社保交15年和30年有区别吗,缴费多久合适
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大家都知道社保交够15年就可以，这时候我们在退休的时候就可以领取退休金，那么社保交15年和30年区别有哪些呢?下面为大家推荐《社保交15年和30年有区别吗,缴费多久合适》，欢迎阅读。
社保交15年和30年有区别吗,缴费多久合适
社保交15年和30年区别：交30年领取的养老金比交15年领取的多，多缴多得。
养老金计算如下：
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
3、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
社保缴纳个人和企业的比例是多少
养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%;
医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%;
失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%;
工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%;
生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%;
缴纳社保对于我们的好处：
1.养老险：缴纳养老保险的等到男60女55(特殊岗位除外)可以领取养老金，实现老有所养。
2.医疗险：有医保生病时候看病可以报销，医院不同报销比例不同，实现病有所医。
3.生育险：怀孕生小孩子的时候可以报销产前检查、生产费用以及申领生育津贴，实现生有所育。
4.失业险：失业可以领取一个基本保障费用，
失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金;
累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月;
累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。
5.工伤险：职工在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助。
延伸阅读:自己交社保和单位交社保的区别?
自己交社保和单位交社保的区别在于三个关键词：工龄和退休所在地、交费年限、交费基数。
1、交费年限：交的时间越长，养老金越多;
2、交费基数：交费基数是影响退休金多少的最重要且最核心的问题，往往来说自己交比单位交，离休之后养老金要少的因素。打个简单比方，我们可以对比在单位上班与自己交纳的区别：
(1)单位交纳养老保险，基数3000元计算：
企业承担20%，个人承担8%，那么每月养老保险共要缴纳840元，企业出600元，个人出240元。
(2)个人交纳养老保险，基数3000元计算：
而同样的情况，如果自己来缴，要想维持与企业人员同等水平的退休金，则个人每月需要拿出840元，往往远远高于企业工作的240元。
3、退休所在地：根据各省各市的标准，退休金与当地上年社平工资相关，就算交费年限、交费基数相同，所在地不同，退休金还是有差别的。
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你好!不能用父母的医保报销!建议给小孩购买一份医疗保险计划。欢迎咨询&&
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不需要手续费，可以随时追加。&&
最高保额：300000
年缴：7000.00元
适用性别 :
投保年龄： 33岁
侧重险种 : 重疾险
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请填写图形验证码泰康人寿绍兴中心支公司6月新闻 （广告）
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锁定医养&&孝行天下孝行天下点亮中国寻找有缘人走进泰康诸暨站&& 百善孝为先。孝，是中华民族的传统美德。在古时，孝是卖身葬父的董永，是行佣供母的江革，是卧冰求鲤的王祥……而身处如今这个时代，我们又要给孝字怎样的诠释呢？=750) window.open('http://ossimg.e0575.cn/attachment/Day__0d6344ecdace.png?747');" style="max-width:750" onload="if(is_ie6&&this.offsetWidth>750)this.width=750;" >&& 号，父亲节，当日下午下午，泰康人寿诸暨支公司100余名业务伙伴及300多名嘉宾齐聚诸暨同方大酒店，体验了一次与众不同的“泰康孝文化”。&& 会议伊始，诸暨支公司梁栋经理以总书记提出的“中国梦”为切入点，深入浅出地介绍了泰康人寿的概况及所获荣誉，接着又向在座的嘉宾讲解了泰康“四位一体”的商业模式、多元化的投资领域和医养结合的战略方针，特别指出目前泰康特有的12城联动养老社区的产业优势。最后，梁经理呼吁，让我们的父母入住泰康养老社区，能够安享晚年，就是对我们父母最大的孝。&& 接下来，主持人播放了“来信”和“我在申园这一年”两个VCR。“来信”讲述了一个普通老人晚年遇到癌症后所发生的各种问题，最后无奈离世的故事。“我在申园这一年”记录了几位老人在泰康养老社区幸福、安逸的生活，科学的饮食搭配、完善的医疗服务、丰富的娱乐活动以及无处不在的细节关爱。两段VCR形成了鲜明的对比，触动了在座每一位嘉宾的神经，让大家意识到养老问题的紧迫性，也让大家觉得能在泰康养老社区养老才是真正体面的养老，才符合“孝”的真谛！&& 就在我们的嘉宾还沉浸于VCR带给他们的感动与思考中的时候，中支营销部袁志峰老师恰逢其时地带来了“锁定医养，富足一生”的专题报告。袁经理从“医”“养”“通”三个角度出发，介绍了泰康健康尊享系列的医疗保障功能，鑫福年金稳定的储备功能，以及鑫账户的财富传承功能，真正做到病有所医，老有所养，财有所传。同时针对我们的高端客户，再次具体讲述了获得入住养老社区资格所带来的巨大好处，让大家对于泰康的医养战略有了更加深刻的认识。&& 随着袁老师专题报告的结束，“孝行天下”诸暨站的活动也进入了尾声。会后，许多嘉宾都表示对泰康医养结合的养老模式非常感兴趣，分别找各自的邀约人做进一步沟通，我们的业务伙伴也分别做了认真细致地讲解。&& 保险不仅仅是一张保单,更是一份责任,一份信誉,一份担当，全体泰康人就是以此为己任，给千家万户送去保障和幸福。在这个特殊的日子里，让我们锁定医养、富足一生、感恩父母、孝行天下。（绍兴中支孙能供稿）
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富足而退&& 优雅一生&&相聚开元&&幸福有约明星面对面医养报告会·绍兴站成功举办&& 6月10日下午，泰康人寿绍兴中支43位业务伙伴与83位高客，相聚绍兴开元名都大酒店，畅谈经济养老大计，共同勾绘未来美好蓝图。美国夏威夷大学经济学博士柳明博士、浙分F1高客部孟达总及绍兴个险何伟总共同出席本次会议，会议现场还盛情邀请了来自泰康之家申园养老社区明星夫妇舒叔叔与曹阿姨做客本次活动。=750) window.open('http://ossimg.e0575.cn/attachment/Day__5b68c1dee823.png?1145');" style="max-width:750" onload="if(is_ie6&&this.offsetWidth>750)this.width=750;" >&& 在一曲悠扬的《夕阳红》拉开了本次活动的序幕，绍兴个险何伟总上台致领导欢迎辞。何总对泰康做简单的介绍，从公司的企业文化到四位一体的发展战略，又对泰康社区全国布局进行了重点的介绍，并真挚的欢迎嘉宾出席本次活动。&& 接下来，由南开大学金融学院柳明博士为在场的嘉宾带来了专业系统的讲授。柳明教授从现阶段经济学压力这个严峻的问题，提出目前国家艰难的经济现状，以及亟待打破的财富格局，从而告知在座的嘉宾，在未来，泰康医养结合的养老社区更顺应中国养老的需求，更能解决中国养老日益凸显的矛盾，也意味着泰康的养老社区将更加炙手可热。&& 本次会议，也荣幸邀请到了浙分F1部孟达经理为贵宾们带来《尊重生命，聚焦医养》的主题报告，向嘉宾讲解了泰康致力于提供高品质健康、财富管理与高端私享服务，同时为大家展示了全国12城联动的医养社区实景拍摄图，让现场观众纷纷为之心动。孟达经理表示，改变对生命的态度，尤其是改变老年人对生命的态度，是泰康深耕寿险产业链的初衷。&& 来自申园明星夫妻舒叔叔和曹阿姨与嘉宾们面对面交流，将本场活动推向高潮。舒叔叔向嘉宾们讲述了选择申园的缘由，以及在申园入住期间的亲身感受，让大家体会到泰康对生命的尊重和礼赞，也使得嘉宾对于未来入住社区，有了更美好的规划。&& 本次活动还安排了绍兴产品专项负责人袁志锋老师为嘉宾们讲解了当前最热销的鑫福年金及尊享岁月两大产品，通过案例演示，向嘉宾讲解了满足于人生不同阶段的财富规划。&& 面对客户，我们全心服务；面对半年冲刺，绍兴高客经营与基盘爆发双双发力，为目标、为荣誉一战到底！（绍兴中支王薇供稿）
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绍兴泰康80后美女高主马文雅的漫漫寿险之路成功绝非偶然，精心经营，事业终将精彩&& “眉梢眼角藏秀气，声音笑貌露温柔”，初见泰康人寿越城支公司马文雅主管，情不自禁联想到这句话。眼前这个举止温婉，说话细声细气的80后美女，工作起来却是一个目标即定、使命必达、雷厉风行的“女强人”。=750) window.open('http://ossimg.e0575.cn/attachment/Day__82a.png?338');" style="max-width:750" onload="if(is_ie6&&this.offsetWidth>750)this.width=750;" >与时俱进，开发寿险新事业。&& 加盟泰康前马文雅经营着一家企业——从事传统制造业和出口贸易数年，工作上遇到过不少问题，这让她十分认可保险的意义与功能，因此在越城支公司业务经理杨银丽处购买了保险，成为了泰康客户，因为杨银丽持续不断的优质服务，也让文雅和她成为了好朋友。随着传统行业经营销售日趋艰难，马文雅考虑开发新事业。看着自己的保险代理人兼好朋友杨银丽的华丽蜕变：从一名普通业务员，傻傻地听话照做，经过自身努力成为一名育成数个营业部的经理，直辖部在职人力70余人，个人年收入超百万的寿险精英。马文雅从杨银丽身上看到了保险行业的辉煌前景，所谓成功吸引成功，日她毅然加入泰康大家庭。办法总比困难多，用心、精心经营客户。&& 和许多刚入司的新人伙伴一样，刚刚从事寿险的文雅激情满满，奈何所学的知识还不够完善，让她虽然拥有大批客户资源，却不知道如何切入保险，那么就借助公司的力量吧。2017年春节回家，马文雅约了宁波客户，也是她的高中同学聚餐，就餐中得知该客户在香港已配置了境外保单，马文雅立马意识到这个客户是个认可保险的优质客户。于是年后邀请了客户的父母参加上海养老社区体验和高端客户体检活动，通过社区专业讲解，实体参观，社区居民分享和高客体检让客户父母满意而归，真切切地体会到购买泰康保险可以带来的无限增值服务。在同客户面对面沟通中则谈到从国家政策层面、CRS进度等分析配置国内保单的重要性。后续还定期通过微信上保持联系，让客户看到自己参加各种绩优培训，努力学习专业知识。通过精心经营，最终在半年度冲刺的时候成功签下67万（三年交）的幸福有约。既定目标，使命必达，大单小单，统统收入囊中。&& 今年4月中旬前往迪拜参加泰康集团举办的“世纪圣典”表彰时，马文雅就早早地为自己定下目标：在没有社区单的月份要努力靠件数取胜，争取做到月均10万P。考虑到自己5月中旬要出国旅游，4月末迪拜回来后便加大拜访量——面对面交流、微信沟通，一天保持六访以上。借助五一节、母亲节契机，给老客户们送去独一无二的定制礼物，维护好老客户的同时也有利于新客户的转介绍，通过保单检视，开发家庭保单。所以5月中旬虽然马文雅在异国他乡的沙滩边八颗牙齿晒太阳，但签单喜讯却络绎不绝，5月的前三周累计签单10单，成为名副其实的“件数王”。截止目前为止5月合计签单13单，累计保费11.2万元，顺利达成自己制定的月月10万P目标。&& 成功绝非偶然，一定属于必然。别人舍不得的时候，你舍得；别人忍不得的时候，你忍得；别人记不得的时候，你记得；别人做不得的时候，你做得；别人坚持不了的时候，你咬紧牙关去坚持。马文雅正是通过十倍努力，百倍付出，换来无限精彩，在属于自己的寿险舞台上优雅绽放！（绍兴中支钱兰供稿）
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成长靠学习，立足靠走访寿险无捷径，访量定江山——记绍兴泰康越城支公司优秀新人伍欢美&& 时常听到伙伴议论：别人的成功是靠着很多的外界因素，比如有些因为长得漂亮，有些因为有强大的人脉圈，有些因为个人具备高学历……然而从事寿险想要成功，通常没有捷径，寿险之路就是一场马拉松，起跑线并不能决定输赢，真正起决定性作用的是勤奋和执着。&& 今年四月底，泰康人寿越城支公司柯桥服务部盛岳珍团队来了一位新伙伴——伍欢美，论年龄，已经过了花容月貌的青春年华；论长相，一头齐耳的短发尽显朴实；论学历，应该也不高——早年间教育还没放在首位，再加上是家里的女孩子，早就被父母定为挣钱养家的劳动力，根本没有机会接受高等教育；论家庭背景，她来自于一个工薪家庭，周边也没有贵亲贵戚撑腰，但是就是这么一个看起来普普通通的人，凭借着一份执着和勤奋找到了属于自己的事业，开启非同一般的精彩人生。=750) window.open('http://ossimg.e0575.cn/attachment/Day__88e.png?1745');" style="max-width:750" onload="if(is_ie6&&this.offsetWidth>750)this.width=750;" >&& 岗前班一结束，她就像个认真的小学生主动来公司拉计划书。每一份计划书，她都问得清清楚楚：全能保的保障是哪些，鑫福年金的钱是如何产生的，以后又是怎么样领取的，全心全意和全能保的不同点在哪里，健康尊享C的优势在何处……每问一项，她都端端正正地做好笔记，用她的话说：“好记性不如烂笔头，记下了不会忘记，以后可以经常翻翻看看。”&& 我们不仅好奇一个新人怎么会有这么多的问题，原来这些海量问题源自于伍欢美马不停蹄地走访，因为勤奋的拜访，从客户那里听到了这样那样的疑问才让她为了更加专业的服务客户而孜孜不倦的提问、学习。听她的师傅赵金根主管说，欢美每天晚上十点之前是不会回家的，一定在拜访客户。&& 市场是最好的练手地，客户则是最好的老师。功夫不负有心人，天道酬勤，入司后欢美就收获满满，前期她对产品作了详细地了解，对客户提出的各类问题都给出了满意的答复，凭借产品优势和自身专业，最终赢得了客户的认可——4月27日入司至5月，合计签单17件，不得不为这位优秀的新人喝彩！&& 新的六月，伍欢美一如既往秉持自己踏实勤奋的作风，截止目前已经成功签单4件。欢美知道一个不想做将军的士兵不是一个好士兵，在交出一份自己比较满意的业绩单后，尝试寿险路上两条腿走路，做到业绩增员两不误。5月成功增员一人，让自己晋升为助理业务主任,6月正在沟通一位准增员。&& 欢美说自己并不算成功，只是在寿险这条路上有一点运气的成分，但是我们知道这份幸运源于日积月累的付出。成长靠学习，立足靠走访，寿险无捷径，访量定江山，坚持每天五访，定能有车有房。我们祝愿伍欢美早日成为一名优秀的业务主任，在泰康的大舞台上发光发彩。（绍兴中支越城马建华供稿） [ 此帖被telj6-06-28 09:54重新编辑 ]
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绍兴泰康陈红英:耕耘十余载 厚积而薄发 && 泰康人寿绍兴中支诸暨支公司陈红英高级主管，自2002年入司以来一直勤勤恳恳耕耘客户、服务客户，十几年如一日，虽然签的保单不少，但一直都是几千、几万的小单子。不过她也没有因此着急，因为她一直觉得做保险是一个持续、漫长的客户经营过程，签大单是可遇不可求的事，要通过对客户的长期经营维护，与客户建立良好的关系，探准需求，才可以实施酝酿大单。通过不懈地努力，她终于在2018年6月12日成功签下一张234万趸交“尊享岁月”大单！这也是本月绍兴中支第五件社区尊享岁月大单！=750) window.open('http://ossimg.e0575.cn/attachment/Day__e41dc5e535a1.png?731');" style="max-width:750" onload="if(is_ie6&&this.offsetWidth>750)this.width=750;" >&& 陈红英高级主管在诸暨支公司刚成立的时候就进入公司，她一路见证了诸暨支公司的发展与壮大。十六年来，她一直给我们的客户提供贴心的全方位服务：逢年过节的祝福短信、客户生日的祝福礼物、客户红白事就奉上礼金……等等一系列平常的关爱动作帮助她在客户心中树立了一个可靠、认真、负责的形象，也为她的寿险事业建立了自己的关系网和影响力中心。正是平常点点滴滴的积累，才有了这次“尊享岁月”大单的爆发。&& 这位高客是她从小一起长大的姐妹，也是她从入司开始就一直在经营的老客户。在2017年，这位高客正式跟我们红英主管表达了对未来养老规划的意愿，因为她平时一直有关注红英主管朋友圈中关于泰康医养理念以及十二城联动养老社区的相关资讯。在得知客户有相关意愿后，陈红英高主也是第一时间邀请客户参观我们的养老社区。通过养老社区一日行、明星面对面、养老社区体检等一系列活动，让客户更加全面、直观地了解泰康先进的医养理念。趁着客户今年已经64周岁这个节点，红英主管把客户65岁（次年末）就可以开始领取作为沟通重点，最后成功促使客户签下了234万趸交大单。&& 陈红英高主一直坚信不能用自己的脑袋去衡量客户的口袋，因为当今社会有钱人很多，很多有钱人是不会轻易让你探知他的经济实力，不能以貌取人，不能轻易定性客户的经济情况，很可能今天投资几千元看着很痛苦，可背后他却有几千万的经济实力。所以，签大单急不得，慢慢来，先从提高自身综合素质、业务水平、维护技巧方面下功夫，小单不断，终成大单！厚积而薄发，用平日的真诚、专业取得客户的信任，就一定能取得最终的成功！（绍兴中支朱倩雨供稿） [ 此帖被telj6-06-28 09:54重新编辑 ]
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王银雅：坚定目标不放松，咬牙坚持升主管&& 第一次见到王银雅，给我留下一个非常深刻的印象，穿着非常职业，典型的职业女性的形象，脸上带着微笑，当时我就想这将会是一个非常优秀的保险从业人员！在没加入泰康之前，她自己开了一家美容馆，年收入10来万左右。最近几年行业竞争十分激烈，生意不如以前好做，一次偶然的机会，结缘了泰康。=750) window.open('http://ossimg.e0575.cn/attachment/Day__ebfae.png?295');" style="max-width:750" onload="if(is_ie6&&this.offsetWidth>750)this.width=750;" >&& 时间要追溯到去年，泰康的一位业务经理经常到她的店里做美容护理，常常跟她聊一些泰康的产品跟服务，也向她介绍了进入泰康的能获得的机会和成长。她自己对保险也有一定的兴趣，就想更深入的了解泰康的产品。于是，就跟着这位经理一起参加了泰康的创说会，在听完创说会的内容之后，让她了解到了泰康的雄厚实力和友爱的团队，泰康是一家“资管、医养、保险”三位一体的公司。有了以上的体验，让她感觉到加入泰康是一个非常不错的选择，最后终于在日乘着强军方案的东风加入了我们泰康人寿上虞支公司这个大家庭！&& 进入泰康之后，她参加了公司的岗前班培训和新兵营，经过初步的学习，让她对保险行业从有点兴趣到深入了解，下定决心要在保险行业中开辟出自己的一片天地，在岗前班的时候也明确表示自己要在6个月内晋升主管。入司当月，正值公司开始打开门红，她高效抓住各个业务节点，顺利达到了泰康转正的标准。之后在1月参加了泰康的转正班培训，在听了一些业务主任的分享之后，更加坚定地要做业务主任。1月份又拿到了第一笔佣金跟新人津贴奖励，这给了她很大的信心，让她干劲十足！在做业务的同时王银雅伙伴也不忘组织发展，因为她深知组织发展对于人寿从业人员的重要性，所以在打开门红业务的同时也不忘增员，在强军期间内直增5人，四人达成转正标准，终于在2018年2月通过快速晋升方案，顺利晋升业务主任，达成了当初进入公司定下的一个小目标：我要做主管！ && 后来，通过参加主管晋升培训等等各种各样的培训，让王银雅更加了解了保险，对保险的认知更加深刻。保险是每个人都必需的，在这个社会，没有商业保险是一件非常可怕的事情，疾病、意外无处不在，即使没有发生这些风险，但是有一种风险是每一个人都无法逃避的，是必须面对的风险，那就是年老！王银雅每次与客户沟通都会提起这个无法避免的风险，把保险带给每一个人。一张保单可以切实解决客户真正遇到的难题，客户对王银雅的信任度直线上升。通过客户的不断转介绍，王银雅的业绩也直线上升。随着时间的推移，王银雅越学习越感受到保险的伟大和精深，她要让自己更加专业，为客户提供更好的服务！&& 入司半年，王银雅取得了很好的成绩，在开泰杯达成22万标保顺利挺进幸福天使方案，目前已晋升主管，小组出勤健康，活动率一直维持在50%以上，同时目前也是泰康的二星会员！相信通过不断努力，王银雅的寿险之路会越走越宽广，越走越精彩。（绍兴中支毛海龙供稿）[ 此帖被telj6-06-28 09:55重新编辑 ]
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绍兴泰康陈娣：快速劝退&&颗粒归仓&& 续期保费是公司重要的价值来源，继续率指标更能反映新契约业务品质，绍兴泰康的督管伙伴们为每一分继续率保费竭尽全力。&& 陈娣伙伴负责督导钱清服务部的续期工作，时刻关注每一张继续率保单。一张尚未缴纳第二年保费的全能保保单映入眼帘：这是一张6月份13个月继续率的保单，保费达1.3万元，而且是极具价值的保障型险种。陈娣伙伴立即联系保单代理人了解情况，但代理人的反馈犹如晴天霹雳---客户要退保；代理人又有事情在外面，无法及时处理。陈娣伙伴知道保单一旦退保，将无法挽回，客户将永远失去保障。兵贵神速，她立即带上水果与代理人的主管宣香珍伙伴直奔客户家里。&& 客户童女士在家里带孙子，对公司伙伴的上门略有不耐烦。长期的服务经验让伙伴们立即进入角色，称赞童女士家居豪华、经济宽裕，赞美童女士年轻气质好，初获客户好感。宣主管更是主动帮忙抱孩子、哄孩子，陈娣伙伴抓紧讲解保险理念，分析全能保的价值；宣主管告诉客户，她会协同保单代理人一起做好后续的服务工作的。通过反复的沟通，童女士认同了保险的价值，也认可伙伴们的服务，打消了退保的念头，立即通过微信缴纳了续期保险费。&& 每一次劝退的成功，都让伙伴们欣喜若狂，因为不但客户的保障延续了，公司的继续率也可不断提升。&& 这个故事只是督管伙伴们努力的冰山一角，每位伙伴都在为继续率全力以赴，捍卫价值、追求卓越是每位续期督管伙伴唯一的工作目标。（绍兴中支徐苗龙供稿）
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绍兴泰康幸福有约中心首场高端医养推广会成功举办&&&&6月3日下午，绍兴泰康全新的幸福有约中心迎来了营运来首场高端医养推广会。越城支公司共18位高客参与本次会议。&&&& 会议开始，会场高朋满座，气氛热烈。首先由浙江分公司个险钟康力副总向在场高客做了公司介绍，让大家认识泰康，了解公司“以人为本的”企业文化，了解泰康医养战略和社区全国布局等。=750) window.open('http://ossimg.e0575.cn/attachment/Day__2137332_fd42774fedfa2b4.png?675');" style="max-width:750" onload="if(is_ie6&&this.offsetWidth>750)this.width=750;" >&& 本场活动很荣幸地邀请到了全国养老社区发布会首席讲师、来自泰康之家“燕园”总监赵丽丽女士。赵总监通过看似幸福的退休生活实际隐藏了哪些隐患向高客们传递了——目前传统的养儿防老、居家养老观念已不能满足老龄化社会所需，高品质养老服务空白急需填补。从四位一体的理念到CCRC领先模式，从十二城联动全国布局到五位一体社区服务细节，用丰富的影像，翔实的实例将发生在全国养老社区的生动故事娓娓道来，感染了在场的每一个人。&& 随后，千万年薪缔造者裘丽琴高级总监带来的主题报告“幸福养老333”的健康财富管理规划，裘总监通过尊享岁月及鑫福年金两大产品，向高客们展示了专业的系统性的财富管理与规划，满足于各个阶段的财务所需。&& 活动的最后，业务伙伴与高客进行了促成沟通。使命召唤，责任在肩，我们将依托产品优势，竭诚为高客们提供最优服务。（绍兴中支李元钢供稿）
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绍兴泰康沈凤娟：做保险是一件幸福的事&& 从保险事业中找到幸福感，是从事这项事业最强大的动力。绍兴泰康绍本支公司柯桥服务部的沈凤娟高主自2015年11月入司以来，从开始对保险一窍不通的职场小白到现在已是一位优秀的保险团队领导者。如今她的团队中已经有4位主管，团队合计有效人力56人。不仅如此，她的个人业绩也十分优秀，2018年1月到6月个人保费业绩总计近12万元。沈凤娟高主的服务理念是：要站在客户的角度为客户考虑，服务是一件细水长流的事。她的诚信与宽厚赢得了客户的信任，她的积极与热情让她有了优异的成绩。=750) window.open('http://ossimg.e0575.cn/attachment/Day__d7e8adccd509.png?584');" style="max-width:750" onload="if(is_ie6&&this.offsetWidth>750)this.width=750;" >&& 沈凤娟高主说过：做保险是一件幸福的事。为客户量身定制合理的保险计划，让客户买到满意的保障，为客户和客户的家庭撑起保险的保护伞是一件幸福且极具意义的事。她从来不担心自己和自己的团队没有保单可签，客户总是主动联系她了解产品，这绝对离不开沈凤娟高主的全心服务与专业的保险销售。&& 在她的带领下，团队的业绩也蒸蒸日上，她总是积极地组织团队邀请客户一起开展摘杨梅、烧烤、爬山等增员活动，她用她的乐观与热情感染了每一位团队的伙伴与客户，让她收获保单的同时也收获了深厚的情谊，让团队更具有凝聚力，也让客户更信任她和她的团队。&& 长期的努力让沈凤娟高主有了夯实的人力基础，现在她已达成晋升部经理的条件，但她不骄不躁，她说她只是一心做着她的保险事业，晋升部经理的“路”是一步一个脚印走下来的。她的专业来源于她的好学，每日的早会都认真听讲，从不缺席；她的团队号召力来自于她的无悔付出，无论严寒酷暑，只要是伙伴请她陪访，她都毫无怨言；她的客户吸引力来缘于她正直善良的品行，永远站在客户的角度想问题，把客户当做家人一样来服务，就是这样会“发光”的人格魅力让她有了源源不断的转介绍的客户群体。&& 这样努力的沈凤娟高主，绝对值得拥有现在的团队、业绩和大家的掌声，祝愿她在部经理的管理道路上越做越顺，越做越大！（绍兴中支陈胤熳供稿）
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绍兴泰康重疾先赔显关怀&&&&&&&& 绍兴泰康客户汪女士，2015年为其丈夫投保泰康全能保2015保障计划，保额10万，年缴保费共5824元。&& 2018年5月蒋先生因肠胃不适在诸暨市中医院门诊做肠镜告知可能为恶性肿瘤，后在诸暨市中医院住院治疗，住院当天拨打95522客服电话报案，绍兴中支理赔人员第一时间前往医院探视客户，了解到客户第二天就要进行手术，理赔人员现场提前帮助客户办理理赔相关事宜。并与家属及医生沟通，在病理报告出具后，请及时通知我们，我司可第一时间为其办理理赔。&& 日9时，汪女士将医院刚刚出具的病理报告发送给理赔人员，随后，绍兴中支很快受理了此案，半小时后公司审核完毕，快速赔付10万元。客户在收到理赔款后，对泰康快速理赔表示非常感谢，并说虽然依然在医院住院与病魔做斗争，但无疑平添了一份底气。&& 病魔无情，泰康有情！绍兴中支将继续秉承“以客户为中心”的服务理念，不断提升服务标准，提高理赔时效，让千家万户感受到泰康人寿的真挚关怀。（绍兴中支陶瀚供稿）
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绍兴泰康徐雅洪：保险让生活更美好&&&&论家庭，她是一个80后的平凡女性，一个拥有两个孩子的年轻母亲，论事业，她是一个在泰康从事保险事业3年，一个星光会连续入围26个月、社区单正增长等奖项的保险绩优业务员，她就是绍兴泰康收展支柯桥服务部的业务员—徐雅洪。徐雅洪原来是一位优秀的印染企业的打烊师傅，年收入在15万上下，在一次偶然的机遇下，徐雅洪认识了她的师傅卢仙芳，在师傅的不断邀约下加盟泰康，抱着试一试的心态，她从一个默默无闻的兼职业务员，一步一个脚印走到了现在销售精英，三年的保险道路，从开始无单可开到2018年累计标保63万，坚定了她对保险业的信心，也坚定了她对泰康品牌的信心，更加坚定了自己的选择，她用保险书写了自己的人生，用保险实现自己的梦想。=750) window.open('http://ossimg.e0575.cn/attachment/Day__dba98abef5863.png?265');" style="max-width:750" onload="if(is_ie6&&this.offsetWidth>750)this.width=750;" >&&“保险让生活更美好”，这是保险业务员常说的一句话，也成为徐雅洪的座右铭。保险不仅是让客户的生活更美好，也让我们业务员的生活更加美好。她一开始做保险，只想兼职找份工作，一个月也就只能做一两单小金额的保单。在一次会议中，无意中看到了别人都能出20万、30万的大单，心中很是感概，她想要像她们这样出大单赚大钱，一个幼小的种子在她的心里生根，渐渐地萌发了枝丫。此后，她认真地去了解产品、公司及行业，兢兢业业地以一位精英保险代理人的标准来要求自己，她还自费报名参加公司组织的申园活动。申园优美的环境、成熟的配套设施、贴心的服务以及老年人在那边丰富多彩的生活等等，这一幕幕温馨的画面都深刻在了她的脑海里，她当时就想自己退休以后能入住咱们泰康的养老社区是件多么幸福的事情。从申园回来以后，徐雅洪伙伴积极展业，推广泰康产品，同时，她把自己去申园拍摄的照片、视频以及自己的所见所闻都一一的讲解给自己的高端客户，她想把咱们泰康最优质的服务带给每一个客户。通过一年的积累和定期地拜访，徐雅洪终于签下第一张养老社区单，这不但实现了最初的目标，也更加坚定了她全职从事保险事业的信念。用心经营每一位客户是她的责任，很多客户都觉得把保单做到她那里是最正确的选择。&& 通过自身的不断努力，徐雅洪目前已经连续26个月达成泰星条件，成为四星会员。保险给予徐雅洪的不仅仅是收入，更多的还有荣誉与快乐，充实了她的生活，提升了她的境界，结交了更多的朋友。她希望通过自己专业的保险知识，让身边更多的朋友认识到保险的不可或缺，通过保险化解担忧，享受美好的生活。（绍兴中支虞勇城供稿） &&&&&&&&&&&&&&&&&&
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泰康人寿绍兴中支积极开展2018年防范非法集资宣传月活动&& 根据中国银保监会《中国银行保险监督管理委员会办公厅关于做好2018年防范非法集资宣传教育工作的通知》的要求，为防范非法集资风险的发生，中支在分公司的统一部署下，在全市范围内积极开展2018年防范非法集资专题宣传月活动。=750) window.open('http://ossimg.e0575.cn/attachment/Day__26b0a9407698.png?583');" style="max-width:750" onload="if(is_ie6&&this.offsetWidth>750)this.width=750;" >&& 绍兴中支成立以中支总经理为组长，助理总经理为副组长，各部门经理、支公司/营销服务部经理为成员的领导小组，明确领导职责；确定公共资源部经理蒋丹为活动组织的负责人及联系人，具体部署、联络、落实、追踪该项工作。中支成立督导小组，对各机构防范和打击非法集资宣传月活动开展情况进行现场和非现场相结合的督导检查。&& 在宣传方面，中支征订泰康公司防范和打击非法集资宣传海报15套，张贴在中支及下辖机构各独立职场。 统一征订防范和打击非法集资宣传折页1500份，放置在中心支公司及下辖机构各独立职场新生活广场。在绍兴中支和各独立职场悬挂防范和打击非法集资宣传横幅和电子屏显示，内容为：理性创造财富，远离非法集资。绍兴中支在新生活广场设立防范和打击非法集宣传架，下辖各独立职场设立防范和打击非法集宣传栏，放置宣传折页，方便业务人员和广大客户阅览。公共资源部将分公司和绍兴市保险行业协会制作下发的微信形式的场景秀——《2018防范非法集资，泰康人寿在行动》、《2018年防范非法集资专题宣传》发给内外勤伙伴学习，并通过内外勤伙伴发给客户进行宣传。&& 5月25日，绍兴中支与绍兴市保险行业协会共同组织在迪荡天元国际广场上开展了一场声势浩大、富有实效的防范和打击非法集宣传咨询活动，活动现场分发了防范和打击非法集资折页等一系列宣传资料，向周边写字楼众多工作人员普及反洗钱基础知识，并接受相关咨询。&& 同时，中支还撰写新闻稿件——《绍兴泰康积极开展防范和打击非法自集资宣传月活动》在绍兴市保险行业协会的《保险通讯》、绍兴E网上刊登。在培训方面，中支首先组织全体内勤伙伴于5月31日前登陆“泰康网络学院”学习防范非法集资视频，要求全体内勤伙伴于5月31日前登陆“泰康易+”参加防范非法集资在线知识测试，测试结果统计存档。&& 其次，5月25日在内勤早会上开展《理性创造财富，远离非法集资》专题培训，进一步强化了概念，提升了意识和实战操作技能。同时，中支要求各独立职场和各业务线在5月18日-31日期间利用早会时间对全体业务伙伴培训《理性创造财富，远离非法集资》课程，进一步强化概念，提升非法集资的鉴别能力，提升外勤伙伴防范和打击非法集资基础工作的技能。&& 在签订防范和打击非法集资承诺书方面，绍兴中支无论是内勤还是代理人入司时，均签署防范和打击非法集资承诺书，并与人员资料一并存档。&& 通过本次防范和打击非法集资宣传月活动的开展，绍兴中支全体内外勤伙伴进一步提升了合规意识，对非法集资提升了鉴别能力，必将进一步做好防范和打击非法集资工作，为公司快速稳健的发展保驾护航。（绍兴中支蒋丹供稿）
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泰康在线开启声纹识别应用阶段 声音即是安全码&& 人工智能技术兴起，各个领域也在积极研发应用。事实上不止Google、微软等人工智能研发专业户，还有很多行业内的创新企业纷纷加入到人工智能的研发大军。在保险行业，泰康在线在人工智能的生物识别领域，率先应用了声纹识别技术，步入了闻声即可识人的智能发展阶段。&&您的声音即是安全码，泰康在线开启保险声纹识别&&人工智能的相关技术繁盛发展，在生物识别领域，除了热门应用如指纹、脸部、虹膜识别技术之外，声纹识别在被认为是潜力股，从目前发展来看未来将会是一片新蓝海。泰康在线在行业内率先使用声纹识别技术，通过提取并分析声音特征和语音内容，进行网络身份认证。&&泰康在线相关负责人介绍，声纹是对语音中所蕴含的、能唯一表征和标识说话人身份的语音特征参数及基于这些特征参数所建立的语音模型的总称。通过声纹识别技术，可以根据某段语音识别说话人身份，无论讲话者是故意模仿他人声音和语气，还是耳语轻声讲话，即使模仿得惟妙惟肖，其声纹却始终不相同。所以，解决了声纹识别，就解决了身份识别的问题。&&泰康在线相关负责人表示，声纹识别在金融领域资金安全、社保养老金资格验证、公安司法矫正等方面，有大量的应用需求。在保险领域，声纹识别应用于用户登录、支付、撤单退保、理赔等服务环节，能够大大提高账户安全性，快速准确进行身份认证，解决其他认证方式的延时问题。&&目前，声纹识别已经在泰康在线移动客服app上使用。以登录为例，泰康在线坐席服务人员在移动客服app里预留八位数字声音后，系统可为每位坐席建立个人识别模型，下次客服登录将免去再次输入账号密码的操作，直接读取八位数字，声纹识别身份验证通过后即登录，此时声音即安全密码。&&泰康在线用声纹识别，洞悉保险安全性的下一个风口&&声纹识别技术的应用还在拓展，随着声纹识别安全性能的逐步提升，或许将成为保险安全性能的下一个风口。泰康在线在保险安全性方面不断发力，率先实现声纹登录，其后将把声纹识别重点放在支付、理赔等研发领域，保险的安全性能和服务体验将全面提升。以支付为例，目前对于已经绑定银行卡的用户，支付时为避免用户体验繁琐，不需要再次录入银行卡信息，可以直接扣款，此方案存在一定的盗刷风险，无法保证用户本人操作。泰康在线在未来app支付中将增加声纹识别，验证是否用户本人操作，既可以避免繁琐的填写银行卡号环节，提升用户的便捷体验，又能够实现对重要操作的安全验证。声纹识别安全性非常高，因为声音图谱具有个体声音唯一性，不像指纹、人脸那样容易被复制，也很难被完全模仿出来。在应用环境对比方面，虹膜识别操作复杂，对环境要求高，声纹识别的环境优势凸显出来，更重要的是声纹识别可以远程操作，同样增加了其操作的便利性。此外，声纹识别具有时空场景不容篡改、成本低廉的优势，拥有广阔发展前景和适配性。&&随着声纹识别技术逐渐成熟，相信其在保险安全性能方面有更大的作为。人工智能是保险科技的重要组成部分，随着保险对技术的需求全面打开，一大波的保险黑科技将会在将来实现并应用。&&伴随技术的深入发展，如何深化并让用户在保险过程中真正享受到安全和便利，是保险科技的实用发展方向。泰康在线作为“实用派技术”的践行者，通过区块链、声纹识别等技术的应用，切实推进产品创新和服务创新，努力让保险更安心、更便捷、更实惠，为用户提供极致的服务体验。
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&&&&&&泰康养老：将为客户提供最全的税延养老产品线&& 5月18日，银保监会正式下发《个人税收递延型商业养老保险业务管理暂行办法》（简称《暂行办法》），产品示范条款同时发布。与先前发布的试点通知以及税延产品开发指引相比，暂行办法的公布不仅明确了税延经营险企的资质要求，也标志着与税延配套的相关办法全部出台完毕，销售落地进入倒计时。泰康养老已经重点围绕经营资质报备、系统搭建和产品研发展开紧张筹备。 && 12项资质要求，险企入围有门槛&& 就税延养老的业务开展，《暂行办法》中共做出了包括注册资本、偿付能力、服务网络、养老资金管理经验等在内的12项规定。对此，泰康保险集团执行副总裁兼泰康养老董事长李艳华表示，从国家层面看，税延商业养老保险被视为多层次养老保障体系的重要一环，资金安全性和稳健性要求是极高的，理应对险企提出门槛要求。李艳华同时表示，泰康有着二十余年的养老保险业务经营管理经验，无论是产品精算能力、投资管理能力，还是全国的销售服务网络，在市场上都很具有竞争力。据了解，泰康养老从2010年起开始全国范围的机构筹建，已经设立了31家分公司。此外，泰康年金管理资产规模累计已经突破2200亿元，其不仅是国内第二大的企业年金投资管理人，还是国家基本养老保险基金投资管理机构，并成功入围新疆职业年金受托人管理名单。而就资质中“具备完善税延养老保险信息管理系统”的要求，泰康养老产品部门负责人表示，公司已经收到中保信出具的验收合格证明，A类、B1、B2类、C类产品全部验收通过。泰康养老有能力为客户提供最全的税延养老产品线。&&&& 追求长期保值增值 投资强调安全性&& “安全审慎、长期稳健”是《暂行办法》中对投资管理的原则性要求，与此同时，《暂行办法》还要求保险公司建立资金运用的专项管理制度以及内控和风险管理机制。据泰康方面介绍，泰康养老的保险业务主要以终身重疾、终身养老年金等长期险为主，平均负债久期超过15 年，具有良好的长久期资金管理经验。此外，泰康养老还搭建了强大的投资监督能力，通过跟踪资产风险变化、进行压力测试调整配置等手段，实现了事前-事中-事后全流程监督。人社部公布的《全国企业年金基金业务数据摘要》显示，泰康近六年的企业年金受托规模平均增速达到43.49%，企业年金实现年化平均收益6.47%，均排名市场第一。此外，2013 年至2017 年上半年，泰康养老受托管理资产的集合计划加权平均收益也位居市场第一，而其官网披露的各类万能型保险产品年化结算利率也均保持在5%左右。&&&&企业端开拓有望成为行业主流&&&&泰康养老方面表示，税延养老是国家的一项政策福利，对员工提升养老保障的功能是显而易见的，此外，个税抵扣行为本身也需要人力资源部门的协助。泰康养老愿为各大企业做好政策和产品解读工作，将国家的税延政策、税延产品推广好。&&&&据了解，除了传统的销售渠道外，泰康养老还开发了线上的税延养老专项测算工具，微信端、PC端的投保流程也基本开发完毕，此外，公司还设置了400-66-95522客服电话的税延养老服务专席。李艳华表示，泰康养老已经与上海、福建、厦门和苏州工业园区的大型企业进行了接触，了解企业需求，讲解税延政策，并对上述区域的业务人员进行了政策和产品的初步培训，计划在四地区同步启动销售工作。&&&&泰康养老不仅有着20余年的团体保险服务经验，还于2013年首创了行业领先的BBC销售模式，通过独家研发的弹性福利平台，实现了与企业人力资源网络对接，进而将保险服务由企业团体延伸至员工个人。截至目前，BBC业务的规模保费收入累计已近百亿元，对接的企业平台已经超过3.5万家。泰康养老方面表示，BBC的销售经验将会被很好的运用到税延养老保险的销售中。
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泰康养老、泰康人寿首批入围经营税延养老保险公司名单&& 泰康保险集团执行副总裁兼泰康养老董事长李艳华表示，税延商业养老保险被视为国家多层次养老保障体系的重要一环，是惠民利民重要举措，首批获得资质，是监管对泰康综合实力的认可。泰康将严格按照《个人税收递延型商业养老保险业务管理暂行办法》的要求，切实做到依法合规、安全稳健，做好税延养老保险业务的经营和管理。目前，泰康养老已经根据《管理办法》下发了信息披露、财务管理、销售管理、运营管理等针对税延养老保险的专项办法，并本着为客户带来长期、安全、稳健养老现金流的产品设计宗旨，开发了A、B、C三类四款产品，产品均已向监管报备。&& 泰康养老相关负责人表示，公司已经研发了专门的税延养老险计算器，客户只需简单输入年龄、月收入等信息，便可生成一份专属的税延养老保险计划书，直观体验税延养老保险产品的收益水平。此外，公司还与上海、福建、厦门和苏州工业园区的大型企业进行了接触，了解企业需求，讲解税延政策，并对上述区域的业务人员进行了政策和产品的初步培训，产品获批后，将第一时间在全部试点地区启动销售工作。
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泰康养老三类四款税延养老产品同时获批 && 6月6日，泰康养老三类四款税延养老年金保险产品同时获得中国银行保险监督管理委员会批准销售。据了解，泰康养老不仅是目前税延养老产品线最全的保险公司之一，其产品设计更是充分体现了泰康传统投资优势，而在产品转移费率、客户投保体验等方面也亮点频现。泰康保险集团执行副总裁兼泰康养老董事长李艳华表示，公司将通过优质的服务和一流的运营，落实好税延养老保险这一利民惠民政策，助力保险行业成为国家养老保障第三支柱的重要力量。&& 产品多样同时兼顾保障&& 泰康养老推出的税延年金产品包括收益确定型（A款）、收益保底型（B1/B2款）和收益浮动型（C款），分别对应3.5%的固定收益、2.5%的保底+额外收益，以及完全浮动收益。而在领取方面，泰康养老则支持15年、20年、30年和保证返还账户价值终身领取四种方式。&& 泰康养老产品精算部负责人表示，在遵循“产品开发指引”和“示范条款”的基础上，公司尽可能地为客户提供最全面的产品线和最丰富的领取方式，努力满足了不同群体的差异化养老储备需求。之所以推出业内较为少见的30年领取方式，就是希望能为客户规划安排更长时间的现金流，从而实现助力民众安心养老的目的。此外，在产品责任上，泰康养老税延年金保险在养老年金之外还兼顾了保障功能。投保人若在60岁之前身故或全残，除给付账户价值（须按相关规定扣除递延税款）外，泰康养老还将额外给付账户价值的5%作为身故保险金。另外，若投保人罹患重大疾病，还可以选择一次性领取（须按相关规定扣除递延税款）。&& 微利经营同时让利于民&& 税延养老年金的费用收取，一直是民众关注的重点。此次泰康养老的A款、B1/B2款产品只收取1%的初始费用，C款产品有0.5%的初始扣费和0.5%的资产管理费。李艳华表示，税延养老年金带有极强的准公共产品性质，是国家还富于民的重要举措，与目前市场类似的各类金融产品相比，其收费项目、收费水平都是较低的。此外，泰康养老税延养老保险产品，还给予了投保人充分的选择权。领取期前，投保人可以在泰康养老的四款产品中无限次自由转换，并且不收取任何转换费用。对此，李艳华表示，税延养老年金具有较长的积累期，稳健基础上的产品收益将在很大程度上影响投保人的选择。泰康养老有实力也有能力让客户的税延账户稳健增值。泰康近六年企业年金年化平均收益达到了6.47%，近两年个人税优健康保险万能账户年化结算利率达到了5%。此外，市场上对泰康的投连险运作也颇为认可，泰康进取型投连账户创造了13年30倍的净值增长。&& 投保便捷同时优势明显&& 泰康养老副总经理兼员福BBC发展中心总经理戴海峰介绍，针对税延养老保险，除传统投保渠道外，客户还可以通过微信、PC端自助投保，公司400-66-95522税延养老服务专席也将正式启用。戴海峰同时提醒广大消费者，与其他保险产品不同，税延养老保险在投保完成后，还一定要登陆中保信平台下载税延凭证，方便企业HR进行后续抵税流程。与此同时，泰康养老税延养老险计算器已经上线，客户只需简单输入年龄、月收入等信息，便可生成一份专属的税延养老保险计划书，直观体验税延养老保险的收益水平。&& 由于税延养老年金涉及企业代扣税环节，业内判断企业端开拓将成为税延养老险的主流开拓方式。泰康养老不仅有着20余年的团体保险服务经验，还于行业首创了领先的BBC销售模式，通过与企业人力资源网络对接，将保险服务由企业团体延伸至员工个人。 [ 此帖被telj6-06-28 10:41重新编辑 ]
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泰康在线：马拉松战术撬动互联网保险下半场&& 2018年是泰康在线入局互联网保险的第三年，年初获批开展技术服务，车险扩大经营范围，大健康领域产品与服务创新……泰康在线动作频频。泰康在线相关负责人在接受媒体采访时透露，泰康在线将以服务为核心，围绕车险业务、大健康业务和技术服务，进一步夯实互联网保险的用户体验，助力行业长远发展。&& 车险模式复制与业务壁垒&& 2017年，国内互联网保险保费1835.29亿元，同比下降21.83%；这一年泰康在线以保费收入16.56亿元，同比增长145%的成绩单收官第二个完整经营年度，从迅猛的增长势头来看，泰康在线受到密集调控政策的影响并不大。由此也体现出，在市场从“促发展”到“严监管”的局势变化下，泰康在线以扎实的服务能力为自己赢得了一席之地。实际上，从首款互联网健康车险开始，泰康在线已经意识到互联网车险的行业前景。今年拿下扩大车险业务范围的批准后，泰康在线车险业务从3个试点区域扩容到20个，目前17家新增的落地服务中心已全部建成。由此，形成了健康险、非车财产险、车险业务三足鼎立的保险业务格局。&& 值得一提的是，在试点城市确立的运营模式不仅得到市场认同，而且具有高度的复制性，这就使得泰康在线车险业务具备了快速推进并实现落地的基础。据泰康在线副总经理、车险业务负责人左卫东介绍，今年公司将在全部20个地区建立总计6000家左右的合作厂；到2020年，将在业务较集中的中心城市，签约上万家合作修理厂，打造互联网车险服务品牌。&& 车险在所有的保险种类中，是典型的重资产，而车险服务效能的提升对于车险业务发展具有决定性的作用。针对查勘理赔的传统痛点，泰康在线以三种方式满足不同的理赔查勘需求，品牌价值也由此凸显。一种是对于一般案件，利用移动科技实现全流程线上自助理赔，车主可以自行拍照上传报案，后台定损理赔；第二种是借助第三方公估，泰康在线对公估设定了多项考核要求，包括市区30分钟到达现场、郊区1小时到达现场、投诉量考核等，并建立了淘汰机制；第三种，针对重大人伤案件，由泰康旗下遍布全国的机构网络进行辅助查勘服务。&& 车险业务从横向市场密度到纵向服务深度的布局，也使得泰康在线内部形成了一站式的服务闭环和完整的业务链条。一方面，借助集团强大的机构网络，做好车险服务。另一方面，基于20余年积累的大批客户的车险需求，提供一站式服务。对此，泰康在线左卫东表示，完整的业务链条可以形成更强大的服务优势，在技术的助推下，真正构筑起区别于其他互联网公司的车险业务壁垒。&& 从技术变现到赋能全行业&& 保险产业全面走向互联网化的一个突出表现，就是对技术的依赖。国内现有的保险体系已经从销售、营销、渠道、供应链甚至到产品设计思路都开始了全面的科技赋能。经过几年的布局，目前泰康在线在人工智能、区块链、大数据、核心系统建设以及保险产业链中的各方面技术积累，正在转化为公司的变现能力。&& 例如，基于细分场景需求的泰康在线APP可以打造千人千面的个性化保险产品，实现保险定制化；基于管理效率需求的智能客服机器人、财务机器人、支付平台项目实现了降本增效和业务流程的优化；基于保障安全的声纹识别技术放在支付、理赔等核心服务环节中，提升保险的安全性能。&& 去年泰康在线上线的“反飞蛾”区块链是行业内首个在区块链领域的尝试，同时也是公司以合作互惠的形式向外输出技术的“第一站”。“反飞蛾”区块链在数据共享的基础上，根据智能合约，界定用户在投保时是否具有投保资格和可购买保单金额，既能在源头上杜绝一系列欺诈行为的发生，又能够保护用户隐私。面向外界开放以后，泰康在线已经和大特保、泛华等多个渠道进行了数据同步和数据共享等一系列操作。同时泰康在线打造了SAAS平台，也将通过云服务向外输出科技应用方案。可以说，自从获批开展技术服务后，泰康在线一直致力于使其技术在整个行业中流动起来，助推整个保险行业的发展。目前，技术正在从多维度更深层次地与泰康在线的发展模式进行融合、渗透。在谈及技术与保险的结合时，泰康在线助理总经理兼首席技术官潘高峰指出，新一轮产业变革的重要推动力不仅仅来自前沿高技术的突破，更多的是来自消费升级下的用户需求。说到底，技术真正的价值是让保险产业回归保障生活的本质上去，在保险业，最核心的生产力和竞争力仍然是服务。&& 合纵连横下的大健康生态圈&& 早在大健康生态成为互联网保险的行业共识之前，泰康在线就在集团大健康战略的导向下，前瞻性地确立了“互联网+大健康”的特色模式。依托集团资源优势，使得泰康在线的大健康布局更加从容。&& 目前，在产品方面，泰康在线不仅面向广泛健康人群提供保险产品，又针对部分疾病人群如心血管病人群等提供产品，满足了更多细分人群的保险保障需求。在产品保障范围上，泰康在线在业内首家提供“质子重离子治疗”报销，也彰显了对行业的深度了解和对用户需求的把控。在服务方面，从率先推出住院押金垫付服务，到首次同时推出“泰易赔”多种极速赔付模式，从理赔服务到齿科、体检等健康管理服务，泰康在线致力于以其在大健康方面的整合优势，帮助用户解决保险理赔和健康管理中的难题。&& 泰康在线副总经理、首席运营官丁峻峰在近日接受采访时提到，未来，泰康在线将继续依托大健康生态优势，在健康产品和服务的战略设计上，探索更加个性化的医疗健康需求，细分场景，衍生出更有实际操作价值的健康保障方案，并继续在津贴、给付等品类进行探索和创新，为不同消费能力、风险意识和保障需求人群提供差异化的服务。随着产业生态发展趋势越来越明显，泰康在线也在大健康生态布局的构建中体现出重要的推进作用。泰康在线与腾讯旗下保险平台微保、轻松筹旗下平台轻松e保等的合作，使其在原本具备的服务优势上，搭载流量巨头的平台优势，把用户体验做到极致。与其他保险企业不同，多年传统保险行业的沉淀让泰康在线具备更多的资源能力，这也使得它更适合承担构建全行业大健康生态布局的责任。未来，除了保持与互联网巨头的合作外，泰康在线还将联手更多的互联网企业展开保险场景构建上的合作，深度了解用户需求，促成行业生态重建。&& 随着行业的深入发展，更多挑战也会随之涌现。从泰康在线徐徐展开的业务布局以及“不赚快钱”的发展思路来看，它更像是互联网保险中的一位马拉松选手，在漫长未知的挑战中，充满耐心和毅力。
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泰康战略投资拜博口腔 打造中国口腔医疗新生态&&&&&&&&&&&&&&&&&& 全面服务大民生&&&&近日，经中国银保监会批复同意，泰康保险集团正式宣布战略投资拜博口腔医疗集团（以下简称“拜博口腔”）。本次投资由泰康健康产业投资控股有限公司牵头实施，由泰康人寿保险有限责任公司出资，标志着泰康打造的高端医疗模式在口腔专科领域正式落地。&&&&拜博口腔创始于1993年，2014年联想控股战略入股拜博，每年为百万中国人提供专业口腔诊疗服务，已成为中国规模领先的非公立口腔服务连锁品牌。此次泰康的投资入股，是保险业与口腔医疗行业的一次重大结合，双方在资金、产品和客户上有着天然的协同优势。拜博口腔的网点布局、规模体量、业务定位跟泰康的客户基础高度契合，将与泰康旗下寿险、健康险产生显著协同效应。另一方面，两者的联合将有力整合服务方与支付方，实现医疗服务和保险支付的无缝对接，真正实现口腔医疗服务的提供方、支付方、大众消费者多方共赢。&& 6月15日，泰康战略投资拜博口腔发布会在泰康商学院举行。泰康保险集团董事长兼首席执行官陈东升，联想控股执行董事兼总裁朱立南等亲临现场，正式宣布此次战略投资成功落地。发布会上泰康、联想控股双方表示将发挥各自领域特有优势，为拜博下一步的发展注入新的活力，共同打造口腔领域的卓越品牌。 && 唤醒口腔健康意识，提升国民健康水平&&&& 一直以来，我国人民口腔健康水平和口腔保健意识与发达国家存在较大差距。《第三次全国口腔流行病学调查》显示，我国全民口腔患病率高达90%以上，但就治率只有10%。据统计，美国2017年口腔医疗人均花费420美元，而中国人均口腔花费仅为5.8美元。事实上，对口腔健康重视不足，将会引起消化系统疾病、心脑血管疾病、呼吸系统疾病以及儿童发育障碍等多种健康问题。伴随着国家“健康中国”战略的实施、中产崛起、消费升级，越来越多的人正在把“口腔健康”视为现代人生活品质的重要组成部分。人民群众口腔健康、笑得更自信，就是对“健康中国”、“美好生活”的生动诠释。&& 作为中国领先的大型金融保险服务机构，泰康致力于为日益增长的中产人群及家庭提供全方位健康和财富的管理和服务。此次入股拜博口腔，将为其医疗业务板块提供重要补充，为广大人群带去优质的口腔医疗服务，引领健康的生活方式变革。“泰康始终以客户的健康为首要目标，通过整合优质医疗资源，满足广大客户个性化、多层次的医疗保障需求”泰康保险集团表示。 && 全方位赋能，打造口腔医疗发展新生态&& 历经25年快速发展，拜博在北京、上海、广州、深圳等50余个城市拥有200余家口腔医疗机构。拜博坚持“学术、技术、特色”并行的发展之路，引进国际先进的医疗管理模式、前沿的诊疗设备与技术，聘请国内外知名口腔专家组建专家团队，成立正畸、种植、牙体牙髓、美学修复、牙周、口腔全科六大专业学术委员会，打造“人才高端、专家密集、技术权威”的诊疗平台。&& “拜博口腔已初步完成全国布局目标，如何进一步提高内涵式能力增长则成为其下一个核心发展主题。”联想控股表示，“联想控股一向鼓励并帮助被投企业通过多种方式获取企业发展所需的资源，此次泰康的加入将更有力地推动拜博下阶段目标的达成，为广大消费者和整个行业创造更大价值。”据悉，入股后，泰康将向拜博口腔提供资金、客户、品牌和产品等多方面的支持，不断利用自身优势为拜博口腔提供营销推广、人才培养、学科建设、产品开发等支持，同时整合IT、供应链、物业等资源，全方位赋能。&& 近年来，拜博口腔不断引进各专科专业化人才，拥有一支包括集团医疗总裁、原上海交通大学口腔医学院副院长兼口腔系主任、附属第九人民医院口腔正畸科主任、博士生导师沈刚，原重庆医科大学口腔医学院、重庆医科大学附属口腔医院院长、二级教授、博士生导师，中华口腔医学会常务理事、口腔正畸专业委员会副主任委员邓锋，美国波士顿大学牙医学院博士戴兵，广东省口腔医院原副院长、国务院政府特殊津贴专家、博士生导师周磊，美国加州大学种植硕士、ICOI国际种植牙医师协会会员、拜博IDDC总监黎强，毕业于华西医科大学，从事颌面外科及口腔种植近二十七年熊靖宇等在内的口腔专家队伍。入股后，华西医科大学口腔本科、北大口腔博士，泰康健康产业投资控股副总裁、原医疗发展事业部总经理朱正宏出任拜博口腔首席执行官。不断充实的专业化管理团队将为拜博口腔全面提升治理水平和管理效率注入全新动力。此外，泰康近年来在投资运营大型综合医院、全国连锁康复医院等多家实体医院的同时，拥有国内外多家顶级医疗机构合作资源，未来双方将通过科室共建、技术指导、信息交流和人才培养等方式吸引更多优秀口腔人才加入，打造口腔医疗发展新生态。&& 据悉，获得泰康投资入股后，拜博口腔将更加聚焦现有医院和诊所，专注口腔医疗，始终坚守医疗质量与服务水平，狠抓专业人才与管理团队建设。在短短四个月内，拜博持续高效引入219名各层级优秀口腔医生，建立全系统质量控制体系及内外部两个层面的培训体系，建立技术准入标准。借鉴及运用国际口腔的先进技术，打造美国标准的口腔医疗质量服务体系，始终强调“医者仁心，精益求精”的价值观，回归医疗本质。&& 拜博口腔一直在追求的是，从患者踏入诊所的那一刻起，医生关注的不仅仅是患者的口腔疾病，而是将患者视为一个完整的人，包括患者的心理和精神需求，用真心来关怀患者，耐心倾听患者的全部诉求，所有的沟通，检查，分析，和治疗计划都是从病人的利益为出发点，用医生的专业知识和技能来满足患者全部诉求。在这个过程中，患者所有感受都会被注意和顾及，从消除微小的不便到严格的无痛操作。&& 未来，拜博口腔会为每一位患者调动各领域专家，从口腔预防做起，制定有效的口腔治疗方案及长期维护计划。今后患者再有口腔问题时，他会迅速想起在拜博，他会得到一个团队的好牙医为他服务。拜博将从制度及管理等方面，切实提高基础医疗治疗和服务，做好回访与维护，在一线医护团队中，形成良好的文化氛围和安全操作的工作习惯。 && 整合支付与服务体系，服务国家大民生&& 从国际上看，美国2015年口腔总花费1100亿美金，占医疗支出的4.5%，从支付体系看，基础医保占比10%，商业保险占比45-50%。美国60%人口有牙科保险，牙科保险市场规模465亿美金，共有超过360家牙科保险公司。&& 2012年，泰康开创了虚拟保险产品与实体医养服务相结合的商业模式，实现了保险产品、客户与服务的延伸。此次泰康投资拜博口腔，也将有力整合支付与服务体系，打造商业保险与口腔专科医疗相结合的商业模式。&& 泰康早在十年前就开始探索养老、医疗大健康产业发展。目前，已在全国12个核心城市布局高品质医养结合社区，同时建设医学中心和专科体系相结合的现代医疗体系。泰康仙林鼓楼医院是泰康旗下首家医教研一体化大型综合医院，泰康同济（武汉）医院和泰康西南医学中心建设正在推进中。此外，泰康还战略投资了和美医疗、百汇医疗等，积极探索健康产业生态布局。按照泰康的规划，客户可通过养老保险，在养老服务体系里安度晚年；通过健康保险，在医疗健康体系里得到服务和治疗。&& 泰康保险集团董事长兼首席执行官陈东升表示，泰康始终顺应时代发展潮流和人民群众的切实需求，专注主业、专注专业，将虚拟保险和实体医养相结合，构建大健康产业生态体系，全面服务国家大民生，成为新时代大民生工程的核心骨干企业。
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泰康个人税延养老年金保险产品发布会在沪举行 && 6月20日下午，泰康保险集团在上海举行“养老三支柱，让生活更美好——个人税收递延型养老年金保险产品发布会”。来自上海市人社局、民政局、保险同业公会的相关领导，以及来自各地的泰康重要企业客户，共300余位嘉宾出席了此次发布会。泰康保险集团执行副总裁兼泰康养老董事长李艳华，泰康养老副总经理戴海峰，泰康资产副总经理冯铁良，泰康人寿上海分公司总经理王庆龙，泰康养老上海分公司总经理王卫群参加会议。会上，泰康与工商银行、中国银行、交通银行、招商银行、中信银行、民生银行、浦发银行、兴业银行、腾讯理财通、新浪金融，以及六家在沪大型优秀企业签订了税延养老保险合作意向书，共同推进税延养老保险销售工作。=750) window.open('http://ossimg.e0575.cn/attachment/Day__2137332_ba507f61d6aad2c.png?319');" style="max-width:750" onload="if(is_ie6&&this.offsetWidth>750)this.width=750;" >&& 日，财政部、税务总局、人力资源社会保障部、中国银行保险监督管理委员会、证监会联合下发《关于开展个人税收递延型商业养老保险试点的通知》，十年磨一剑的“税延养老保险”终于落地。通过税收递延，做大、做强养老保障第三支柱，进而提高养老金替代率的制度设计初衷，使得税延养老保险从推出伊始，便被视为国家多层次养老保障体系的重要一环，成为应对人口老龄化、帮助百姓实现“老有所养”的重要民生举措。&& 上海，作为全国首批税延试点地区之一，不仅经济发达、金融企业众多，也是我国最早进入老龄化社会，老龄化程度最高的大型城市。税延产品自6月7日在沪销售以来，市场反响热烈，泰康税延养老的首单客户也在上海诞生。发布会现场，来自上海金桥(集团)有限公司的韩先生，作为泰康税延养老首单客户，领取了泰康保险集团董事长陈东升先生签发的税延养老保险首单纪念证书。韩先生表示，投保税延养老保险意在增添个人养老储备，之所以选择泰康，正是看重泰康多年来在养老领域的创新实践和良好口碑。&& 发布会上，李艳华代表泰康保险集团全面介绍了公司的战略布局，李艳华表示，面对老龄化时代的快速到来，全社会都要做好充足准备，保险业积极拓展养老保险与服务领域，是承担社会使命与责任的具体要求，也是新时代提高保障和改善民生的实际举措。泰康在22年的发展过程中，专注主业，依托保险、资管、医养三大业务板块，构建大健康产业生态体系，成为了新时代大民生工程的核心骨干企业。&& 在此次的税延养老保险试点工作中，泰康首批获得经营资格，首批获批保险产品，首批成功出单销售。未来，泰康将持续秉持“受人之托、勤勉尽责”的宗旨，通过优质的服务和一流的运营，确保客户的税延账户持续稳健增值。会上，泰康还详细介绍了公司税延养老保险的产品特点、投资优势以及投保流程，并邀请清华大学杨燕绥教授，就如何打造一份个人养老年金的合格计划做了分享。&& 据了解，在遵循“产品开发指引”和“示范条款”的基础上，泰康推出的税延年金产品包括收益确定型（A款）、收益保底型（B1/B2款）和收益浮动型（C款）三类四款，分别对应3.5%的固定收益、2.5%的保底+额外收益，以及完全浮动收益，同时泰康还支持保证返还账户价值终身领取和固定期限15年、20年、30年四种领取方式，努力满足不同群体的差异化养老储备需求，为客户规划安排更长时间的现金流，从而实现助力民众安心养老的目的。与此同时，发布会还现场展示了泰康研发的税延养老险计算器，客户只需简单输入年龄、月收入等信息，便可生成一份专属的税延养老保险计划书，直观体验税延养老保险的收益水平。&& 下一步，泰康将在税延产品的系统、培训等方面为合作企业提供有力支持，各合作企业也将为税延产品的市场推广和营销提供有效保障，携手为广大客户提供最优质的服务。=750) window.open('http://ossimg.e0575.cn/attachment/Day__2137332_cab59be130c4292.png?426');" style="max-width:750" onload="if(is_ie6&&this.offsetWidth>750)this.width=750;" > && 针对税延养老保险，泰康客户除传统投保渠道外，还可以通过微信、PC端自助投保，公司客服热线税延养老专席也已正式启用。泰康方面表示，税延养老作为国家的一项利民惠民政策，其操作方式及产品结构与传统保险有一定的区别，并且涉及到员工收入、税收抵扣、税务申报等多个环节。希望有意愿购买的消费者及时与泰康的销售人员联系，泰康将向消费者全面充分解读产品，确保大家正确理解保险合同中的各项责任。
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绍兴泰康赵文霞总监：用心赢得客户 &&&&冰冻三尺，非一日之寒，事业的发展凝聚的是平时辛勤的汗水。十四年来，赵文霞总监从一个不懂保险的外行人，成为泰康人寿诸暨支公司鼎龙部的老牌总监，这缘于公司对她的培养，也是她自身不懈努力，一直以来对客户用心服务的结果。 && 客户就是“上帝”&& 赵总监经常说客户就是“上帝”，是最宝贵的资源，而赢得客户的前提不是把保单放在第一位，而是把保险放在第一位；不是把自己的利益放在第一位，而是把爱心友谊放在第一位。只有时刻把客户放在心上，竭力为客户提供最周到的服务，才能不断创造新的价值。 =750) window.open('http://ossimg.e0575.cn/attachment/Day__af.png?627');" style="max-width:750" onload="if(is_ie6&&this.offsetWidth>750)this.width=750;" >&& 赵总监随身带有一本小笔记本，里面记录着每位客户的生日，届时她就会奉上贺卡或电话致意。每逢客户十周年一次的“大生日”，她还会亲自上门送鲜花或蛋糕做特别服务。六一儿童节，会送客户的孩子节日礼物，因为现在的家庭都宝贝孩子，你重视孩子就是重视家长。不管是送蛋糕还是送礼物，能亲自上门的，她绝不用快递公司，多一次拜访就多一次与客户接触沟通的机会，就可以把公司最新的资讯和产品介绍给客户。&&&&2013年正月初九，赵总监通过电话了解到一名客户的母亲生病，第二天她就亲自煲好汤用紫砂锅送去医院探望，客户很感激，聊天中听说生病的老人想吃面条，她又悄悄的回家做好面条送去医院，并且帮忙喂给老人吃，当时她的客户感动得无以言表，立即表示要加保。像这样的事，赵总监做了很多，正是她的用心服务，客户才信赖她，喜欢她。&& 保险理赔是保险补偿功能的具体体现,是客户享受保险权益最有感受的体现形式。理赔服务工作做得好,客户的损失才可得到应有的补偿,保险的功能作用才可能有效发挥。在赵总监服务的客户中，只要是客户需要申请理赔，她都会第一时间带上水果去客户家里或医院看望，并帮忙客户收集理赔资料，尽一切可能为客户提供方便。赵总监说，越是这种时候，越要给客户提供好服务，因为你能带给他们的不仅是经济上的补偿，更是心灵的抚慰，让客户更加认同保险。 && 做保险贵在诚信&& 做保险和做人一样首要的是诚信。所谓诚于人必先己诚，信于人必先己信，就是这个道理。长期以来，赵总监坚持以诚待人，取信于人，在工作中她始终坚持保险从业人员业务守则，以高质量的诚信服务嬴得客户的信任。不论客户是大老板还是普通人，不论保单是大或小，她都一视同仁。她在与客户的接触和沟通中，始终遵循最大诚信原则，从不误导客户，让客户明明白白地消费。由于她的努力，十四年来，赵总监的续期继续率始终维持在优秀水平，并且从未发生过一起客户投诉事件。 && 十四年的保险职业生涯，365名客户，730张保单，而且这个数字正在不断的增加中，赵总监用自己不懈的努力实现着对客户的承诺：把客户放在心上，一切为了客户服务。赵总监全身心的付出，换来了无数好评，也得到了周围人极大的尊重，这就是泰康人，唯恐付出不够，唯恐服务不好，一心想着客户、他人，乐于奉献，敢于拼搏，这样的人身上总是散发着独特的魅力，让人不由自主地想要靠近。未来，赵总监将带着她对保险事业的热爱，让泰康保险和服务走进更多家庭。（绍兴中支汤宋江供稿）
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虞晓英:由家庭主妇到职业精英完美转变 && 四五扩军增员号角吹响了,泰康人寿绍本的伙伴们积极响应，掀起了一股增员热潮，在此期间也涌现出了一些优秀的增员精英，其中绍本柯桥服务部虞晓英伙伴就是其中一位。&&&& 截止5月，她个人已经面谈15人，缴费7人，直增上岗5人，个人业绩6.5万，将在六月成功晋升为业务主管。=750) window.open('http://ossimg.e0575.cn/attachment/Day__8f39aec9e9b7.png?170');" style="max-width:750" onload="if(is_ie6&&this.offsetWidth>750)this.width=750;" >&& 虞晓英是日入司的，在进入泰康之前只是一名普通的家庭妇女，对保险的认识不多，甚至有些排斥。但是渐渐受到身边朋友和保险业务伙伴的影响，发现保险其实对于个人、家庭来说都是必需品。于是，在机缘巧合下她在唐月仙部经理那里购买了一份泰康保险产品，成为了泰康的客户。之后,随着她对保险了解越来越深入，慢慢对保险行业产生了浓厚的兴趣，在唐经理的一再邀约下，她终于决定正式加入泰康。自从加盟泰康那天起，她认真参加早会学习，提升自己的专业知识，为客户设计适合他们的保险计划，让客户能够在购买保险以后多一份责任与保障，对她来说是一件有意义的事。&& 充足的保险知识储备与强大的团队组织，是展业的强大后盾。虞晓英伙伴加入泰康以后，认真学习各种保险产品，充分了解保险行业与公司，兢兢业业地以一位精英保险代理人的标准来要求自己。她很看好泰康的医养理念，也很庆幸选择了泰康这样一个平台让她可以发光发热，实现自己的人生价值。虞晓英伙伴积极展业，推广泰康产品，同时，她也将自己的这份职业推荐给周围的亲戚朋友，让他们也加入到泰康这个大家庭里来，她积极邀约朋友参加服务部组织的创说会，不断带新人来面谈并参观中支职场，将自己短短半年的寿险经历和收获与新人分享。在分享过程中，晓英伙伴说感谢公司的增员方案推动着她不断努力，也感激自己团队里的每一位伙伴对自己的帮助与支持，让她一路走来一路绿灯，让她一路走来收获了太多的鲜花和掌声。&& 展业增员成英雄，四五扩军出典范。虞晓英伙伴将用自己的智慧和努力继续在寿险道路上奋力前行。（绍兴中支陈胤熳供稿）
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绍兴泰康俞慧丽：真诚服务 成功二开 && 绍兴泰康半年度冲刺正在如火如荼地激战，续期收展部督管们积极投入战斗，其中涌现了一位优秀的伙伴--俞慧丽。&& 为客户提供真诚优质的服务是俞慧丽伙伴的座右铭，无论刮风下雨、酷热严寒，持续服务从未改变。&& 贾先生是一位孤儿单客户，保单在6月进入缴费期，俞慧丽伙伴在5月份就提前回访，贾先生对及时的提醒非常满意。在6月交保费之前，俞慧丽伙伴进行了一次保单年检的拜访，拜访中详细解答了贾先生的疑问，了解到贾先生因为糖尿病医疗险被二次拒保，及时推荐泰康的特色产品《甜蜜人生》，并详细分析了保障对于家庭的价值。贾先生对泰康的产品及服务非常满意，立即为妻子及两个孩子投保了健康百分百、全心健康+尊享医疗B的产品，共6份保单，合计保费1.5万余元。&& 俞慧丽伙伴真诚专业的服务不但打动了贾先生，其朋友栗女士也被深深吸引，一举为自己、丈夫、孩子购买了全心健康+尊享医疗B的产品，共6份保单，合计保费2万余元。服务贵在坚持，俞慧丽伙伴从去年就开始持续为孤儿单客户王女士提供服务。前些日子，王女士的女儿生病了，俞慧丽伙伴温馨的探望让王女士很感动，通过不断的沟通，王女士对保险有了更加深刻的理解。全心全意+尊享医疗B成了不二的选择，虽然保费只有4000余元，但保障的意义的是巨大的。&& 孤儿单客户不是真正的“孤儿”，他们依然在泰康大家庭中，督管伙伴们真诚优质的服务，不断增加客户的粘性，让客户的保障持续完善。在半年度冲刺的战斗中，每位督管伙伴都是战士，俞慧丽伙伴更是以14单、4万元保费的战绩，成为绍兴督管的一面旗帜。（绍兴中支徐苗龙供稿）
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