||百姓网公众号微信扫码关注百姓网小程序微信扫扫立即体验扫码下载手机客户端免费抢油卡、红包、电影票您正在浏览信息，点击查看更多服务申请该职位公司名称：苏州花美瑞电子有限公司职位类别：招聘人数：500人学历要求：不限工作年限：不限工作时间：暂无工作地点：苏州市高新区泰山路6号福利待遇：联系人：韩经理性别要求：不限联系：(苏州)联系时，请一定说明在百姓网看到的，谢谢！见面最安全，发现问题请举报其他联系：x微信号: 我要应聘百姓网提醒您：1）签订劳动合同前，以各种理由收取非合理费用的企业均有诈骗嫌疑，请仔细识别！
2）对学历、经验、技能无任何要求，且承诺能快速赚取高薪的招聘职位，均有传销诈骗嫌疑，请提高警惕！【友情提示】我公司工作地点在【江苏省—苏州市—高新区】，上有天堂，下有苏杭，苏州被称为人间天堂，中国园林之城！当前发布城市只是我们公司招聘信息的发布地点，不考虑来苏州工作的朋友请勿打扰！！！ -------◆公司直招◆带薪年假◆入职有奖◆夫妻情侣宿舍◆报销路费◆当天包进◆包吃包住◆------- 【公司产品】：生产笔记本电脑、平板电脑、手机、主机板、等电子产品配件。【公司承诺】：直接厂区到面试、不收取任何费用，和厂区签定劳动合同入职。【面试岗位】： 普工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、维修等100多个岗位，主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等。【报名材料】：需带有效身份证及身份证复印件6张、一寸白底照片8张、笔一支，没有的话到厂区也可办理。【车间环境】：车间通过OHSAS18000环境健康安全体系认证，人性化管理，生产环境国际化，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无辐射、无异味、不穿无尘服，坐着工作。
【面试要求】①有效二代身份证②年龄16——45周岁以内，无学历要求，需会背写26个英文字母③男女不限，身体健康无传染性疾病、四肢无残缺 1.【时间薪资】：一周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，按劳动法规定支付加班费。基本工资4OOO元--45OO元，平时加班按工资的1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍计算，夜班补贴15元/天、全勤奖300元、绩效奖300元、久任奖500元、季度奖600元；6--9月夏季发放高温补贴500元/月。【一个月转正后】综合工资5OOO~6OOO元以上，以上工资真实有效，绝无虚假，一年有4次调薪及升职机会，每年工资上涨30%以上，每月10号发放工资。 2.【升职奖金】：公司为员工提供公平、公正晋升机会，根据员工个人工作表现可通过内部统一考核提拔晋升（如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位100%由普通员工晋升担任）。年终奖均于两个月薪资以上。新入职员工免费发放冬季、夏季工作服各两套，老员工每年免费更换新工作服。 3.【住宿伙食】：厂区宿舍内配备洗澡间、空调、独立卫生间、无线网、衣柜、阳台、2018现代化宿舍，饮水机24小时供应开水。有夫妻宿舍（可做饭）公司有大型餐厅免费提供（早中晚三餐）：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+水果+面包+牛奶+鸡蛋+水果+八宝粥+面条+馒头+水饺+包子等，员工可自由选择用餐。 4.【社会保险】：按劳动法为员工办理 五险一金 费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保。公司生活区配有：图书馆、超市、理发店、水果店、洗衣店等，体育、等丰富员工业余生活。 5.【员工福利】：公司生活区设施齐全，有生活超市、餐厅、水果店、医务室、ATM机、网吧、电影室、足球场、篮球场、乒乓球馆、羽毛球场、活动室、KTV、迪吧、图书馆、洗衣店、理发店等丰富员工业余生活，帮每一位员工解决生活所有烦恼，每月组织员工座谈及定期各项文体活动，员工生活、工作充实丰富，每年公司都有大型员工晚会抽奖活动，凡是外地员工均可享受春节假期，15天带薪年假，100元每天，过完春节回来将在入职当月发放到工资卡里！公司单身男女很多，每年节假公司内部都会举办旅游及多次相亲会，如有员工当天在相亲会上牵手成功的，鲜花和礼品由公司提供，让您的工作之余，解决终生大事！★注：外地来的员工，凭车票均可报销车费，预订好车票之后立即致电人事部韩经理 ，便于提前帮你安排到苏州后的衣食住行。 【报名方式】1、24小时在线咨询报名客服QQ：【127--】2、联系电话：人事部~韩经理，24小时在线招聘咨询报名电话：【150---6237---0347】同微信3、编辑短信：姓名+年龄+电话+报道日期+人数=发送至 韩经理 手机：【150---6237---0347】 温馨提示：该公司已通过企业营业执照认证，手机号码也是本人身份证实名登记的，请放心应聘。我公司本次招聘属内部直招，不收取任何费用。【友情提示】我公司工作地点在【江苏省&苏州市&高新&&区】，上有天堂，下有苏杭，苏州被称为人间天堂，中国园林之城！当前发布城市只是我们公司招聘信息的发布地点，不考虑来苏州工作的朋友请勿打扰！！！
-------◆公司直招◆带薪年假◆入职有奖◆夫妻情侣宿舍◆报销路费◆当天包进◆包吃包住◆-------
【公司产品】：生产笔记本电脑、平板电脑、手机、主机板、等电子产品配件。
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【面试岗位】： 普工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、维修等100多个岗位，主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等。【报名材料】：需带有效身份证及身份证复印件6张、一寸白底照片8张、笔一支，没有的话到厂区也可办理。
【车间环境】：车间通过OHSAS18000环境健康安全体系认证，人性化管理，生产环境国际化，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无辐射、无异味、不穿无尘服，坐着工作。
【面试要求】
①有效二代身份证②年龄16&&45周岁以内，无学历要求，需会背写26个英文字母③男女不限，身体健康无传染性疾病、四肢无残缺
1.【时间薪资】：一周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，按劳动法规定支付加班费。基本工资4OOO元--45OO元，平时加班按工资的1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍计算，夜班补贴15元/天、全勤奖300元、绩效奖300元、久任奖500元、季度奖600元；6--9月夏季发放高温补贴500元/月。
【一个月转正后】综合工资5OOO~6OOO元以上，以上工资真实有效，绝无虚假，一年有4次调薪及升职机会，每年工资上涨30%以上，每月10号发放工资。
2.【升职奖金】：公司为员工提供公平、公正晋升机会，根据员工个人工作表现可通过内部统一考核提拔晋升（如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位100%由普通员工晋升担任）。年终奖均于两个月薪资以上。新入职员工免费发放冬季、夏季工作服各两套，老员工每年免费更换新工作服。
3.【住宿伙食】：厂区宿舍内配备洗澡间、空调、独立卫生间、无线网、衣柜、阳台、2018现代化宿舍，饮水机24小时供应开水。有夫妻宿舍（可做饭）公司有大型餐厅免费提供（早中晚三餐）：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+水果+面包+牛奶+鸡蛋+水果+八宝粥+面条+馒头+水饺+包子等，员工可自由选择用餐。
4.【社会保险】：按劳动法为员工办理 五险一金 费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保。公司生活区配有：图书馆、超市、理发店、水果店、洗衣店等，体育、等丰富员工业余生活。
5.【员工福利】：公司生活区设施齐全，有生活超市、餐厅、水果店、医务室、ATM机、网吧、电影室、足球场、篮球场、乒乓球馆、羽毛球场、活动室、KTV、迪吧、图书馆、洗衣店、理发店等丰富员工业余生活，帮每一位员工解决生活所有烦恼，每月组织员工座谈及定期各项文体活动，员工生活、工作充实丰富，每年公司都有大型员工晚会抽奖活动，凡是外地员工均可享受春节假期，15天带薪年假，100元每天，过完春节回来将在入职当月发放到工资卡里！公司单身男女很多，每年节假公司内部都会举办旅游及多次相亲会，如有员工当天在相亲会上牵手成功的，鲜花和礼品由公司提供，让您的工作之余，解决终生大事！
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【报名方式】
1、24小时在线咨询报名客服QQ：【127--】
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现在税点提高了，我4100的工资要交多少税，实际怎么还交120呢？
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
个税起征点为3500元，到目前为止没有再作调整。以4100元为应发工资－四金后所得为例，需缴税额试计算如下：4100 － 3500 = 600元由于不超过1500元，适用第一级税率3%则应缴税额为：600 × 3% = 18元因此，如果被扣税金额为120元，显然是错误的。有权要求单位重新计算并返还多扣税费。
采纳率：66%
应交个人所得税=（工资4100元-个人交五险一金金额0元-个人所得税扣除额2000元）*15%-速算扣除数125=190（元）。要是扣除个人交五险一金金额450元，应交个人所得税就是140元从9月1号开始实行。 应交个人所得税=（工资4100元-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500元）*税率3%-速算扣除数0=18元。附：调整后的7级超额累进税率如下：　　1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0；　　2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元；
3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元；
4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元；
5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元；　　6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元；
7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。（注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定，以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。）
本回答被提问者采纳
可能是你们公司还没有落实，这个可以咨询财务和人事部门的人。
现在税点还没有提高呢。你的五险一金太少啦、
税点是提高了，但不是现在，是9月1号实行
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3秒自动关闭窗口关注 | 2018年五险一金将迎来5个变化，每个都是好消息！
2018年，惠民生工作将继续推进。其中，与老百姓关系密切的五险一金，至少将迎来5个重大变化，将对你我的收入和生活产生有益的影响。
资料图：人民币。中新网记者 李金磊 摄
变化一：养老保险全国统筹开启第一步
近日召开的全国人力资源和社会保障工作会议提出，2018年，要全面实施全民参保计划。实施基本养老保险基金中央调剂制度。
基本养老保险基金中央调剂制度，这是养老保险全国统筹迈出的第一步。人社部表示，这将均衡地区之间由于人口结构特别是人口的流动导致的抚养比差异过大带来的养老保险负担，调剂余缺，进一步在全国范围发挥养老保险互助共济作用。
“我国区域发展很不平衡，老龄化程度差异非常大，黑龙江是目前基本养老保险基金支付最困难的省份，抚养比是1:3，而广东最高是9:1。”人社部部长尹蔚民此前表示，现在，基本养老保险基金每年当期结余约为4000多亿元，累计结余4万多亿元，可以支撑16个月的发放，实行全国统筹就是为了解决省与省间的不平衡问题。
资料图：招聘会现场在洽谈的双方。中新社记者 李进红 摄
变化二：拟为失业人员代缴养老、医疗保险
全国人力资源和社会保障工作会议提出，继续延长一年阶段性降低社会保险费率政策。做好失业保险条例修订实施工作。
人社部2017年11月就《失业保险条例(修订草案征求意见稿)》向社会公开征求意见。与现行条例相比，意见稿中新增了为失业人员代缴基本养老保险费、职业技能鉴定补贴和创业补贴，将医疗补助金调整为代缴基本医疗保险费。
人社部指出，代缴基本养老保险费，解决了失业人员养老保险缴费中断的问题，解除了失业人员“老有所养”的后顾之忧；代缴基本医疗保险费，确保失业人员享受医疗保险待遇，解决了失业人员领金期间“病有所医”问题。
资料图：退休老人。中新网记者 李金磊 摄
变化三：你可能会增加一份退休收入
自日起，《企业年金办法》将正式施行。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度，是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。
根据规定，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。
截至2016年底，全国建立企业年金的单位7.6万户，参加职工2325万人，积累基金1.1万亿元。人社部表示，职工参加企业年金，有利于在基本养老保险的基础上，另外增加一份养老积累，进一步提高退休后的收入水平和生活质量。
资料图：银行工作人员清点货币。中新社记者 张云 摄
北京住房公积金管理中心。中新网记者 李金磊 摄
文章来源：郴州发布
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