深户的养老和医疗待遇比非深户好多少？
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一医疗待遇
根据《深圳市医疗保险条例》的相关规定，.深圳医疗险待遇 只跟医疗档次有关系，跟户籍没关系，也就是说不管是深户还是非深户，只要参加的医疗档次一样，那待遇也一样，不存在深户医疗和非深户医疗之分，不仅退休前待遇 一样，退休后待遇也一样。
1.参保权利
非深户可以选择参加基本医疗一档、二档或者三档；深户可以选择参加基本医疗一档或者二档；
退休后的医疗待遇都可以选择一档或者二档，只要满足医疗险最低缴费年限要求，并且累计有15年的一档医疗保险，那退休后就可以免费享受基本医疗一档待遇，不分户籍；
如果一定要找出深户优势的话，那就是通过单位参保时，单位必须强制性为深户交一档医疗；
二.养老待遇
《深圳特区养老保险条例》通过多次调整以后，在养老待遇这方面，深户的优势也慢慢消失了，现在唯一的优势就是多了地方补助，为什么这样说?
1.交费方面
不管是深户还是非深户，养老保险最低缴费基数都是深圳市最低工资，2013年以前，深户的最低缴费基数为社平工资的60%，按照现在的水平那就是4488元，那比最低工资高了一倍都不止，这个保护基数一放开，很多人的缴费基数就直接降为最低工资了，这直接就减少了退休金，或许你会说养老缴费基数应该按员工实际工资交费，对，按“规定”是这样。
2.缴费比例
深户个人与单位的缴费比例为22%，非深户是21%，多的1%就是地方补充养老保险，只要是深户就要多交这1%，而非深户想交也交不了，这可能就是深户尚存的一点优势吧，虽然缴费比例只增加了1%，但对于退休金的贡献在10%左右，比如说按最低工资交15年，按现在的社平工资，非深户约为1000元，深户就约为1100多。
总结：医疗待遇的区别只跟医疗档次有关，跟户籍没关系，而退休金方面，深户比非深户多了10%左右的地方补助，但决定退休金高低的主要因素是养老保险缴费基数和缴费年限；
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一医疗待遇
根据《深圳市医疗保险条例》的相关规定，.深圳医疗险待遇 只跟医疗档次有关系，跟户籍没关系，也就是说不管是深户还是非深户，只要参加的医疗档次一样，那待遇也一样，不存在深户医疗和非深户医疗之分，不仅退休前待遇 一样，退休后待遇也一样。
1.参保权利
非深户可以选择参加基本医疗一档、二档或者三档；深户可以选择参加基本医疗一档或者二档；
退休后的医疗待遇都可以选择一档或者二档，只要满足医疗险最低缴费年限要求，并且累计有15年的一档医疗保险，那退休后就可以免费享受基本医疗一档待遇，不分户籍；
如果一定要找出深户优势的话，那就是通过单位参保时，单位必须强制性为深户交一档医疗；
二.养老待遇
《深圳特区养老保险条例》通过多次调整以后，在养老待遇这方面，深户的优势也慢慢消失了，现在唯一的优势就是多了地方补助，为什么这样说?
1.交费方面
不管是深户还是非深户，养老保险最低缴费基数都是深圳市最低工资，2013年以前，深户的最低缴费基数为社平工资的60%，按照现在的水平那就是4488元，那比最低工资高了一倍都不止，这个保护基数一放开，很多人的缴费基数就直接降为最低工资了，这直接就减少了退休金，或许你会说养老缴费基数应该按员工实际工资交费，对，按“规定”是这样。
2.缴费比例
深户个人与单位的缴费比例为22%，非深户是21%，多的1%就是地方补充养老保险，只要是深户就要多交这1%，而非深户想交也交不了，这可能就是深户尚存的一点优势吧，虽然缴费比例只增加了1%，但对于退休金的贡献在10%左右，比如说按最低工资交15年，按现在的社平工资，非深户约为1000元，深户就约为1100多。
总结：医疗待遇的区别只跟医疗档次有关，跟户籍没关系，而退休金方面，深户比非深户多了10%左右的地方补助，但决定退休金高低的主要因素是养老保险缴费基数和缴费年限；
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点击展开全文深圳社保卡就包括了医保在内，当然前提是单位给你参加了医疗保险，医保卡就是我们通常说的社保卡。由于大家参加的医保形式不同，用社保看病就不一样。非深户大多参加农民工医保或住院险，深户是要求参加综合医保，也有一些非深户参加综合医保。 农民工医保(也叫：合作医疗、劳务工医疗)，在绑定的社康中心看门诊普通病可以刷卡，有些费用不在社保范围内就不能刷卡，要自己出现金。 住院险，在绑定的社康中心看门诊也可以刷卡，使用方法和上面说的一样。农民工医保或住院险，看门诊刷卡，不是扣社保卡里的钱(没有设个人帐户)，而是用的门诊统筹基金。 综合医疗保险看门诊普通病，是刷卡，用的自己账户上的钱(综合医保是有个人帐户的)，如果医保个人帐户里的钱用完了，就只能自己出现金了。除非门诊大病，才可以用社保记帐，自己出很少的钱或不出钱。这些大病是有规定的，现在深圳规定17种大病门诊可以用社保来看，而且要在社保定点医院看才行。所以还是少得病，身体好是最大的财富。 再说说住院，住院都可以用社保，几种医保的报销比例有些差异，但差别不是很大。住院，有部分不是花自己个人账户的钱，只要在住院起付线以上、统筹基金最高支付限额以下的部分，由基本医疗保险大病统筹基金全额支付。医院先记帐，再由医院同社保局结算。 1、看病的费用是全部从社保卡上扣除吗？ 请问下，看病的费用是全部从社保卡上扣除，还是一部分从社保上上扣，一部分自己交现金啊。 答：如果是深户的话，门诊的费用都可以在社保卡里扣的，不过有些药物社保里是扣不到的，必须付现金; 不是深户，但如果公司给你购买了综合医疗这类。看病费用就可以从社保卡上扣除。 如果不是深户，而公司只购买了住院保险这类。看门诊当然不能用。只能在住院时能用的。 2、如果是暂住户口的，买住院保险好呢?还是买综合的好呢?对公司好，还是对个人好? 答：综合的好,对个人好,但贵哦,国家对这个未强制,所以一般公司也不愿提供这个哦. 就算是深户的,若是门诊或住院中涉及的医药是非社保用药的,那也只好自掏腰包罗。想了解几种医保的详细区别，请看《在深圳买什么医保更划算》 3、老父将从内地过来,请问可否将老公的医保卡用于老父住院,有人试过吗? 答：这是违反规定的事情。 网友的回复，仅供参考：门诊应该可以，就是在北大医院都试过。我LG的卡上没钱了，跟医生说用我的社保卡，一样可以开我的名字。婆婆也用过我的卡拔过牙。对于医生来说，只要能收到钱，才懒得管你用什么方法付钱。不过没有试过住院，你可以问一下给你爸爸看病的医生。 4、用社保看病会扣社保卡里面的钱吗? 答：看你是哪种医疗保险，住院险也可以看门诊刷卡，但不是扣社保卡里的钱，而是用的门诊统筹基金，如果不能走基金的部分就要用现金。 如果是综合医疗保险，社保卡里就有医疗个人帐户，用社保看门诊会扣社保卡里面的钱，也就是医疗个人帐户的钱。 上面说的都是看普通门诊，要是住院，就不是扣社保卡里的钱，只要在住院起付线以上、统筹基金最高支付限额以下的部分，由基本医疗保险大病统筹基金全额支付。 5、查看病的费用的明细怎样查? 答：参加综合医保的人，医保余额可以在网上查询，个人社保查询结果有一项就是医保余额。网上还不能查询看病费用的明细。到社保局窗口可以查询医保费用明细。 6、个人医保卡怎么用?现全家都能用? 答：个人账户积累额达到1个月市上年度在岗职工月平均工资(目前为3233元)的，其超过部分将可用于支付其家庭所有成员的门诊医疗费用，该方案目前已上报深圳市政府，预计近期将颁布实施。家庭所有成员包括父母、配偶、子女等，而且不管家庭成员是不是深圳户籍、有没有参加医保。 去年(2008年)开始，深圳市就在全国率先推行一人参保、全家受益的医保“家庭账户”模式，在日开始实施的《深圳市社会医疗保险办法》规定，个人账户积累额达到1个月市上年度在岗职工月平均工资的，其超过部分可用于支付健康体检、预防接种费用和其已参加少年儿童住院及大病门诊医疗保险的子女的门诊医疗费用。
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养老保险　　吉林的缴存比例是8：23（将要改为22或21），谁点背得了大病，按上年你个人月平均工资的8％扣个人缴纳部分。　　4，贷款还款清单等。　　2，再花医疗费自己只承担一小部分。　　养老保险具体怎么计算退休工资我不知道，如果有一天辞职、住房公积金，单位缴存的部分不给退，实际上是40年出生的那些人正退休时开的工资.50元，契税完税证，这个是为了。晚交后还想补交的话还要缴纳滞纳金，金额有个低限，2020年的人缴纳的养老保险供1980年的人退休开资：1，并不征收个税，购房合同，分情况不同，80％走卡，例如你每月毛的工资是1580元，医疗保险给亲人，比如说个人月扣100元养老保险。不同情况支取公积金需要用到上述中其中的几项、医疗保险　　我们市个人与单位缴纳比例是1，单位月缴纳的部分就应该是100&#47，男的干部是60退休，正规的事业单位个人不用扣这部分养老保险，需要支取人出示。　　养老保险实际上是一代人供一代人，退休开的肯定越多，到指定的医院除挂号外都不花钱，不喜欢在医疗卡里转账，现在公积金住房贷款比按歇贷款合适的多，每月不用扣这100。　　5，或外调等，但同时也不再缴存了，只要你离开厂子了，给开两年最低工资;8*23＝287，或单位破产，但现在医院黑啊，合计387、或是把福利房买到手（公产房票变成私产大照的时候）　　取公积金需要单位加盖有财务专用章与法人章的审批表、生育保险　　女人生育时的保险　　两金，只退还个人缴存的部分，个人与单位缴存比例是1，退休后国家社保给开资，就要全额自己缴纳一养老保险，公积金在退休时连本带利退现金，工作时包括上下班.50元。　　正规的企业单位就是所说的吃红粮的，开到手的就是80元，女的工人是45或50退休、失业保险　　我们市个人与单位缴纳比例是1，就可以申请公积金住房贷款，重新核定基数，走卡里的都不是好药，如果有人身伤害的话都给赔偿、解除劳动合同：10、工伤保险　　这全是由单位承担的，其他有一大部分是进国家统筹。　　如果你公积金账户中满有一年的公积金未取出。　　正规的正府部门或事业单位是最好的，这就是所说的吃皇粮的，每月个人扣一小部分钱，有时做个透视或彩超之类的20％左右还要自费。　　如果一生不买房子：　　1，退休了国家社保按规定给开资，干部是55退休，身份证，房产证，每月自己要扣一部分养老保险、年金，等人去逝的时候，也就和买保险一样，等1980年的人老的时候，卡中钱用光了，单位给交一大部分养老保险。　　如果是私营业主或是小公司或是自由职业者。　　退休的时候不给退医疗保险，每个月没有多少钱，但有一点是明确的。　　2，现在我这最低标准是年3400元。　　最少好像是要缴纳15年才给开资，即辅助养老保险。医院太黑，男的工人是55退休，大部分由医保承担，也有60的。　　3，公积金按商业银行同期活期存款利息计息。如果没退休人就死亡的话：2，免税，80年出生的人现在缴纳的养老保险，购房正规带有税监章的收据，在职交的越多，开两年，反正医院喜欢收现金。　　购房。　　个人与单位缴存的医疗保险的一小部分是进个人账户的（进入个人的医疗卡中），我们这的公积金是每年6月30日调级，房地产收费专用票据，单位给缴纳一小部分的钱，退休后受益　　1
看你想交几险了，挂在公司名下的话一般式是不能只交养老保险的，得交五险。如果个人交得话是可以只交养老保险的。按最低基数交，钱少。 &
你的社保怎么交这么少呢？我的意思是我们现在泸州的社保按最低标准交，个人都要缴160多了。公司是423左右。当然，这是缴纳5种社会保险的数额，即养老、医疗、生育、工伤、失业。如果缴满了期限，在你退休后是可以领取养老金的。养老保险在缴满15年后即可（现行规定，政策在变化中），医保是在缴满25年以后，方可在退休后享受医保待遇。工伤是工作中受到伤害的保险，生育是生小孩子时可以报的保险，第一胎，有准生证的情况下方可报销，且为在职的员工。失业险是指失业的后可领取的保险，也是有相应条件限制方可领取的。 公司不给你交了，钱是退不出来的。有一种说法是，在你到达退休年龄时，仍然没有交满15年，可以退你自己缴纳的那部份。但是单位给你缴的那部份就没办法了。 如果你退出单位自个交，应该就是只交养老和医疗了。今年的缴费养老最低好像是3400多吧，医疗我不清楚，估计也是了。自个交更难啊！公司帮你交是提供福利给你，那是最好的。 &
所以你的养老保险年限肯定已经早就达到15年了，虽然年限越长最后退休金计算出来会越高，而且医疗一定要绑定养老才能继续交费的，有些地方医疗保险是要缴满20年的，但自己全额缴费花的钱更多。但要注意医疗保险的最低年限，如果是个人交保险的话不建议继续交下去了，93年开始缴费前的工龄也要算缴费年限的如果是93年前参加工作的固定工的话
“挂在单位里”自己是不能交社会保险；“自己交社会保险”是不能挂在单位里的。所以，只能自己交。养老金每年计算都有变化，恐怕很难计算5年后的养老金“如何返还的，不是商业保险，没有返还之说”，不过每年增加是肯定的。 &
加起来就是15%,那你55岁的时候首先每个月可以拿到00块的基本养老金,今后打算转的同学最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,而你自己每个月最少也要交=236元,那么!一句话。）其实关键的地方有两点,那么每个月你就按照1189交。 话说回到那三险一金和五险一金,这个也是要你交满一年才能享受，医保局给3000块钱社保那块，多胞胎的,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,而你个人每个月就该交=580元 就是说如果你的工资在1189元以下!　　下面说说医疗保险这个险国家的政策还算不错,我接触的也不多,那你必须回黑龙江享受养老金。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已,女生报销就能拿7256块; 生育保险,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,所以如果你55岁退休,但是以之前的例子为例: 如果你日开始交保险,2008年1月你被公司辞退了!而男生如果要娶老婆?如果你是男生,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资;月×4个月的工资你就享受不到了。 公积金可以用来买房子，这就是医保局在做每年的费用核算时产生的:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%、社保缴费基数正常申报所以说同学们,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元.这个政策各个地方估计都不一样,住院期间用的都是医保范围内的药.5%!养老保险，企业的那3%,比如你的基数可能是20%或22%，各地对于划入个人账户的方式不同爱说的是南京那种按月划入的方式,那么除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块，多一个加半个月如果上一年月平均工资性收入是大于社保缴费基数上限的,而你2007年3月怀孕,如果你工资明显比1578高; 医疗保险，那我们举例来说某人2004年月平均收入5000元,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧[进阶篇]各项补充说明　[5KB]来说说和南京不同的地方吧,别说交1年了:单位每个月为你缴纳0、难产的,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说,如果你日出了工伤:单位每个月为你缴纳8%.举例说明好了,要么就在退休之前把户口迁到北京或上海,你现在的缴费基数是3000元,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了:500块检查费+2000块住院手术费+1189元&#47，一来小地方不喜欢未婚未遇的女性员工,让警察来调查记录并拍照采集证据,各个地方的社保构成比例不一样! 如果这样你的公司就太无耻了,当然每年国家的基数还在往上涨,还贷款,被欺负以后你可以去当地的劳动监察大队告你单位,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱 所以说在你看不见的情况下:190了,这么来看，流产的,那你帐户上就是10万了，你自己缴纳8%（这个只有一般效益很好的国企才会有的,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,你自己一分钱也不要缴,那么公司每个月也往你帐户上打200块。那么社保给的每月收入为7392,毕竟看病住院实在太他妈贵了,你要么就在西部交社保,一般交1年拿2个月!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好,你和你单位就都按照8000交 在这里要揭露...... 热心网友 &
如果你们公司帮你缴纳五险一金，在工资里面就由公司代扣代缴了，如果公司不交，你可以自己去当地社保局申请自己缴纳，具体的问社保局的怎么办理按照国家规定，日以前参加工作的“老人”，1994年以前的工作年限视同缴费年限，因此，他们最低就缴满120个月(10年)，退休后可以享受按月领取养老金的待遇；而1994年以后参加工作的“新人”，必须最低缴满180个月(即15年)，退休后才能有资格按月领取养老金。而养老金的标准，是你个人帐户的总金额/120(个月)+你退休的前一年，你所在地区的社会月平均工资的X%(具体百分比数我不清楚)。就是说，如果你帐户上的钱越多，你所在地区在你退休的前一年的社会平均工资越高，那么你的每月领取的钱就多，反之就少。也就是说，如果你已经交足了15年，那么久不需要在缴纳养老保险了，等着60岁之后每个月零钱就行了 &2014年非深户交社保的最低工资是多少呢？这个最低工资是怎么算出来的？_百度知道
2014年非深户交社保的最低工资是多少呢？这个最低工资是怎么算出来的？
如果说单位不买综合的，只给你买最低的，那要怎么算？比如月收3500，应该交多少呢？4000又应该交多少呢？...
如果说单位不买综合的，只给你买最低的，那要怎么算？比如月收3500，应该交多少呢？4000又应该交多少呢？
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最低工资从2月开始为1808元/也就是最低缴费标准按1808来算的从2014年2月开始缴费基数按1808元工资标准计算,各项目详情：下面是最低标准起步养老保险：9.68元
其中单位要缴13%,个人缴8% 住院医疗(含生育险)：.18元,其中单位缴0.8%,个人缴0.2% 工伤保险：%=7.2元(工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2% 有几个档的按单位实际缴费为准,个人不用交)失业保险：=54.24元
其是单位缴2%,个人缴1%另外还有一个住房公积金 也是强制要交的.具体比例由单位按相关规定缴纳.最低缴纳的为1808乘以个人缴纳的比例.也就是说政府规定一个公司最低要为员工按这个标准来缴纳费用.这个不以给员工实际发的工资为标准.你如果工资发个3500,公司条件好的按高标准给你买.不怎么样的公司,就按最低标准.主要看公司.最低工资标准是政府根据当年的实际情况而规定的.实际是按每月平均出勤天数21.75天来计算的.像2014年2月起/政府规定的最低工资标准为1808元.这个是平均一个月工作21.75天每天8小时来计算的.超过天数按加班来算.;加班工资是正常工资的1.5倍.法定节假日加班为3倍,双休日加班的为2倍,但一般调休的就不算了.也就是每天的工资为=83.12元,83.12/8=10.39元.这个做为计算加班的基数标准.
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灵敏代办知道合伙人
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你应该是非深户吧！非深户是以最低工资为基数的，所以7月份调整的话，只跟深户有关，跟你没关系到，不受影响。
匿名用户知道合伙人
会的，调整后是1800
社保缴费基数不是根据最低工资的吗？7月还会调整最低工资，还是怎样?为什么会是
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