河南参加工作时间和工龄认定
第六部分 参加工作时间和工龄认定
第一节　　概念
参加工作时间的确定和工龄计算，是组织人事部门从事人事工作的同志必须熟悉的一项重要业务，这项业务政策性强，具体规定多，又与其他政策密切相关，直接涉及到个人的切身利益。由于实际工作中遇到的问题比较复杂，下面作一个简单的概念性的说明。?
1、参加工作时间：是指工作人员专职从事革命工作的起始时间。具体又分为建国前的和建国后的。建国前参加工作的，一般称参加革命工作时间，是指参加中国共产党所领导的革命战争，脱离生产以革命工作为职业，或经我党组织决定，接受党的任务，以公开社会身分为掩护，实际从事地下革命工作的起始时间。建国后参加工作的，一般称参加工作时间，是指参加我党政机关、人民团体、民主党派、人民军队和国营企、事业单位工作的起始时间，以及转正前在本单位最后一次当临时工的起始时间。后来还包括在私营企事业单位工作、当民办教师（乡村医生）转正前和知识青年上山下乡时间。?
2、工龄：是指职工以工资收入为其生活资料全部或主要生活来源的工作时间。?
3、连续工龄：是指职工在各个单位连续工作并以工资收入作为其生活资料全部或主要生活来源的时间。如包括职工在两个或两个以上单位可以合并或连续计算的工作时间，以及知识青年上山下乡的时间，当民办教师、乡村医生直接被招收、录用为国家正式职工的或直接参军复转到地方工作等（注：职工调动前后按规定可计算工龄的工作时间相加叫工龄连续计算；职工间断工作时间按规定可计算工龄的工作时间合并计算叫工龄合并计算）。?
4、工作年限：全称叫革命工作年限，是指工作人员专职从事革命工作的时间。有关文件规定，工作年限不仅包括工作人员专职从事革命工作时间，实际上还包括建国后职工在机关、企事业、人民军队等单位连续工作的时间。
5、工作年限的计算：
豫人退[1999]2号文件规定：
计发退休费比例时工作年限应以周年计算，但按周年计算后剩余的月数超过6个月的，可以按一年计算。如某职工1960年10月参加工作，1995年5月退休，其计发退休费的工作年限是35年。已退休人员按本条规定需提高退休费比例的，从本文下发之月起执行，以前的不再补发。?
第二节　　建国前干部参加革命工作时间的认定
中组发[1982]11号文件规定：P194
建国前干部的“参加革命工作时间”，是指在中国共产党的领导下，脱离生产以革命工作为职业，或经我党组织决定，接受党的任务，以社会身份为掩护，实际从事地下革命工作的时间。对于以务农、做工、上学和从事其他职业为主，兼做些革命工作或参加过某些革命活动的，应肯定他们为革命做的贡献，但不应计算为参加革命工作时间。?
根据上述原则，现对确定建国前干部参加革命工作时间问题，作如下规定：?
一、在根据地、解放区我党政机关、群众团体机关以及公营企业、事业单位的干部，其参加革命工作时间，除本文件另有规定者外，从脱离生产以革命工作为职业的时间算起。? 机关的工勤人员和公营企业、事业单位的工人，凡享受供给制待遇提为干部的，其参加革命工作时间，从当工勤人员或当工人之日算起。?
二、1937年7月6日以前加入中国共产党和中国共产主义青年团的，其参加革命工作时间，从入党入团之日算起。?
抗日战争时期和解放战争时期，在国民党、日伪统治区加入中国共产党的，其参加革命工作时间，从入党之日算起。?
抗日战争时期和解放战争时期，在根据地、解放区加入中国共产党，建国以前脱产，一直坚持革命工作，入党时间早于脱产时间的，其参加革命工作时间，也从入党之日算起。?上述人员脱党（团）或被开除党（团）籍后又入党（团）的，除组织上对其参加革命工作时间问题已有结论者外，从其重新入党（团）或重新参加革命工作之日算起。?
三、经我党组织决定，接受党的任务，在国民党、日伪统治区以公开社会身份为掩护，主要从事地下革命工作，并一直坚持革命工作的，其参加革命工作时间，从接受党的任务，主要从事地下革命工作之日算起。?
仅有某些革命活动，如为我地下党传递过信件、张贴过标语、参加过反帝反蒋游行示威等，而主要从事社会职业的，不应计算为参加革命工作时间。?
四、根据地、解放区的乡或相当乡一级的行政村中，实际上半脱产的乡（村）长、文书、治安委员、财粮委员、武委会主任（民兵队长），建国以前直接提拔为脱产干部的，其参加革命工作时间，从担任这些半脱产职务之日算起。?
五、根据地、解放区公立学校的正式教员，凡一贯服从人民政府调动的，其参加革命工作时间，从其在公立学校任教之日算起。?
六、原非我在职工作人员，在我党开办的军事学校、干部学校、干部训练班和我党为吸收干部而创办的、以学习政治理论政策为主短期训练班性质的大学、公学学习后即分配工作的，其参加革命工作时间，从入校之日算起。?
原非我在职工作人员，在当地解放后开办的革命大学和被我接收、恢复开学的高等学校，以及抗日中学、联合中学、师范、职业学校等各类中等学校和干部学校附设的中学部、预备班学习后分配工作的，从分配工作之日算起。?
在职工作人员，由组织选送到各类学校学习，毕业后即重新工作的，其原参加革命工作时间不变。?
七、起义人员的参加革命工作时间，起义后即参加革命工作的，从起义之日算起；曾资遣回家的，从以后参加革命工作之日算起。?
八、留用人员的参加革命工作时间，从其在人民政权下当干部之日算起。?
九、转业军人的参加革命工作时间，从参军之日算起。复员、退伍军人和精简人员又参加革命工作，凡间断年限不超过3年的，如果原工作年限长于间断年限，可从第一次参加革命工作之日算起，否则从第二次算起；间断年限超过3年的，一般从第二次参加革命工作之日算起。?
十、因负伤、患病或队伍转移、组织被破坏等原因脱离革命队伍，离队期间积极寻找组织，主动为党工作，当地解放就重新参加革命工作的，其参加革命工作时间，从第一次参加革命工作之日算起；离队期间未积极寻找组织，也未有损害革命的言行，3年内又重新参加革命工作的，也可从第一次参加革命工作之日算起；否则，从第二次参加革命工作之日算起。?
自动离职，或因思想落后脱离革命队伍，以后重新参加革命工作的，其参加革命工作时间、一般从重新参加革命工作之日算起。?
情节严重的逃亡者，如携械、携款、畏罪潜逃，后又重新参加革命工作的，其参加革命工作时间，一律从重新参加革命工作之日算起。?
十一、被捕、被俘人员，在被捕、被俘期间没有错误或虽有错误，但情节较轻，获释后，即积极寻找组织，自觉进行革命工作的，原参加革命工作时间不变。自首情节严重，或有叛变行为，后重新参加革命工作的，其参加革命工作时间，从重新参加革命工作之日算起；但过去组织上对其参加革命工作时间已有结论者，一般可不再变动。?
十二、被开除公职或判刑，以后又参加革命工作的，其参加革命工作时间，从重新参加革命工作之日算起。因过失犯罪被判刑，情节较轻的，或缓刑、监外执行未离开工作岗位的，也可以从第一次参加革命工作之日算起。
第三节 建国后干部参加革命工作时间的认定?
一、学校毕业生参加工作时间
高等院校、中等专业学校和技工学校毕业生分配到机关事业单位就业的，按毕业分配后到单位报到之日计算参加工作时间。
二、临时工、合同工参加工作时间?P254
豫劳人老字[1986]2号文件规定：
国家机关、人民团体、民主党派机关和国营企业、事业单位使用的计划内临时工、合同工、亦工亦农等临时性的工作人员，被录用、招工（含顶替）、招干，其最后一次在本单位当临时工、合同工的时间，可以与被录用、招工（含顶替）、招干后的工作时间合并计算为工作年限（包括经劳动人事部门调动，在两个以上单位连续工作的时间）。上述人员从工作岗位直接参军后，无论是否回原单位工作，其参军前当临时工、合同工、亦工亦农的时间，以及参军后的军龄，都应计算为工作年限（连续工龄）。?
豫劳人险〔1989〕18号文件规定：P296
计划外临时工，经市、地、县劳动部门批准被企业选招为劳动合同制工人，其连续工龄的计算，可从其最后一次在本单位当计划外临时工的工作时间算起。?
豫劳人险〔1988〕7号文件规定：P294
在劳动服务公司开办的集体企业从业人员，以后又被招收到全民所有制单位工作的，其工龄的计算，省厅豫劳人业字[1984]15号规定：“按在集体企业实际从业年限累计计算连续工龄”。此规定系指城镇待业青年的工龄计算；不属城镇待业青年而安排的其他（如家属工、民办教师等）从业人员，仍按国家现行工龄计算的政策规定执行。?
三、下乡知识青年参加工作时间?
劳人培〔1985〕23号文件规定：P247
凡在“文革”期间由国家统一组织下乡插队的知识青年，在他们到城镇参加工作以后，其在农村参加劳动的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄。他们参加工作的时间，从下乡插队之日算起。返城后等待分配工作的时间，不计算工龄，工龄的起算时间，可以由原插队知识青年现在工作的县团级以上单位（含县团级单位），根据本人档案中履历表和其他有关材料填写的下乡日期审定；对个别有异议的，可经所在单位调查，报县以上劳动人事部门审批。?
原下乡知识青年在农村插队期间进入或考入各类学校学习的时间，不能计算为工作年限。
四、民办教师、乡村医生参加工作时间?
豫人退[1992]9号文件规定：民办教师（包括长期顶编的代课教师）、乡村医生直接被招收、顶替、录用为国家正式职工的和直接参军后复转到地方工作的，其参加工作时间从最后一次任民办教师、乡村医生时确定。?
民办教师、乡村医生到各类学校学习毕业（或结业）后即分配工作的，其参加工作时间从入学前最后一次任民办教师、乡村医生时确定。学习期间不计算工龄。?
民办教师在两个以上学校连续任教的时间，乡村医生在两个以上单位连续担任乡村医生的时间，凡经正当手续调动的，第一次任教和第一次担任乡村医生的时间，可以作为参加工作时间的起始时间。?
日以后的乡村医生，需经县以上卫生行政部门考试、考核，并取得乡村医生证书的，才能承认其乡村医生。
五、复员转业退伍军人参加工作时间
劳人险函〔1982〕32号文件规定：P212
城镇居民在全民所有制单位当临时工、合同工期间应征入伍，复员后参加全民所有制单位工作，可将其在参军前最后一次在全民所有制单位当临时工、合同工的时间、服兵役时的军龄和复员后在全民所有制单位工作的时间合并计算为连续工龄。?
豫劳险字[83]第02号文件规定：退伍的义务兵的军龄计算，其入伍时间，要从县（市）征兵办公室或人民武装部批准入伍之日起计算；退伍时间，要从批准退出现役之日为准计算军龄。
六、职工学习期间工作年限的计算
豫劳人老字〔1986〕2号文件规定：P251
国家职工凡在1969年底以前，因工作需要经组织调派（保送、选送、推荐）到各类学校学习，在学习期间照发原工资的，其学习期间和学习前后的工作时间，可以连续计算为工作年限。由本人申请，经领导批准考入各类学校学习，在学习期间由学校发给助学金的，学习期间不能计算工作年限，其学习前后的工作时间，可合并计算为工作年限。?
1970年到1978年底期间国家职工进入高等学校、中等专业学校和技工学校的，其学习期间和学习前后的工作时间都应计算为工作年限。?
1979年1月以后考入高等学校、中等专业学校和技工学校学习的国家职工，在学习期间一律不计算工作年限，入学前和毕业分配后的工作时间，可以合并计算为工作年限。
七、届大中专毕业生工龄的计算
豫人退〔1993〕15号文件规定：
届国家统一分配新参加工作的大中专毕业生的工龄，从其按学制规定的毕业时间（当年7月份）算起。其中因病休学或其它非组织原因推迟毕业或分配，以及分配后未及时报到的毕业生，其工龄仍以本人到所分配单位报到的时间为准。
八、博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算
教高[号文件规定：P229
国内博士生学习期间计算工龄。在职人员考取国内硕士生，学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。? 人办函[号文件规定：
大学本科毕业生直接攻读博士学位研究生，攻读博士学位期间，前两年不计算工龄，从第三年起开始计算工龄。
九、病假期间工龄计算
[56]国人事字第0055号文件规定：工作人员病假期间的工作年限计算问题，可暂按一九五四年十月十二日中共中央组织部组酉字第39号电报第十项规定办理，即：“工作人员因病经组织批准离职疗养，其疗养期间在六个月以内者，得连续计算工龄，超过六个月，病愈后仍继续工作者，除超过六个月的病假期间不计算工龄外，其前后之工龄应合并计算。但在长期革命斗争中因劳成疾而离职疗养者，经组织批准，其超过六个月的病假期间亦得计算工龄。”?
十、受处分人员工龄计算
[57]国人办发字第2804号文件规定：工作人员受过开除处分或者刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限,但情节较轻并且经过任免机关批准的,他受处分以前工作的时间,也可以合并计算工作年限。?
[62]内人工字第82号文件规定：工作人员受开除留用察看处分以后,正式分配工作、评定了工资级别、留用察看期间可以计算工作年限。?
交劳计〔63〕字第80号文件规定：汽车司机肇事后判刑释放重新录用后的工龄计算(一)服刑期不计工龄;(二)凡是由原单位重新录用的,其企业工龄(连续工龄)可以前后相加计算;(三)为其它单位录用的,其服刑前的工龄只能计算为一般工龄。?
[78]法办研字第11号、[78]劳薪字第20号文件规定：人民群众中犯普通刑事罪、被判处有期徒刑、没有剥夺政治权利、仍在原工作单位留用叙职的,在缓刑期间可以计算工龄。?
[81]劳险便字87号文件规定：受劳动教养处分的人员(原系职工)不论是否开除公职,其劳动教养期间均不计算连续工龄。未开除公职的,其劳动教养前的工作时间可以计算为连续工龄;开除公职的,应从重新参加工作之日起计算连续工龄。?
劳人险局[1982]2号文件规定：国家职工被判处有期徒刑宣告缓刑仍留原单位继续工作的,其缓刑期间的工龄或工作年限的计算问题,应根据不同情况对待,即:没有被剥夺政治权利的,在缓刑期间可以计算连续工龄或工作年限;被剥夺政治权利的,其连续工龄或工作年限应从恢复政治权利后重新计算。?
人函[号文件规定：经核实确被错判犯罪的，原判期间可计算为连续工龄,认为原判过重,改为免予刑事处罚的,原判期间不计算工龄。?
十一、辞职、辞退、精减、离职、停薪留职人员工龄计算
人调发[1990]19号文件规定：辞职人员被全民所有制单位重新录用,辞职前和录用后的工龄合并计算。?
人调发[1992]18号文件规定：被辞退人员由全民所有制单位重新接收的,除去待业时间,其工龄合并计算。?
[64]中劳薪字第218号文件规定：凡是一九六一年以来在精减期间根据国家有关规定经领导批准退职的职工，当他们再次参加工作后,不论是否回原单位工作,其退职以前的连续工作时间,均可以计算为连续工龄。?
[62]中劳薪字第186号文件规定：曾经自行离职,离职后又重新参加工作的,其连续工龄应从重新参加工作之日算起。?
劳人厅[1983]61号文件规定：“停薪留职”人员在从事其他有收入的劳动时,原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金,其数额一般不低于本人标准工资的百分之二十。“停薪留职”期间计算工龄。
10/18 19:54
关于一九六六至一九六九届延期分配的大中专毕业生参加工作时间和工龄计算问题,经请示国务院同意,现通知如下: 一.因&文革&延期分配工作的一九六六至一九六九届大专院校毕业生(含毕业研究生),其参加工作时间和工龄从应毕业当年的九月一日(春季毕业生从应毕业当年二月一日)起计算,其中因个人原因超过当时规定报到期限的,其参加工作时间和工龄从本人报到之日开始计算. 二.因&文革&原因延期分配工作的中等专业学校.技工学校.半工(农)半读学校和职业学校的毕业生,其参加工作时间和工龄,
06/22 02:09
人事档案的概念和主要作用 事档案是指单位在组织人事管理活动过程中以及个人形成并经组织审查或认可.记述和反映职工经历及德才表现等情况.以个人为单位组卷,按照有关规定整理.由组织集中保存以备查考的文字等形式的历史记录. 其主要作用: 1.人事档案是考察和了解干部的基本依据; 2.人事档案是维护干部合法权益的可靠凭证; 3.人事档案对干部人事工作具有监督把关作用; 4.人事档案是研究组织工作规律的重要资料; 5.人事档案是党和国家的宝贵史料. 出生日期和参加工作时间 一.出生时间如何确认? 根据中共中
03/23 15:42
工作人员工龄认定文件:及连续工龄计算政策 一.按国发[号文件办理退休或调整退休费待遇的人员--其工作年限或连续工龄计算应按国发[号文件的规定计算,即&满&一个周年才能算一年,其已经领取退休费的人员工作年限或连续工龄计算已按国务院一九五五年十二月二十九日〈〈关于处理国家机关工作人员退职退休时计算工作年限的暂行规定〉〉办理的,可不再变动. 二.临时工.季节工.学徒工.轮换工.经济建设民工.&亦工亦农&工转正后的工龄计算--1956年11月
03/25 18:04
分类: 教育学习|举报 |字号订阅 本文转载自一统江山&工作人员工龄认定文件:及连续工龄计算政策--& 工作人员工龄认定文件:及连续工龄计算政策 一.按国发[号文件办理退休或调整退休费待遇的人员--其工作年限或连续工龄计算应按国发[号文件的规定计算,即&满&一个周年才能算一年,其已经领取退休费的人员工作年限或连续工龄计算已按国务院一九五五年十二月二十九日〈〈关于处理国家机关工作人员退职退休时计算工作
09/27 12:37
伴随我们职业生涯的人事档案,估计没几个人见过它的庐山真面目.因为档案大多是由单位保管或是由人才市场保管,所以很少有人重视档案,也不了解它的重要性. 很多童鞋只是在需要办理相关手续的时候,才会四处寻找. 在这里明确跟大家讲,档案真的很重要. 每个人退休时,社保是需要审核本人档案的,有的人到退休是才发现档案里的东西不全,没办法审查视同缴费工龄等问题,各种情况都有,影响退休待遇. 对于五六十年代工作的同志,早年不用缴纳养老保险,这就有一个&视同缴费年限&问题.但是,在单位工作就会计算视同缴费
07/26 03:08
一.按国发[号文件办理退休或调整退休费待遇的人员--其工作年限或连续工龄计算应按国发[号文件的规定计算,即&满&一个周年才能算一年,其已经领取退休费的人员工作年限或连续工龄计算已按国务院一九五五年十二月二十九日〈〈关于处理国家机关工作人员退职退休时计算工作年限的暂行规定〉〉办理的,可不再变动. 二.临时工.季节工.学徒工.轮换工.经济建设民工.&亦工亦农&工转正后的工龄计算--日国直人习字第79号&国务院关于
03/02 12:36
关于认定干部出生日期和参加工作时间几个问题的说明 摘自沧州党建网 一.干部出生日期是客观存在的事实,单位及本人均不得随意填写.更改. 干部出生日期以档案中的历史材料记载为依据.&文革&前参加工作的以档案中&文革&前本人填写的学生登记表,干部简历(履历)表,历史自传,入学.毕业生登记表,入团.入党志愿书等原始材料为依据:&文革&期间及&文革&后参加工作的,以招工.入伍.升学.入团.参加工作等较早填写的材料为依据.多份历史材料中填
09/08 06:04
参加工作时间如何认定?出生年月如何认定? 来源: 作者:
01/07 02:04
内蒙古自治区职工参加工作时间认定管理办法 http://www.hrbaodian.com/falv/275415.html
内劳社办字[2010]24号 内蒙 批准文件:各盟市劳动和社会保障局,满洲里.二连浩特市劳动和社会保障局,区直有关单位:
为了加强企业职工档案管理工作,解决好因个别用人单位对职工档案管理不规范,导致职工档案不健全或丢失.损毁等问题,进一步确认职工的劳动关系,切实维护其合法权益,现就有关问题通知如下:
一.根据&中华人民共和国档案法&和人企业职工全脱产学习期间是计算为连续工龄_重庆市政府公开信箱
重庆市人力社保局公开信箱
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发布单位：
市人力社保局
来信内容：
企业职工全脱产学习期间是计算为连续工龄
1994年5月以前在一家集体企业上班，1991年9月~1993年6月在重庆社会大学全脱产学习工艺美术，现正办理退休，请社保局在计算缴费年限时将脱产学习期间扣除，正确吗！脱产学习期间企业仍在给我发工资仍属企业的员工，为什么不能算工龄呢？
办理单位：
市人力社保局
办理结果：
你好，来信收悉。
根据国家及我市现行政策规定，1979年及其以后考入普通高等学校的国家职工在校学习期间一律不计算工龄。入学前和毕业后参加工作的连续工龄可以合并计算。
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职工工龄如何计算 退休工龄工资如何计算
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职工工龄就是以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。退休工龄工资计算方法与缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等有很大的关系。退休工龄工资多少与缴费年限有很大的关系。
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出生年月：
职工工龄如何计算呢？
1、连续计算
某职工从一家公司调到另一家公司工作，那么这两家公司的工作时间应该不间断计算为连续工龄。
备注：非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，原用人单位的工作年限可以合并计算为新用人单位的工作年限。
2、重新计算
职工由于个人原因，比如跳槽、被辞退这种情况调动工作单位的，连续工龄从到新公司，参加新工作开始，重新计算。
3、工龄折算法
对于从事特殊工种和在特殊工作环境工作的工人，连续工龄可以进行折算。比如在井下工作的矿工、在高温工作场所工作的职工，在计算这些职工的连续工龄时，可以进行折算，每在这种场所工作一年，连续工龄可以按照一年零三个月计算。
哪些情况下职工工龄可连续计算
1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；
2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；
3、因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算；
4、企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算；
5、职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄；
6、因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄；
7、转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄，均作连续工龄计算；
8、学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式职工时，其本企业工龄，应自最后一次进入该企业工作之日算起。
9、原分配在国营农场，垦殖场当职工的知识青年及其在“文化大革命”期间由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年，在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后，其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄；
10、归国华侨职工，从进入本企业工作之日起计算连续工龄
。归侨职工在国外从事革命工作，确因工作需要调回国内或受迫害回国的，如有可靠证明，报经中侨委审核属实者，其在国外参加革命的工作时间，可计算为连续工龄。
职工工龄计算注意事项
1、由中方企业推荐到外资企业工作的中方职工的本企业工龄计算方法。
2、职工参军的军龄算在本企业连续工龄内。
3、直接参加工作，并未调动过的，上山下乡的工作年限算在本企业连续工龄内。
4、因违纪受到除名处理的职工或申请辞职的职工，除名或辞职前的工龄和除名或辞职后重新就业的工作时间，可以合并计算为累计工龄，不算本企业连续工龄。
5、因劳动教养、判刑被除名、开除的，以前的工龄不连续计算。
6、临时工的工龄计算。临时工被所在单位招为合同制工人后，其在本单位做临时工的那段时间可计算为本企业工作时间。
7、工龄计算发生错误，可以与用人单位协商解决，协商不成可以申请由上级单位协调解决；也可以申请劳动争议仲裁，但必须在知道或应当知道工龄计算发生错误起60天内提出仲裁申请。
退休工龄工资如何计算
退休工龄工资跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。
退休工龄工资计算方法：全部缴费年限（俗称工龄）X3，其中满7个月不满12个月的，按1年算。
退休工龄工资标准
一、工人收入标准
工人收入标准：基本工资、工龄工资、绩效工资 、特优津贴等构成。
1、基本工资：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30
年工龄3000元，40年工龄3500。
2、工龄工资（含工龄）：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3、工作工资：补贴按照实际按劳取酬原
则；主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年评年奖金，不终身制。每个工人积极努力工作，年年有
希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制， 县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴，领县/市政府津贴，不终身制。
二、工人标准
1、10年的是1000元；
2、20年的退休金是2000元；
3、30年的退休金是3000元；
4、工龄40年的退休金是4000元。
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