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职位分类：
已选条件：
销售行政助理
学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：创业公司|公司规模：10000人以上
加入奥妮优势:1.将拥有实实在在的创业发展平台！2.将感受具有凝聚力的团队氛围！3.将得到有竞争力的薪酬和福利！4.将体会每个员工的付出和成长、成功的快乐。岗位要求：1.学历、性别不限28周岁以下，有无经验均可；2.有良好的团队合作意识，有敬业精神，能够吃苦耐劳，3.具有独立的分析和解决问题能力；4.坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；5.具有良好的服务意思和协作能力，能够承受工作压力；6.能适应出差，每次半个月到一个月时间，勇于开拓陌生市场，南征北战。工作职责：1、负责公司产品的销售及推广工作；2、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围；3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；4、负责公司产品市场的前期拓展与老顾客的维护。薪资待遇：1.月结工资：无责任底薪3000+奖金+福利+提成，每个月；2.国家法定假日休息，公司提供省内外免费旅游活动；3.入职提供免费培训、免费提供住宿，提供餐补、话补和交通补助，提供五险一金，优秀员工每年2次旅游及总部深造学习机会，并提供快速晋升机会和发展空间。面试地点：天津市河西区天津市河西区南京路与马场道交口天津国际贸易中心A座1-2509联系方式：1、电话联系方便快捷 022-
杨经理2、投递简历至
邮箱我们会主动联系您。3、企业官方：http:///www.imdaqin.com
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、管理客户关系，完成销售任务；3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；4、对客户提供专业的咨询；5、收集潜在客户资料；6、收取应收帐款。任职资格1,学习过销售相关专业、热爱销售行业；2、工作有热情、有激情、愿意挑战高薪；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力。6、无不良嗜好。薪资结构为：底薪加提成
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、负责收集、整理、归纳市场行情及客户信息；2、通过网络、电话等各类渠道推广公司形象及产品；3、沟通、邀约客户洽谈合作并做好各项记录；4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作；6、上级主管交代的其他事项。任职资格：1、专科以上学历，形象气质佳；2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；3、做事认真、细心、负责；4、熟练使用office等办公软件；5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
职位概述：根据订单信息打印发货清单交予物流处发货，并编制订单明细表。1）根据已经处理过的订单按照一定顺序打印发货清单，“严禁重复”、“一单对应一份清单”，同时编制销售明细表并交予物流处发货；2）整理发货员和客服人员交予的出货单据，根据发货清单信息与客户信息一致的原则，编制物流明细表；3）下班前做好订单核对，检查明细是否有漏单重单，编制当日销量统计表，并将做好的明细表和销量统计表以邮件方式发送至客服人员及关联人员；4）协助客服人员及物流人员做好查单、更换、纠正等事项；5）上级交办的其他事宜。任职要求：1） 高中及以上学历（应届生、实习生亦可），能熟练运用office办公软件；2） 工作认真负责、耐心细致，有良好的计划性；3） 有良好的沟通协调能力及团队协作精神；4） 有文职类相关岗位工作经验者优先考虑 。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人
1、&协助销售询/报价，监督销售严格执行公司的价格政策&2、&协助销售制作标准合同/协议，初审并修改客户合同/订单条款，确保合同符合公司销售政策；组织相关人员及时，准确地执行合同，管理执行进度，控制合同风险及成本。&3、&接听400热线电话，及时记录并处理销售线索信息；接待并妥善处理客诉；定期调查客户满意度；妥善归档合同及其他部门工具文件。&4、&资深客服专员及部门经理交付的其他任务&职位要求：&1、&专科及以上学历，贸易及金融相关专业&2、&从事商务及客服相关工作两年以上，有一定商务合同条款审核经验者优先；有工业品行业相关工作经验者优先。&3、&熟练操作OFFICE办公软件；英语四级及以上；&4、&熟悉国际物流及结算实务操作；熟悉销售合同履行过程；&5、&熟悉ERP系统操作；&6、&善于倾听；表达清晰，流畅，简洁；有良好的自我情绪掌控力。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：50-150人
一.岗位职责1.行政部日常协助类工作：来访接待、厂区食堂及卫生检查、考勤统计、档案整理、办公用品管理等；2.销售部内务工作；订单统计；发货安排；客户投诉登记；3.其它协助类工作。二.任职要求1.大专及以上学历，应届毕业生亦可；2.良好的语言表达和文字表达能力；3.有上进心，想不断提升自己。三. 福利待遇1.提供食宿；2.双休，法定按国家规定休息；3.五险齐全。
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1.3名，38周岁以下，高中以上学历；2.熟练使用Word/Excel等办公软件，具有良好的沟通能力；3.下发订单，联络车间并跟踪订单，做合同 熟悉之后可以升职做业务经理4.服从公司安排，吃苦耐劳，积极向上；5.细心，有责任心；6.有相关经验的优先考虑；7.上六休一，8:00-17:00
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。&2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。&4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。&5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。&6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。&7、完成上级领导临时交办的其他任务。8、应届毕业生亦可。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、商务助理的直接主管为公司总经理，工作内容由总经理指派；2、负责公司员工的工作档案管理，以及周、月报告、计划的催缴汇总，并发送总经理；3、负责所有人员的费用统计以及当月报销发票的收集，报会计；4、负责合作伙伴，客户，工厂往来商业文件的管理与档案建立；5、负责招标资料的整理，标书的制定；6、负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备，协调内外部资源；7、负责公司办公用品及礼品的采购及发放，日常管理等；8、负责公司的合同及相关文档管理岗位要求:1、大专学历，性格开朗，善于与人沟通，细致耐心，责任心强，工作热情，有良好的服务意识；2、熟练使用办公软件，有一年以上助理相关工作经验；3、工作地点：北京市通州区，不能接受北京上班的勿投。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1. 协助上级领导做好公司行政内务工作2. 与公司财务进行部分工作对接3. 公司产品进销存跟进4. 与公司外部相关部门/机构联系沟通5. 完成上级领导交办的其他临时事项任职要求：1. 大专以上学历，专业不限2. 熟练使用OFFICE等办公软件& 基本英文读写能力3. 良好的沟通能力，做事认真、细心、负责，具有服务意识、团队精神4. 有过数据分析处理或电商平台或财会工作经验者优先
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BT076这里是我们奋斗路上的避风港，畅谈人生理想，经验分享群里会定时分享各个行业的实战落地的销售、创业案例与经验：销售：汽车、快消品、化妆品、工业品、设备、项目、医药、房地产、建材、电商等————————————————————————————————————3、跟客户见面了却不知道聊什么怎么办？见面也分为首次见面和多次见面1.对于首次拜访：①提前锤炼好话术，最少也要准备一套15分钟的产品话术。②见面中，只是轻微的聊一下产品和公司就好，后续就是转移谈论话题，多和客户拉家常。目的就是跟客户建立初期的良好印象。（你换做客户有个陌生的业务跟你不休不止的介绍产品你是什么感受？）总结：初次见面=建立良好的第一印象，拉近关系2.对于多次拜访①每次拜访就要提前准备，可以从第一次见客户的穿着，精神面貌聊起（注意一点：第一次见面后，马上在本子上记好客户的打扮、喜好，办公室的摆设等。下次拜访时，就可以针对这些记录做突破口）②可以提前准备一个相对大众的话题，有出点中间断片儿的情况，就抛出来暖场。③和男客户聊天，大部分可以聊社会军事，体育政治等；和女客户聊天可以是服装、皮肤保养、娱乐等等。总之各方面的信息都需要去涉及一些（别觉得很难，当我们都了解一些后，就可以用同一个话题反复的许多客户聊天。）小结：不管是初次拜访还是多次见面，最重要的目的：和客户建立良好的关系。4、搞不定客情关系怎么办呢？关键词：多次去拜访+关怀客户①拜访客户，1次不行就2次，还不行看看10次、20次怎么样? 很多的合作都是聊出来的，跟客户的关系也是在坚持中破冰融化的。②你有去关心过客户吗？客户家有几个宝贝儿？年龄多大？生日？客户的籍贯？客户的生日？客户过往的经历？等等，想要跟客户做好客情关系，需要对客户进行攻心手段。一周两次的关心短信，平时节假日送祝福（持续3个月以上）；客户小孩放学，你能去接；客户过生日，你能提前送去蛋糕... 是不是感觉像商业间谍？知己知彼，才能百战百胜。对客户一点不了解能拿到订单吗？ 能长期合作下去？我不信！
5、客户已经存在稳定合作商怎么办？现在去拜访客户基本都是跟竞品有合作，这很正常！①对于有合作商的客户要先去摸清对手的信息。例如：对手公司产品的质量，价钱，回款方式，售后服务等等。一定要把对手的不足找出来，用自身的产品去做比较，用话术去放大对手的劣势，多去激发自己的优势。一番努力还是没法，说服客户使用我们的产品，可以争取先少量的铺货（做小单）。话术是：客户可以拿我们的产品跟对手公司去磨价。去威胁他们，如果合作不降价，就采用我们的产品、最后，再用自己产品的优势，比如：性价比，售后服务等去打动客户，争取后期最大限度的合作。有部分客户是急不来的，一定有个时间过程。这个就是小刀伐大树。②这个过程里客情关系依然很重要。能不能成功打入客户的内部，就一定要做好客情关系的公关。人情要做透啊。
还是那句话，销售开单=客情关系做透 + 满足客户的需求！！！③回扣。这个大家都懂，没必要去解释了。6、产品价格高没有市场竞争力怎么办？合作能成单一般主要看3点：性价比、客户的人情关系、后期服务。①产品的价格，也只是其中的一环。当客户跟我们纠结价格的时候，我们不能钻进牛角尖里和客户争论，要学会去迂回作战！我们自己要去分析优势、价值贵有贵的理由，把整个产品拆分出来，单项单项的去展示我们的优势，告诉客户好处！说句俗话，就算去找小姐，那什么样的服务，脸蛋和身材，标价也是不一样的不是嘛。这句话敢不敢跟客户讲？
哈哈哈②价格并不是一直不变的，价格是能跟采购的数量，付款的时间一起谈。量大肯定优惠，回款速度快，更优惠。（讲这些还觉得自己产品没有竞争力吗？）③客情关系。这几乎是绝大部分销售会遇到的问题，明明我们的产品质量更好，价格也更便宜，付款方式一样，客户最后就是不跟我们合作，而是采购对手的产品。这个原因就是客情关系不佳，很现实的问题就是已经合作很多年，知根知底，客户不介意多花一点。说到这里，一定记住要把客户关系做好做透，把自己做成“小三”，最后踢走“正室”。补充一下，多拜访客户，最好能列出自身和跟竞争对手各方面的优劣势，学会用数据说话，凭嘴说效果不大呀。7、客户说没有需要怎么办？①客户的需求也会为两种：1.稳定的合作商合作很愉快，利润可观，暂时不考虑跟换，所以无需求2.客户关系不熟络，对你不信任，就跟两人去相亲一样，互相没看上。怎么判断情况，只能通过跟客户接触中发现拒绝的原因和本质。如果是第一种情况，那就要去多发掘自身的利润和优势了。如果是第二种情况，那就要长期跟进客户，打入内部，玩鹊巢鸠占。（做客情，请详看本幅帖子的第四点）潜在客户要时刻记在心里啊，周末的时候，有给你的100个潜在客户发祝福短信吗？客户记都记不住你，有合作的时候会想起你吗？8、客户玩命砍价公司领导又不同意降价怎么办？砍价厉害的客户有三种情况：一、单纯的想买便宜的东西；二、诈你的，顺势探探底价；三、要好处要回扣。一般而言，客户砍价，比较大的概率就想买你的产品，需要我们去探需客户真正的需求。客户为什么要杀价？他真正的想法是什么？他承担着一个什么样的角色？不管是何种情况，销售员都以公司价格为主，不能亮出底价。应对方法：①客户杀价咱们就讲品质，服务。在职权范围内给客户方便，或用其他增值产品弥补，比如赠品、免费增值服务、回款时间等等。②客户杀价就多诉苦，多谈感情（前提是跟客户的关系要做好）。③客户杀价就跟他说，让出来的利，就当做回扣给他。价格一直是一个很敏感的话题，还是那句话，宁愿死在不成交上，也不要死在价格上，绝对不要让客户知道我们的底价，先报底价的90%的死。报价可以适当放高一点，一点一点的降，到客户签合同的时候都不是我们的底价。————————————————————————————————————欢迎有理想有梦想的朋友加入实战销售创业交流裙：★★★ 494、049、789 ★★★验证吗：★ BT076这里是我们奋斗路上的避风港，畅谈人生理想，经验分享群里会定时分享各个行业的实战落地的销售、创业案例与经验销售：汽车、快消品、化妆品、工业品、设备、项目、医药、房地产、建材、电商等————————————————————————————————————
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学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：人
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学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
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学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责做好公司派发的上门大客户的跟踪服务和深度追销；2、负责开拓河湖治理市场，发展新客户；3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；4、负责销售合同的评审、催款；5、负责拜访水务、环保、水利、住建等部门，向目标客户提供河道水治理解决方案并提供技术建议；6、完成上级交办的其它各项工作。岗位要求1、 具备相关领域大客户销售经验；2、 具备与各级政府领导打交道的能力；3、 参与过项目合同起草、商务谈判；公司在黑臭水体治理领域具有绝对领先的技术优势，众多大客户主动上门咨询合作，项目来源非常丰富，千万乃至亿级洽谈项目众多。公司采取高额提成奖励制度，销售精英人士有望赢得巨额提成收入。全员持股改制在即，能够分享到宝贵的原始股份。佳业佳境期待您的加入！！！
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：创业公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1.负责客户开发及维护；2.负责代理商开发考察以及维护（独立完成代理商培训）；3.负责所在辖区内的所有应收账款（合同款、样品款等等）；4.使用CRM系统管理客户（整理自己直接客户以及代理客户登记进CRM系统）；5.每月提交所在区域每月业绩报表；6.完成所在区域的销售目标。任职要求：1.本科以上学历，零售业相关行业，有广泛的客户源，英语4级以上，3年相关工作经验，PPT熟练以及EXCEL统计数据；2.嫩够独立完成项目开发及方案制定，具有强烈的责任心、敬业精神和良好的职业修养；3.具备较强的公关能力、沟通协调能力、计划执行能力、客户服务能力等4.能承受较大工作压力，适应出差和应酬；5.有良好的业务素养，对待客户反馈问题要及时解决，处理客户问题要恰当。
学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
&&职责/任务：&&1、根据公司整体运营策略，负责提炼形成适合全国产品销售区域市场拓展的运营模式；&&2、根据公司发展方向，制定销售目标，市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；&&3、负责规划建立完整的地区经销商网络，开拓和维护全国一二三级市场经销商，整合资源实现公司销售目标；&&4、负责推动完成所辖区域的销售目标，负责业务经理的培训和发展；&&5、负责搭建和完善区域分销/连锁渠道，根据市场结构、客户状况，完成区域年度任务，提升区域营销能力；&6、负责正确执行公司规定的产品销售政策，月度、季度、年度区域销售目标预测和销售任务达成。7.有家电经验者优先考虑。&&全日制本科及以上学历，有电器行业区域销售工作经验者优先，需具备一定的管理能力和较强的语言表达能力；&&喜爱销售，事业心、责任心强，具有高度的团队精神和挑战精神，能吃苦耐劳；
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
一、岗位职责：1、负责公司业务在全国市场的推广，包括：循环水泵节能业务、电化学除圬节水业务。2、负责具体项目的跟进和商务洽谈。3、发展代理商，并协助代理商开展业务拓展工作。4、促进项目合同，及时回收款项。二、任职要求：1、有较强的市场分析能力和业务拓展能力。2、具有较强的人际沟通能力、对外联络能力、务实、综合素质好，能吃苦耐劳，能适应出差。
3、根据自身情况，可在上海总部上班，也可准往全国各地区负责区域市场。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、根据销售部经理制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作；2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；3、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作；4、负责对所辖区域业务员的管理，负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查，并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配；5、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理；6、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策；7、完成销售部经理交办的其它临时性任务。任职要求：1、本科及以上学历；2、具备较强的销售能力或者较强沟通能力，有5年（环保行业）以上仪器销售经验，至少两年以上管理经验者；3、具有良好的市场分析和创新思维能力，自主学习能力强；4、工作积极主动、踏实认真、有良好的团队合作精神和职业道德，能承受一定工作压力；5、具有较强的责任心，能够适应出差。
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、 建立良好的客户关系，为客户提供必要的技术支持，并完善客户管理体系；2、 执行公司的销售策略，建设渠道，主动开拓，独立完成各项销售指标；3、 负责展销会的策划与实施，提供优质的服务，提高产品的附加价值； 4、 积极与相关部门沟通协调，促使生产与销售过程最优化；任职要求：1、饲料添加剂领域：(1)本科及以上学历，动物营养、动物科学类专业；(2)两年或以上化工产品销售工作经验，有饲料添加剂行业销售工作经验者优先；(3)良好的英语读、写能力。2、电子材料领域：(1)大专或以上学历，化学类专业优先；(2)一年或以上线路板电镀工作经验，懂VCP电镀和氧化铜使用者优先；(3)性格外向、积极主动，良好的沟通协调能力。
学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：国企|公司规模：50-150人
1、负责区域业务的市场营销工作，包括垃圾渗滤液、工业园区废水、中水回用、海水淡化等业务信息收集、整理和筛选并完成立项；2、制定项目跟踪的商务计划，建立客户联系，推进客户关系，完成项目的商务对接；3、承担项目的商务交流工作，组织协调公司技术、供应、工程实施等部门参与竞标和合同的商务谈判；4、负责合同履行中的商务协调及回款工作；5、带领区域团队完成业绩目标；任职要求:1、环境工程、化工、给排水等相关专业大学本科以上学历，5年以上水处理行业经验；&2、有本区域中大型环保公司销售任职经历；&3、具有良好的交流沟通能力和丰富的商务谈判经验；&4、能适应频繁长期出差；&
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：人
岗位职责：1.负责拟定个人年、季度销售计划，市场开拓计划，回款计划，并按照计划执行，确保任务完成;2、依据公司的营销管理流程，开展日常营销工作，并按照要求填报各类信息报表；3、通过展会等各种销售渠道寻找新的机会点，及时与客户沟通，解决客户需求，实现签单;4、根据客户分级分类管理规定，负责定期拜访老客户，同客户建立良好关系；5、及时了解客户需求，并及时跟踪、解决客户需求，引导客户二次签单、以及负责订单应收款回收工作；6、参与收集竞争对手资料，包括：竞争对手的产品、价格、优缺点、销售模式、支持的领导、企业规模、销售人员的能力等；7、参与收集行业产品、服务最新动态，参与产品改善建议的分析；8、负责客户咨询、客户投诉处理及售后监督工作。任职要求：1、大专以上学历，电气行业背景；2、3年以上区域性的电气产品推广和销售工作经验，有充电桩销售经验优先；3、有整车厂、国网、公交集团,,大型房地产商等人脉关系优先考虑；4、有较好的沟通表达能力和团队协作能力，乐观积极；5、年轻，有冲劲，敏锐的市场观察能力，能吃苦，有韧性，稳定性强。
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