苏州被骗的投诉
上海钱智金融信息服务有限公司 诈骗2017年6月下旬，因资金周转问题急需资金，正好该公司联系了我，在提交他们需要的材料后，向我承诺绝对可以办下来贷款，3～5个工作日内肯定能下款，在得到他们的承诺下，决定让他们做贷款，按照他们的要求签字拍照，然后就让我去交钱（9800），并让我回去，说会安排专门的经理联系我。结果半个多月也没能办下来，并被告知我条件不够，办不下来。后来我才知道他们并没有自己的产品，后来联系我的也不是他们公司的人，交上去的钱也不是贷款的费用，竟然是他们公司的会费，这些情况当时在他们公司也没有明确告知，完全是被蒙蔽被骗了。现在款没贷下来，交的9800元也被告知退不了。这家公司完全就是个诈骗公司，银监局和经管办明确告诉我，他们就是个“三无公司”，并没有做贷款的资历，只不过钻了监管的空子。希望大家不要再上当受骗。也希望能得到帮助，拿回自己的血汗钱！
回复苏州被骗
共20条评论
&回复&找专业贷款公司结果遇上骗子！&回复&这家确实是一个诈骗公司、我号弄的、一直拖拖到现在还没解决、我说了报警、他们说报就报、弄的现在都不知道怎么办&回复&我的5800到现在都没退给我款也没办成打电话不接骗子公司&回复&像你这类矛盾很多都是因为缺乏行业知识和自己的懒惰造成的，没签字付钱之前就应该了解清楚，事后贷款不下来去吵去闹有几个是成功的？兄弟，长点心。&回复&贷款其实还是首选去银行，费用虽然高一点，放款时间可能也没有那么快，但是安全，没那么多烦心事，你要实在要找第三方做，自己也要把好关！&回复&不清楚现在这事儿解决了没有，银监局和经管办明确告诉你这家公司是“三无公司”的言论，不知道是谁告诉你的？无论是从东方融资网这家公司的资质还是合同，都挑不出毛病。融360的性质和东方融资网是一样的，人家还是上市公司呢，如果你想继续维权，还是要建立在事实真相的基础上操作。&回复&哥们儿，付了钱你才去了解公司的情况，真的怪不了别人的，如果你想找直接提供贷款产品的地方，那你该去银行，而不是第三方中介机构，第三方是以服务为主的，本身就是没有实体产品的。&回复&从图片上来看，你的交费是顾问服务费，给你提供的只是服务，就是说人家不包办你是不是能贷款下来的，而且合同上也没说贷款不下来就退费啊，因为你交的钱是服务的钱，对方公司也已经给你提供服务了，根本不构成所谓的欺诈。&回复&贷款融资是比较专业的事情，难免有风险，可能会遇到自己不清楚的事情，建议请教专业人士帮忙参谋吧！&回复&贷款有风险，如果自己缺乏相关专业性知识，就找懂的帮你把关，不然就忙中出错了。
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上海钱智金融信息服务有限公司到底怎么样？接触过的朋友给点建议。
我有更好的答案
这当然&没问题，其是&致力于&解决中&小企业&融&资难的问&题，专门提供了&一个融&资&平&台，挺&好的。
关&键&是要找&个放心&的 ， 最&近也遇&到了周转&难题，回&头去试一&试。
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上海钱智金融信息服务有限公司
公司地址 上海市普陀区中江路118弄22号12楼公司介绍
上海钱智金融信息服务有限公司点评(15条)
问你觉得公司在行业中处于什么地位？未来发展前景如何？与同类公司相比优势在哪？
能学到点东西，遇到好的领导受益会很多但是因人而异把，就看你自己的运气了，有想从业销售方面的工作可以考虑，公司整体氛围也很好，体制比较完善，比较适合新人去磨炼。
问你是如何评价CEO或你的直属领导的？工作氛围和团队怎么样？
领导看人，公司氛围是没得说的，去过的公司氛围最好的一个。
问说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响？
公司的话能学习很多东西，但是不建议常呆，过渡一段时间就好，比较公司有些手段不受法律保护。
问公司考勤制度怎么样？（年假、单双休、加班、调休情况等）
这里很锻炼人，也有很多可以学习的地方，公司氛围不错。
问在这里工作压力大吗？压力主要来源于哪些方面？
压力肯定是大的，公司每个月都有很艰巨的任务指标，所以为了完成任务基本上都要加班.由于是中介平台型公司，公司渠道方面也有欠缺，客户签约之后的后期维护工作也是工作占比当中的很大一部分。
问你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
想要锻炼自己，有很不错的抗压能力和心理承受能力。
这里的内容对你有帮助？
分享你的工作感受，让更多的职场新人获得帮助!
问你是如何评价CEO或你的直属领导的？工作氛围和团队怎么样？
老板人还不错，公司有潜力，A轮融资2个亿，B轮融资中。公司环境干净整洁，公司氛围比较好。
问公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
业务人员流动性比较大，但也适合长期发展，优胜劣汰，因人而异，可以来做销售挑战高薪。
问公司考勤制度怎么样？（年假、单双休、加班、调休情况等）
8：45-18：00，双休，平时经常加班，周末加班可调休，假期都按照国家规定的，春节会放假两周，补班一周。
如题挺没劲的 销售团队人数占总体90%业务人员层次不高 个人非常不认可拓展业务的方式方法 不可持续发展 打的所谓互联网企业的擦边球 有些灰色地带而且各岗位的发挥空间非常有限 16年稍微有些质量的高层都走了 就更不怎么样了 私企的通病都有比如老板自以为是 一言堂之类的待遇还算可以 如果追求到手工资的话 你懂的
问说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响？
行业好、公司前景好；年轻化，工作氛围很轻松。
问公司有年终奖吗？一般什么时候发？能发多少？
有，根据职位不一样，公司所给出的年终奖的基数就不一样，一般的是两个月左右，过年回家之前发放。
问公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班？如果加班有什么加班补助吗？
根据职位的不同会有不同的加班需要，但基本上不怎么加班。其实，作为正在成长性的初创企业而言，大多都是奉行狼性文化的，敢于付出和拼搏，才会得到自己所想要的。
问公司都有哪些福利呢？（比如房补、交通补助、补充保险之类的）有什么特别优于其他公司的福利吗？
线上系统在第一年高歌猛进后，后继乏力。对于新技术也比较排斥。技术的高管也换了不少，觉得未来在互联网这块不会有更多的作为，老板更愿意花钱发展线下。
问你觉得公司在行业中处于什么地位？未来发展前景如何？与同类公司相比优势在哪？
公司处于行业内二三线的地位吧，未来应该还是会发展的，但是缓慢发展，优势在于长三角线下资源丰富。
问你从上海钱智金融信息服务有限公司离职的原因是什么？
技术水平得不到提高。线上系统得不到重视，人员流动大，高层人员也流动比较大。
时间管理严格；工作内容还可以；要求听话。薪资还可以；标准的民营企业公司；有奋斗想法的可以来；想按部就班工作的不推荐哦。交通的话，还算便利；营销能力强的话，可以来，销售提成高；同事相处不错，但是老员工有着蜜汁优越感，老员工有一种公司是自己家的感觉。每天会检查办公室的环境、卫生、考勤通报哦。
问公司有年终奖吗？一般什么时候发？能发多少？
年终奖还是不错的，一般都是两个月工资，乘上公司年度业绩的绩效系数和各部门自身的考评系数。
问公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班？如果加班有什么加班补助吗？
老板喜欢看书，喜欢书里写的东西，也喜欢向BAT看齐，我走的时候他们准备推行930和996，就是每天工作九个半小时和朝九晚九一周六天，另外没有加班补助和加班费之类的。
问你觉得公司在行业中处于什么地位？未来发展前景如何？与同类公司相比优势在哪？
行业内算是领先的，因为专注中小企业和个人，本身没有资金池减少了风险，但是管理相当混乱，不看好，人员流动性很大，基本能留下来的都是当初跟老板从苏州一起出来的那批人。
问你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
职能部门晋升机制无，看领导心意。
问你从上海钱智金融信息服务有限公司离职的原因是什么？
无明显晋升渠道
问你是如何评价CEO或你的直属领导的？工作氛围和团队怎么样？
氛围还可以，但是怕马匹精神太强，跟老板打好关系是非常重要的。底层员工无职级晋升，做了两年完全没调整。所以，基本上就是没有什么前程，当然，你要是善于人际交往，那还有戏，想去的伙伴还是可以的，试试，还是能学到一些东西的，包括公司的整个业务模式。
问为什么愿意推荐朋友来这里工作？
整体氛围还行吧，还是要看领导跟你合不合拍，不合拍，氛围再好跟你也没关系。
问为什么支持法人代表？
人很温和，想法很多，研发部门很强大，希望能成功。
问为什么认为公司未来半年发展趋势持平？
希望新的东西能都好吧，而且行业也在变，企业应该要顺时而动的，不然，创业潮这么多，有成功的又失败的，都奋斗了这么多年，就要坚持下去。
在上海钱智金融信息服务有限公司工作过么？
给TA打个分吧！
来自15个员工
公司前景看好
法人代表胡玉建
向该公司老鸟提问
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