@淄博所有四川省退休人员涨养老金最新消息：明年养老金又要涨，涨多少

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-18 07:52 标签： 山东退休人员养老金调整最新消息
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私人教练丹尼斯-米拉妮的客户包括球员，但她最著名的却是她那惊人巨乳，甚至有公司出价百万美元请她拍摄裸体写真，但这遭到了她的拒绝。好消息，2018年到手的养老金又要涨了，快来看看你能涨多少吧！好消息，2018年到手的养老金又要涨了，快来看看你能涨多少吧！查悦社保百家号2017年的最后一月了，过完这个月，接踵而来的不止是各种节日，钱包在春节前也越来越鼓，什么年终奖啦，养老金啦等等，养老金已经13年连涨，但每年仍令人兴奋不已，今年出其不意的又要涨了。退休的朋友快来看看自己涨多少钱吧！首先2018年都有哪些人能享受养老金上涨的福利呢？日前办理退休手续并领取养老金的，以及全国各省市企业、事业单位、机关单位、部队、院校等单位退休的退休人员。其次在2018年里，养老金上涨都有哪几个步骤第一，2018年4月底前，公布全国平均上调比例;第二， 2018年8月份左右，各地根据自身社保基金运营情况和经济情况制定当地具体上调标准；第三，2018年9月底前，全国完成养老金上调，并将日起的养老金补发完毕。另外啊，不变的是，2018年将依然遵循过去的原则分三部分进行以体现社会公平，调整标准一致。体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。体现重点关怀，主要是根据年龄对退休人员给与照顾。另外如建国前老工人、边远地区等有相应的政策倾斜。所以大家不用担心2018年养老金是否上涨了，答案是肯定的，但具体上涨多少，还要静候佳音，但不管涨多少啊，都是一份安享，知足常乐嘛，各位说对不对！本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。查悦社保百家号最近更新：简介:帮助社保和公积金用户了解社保福利相关文章2016年淄博退休职工涨工资
2016年淄博退休职工涨工资
其他回答(共2条)
12:38&龚宁静 客户经理
这项惠及1亿退休人员的政策，引起了不小的轰动目前只有上海已经发放到手了，但是发的不很理想。北京，具体时间还没有确定、财政部的通知精神尽快落实到位，日人社部相关负责人表示，但涨是肯定要涨的，毕竟是国家出台的统一政策，而且针对上海市率先发放2016年退休养老金的情况，地方必须按照人社部、天津，其他省份暂时还没有消息，今年调整养老金的比例是在去年退休人员平均工资的基础上平均调增6.5%、浙江已传出消息。另外，大约在今年9月份发放到退休职工的手中，涉及8500多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员
12:35&黄盛沛 客户经理
名单公示已经出来了。可以在淄博市人力资源和社会保障网首页右上角的通知公告中下载查看。
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周热点问题明年你的这笔钱又要涨！具体怎么涨，看这里！明年你的这笔钱又要涨！具体怎么涨，看这里！北晚新视觉网百家号自2005年起，我国养老金水平持续稳步提高，截至2017年已实现十三连涨。尽管养老金支付压力上涨，但相关部门不断出台措施，今年以来，启动基本养老保险基金投资运营、划转部分国有资本充实社保基金等一揽子政策相继出台。多位专家认为，2018年养老金十四连涨几无悬念。但受经济增速放缓、老龄化加速等多重因素影响，养老金涨幅或略低于2017年，约为5%左右。专家表示，就目前我国的政策取向和经济增速而言，养老金仍将持续上涨。“养老金指数化增长是养老金制度设计中应有之义。”中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文在接受记者采访时指出，明年养老金无疑将迎来十四连涨。“考虑到明年经济增长率将会在6%-7%之间，而社会平均工资也将上调，根据2012年全面深化改革以来的重要决定，养老金也会相应有所上调。”中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华告诉记者，养老金增长是为了让退休者分享经济发展成果，同时也不会因物价上涨造成生活水平明显下降，因此养老金增长一般会与工资或物价挂钩。目前中国经济正由高速增长转向中高速增长，加上物价增幅不大，相应的工资和养老金增速也会有所放缓事实上，养老金调整作为一种常态机制，在过去十几年中始终增长较快。对此，清华大学公共管理学院杨燕绥教授表示，这主要是由于过去退休老人工资基数低。“养老金调整机制应当与通货膨胀率挂钩，从而保障养老金购买力。2017年养老金增长率是5.5%，2018年养老金增长率可能是5%，未来可能是4.5%，呈现与通货膨胀率持平的状态。”杨燕绥说。中国社科院世界社保研究中心副秘书长齐传钧在接受记者采访时也表示，明年养老金的涨幅约为5%左右。“这主要出于两方面考虑，一是经济进入新常态，增速相对前几年有所放缓，财政收入增速也出现同样趋势，同时基本养老保险基金支出增速明显大于收入增速，财务可持续性面临一定风险；另一方面美联储开启缩表进程，全球可能进入加息周期，因此通胀压力不大。”齐传钧说。不少专家也指出，此前养老金连续大幅上涨也产生了一定的负面效应。譬如，参保人产生养老金将一直快速上调的预期，一些参保人选择提前退休。对于个人而言，甚至在相同因素条件下，出现了后退休人员养老金少于先退休人员的“倒挂”现象。“应该理性看待养老金增长，过高期望会加大决策压力，增速过快也会给工作一代带来缴费纳税压力，易产生代际矛盾，而且也与中央减税降费政策相悖。”张盈华告诉记者。此外，老龄化的加速以及转制成本的上升也使部分地区支付能力出现不足。近日人社部社保事业管理中心发布的《中国社会保险年度发展报告2016》提到，在31个省市自治区以及新疆生产建设兵团的养老保险基金收支情况中，有13个统计地区养老保险基金累计结余的可支付月数已经不足1年。齐传钧表示，维持基本养老保险基金的可持续性重在开源，养老金投资渠道的拓宽和改革在一定程度上决定着企业职工基本养老保险基金的走向。事实上，面对日益增大的养老金支付压力，近段时间，我国密集出台了一系列社保新政。如加快研究推进养老保险全国统筹工作，准备明年迈出第一步，先实行基本养老保险基金中央调剂制。同时，今年养老金开启投资运营步伐，11月，国务院公布《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》，明确中央和地方国有及国有控股大中型企业、金融机构纳入划转范围，划转比例统一为企业国有股权的10%，股权分红及运作收益专项用于弥补企业职工基本养老保险基金缺口。基本养老保险基金投资也在稳步开展。根据人社部11月发布的数据显示，北京、安徽等9个省(区、市)政府与社保基金理事会签署委托投资合同，合同总金额4300亿元，其中1800亿元资金已经到账并开始投资。多位专家指出，系列新政的出台，将在一定程度上缓解养老金支付压力，保障退休职工养老金的稳步增长。“当前养老压力日渐加大，在坚持安全投资、稳健投资的原则下，有必要采用多种方式对养老保险基金结余资金进行投资，这有利于提高收益水平，实现基金保值增值。”中央财经大学中国社会保障研究中心主任褚福灵表示。不过，在杨燕绥看来，解决养老金可持续性问题还需要多头并进，打造多层次养老保险体系，重点加大企业年金和个人养老体系发展。一方面是改变当前养老金结构，通过中央统筹基础养老金减少地方差异。另一方面加速改革作为第二支柱的企业年金。“加速发展个人养老，通过个人建立养老资产账户，实行税收减免，让个人在信托、基金和保险之间选择，加强第三支柱建设，同时倒逼此类金融行业转型升级，以增加养老金积累和百姓权益的维护。”杨燕绥说。编辑：TF001来源：新华网 经济参考报本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。北晚新视觉网百家号最近更新：简介:专注报道您想看的新闻作者最新文章相关文章

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