2018年江阴市退休人员独生子女费发放新规定
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江阴市退休人员独生子女费发放新规定
一、一次性奖励对象为日至日期间，在本市按企业职工基本养老保险规定办理退休手续，且退休时未享受加发5%养老金待遇的持证退休人员。　　符合以上奖励条件、已死亡的持证退休人员的一次性奖励金，予以补发。　　日后持证退休人员的一次性奖励，待省政府有关政策进一步明确后执行。　　二、奖励标准　　一次性奖励金的标准为每人人民币3600元。　　三、资金来源　　持证退休人员的一次性奖励资金，按照《省政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见》的规定，在澄部省属企业以及税收级次属中央和省的企业(以下简称部省属企业)，由其自行解决;其他对象的奖励金先由市财政统一支付，以后根据企业人员具体情况由市财政、有关镇(街道)、开发区、临港新城分别承担。　　四、资格确认及发放程序　　(一)本人申请　　持证退休人员凭本人《身份证》、《独生子女父母光荣证》(或《独生子女证》)和《职工退休养老证》，向现居住地社区居委会或部省属企业提出申请，填写《江阴市持独生子女父母光荣证退休的企业人员一次性奖励金申请表》;已死亡的由配偶或子女凭有效证明及相关材料代为申请。退休后居住在外地的人员，到原退休单位所在地的镇、街道、办事处计生部门办理一次性奖励登记手续。　　(二)资格确认　　1.镇、街道、办事处人口计生部门负责审核《独生子女父母光荣证》(或《独生子女证》)等证明的有效性，并将人员信息录入信息系统;劳动保障部门负责审核企业退休人员身份及退休时间、生存状态、养老金待遇发放情况等事项，在澄部省属企业负责审核本企业人员资格。　　2.经审核的名单在提出申请登记的所在社区(村)或在澄部属企业张榜公示10天，接受群众和社会监督。　　3.公示期满后，对无异议的，镇、街道、办事处人口计生部门将有关申报材料报市一次性奖励工作领导小组办公室确认;对不符合条件的，出具《不符合享受一次性奖励通知书》，并由社区、村或企业做好解释工作。　　(三)奖励金发放　　人口计生和劳动保障部门根据审核确认的名单，共同做好奖励金的发放工作。财政部门负责资金拨付工作。　　在澄部省属企业奖励对象的奖励金，由企业按标准直接发放给本人。　　养老金由劳动保障部门发放的奖励对象的奖励金，在财政资金拨付到位后，通过养老金发放账户代为发放;其余人员的奖励金，由人口计生部门在财政资金拨付后负责发放。　　常州市人民政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见　　江苏省常州市人民政府　　市政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见　　常政发〔2009〕27号　　各辖市、区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：　　现将《关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见》印发给你们，望认真贯彻执行。　　二〇〇九年三月二十五日　　关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见　　为了对持有独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励，根据《江苏省人口与计划生育条例》和《省政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见》(苏政发〔2006〕4号)的规定，现就我市对持《独生子女父母光荣证》或《独生子女证》的企业退休人员(以下简称“持证退休人员”)实行一次性奖励提出如下意见：　　一、奖励对象　　一次性奖励对象为日以后在本市按企业职工基本养老保险规定办理退休手续且退休时按新老办法对比后未享受或未足额享受加发5%养老金待遇的持证退休人员(含终身无子女的企业退休人员，下同)。　　符合上述规定的持证退休人员已死亡的，予以补发，一次性奖励金由其配偶或子女等法定继承人领取。　　二、奖励标准　　常州市市区未享受加发5%养老金的持证退休人员，一次性奖励的标准为每人3600元;未足额享受加发5%养老金的持证退休人员，一次性奖励的标准按其未足额享受的比例对应享受。　　三、资金来源及实施　　(一)日至日期间市区持证退休人员的一次性奖励资金不再由企业承担，改由各级财政承担。新北区、天宁区、钟楼区、戚墅堰区所需资金先由市财政垫支安排，再按企业属性由市与区分别承担;武进区所需资金由武进区承担。　　(二)日以后持证退休人员的一次性奖励资金来源，按照《省政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见》(苏政发〔2006〕4号)文件执行。　　1.持证退休人员的一次性奖励金由退休时所在企业、个体工商户支付，并参照独生子女补贴免征有关税收。　　2.依法实施破产企业持证退休人员的一次性奖励金，在破产清算经费中列支。　　3.其他持证退休人员的一次性奖励，待省政府进一步明确后由市政府组织实施。　　(三)武进区持证退休人员一次性奖励资金的发放，由武进区组织实施。　　(四)部省属企业持证退休人员一次性奖励资金来源及发放，由其所在企业自行组织落实。　　四、办理程序　　(一)市区日至日期间持证退休人员一次性奖励金的申领程序：　　1.申请。持证退休人员未享受或未足额享受加发5%养老金的，可以向户籍所在地的街道(镇)人口计生机构提出书面申请，填写《常州市持&独生子女父母光荣证&企业退休人员一次性奖励金申领表》，提交申请人的《户口簿》、《居民身份证》、《职工退休养老证》、《独生子女父母光荣证》或《独生子女证》等材料的原件及复印件。　　持证退休人员的户籍所在地与领取养老金的社保经办机构不在同一地区的，到市人口计生部门设在计划生育流动人口管理站(常州市健身路27号)的窗口办理相关申报手续。　　持证退休人员已死亡的，由其配偶或子女等法定继承人凭本人《居民身份证》、《结婚证》或直系亲属证明、持证退休人员的死亡证明及上述相关材料到市人口计生部门设在计划生育流动人口管理站(常州市健身路27号)的窗口办理相关申报手续。　　2.受理。街道(镇)人口计生机构负责受理申请，当场核对申请材料，并将经核实的相关证件的原件退还申请人。为方便申请人，可以在社区居(村)委会设立代办点。街道(镇)人口计生机构对受理的申请材料应及时登记造册，建立档案，上报区人口计生部门。　　3.审核。区人口计生部门收到街道(镇)人口计生机构上报的申请材料后，应及时将有关信息录入一次性奖励信息系统，编制享受《常州市持〈独生子女父母光荣证〉一次性奖励退休人员花名册》，报市人口计生部门会同相关部门审核。　　4.公示。经审核符合一次性奖励对象的，材料返回区人口计生部门，由所在街道(镇)人口计生机构填写《常州市持〈独生子女父母光荣证〉企业退休人员可享受一次性奖励名单公示表》，在所在街道(镇)和社区居(村)委会同时进行公示，公示时间为5个工作日。经审核不符合一次性奖励对象的，由市人口计生部门出具《不符合一次性奖励对象通知书》，交区人口计生部门通过街道(镇)人口计生机构送达申请人，并做好解释工作。　　5.发放。一次性奖励金从2009年起分四年发放到位，其中2009年发放日至日期间持证退休人员的一次性奖励金，2010年发放日至日期间持证退休人员的一次性奖励金，2011年发放日至日期间持证退休人员的一次性奖励金，2012年发放日至日期间持证退休人员的一次性奖励金。　　财政部门于每年9月底前根据审核确定的奖励资金数额划拨到社保经办机构，由社保经办机构通过持证退休人员发放养老金的银行账户代为发放。对已死亡的持证退休人员的一次性奖励金，市财政部门根据审核确定的奖励资金数额划拨到市人口计生部门，由市人口计生部门通过新建立的银行卡发放。　　在市区的部省属企业一次性奖励金发放方案需报市人口计生部门备案。　　(二)市区日以后持证退休人员一次性奖励金的申领程序：　　1.申请。本人退休前凭《居民身份证》、《独生子女父母光荣证》或《独生子女证》向所在企业、个体工商户提出申请。　　2.公示。企业、个体工商户初审并公示5个工作日。　　3.发放。公示无异议的，由企业、个体工商户于持证退休人员退休时一次性直接发放给本人。　　4.备案。企业、个体工商户于次年1月份将上一年度所在企业、个体工商户发放一次性奖励人员名单报企业、个体工商户所在地的街道(镇)人口计生机构备案。区人口计生部门对属地企业、个体工商户一次性奖励金发放情况进行监督检查和数据汇总，并于次年2月底前报市人口计生部门备案。　　五、组织管理　　(一)加强领导。各地区、各相关部门要建立相应的工作班子，加强协调配合，共同做好持证退休人员一次性奖励工作。　　(二)宣传培训。各相关部门和新闻媒体，要加强对持证退休人员实行一次性奖励工作的宣传，使广大群众了解有关政策规定。人口计生、劳动保障等部门要对参与对象确认和资金发放等工作的人员组织专门培训，明确要求，把握政策，严格程序，规范流程。　　(三)组织实施。人口计生、财政、劳动保障、国资等部门要根据本意见制定具体工作方案，周密安排，有序推进。　　(四)监督管理。财政、审计、监察、总工会等部门要加强督促检查，确保及时兑现一次性奖励金，切实做到公开透明、公平公正，依法维护实行计划生育群众的合法权益。对弄虚作假、虚报冒领等行为，要按有关规定及时处理。　　六、相关规定　　(一)金坛市、溧阳市可根据本地实际情况，参照本意见执行。　　(二)本意见自发布之日起施行。
06月18日06月18日06月18日06月18日06月18日06月18日06月17日06月17日06月17日06月17日06月17日06月17日06月17日06月17日06月17日06月01日05月20日05月20日05月20日05月20日07月06日07月06日07月06日07月06日07月06日07月06日2017江苏退休人员基本养老金调整方案正式出台
【导语】：7月11日，江苏省人社厅发布消息江苏2017年退休人员基本养老金调整方案出台！一起跟无锡本地宝小编来看看有哪些变化！　　据江南晚报官方微信报道，江苏2017年退休人员基本养老金调整方案出台！今年江苏省退休人员基本养老金普调仍由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成，其中与缴费年限挂钩部分采取年限分档挂钩。　　1、固定额部分退休人员每人每月增加38元　　这一调整标准是在去年标准的基础上按照调整总水平下降幅度进行了同比下调。　　2、退休人员本人缴费年限分段　　本人缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加1.7元；　　15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.7元；&　　25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加3.9元；按缴费年限月增加额不足25.5元的，按25.5元增加。　　这一调整更好地体现了长缴多得，按照这一办法，缴费年限越长、25年以上部分越多的退休人员，这一部分增加的数额就越多。　　　　3、本人基本养老金　　与本人基本养老金挂钩部分按本人调整前月基本养老金的2%挂钩，这也是在去年标准的基础上按照调整水平下降幅度进行了同比下调。　　按照今年的调整方案，全省企业退休人员人均基本养老金调整幅度将超过6%，机关事业退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在4.5%。　　需要说明的是，虽然两类人员调整比例都较去年下调了1个百分点左右，但是机关事业单位退休人员的下调比例大于企业退休人员，将进一步缩小两类人群基本养老金水平的相对差距。　　　　4、70岁以上高龄退休人员仍可享受倾斜　　今年江苏省继续对70岁以上的退休人员适当增发养老金：　　2016年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发25元、35元和45元　　2016年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，除了参加普调，每人每月分别增发15元、25元和35元。　　案例说明　　姓名：张先生　　出生年月：1945年10月　　参保方式：以普通职工身份参保企业职工基本养老保险　　退休时间：2005年3月　　累计缴费年限：41年7个月　　调整前养老金：基本养老金为4355元/月　　调整后计算方法：　　（1）定额调整增加38元；　　（2）与本人缴费年限挂钩调整：林先生缴费年限41年7个月，超过41年不足42年，按42年计算：　　①&15年及以下部分挂钩调整：15年 ×&1.7元/年 = 25.5元　　②&15年以上至25年以下（含25年）部分挂钩调整：（25-15）年 ×&2.7元/年 = 27元　　③&25年以上部分挂钩调整：（42-25）年 ×&3.9元/年 = 66.3元　　（3）与个人养老金挂钩调整： 4355元 ×&2%=87.1元，无需见分进角即为87.1元。　　（4）高龄倾斜部分：至2016年12月，林先生满70周岁不满75周岁，因此可享受高龄倾斜调整25元。　　综合上述各项调整金额，林先生此次可调整增加金额应为：
　　38元+25.5元+27元+66.3元+87.1元+25元=268.9元。　　&
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BENDIBAO.COM 汇深网 版权所有& & 以往缴费标准、实际缴费年限，无法算清明年退休后能拿多少钱。但我们可以简单假设几个条件，然后大致计算出结果。
& & 计算之前，先说一下我们的养老金构成与计算方法。
& & 这里说的养老金计算方法，针对的是2006年之后参加工作的人。咱国从1992年开始逐步实施企业与职工相结合的养老保险，像题主肯定是1992年之前参加工作的，按工龄视同拥有相同的缴费年限。
& & 首先，退休后，您每月能领取的养老金为&基本养老金&，其够成为：
& & 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
& & 其中，&基础养老金&，也称&统筹养老金&，每月领取的金额，以您所在地上年度在岗职工平均月工资，以及领取者本人&指数化&月平均工资的平均值为基数，而领取比例就是您的缴费年限。
& & 公式如下：
& & &个人账户养老金&领取金额，相当于退休时，您每月可以从个人账户的累计金额中领取多少钱，公式如下：
& & 这里用到一概念叫&计发月数&，是根据您的工龄、退休的年龄和全社会平均年龄得出的，相当于提前估计一下，您未来能领取多少个月的养老金。网上很容易查到，如图：
& & 计算一下您退休后，到底能拿多少钱
& & 由于计算涉及到的假设，很可能与您实际情况不符，请多多包涵，咱们目的是看一下计算过程与大致结果。
& & 第一步：计算&基础养老金&部分的可领取金额
& & 考虑到您是自由职业，个人指数化工资的指数暂定为0.6
& & 工龄41年，假设2018年您所在地的职工平均月工资为7000元，您退休时的指数化月平均工资为=4200元，那么根据上方公式：
& & 基础养老金=（）/2&42&1%=2352元
相关文章推荐2018年企业退休人员的养老金已经连续14年调解，从2005年人均养老金在700多元，上调到2018年人均养老金已经高达2500多元，接下来我们来说一说2018年企业退休人员调解养老金有哪些调解？让我们来看看如何调解养老金。事实上，早在3月份，人力资源和社会事务部就宣布了2018的企业退休人员养老金标准，设定为5%。5月31日前，各省、市将根据工资水平、物价上涨和财政收入的综合考虑，拟订各方面的养老金调解计划。最后，在七月初，各省、市开始公布调解养老金的具体标准。调解抚恤金也有不寻常的情况，如四月公布的上海市企业退休人员、养老金发放的标准，5月18日，从一个月到四月的养老金被重新发放给企业的退休人员。从上海养老保险的标准来看，退休人员的养老金待遇没有多少变化，退休人员可以进行养老金的合理发放，退休人员也有一定的养老保障。我们一起看一下，详细是若何调解企业退休人员养老金的；首先，在日之前，对每月可以退休金的退休人员实行配额调解，每月可以增加60元。第二，远期付款部分鼓励挂钩调解，每年支付2元。第三，根据2017年12月退休人员的情况，养老金应以2.1%的比例发放养老金。第四，年龄在65岁以上的60岁以上的女性，可以向退休人员增加20元的养老金。退休金从上海市调解企业退休人员养老金标准来跟2017年比力有两个调解变换；首先，处理支付期限的奖励从2.5元降低到2元。根据比例，养老金的比例从原来的2.5%降低到2.1%。事实上，我们公司的许多退休人员在2018调停了一些退休金福利，这直接关系到退休年龄和退休人员的养老金。领取养老金本人熟悉上海某企业退休人员，工作15年，每月可领取1520元退休金，在2018可调停一批养老金，主可与我一起计算；配额增加到60元奖励是15×2＝30元。在本地调整百分比，每月增加%＝31.9。上海企业退休人员每月可以增加121.9元的养老金。养老保险金2018的企业退休人员退休率高达8%，比人力资源和社会事务部的退休率高出5%。它是3%。由此我们可以得出结论，我们退休人员的许多养老金福利完全取决于我们的自我。因此，如果硕士想要更多的退休金或每年增加养老金，硕士必须坚持向法定退休年龄缴纳养老保险。
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养老保险保障人们退休后的生活，很多人都想要了解江阴养老保险查询和江阴养老保险个人账户查询的相关信息。江阴养老保险水平较高，据悉，江阴市按照“广覆盖、保基本、有层次、可持续”的发展目标，在完善企业职工基本养老保险的基础上，逐步建立了农民基本养老保险、历次被征地和被征地农民并轨城保等养老保障制度，形成了具有江阴特色的养老保障体系，而居民养老保险的实施覆盖了最后的盲区。江阴市居民养老保险制度是根据国家《社会保险法》规定以及省市有关文件精神，在充分考虑我市经济社会发展状况的基础上，以国家和江苏省新型农民社会养老保险政策为主体框架，整合原有的农民基本养老保险、农村社会养老保险等制度而形成的。养老金如何领取？2014江阴市养老金待遇标准怎么样？社会养老保险缴费年限（含视同年缴费年限）必须达到15年，到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。其中失业人员在领取失业金期间，可以免缴养老保险费，其个人养老保险帐户暂予保留，待重新就业时办理续保手续，缴费年限则连续计算。根据2014江阴养老保险新政策，江阴市居民养老保险基础养老金标准提高到210元/月，在省内处于较高水平，市民可以通过养老保险查询来了解更多江阴养老金待遇，养老金计算、领取等相关信息。
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2014江阴市养老保险新政策，2014江阴市养老金待遇标准再提高。
根据2014江阴市养老保险新政策，2014江阴市养老金待遇标准再提高。从江阴市人社局获悉，日起，江苏江阴对居民养老保险待遇标准进行调整，居民养老保险基础养老金标准由原先的180元/月提高到210元/月。同时，符合相关规定的历次被征地农民和被征地农民第四年龄段人员享受的原400元/月的待遇标准提高到500元/月。中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方人民政府可以根据实际情况提高基础养老金标准，对于长期缴费的城镇居民，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方人民政府支出。通过江阴养老保险查询和江阴养老保险个人账户查询可以了解到，江阴市个人账户养老金的缴费标准现有7个档次，分别是每人每年缴费100元、300元、500元、700元、900元、1100元、1300元可供市民选择。
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