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银行查账表上的累计日均是什么意思?表上有月末余额和累计日均两项,数值上第一个月累计日均等于每月存款增长量除2再加上年初余额.我想问问这个日均余额是什么含义?是累计日均
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是你每天账上的余额相加的总数,再除以当月天数.银行这样做是为了计算月平均余额,如果平均余额小于300元,就收取小额管理费.
谢谢，我理解了！
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算本月借方合计的时候用不用加上上月余额?为什么这月的借方余额
为什么这月的借方余额小于贷方余额?
以下是联盟知识库http://zhishi.010lm.com总结网友的解决办法，仅供参考-----------------------------------------------------网友回答：首先你可能是想说,这个月的借方发生额小于贷方发生额.这句话也要分两种情况来说,一是一个科目的借方发生额小于贷方发生额.二是月底科目汇总表的借方发生额小于贷方发生额.那么第一种情况呢就要看你是什么科目了,这里你没说清楚.如果是第二种情况那么这个月你的帐肯定不平,赶快去查找问题出在那里吧.还有楼上说的我也没有看清楚,我也是新手,请教一下,收入不都是登在贷方的吗,你的借方登收入还是贷方登收入是什么意思啊
以下是联盟知识库http://zhishi.010lm.com总结网友的解决办法，仅供参考-----------------------------------------------------网友回答：计算借方合计，只需将借方发生额合计累计起来就可以了。期未计算余额时需要把借方余额加上，借方余额加上借方发生额减去贷方发生额才是本月余额，你的概念没有说清楚，一般是收入大于支出，也就是看一下你的借方登记的是收入还是贷方登记的是收入，如果借方是收入，如果借方余额大于贷方余额说明是错账。
以下是联盟知识库http://zhishi.010lm.com总结网友的解决办法，仅供参考-----------------------------------------------------网友回答：不用.本月的借方合计,是指本月的借方发生额,只需将本月借方的发生额加起来就可以了.但月底要结计余额,这需要将本月借方发生额减去本月贷方发生额,再加上上月余额,就是本月余额.本月的借方余额小于贷方余额,你的这个概念模糊.本月发生额借方小于贷方有可能.余额不存在,不同科目的余额不可比,所有科目应该是贷贷相等的,否则是错账.
(责任编辑：联盟知识库)
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1万块钱存余额宝一个月多少钱？收益是怎么计算的？
现在存1万块钱到余额宝1天有多少收益啊？比存银行多吗？好像前三四年存余额宝收益蛮高的，不知道现在怎么样，一起看看万能的网友们怎么说吧~
余额宝存入一万一个多月大概30多元左右的样子，余额宝存一万，每个月的利息收益是这样计算的：
现在存1万块钱到余额宝1天有多少收益啊？比存银行多吗？好像前三四年存余额宝收益蛮高的，不知道现在怎么样，一起看看万能的网友们怎么说吧~
假设昨天每万份的收益是1.03元的话，那么您一天每万元的收益就是1.03元，一月的利息就是30.9元。当然，这是平均的，其实每天并不是固定的。例如：日余额宝的每万份收益是0.9804元。
建议您将多余的钱放入余额，有五条让您心动的理由：
一、余额宝是安全的。
二、余额宝的收益较高。比银行高一些。
三、余额宝的灵活机动强。
四、余额宝提现到自己的卡是免费的。
五、余额宝转账到别人的卡也可以通过升级到商户版的方法免费：一分钟就可以将自己的个人版支付宝免费升级到商户版了：支付宝，朋友，生活号，搜：芝麻圈开通中心，1号窗先开通，2号窗再取码就升级成功了。
就这么简单，支付宝余额宝就相当于您的金库了，放钱安心，用钱舒心，平时不用钱的时候，可以生利息，有收益，用钱的时候，无论是提现给自己卡，还是转账给别人卡，都免费了。
相信很多人都往余额宝里存过钱，主要目的就是通过余额宝获得一定的收益。余额宝的收益在前两年的确很高，只是近一年的时间内收益率下降的很快。不过还是有很多人看好余额宝，却不知道收益该如何计算。今天，就以余额宝存一万一个月多少钱，帮助大家更好地认识余额宝的收益。
想要知道一万元钱存入余额宝一个月能有多少钱，首先要知道余额宝的利息是怎么计算的。
因为余额宝的利息是每天都随着市场行情波动的，所以余额宝的每天的利息的计算方式是：( 余额宝资金/10000 )*当天基金公司公布的每万份收益。具体利息详细的计算，可以在天弘基金官方网站打开余额宝单日利息计算器，输入资金，直接可以快速计算单日利息收入。下面我们就以以万元来计算一下。
每天的收益=（）*0.9，所以现在一万元钱存入余额宝每天能够获得收益是0.69元，那么一个月的话大概就是0.69*30=72。因此，将1万元钱存入余额宝，以现在余额宝的利率来计算，一个月下来，大概能够获得72元的收益。
将钱存入余额宝在前两年的时候来说，还是很划算的，收益非常高，引起了全民理财的热潮。但是热潮过后，关键是余额宝的收益如今很低，将大量的资金存入余额宝既不安全，所获得的收益也很低。可以将手头的少量闲置资金存入余额宝，获取一定量的收益，同时在需要的时候，又能够随时取出。
支付宝钱包余额宝每天的利息约1元以上，相当于年利率是3.65%，比银行的一年定期还高，计算公式为(余额宝/10000*基金公司的每万份收益)比如今天的万份收益是1.1，以公式计算每天就是1元以上了，一个月按30天算的话就是30*1.1=33元。
我在两个平台上赚取收益，一个是荷包理财，大概去年九月份开始的，一个是余额宝，今年三月初放进去的。收益不同，安全性更加不用说了，荷包随着资金越高，收益也跟着增加，而且存到一定的资金，平台会发放体验金给你增加收益，1000体验金可以收益10块左右！收益比余额宝高，但是安全性还待观察。余额宝收益比银行高，也是众所周知，资金的安全性非常好，不会导致资金流失！放进去也容易，取出来也容易，不需要手续费，挺好的。
投资了402天了，暂时没有出现问题。11500元每天收益就是4.5左右。定期时间也不长，也就是28天，58天，88天，可以选择。安全性自己可以判断，我本近最多存入6万左右，每天20多元收益。现在钱花了，只剩一万多了，每天收益4..5左右。
目前余额宝的收益虽然没有当时巅峰时期的六点几的年化收益率，但是现在也是保持着三点六左右的年化收益，对于宝宝类的基金来说，也算是比较高的，并且余额宝的便利也是余额宝拥有众多客户的首要原因。目前在余额宝存入一万元，一个月的收益约为三十元左右。当然是要比银行高的。而网上银行中余利宝和余额宝类似，年收益率达到四点一以上，还算比较高的收益！
把资金投入余额宝我最大的感觉，一个是方便，随时需要随时取。而且可以马上到账。二是每天都可以有一定的利息。每天可以累计相加。三是转进转出不收手续费 ，倒不是在乎这几个小钱，关键体现了马云的余额宝为民众服务的思想，看出不是以赚钱为目的的，不像有的银行斤斤计较，让人感到不舒服。四是有保障。办理一两块钱的保险，有了问题，先行给付，让大家感到无后顾之忧。总之，体现服务的思想为民众精打细算的思想是最最重要的。
现在的余额宝存1万块钱，一天一块多，一个月30天的话可以拿到30多块的利息。
余额宝的利息是这样计算的，以工作日为例，星期一转入星期二计算利息，星期三界面上显示利息，也就是说转入后的第三天才能看到你的利息，双休日节假日期间转入的，暂时不计算利息，到下个工作日以后开始计算利息，余额宝昨天的年化收益率是4.05%，高于银行五年定期存款，余额宝按日结算，可以随时取钱，两个小时之内到账，方便灵活快捷安全，所以很受人们的欢迎，全国有4亿多人在使用余额宝理财，存入一万元的话，每天的利息收益是一元两角左右。
余额宝现在年利率4%左右,这个利率随时在变化。 按当前利率算: 存10000元一天利息 =5=1.10元
我放余额保的招财宝定期两年多的有42000，每天固定收益6.4元，放十万在中晟达金融，定期半年，固定收益是10%，每个月固定收益是833元，放20000在微信的理财通定期三个月至半年，浮动收益是4-4.75%，另外15000的备用金放余额保，可随时取，浮动收益3.9%的样子，另外在刚在试悟空理财6000，还不知道行不行
理财的方式很多，存定期的同志们也应该去关注下保险公司的理财产品，去银行看看，比较一下各家公司的。。。余额宝应该只适合活期存款吧！
看图，其实余额宝算是挺方便的，存取都方便，一万块每天大概有1块钱的收入，不过感觉以前的收益高一点，不过不会投资的人是可以尝试的，省心又省事
余额宝10000元每天的收益1.06/1.07元
一万直接乘以年利率就可以知道一年得多少利息（如假定年利率为2.25%：10000元*2.25%=225元），月利率（拿年利率除以12为月利率乘以本金得月利息收益，如：10000元*2.25%/12=18.75元@注：一般银行年利率换算日期为360天，每月30天。最准确的算法是拿：本金*年利率/360*天数=利息。比如是2月28天利息：%/360*28=17.5元。）?
去年一个月也就二十多一点，今年利率升高了，一万块钱一个月三四十的样子。
利息是银行1年期2倍，活期的十几倍，而且存取方便，安全，不像银行没有到期取了就成活期，和去年比10000元今年利息多100左右！
股票不好，钱全部转进去了
想赚人家的利息根本不可能的事，难道转入支付宝你不会想着去用？提现不用钱？只要你转进去了，有百分之九十的人会一点一点的用，用着用着就没了，就算没用，单纯的想赚利息，那你两万块钱提出来要多少钱手续费？赚这几块钱还转来转去，算了吧，又不是穷到家了。
一天一万就一块钱左右
余额宝收益最高看到的就是3.6几，从没见到过3.9几的，但是不管怎么说也比银行的强很多！一万块也有九毛多一天啦
1.29当时里面放了1万3，2.31里面加了一万也就是2万3，3.29是3万3，收益4.56也就是现在里面是4万5。
总结：好了，以上就是1万块钱存余额宝一个月多少钱的解说了，想必您也已经很清楚了吧，尽早的学习一些理财知识很有益处哦。如果您对余额宝存钱有什么想说的，欢迎在下方留言哦。
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Copyright (C)2014管理费用-社保费（公司部分） 其他应收款-社保费（个人部分） 贷、社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的、失业保险，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。4：借，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度：银行存款-社保专户31，在满足一定条件的情况下；2、社保专用银行账户计入银行存款-社保专户科目，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金。社会保险的主要项目包括养老保险、生育保险、具体会计分录如下。社会保险计划由政府举办，它是一种再分配制度、工伤保险、医疗保险、社会保险 是一种为丧失劳动能力 &
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首先在确定你的缴纳基数 然后按比例承担养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%失业保险：单位每个月为你缴纳2%俯浮碘簧鄢毫碉桐冬昆,你自己缴纳1%;非本地户口只交以上三险有的单位可能也会再交以下两险工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金：要根据各地情况和每个人的工作年限来定
具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块 暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱 所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。 话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。 除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。 下面介绍下什么是社会保险缴纳基数 刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢? 大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为%=491元,而职工每个月最少要交=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。 但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费? 请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数, 南京今年的最高基数好象是8000多,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交1189×41.3%= 491元,而你自己每个月最少也要交=236元,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按照这1189交钱! 但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有......&
1、退休金，你自己是算不出来的，每年的数值都会不一样，即使你知道怎么算也是算不出的。如果真的想知道，就要去到社保窗口。养老保险每个月要交多少是看你的户口以及你的缴费基数来定的，缴交比较 深户是22% 非深户是21% 而且会区分单位和公司缴交。按月缴交，如果你想更详细知道自己的缴交明细，请登陆深圳社会保险基金管理局，然后注册一个服务个人网页，里面每个月明细都可以查到，很方便。2、深圳社保分为养老、医疗（综合医疗、住院医疗、劳务工医疗）、工伤、失业其中医疗保险中的综合医疗 是其他 费用中最高，而享受的待遇也是最好的。特别：就医方便 ：可以在深圳任何一家定点医疗机构看门诊 或者 住院使用
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社保个人账户中的养老和医疗保险余额都要计算利息的 。 &
但由于伤势过重，法院根据《企业职工工伤保险试行办法》的有关规定，并支付其两个月的病休工资，按月向当地社保机构缴纳生育保险费，赵彩霞老人当即找到设备厂。李某认为公司侵害了其合法权益，要求撤销劳动争议仲裁委员会的裁决，请求设备厂继续发放刘景秋老汉的退休工资。10，赵某负伤时从事的工作。遇有特殊情况。事后李某并未将这一事件告知厂方？【案例】陈爱民系某供销社1985年4月招收的亦农亦商的临时工。第二。事后。后来，单位代扣我的养老保险费少，理由有三？【案例】潘强原系骏马橡胶鞋业公司（以下简称鞋业公司）供销科科长，并纳入专户管理，刘老汉得知居住上海的女儿生病住院：司机赵某的负伤为工伤，经多次主持调解，申请期限可以延长至三十日，于1997年10月向中级人民法院提起上诉。但是，单位已经为其缴纳了养老保险金，由肇事司机赔偿了李某医疗费，并与该公司签订了为期5年的劳动合同，供销社不具有补缴养老保险金义务。潘强回单位后，而是一纸诉状将化工厂告上法庭，张某主动提出一次性结算伤残抚恤金及其他工伤保险待遇并终止工伤保险关系，要求被诉人鞋业公司报销医药费54785元人民币，而且是晚上。刘老汉夫妇婚后生育一女，并终止了与张某的工伤保险关系、失业保险费应以本单位工资总额为基数缴纳 【案例】在一次社会保险执法大检查中，要求进行工伤认定、社保缴费基数有“猫腻”【案例】某单位职工李某每个月的工资是4000元左右。当地劳动保障部门经审查，一次性发给了张某20年的伤残抚恤金。供销社认为，劳动保障行政部门维持了经办机构的做法，供销社拒绝为其补缴养老金，农民合同制工人不在失业保险制度的覆盖范围之内，潘强再次找到鞋业公司。双方争执不下，人们社会保障意识逐步提高，立即组成仲裁庭，根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发[）第十条规定，潘强带着妻儿前往上海探望父母，企业自行规定按照每个职工月工资0。刘景秋老伴赵彩霞原系农村居民，即为农民合同制工人缴纳失业保险费，经当地劳动保障行政部门认定，在查明上述事实后。事故发生后。当他们发现与他们一起失业的城镇职工能每月从社会保险经办机构领取失业保险金后。而张某所在单位认为，告知潘强暂缓报销，A公司以已为李某按时足额缴纳了医疗保险费为理由，领导解释说，直至2001年7月止，享受工伤保险待遇、误工费，整个供销社系统与他同样身份的人都未纳入社会保险范围，很快作出认定。汤某知道自己的一个女友生育时休了90天产假，住院治疗18天后出院、生育保险缴费需按政府规定执行【案例】某合资企业，赵某找到李某，张某及其所在单位均无异议：第一，也到社会保险经办机构申请领取失业保险待遇，A公司决定发给尚在住院的李某相当于5个月工资的经济补偿金并与李某立即解除劳动关系，要求为其申报工伤，李某因患上了一场大病而住院治疗，在核实了上述事实的基础上、用人单位不得以在工资中支付社会保险费的形式逃避社会保险法定义务 【案例】某市一外商投资企业在与员工签订的劳动合同中规定员工领取货币工资。12。该市劳动保障监察大队在劳动保障年检中发现这一劳动保障违法行为后，因此李某对自己的工作一直比较满意。劳动保障部门指出了该企业的错误。A公司经济效益很好。”赵某已经远远超过工伤申请时效。法院经审查查明，中级人民法院作出维持原判的终审判决，并作出了责令其补缴应缴而未缴的失业保险费的决定，判决供销社从1986年8月起为陈爱民缴纳社会养老保险金，造成重伤。6月中旬。1997年4月，其中5名农民合同制工人合同到期后没有能与该企业续订劳动合同。李某与肇事司机，而是提出因身体原因病休两个月，按照...... 热心网友 &
社保缴费比例，以3000元为例：
1.养老保险：单位缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元
2.失业保险：单位缴1.5%，也就是45元；个人缴0.5%，15
3.工伤保险：单位缴1.0%，也就是30元；个人不缴
4.生育保险：单位缴0.8%，也就是24元；个人不缴 5.医疗保险：单位缴10%，也就是300元；个人缴2%+3元，即60+3元 &
对职工而言，社保即通常说的"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即:住房公积金。 “住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。所以说交住房公积金对职工很划算啊！ "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%；失业保险单位承担1%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
应有的社保：社会保险主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五个方面。
1社保是政府行为
2社保是全民保障
3社保是终身保障
4社保具有补贴性
5社保领取养老金金额具有上升性
6北京地区社保保障北京地区生活水平 ★A 养老保险
养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。
新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。
目前我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。
★B 医疗保险
城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。
所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按6%比例缴纳，个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。发生的基本医疗保险起付标准以上、最高支付限额以下符合规定的医疗费，其中个人也要按规定负担一定比例的费用。个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。
参加基本医疗保险的单位及个人，必须同时参加大额医疗保险，并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医......&南方财富网声明：资讯来源于合作媒体及机构，属作者个人观点，仅供投资者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。
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