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已选条件：
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
1、审核记账凭证、据实登记各类明细账，并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账；2、定期对总账与各类明细账进行结账，并进行总账和明细账的对账，保证账账相符；3、完成上级领导安排的其他工作。任职资格：1、大专以上会会计专业，初级以上职称3年以上相关岗位工作经验；2、具备独立处理全盘财务能力，熟练运用会计准则；3、熟练使用ERP等办公软件；4、具有上市公司工作经验的优先考虑。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责收集和准确的审核原始凭证，保证原始凭证合法准确后才能进行后续报销及相关流程工作；2、负责银行和现金各项收付款业务，及时将到期支票，汇票办理托收。登记现金、银行日记账，现金每日盘点；3、负责发票、收据、支票、汇票、现金、财务章及一些公司重要资料的保管及安全责任；4、负责每月与各部门核对收款；5、办理与银行相关事务；6、领导安排的其它事务；任职条件：1、会计、财务等相关专业；持有会计从业资格证,2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；3、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；5、,熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1.负责总公司的总账、库存及成本的核算和结转工作；2..负责审核会计凭证和账务及纳税申报表；3.办理公司的抄税报税等基础涉税事宜；4.负责配合财务经理完成月度、季度、半年度及年度财务报告；5.负责公司的五险一金的办理工作；6.负责项目可行性研究报告编制的财务部分。任职要求：1.财务或相关专业，全日制本科；2.3年以上工作经验，会计中级职称优先；3.熟练使用用友软件和EXCEL。&&&薪资待遇：底薪+绩效/五险一金、双休、班车、餐补、节日福利等
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
【岗位职责】：1．办理现金收付和银行结算业务；2．登记现金及银行存款日记账；3．保管库存现金和各种有价证券；4．保管有关印章、空白收据和空白支票；5．积极配合银行做好对账、报账工作；6．配合会计做好各种账务处理；7.领导安排的其它事项。【任职资格】：1、工作认真，做事有始有终；2、财经类院校毕业者优先；3、有相关工作经验者优先。
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：办理日常会计事务，月底负责收集票据，月初报税，在工商局、税局、银行传递材料。任职资格：1、会计相关专业，大专以上学历；2、1年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；6、具有良好的沟通能力；7、有会计从业资格证书；每天工作7.5h+每周休息1天半+***+提供住宿
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、编制记账凭证2、应付账款的记录及核对3、公司回款、付款情况记录4、费用分类核算5、登记会计账簿6、配合库管进行材料盘点7、开据发票
8、整理会计所需的文件资料9、银行业务及经理交代的其他办公室工作
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、有三年或以上企业全盘账务的实操及管理经验。2，熟悉一般纳税人企业的税务政策和熟练操作有关账务的管理工作。3，精通工业及商业会计的全盘账务管理工作，包括：税务、应收应付、成本核算及监控、进销存管理、损耗管理及资金流管理等。4，对各部门的各种单据、报销及账务有强烈的防范管理意识。5，擅长用各种财务报表和数据及时分析企业管理和运作中的各项核心问题，并能针对性地制定和提出改进方案。6，能熟练使用速达财务软件者优先。7、双休制一、岗位要求：1．大专以上学历，1年以上财务会计、全盘会计等同类型工作经验；2．思维清晰，具有较强的数据分析能力和学习能力；3．具有上进心、进取心与自我激励能力，能具有一定的抗压能力；4．性格开朗，能善于沟通，有团队合作意识。二、公司福利：1．工作时间：上午09:00-12;00 , 下午13;30-18;00；2．全体员工依法享受年休假及法定假；3．公司为每位员工购买五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）及入职购买团体意外险4．年终奖、绩效奖；5．每逢三八、中秋、冬至、圣诞、元旦、春节等节日，为加强部门之间的沟通与协作，丰富员工的业余生活6．在工作安排许可的情况下，公司将组织各类聚餐、烧烤、旅游、野外拓展活动、KTV、春节晚会等体现企业文化和团队精神的集体活动。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
一、岗位职责1、编制财务报表和财务分析报告，并上报管理层；2、对公司各项业务进行财务监控，分析经营状况，降低企业经营风险；3、建立和持续完善财务管理相关的规章制度、规范流程及管理体系，进行有效的内部控制；4、负责相关合同的财务审核；5、负责公司税负筹划工作；6、负责月度结账，会计凭证编制，审核等总账相关工作；7、协调与各部门的沟通和联系，并保持财务数据与业务部相关信息核对一致；8、负责公司新的业务板块财务体系的建立；9、参与公司经营业务，把握公司所在地相关优惠政策；10、完成管理层安排的其他工作。二、任职要求1、***，大专及以上学历，财务管理、会计、经济等相关专业；2、有企业工作经验优先；3、财务会计工作3年以上经历；4、熟悉国家财税法规以及新企业会计准则；5、良好的道德品质和职业操守，廉洁自律，诚实，正直，有责任心，能承受较大的工作压力；6、有良好的沟通能力、团队合作精神，具有高度的敬业精神、学习能力强。7、可立即上岗。
学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位要求：1、每天接听、转接公司电话，收发公司传真；接待来访人员，负责公司办公区及办公室的清洁卫生；负责公司信息、机要和保密工作，做好公司档案收集、整理工作。2、每天进行公司业务及办公费用的分类、统计工作。3、员工的考勤、费用等报表制作、整理、归档4、兼管公司出纳工作，按公司综合管理部人员签字单据进行报销支付及归类存档。5、每月进行一次月底工作总结，分类、统计公司业务及办公费用并做好费用明细表交公司综合管理部签字及存档；统计每月员工考勤并交财务做帐，留底；统计每月公司福利基金的收支情况并制作明细表交公司综合管理部存档。6、每月进行公司税务申报工作，及时与公司代账会计沟通，确保公司税务申报工作正常进行。7、统计及管理办公各种财产（含公司仓库的工具及原材料），合理使用并提高各种财产的使用效率，提倡节俭。8、配合公司综合管理部进行管理执行工作，落实执行效率及效果，协调公司各部门的工作配合。9、接受公司领导交给其他临时工作。任职资格：1、形象好、气质佳，年龄在23-32岁，***；2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。4、具备良好的协调能力、沟通能力，性格活泼开朗，具有亲和力；对于这个岗位，你是只想要一份薪水，还是想要体现自己的能力，希望自己得到肯定。很多人只是嘴里说想要，其实意志并不坚定，也没有准备或者说根本就没有行动，你没有经验与能力，企业看中的是你的意愿，如果没有用行动来让人感受到你对这份工作强烈的意愿，企业为什么要给你这个工作机会？&&&&好好想一想，你是真对这份工作有强烈意愿吗？如何让企业感受到你的强烈意愿？公司要请真心想做事的人，不是请前台；想体面又不想做事的就不要投简历了，浪费大家时间；真心想也愿意积极向上和公司一起成长、发展！&&&想好了再投简历
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
工作内容：负责每月记账、报税事务职位要求：1、会计相关专业，大专以上学历；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；6、具有良好的沟通能力；7、有初级会计证书者优先考虑。工作时间：周一至周五，周末双休试用期：1-3月（具体看工作能力）转正后购买五险一金，享受带薪年假及年终奖
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上海壹方社会服务事业发展中心是由长宁区民政局主管，2012年7月注册成立的民办非企业；是在社会分工精细化、家庭结构小型化、人口老龄化和创新社会管理、加强社会服务的背景下成立的。壹方积极响应党中央“着力推进残疾人社会保障体系和服务体系建设，使发展成果更好惠及全体人民”的号召，重点从事老年人服务事业和残疾人服务事业的专业运营管理机构。先后接受上海市静安、杨浦、长宁、普陀、闸北、嘉定、浦东、宝山、徐汇、虹口等区民政局和残疾人联合会委托，提供居家养老和居家养护服务。目前和四川、江苏、山东、浙江、安徽等省市民政、残联系统建立了合作关系。
壹方，坚持科学发展，围绕居家生活需求，以家庭为服务对象，丰富了以生活协助、康复护理、精神文化、能力提升为核心的服务内容；在残联和民政系统的指导下，不断总结经验，完善了服务需求评估体系，推出了系列个性化居家养护服务项目，增加了老人和残疾人满意度、提升了幸福指数。根据老人和残疾人的特点，逐步加强服务的现代化、信息化手段建设，保持多元化沟通渠道，国内率先开发“盛世通居家养护服务呼叫系统”并成功应用，提升了服务的响应速度（可随时监督查看），努力建设一种“呼之能应、应之能来、来之能战”的现代服务体系。
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机构文化：一心一意谋发展，集中精力扶老助残；
服务宗旨：扶老助残，志在壹方；价值观：致力于自身发展并解决更多社会问题；
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