公司一年半换了三个办公室，分享一下创业经历，顺带招人 - V2EX
V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
已注册用户请 &
o 换工作是一件经过深思熟虑的严肃事情
o 频繁换工作是 loser 做的事情
o 公司应该提供给员工尽可能好的条件
o 这里不欢迎苦大仇深的公司
o 原则上这里不欢迎猎头发帖，除非是懂技术的猎头
o 如果你自己从来没有从期权上赚过钱，就不要在招聘时强调期权
o 招聘时请尽量给出薪酬范围
o 求职时请附上自己的薪酬要求
o 说话前经过足够的思考是好习惯
o 上传一个有意义的头像会更体现你们公司的品牌和诚意
o 请不要在 1 天的时间内在酷工作节点发布超过 3 个主题
o 在不同节点下发布内容相同的主题这种行为不科学
公司一年半换了三个办公室，分享一下创业经历，顺带招人
23:49:14 +08:00 · 9591 次点击
从 2003 年到 2012 年，我一共加入过九家创业公司，传统行业两家，IT 行业七家，这几家要么中途倒闭，要么至今都一直活得不太好，可见创业的艰辛不易。从时间上看大约是平均一年换一家公司，不过实际上干了两年以上的公司也有几家。我不是个浮躁的人，只是有的时候创业公司倒闭或者转型的速度比你跳槽的速度还要快。，我加入了口袋通，这是我加入的第十个创业团队，我加入的时候，团队才四个人，我是第五个，现在已经超过 40 个人了，有幸可以经历团队的成长。口袋通是白鸦继 逛(guang.com) 之后做的一个电商服务项目，于
开工，目标是帮助电商更好地经营客户关系。在口袋通创业很辛苦，但也很快乐，那种伴随团队一起成长的情结，不是只言片语能够说得清楚的，我就只讲一下我们在这一年半的时间里换了三个办公室的经历吧。最初是几个人在贝塔咖啡的大包厢 (5G) 办公，后来因为大包厢空气不是很畅通，就搬到靠窗的小包厢 (3G) 。
但是小包厢太小，很快就坐不下了，从图上可以看出来，这个小包厢最多只能坐 10 个人。于是……，把小包厢和大包厢打通变成了一个更大的包厢。
看上去宽敞了很多吧？嗯，是的，宽敞多了。可是这样才坐了两个月，发现大包厢也快坐不下了，又要搬家了。关于搬家，大家其实选了好几个月，把两个包厢打通只是权宜之计，也想过找个别墅来办公，苦于一直没有找到很适合的地方。碰巧这时淘宝搬去了淘宝城，于是我们就来到了华星时代。搬家当天，大家在贝塔合影留念。
贝塔是个令人万千回忆的福地，她不仅孕育了蘑菇街、口袋通这样的优秀创业团队，也让口袋通的几位屌丝播下了下一代的种子。我偶尔也会诗兴大发，抒发一下创业过程中的一点小心情。[quote]偶逸暮色雨歇息，归途路漓漓。远行不知倦，逸时方觉疲。于 [/quote]，搬到华星时代广场，第一件事就是拍照。嗯，真是个亮堂的办公室。
从此，小伙伴们就在这个亮堂的办公室里过上了幸福的生活。可是，令人意想不到的是，才过了几个月，意外又发生了，我们又要坐不下了。这真是个悲伤又幸福的事故。好吧，那就接着搬家吧，这次看上的是华星时代的整个 22 层，这应该不会再坐不了几个月了吧。
，公司搬到华星时代的 22 层。
过了几天，公司的一些休闲设施陆续到了。
从此，小伙伴们就在这个宽敞的办公室里过上了幸福的生活。接下去还会有什么意外发生呢？来和我们一起经历吧 ^ ^前几天公司举行白色沙龙趴体，来几张妹纸合影作为结尾。
这就是我们这一年半经历的三个办公室。如果你动心了，那就来和我们一起辛苦而快乐的创业吧。口袋通正招聘以下人员：[quote][size=4][b]开发：[/b][/size]资深Java工程师、资深PHP工程师、资深iOS开发工程师、Hadoop工程师、前端工程师、应用架构师、资深Android开发工程师[size=4][b]运营：[/b][/size]客服、商户运营、公关专员、互联网媒介、商务助理、活动运营（职位要求请到我们公司的招聘网站 [url=http://job.koudaitong.com/]job.koudaitong.com[/url] 查看）[/quote]简历可以直接投递到 HR PS：如果你还想了解更多关于口袋通的发展历程，可以进入我博客的 [url=http://www.zhugao.net/today/tag/%E5%B1%8C%E4%B8%9D%E5%9B%A2%E8%AE%B0%E5%BF%86]屌丝团记忆[/url] 这个归档，这里记录了我加入口袋通至今的一些零零碎碎的事情。关于公司的福利情况，这里补充一下：[quote]创业是个失败概率很大的事情，我们很高兴从 2012 年底到现在还活着，而且还活得不错。我们的工作不是很轻松，但我们的氛围很轻松，从 40 平米的咖啡馆包厢，到 200 平米的写字楼，到现在的 1000 平米的整层办公室，我们依然在以狂奔的速度前进。福利方面，目前是五险一金，办公室里常备零食、水果，休息区有电视、游戏机、台球、乒乓球、迷你高尔夫、桌上足球、三国杀。有空一起打 Dota、星际、CS，每天晚下班打车费报销，每周六下午组织出去运动（主要是篮球、羽毛球，有时也会去溜冰、爬山），每年体检等等。这些都是基本的。作为一家创业公司，在我们能够提供的时候，我们定当最大程度的持续的投资团队和客户。[/quote]
第 1 条附言 &·&
14:08:24 +08:00
上面的格式有碍阅读，更新一下。口袋通正招聘以下人员： [开发] 资深Java工程师、资深PHP工程师、资深iOS开发工程师、Hadoop工程师、资深前端工程师、应用架构师、资深Android开发工程师 [运营] 客服、商户运营、公关专员、互联网媒介、商务助理、活动运营(职位要求请到我们公司的招聘网站
查看，职位更新也以我们的招聘网站为准)简历可以直接投递到HR的邮箱 也可以投递到我的邮箱
(内推)PS：如果你还想了解更多关于口袋通的发展历程，可以进入我博客的 "http://www.zhugao.net/today/tag/屌丝团记忆" 这个归档，这里记录了我加入口袋通至今的一些零零碎碎的事情。
47 回复 &| &直到
16:09:55 +08:00
& & 00:00:57 +08:00
v2ex发帖后的编辑时间好短，本来想清理一下格式，结果保存时说不能编辑了 - -！
& & 00:08:34 +08:00
想知道微信小店对口袋通有什么影响？
& & 00:11:30 +08:00
加油，也感受过创业团队，的确不易~
& & 06:50:07 +08:00
根爷威武，根爷万岁
& & 07:53:12 +08:00
为嘛会ban IP呢？我记得就之前访问过一次
& & 08:39:42 +08:00
不错, 可惜我是个iOS新手！
& & 10:04:48 +08:00
很核心的两点未说： 1、每周工作几天 2、每天下班时间（从下班能打车推断应该晚上11点起了）
& & 10:38:08 +08:00
帖子末尾的格式没有清理，这里重新编辑一下：
（职位要求请到我们公司的招聘网站
查看）
简历可以直接投递到HR的邮箱：
也可以投递到我的邮箱：
PS：如果你还想了解更多关于口袋通的发展历程，可以进入我博客的 &http://www.zhugao.net/today/tag/屌丝团记忆& 这个归档，这里记录了我加入口袋通至今的一些零零碎碎的事情。
& & 10:42:07 +08:00
@ 关于微信小店对口袋通的影响，可以看看这个
& & 11:21:08 +08:00
从这篇帖子开始，我决定将下一份工作目标调整为“加入一个创业团队”。
& & 11:21:10 +08:00
1、我们目前每周工作 6 天，严格讲是 5.5 天。周六的下午是自由活动，可以去外面打球（公司报销费用），一般是羽毛球或者篮球，我是咱公司的“体育委员”（屌丝们赏我的称号）；或者室内活动，公司里有不少休闲器材；也有别的活动，看自己爱好。
2、公司不用打卡。开发人员上班时间是早上 10 点到晚上 10 点，运营是早上 9 点到晚上 9 点，晚上走得晚的话，第二天可以晚来，在公司群里说一下就行。
3、补充一点：我们现在刚过了 40 人，现在进来和过一两年进来，个人利益上有很大的不同，创业公司，大家懂的。团队有很大一部分成员来自阿里，也有来自百度、新浪、网易等，只要你足够优秀，待遇方面，你懂的。当然我们也不是招人来享乐的，团队里每个人都深知“生于忧患，死于安乐”。所以我们的工作氛围总结起来就是“辛苦而快乐”。老实说，现在比我刚进来那阵子已经轻松些了，我在来口袋通之前也是干着朝九晚五的工作，现在只是感叹没有早点加入口袋通这样的团队，以至换了一个又一个。经历过的人都知道，遇上个靠谱的创业团队不容易。
& & 12:33:05 +08:00
@ 谢谢，可我觉得依附在别人平台上还是有一点风险，腾讯也不是有节操的公司
& & 12:55:01 +08:00
@ 项目确实很重要，但是比这更重要的是人、团队。同样一个项目，不同的人做，过程和结果都很不一样。对于创业团队来说，很多东西都是未知的。07 ～ 09 年，我加入的一个团队也是做移动互联网，但是没有做起来，一方面那时做移动互联网略早了些，另一方面，团队成员（尤其是 BOSS 及管理团队）的行事风格才是最致命的。
& & 13:37:57 +08:00
不错哦.以前一直看你的博客.加油~
=》 “登录”
& & 13:47:33 +08:00
不错，写的真好
& & 13:47:48 +08:00
@ 谢谢:) 错别字已改正。
& & 13:49:58 +08:00
@ 谢谢:) 欢迎投简历。
& & 14:31:40 +08:00
早上 10 点到晚上 10 点, 天天这样吗？ 晚上10点下班的话，下午1点上班的话比较合理。
& & 14:45:31 +08:00
哎！ 早10点 晚上10点 ！ 每周5.5天 ！
创业团队真的不容易啊 ！
& & 14:49:38 +08:00
靠，lz抢生意啊。还能不能做朋友了。
& & 14:50:34 +08:00
@ 周一、周二，周四、周五是这样。周三是家庭日，下午 6 点下班。目前是这样。“周三家庭日”是去年 5 月的时候定的，刚开始其实不叫“家庭日”，只是觉得周三是一周的中间一天，大家晚上不加班休息一下，后来不知怎么就被说成“家庭日”了。
& & 15:08:36 +08:00
@ 这个要看自己是怎么想的了。说到发展，要么自己有能力去创业，但是风险高；要么进大公司，但是好不容易挤进去又发现发展空间很小；再要么去创业团队，发展空间大，但是靠谱的团队又不多，大多是还没发展起来就挂了。我是第一次为公司在公众场合发帖招人，是因为一年多下来，觉得这团队还算靠谱。你不要单看工作时间长，其实大家工作的时候很开放的，累了随时起来活动，打打台球、乒乓，玩玩桌上足球，那欢乐的叫声，没有现场经历一下，你是很难体会到的:）
@ 咱一家人，只是发帖风格不一样，你走美女路线，咱走YY路线，也好让大家全面了解一下咱公司。
& & 15:09:04 +08:00
不适合有家属的
& & 15:23:27 +08:00
@ 这个你就误解了。我们公司单身屌丝有一些，但绝大多数都不是单身，有的有男女朋友，有的有老婆孩子，有的刚刚当了爹，有的就快有娃了（有 3 个准爸爸，我是其中一个），还有的正努力准备当爹，有刚订婚的，有刚结婚的... 说实在的，加班确实对家庭有一定的影响，也考虑到这一点，公司是相当开放的，只要你愿意，随时可以带老婆孩子男女朋友来公司。去年年会的时候，公司给每个成员的家属发了一个红包，每个红包数K（具体数额不方便说），这些的这些，在我经历过的团队里，真的没有过。
& & 15:34:07 +08:00
“从 2003 年到 2012 年，我一共加入过九家创业公司”，楼主的坚持令人佩服啊！
& & 16:37:55 +08:00
我可以弱弱的说一句和某500强作息时间基本相同么哈哈哈。。。
& & 16:46:29 +08:00
五年 pthoner 路过表示要兼职的话 可以联系我。
& & 17:01:38 +08:00
开发人员上班时间是早上 10 点到晚上 10 点
每天12小时，这是拿命换钱啊的节奏啊
& & 17:02:17 +08:00
有幸认识楼主朱兄。写得很好，很真实的创业经历，值得想创业和想进入创业公司的人做为参考。有兴趣进创业公司的的可以考虑下，团队和项目都非常靠谱。
& & 17:20:05 +08:00
@ 其实中间也想过创业，也有合伙人，但是到底还是这方面能力欠缺，不太具备冒险精神，各方面资源也很有限，所以就这么默默的“坚持”到现在 - -
& & 17:26:21 +08:00
工作时间太长，我感觉每天只要保证工作时间在7.5~8个小时以内就够了，真心不适合有家庭的，可能是我现在太安逸了，5天班，每天7小时，然后星期三只上6小时，当然基本每天超过8小时，然后星期三很少放的，但这个是在自己决定的。
& & 17:29:01 +08:00
@ 兄台抬举了:)
@ 我们暂时不招兼职人员。
@ 辛苦是肯定的，但是真的没有您想得这么严重。就像在双休的公司里不一定过得开心，在单休的公司里也不一定过得不开心。
& & 17:43:31 +08:00
@ 谢谢三戒同学支持:)
@ 您说的不无道理，如果真的得不到家人的支持（或者说家人非常反对），那就真的不适合来我们这样的团队了:) 其实我们团队有几位和您一样之前都过着很安逸的生活，有一位还是在国企的，但是因为觉得太安逸了，所以想换份工作，然后就来了我们团队，很有干劲，不像是之前很安逸的感觉。可见人和人之间想法上的区别真心很大。不过这几位都是单身，可能和这个也有关系吧。
& & 17:50:23 +08:00
白鸦和贝塔，在微博上一直有关注
& & 20:03:09 +08:00
& & 12:55:19 +08:00
一般大厂出来的人眼光都比较高，就不去给你们鄙视了
& & 17:20:51 +08:00
@ 也有不少不是从大厂出来的，比如...我 - -!
& & 23:22:09 +08:00
看了楼主的blog，好毅力。
之前貌似在九天音乐呆过吧
& & 10:11:20 +08:00
@ 是的，在九天呆过，这都被你看出来了。
& & 15:27:09 +08:00
好羡慕 这样的工作，一起创业是开心的，那种心情无法言表，目前我也是在创业公司，但是没有你公司的规模 希望以后可以和你一起公司
& & 16:13:45 +08:00
@ 一起加油 :)
& & 04:36:51 +08:00
&从 2003 年到 2012 年，我一共加入过九家创业公司&. 楼主 @ 你有老婆孩子吗？这一路过来，你是怎么把关系处好的？
& & 22:32:17 +08:00
第一张图是beta咖啡二楼的那个大房间吧
& & 23:01:07 +08:00
@ 老婆这几天刚生。对于妻子，只要感情上对她好，同时让她感觉到，你辛苦工作也是为了一家人（尤其是她）能过上更好的生活，一般都是会接受的。少发火，多让她看到希望。然后时不时要和她一起回忆以前的苦生活，生活是如何一步一步变好的，嗯，这样她就会真的看到希望了 :)
@ 第一张和第二张都是二楼的小房间，拍的角度不一样。
& & 01:37:37 +08:00
感谢撸主。我已决定加入一家创业公司。希望一共好运。
& & 17:49:42 +08:00
@ 一共好运 :)
& & 16:09:55 +08:00
回顾一下这个帖子。新工作遇到很多困难，也遇到很多机遇。感谢LZ。
顺便，由于现公司老板认识白鸦，所以说不定哪天我们会碰面。哈哈哈。
& · & 1787 人在线 & 最高记录 3541 & · &
创意工作者们的社区
World is powered by solitude
VERSION: 3.9.8.1 · 21ms · UTC 12:58 · PVG 20:58 · LAX 05:58 · JFK 08:58? Do have faith in what you're doing.遇到这样一家公司，我宁愿天天加班
这几天，小编的朋友圈被刷屏了，不是鹿晗恋爱的消息，也不是《那年花开月正圆》大结局，而是各种晒福利的照片。各种福利一波接着一波，就连小编我都看不下去了……
我只想说，DELSK‘er们，你们快收敛点吧。这种招人羡慕嫉妒恨的事儿，小编我来就行了……
首先，是故意留到上班才发的国庆旅游照。
没错，公司大手笔组织俺们去越南度假~
美食、美景wow~
完美的异国情调
兴奋点1：每年十一，国外旅游
假期结束，回归工作
坐标：北京CBD商圈，华贸中心
我们是DELSK！坐拥CBD商圈，与五湖四海的精英为友，戴尔斯克集团总部坐落于北京顶级写字楼华贸中心内，坐享优质资源，繁华的都市在脚下流转。
DELSK集团自2008年成立以来，在全球设立了20多个办事处，集合了全球不同国家的房产、投资资源，为中国境内超过 750家企业合作，提供专业的境外投资咨询服务等。
兴奋点2：办公环境优越，良好的环境可以让人全身心投入工作。
德智体美劳，一样都不能少
各种活动，开阔视野，丰富生活
五子棋比赛
王者荣耀比赛
每月生日会
DELSK集团采用扁平化管理，老板超级nice，一言不合就搞福利，二言不合就甩红包……集团每个月都会心血来潮举办各式各样的活动，比如休闲益智的五子棋比赛、风靡全球的“王者农药”比赛、全民都爱的斗地主比赛等等。
你以为这就是全部了？那也太小看我们公司了吧
DELSK好声音
新员工拓展
我们有还脑洞大开的团建活动，定期的拓展活动，给员工相互了解沟通的平台；各种有趣的拓展游戏~激发每个员工身体内的小宇宙?
兴奋点3：活动多多，告别沉闷工作的固有模式
活动虽不是天天有，但福利是啊！
我们最CHIC---Work hard，Play hard
多功能娱乐厅
每周瑜伽健身课
零食无限供应
我们有：逆天的装备和福利，只有你想不到噢~
不管你是软萌妹纸还是糙汉子，在这里都能尽情释放童趣。桌球、娃娃机、街机、Xbox……DELSK集团重金打造的娱乐室、健身房还有瑜伽室，就是为了让其他人羡慕嫉妒恨的！
兴奋点4：吃喝玩乐应有尽有，还想咋地！
厉害了！集团飞速发展，聚集海内外各方精英，
成功牵手兰馨亚洲，子公司Hooli完美上市！
DELSK集团经过多年发展，已经成为全球跨境资产配置与投资服务平台。
目前项目涵盖全球4大洲20多个国家，目前已经与国内超过750家机构达成合作伙伴。
Delsk与兰馨亚洲的签约仪式
Hooli上市啦！蛋糕寓意公司节节高升
Hooli作为Delsk的子公司，是一家立足于海外房产租赁的互联网平台，服务范围涵盖了海外房产租赁、留学房租支付业务等。平台近万平方千米的客服中心也在武清正式落户啦。
兴奋点5：集团发展势头强劲，结识海内外精英人士，走向人生巅峰！
随着业务的不断拓展，员工队伍不断壮大。我们以独特的魅力吸引着来自世界各地的“同道中人”加入我们，成为不断融入的新鲜血液。这个平台，等你来战！
招贤纳士榜
&如有意向，请直接发简历到相应邮箱&
责任编辑：
声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。
今日搜狐热点111175 条评论分享收藏感谢收起赞同 67133 条评论分享收藏感谢收起怎么看待“因为我们是创业公司，所以大家都要加班”?-言职-拉勾网
怎么看待“因为我们是创业公司，所以大家都要加班”?
创业公司比其他公司多了一个加班的理由？
《资本论》说过了，榨取剩余价值，是资本家的使命。
996固然创造了一个时代，但是现在也面临了诸多压力，导致某米市场份额下滑，亚历山大。
但是话又说回来，没有加班文化，就没有互联网的繁荣，这里的人傻钱多，都是累出来的。。
所以有很多去国企养老，回家当公务员的，总之不适应加班文化的大有人在。
但是如果无止境的加班，是该考虑换一换地方了。
年轻问了钱可以拼一拼，上了岁数就算了吧。
身体健康比啥都重要。
当然，鞭策自己成为超级牛人，也是一种不错的选择。
我很穷，所以你要给我双倍工资。老板同意你的说法，你就同意他的说法。老板真的给你双倍工资了，你就真的加班。当然你不可能这么干，但是通过上面的话你能知道题目那句话有多无稽。
比起996，更让我讨厌的是：加了班非要在朋友圈或者微信工作群里发一下。
“哎呀，终于看到北京凌晨4点是什么样子了……（附图）”
同时也要奉劝各位BOSS：不张扬的人，并不代表他工作做的不好！生活永远应该排在工作前面。
大多数传统老板都有这种思维，出于对劳动者剩余价值压榨的渴望。每个老板都期待BAT的996制度，却给不出BAT的福利待遇和前景。他们大多数喜欢天天在朋友圈发各种鸡汤，并期待每个员工都能够遵从执行。 对于这种老板，直接送一句话：“我上班就是为了赚钱，不要和我谈理想，我的理想是不上班。又要加班又不给钱，找别人去”。
对于这种公司只有两个字可以表达这种敬仰。为什么要加班？我理解的加班是因为时间要求无法完成或要求更加完美，做好事情等。所以加班虽然一般都不情愿，但是毕竟工作是自己的，早做晚做都要做，并且说不定搞的晚了，耽误了进度，要受到批评。所以这样加班看起来也比较合乎情理，因为有必须的工作理由。
为什么创业公司要加班？创业么，要保持比大公司的更高的效率优势。加班意味着更多的工作时间，别人搞一星期的，我们两天搞定，就这样和大公司抢时间。但绝不代表，我们是创业公司就要加班！！！！如上我们提到的加班可能性都是为了事情加班，这是加班的前提，而不是为了加班而加班。做不完可以加班，都没事做了强制加班什么鬼？现在你可以联想一下我上面说的那两个字了。