问下劳动法规定的在特殊行业连续工作几年可以申请提前退休呢？_百度知道
问下劳动法规定的在特殊行业连续工作几年可以申请提前退休呢？
我是在CNG加气站工作的。
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　　特殊工种工作年限满十年，达到规定的年龄可以退休。　　按照现行企业职工退休政策，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的特殊工种，在特殊工种岗位上累计工作满十年，相比按正常年龄退休的普通职工，可以提前5年退休，即男年满60岁，女年满50岁。
人力资源总监
根据国务院关于工人退休.退职的暂行办法(国发[号)第一条全民所有制企业.事业单位和国家机关.人民团体的工人.符合下列条件之一的.应该退休:(一)男年满六十周岁.女年满五十周岁.连续工龄满十年的.(二)从事井下.高空.高温.特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作.男年满五十五周岁.女年满四十五周岁.连续工龄满十年的.本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部.(三)男年满五十周岁.女年满四十五周岁.连续工龄满十年.由医院证明.并经劳动鉴定委员会确认.完全丧失劳动能力的.(四)因工致残.由医院证明.并经劳动鉴定委员会确认.完全丧失劳动能力的.
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如何提前退休？
大家都有甚么高招
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根据国家有关规定，以下四种情况可以办理提前退休:1、从事特别繁重的体力劳动、井下、高空、高温或者其他有害身体健康工作满一定年限(即:依工种不同，分别为10年、9年、8年)的可以提前5年退休，即:男年满55周岁、女年满45周岁;2、因病或非因公致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，连续工龄满10年，男年满50周岁、女年满45周岁的职工;3、国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有企业破产时职工年龄距法定退休年龄相差不足5年的，可以提前退休;4、在年内有压锭任务的国有纺织企业中，纺织工种挡车工岗位上连续工作满10年，工龄满20年，距法定退休年龄不足10年，再就业确有困难的职工，可以提前退休。但提前退休的数量必须控制在限额指标之内；其他的很难办理的，除非有关系.请添加详细解释
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根据国家有关规定，以下四种情况可以办理提前退休：1. 从事特别繁重的体力劳动、井下、高空、高温或者其他有害身体健康工作满一定年限（即：依工种不同，分别为10年、9年、8年）的可以提前5年退休，即：男年满55周岁、女年满45周岁；2. 因病或非因公致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，连续工龄满10年，男年满50周岁、女年满45周岁的职工；3. 国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有企业破产时职工年龄距法定退休年龄相差不足5年的，可以提前退休；4. 在年内有压锭任务的国有纺织企业中，纺织工种挡车工岗位上连续工作满10年，工龄满20年，距法定退休年龄不足10年，再就业确有困难的职工，可以提前退休。但提前退休的数量必须控制在限额指标之内其他的很难办理的，除非有关系．
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除非是特殊工种,可提前办理.
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。【法制讲堂】哪些人可以提前退休？退休后待遇又如何？
我国现行法定退休年龄为：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。但是，按照法律规定，部分特殊工种职工、符合特殊条件的职工可以依法提前办理退休。小编整理了一部分情况，供大家参考！
这部分工人可以提前退休
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[号）规定，下列几种情况可以办理提前退休：
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
3、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
公务员满足以下条件可以提前退休
《公务员法》第八十八条明确，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
1、工作年限满三十年的；
2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
按照我国公务员法的规定，
公务员提前退休的程序有哪些？
首先，符合条件的公务员自愿提出申请。公务员自愿提出申请是提前退休的启动程序，只有符合条件的公务员自愿提出了退休申请才能够让其提前退休。否则，就算公务员符合提前退休的条件，任何个人、单位都不得令其退休。
其次，任免机关批准其提前退休。任免机关在接到公务员提出提前退休的申请后，应当审查该公务员是否符合提前退休的条件，不符合提前退休的条件的，不予批准；如果该公务员符合提前退休的条件，就应当批准。
“好想马上就退休啊！”每天被工作所累的你，是不是一定、肯定以及确定说过这句话？
“世界那么大，我想去看看！”你是不是每天都在憧憬着退休后的美好生活？
那么问题来了！你真的这么想退休吗？马上退休你就能实现财务自由、放飞自我了吗？
其实不然，退休后的待遇很可能比在职时少很多……坐端正！我们给你算一笔账！
养老金可能比在职时收入减少
按目前政策来看，退休以后的养老金由基础养老金+个人账户养老金组成。
1. 基础养老金=(参保人员退休时所在省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资) ÷2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=所在省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
2. 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139月)。
每个人养老金所得多少不一样，但对不少人来说，这部分收入是会比在职时减少的。
退休后医保账户一般会减少
不管是在职还是退休，医保账户都会继续打入钱，但一般来说，这笔钱都会减少。
以北京地区为例，在职人员个人账户划入金额为：35岁以下(不含35岁)=个人账户(2%)+单位账户(0.8%)=缴费基数*2.8%；35岁(含)-44岁(含)=个人账户(2%)+单位账户(1%)=缴费基数*3%；45岁(含)以上=个人账户(2%)+单位账户(2%)=缴费基数*4%。
而退休人员个人账户划入标准为：70岁以下的退休人员=每月划入100元(扣除大额互助3元后，实际为97元) ；满70岁以上的退休人员=每月划入110元(扣除大额互助3元后，实际为107元)。
退休后单位不再为你缴纳住房公积金
职工在职期间，个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，都属于职工个人所有。但退休后，单位不会再为你缴纳住房公积金。
根据《住房公积金管理条例》，退休人员退休时可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。
退休后单位不再为你缴纳工伤保险
退休后，单位不再为你缴纳工伤保险。在不少地方，退休返聘人员也是不享受单位缴纳工伤保险的。
新修订的《工伤保险条例》规定，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
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问题描述咨询者：张云
我是公务员。大学本科毕业，现在想提前退休。按照公务员法：工作年限满三十年可以提前退休。我想问一下：大学本科四年算不算工作年限？如果算，我现在就可以提前退休了。请问有没有关于公务员工作年限规定的文件？
管理员解答好评率：100%
您好，大学期间学习经历不能作为工作经历，公务员工作年限相关政策可参考，感谢您对国家公务员网的关注！哪些人可以提前退休？退休后待遇又如何？为你算笔“明白账”哪些人可以提前退休？退休后待遇又如何？为你算笔“明白账”他带你走向世界百家号↗点击上方“南阳政法”关注我们中共南阳市委政法委员会官方微信我国现行法定退休年龄为：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。但是，按照法律规定，部分特殊工种职工、符合特殊条件的职工可以依法提前办理退休。政法君整理了一部分情况，供大家参考！这部分工人可以提前退休根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[号）规定，下列几种情况可以办理提前退休：1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。3、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。公务员满足以下条件可以提前退休《公务员法》第八十八条明确，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：1、工作年限满三十年的；2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。公务员提前退休的程序有哪些？首先，符合条件的公务员自愿提出申请。公务员自愿提出申请是提前退休的启动程序，只有符合条件的公务员自愿提出了退休申请才能够让其提前退休。否则，就算公务员符合提前退休的条件，任何个人、单位都不得令其退休。其次，任免机关批准其提前退休。任免机关在接到公务员提出提前退休的申请后，应当审查该公务员是否符合提前退休的条件，不符合提前退休的条件的，不予批准；如果该公务员符合提前退休的条件，就应当批准。“好想马上就退休啊！”每天被工作所累的你，是不是一定、肯定以及确定说过这句话？“世界那么大，我想去看看！”你是不是每天都在憧憬着退休后的美好生活？那么问题来了！你真的这么想退休吗？马上退休你就能实现财务自由、放飞自我了吗？其实不然，退休后的待遇很可能比在职时少很多……坐端正！我们给你算一笔账！养老金可能比在职时收入减少按目前政策来看，退休以后的养老金由基础养老金+个人账户养老金组成。1、基础养老金=(参保人员退休时所在省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。(注：本人指数化月平均缴费工资=所在省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139月)。每个人养老金所得多少不一样，但对不少人来说，这部分收入是会比在职时减少的。退休后医保账户一般会减少不管是在职还是退休，医保账户都会继续打入钱，但一般来说，这笔钱都会减少。以北京地区为例，在职人员个人账户划入金额为：35岁以下(不含35岁)=个人账户(2%)+单位账户(0.8%)=缴费基数*2.8%；35岁(含)-44岁(含)=个人账户(2%)+单位账户(1%)=缴费基数*3%；45岁(含)以上=个人账户(2%)+单位账户(2%)=缴费基数*4%。而退休人员个人账户划入标准为：70岁以下的退休人员=每月划入100元(扣除大额互助3元后，实际为97元)；满70岁以上的退休人员=每月划入110元(扣除大额互助3元后，实际为107元)。退休后单位不再缴纳住房公积金职工在职期间，个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，都属于职工个人所有。但退休后，单位不会再为你缴纳住房公积金。根据《住房公积金管理条例》，退休人员退休时可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。退休后单位不再缴纳工伤保险退休后，单位不再为你缴纳工伤保险。在不少地方，退休返聘人员也是不享受单位缴纳工伤保险的。新修订的《工伤保险条例》规定，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。（综合央广新闻、工人日报、中国新闻网等）南阳政法微信号：nyszfw投稿邮箱：长按上图，识别二维码关注本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。他带你走向世界百家号最近更新：简介:用心沟通，用爱交流，用心做事，分享智慧！作者最新文章相关文章