肯德基区域人员调动可以申请岗位调动吗?

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关于肯德基的实习报告
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关于肯德基的实习报告
KFC实习报告
关于肯德基储备经理岗位的实习总结
一、实习目的
进入肯德基实习的主要目的是为了深入调研肯德基的经营在我国取得如此成功的相关原因,并且全面发掘肯德基的内部管理方式、组织结构以及经营策略方面的独特之处。同时,在整个实习过程中将自己的专业知识与实际相结合,达到学以致用的目的,同时也丰富自身的工作经验,提升实际的工作能力,为今后更好更快的发展奠定基础。
二、实习单位及岗位情况介绍
肯德基简称KFC,是世界最大的炸鸡连锁餐厅。六十年前,桑德斯上校(Colonel Harland Sanders)研发出由十一种香料组合而成的独家炸鸡配方,后来则发展成现在的肯德基。肯德基遍布全球八十余个国家,目前拥有超过九千六百家店。在这个地球上,每天都有一家肯德基开幕。不论是在中国大陆的长城或是巴黎繁忙的市中心,从保加利亚风光明媚的苏菲亚市中心以致阳光满布的波多黎各街道,处处都可以见到以桑德斯上校熟悉脸孔为招牌的肯德基餐厅。世界上每天都有超过600万的顾客享受肯德基所提供的美味餐点。除了肯德基的传统招牌产品----原味炸鸡,顾客还可在世界各地的肯德基餐厅品尝到其他400多种产品,例如科威特的鸡肉烤饼及日本的桂鱼三明治等特色产品。
肯德基的成功源于全球将近十九万员工的齐心努力。在世界各地,肯德基永远将顾客的需求摆在第一位,使顾客在享受各种高品位餐饮的同时,也能享受到最亲切一流的服务和最洁净舒适的用餐环境。
亚太地区是肯德基目前成长最快速的地区,在马来西亚、韩国、印尼、泰国及中国大陆,肯德基都已成为当地最大的西式速食餐厅。
肯德基属于百胜餐饮集团,是世界上最成功的消费品公司之一,旗下三大系统为餐饮业、饮料业及休闲食品业。肯德基与其他两个知名的餐厅系统----必胜客及塔可钟、东方既白,都为百胜餐饮集团所统筹管理。
肯德基于1987年进入具有悠久饮食文化的古都北京,从而开始了她在这个拥有世界最多人口的国家的发展史。
日,肯德基在中国的第一家餐厅在北京前门繁华地带正式开业。以此为起点,肯德基开始摸索,认识和适应中国社会和市场,逐步打造具有中国特色的管理模式。1992年全国餐厅总数为10家,到1995年发展为71家。日,肯德基在中国的第100家店在北京成立,这是一个里程碑,标志着肯德基在中国进入了一个更加稳步发展的阶段。
1、岗位情况介绍
肯德基内主要有四个工作站
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百分网【辞退和移交】 编辑:焦梦洋
人事调动办理流程办理调动需提交以下材料及办事流程一、 本人申请(⒈需调出、调入单位及主管单位领导签字、盖章;⒉分管签署意见;⒊签署意见)本人分配或录、聘用文件,复印件需证明与原件相符,并盖单位公章;二、 编制部门的编制证明,需盖章;——以上由申请调入单位的领导或分管领导提交到局领导处;三、 经局领导同意后,交予人事管理股室审核后,若符合申请调入的单位的岗位身份,则提交局党组会议研究;四、 经局党组会议研究决定“同意调动”的意见后,由人事管理股室通知申请调动的人员提交以下材料:调动表、政审证明(户籍所在地派出所)、体检表(县级以上人民医院);经审核符合资格,则起草文件,提交局领导签字后正式行文调动。五、 此外:异地调动,照顾夫妻两地分居需提交结婚证件原件及复印件;专业技术人才引进调动需提交相关技术资格证书原件及复印件。经审核符合后,经局党组会议研究决定同意后,再出具商调函。六、 备注:若因外出办公,未能及时办理有关业务,请咨询电话办公室6、人事管理股电话7。江口县人力资源和社会保障局二○一一年五月十九日人事关系和档案是两码事,除非他们一定要查你的档案,否则你不用着急落档案的,落档案需要给人才交保管费,如果三个月后你不再他们公司并且去外地了,你还得再转档案。我建议你问清楚公司,按公司的要求做,如果他们在试用期不要查档案的话,就先别动,等到正式用工了再到人才落下。注意,档案不能放在自己手里,可以在毕业学校保管一年,或在人才市场,或在工作单位。注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索人事调动流程。
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