主要城市：
职位分类：
工作经验：1-3年
学历：高中
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位职责：? 1、按照要求做单、出单，服从店长安排认真做好桌椅、门店卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用。 ?2、接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；? 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，? 4、善于向顾客介绍和推销门店产品；? 5、良好的执行力，服从...
工作经验：1年以下
学历：不限
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位职责：?1、按照要求做单、出单，服从店长安排认真做好桌椅、门店卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用。?2、接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；?3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，?4、善于向顾客介绍和推销门店产品；?5、良好的执行力，服从店长指挥，团结及善于帮助同...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：人
公司性质：外商独资
薪资福利： 1. 月薪4600起+季度绩效奖金+年终奖金； 2. 每周双休，倒班制； 3. 享有五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育）及商业保险（雇主责任险）； 4. 享有法定节假日、带薪年假； 5、完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间。 职位描述： 1.制定有效的训练计划，提升团队...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位职责： 终端管理培训师 ： 1、能够独立开发、讲授终端培训课程，熟悉零售行业有关知识，并能建立直营和加盟人员的零售培训体系； 2、能够独立进行培训需求分析、效果评估，擅长于终端店铺系统化培训； 3、根据店铺实际情况，制定培训计划，并按计划开展培训，定期巡店，与店长紧密沟通，跟进培训...
工作经验：3-5年
学历：中专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位职责： 1、完成所负责零售店铺月/年销售目标的达成； 2、操作货品及库存管理，跟进货品调拨，确保合理库存； 3、控制店铺经营费用，分析店铺运营情况，确保零售标准落地执行； 4、店铺内日常运作管理及人员培训； 5、保持店铺形象及陈列指引，确保店铺陈列细节完成； 6、保...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：20-99人
公司性质：民营
职位描述： 1、热情接待顾客，并建立良好的沟通，积极向其介绍并推荐产品； 2、根据店面商品销售情况及时向公司申请补货，并按时货品整理及盘点； 3、熟悉商品（红酒）名称、规格、性能、保质期等主要信息； 4、积极完成店长及公司交代的其他工作； 5、整理清洁货架，保持店内及货架的...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：民营
工作职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，带领团队完成销售目标； 2、制定完善工作制度与流程，执行现场管理工作； 3、每月策划、组织、实施葡萄酒品鉴会； 4、每月策划、执行新的销售促进活动； 5、负责商品管理工作，如：盘点、入库、陈列、补货等； 6...
工作经验：1-3年
学历：不限
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位职责： 1、负责制定公司门店管理标准，服务标准、营运标准、监督指导所有制度、流程、及标准在各实体门店的执行。 2、定期对各门店的运营工作进行巡视、监管。 3、协调各实体门店店长及员工间的关系，建立内部合理而又效率的运作机制。 4、协调各门店物料、设备，确保各门店QSC及改善，确保人员...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：100-499人
公司性质：民营
欢迎无工作经验或毕业大学生投身我们的事业！ 工作时间： 1、月休4天。 2、日工作8-9小时。 工作地点：万和春各分店
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：合资
7-ELEVEn 和你有个约会，如果你喜欢便利店温馨的氛围，如果你高端大气会聊天，如果你开朗活泼有内涵，那么约起来吧！！！ 【岗位职责】从店铺基础操作学起（商品销售、食品加工、清洁卫生），扎实店铺工作，逐渐接触店铺经营数据分析、人员管理等经营管理工作。 【岗位要求】不管你是拥有洪...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：100-499人
公司性质：合资
7-ELEVEn 和你有个约会，如果你喜欢便利店温馨的氛围，如果你高端大气会聊天，如果你开朗活泼有内涵，那么约起来吧！！！ 【岗位职责】从店铺基础操作学起（商品销售、食品加工、清洁卫生），扎实店铺工作，逐渐接触店铺经营数据分析、人员管理等经营管理工作。 【岗位要求】不管你是拥有洪...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：20-99人
公司性质：民营
店铺品牌：粤A1989（创业型连锁店） 主营：广式火锅，广东式川菜火锅 招聘职位：餐饮服务员兼职，包食住，月休4天，底薪2800+全勤奖+提成，店铺工作人员开朗好相处，老板是八零后好相处，欢迎加入，发展空间大 要求： 1.男女不限，年龄80后，90后，2000后 2.形象气质佳 3.热情，开朗，细...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：20-99人
公司性质：民营
店铺品牌：粤A1989（创业型连锁店） 主营：广式火锅，广东式川菜火锅 招聘职位：餐饮服务员兼职，包食住，月休4天，底薪2800+全勤奖+提成，店铺工作人员开朗好相处，老板是八零后好相处，欢迎加入，发展空间大 要求： 1.男女不限，年龄80后，90后，2000后 2.形象气质佳 3.热情，开朗，细...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：20-99人
公司性质：民营
店铺品牌：粤A1989（创业型连锁店） 主营：广式火锅，广东式川菜火锅 招聘职位：餐饮服务员兼职，包食住，月休4天，底薪2800+全勤奖+提成，店铺工作人员开朗好相处，老板是八零后好相处，欢迎加入，发展空间大 要求： 1.男女不限，年龄80后，90后，2000后 2.形象气质佳 3.热情，开朗，细...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：20-99人
公司性质：民营
店铺品牌：粤A1989（创业型连锁店） 主营：广式火锅，广东式川菜火锅 招聘职位：餐饮服务员兼职，包食住，月休4天，底薪2800+全勤奖+提成，店铺工作人员开朗好相处，老板是八零后好相处，欢迎加入，发展空间大 要求： 1.男女不限，年龄80后，90后，2000后 2.形象气质佳 3.热情，开朗，细...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：20-99人
公司性质：民营
店铺品牌：粤A1989（创业型连锁店） 主营：广式火锅，广东式川菜火锅,音乐餐吧 招聘职位：餐饮服务员兼职，包食住，月休4天，底薪2800+全勤奖+提成，店铺工作人员开朗好相处，老板是八零后好相处，欢迎加入，发展空间大 要求： 1.男女不限，年龄80后，90后，2000后 2.形象气质...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：20-99人
公司性质：民营
店铺品牌：粤A1989（创业型连锁店） 主营：广式火锅，广东式川菜火锅 招聘职位：餐饮服务员兼职，包食住，月休4天，底薪2800+全勤奖+提成，店铺工作人员开朗好相处，老板是八零后好相处，欢迎加入，发展空间大 要求： 1.男女不限，年龄80后，90后，2000后 2.形象气质佳 3....
工作经验：1-3年
学历：本科
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位职责： 1、负责执行前厅、厨房各项运营流程、标准，确保100%执行； 2、负责执行公司下发的各项制度、规范、通知、命令等，保证落实； 3、负责门店员工团队管理及关怀，保证团队凝聚力、执行力和激情氛围； 4、负责人才培养，为新店输送人才； 5、负责门店业绩达标； 6、负责部分外联事...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
职位描述 1、调配/制作饮品、甜点; 2、运用礼貌语言，作好与客人的沟通及推销工作 ； 3、每日盘点、保持店内整洁、注意产品的卫生和有效期 ； 4、积极参加培训，不断提高服务技能 ； 5、及时向店长或总公司反馈客户的意见 。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、具有卖场工作经历，...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：人
公司性质：外商独资
薪资福利： 1. 月薪3900起+季度绩效奖金+年终奖金； 2. 每周双休，倒班制； 3. 享有五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育）及商业保险（雇主责任险）； 4. 享有法定节假日、带薪年假； 5、完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间。 职位描述： 1.负责餐厅行政管理工作，如订货...
工作经验：1-3年
学历：不限
公司规模：人
公司性质：民营
岗位职责： 1、全面负责公寓的日常管理工作，配合总部的各项运营策略的实施，开展门店的日常管理和基础服务； 2、门店日常工作安排、监督、检查以及指导； 3、监督公寓门店的客户入住、退房、清洁、保卫、防火、娱乐活动等各项工作的落实； 4、完成门店运营报表的制作或复核； 5、处理客户投诉，不...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
职位描述 1、调配/制作饮品、甜点; 2、运用礼貌语言，作好与客人的沟通及推销工作 ； 3、每日盘点、保持店内整洁、注意产品的卫生和有效期 ； 4、积极参加培训，不断提高服务技能 ； 5、及时向店长或总公司反馈客户的意见 。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、具有卖场工作经...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
一、职位描述 1、按时到岗配制无误的饮品; 2、运用礼貌语言，作好与客人的沟通及推销工作 ； 3、每日盘点、保持店内整洁、注意产品的卫生和有效期 ； 4、积极参加培训，不断提高服务技能 ； 5、及时向店长或总公司反馈客户的意见 。 二、能力要求 1、五官端正、身体健康、仪容仪...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：人
公司性质：民营
岗位职责： 1、理解并且执行公司的所有经营理念，承担公司下达的各项经营指标； 2、根据公司发展方向对店铺进行指导和管理，保证店铺处于良好的运营中； 3、对店铺各岗位人员进行管理和督导； 4、负责店铺运营过程中每个环节的把控和管理； 5、根据店铺需要进行人员的培训和人才的储备，提高店铺...
工作经验：3-5年
学历：中专
公司规模：人
公司性质：民营
岗位职责： 1、理解并且执行公司的所有经营理念，承担公司下达的各项经营指标； 2、根据公司发展方向对店铺进行指导和管理，保证店铺处于良好的运营中； 3、对店铺各岗位人员进行管理和督导； 4、负责店铺运营过程中每个环节的把控和管理； 5、根据店铺需要进行人员的培训和人才的储备，提高店铺整...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：人
公司性质：民营
（上海50+门店，上班地址就近分配） 岗位职责 1、入住退住手续办理； 2、每日报表； 3、协助店长做好职能部门检查的接待工作； 4、熟悉公寓各工种的工作流程； 5、协助店长做好前台、工程、客房、保安的工作，完善统筹管理； 6、协助日常经营管理，对宾客服务进行质量控制； ...
工作经验：1-3年
学历：不限
公司规模：100-499人
公司性质：民营
职位说明: 储备干部是公司管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为公司的中层甚至高层管理人员。 岗位要求: 1、喜欢中式面点，愿意从基层做起,适应轮岗培训工作； 2、良好的工作心态,为人正直、务实、诚信； 3、具有较强的学习、抗压能力以及团队协作精神。 职业...
工作经验：3-5年
学历：大专
公司规模：人
公司性质：民营
执行总部的各项工作部署 2.
主持店铺的正常营运 3.
组建优秀的执行团队 4.
为公司发现和培养人才储备 5.
完成预算指标 6.
不断改善店铺购物环境，建立顾客喜爱...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：人
公司性质：民营
1、熟练使用办公软件，做事细心、认真负责。 2、信息单据的录入工作 3、协助店长做好考勤、报表、数据分析等工作
工作经验：5-10年
学历：不限
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位职责： 1、执行公司各项决议 2、确定总的经营目标 3、确定管理目标 4、建立组织系统 5、检查工作 任职资格：女性，30~40岁，为人亲和，有大型餐饮工作经验，有较强的管理意识，沟通、协调能力，具备良好的职业修养。 工作时间：做六休一
工作经验：不限
学历：中专
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位职责： 1、听从店长安排，认真做好物料准备，确保正常营业使用； 2、收款准确无差异，善于向顾客介绍和推销本餐厅菜品； 3、后厨产品制作标准，不偷吃偷拿； 4、服务待客如宾，做好餐厅送餐、收餐、清洁工作； 服从上级指挥，团结及帮助同事，积极参加培训提升...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位职责： 1、听从店长安排，认真做好物料准备，确保正常营业使用； 2、收款准确无差异，善于向顾客介绍和推销本餐厅菜品； 3、后厨产品制作标准，不偷吃偷拿； 4、服务待客如宾，做好餐厅送餐、收餐、清洁工作； 服从上级指挥，团结及帮助同事，积极参加培训提升...
工作经验：3-5年
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位职责： 1.全面负责公司直营店面所有日常事务性工作； 2.掌握一定的产品调配技能，参与员工培训、培养工作； 3.推进季度、月度销售指标的完成； 4.对接招商加盟连锁店相关事宜； 任职要求： 1.年龄在30-35岁之间，具备一定的销售技巧，对于店面运营管理有自己独到的见解； 2....
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：股份制企业
岗位职责： (1)在所指派的 岗位 内招呼 客人 ，留意客人进餐情况，服从 上司 指派，为客人提供良好服务。 (2)按照工作 程序 和标准做好各项工作，如换 台布 、 摆台 、收拾 餐具 ，准备餐具及作好清洁卫生等。 (3)每日按时凭单到仓库领取 日用品...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认...
工作经验：1-3年
学历：不限
公司规模：500-999人
公司性质：民营
任职要求：
◆年龄35岁以下。
◆乐于从事连锁餐厅零售业；
◆在知名餐饮品牌企业从事2年以上工作经验。 岗位职责：
1、负责门店的日常营运管理；
2、能够带领门店实现经营目标；
工作经验：1-3年
学历：不限
公司规模：500-999人
公司性质：民营
任职要求：
◆年龄35岁以下。
◆乐于从事连锁餐厅零售业；
◆在知名餐饮品牌企业从事2年以上工作经验。 岗位职责：
1、负责门店的日常营运管理；
2、能够带领门店实现经营目标；
工作经验：1-3年
学历：不限
公司规模：500-999人
公司性质：民营
任职要求：
◆年龄35岁以下。
◆乐于从事连锁餐厅零售业；
◆在知名餐饮品牌企业从事2年以上工作经验。 岗位职责：
1、负责门店的日常营运管理；
2、能够带领门店实现经营目标；
工作经验：1-3年
学历：不限
公司规模：500-999人
公司性质：民营
任职要求：
◆年龄35岁以下。
◆乐于从事连锁餐厅零售业；
◆在知名餐饮品牌企业从事2年以上工作经验。 岗位职责：
1、负责门店的日常营运管理；
2、能够带领门店实现经营目标；
工作经验：1-3年
学历：不限
公司规模：500-999人
公司性质：民营
任职要求：
◆年龄35岁以下。
◆乐于从事连锁餐厅零售业；
◆在知名餐饮品牌企业从事2年以上工作经验。 岗位职责：
1、负责门店的日常营运管理；
2、能够带领门店实现经营目标；
工作经验：1-3年
学历：不限
公司规模：500-999人
公司性质：民营
任职要求：
◆年龄35岁以下。
◆乐于从事连锁餐厅零售业；
◆在知名餐饮品牌企业从事2年以上工作经验。 岗位职责：
1、负责门店的日常营运管理；
2、能够带领门店实现经营目标；
工作经验：1-3年
学历：中专
公司规模：500-999人
公司性质：民营
岗位职责： ◆餐厅现场人员管理，订货、排班、人员培训、成本控制、设备维护等营运系统管理工作； ◆理论与实践相结合，从掌握餐厅岗位操作及基本管理知识开始，逐项学习。 ◆人员规划、服务管理、财务管理。 任职要求： ◆年龄30岁以下。 ◆中专及以上学历，专业不限； ◆热情开朗，善于与人沟...
工作经验：1年以下
学历：不限
公司规模：20-99人
公司性质：民营
、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取，结合实际，敢于、善于提出各种合理化建议。 3、负责制定服务规范 、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。 4...
工作经验：1-3年
学历：中专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位职责： 按要求和标准负责清扫整理客房和楼层公共区域； 客人退房时的客房检查； 遇见客人要做到微笑、开口问候，有义务接受和安抚客人的投诉。 任职要求： 初中以上学历，年龄45岁以下，身体健康； 普通话标准； 具有踏实勤奋的工作态度和纪律意识、团队意识强； 踏实肯干、能够吃...
工作经验：3-5年
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位职责：1、对门店的日常营运管理工作负责。 2、协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理负责。 3、对门店人员、财务、物料、设备、清洁的安全操作负责。 4、对突发事件等方面的工作预防、处理负责。 5、对门店良好的整体卫生形象负责。 6、对外场优质服务及指导负责。 ...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：其它
具有一定的从业经验，熟练掌握店长日常运营技能，会分析数据，有创新意识，积极正向有进取心。
工作经验：不限
学历：中专
公司规模：20人以下
公司性质：民营
岗位职责： １.负责三角君（品牌）或皇冠猴（品牌）产品制作，准确高效的完成产品制作，确保产品品质； ２.熟悉店内产品，有针对性的推荐和提供满足顾客需求的饮品； ３.维护店铺清洁，店铺基础设施维护。 ４.完成店长安排的其他工作。 岗位要求： 1.形象气质佳，性格活泼开朗，具...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：500-999人
公司性质：民营
岗位职责： 1、接受门店服务、管理及相关业务知识的培训及实际操作训练； 2、协助餐厅经理进行日常管理，如订货、排班、值班管理等； 任职要求： 1、大专以上学历，性别不限； 2、吃苦耐劳，具备较强的抗压能力； 3、性格开朗，善于沟通，良好的服务意识； 4、能适应快节奏...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：人
公司性质：民营
1、特产店铺店铺的运营管理工作； 2、根据营业目标制定业绩分配指标，带领团队完成业绩； 3、对员工、下属进行销售技能/服务培训； 4、落实执行公司有关管理规章，建立团队的良好氛围； 5、管理员工、客户投诉处理及相关政府部门沟通处理。 任职资格： 1、具有1年以上店长工作经验； 2、具有敏锐...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：人
公司性质：民营
岗位职责： 1、协助经理进行日常管理事务； 2、全面负责店铺的管理工作，保证经营业务的正常进展； 3、实施店面营销策划和客户开发，带领团队完成业绩指标； 4、对员工进行定期企业文化和服务培训，保证服务质量； 5、落实执行公司有关管理规章，建立团队的良好氛围，保持下属员工稳定性。 任职...
工作经验：3-5年
学历：大专
公司规模：人
公司性质：民营
1、负责店铺的运营管理工作； 2、根据营业目标制定业绩分配指标，带领团队完成业绩； 3、对员工、下属进行销售技能/服务培训； 4、落实执行公司有关管理规章，建立团队的良好氛围； 5、负责商场员工招募、激励和人才发展工作； 6、管理员工、客户投诉处理及相关政府部门沟通处理； 7、协助经理进行日常管...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：人
公司性质：民营
岗位职责： 1、全面负责店铺的管理工作，保证店铺经营业务的正常进展； 2、实施店面营销策划和客户开发，带领团队完成业绩指标； 3、对员工进行定期企业文化和服务培训，保证服务质量； 4、落实执行公司有关管理规章，建立团队的良好氛围，保持下属员工稳定性； 任职要求： 1、有珠宝、工艺品、...
工作经验：3-5年
学历：不限
公司规模：人
公司性质：民营
岗位职责： 1、负责公司机场水果连锁店铺的销售工作； 2、根据营业目标制定业绩指标，并努力完成。 任职资格： 1、具有1年以上生鲜销售工作经验； 2、具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力，熟悉生鲜公司门店的管理及营运； 3、具有较强的服务意识、责任感和团队精神； 4、沟通、协...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：100-499人
公司性质：民营
职位描述 1、根据公司的要求及相关规定，全面负责酒店各类系统、设施、设备的维修工作，确保酒店在安全的环境中正常运营。 2、在酒店设备正常运行情况下，尽可能降低能源消耗，降低运行成本，积极提出合理化建议。 3、做好各种设备的年度、季度、月度的计划性保养工作。 4、当班时...
工作经验：1-3年
学历：中专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位职责： 1、严格遵守公司劳动纪律及岗位制度； 2、主动询问进店顾客需求并达成销售； 3、负责做好商品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 4、负责商品的来货验收上架、补货、退货、防损防盗等日常营业工作； 5、做好自己所负责区域的清洁卫生工作，并保证分类标识整...
工作经验：3-5年
学历：不限
公司规模：500-999人
公司性质：民营
岗位职责 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、精通餐厅管理、懂成本控制； 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限； 2、5年以上餐...
工作经验：5-10年
学历：大专
公司规模：500-999人
公司性质：民营
岗位职责: 1、全面负责后厨管理工作，快速分解店长下达的各项工作指标，和前厅保持良好的沟通和工作支持，共同完成工作目标； 2、对后厨出品进行全面的管理，严格把关原料验收、储存、加工、出品制作环节，保证菜品的品质稳定性； 3、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生，保证后厨整体环境的清洁...
工作经验：不限
学历：中专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
高薪急聘营业员若干 岗位职责： 1、严格遵守公司劳动纪律及岗位制度； 2、主动询问进店顾客需求并达成销售； 3、负责做好商品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 4、负责商品的来货验收上架、补货、退货、防损防盗等日常营业工作； 5、做好自己所负责区域的清洁卫生...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
1 、负责商家日常管理及服务，在商家高峰期安排协调人员协助商户出餐； 2 、负责商户每日单量、营业额的收集与核实； 3 、做好店面整体卫生把控，做好日清、周清、月清工作； 4 、负责商户的日常维护； 5 、配合政府检查等工作； 6 、负责商户各项费用的...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
【岗位职责】 1、协助运营主管做好商户日常管理及服务，在商家高峰期协助商户出餐； 2、协助运营主管对商户每日单量、营业额的收集与核实； 3、协助运营主管做好店面整体卫生把控，做好日清、周清、月清工作； 4、协助运营主管做好商户的日常维护； 5、协助运营主管配合政府检查等工作； 6...
店长招聘网是由智联招聘专为找店长工作的求职者创建的，包含了大量更新、更全的店长招聘信息，每天免费为您提供真实、可靠、权威的店长招聘信息。找店长工作尽在智联店长招聘网。
热门城市推荐：
热门职位推荐：
您可以在中查看我想去应聘餐厅店长。请问餐厅店长每天的工作流程是如何的_百度知道
我想去应聘餐厅店长。请问餐厅店长每天的工作流程是如何的
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
企业内训师
企业内训师
采纳数：3788
获赞数：37794
一、店长的工作规范1．布置当日工作任务（1）每天早晨召开各部门负责人会议（例会），主要对前一天的工作情况进行总结，及时指出各部门工作中的不足，表扬典型的先进事例；布置各部门当日的工作任务。（2）传达总公司新的工作理念和工作要求。（3）宣布对昨天一些事情的处理结果，并提醒各部门防范的具体措施。2．检查、督促各部门工作完成情况（1）定期和不定期地检查、督促各部门的工作完成情况（或当时的工作秩序情况），并对典型的事例作详细的记录。（2）及时提醒各部门何时应完成哪些工作。3．了解客人对菜肴、服务质量的评价（1）及时了解客人对菜肴质量的评价，并及时与行政总厨进行沟通和交流。（2）及时了解客人对服务质量的评价，并及时与餐厅经理进行沟通和交流。（3）督促行政总厨对厨房菜品进行创新，并组织相关人员进行评价和验收，同时组织相关人员对服务人员进行创新菜品知识方面的培训工作。4．总结当日工作情况并及时汇报（1）总结当日的工作情况并及时向总公司相关人员进行汇报。（2）主动与总公司相关人员进行联系，询问是否有新的工作精神，并作详细的记录。5．根据本店的经营管理情况向总公司提出建设性的建议（1）对总公司的工作计划提出自己详细的意见。（2）如果需要开展新的工作或对原先的工作进行改革，提出详细的工作计划书。
为你推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。