宁波银行待遇怎么样校园招聘只招聘应届生吗？都在哪些地区？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-18 09:38 标签： 宁波银行待遇怎么样
宁波银行全国校招1304人，应届生去不去？
【中公金融人|银行招聘网】提示：宁波银行在年前已经开放网申，总共招聘1304人，如此机会，在竞争相当激烈的春招中真的实属难得。但也有小伙伴感觉，宁波银行就算不和五大行对比，和其他商业银行比也不出名啊，去了也没有用，那么宁波银行到底怎么样，和中公金融人小编一起来看看吧！
我们经常说宁波银行是一家小银行，跟五大行、股份制银行相比在规模上相差较大，但是宁波银行在城商行中，在某些领域是城商行领先的，甚至超过部分股份制银行。当然城商行的这个出身对业务的发展有限制，但是上市银行的牌子也让他经常走在前面。
宁波银行对于年轻干部的培养、任用理念绝对是国内其他银行都很难超越的，从干部的年轻化就可以看出，其他银行与宁波银行的差距。在总行职能部门的老总里，一把手80后的已经有好几个，副总、总助是84、85年的都很多，甚至有86年的，二级部负责人很多都已经是86、87年，分行行长已经有两位80后，宁波地区支行行长是80后的已经很多。在宁波银行里，提干要趁早，如果你总是磨磨洋工，时间一点点过去后，留给你的机会就不多了。
很多人会说，这些年轻人的成长，是不是因为有家庭背景等因素，可以负责任的说，宁波银行的管理人员的提升相对来说还是"公开、公平、公正"的，这主要是高管内部对用人底线的严守，没有能力的人，不适合管理人的绝对不可能提到管理岗位，所有岗位都是公开竞聘，竞聘过程不是内定或走形式，靠的都是竞争者自身的实力。每年招人，有多少人通过各种关系打招呼，宁波银行从高管到人力，首先看人员的基本要求是否符合招聘政策，如果不符合，即使总行行长、副行长打招呼都没有，符合招聘准入要求的人，由用人部门按照流程进行面试，如果不符合，也不会强求。
宁波银行总行对分支行人员的培养有严格要求，行长室希望每年100个新大学生中，通过5年左右的锻炼和培养，其中有10个人能够担任支行的行长，对于分行管理岗位的人员，有"三三制"要求，新设分行前三年，管理岗位外部人员引进的比例不得超过70%，内部培养和提升最低30%，第二个三年，管理岗位内部培养和提升的比例必须要超过50%，第三个三年，管理岗位内部竞聘的比例不得低于70%。有些人会说，那会不会只是规定，分行行长不执行，人才培养分数占分行一把手年底考评的5%，这个考评占比已经很高了。
以上就是中公金融人小编根据宁波银行内部员工讲述整理的宁波银行情况，希望对大家有所帮助，2018银行春季校园招聘正在进行中，一些没有出公告地区的小伙伴也不要着急，一般公告大规模发出在3月份，大家要积极准备哦！更多有关银行招聘考试、笔试面试干货请进 群：474 543 268，更多报考资讯关注微（yhzpks）信。
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今日搜狐热点宁波银行校园招聘：只需网申和面试就可成为正式工
银行校园招聘网（http://www.jinrongren.net/yh/）：宁波银行股份有限公司成立于日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行。日，成为国内首批上市的城市商业银行之一。宁波银行始终把成为员工成长最快的银行作为公司愿景，为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。2018宁波银行校园招聘正式启动，中公金融人小编为大家整理了招聘公告和报名条件。
一、招聘岗位：
二、招聘安排：
三、招聘条件：
学历要求：2018年应届毕业生，根据岗位需求划分为全日制本科及本科以上学历，研究生及研究生以上学历。
专业要求：欢迎跨专业的同学们报考。（无硬性专业要求）
四、招聘流程：
网上报名：应聘者请于日24点前登录宁波银行校园招聘官网提交简历；
面试：应聘者经资格审查及简历初选后，由各招聘机构进行面试；
注意事项：如在网申期间岗位已招满，该岗位将随时撤销。
以上就是中公金融人小编为大家整理此次宁波银行校园招聘最主要的信息，没有限制专业、没有笔试，只需经过网申、面试就可成为宁波银行的正式工，这种机会真的是可遇不可求。而且地方性银行待遇、薪资都是比较不错的。报名截止日期为日24点，有意向的同学抓紧时间，千万不要错过！
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岗位名称:宁波地区培训生
所属机构:总行
所属部门:总行人力资源部-宁波地区管理部
工作地点:宁波
工作年限要求:不限
学历要求:本科及以上
招聘人数:120
所属条线:综合管理
宁波地区培训生岗位是以宁波银行总行为单位进行招聘的岗位，指我行通过校园招聘方式选拔的优秀本科和硕士毕业生，经过我行系统培训后先在宁波地区支行各业务条线从事营销管理或中后台工作，未来是总行各职能岗位和支行基层管理岗位的储备力量。
2019年应届毕业生，学历要求：本科及以上学历;专业不限
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政策性银行&2018宁波银行校园招聘：笔试三大考点内容详解阅读2018宁波银行校园招聘考试：笔试三大考点内容详解
　　2018宁波银行校园招聘已经开始，银招网小编提醒同学们抓紧时间进行网申，下面银小编来介绍一下2018宁波银行校园招聘笔试有哪些内容。
　　2018宁波银行校园招聘考试
　　笔试主要包括三大部分：行政职业能力测试、英语、综合知识以及性格测试。
　　1.行政职业能力测试。
　　行政能力测试通常称为行测主要包括语言基础、数量关系、判断推理、资料分析以及常识。行政职业能力测试主要以选择题的形式出现。包含的考点较多，系统复习需要较长时间。
　　2.英语。
　　大部分银行都是选择考英语这部分，也有少数银行会提供语种方面的选择，如邮储银行。英语考试主要的题型是英语的词汇与语法、英汉互译、改错、完形填空、阅读理解等。银行大多会选择进行托业考试，而不是普通的如校园四六级那样的考试，主要还是考验应聘者的普通日常用语方面的知识掌握。
　　3.综合知识。
　　综合知识主要考核的是金融财会、经济、管理、计算机、时政方面。考试的内容也相对较多。
　　4.性格测试。
　　性格测试是部分银行会选择的，主要是用来测试应聘者的性格方面是否适合其所应聘的岗位，是否适合银行工作。性格测试的结果通常考官只会用来参考，并不是决定性的相关因素，因此考生不用这么担心性格测试的结果。
　　银行笔试是银行校园招聘中最重要的一个环节，难度最大。想要考好笔试这一方面，除了系统的复习每一个考点，大量的练习必不可少。最后，祝各位同学顺利通过2018宁波银行校园招聘考试，进入银行工作。
　　本文来源 : 银招网综合整理发布
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