个人养老保险交够20年可不可以不交，该怎么办
按规定累计交足15年的，可以到退休年龄时按月领养老金，不足15年的到时一次性退回个人交的部分。但如果交的越多，领的也越多。因此建议有条件的继续交。我的问题是，如果退休时，我交够了15年的养老保险，但是医疗保险中间有停顿，会不会影响退休以后的医疗问题？换句话说，医疗保险中断，对退休以后的医疗问题有什么影响没有？我可不可以现在不交医疗了，等到快退休之前再重新开始交呢？个人养老保险金交够15年就可以不交了吗？ 我从1992年开始交养老金，刚开始时是单位交，下岗后一直是自己交，现在最低缴费基数越来越高，我四处打工，还要供孩子上学，爱人的工资又不高，听说交够15年就可以不用交了，只不过到退休时工资会低一点，请问有没有这样的政策呢？没有养老保险金交够15年就可以不交的政策依据。累计缴费满15年，没有达到退休年龄，应正常履行缴费义务，否则，到你退休时，不能顺利办理退休手续（补缴欠费）。养老保险条例中明确规定，缴费满15年是享受养老保险待遇的基本条件，您个人确需再缴纳5年保险，在退休时就可享受。但如果您重新就业后，新单位为您参保了养老保险，那么，即使你已满15年，也必须继续缴费，因为这是《条例》中强制规定的，另外，目前我国实行的是统帐结合（社会统筹和个人帐户）的养老保险制度，未来养老金的发放额度和个人帐户累计额是密切相关的。也就是说您交的越久，交的越多，您将来养老金的额度就越高，所以，在您经济条件许可的情况下最好是交满15年后继续缴费。希望我的答案能令您满意。
养老保险交满15年就可以不交了，但你退休时的退休金计算只能以你停止交费时的社会平均数来计算。
养老保险已经交够15年，不再继续交费行吗？
张先生来电咨询：我的儿子下岗之后的养老保险金全部都是由个人交纳的，现在已经交了16年，我的儿子今年45岁，目前没有什么收入，听说养老保险交够15年就行，我儿子不再继续交费了行吗？
　　就此问题，记者咨询了市社保局局长公开电话办的工作人员，该工作人员回复说，现在交纳和享受养老保险的政策需要同时符合连续交纳养老保险15年以上，并且女性年龄满50周岁，男性满60周岁两个条件，中间不可以断保。因此，交费满15年只是交纳养老保险的底线，从现有的政策来看，张先生的儿子只交了16年养老保险还没到退休年龄就不交了还是不行的。
您好：我今年３６岁！已经交满了１５年．全部是我个人交的养老保险！如果我现在不交了．等到退休可以领养老金吗？
社会保障是五险，并不是单纯的养老保险。比如说医疗保险要交足25年才能在退休后享受社保，而人老以后最可怕的有病无钱治。而要交够25年的医疗保险金，五险必须要整体交纳，因此你必须还要再交10年。
应该可以。 不过可能有的地方要求交20年的，你最好要问清楚。 以个人名义交社保的话，钱付出要多点，如果还想继续交的话，可以考虑买点商业保险。多种渠道的养老 才是安全的。
社保包括医保且要交够25年,所以,你必须还要再交10年.等到退休不但可以领养老金,还能拥有医疗保险金.
按现行政策的规定确实是这样的，缴满15年退休后可以领取退休金。
但仅缴15年的缴费年限和金额，你的退休金会比较少。
其实如果现在年富力强，不妨多为以后考虑一下，多缴些年限，退休后会更有保障。
可以,但不建议这样做!
因为现在国家发放的退休金,是按你交费多少,交费时间多长,当时当地的最低工资计算的! 换句话来说,你交得越长,交得越多,退休后自然拿得越多! 这也是早期社保计算方法的不同之处!
建议你在有能力的情况下,还是继续购买社保!
1：北京参与社保退休后的退休金由四部分构成，一是前一年度在职职工均匀工资的20%；二是社保账号金额的1/120；三是物价调节；四是其它。这里面三和四应当不会许多，差距主要由二决定，假如您只交15年，可能数额就会很小，按现在的标准，15年账号有5、6万就算不少了，假如工作早，数额就更少了，这样，这部分每月也就400到500元，但是现在是通货膨胀时期，20年后的500，能值今日的多少呀！假如连续交，按现在的物价、工资程度，可能到退休后，个人账号余额会远高于今日的5、6万元的程度的。没准能到几十万了，哪时差距就大了。建议 2：您好，从上面的拈况来看您应当是女同志吧，女同志年满50周岁可以办理退休手续。但条件是养老保险交满15年，医疗保险交满20年，在到达退休岁数的时候方可办理退休手续，建议仍然在没有抵达退休岁数时交满保险，由于等到您抵达退休岁数时须要补交医疗保险，哪么等到哪时候医疗保险的基数是根据当年的来补交，要比现在基数高许多。男同志60周岁退休，养老保险交满15年，医疗保险交满25年才可办理退休手续。建议 3：交足15年社保金后即满意可以领取养老金的条件，纵然此时距退休还有多少年。由于切合领取养老金的条件，所以到达法定退休岁数时，可以依法办理退休手续，但退休金的计算基数以缴纳社会保险费的最后一年的社平工资为准。 而每年的社平工资都在不停增长，20年后的社平工资要比现在的社平工资高出多少，相同的退休岁数，养老金数额却天壤之别，难保不肠子都悔青了！因此劝告在条件准许的拈况下，坚持缴纳为好。
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养老保险是不是每个公民自愿交就交！可以不交吗？
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要看具体情况的：1、如果是在职人员，那么其所在单位就应当在在其签订劳动合同后开始为其参加社会保险，这是企业法定的义务和责任。个人没有选择的余地，这也是为员工个人利益考虑《社会保险法》第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。2、如果是非从业的人员，那么就是自愿参加新农村养老保险、城镇居民养老保险、个体工商户和灵活就业人员养老保险的，只是新农村养老保险中有一条：新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费（详见国发〔2009〕32号）
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1、你是否在职；如是看单位具体情况，如不想交经协商可以不交2、如是自由职业或无业，交不交没人管你。
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　　您好，这要看具体情况了，如果您有单位，如果单位一定要交您就不可以不交了，但如果您是自由职业，这就要看您自己的，交不交都取决与您。 　　但是为什么不交呢？社保是最基础的保险，如果年轻的时候不交，那老了的时候要怎么办呢？您自己还要好好考虑一下再决定吧！ 　　希望我的回答能帮到您！
我只想问一个问题，我们个人有没有人权？
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缴纳金额（元）不交社保是违法的！可为啥现在的年轻人不愿意交社保呢？不交社保是违法的！可为啥现在的年轻人不愿意交社保呢？金投网百家号养老金，与我们老百姓密不可分，是保障我们老年生活的经济基础。今年以来，人社部公布退休职工养老金上涨幅度，人均增加5.5%。养老金支出亮起了“黄灯”，个人帐户“空账”4.7万亿。于是，很多人开始忧心忡忡，担心养老保险制度是否真的会崩盘。事实上，忧养老保险制度是否会破产可能只是杞人忧天，但年轻人不愿意参保，却是当前养老保险制度所面临的一个真命题。大家有没有发现一个问题，现在的80后、90后青年在谈起社保问题时变得十分困惑：“社保究竟对我有多大的作用？我们这一代年轻人交社保合算吗？”首先，金投网小编跟大家强调一点，我国社保不能不交，是强制的。不交社保是违法的。社保本是国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险而实施的一项社会保障机制，为什么大部分年轻人却开始对社保产生排斥呢？很多个人缴纳社保的年轻人，往往是刚刚开始工作步入社会，他们会觉得压力倍增，甚至一些有单位负担社保金的市民也因为个人扣除部分的占比增多而感到幸福感下降。年轻人为啥当社保是一种负担？最直接的原因就是逐年递增的社保金占参保者收入的比重越来越大。其实年轻人不愿意参保的原因很现实，因为穷。年轻人要买房，要买车，要结婚，要养家，要生活，要奋斗，根本没钱参保。市民张女士表示，“我每月的工资平均在2000元左右，虽说单位上给交社保，但还有个人扣除部分将近500元需要从工资里扣除，合着我实际到手的工资才只有1500元左右，别说是贴补家用了，就连上班吃饭和零花手头上都很紧，生活的幸福感大打折扣。”现行的养老保险制度为正规就业和灵活就业制定了不同的缴费政策：有工作单位的职工总费率为28%，单位缴费20%进入社会统筹，个人缴费8%进入个人账户;对于没有正规工作的人员则可以按照灵活就业人员来参保，总费率20%全部由参保人自己缴纳，其中12%进入社会统筹，8%进入个人账户。参保门槛太高，是阻碍年轻人参保的首要原因。个人缴费20%对于创业起步或灵活就业的年轻人来说是一个不小的负担。一般而言，缴费基数也在每年上调。同时，现行的社保制度仍是基于正规就业的框架设计，对于灵活就业形态缺乏规范管理，比如，很多地区对灵活就业参保者仍然有户籍限制，而且制度流动性也不好，导致年轻人一旦离开一个城市就会“断保”。有关专家表示，现行的养老保险制度对于年轻人来说，既看不到实在的收益，又缺乏激励性，而且还充满陷阱，政府必须加快养老保险改革的步伐以增强制度对年轻人的吸引力。究竟有多少年轻人没有参保并没有准确的官方数据。中国保险行业协会、人社部社会保障研究所等五家机构发布的《2015中国职工养老储备指数大中城市报告》曾表示，基本养老保险未覆盖人群主要集中于30岁以下的年轻职工，比例高达20.1%，也就是说，这个年龄段每5个人就有1个没有参加基本养老保险;而这一年龄段未参保人数占全部年龄段未参保人数的70.9%。要吸引更多的年轻人加入这个制度，必须对养老保险制度本身进行改革。1.首先应该降低灵活就业人员参保的费率，建议将灵活就业者和正规就业者的参保费率统一并同步降低，在增加制度吸引力的同时也避免参保人的道德风险。2.应该继续完善个人账户制度，建议对8%的个人账户进行分割，可以将4%用来做真正的积累。如果参保人在账户中每存一元钱，就可以得到相应的单位配款、政府税收让利以及市场化运营的分红来支持他，这对于年轻人来说能起到很好的激励作用。3.养老问题不一定非要用社保来解决，还有很多种方式为自己退休后的生活提供保障。比如自己存养老基金、以房养老亦或是购买商业保险。4.对于刚参加工作的年轻群体，现在就要有商业方面的保险意识。趁着自己还年轻，适当购买一些养老保险，用作年老时的保障之用。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。金投网百家号最近更新：简介:金投网提供财经领域的各类资讯作者最新文章相关文章