上市20天暴跌1600亿,富士康上市是如何沦为中国最惨

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上市20天暴跌1600亿,富士康如何沦为中国最惨独角兽
  2018年,中国股市最红的概念到底是什么?那么毋庸置疑肯定是独角兽概念股了,独角兽作为中国新时代的一个希望被众多股民誉为2018年中国股市最大的看点,无论是闪电过会的富士康,还是16个涨停板的药明康德,亦或8个超级涨停的宁德时代,甚至之后的小米、百度都被称为中国资本市场的希望。然而,以闪电过会被寄予厚望的富士康,却把独角兽这个概念跌的几乎惨不忍睹,富士康是怎么从万众瞩目的明星变成暴跌最惨的独角兽的?这20天之内到底发生了什么?
  一、上市20天暴跌1600亿的富士康
  6月13日,当我们以《苹果宣布新手机大规模减产,刚上市的富士康要凉了吗?》一文在为富士康仅仅三个涨停就开板来分析苹果手机订单量锐减对富士康影响的时候,我们真的没有想到一篇纯粹的产业分析却一语成谶,在上市不到三天就开板的富士康不仅没能继续上涨反而走出了一个巨大的抛物线,6月8日,工业富联正式登陆上交所,并在收盘时成为A股市场市值最大的科技股。6月11日至12日,又收获了两个涨停板。6月13日,工业富联涨停板被打开,当日上涨7.21%,换手率56%,成交额高达158亿元,而当日沪市成交额才1559亿元。
  之后,富士康可谓是一路下挫,从日K线图来看,富士康此后虽然有3个以红色收盘的蜡烛图,却呈现出一路暴跌的走势,上市不到20天,富士康已经从6月13日的股价最高点每股26.36元下跌到了6月27日的每股18.27元,跌幅高达30%以上,富士康市值已经从最高的5191亿元下跌到了如今的3598亿元,下跌接近1600亿元,已经跌去了整整一个中国联通,可以说从某种意义上来说富士康几乎快成为了中国最惨独角兽的代名词,大家都在研究为啥富士康会跌的这么惨?除了我们之前分析的由于苹果订单量全球锐减所导致的苹果供应链所有代工企业的暴跌之外,还有什么原因导致了富士康如此的问题频出?
  据报道,工业富联被富士康创始人郭台铭寄予厚望。他希望借着向工业互联网转型摘掉代工的帽子,&希望各位不要说我们是工厂,&郭台铭在不同的场合经常说,&我们不是工厂,而是智能制造基地。&但转型工业互联网,富士康依然面临着诸多挑战。
  然而,工业富联似乎并没有达到郭台铭的希望,根据工业富联的招股说明书,工业富联在精密工具和工业机器人上的收入比重仍然太小,销售收入分别为9.34亿元、6.51亿元和9.66亿元,占当期主营业务收入的比例均在0.35%下方。与此同时,并且其工业机器人产能、产量与销量已经连续三年下降,工业机器人产量从6600个下滑至3500个,销量从6100个下滑至3500个。但是问题真的只是这么简单吗?
  二、工业富联是怎么沦为最惨独角兽的?
  对于中国的股票来说,虽然独角兽的一直是以概念为王,工业富联打出的&工业互联网&的概念的确十分远大,并且其招股说明书中也是在反复强调工业互联网的理念,明确表示IPO募集资金将用于工业互联网平台构建、云计算及高效能运算平台、高效运算数据中心等20个项目进行投资。
  然而,问题似乎远没有这么简单,对于一家制造业企业来说,富士康所能够炒作的题材远没有互联网企业那么多,大家在对独角兽的憧憬过去之后,将会将目光逐渐集中到富士康真正的核心业务上来,作为全世界最大的代工厂,富士康也几乎是雇佣工人最多的企业之一了,2010年富士康员工的连环跳楼事件让富士康披上血汗工厂的招牌,所以富士康关于员工的问题,可以说是富士康最核心的问题。
  6月11日,财联社发布消息称,富士康员工在深圳富士康工厂区张贴《致富士康员工的公开信》,内称富士康仅按照员工底薪的5%缴纳住房公积金,导致员工一年至少损失1000元,要求富士康足额缴纳公积金并提高薪资以跟上房租的涨幅。公开信的起因是万科进驻富士康龙华工厂北门的清湖新村进行改造,员工预计城中村房租将翻2-3倍。
  6月24日,凤凰科技发布报道称《富士康iPhone生产线自动化进展太缓,所以无法遵守中国的加班条例?》虽然报道中并没有明确说富士康的机器人到底生产出来多少,但是我们看到富士康工业机器人产量和产能的下降就很能说明问题,因为大家要知道富士康本身也是工业机器人的使用企业,如果连自己生产的机器人都没办法来降低自己的成本的话,那么富士康的问题估计就没有那么简单了。
  我们仔细分析,富士康其实代表了中国一系列制造业企业的问题,虽然现在的中国制造业企业都纷纷打出了工业互联网,乃至于物联网的招牌,但是真正的转型道路还是非常的漫长,仅以富士康为例,作为最大的制造业代工企业,富士康每年真正投入研发的资金所占营业收入的比例只有2%左右,难以真正实现科技对于劳动的替代,从某种意义上来说,富士康依然难以摆脱劳动密集型企业的帽子。
  但是,市场留给富士康们的时间并不多了,龙华厂区富士康员工要求加薪以跟上房租涨幅的消息其实已经很能说明问题,这就是富士康这样类型的加工制造业企业其利润的主要来源依然是来自于对员工特别是廉价劳动力的应用。然而,问题来了,中国的人口红利已经在不断的消退,60年代、70年代的婴儿潮退去之后,富士康所面临的人工成本将会迅速上升,支撑起低价位工资的产业后备军群体正在快速锐减。与此同时,随着房地产市场的发展,租房成本等刚性成本的快速攀升,让工人的收入越来越难以满足支出的需求,一方面是企业并不丰厚的利润率,这个利润率在很大程度上都要依靠工人廉价的劳动所赚取,另一方面则是工人日益上涨的工资需求,此消彼长之下,富士康转型的危机其实真的不容小觑。
  从基本面来看,支撑一个公司股价的最核心动力是这个公司的盈利能力及预期,而不是虚无缥缈的市梦率,从资本市场的走势可以看出来,其实市场已经不再相信故事,而富士康如果真的要拿长期利润说话,那么现在的这种模式和转型速度估计真的难以给市场一个合理的交代了。所有人都希望中国的独角兽可以真正成为优秀的公司,而富士康的优秀到卓越之路还有很长很长。
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  2018年,中国股市最红的概念到底是什么?那么毋庸置疑肯定是独角兽概念股了,独角兽作为中国新时代的一个希望被众多股民誉为2018年中国股市最大的看点,无论是闪电过会的富士康,还是16个涨停板的药明康德,亦或8个超级涨停的宁德时代,甚至之后的小米、百度都被称为市场的希望。然而,以闪电过会被寄予厚望的富士康,却把独角兽这个概念跌的几乎惨不忍睹,富士康是怎么从万众瞩目的明星变成暴跌最惨的独角兽的?这20天之内到底发生了什么?
一、上市20天暴跌1600亿的富士康
  6月13日,当我们以《苹果宣布新手机大规模减产,刚上市的富士康要凉了吗?》一文在为富士康仅仅三个涨停就开板来分析苹果手机订单量锐减对富士康影响的时候,我们真的没有想到一篇纯粹的产业分析却一语成谶,在上市不到三天就开板的富士康不仅没能继续上涨反而走出了一个巨大的抛物线,6月8日,工业富联正式登陆上交所,并在收盘时成为A股市场市值最大的科技股。6月11日至12日,又收获了两个涨停板。6月13日,工业富联涨停板被打开,当日上涨7.21%,换手率56%,成交额高达158亿元,而当日沪市成交额才1559亿元。
  之后,富士康可谓是一路下挫,从日K线图来看,富士康此后虽然有3个以红色收盘的蜡烛图,却呈现出一路暴跌的走势,上市不到20天(以自然日计算),富士康已经从6月13日的股价最高点每股26.36元下跌到了6月27日的每股18.27元,跌幅高达30%以上,富士康市值已经从最高的5191亿元下跌到了如今的3598亿元,下跌接近1600亿元,已经跌去了整整一个(6月27日市值1483亿元),可以说从某种意义上来说富士康几乎快成为了中国最惨独角兽的代名词,大家都在研究为啥富士康会跌的这么惨?除了我们之前分析的由于苹果订单量全球锐减所导致的苹果供应链所有代工企业的暴跌之外,还有什么原因导致了富士康如此的问题频出?
  据报道,工业富联被富士康创始人寄予厚望。他希望借着向工业转型摘掉代工的帽子,“希望各位不要说我们是工厂,”郭台铭在不同的场合经常说,“我们不是工厂,而是智能制造基地。”但转型工业互联网,富士康依然面临着诸多挑战。
  然而,工业富联似乎并没有达到郭台铭的希望,根据工业富联的招股说明书,工业富联在精密工具和工业(,)上的收入比重仍然太小,销售收入分别为9.34亿元、6.51亿元和9.66亿元,占当期主营业务收入的比例均在0.35%下方。与此同时,并且其工业机器人产能、产量与销量已经连续三年下降,工业机器人产量从6600个下滑至3500个,销量从6100个下滑至3500个。但是问题真的只是这么简单吗?
  二、工业富联是怎么沦为最惨独角兽的?
  对于中国的来说,虽然独角兽的一直是以概念为王,工业富联打出的“工业互联网”的概念的确十分远大,并且其招股说明书中也是在反复强调工业互联网的理念,明确表示IPO募集资金将用于工业互联网平台构建、云计算及高效能运算平台、高效运算中心等20个项目进行投资。
  然而,问题似乎远没有这么简单,对于一家制造业企业来说,富士康所能够炒作的题材远没有互联网企业那么多,大家在对独角兽的憧憬过去之后,将会将目光逐渐集中到富士康真正的核心业务上来,作为全世界最大的代工厂,富士康也几乎是雇佣工人最多的企业之一了,2010年富士康员工的连环跳楼事件让富士康披上血汗工厂的招牌,所以富士康关于员工的问题,可以说是富士康最核心的问题。
  6月11日,财联社发布消息称,富士康员工在深圳富士康工厂区张贴《致富士康员工的公开信》,内称富士康仅按照员工底薪的5%缴纳住房公积金,导致员工一年至少损失1000元,要求富士康足额缴纳公积金并提高薪资以跟上房租的涨幅。公开信的起因是万科进驻富士康龙华工厂北门的清湖新村进行改造,员工预计城中村房租将翻2-3倍。
  6月24日,凤凰科技发布报道称《富士康iPhone生产线自动化进展太缓,所以无法遵守中国的加班条例?》虽然报道中并没有明确说富士康的机器人到底生产出来多少,但是我们看到富士康工业机器人产量和产能的下降就很能说明问题,因为大家要知道富士康本身也是工业机器人的使用企业,如果连自己生产的机器人都没办法来降低自己的成本的话,那么富士康的问题估计就没有那么简单了。
  我们仔细分析,富士康其实代表了中国一系列制造业企业的问题,虽然现在的中国制造业企业都纷纷打出了工业互联网,乃至于物联网的招牌,但是真正的转型道路还是非常的漫长,仅以富士康为例,作为最大的制造业代工企业,富士康每年真正投入研发的资金所占营业收入的比例只有2%左右,难以真正实现科技对于劳动的替代,从某种意义上来说,富士康依然难以摆脱劳动密集型企业的帽子。
  但是,市场留给富士康们的时间并不多了,龙华厂区富士康员工要求加薪以跟上房租涨幅的消息其实已经很能说明问题,这就是富士康这样类型的加工制造业企业其利润的主要来源依然是来自于对员工特别是廉价劳动力的应用。然而,问题来了,中国的人口红利已经在不断的消退,60年代、70年代的婴儿潮退去之后,富士康所面临的人工成本将会迅速上升,支撑起低价位工资的产业后备军群体正在快速锐减。与此同时,随着市场的发展,租房成本等刚性成本的快速攀升,让工人的收入越来越难以满足支出的需求,一方面是企业并不丰厚的利润率,这个利润率在很大程度上都要依靠工人廉价的劳动所赚取,另一方面则是工人日益上涨的工资需求,此消彼长之下,富士康转型的危机其实真的不容小觑。
  从基本面来看,支撑一个公司股价的最核心动力是这个公司的盈利能力及预期,而不是虚无缥缈的市梦率,从资本市场的走势可以看出来,其实市场已经不再相信故事,而富士康如果真的要拿长期利润说话,那么现在的这种模式和转型速度估计真的难以给市场一个合理的交代了。所有人都希望中国的独角兽可以真正成为优秀的公司,而富士康的优秀到卓越之路还有很长很长。
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(责任编辑:张洋 HN080)
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八月十二日,鸿海集团和同时宣布,已经通过了中国商务部的反垄断审查,至此,持续多月的35亿美元收购夏普尘埃落定。在日本历史上,第一次有一家大型电子公司被海外企业收购,这样的消息让大家唏嘘不已。夏普对于液晶面板市场的判断失误,导致了巨额亏损。那么富士康为何收购净资产为负值的夏普?其主要原因在于夏普的显示面板厂以及相关技术专利。其中最重要的一项技术便是。
1、什么是IGZO,它能做什么?
IGZO的全称是indium gallium zinc oxide,中文名叫氧化铟镓锌。简单来说,IGZO是一种新型半导体材料,有着比非晶硅(&-Si)更高的电子迁移率。IGZO用在新一代高性能薄膜晶体管(TFT)中作为沟道材料,从而提高显示面板分辨率,并使得大屏幕OLED电视成为可能。随着科研活动的深入,人们发现一系列的金属氧化物有着类似的性能,因此统称为Oxide TFT。由于夏普长时间对IGZO的宣传以及人们先入为主的认识,很多人还是喜欢叫IGZO。本文不区分IGZO和Oxide TFT的区别,并且用IGZO统一指代。目前市场上大家熟悉的4k, 5k高分辨显示屏,还有ipad都使用了该技术。
为什么显示器上面需要薄膜晶体管?为什么我们要更高的电子迁移率?事实上,市面上的平板显示器,无论是LCD,OLED还是LED,其每一个像素点的点亮以及熄灭都由薄膜晶体管来单独控制。无论哪种技术,我们都希望电子的运输越快越好。迁移率用一个形象的比喻来说就相当于火车的速度。如果火车速度慢,为了在规定的时间内运输一定量的电子,我们要么铺设多条铁轨,要么增加车厢数量。同样,如果电子迁移率高,每个晶体管就可以做小,从而把每个像素做小,实现高分辨显示。
2、IGZO发展历史
IGZO的发明人是东京工业大学教授细野秀雄(Hideo Hosono)。作为材料学家他2004年在《自然》杂志上首次报道了柔性透明IGZO薄膜晶体管,载流子迁移率在10 cm2 V-1 s-1左右,引起了轰动。为什么如此呢?对于电子材料熟悉的朋友一定都知道单晶硅的载流子迁移率在500 cm2 V-1 s-1以上,然而一旦把材料生长温度降低,非晶硅(&-Si)的场效应迁移率最多只有1 cm2 V-1 s-1,有几百倍的性能降低。之前科学家对于半导体的认识大多都是基于硅,认为低温条件下生长的无定形金属氧化物难以取得很好的性能。IGZO的发明打破了人们的偏见。
新的科学发现带来新的商业价值。10 cm2 V-1 s-1的迁移率其实相比于单晶硅一点都不高,但是单晶硅上千度的生长和处理温度限制了大尺寸的生长。目前商用晶圆的最大直径也就400毫米。作为对比,目前商业化最大的面板尺寸Gen 10是3.1米&2.9米。
Applied Materials 2.2m X 2.4m Gen 8 PECVD system
显然,单晶硅不适合显示领域,人们被迫使用性能惨不忍睹的非晶硅长达三十多年。低于350&C的生长以及后处理温度使得IGZO可以用磁控溅射的方法大规模生长在玻璃衬底上面。夏普和日本半导体能源研究所首先将IGZO商业化,LG、三星以及国内的京东方、华星光电等面板厂也跟进。高分辨显示器对于提高视觉感受具有重要的意义。前几年笔记本电脑以及显示器上面分辨率的止步不前就是由于非晶硅的瓶颈。随着IGZO的商业化,这一两年4k显示屏才慢慢出现。相信不久的将来8k也不是梦。
这边岔开一句,2004年的文章中,细野秀雄就展示了柔性衬底上的晶体管阵列。目前业界预测2018年才会有真正柔性的显示屏上市。一项技术从研究成果到最终商业化,需要花费十几年的时间。科研活动需要科学家和工程师的耐心以及远见,然而一旦成功应用就能给社会带来巨大的财富和贡献。我后面会在别的文章中具体讨论柔性显示面板。
3、与现有技术相比优势
目前市场上成熟的技术是非晶硅以及低温多晶硅(Low-Temperature Poly Silicon,LTPS)。我们之前讨论过,由于玻璃面板只能承受350&C左右的处理温度,无法在上面生长单晶硅,甚至无法生长多晶硅(600~1000&C)。一个妥协的做法是先使用低温等离子体增强化学汽相沉积(PECVD)生长非晶硅,然后采用激光退火的办法,在很短的时间内提高薄膜温度,重结晶得到多晶硅。这样做出来的LTPS由于使用XeCl激光,成本很高,同时薄膜均一性不佳,只能用在小的面板上(Gen 6),进一步提高了成本。LTPS可以实现高达100 cm2 V-1 s-1的载流子迁移率,因此目前用于高DPI的手机屏幕上。
我们下面来看一下&-Si,IGZO以及LTPS TFT的转移特性曲线,具体谈谈差别。从图中我们可以看到,由于迁移率&-Si&IGZO&LTPS,他们的电流密度依次增加。同时,IGZO有着最大的开关比和最小的漏电流,这使得像素点不工作的时候功耗降低。这对于移动设备至关重要。
三种技术的总结如下:&-Si由于成熟的工艺、低廉的价格,虽然性能孱弱依然是市面上的大头,用在电视、电脑显示器、还有低端平板电脑上面。LTPS性能强大、可靠性高,虽然价格昂贵但是依然主导高端手机屏幕。IGZO性能介于两者中间,价格与&-Si接近,未来有希望完全取代&-Si并蚕食部分LTPS市场。
以上描述的是已经商用的IGZO。事实上IGZO的下一步研发还在继续中。今年2016国际显示学会SID显示周(Display Week)上,夏普就发布了载流子迁移率高达65 cm2 V-1 s-1的top-gate self-aligned结构的晶体管,这样的性能已经接近LTPS,不仅可以用来控制像素点,还能在玻璃上直接用IGZO制造周边驱动电路。希望不久的将来,IGZO能击败LTPS,一统江湖!
4、高性能显示屏
目前市面上销售的IGZO产品,除了之前介绍的ipad, 4k 5k iMac之外,还有夏普32寸UltraHD 4k显示器,戴尔的UltraSharp显示器,熊猫55寸4k电视(夏普授权)以及所有的4k笔记本电脑。我来说说夏普在这次国际会议上展示的最先进技术吧,这部分直接看图说话。当然,这里展示的都是产品原型。最终是否上市还有待时日。
通过以上介绍,希望大家能够对IGZO技术有了初步的了解。也通过我的介绍,大家可以一窥夏普在显示领域的优良资产。巨资收购夏普之后,富士康的母公司鸿海集团将拥有最雄厚的显示面板技术。这不仅帮助鸿海稳固大客户苹果公司,也方便自己布局物联网、智能硬件等产业。事实上,高性能的薄膜晶体管不仅可以用在显示屏上,还可以取代传统的基于单晶硅的电子芯片,用在那些不需要强大计算能力,成本控制严格的柔性电子、传感器、可穿戴设备上来。这个部分我会在今后的文章中具体阐述。
作者简介:陈华骏,从事薄膜晶体管、印制电子、柔性电子以及生物传感器相关研究,现为UCLA博士生,复旦校友。
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ICP经营许可证 苏B2-&江瀚:上市20天暴跌1600亿 富士康沦为中国最惨独角兽?江瀚:上市20天暴跌1600亿 富士康沦为中国最惨独角兽?金融界百家号来源:金融界网站2018年,中国股市最红的概念到底是什么?那么毋庸置疑肯定是独角兽概念股了,独角兽作为中国新时代的一个希望被众多股民誉为2018年中国股市最大的看点,无论是闪电过会的富士康,还是16个涨停板的药明康德,亦或8个超级涨停的宁德时代,甚至之后的小米、百度都被称为中国资本市场的希望。然而,以闪电过会被寄予厚望的富士康,却把独角兽这个概念跌的几乎惨不忍睹,富士康是怎么从万众瞩目的明星变成暴跌最惨的独角兽的?这20天之内到底发生了什么?一、 上市20天暴跌1600亿的富士康 6月13日,当我们以《苹果宣布新手机大规模减产,刚上市的富士康要凉了吗?》一文在为富士康仅仅三个涨停就开板来分析苹果手机订单量锐减对富士康影响的时候,我们真的没有想到一篇纯粹的产业分析却一语成谶,在上市不到三天就开板的富士康不仅没能继续上涨反而走出了一个巨大的抛物线,6月8日,工业富联正式登陆上交所,并在收盘时成为A股市场市值最大的科技股。6月11日至12日,又收获了两个涨停板。6月13日,工业富联涨停板被打开,当日上涨7.21%,换手率56%,成交额高达158亿元,而当日沪市成交额才1559亿元。之后,富士康可谓是一路下挫,从日K线图来看,富士康此后虽然有3个以红色收盘的蜡烛图,却呈现出一路暴跌的走势,上市不到20天(以自然日计算),富士康已经从6月13日的股价最高点每股26.36元下跌到了6月27日的每股18.27元,跌幅高达30%以上,富士康市值已经从最高的5191亿元下跌到了如今的3598亿元,下跌接近1600亿元,已经跌去了整整一个中国联通(6月27日市值1483亿元),可以说从某种意义上来说富士康几乎快成为了中国最惨独角兽的代名词,大家都在研究为啥富士康会跌的这么惨?除了我们之前分析的由于苹果订单量全球锐减所导致的苹果供应链所有代工企业的暴跌之外,还有什么原因导致了富士康如此的问题频出?据报道,工业富联被富士康创始人郭台铭寄予厚望。他希望借着向工业互联网转型摘掉代工的帽子,“希望各位不要说我们是工厂,”郭台铭在不同的场合经常说,“我们不是工厂,而是智能制造基地。”但转型工业互联网,富士康依然面临着诸多挑战。然而,工业富联似乎并没有达到郭台铭的希望,根据工业富联的招股说明书,工业富联在精密工具和工业机器人上的收入比重仍然太小,销售收入分别为9.34亿元、6.51亿元和9.66亿元,占当期主营业务收入的比例均在0.35%下方。与此同时,并且其工业机器人产能、产量与销量已经连续三年下降,工业机器人产量从6600个下滑至3500个,销量从6100个下滑至3500个。但是问题真的只是这么简单吗?二、工业富联是怎么沦为最惨独角兽的?对于中国的股票来说,虽然独角兽的一直是以概念为王,工业富联打出的“工业互联网”的概念的确十分远大,并且其招股说明书中也是在反复强调工业互联网的理念,明确表示IPO募集资金将用于工业互联网平台构建、云计算及高效能运算平台、高效运算数据中心等20个项目进行投资。然而,问题似乎远没有这么简单,对于一家制造业企业来说,富士康所能够炒作的题材远没有互联网企业那么多,大家在对独角兽的憧憬过去之后,将会将目光逐渐集中到富士康真正的核心业务上来,作为全世界最大的代工厂,富士康也几乎是雇佣工人最多的企业之一了,2010年富士康员工的连环跳楼事件让富士康披上血汗工厂的招牌,所以富士康关于员工的问题,可以说是富士康最核心的问题。6月11日,财联社发布消息称,富士康员工在深圳富士康工厂区张贴《致富士康员工的公开信》,内称富士康仅按照员工底薪的5%缴纳住房公积金,导致员工一年至少损失1000元,要求富士康足额缴纳公积金并提高薪资以跟上房租的涨幅。公开信的起因是万科进驻富士康龙华工厂北门的清湖新村进行改造,员工预计城中村房租将翻2-3倍。6月24日,凤凰科技发布报道称《富士康iPhone生产线自动化进展太缓,所以无法遵守中国的加班条例?》虽然报道中并没有明确说富士康的机器人到底生产出来多少,但是我们看到富士康工业机器人产量和产能的下降就很能说明问题,因为大家要知道富士康本身也是工业机器人的使用企业,如果连自己生产的机器人都没办法来降低自己的成本的话,那么富士康的问题估计就没有那么简单了。我们仔细分析,富士康其实代表了中国一系列制造业企业的问题,虽然现在的中国制造业企业都纷纷打出了工业互联网,乃至于物联网的招牌,但是真正的转型道路还是非常的漫长,仅以富士康为例,作为最大的制造业代工企业,富士康每年真正投入研发的资金所占营业收入的比例只有2%左右,难以真正实现科技对于劳动的替代,从某种意义上来说,富士康依然难以摆脱劳动密集型企业的帽子。但是,市场留给富士康们的时间并不多了,龙华厂区富士康员工要求加薪以跟上房租涨幅的消息其实已经很能说明问题,这就是富士康这样类型的加工制造业企业其利润的主要来源依然是来自于对员工特别是廉价劳动力的应用。然而,问题来了,中国的人口红利已经在不断的消退,60年代、70年代的婴儿潮退去之后,富士康所面临的人工成本将会迅速上升,支撑起低价位工资的产业后备军群体正在快速锐减。与此同时,随着房地产市场的发展,租房成本等刚性成本的快速攀升,让工人的收入越来越难以满足支出的需求,一方面是企业并不丰厚的利润率,这个利润率在很大程度上都要依靠工人廉价的劳动所赚取,另一方面则是工人日益上涨的工资需求,此消彼长之下,富士康转型的危机其实真的不容小觑。从基本面来看,支撑一个公司股价的最核心动力是这个公司的盈利能力及预期,而不是虚无缥缈的市梦率,从资本市场的走势可以看出来,其实市场已经不再相信故事,而富士康如果真的要拿长期利润说话,那么现在的这种模式和转型速度估计真的难以给市场一个合理的交代了。所有人都希望中国的独角兽可以真正成为优秀的公司,而富士康的优秀到卓越之路还有很长很长。每日一句一个鸟群没有数量的限制。新的鸟加入时,鸟群并不会变得“满载”或“超负荷”。网络同样,你可以在任何时候从任何地点加入,它没有外形,甚至可以说没有结构,随时可以重组,能够包容各种形态的多样性。当我们把自己与更多的网络连接起来时,会涌现出很多东西是你无法预料和控制的。——《失控》本文由百家号作者上传并发布,百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点,不代表百度立场。未经作者许可,不得转载。金融界百家号最近更新:简介:一站式互联网投资理财平台,让投资更简单作者最新文章相关文章

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