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标题：退休职工如何解决土葬办理领取丧葬费、一次性怃恤金等问题
提交时间： 06:04
我父亲以前是宜煤集团香溪河矿务局职工，号开始领取退休金，现在父亲患重大疾病生命垂危，我咨询了相关的宜昌市退休职工丧葬抚恤等福利，答复是属于宜昌市直企业退休人员死亡后火葬的，其丧葬费和抚恤金分别按本市统计局公布的上年度在岗职工月平均工资的3个月、10个月支付。我想问一下我家在秭归县，父亲户口也在秭归县两河口镇。家乡秭归县全县都是土葬风俗，政府也没有明文规定是火化的，父亲如果去世在家乡肯定是土葬的，那么请问在办理丧葬费和抚恤金的时候如何解决？其办理流程是怎样的？
提问者：贝影1234&&
秭归县民政局
你所反映的你父亲以前是宜煤集团香溪河矿务局职工，并已在宜昌市退休，若死亡后，如何办理丧葬费和抚恤金的问题。现答复如下：
我县南山公墓是经省民政厅批准的土葬公墓区，就全县而言，我县实行的是土葬，没有实行火葬，若你父亲在两河口镇死亡后进行了土葬，由村、镇出具相关证明，经县民政局核实后，到宜昌市相关部门办理丧葬费和抚恤金事宜。
回复时间：
来件人对秭归县民政局回复的评价
近两次网上咨询，宜昌市劳动局和秭归县民政局均快速做了相应回复，且回复明了客观，感谢宜昌市政务系统网上办公的快捷和认真！
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提问者:&&RA&|[河南 郑州];& 09:07:00
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刘瑞涛1234
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刘瑞涛1234
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参加基本养老保险的个人，因病或者非因公死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因公致残完全丧失劳动能力的，可以领取病病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。工人与职员因病或非因工负伤死亡时，除了由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资的2个月；并按下列规定，由劳动保险基金项下一次付给供养直系金属救济费。
劳动人事类认证行家
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单位优秀员工，完成清洁生产、安全生产标准化等工作
企业职工死亡可享受养老保险支付的丧葬费和抚恤金。对企业职工、离退休人员和领取失业保险待遇人员因病、非因工死亡一次性支付的救济费，以上年度全市职工月平均工资为基数,供养1名直系亲属，按6个月计发；供养2名直系亲属，按9个月计发；供养3名或3名以上直系亲属，按12个月计发。机关和企事业单位职工、离退休人员和领取失业保险待遇人员因病、非因工死亡丧葬费，以全市上年度职工月平均工资为基数，按2个月计发。职工供养直系亲属死亡丧葬补助费，以上年度全市职工月平均工资为基数，按1个月计发。丧葬费、抚恤金发放程序1.职工去世后，生前所在单位通知劳资科;2.劳资科凭火葬有效证明进行登记，根据规定核算丧葬费、抚恤金，出具领取丧葬费、抚恤金通知单(其工资、津贴自去世后下个月停发);3.去世职工家属持通知单到财务处领取丧葬费、抚恤金;4.有关材料分类保存。一、申报提供材料如下：1、《领取离退休(职)人员死亡丧葬费、抚恤金申报表》;2、死亡人员已注销的户口原件、复印件;3、《居民死亡殡葬证》原件、复印件;4、经办人身份证原件、复印件。二、丧葬费、抚恤金在办结后次月拨付到原发放养老金的存折(卡)中。《社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
丧葬和抚恤金应该按照遗嘱上面的继承人继承，如果没有遗嘱应该是按照法律上的第一继承人来继承，社保应该退还，费用也是有第一继承人继承！不知道这个答案是否准确！
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发表时间： 16:57:50 文章来源: www.3gus.com
《2016年山西省社保丧葬费报销标准,丧葬费抚恤金领取方式》是有华当教育网（www.3gus.com）为你整理收集,如有错误请及时反馈：
　　由于最新规定尚未出台，以下内容有小编根据历年政策整理而来：　　抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残&职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。我国还规定有革命伤残军人抚恤费，革命军人牺牲、病故抚恤费，国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。下面我们来了解一下最新抚恤金发放标准。　　抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残&职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。我国还规定有革命伤残军人抚恤费，革命军人牺牲、病故抚恤费，国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。　　2016退休人员丧葬费标准　　案例：某职工原来是南川水溪煤矿的退休工人，退休时单位已经倒闭，户口在退休时已经转回农村(重庆市南川德隆，该地区目前不属于火化区域)，该职工死亡后是否需要火化，如果不火化是否享受同样待遇(丧葬费、抚恤金);离退休人员死亡后丧葬费、抚恤金标准又是多少?　　解答：该职工属企业单位退休职工，按照《重庆市殡葬管理条例》规定其死亡后应当实行火葬，按中共中央办公厅&国务院办公厅印发《关于党员干部带头推动殡葬改革的意见》的通知，如该职工是党员就更应当实行火葬。　　一次性抚恤金为死者生前工资15个月，丧葬费为2000元，以上待遇由死者家属或子女领取(须由所在地村委会出具证明确定具体领取额待遇人员)。　　丧葬费领取所需材料　　1.死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具);
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退休人员丧葬费抚恤金最新规定
退休人员丧葬费抚恤金最新规定
作者/编辑：叶予洁 https://www.unjs.com
　　[]2017退休人员丧葬费抚恤金最新规定是怎样的呢，咨询相关资讯的朋友赶紧看看吧，以下是unjs小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！2017退休人员丧葬费抚恤金最新规定丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出，。退休人员丧葬费标准我国对企业在职职工和离退休人员死亡后有关待遇的标准作了如下规定：1、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：(1)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(2)供养直系亲属救济费，每人每月按当地困难补助标准以及物价补贴之和发给。(3)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。2、职工供养的直系亲属死亡时，其丧葬补助费，不分年龄大小，按本市上一年度1个月的社会平均工资发给。3、企业离休人员因病或非因工死亡后，按照国家机关离休人员死亡的有关待遇支付：(1)丧葬费按600元一次性发给。(2)一次性救济费按10个月本人基本离休金(基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资)发给。(3)符合生活困难补助条件的供养直系亲属居住在市区内的(含开发区、乡镇)的，每人每月补助110元，另发给物价补贴。延伸阅读：案例：某职工原来是南川水溪煤矿的退休工人，退休时单位已经倒闭，户口在退休时已经转回农村(重庆市南川德隆，该地区目前不属于火化区域)，该职工死亡后是否需要火化，如果不火化是否享受同样待遇(丧葬费、抚恤金);离退休人员死亡后丧葬费、抚恤金标准又是多少?解答：该职工属企业单位退休职工，按照《重庆市殡葬条例》规定其死亡后应当实行火葬，按中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于党员干部带头推动殡葬改革的意见》的通知，如该职工是党员就更应当实行火葬，《》()。一次性抚恤金为死者生前工资15个月，丧葬费为2000元，以上待遇由死者家属或子女领取(须由所在地村委会出具确定具体领取额待遇人员)。丧葬费领取所需材料1.死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具);2.企业退休人员死亡申报表(社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系);3.火化证(由民政局或殡仪馆提供)，非火化区的，由民政办出具非火化区证明;四是领取人的身份证正反面复印件。退休人员丧葬费领取流程1.带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。2.如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办-理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。3.如子女办-理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办-理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后，此时，你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办-理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。4.工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资。办-理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办-理完后，归还个人档案到劳动部门，归还档案后，让档案部门在四张表上再盖上圆印章，此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里，另处三张再送到社会保险公司进行结算。5.工作人员会告之你在办-理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中(注：当月工资正常发放)。以上是小编整理的有关2017退休人员丧葬费抚恤金最新规定相关内容，希望大家喜欢!
退休人员丧葬费抚恤金最新规定2　　　　〖预览〗导语：国家公务人员只有做到廉政守则，我们的社会才会变得更加美好。以下是大学网小编整理的学习廉政守则心得体会，欢迎大家阅读参考。心得一：学习廉政守则心得体会中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。《廉政准则》就像一部领导干部廉洁从政的经文，时刻在领导干部耳边响起，提醒党员领导干部要对照《廉政准则》中“八禁止52不准”，领导干部要将廉洁从政理念铭记于心，从而确保领导干部“清清白白做人、堂堂正正当官、踏踏实实做事”，面对形形色色的诱惑能够不为所动，起到防患于未然的作用。要念好《廉政准则》这个廉洁从政经：一、要加强学习，提高自我约束能力。廉政准则是每个党员领导干部遵循的基本原则，虽提纲挈领，然涵盖面广，具有时代特性，是当前党员领导干部必学的反腐“经文”。只有认真的学习了、掌握了《廉政准则》的内容，才能真正触动内心，对准则产生敬畏之心。俗话说“活到老，学到老”，而对于广大党员干部来说，更需要持之以恒加强学习，要坚决果断地向不必要的应酬说“不”，“挤”出更多时间来自觉地接受监督，坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。要从近年来查处的违纪违法案件中吸取教训，坚持慎微、慎初，从小处防起，从小节抓起，做到防微杜渐、警钟长鸣。要做遵纪守法、清正廉洁的表率。二、坚持求真务实……【】退休人员丧葬费抚恤金最新规定3　　　　〖预览〗导语：科学发展观如一盏明灯指引着我们向着前方走去。以下是小编整理的行业人员学习科学发展观体会范文示例，欢迎阅读借鉴。篇一：教师学习科学发展观体会树立和落实科学发展观是一个不断探索，不断创新，不断跃升，不断形成共识和合力的过程。作为一名教师，学习完这篇重要的讲话后，认识到教育系统落实科学发展观就是要树立科学教育发展观，深化对科学教育发展观的理论基础，深刻内涵，基本要求和指导意义的认识，坚持以人为本，做到统筹兼顾，推动教育全面协调可持续发展。科学教育发展观是关系教育发展的本质，目的，内涵和要求的总体看法和根本观点，它不仅包括要发展教育，而且包括为什么发展和怎样发展的问题，有什么样的教育发展观，就会有什么样的发展道路，发展模式和发展战略，就会对教育的发展实践产生根本性，全局性的重大影响。我觉得树立科学教育发展观应该注意以下几方面的工作：1，要大力推进教育现代化，不断满足人民群众日益增长的教育需求。科学发展观的核心是以人为本。以人为本，就是要不断满足人们日益增长的物质文化生活需要，切实保障人民的合法权益。这正体现了三个代表重要思想关于发展的要求，体现了立党为公，执教为民的本质。树立和落实科学教育发展观，就是要把实现人民的愿望，满足人民的需要，维护人民的利益，作为根本出发点和落脚点，大力改善办学条件，加快教育现代化步伐，不断满足……【】退休人员丧葬费抚恤金最新规定4　　　　〖预览〗贵州省事业单位专业技术人员大数据在线学习平台已经全面上线，需要查询相关资讯的朋友赶紧看看吧，以下是unjs小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!贵州省事业单位专业技术人员大数据在线学习平台官方入口点击红色文字进入》》贵州省事业单位专业技术人员大数据在线学习平台官方入口 & &【相关阅读】2016年贵州省人才工作十大新闻揭晓1104名金融精英人才到贵州挂职1月11日,来自中央金融监管部门和各金融机构的104名金融精英人才正式奔赴全省各市(州)、县(市、区)和国家级重点开放平台、省级投融资平台等相关单位,开启为期两年的挂职工作。这是迄今为止,贵州省乃至全国层次最高、范围最广、规模最大的集中引进金融人才行动。2万名农业专家服务“三农”1月14日,贵州省“万名农业专家服务‘三农’行动”启动仪式电视电话会议召开,来自全省农业事业机构、大专院校等相关单位的首批专家共10661名正式奔赴基层开展服务‘三农’工作,覆盖全省88个县(市、区)、500个乡镇(农业园区),并以县为单位,组建了以“科技副职+科技特派员+农业辅导员+农业创业者”组成的农业专家团队。3“云上贵州大数据招商引智再出发”活动举行3月2日,“云上贵州大数据招商引智再出发”活动在北京举办,引进国内大数据领域知名专家5名、核心业态领军人才20名、……【】退休人员丧葬费抚恤金最新规定5　　　　〖预览〗财务部是公司的重要部门，财务工作亦是企业管理工作的重要组成部分，其重要性尽人皆知，毋庸置疑。财务人员党性分析材料自我剖析范文，一起来看看。财务人员党性分析材料自我剖析一：按照省委组织部的统一安排，我有幸参加了2013年中青班干部培训。通过两个多月的学习培训，自己的党性修养、理论基础、工作能力等方面有了全方位的提高与进步。联系当前的思想与工作实际，我反躬自省，重点查找了自己理想信念、党性观念、宗旨意识、发挥作用以及组织纪律等方面存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我完善、自我提高的目的。现将有关情况分析总结如下。一、存在的主要问题和不足(一)学习调研不够深入。虽然高度重视学习，积极参加市委、县委中心组学习，通过报刊杂志、网络媒体等认真研读各种理论知识，认真学习党的路线、方针、政策，增强工作的预见性、主动性和创造性;坚持理论联系实际，注重向基层学、向实践学、向群众学，积极组织调查研究，用于武装头脑，转换思维，指导科学决策。但由于工作头绪多、任务重、时间紧，精力用在了抓工作上，大部分时间用在了跑项目、争资金、抓落实上，下基层、下企业也多数是为了协调解决具体问题，针对关系全县长远发展的重大问题，开展深入系统的调查研究相对较少，学习调研的方式方法、广度深度还相对不够。(二)联系群众不够……【】
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