直销人如何有效切入直销话题 关键是加快发展方式转变的关键传统旧观念

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三八妇乐产品价格表
  三八妇乐集团成立于1992年。1999年,经陕西省人民政府批准,改制为陕西三八妇乐科技股份有限公司,2011年,组建三八妇乐集团,主要从事医药保健、金融投资、地产开发等行业。
  企业自成立之初就以“忠诚、和谐、进取、创新”为企业精神,坚持以“凝聚爱意,传递健康”企业宗旨,艰苦创业,稳步发展。公司主导品牌“三八妇乐”先后荣获“全国知名品牌”、“受妇女喜爱产品”、“具有竞争力的女性品牌”以及“陕西省着名商标”等称号。
  三八妇乐集团在未来10年里将按照“立足健康产业,进一步调整产业结构,形成传统优势产业与战略新兴产业协调发展”的战略计划,不断加强三八妇乐队伍建设,提升管理和服务水平,推进三八妇乐事业的健康发展。
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  做三八妇乐如何切入直销话题 10种方法帮助你迅速上手
  很多直销新人在进入公司之后,大的困惑就是感觉不知道如何在客户面前切入直销话题。其实,切入的方式有很多种,这需要根据客户的情况灵活应变。如切入话题前要做适当的铺垫,但不要时间太长;对间接介绍的客户进行话题切入,就一定要在与客户接洽前就了解客户的详细资料等等。切入直销话题,良好的沟通是关键。
  1、有的人一直在寻找机会,寻找适合自己的出路
  与这样的人切入直销话题往往比较容易,因为他们也在寻找一个机会。在切入话题前,可与之简单的沟通,了解他的需求点,然后再将直销的机会慢慢切入。对于直销的销售模式、制度、企业等都可以与之交谈。
  2、有的人一直在营销行业
  对这种人,用轻松聊天的方式,从国际、国内直销发展的历史、现状、未来分析直销在中国发展的趋势,从更高更宽的角度去审视这个行业,让他对你有一个更为全面的认识,用你的知识、能力证明与你合作是“跟对人”了。而不可大谈机会、市场、产品、制度、倍增,因为他们已经对这些有了比较多的了解,尤其是一个公司的优势他们会自己去比较的,有些东西点到就好。
  3、有的人非常羡慕直销行业有成就的人
  这样的朋友,与他们多交流:如果要想也取得优秀的业绩,只要选择一个好的创业工具、创业通道、创业平台、创业机会,跟随一个好的直销系统,老老实实做人,踏踏实实做事,不断地积累市场,不断的学习专业知识,成为直销行业的内行,有一天会成功的。可以多给他们讲讲身边成功的例子,做到学有榜样,作有样板,让他们看到现实与希望。
  4、有的人知道直销是机会,只是担心自己会失败
  这样的人,应该从鼓舞他们的信心和勇气入手。同时要引导他们正确对待挫折和失败。一般情况下,领导人要告诉团队伙伴,人生的一失败就是不敢参与,委婉地表达人生其实没有失败,只有放弃。影响和改变他们对人生的看法,同时告诉并想法让他们牢记:今天的不幸往往预示着明天的好运,每失败一次就是他向成功迈进了一步。越是成功的人失败的次数也就越多,一般的情况对这类人不要操之过急。
  5、有的人观点始终认识不准确,认为有偿消费是不对的
  这类人群,你应该告诉他们:在传统生意中我们面对的都是消费者,但在直销中他们不仅是消费者,还是经营者。消费的同时还有利润,这是新生事物。不能用过去的模式来套用,因为社会一直在向前发展。其发展过程是:在卖方市场,我们是主动消费;而在买方市场,我们是被动消费。这是一个规律。
  6、有的人一直抱着旧观念不放
  要对这类人群有效的切入直销话题,首先应该从转变他们观念入手,应该提醒他们:社会在发展,新的时代已经到来,新的机会随之产生。昨天是机会,不等于今天还是机会,新事物是为了代替旧事物而出现的。时代的进步,是任何人、任何力量都阻挡不了的。过去从事PB机、手机、化妆品、保健品是经济增长点,而现在网络经济、电子商务和直销是21世纪新的经济增长点。从观念上入手,并不断地跟进他们。
  7、有的人想要抓住新机会,但是不善于学习
  我们要与之探讨学习的重要性,并告诉知识匮乏的人,有可能和财富擦肩而过。21世纪是知识经济时代,就是凭知识挣钱,不学习,没有知识是行不通。“有智吃智,无智吃力”,正是这个时代明显的特征,不学习就不能把握机会,任何一个事业,都遵守自然法则,适者生存,优胜劣汰。要想在一个领域或行业成功,一定要逐渐成为内行和专家。
  8、有些人曾经有过辉煌,经历过大起大落的
  直销界曾经的辉煌往往会给一个人烙上很深的印记,很多人也带着这样的光环生存。但是与这类人切入直销话题时,要告诉他们新陈代谢是自然法规,长江后浪推前浪是永恒不变的发展趋势,社会与个人一样,生存永远是位,只有发展才是硬道理,只有发展才是好的生存,只有发展才能求壮大,躺在过去的辉煌上就等于倒退。所以,不要沉浸在过去的辉煌中,束缚在旧有的观念上,牺牲在自己的误区上。要在新事物中找寻机会,求得发展,再创人生的第二次辉煌。
  9、有的人对这种销售模式存在误解和异议
  我们要给他分析以下商业发展史,告诉他们直销在国外已经很普遍,在国内也是一种必然的趋势,是不以人的意志为转移的。麦当劳既有全球计划,又有个人合作方案,这是一种店和店之间、店和人之间的连锁。安利运行了近半个世纪,从某种意义上来说,是公司与市场、人和人之间的连锁。销售产品时,传统行业收入是加法,直销体现的是乘法。
  10、有的人戒备心特别的强
  在开展直销事业时,往往会遇到这样一类人。当你给他介绍的时候,他会不断地打岔,总是不断地拒绝别人。这时,你应该告诉他:我们过去之所以失去了很多机会,是因为我们拒绝别人的太多了。只有善于倾听的人,才会掌握信息;也只有掌握了大量的信息的人,才会有更多成功的机会。拒绝别人等于拒绝财富,拒绝别人等于拒绝成功。因为世界上每一位成功的人士都有善于交流、善于接受新事物、喜欢与朋友打交道的人,所以要打开心灵之门,拥抱这个世界。
  营销沟通就是这样,跟文无定法一样的道理。孙子兵法说:“知己知彼,百战不殆。”只有我们了解对方,不断地激发对方的欲望和梦想,才会有更多人加入,并且坚持到底,终成就彼此的人生。
  心存善念,心存感恩, 选择正确的路,帮助别人成功的同时成就自己!
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你可能喜欢直销新人如何起步
来源: 14:47:32评论(0)
  很多直销新人在进入公司之后,最大的困惑就是感觉不知道如何在客户面前切入直销话题。其实,切入的方式有很多种,这需要根据客户的情况灵活应变。
  寻找机会,寻找适合自己的出路
  在切入话题前,可与之简单的沟通,了解他的需求点,然后再将直销的机会慢慢切入。对于直销的销售模式、、企业等都可以与之交谈。
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  可轻松聊天的方式,从国际、国内直销发展的历史、现状、未来分析直销在中国发展的趋势,从更高更宽的角度去审视这个行业,让他对你有一个更为全面的认识,用你的知识、能力证明与你合作是“跟对人”了。
  羡慕直销行业成就的人
  与他们多交流:如果要想取得优秀的业绩,只要选择一个好的创业工具、创业通道、创业平台、创业机会,跟随一个好的直销系统,老老实实做人,踏踏实实做事,不断地积累市场,不断的学习专业知识,成为直销行业的内行,有一天会成功的。
  担心自己会失败
  从鼓舞他们的信心和勇气入手,同时要引导他们正确对待挫折和失败。一般情况下,领导人要告诉团队伙伴,人生的唯一失败就是不敢参与,委婉地表达人生其实没有失败,只有放弃。
  观点认识不准确
  应该告诉他们:在传统生意中我们面对的都是消费者,但在直销中他们不仅是消费者,还是经营者。消费的同时还有利润,这是新生事物。不能用过去的模式来套用,因为社会一直在向前发展。其发展过程是:在卖方市场,我们是主动消费;而在买方市场,我们是被动消费,这是一个规律。
  有很深的旧观念
  有效的切入直销话题,首先应该从转变他们观念入手,应该提醒他们:社会在发展,新的时代已经到来,新的机会随之产生。昨天是机会,不等于今天还是机会,新事物是为了代替旧事物而出现的。从观念上入手,并不断地跟进他们。
  不善于学习
  与之探讨学习的重要性,并告诉知识匮乏的人,最有可能和财富擦肩而过。21世纪是知识经济时代,就是凭知识挣钱,要想在一个领域或行业成功,一定要逐渐成为内行和专家。
  曾经经历过大起大落
  与这类人切入直销话题时,要告诉他们新陈代谢是自然法规,长江后浪推前浪是永恒不变的发展趋势,要在新事物中找寻机会,求得发展,再创人生的第二次辉煌。
  对直销模式存在误解异议的
  给他分析以下商业发展史,告诉他们直销在国外已经很普遍,在国内也是一种必然的趋势,是不以人的意志为转移的。销售产品时,传统行业收入是加法,直销体现的是乘法。
  戒备心很强
  应该告诉他:我们过去之所以失去了很多机会,是因为我们拒绝别人的太多了。只有善于倾听的人,才会掌握信息;也只有掌握了大量的信息的人,才会有更多成功的机会。拒绝别人等于拒绝财富,拒绝别人等于拒绝成功。
  只要我们学会如何跟客户聊天,那就相当于开了个好头,还怕做不好直销吗?
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直销新人起步三大法宝,十大误区,十种方法
直销新人起步三大法宝:对每一个即将踏入或刚刚踏入工业品销售的新人而言;面临着的首要任务就是学习必备的产品知识,掌握基本的销售技能,积累初步的人脉关系,了解常规的运作流程。步入市场直接面对竞争对手,所比拼的就不仅仅是企业的综合实力,更直接的是销售人员之间技能和素养的抗衡和比拼。因此销售人员不能完成自身能量的储备,就难以在与竞争对手较量中取得最终的胜果。孙子云:故善战者,求之于势,不责于人,故能择人而任势。任势者,其战人也,如转木石。木石之性,安则静,危则动,方则止,圆则行。故善战人之势,如转圆石于千仞之山者,势也。对销售人员而言,势首先来自于自己的学识和修养;能站在客户的角度包装公司的产品,提升产品的价值;通过实行客户利益的最大化来实现相互间的双赢合作。其次势来自于对企业资源的综合运用能力。工业品销售不是单枪匹马的个人行为,它需要与各部门间的通力协作。充分调动企业的各方面资源为我所用,方能在于对手较量中占得胜机。第三势来自于人脉关系的累积和合理运用。我们常说:“工业品销售人与产品缺一不可,有时候人比产品更重要。”工业品销售人员的成功就是70%的人脉+30%的知识,销售人员70%工作内容就在于人脉管理。坚持不懈进行人脉积累,是销售生涯获得成功的保障。第四:“势”来自于能力的提升。销售人员的核心能力就是发现问题和解决问题的能力。只有在实际工作中经历磨练,在失败中进行反省,在成功中予以总结;方能有凤凰涅磐的那一刻。蓄势在于: 一.知识储备产品及行业知识的掌握,是销售人员工作的起点。工业品销售人员在许多企业都被称为:“销售工程师”。顾名思义,销售人员应该像技术工程师那样熟悉公司的产品,对产品的分类,性能,技术参数,适用对象以及产品优势等有系统的掌握和了解。对产品知识了解越深越广,在实际销售中就能化解客户的疑议,获得客户的信任。销售人员对产品知识的储备是以销售为核心而展开的,所掌握的知识以实用为目的;客户所想了解的就是所掌握的内容。销售人员对公司产品的掌握以具体的产品而展开,求精而不在泛;对产品性能,技术特性,生产工艺,质量标准掌握得越细;就能在客户面前树立专家的形象。同时销售人员要懂得将产品优势转化为客户价值。比如我司产品采用了某种新型产品,能有效延长产品寿命三至五年。边能在销售工作中占得主动对产品知识的储备是一个漫长的过程,它贯穿于销售生涯的始终。新技术,新产品在不断涌现,就逼迫销售人员在不断更新产品知识。销售人员对产品知识的储备在于运用;并在实际运用中储备更多的产品知识。销售人员要学会用通俗的语言来讲解产品;并在与客户沟通中掌握更多的知识。
二.信息储备收集和分析行业,客户以及竞争对手等各项信息,是销售人员工作的基石。信息对销售人员而言就是战前的情报,就是新的销售机会点。孙子兵法云:“知彼知己百战百胜”;在新客户开发,新项目运作过程中,掌握准确,有效的第一手信息,直接决定了工作的思路以及运行策略。人们常说:优秀的销售人员要眼观六路耳听八方;其核心意旨就是对信息敏感度和反应度。信息是销售工作的起点。及时收集到销售线索,发现意向客户,才会获得销售机会。客户信息是制定销售工作计划的依据。销售推进计划来源于客户采购的决策流程;也就是客户筛选供应商的流程也就是我们销售工作推进流程。这其中包括供应商的选择标准,选择过程,审定的部门,内部的影响人和决策人等;这些相关信息的掌握,方能拟定有针对性销售运营策略。客户信息是评估阶段性工作成果的重要标准。销售人员阶段性工作优劣的评判标准不是由我方自己所制定的,而取决于客户对我方人员和产品的认知,认同的程度。从客户内部掌握到客户对我方认同度信息,就能及时修正我方的工作方式和导向;以确保销售目标的最终实现。 三.人脉储备建立良好的人脉关系,是销售人员工作的助推器。掌握足够的人脉关系,能有效地帮助销售人员创造卓越的销售业绩营销是组织行为。单枪匹马终难成大业。拥有良好关系的人,一定是善于与他人合作的人,;人脉是你人生的指南针。贵人的指点和提携,会缩短了成功的距离。人脉是你手中的反光镜。透过人脉关系人能帮你了解竞争对手的动态。人脉能帮你增加支持者,减少反对者。人脉可以让你了解这个世界,进而丰富人的人生。人脉可以带给你全新的经验及知识。人脉可以使你的生活与事业品质得到提升。关心客户孩子知道叫什么名字的业务员绝对不会失业。直销新人起步十大误区:一、自以为是替别人打工(表现): 1、我是为上属干的,我不能让上属挣我的钱;2、总以为上属为自己工作是应该的(代办加入、调配货);3、上属应该为我投资(办中心等);4、上属应该主动联系,给我打电话;5、随便占用上属业务代表时间;二、自私综合症,耍小心眼(表现):1、先推销,等我赚钱了再自用产品;2、让人多买点,办大店;3、斤斤计较,凡事先替自己考虑;4、我只给上属名单,他就应该帮我发展和带部门,下属应该自己干,我只等分钱;5、不注重团队合作,单打独斗,怕抢线;三、看不懂,认为是小生意,现在不用急,慢慢来,做做停停(表现) :1、没有投资的心态,不准备工具,缺少做老板的心态(书、录音带、演示工具);2、不做计划,不投入时间和精力,不匀速发展,做不到始终如一;3、死缠烂打、硬性推销;4、学好再干,不用争,只学习不行动;5、有人参加我再加入(找个垫背的)(注:如本人没有加入,决不让他带新人);6、孩子小没人看、单位忙,过阵子再说等、时时处处找借口(凡事立即行动);7、要么我不做,一旦我要做,肯定就要是最棒的,爱“吹牛”。四、低姿态,怕拒绝(表现): 1、请客、送货、送资料、出钱替人办加入;2、不善倾听、愿意争论、废话太多,总讲没把握的话。例:某某肯定做,他做我把这团队给你等等;3、形象差、不专业;4、ABC法则,反推崇;5、把人分成三、六、九等,自以为自己最低等看不起自己;6、不敢向上推荐,他拒绝了我怎么办(实际没有你理解的那种“向上”);7、“罪恶感”,我怎么能挣朋友的钱(没加入时能销产品,加入后反而什么都不做);8、很多困难没有出现时你就先想出来了(人生九步路中的知障)五、怀疑、恐惧、看伤口(表现): 1、思维到底行不行;2、开始就在乎成功率,而不是注重讲计划的数量(量永远比质更要);3、别人行,我到底行不行;4、现在开始晚不晚;5、我们周围的人下岗的多,这个生意行不行,产品贵,人们买不起,怎么办?6、我们不了解,我碰到的困难是最大的(人们往往以为自己是最困难的、最痛苦的);7、我没有口才(你可以学习和参加训练,熟能生巧);8、我不认识人,名单本来就少,再讲死怎么办?(最快的速度把你认识的人都讲死,你就会做了)重要的是下一个,讲死有经验,讲活了有功劳);9、我没时间(你不挣钱又没时间,这是你应赶快解决的困境);10、我不会做推销(这个生意本来就不是推销,你应学会从自用到自然分享);11、莫名的恐惧不敢真正开始;12、时常后怕(讲完计划怕新人不加入)。六、惧怕行动(表现): 1、问题多、疑虑多;研究型;2、没开始自己先吓自己(大多数新人退却和逃跑的原因);3、做做停停,时断时续,经常说“这次我真的开始了”4、假积极,光说不练;5、全职后,睡眠多了,工作时间少了(展开讲时间管理、财务管理);6、提前享受超凡的自由,忍受非凡的痛苦(模仿成功者的生活习惯,不学习工作方式);七、不归零、盲目自大(表现): 1、进门就想改计划;2、不相信咨询线;3、ABC工作时,乱插嘴(例:王老师这个问题由我来讲这个、再讲这个);4、教上属怎么做(我约的朋友太重要了,老师你应该先讲这个、再讲这个);5、当着下属的面教训上级;6、自己不会做,还不让上属插手带自己的团队;八、脱离环境,远离系统(表现) 1、不开会、不学习、不听录音带、不看书;2、总要按自己的方法做;3、不推崇、不咨询、不相信系统;4、自创风格;九、心太急(表现): 1、销售,推荐时满眼放绿光;2、没有条件就全职做(展开);3、没有能力就开发外地市场;4、不懂得每一个人都有一个成长的过程(包括上属、自己和下属);5、上属没有帮着成功就指责;6、给下属订计划、目标高,压来绩;十、没有持久的心态,放弃成为习惯(表现): 1、总想一夜暴富,穷人心态(总想找到一种挣大钱、又快、又容易的生意);2、立刻要回报,没有很快成功就立刻消失、抱怨,让放弃成为习惯--失败者的习惯。直销新人如何切入直销话题 10种方法帮助你迅速上手 很多直销新人在进入公司之后,最大的困惑就是感觉不知道如何在客户面前切入直销话题。其实,切入的方式有很多种,这需要根据客户的情况灵活应变。如切入话题前要做适当的铺垫,但不要时间太长;对间接介绍的客户进行话题切入,就一定要在与客户接洽前就了解客户的详细资料等等。切入直销话题,良好的沟通是关键。1、有的人一直在寻找机会,寻找适合自己的出路  与这样的人切入直销话题往往比较容易,因为他们也在寻找一个机会。在切入话题前,可与之简单的沟通,了解他的需求点,然后再将直销的机会慢慢切入。对于直销的销售模式、制度、企业等都可以与之交谈。2、有的人一直在营销行业  对这种人,用轻松聊天的方式,从国际、国内直销发展的历史、现状、未来分析直销在中国发展的趋势,从更高更宽的角度去审视这个行业,让他对你有一个更为全面的认识,用你的知识、能力证明与你合作是“跟对人”了。而不可大谈机会、市场、产品、制度、倍增,因为他们已经对这些有了比较多的了解,尤其是一个公司的优势他们会自己去比较的,有些东西点到就好。3、有的人非常羡慕直销行业有成就的人  这样的朋友,与他们多交流:如果要想也取得优秀的业绩,只要选择一个好的创业工具、创业通道、创业平台、创业机会,跟随一个好的直销系统,老老实实做人,踏踏实实做事,不断地积累市场,不断的学习专业知识,成为直销行业的内行,有一天会成功的。可以多给他们讲讲身边成功的例子,做到学有榜样,作有样板,让他们看到现实与希望。4、有的人知道直销是机会,只是担心自己会失败  这样的人,应该从鼓舞他们的信心和勇气入手。同时要引导他们正确对待挫折和失败。一般情况下,领导人要告诉团队伙伴,人生的唯一失败就是不敢参与,委婉地表达人生其实没有失败,只有放弃。影响和改变他们对人生的看法,同时告诉并想法让他们牢记:今天的不幸往往预示着明天的好运,每失败一次就是他向成功迈进了一步。越是成功的人失败的次数也就越多,一般的情况对这类人不要操之过急。5、有的人观点始终认识不准确,认为有偿消费是不对的  这类人群,你应该告诉他们:在传统生意中我们面对的都是消费者,但在直销中他们不仅是消费者,还是经营者。消费的同时还有利润,这是新生事物。不能用过去的模式来套用,因为社会一直在向前发展。其发展过程是:在卖方市场,我们是主动消费;而在买方市场,我们是被动消费。这是一个规律。6、有的人一直抱着旧观念不放  要对这类人群有效的切入直销话题,首先应该从转变他们观念入手,应该提醒他们:社会在发展,新的时代已经到来,新的机会随之产生。昨天是机会,不等于今天还是机会,新事物是为了代替旧事物而出现的。时代的进步,是任何人、任何力量都阻挡不了的。过去从事PB机、手机、化妆品、保健品是经济增长点,而现在网络经济、电子商务和直销是21世纪新的经济增长点。从观念上入手,并不断地跟进他们。7、有的人想要抓住新机会,但是不善于学习  我们要与之探讨学习的重要性,并告诉知识匮乏的人,最有可能和财富擦肩而过。21世纪是知识经济时代,就是凭知识挣钱,不学习,没有知识是行不通。“有智吃智,无智吃力”,正是这个时代明显的特征,不学习就不能把握机会,任何一个事业,都遵守自然法则,适者生存,优胜劣汰。要想在一个领域或行业成功,一定要逐渐成为内行和专家。8、有些人曾经有过辉煌,经历过大起大落的  直销界曾经的辉煌往往会给一个人烙上很深的印记,很多人也带着这样的光环生存。但是与这类人切入直销话题时,要告诉他们新陈代谢是自然法规,长江后浪推前浪是永恒不变的发展趋势,社会与个人一样,生存永远是第一位,只有发展才是硬道理,只有发展才是最好的生存,只有发展才能求壮大,躺在过去的辉煌上就等于倒退。所以,不要沉浸在过去的辉煌中,束缚在旧有的观念上,牺牲在自己的误区上。要在新事物中找寻机会,求得发展,再创人生的第二次辉煌。9、有的人对这种销售模式存在误解和异议  我们要给他分析以下商业发展史,告诉他们直销在国外已经很普遍,在国内也是一种必然的趋势,是不以人的意志为转移的。麦当劳既有全球计划,又有个人合作方案,这是一种店和店之间、店和人之间的连锁。安利运行了近半个世纪,从某种意义上来说,是公司与市场、人和人之间的连锁。销售产品时,传统行业收入是加法,直销体现的是乘法。10、有的人戒备心特别的强  在开展直销事业时,往往会遇到这样一类人。当你给他介绍的时候,他会不断地打岔,总是不断地拒绝别人。这时,你应该告诉他:我们过去之所以失去了很多机会,是因为我们拒绝别人的太多了。只有善于倾听的人,才会掌握信息;也只有掌握了大量的信息的人,才会有更多成功的机会。拒绝别人等于拒绝财富,拒绝别人等于拒绝成功。因为世界上每一位成功的人士都有善于交流、善于接受新事物、喜欢与朋友打交道的人,所以要打开心灵之门,拥抱这个世界。  营销沟通就是这样,跟文无定法一样的道理。孙子兵法说:“知己知彼,百战不殆。”只有我们了解对方,不断地激发对方的欲望和梦想,才会有更多人加入,并且坚持到底,最终成就彼此的人生。心存善念,心存感恩, 选择正确的路,帮助别人成功的同时成就自己!
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