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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-25 16:59 标签： 非你莫属最牛人才罗志林
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人才供应链创新者 贵州非你莫属人才大数据有限公司
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原标题：人才供应链创新者 贵州非你莫属人才大数据有限公司 在公司管理方面，中国企业已经积累了丰富的经
原标题：人才供应链创新者 贵州非你莫属人才大数据有限公司
在公司管理方面，中国企业已经积累了丰富的经验和教训，但是在人才管理方面仍有缺陷。而贵州非你莫属人才大数据有限公司填补了国内人才供应链的空白，作为联想、海尔的人力资源战略合作伙伴、国家信息化人才认证授权管理中心，十年来致力于人岗匹配的研究，将人才测评、数据挖掘分析运用到人才发现、评估以及潜能开发体系之中，帮助两千余人找到了适合自己职业发展的路径，辅导上百家企业构建了组织的“人才供应链”，最大限度的实现了人尽其才、才尽其用。
“人才供应链”模式所研究并需要解决的问题已经显而易见——预判未知，择优而取，以最低的成本找到最合适的人才。“本地企业越来越重视供应链的作用，并且想要通过完善的供应链来打造井井有条的高效业务。”瀚纳仕大中华区执行总监兰熙蒙(Simon Lance)针对中国劳动力市场的发展趋势提出。
随着中国经济的相对放缓，各行各业的企业都在面临维持利润的压力，并开始转向供应链一侧来减少成本。这使得该行业的多个领域得到了发展，对想要得到职位提升的求职者来说，这可能并不是一个有利的好消息。因此，求职者必须要更多关注的是如何找到适合自己发展的职业路径，企业也应该越来越重视合伙人共赢发展管理的重要性，只有打造出适合企业发展的“人才供应链”，企业才能实现组织目标。
应对未来中国企业即将面临的更多挑战，贵州非你莫属人才大数据有限公司还围绕人才供应链做了一系列的研究、活动、观点输出、结果应用等，希望人才供应链理念能够持续地为行业带去积极的影响，引发大家的共鸣，并且能够切实地满足企业和组织发展的需要。
未来，贵州非你莫属人才大数据有限公司也将聚焦人才价值的探索，立足于标杆实践研究和数据洞察，继续肩负使命，实现人才价值最大化，探索人才未知之境。
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播放数：164335贵州非你莫属人才大数据：打造人才供应链打赢人才争夺战
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在当今这个互联网飞速发展的时代，经营战略与人才发展于企业而
在电影《天下无贼》中，葛优扮演的&黎叔&有一句经典的台词：&21世纪，什么最贵？人才。&的确，在当今这个互联网飞速发展的时代，经营战略与人才发展于企业而言可谓是任督二脉。当传统被不断重新定义，企业结构也随之发生变化，组织就在考验人力资源决策者的认知升级与重构能力。因此，如何才能为企业提供持续、优质的人才供应，便成为了人力资源工作的重要目标。在这一点上，贵州非你莫属人才大数据做得尤其出色。众所周知，一般企业都采用基于岗位的后备人才管理方式来应对现有人员可能流失的风险，并为后备人才提供职业发展的机会。然而纵观目前整个市场，显然这种简单的人才储备模式已无法满足企业的需求。反之，贵州非你莫属人才大数据首创的&可视化&人才供应链系统&却恰好弥补了这个缺口。据了解，该&可视化&人才供应链系统&主要从&组织&与&人才&两个维度出发，将云计算技术、数据挖掘分析运用到人才评估、培养、配置以及管理体系之中，从而帮助中小型企业科学有效地开发满足发展需要的高素质人才、全面掌握企业人才储备与发展状况、最大限度帮助企业发现人才、培养人才、人尽其才。&展开来讲，我们的&可视化&人才供应链系统&可分为人才画像、人才激活、人才赋能三个方面。特别在人才赋能上，我们会设置学习目标数据、学习成长数据化、绩效提升数据化，并结合&组织-业务-个人&三大绩效要素，形成以培训过程&前-中-后&为出发点，基于人才赋能的绩效提升解决方案。&贵州非你莫属人才大数据的负责人李欢女士说道。可以说，这般高效、独特的&人才供应&模式已然颠覆了人力资源管理的基本逻辑，同时也是当下企业所需要的。这个崭新又极具价值的课题，值得所有的企业家、HR重点关注。免责声明：本文转自网络，仅为传播信息之目的，如有异议请联系。
[责任编辑：易斌]
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原标题：贵州非你莫属人才大数据：打造人才供应链 打赢人才争夺战 在电影《天下无贼》中，葛优扮演的“黎
原标题：贵州非你莫属人才大数据：打造人才供应链 打赢人才争夺战
在电影《天下无贼》中，葛优扮演的“黎叔”有一句经典的台词：“21世纪，什么最贵？人才。”的确，在当今这个互联网飞速发展的时代，经营战略与人才发展于企业而言可谓是任督二脉。当传统被不断重新定义，企业结构也随之发生变化，组织就在考验人力资源决策者的认知升级与重构能力。
因此，如何才能为企业提供持续、优质的人才供应，便成为了人力资源工作的重要目标。在这一点上，贵州非你莫属人才大数据做得尤其出色。
众所周知，一般企业都采用基于岗位的后备人才管理方式来应对现有人员可能流失的风险，并为后备人才提供职业发展的机会。然而纵观目前整个市场，显然这种简单的人才储备模式已无法满足企业的需求。反之，贵州非你莫属人才大数据首创的“可视化o人才供应链系统”却恰好弥补了这个缺口。
据了解，该“可视化o人才供应链系统”主要从“组织”与“人才”两个维度出发，将云计算技术、数据挖掘分析运用到人才评估、培养、配置以及管理体系之中，从而帮助中小型企业科学有效地开发满足发展需要的高素质人才、全面掌握企业人才储备与发展状况、最大限度帮助企业发现人才、培养人才、人尽其才。
“展开来讲，我们的‘可视化o人才供应链系统’可分为人才画像、人才激活、人才赋能三个方面。特别在人才赋能上，我们会设置学习目标数据、学习成长数据化、绩效提升数据化，并结合‘组织-业务-个人’三大绩效要素，形成以培训过程‘前-中-后’为出发点，基于人才赋能的绩效提升解决方案。”贵州非你莫属人才大数据的负责人李欢女士说道。
可以说，这般高效、独特的“人才供应”模式已然颠覆了人力资源管理的基本逻辑，同时也是当下企业所需要的。这个崭新又极具价值的课题，值得所有的企业家、HR重点关注。
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