摩天之星在全国诚信之星分公司有几家?

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摩天之星薪资待遇如何?这家公司怎么样
提问时间: 17:34:42
刚入行,在里面做网络营销,做过的说下,有人说这家公司的人很多都是月入过万,是真的么?
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深圳市摩天之星企业管理股份有限公司
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摩天之星,是一家集商学、咨询、企业孵化器于一体的公司,专业为企业提供企业培训、企业管理咨询、总裁商学培训等企业服务的总裁管理培训商学院,帮助中国中小型企业快速成长。
建设项目投资、教育基础设施投资及咨询(具体项目另行申办);投资兴办实业(具体项目另行申报);在合法取得使用权的土地上从事房地产开发经营;投资咨询、企业管理咨询(不含证券咨询、人才中介服务和其它限制项目);电子产品的销售、批发与零售;国内贸易,从事货物及技术的进出口业务。(企业经营涉及前置性行政许可的,须取得前置性行政许可文件后方可经营)
致力于中国中小企业的投融资与上市培育辅导,不断提升中小企业经营企业的智慧与水平。证明资料来自于凤凰资讯
.凤凰资讯.[引用日期]
清除历史记录关闭深圳市摩天之星企业管理股份有限公司北京分公司
公司性质:
公司规模:
公司行业:
教育/培训/院校
公司地址:
时代财富天地(航丰路北)3号楼12层
深圳市摩天之星企业管理股份有限公司(简称:摩天之星股份),致力于广大中小企业的孵化培育和投融资知识的普及传播,旗下拥有摩根盛通、摩天之星加速器及摩天之星商学等子品牌。
摩天之星股份主营孵化加速器、企业咨询、企业商学、挂牌咨询等业务,并逐渐形成以高端商学、企业孵化和企业咨询为主体的三大业务方向。三大主体业务相辅相成,紧扣现代企业发展需求。
摩天之星股份以专业、务实、领先的服务,为广大中小企业搭建成长、学习、孵化及资本服务的综合型平台。平台助力企业快速、健康发展,在业内形成了广泛的影响力。经过多年的快速发展,摩天之星股份的版图已经从深圳拓展至大半个中国,业务范围逐步覆盖全国。
深圳市摩天之星企业管理股份有限公司北京分公司
北京-丰台区
地点:北京-丰台区
公司性质:上市公司
公司规模:500-999人
经验:1-3年
学历:大专
职位月薪:元/月
岗位职责: 1、负责开拓目标市场,销售公司平台和专业知识,根据客户的需求提供全方位的智慧服务; 2、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系。 任职资格: 1、大专及以上学历(能力强者可适当放宽对学历的硬性要求),年龄20—30周岁之间,热爱网络工作,能熟练操作计算机运用; 2、要有乐观积极向上的心态,责任心和进取...
深圳市摩天之星企业管理股份有限公司北京分公司
北京-丰台区
地点:北京-丰台区
公司性质:上市公司
公司规模:500-999人
经验:1-3年
学历:大专
职位月薪:元/月
岗位职责: 1、大专及以上学历,20岁~30岁,市场营销、工商管理等相关专业(能力突出者可放宽对学历的硬性要求,应届毕业生如想长期发展也可接受,需满足以下4.5.6.7 点);2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、平均月薪10K以上者优先。 4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具...
深圳市摩天之星企业管理股份有限公司北京分公司
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地点:北京-丰台区
公司性质:上市公司
公司规模:500-999人
经验:不限
学历:不限
职位月薪:元/月
工作内容:1、通过互联网寻找客户,对潜在客户进行定期跟踪。了解客户的需求,把握销售机会,把公司的产品介绍出去达成合作。(无需外出) 2、熟悉电脑,网络销售,积极勤奋,熟悉网络营销方法,按时完成销售任务。 3、管理与客户的日常沟通,维护良好的客户关系 4、有较强的沟通能力和自我营销能力,有强烈的销售意识,逻辑思维能力强...
深圳市摩天之星企业管理股份有限公司北京分公司
北京-丰台区
地点:北京-丰台区
公司性质:上市公司
公司规模:500-999人
经验:不限
学历:不限
职位月薪:元/月
岗位职责: 1、负责产品的销售工作; 2、开发新客户,维护老客户,协助售后技术人员解决客户问题; 3、制定销售计划,完成销售指标;
任职要求: 1、年龄18-26岁,大专以上学历;身体健康,形象良好,有良好的团队协作精神; 2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力; 3、能承担较大工作压力; 4、无不...
深圳市摩天之星企业管理股份有限公司北京分公司
北京-丰台区
地点:北京-丰台区
公司性质:上市公司
公司规模:500-999人
经验:不限
学历:不限
职位月薪:元/月
工作内容:1、通过互联网寻找客户,对潜在客户进行定期跟踪。了解客户的需求,把握销售机会,把公司的产品介绍出去达成合作。(无需外出) 2、熟悉电脑,网络销售,积极勤奋,熟悉网络营销方法,按时完成销售任务。 3、管理与客户的日常沟通,维护良好的客户关系 4、有较强的沟通能力和自我营销能力,有强烈的销售意识,逻辑思维能力强...
深圳市摩天之星企业管理股份有限公司北京分公司
北京-丰台区
地点:北京-丰台区
公司性质:上市公司
公司规模:500-999人
经验:1年以下
学历:大专
职位月薪:元/月
岗位职责: 1、负责产品的销售工作; 2、开发新客户,维护老客户,协助售后技术人员解决客户问题; 3、制定销售计划,完成销售指标;
任职要求: 1、年龄21-40岁,大专以上学历;身体健康,形象良好,有良好的团队协作精神; 2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力; 3、能承担较大工作压力; 4、无不...
深圳市摩天之星企业管理股份有限公司北京分公司
北京-丰台区
地点:北京-丰台区
公司性质:上市公司
公司规模:500-999人
经验:不限
学历:大专
职位月薪:元/月
工作内容:1、通过互联网寻找客户,对潜在客户进行定期跟踪。了解客户的需求,把握销售机会,把公司的产品介绍出去达成合作。(无需外出) 2、熟悉电脑,网络销售,积极勤奋,熟悉网络营销方法,按时完成销售任务。 3、管理与客户的日常沟通,维护良好的客户关系 4、有较强的沟通能力和自我营销能力,有强烈的销售意识,逻辑思维能力强...
深圳市摩天之星企业管理股份有限公司北京分公司
北京-丰台区
地点:北京-丰台区
公司性质:上市公司
公司规模:500-999人
经验:不限
学历:本科
职位月薪:元/月
工作内容:1、通过互联网寻找客户,对潜在客户进行定期跟踪。了解客户的需求,把握销售机会,把公司的产品介绍出去达成合作。(无需外出) 2、熟悉电脑,网络销售,积极勤奋,熟悉网络营销方法,按时完成销售任务。 3、管理与客户的日常沟通,维护良好的客户关系 4、有较强的沟通能力和自我营销能力,有强烈的销售意识,逻辑思维能力强...
深圳市摩天之星企业管理股份有限公司北京分公司
北京-丰台区
地点:北京-丰台区
公司性质:上市公司
公司规模:500-999人
经验:1-3年
学历:不限
职位月薪:元/月
工作内容:1、通过互联网寻找客户,对潜在客户进行定期跟踪。了解客户的需求,把握销售机会,把公司的产品介绍出去达成合作。(无需外出) 2、熟悉电脑,网络销售,积极勤奋,熟悉网络营销方法,按时完成销售任务。 3、管理与客户的日常沟通,维护良好的客户关系 4、有较强的沟通能力和自我营销能力,有强烈的销售意识,逻辑思维能力强...
深圳市摩天之星企业管理股份有限公司北京分公司
北京-丰台区
地点:北京-丰台区
公司性质:上市公司
公司规模:500-999人
经验:不限
学历:大专
职位月薪:元/月
岗位职责: 1、通过电话、网络给意向学员进行课程咨询; 2、在CRM系统中及时准确输入并更新学员信息; 3、按时完成每天的工作量,达成一定的业绩目标; 4、无需外出,无需开发客户资源,仅针对意向学员进行课程咨询; 5、顾问式营销,有无销售经验均可;
任职要求: 1、年龄18-28岁,大专及以上学历; 2、较强的表...摩天之星:如何判断你的公司是否有发展前景?
据2016中国年度最佳雇主组委会公布的一组数据显示,共有三十家企业荣获“最具发展潜力雇主”称号,可以说目前中国发展前景最被看好的公司都在这里面了。
摩天之星认为,想要判断你的公司是否有发展前景,可以就这些优秀企业的运作条件相比,看看符合度多高。
一、用福利说话
据调查,以上这些最具发展潜力的企业都有一个共同点:在为公司员工的薪酬福利的谋求上,远高于其他未获奖的企业。令人咋舌的同时却又不出所料,意图以“企业文化好、公司环境佳”这样缥缈的词来绑住员工的企业都是耍流氓!用福利说话,才是最响亮的号召。
二、不要求三观相同,但至少价值观一致
据智联招聘公布的雇主品牌表现得分数据显示,雇主的文化与企业的声誉和形象,对员工的来说是首要的。我们选择的每一家公司,都代表着我们所选择的行业,也都代表着我们的个性和价值观。在薪酬福利之外,21世纪的职场人更看重的是这家公司是否与自己的价值观一致。为什么有人进外企?因为外企工作氛围融洽,还能经常会见外国友人,显得气场十足;为什么有人想去大企业?因为比起成长中的小型企业,大企业更给他们安全感,使他们感到温暖。
最具发展潜力的企业的对员工的价值观具体体现在以下几个方面:公司像一个温暖的大家庭、公司经常展开企业文化活动、能够考虑到员工的意愿,并安排做他们最擅长的事、企业非常重视员工。
三、不可或缺的附加待遇
除了五险一金这些基本的企业福利之外,吃饭、交通补贴,年终奖,过节费,旅游基金,娱乐设施这些附加待遇方面也是员工非常看重的。最具发展潜力的企业在这些附加福利方面远高于其他企业,甚至还有设立资助学位深造。
四、职业发展空间
可以说能否在一家公司学到东西,直接决定了该公司的离职率。如果毫无发展空间,那么大多数人都会选择离开。当今职场人对职业生涯的规划满满,对职场中技能提升技能也十分重视,尤其是90后的职业发展需求是更加大的。
五、一个融洽和谐的团队
跟公司同事相处的时间甚至比家人多,没有人会希望自己的职场环境是在上演各种勾心斗角的事件。再独立的人格也会期望自己的团队能够和睦相处,一起讨论并共同解决问题,当职场同事同时也是自己的好朋友,会让人的办公更加愉悦和高效。团队的和谐也更容易让员工对企业产生好感。
终上所述,如何判断一家公司是否有发展,就看这几条:用福利说话;不要求三观相同,但至少价值观一致;不可或缺的附加待遇;职业发展空间够大;一个融洽和谐的团队。
以上,你目前的工作占了几样呢?
[责任编辑:摩天之星-企业培训_企业管理咨询_总裁管理培训商学院

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