公益性岗位可以转正吗岗位50岁可以退休吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-10 14:44 标签： 公益性岗位
公益性岗位不是有政策可以干到退休_百度知道
公益性岗位不是有政策可以干到退休
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国家有规定，公益性岗位补贴享受的时间除了上岗时距法定退休年龄不足五年的可以享受到退休外，其于人员最高只能享受三年的补贴。当然如果你所在的地方财力雄厚，政府同意的话干到退休也是可以的。所以具体情况得依据各地政府的政策而决定。
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国家有规定，公益性岗位补贴享受的时间除了上岗时距法定退休年龄不足五年的可以享受到退休外，其于人员最高只能享受三年的补贴。当然如果你所在的地方财力雄厚，政府同意的话干到退休也是可以的。
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应该可以的
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下，我爸今年退休61，属于公益性岗位，属于零就业家庭，属于重体力劳动者我想咨询问题出在哪？
你好，我想咨询下，我爸今年退休61，属于公益性岗位，属于零就业家庭，属于重体力劳动者！去社保局不给退，有十年的资料！少五年资料不给补！像我爸这样的情况，我想咨询问题出在哪？
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你好，可以搜集证据诉讼解决,你好，只能想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。
《民事诉讼法》第一百一十九条&起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
(二)有明确的被告；
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖
答案创立者
以企业身份回答&
你好，当事人自己协商解决不成，到法院起诉解决，公民起诉应提交的材料：民事起诉书。(1个被告2份，2个被告3份，类推，都须原告签字或盖章)、主要证据材料复印件。(1个被告2份，2个被告3份，类推)、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决。
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server is ok公益性岗位何去何从? - 知乎有问题，上知乎。知乎作为中文互联网最大的知识分享平台，以「知识连接一切」为愿景，致力于构建一个人人都可以便捷接入的知识分享网络，让人们便捷地与世界分享知识、经验和见解，发现更大的世界。30被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="5分享邀请回答111 条评论分享收藏感谢收起729 条评论分享收藏感谢收起　　爸爸马上退休，最近焦虑的不行。不知道他能干些什么。求天涯儿给些建议。谢谢大家
主帖获得的天涯分：0
楼主发言：1次 发图：0张 | 更多
　　帮你带孩子做家务呀　　
　　50岁退不了吧，男的不是60吗？　　
　　干啥不重要，总之不要被传销之类的盯上。　　
　　是特殊工种吗？　　
　　先说是什么工作吧
　　厂里效益不好 好多人 包括领导都让退休回家了。才五十岁 退休回家能干啥啊 　　
　　很多事情可以做，好多五十多岁退休后再找一份工作，挣两份工资的，你爸爸有什么特长吗？不在于工资多少，这个岁数的人有点事做，老的慢　　
　　经济压力不大的话退休享受生活也不错。　　
　　没啥特殊技能的话，就做保安门卫，50岁就退休太早了。小区里几个保安退休后出来干活（目测也就50多一点），一天上班14个小时，月收入4000多，逢节假日就是5000多的到手工资
　　保安门卫
　　我爸爸六十岁退休之后，单位还继续对他返聘呢，爸爸又做了好几年才回家，那年刚好是08年！要不是他关节炎，他还想继续做呢！　　
　　我爸爸的腿不是很好，能做啥子呢？求教
　　楼主说的是内退，可干的事多了去了，有技能最好，没有的话就干点不需要技术的工作，比如超市保安，清洁，门卫啥的　　
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)今年50岁能办理退休吗？如果能，怎样办理？_重庆市政府公开信箱
重庆市人力社保局公开信箱
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发布单位：
市人力社保局
来信内容：
今年50岁能办理退休吗？如果能，怎样办理？
2002年9月到企业上班，没有买保险，保险是从2007年开始买的。今年50岁了，想办理退休，可以办理吗？如果可以办理退休，缴费年限刚好差4年多，能进行补缴吗？如何进行补缴？
办理单位：
市人力社保局
办理结果：
您好！根据《渝府发〔2004〕95号》规定，社会保险经办机构按规定为符合下列情形之一并符合其他相关条件的参保人员办理正常退休：
（1）达到法定正常退休年龄：男性，年满60周岁；女性，工人或非管理岗位年满50周岁，干部或管理岗位人员年满55周岁（离开干部或管理岗位两年及其以上的，年满50周岁及以上）；
（2）个人参保人员达到法定正常退休年龄：男性，年满60周岁；女性，日前参加基本养老保险的，年满50周岁，日及其以后参加基本养老保险且无视同缴费年限的，年满55周岁；
（3）缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）累计满15年及其以上，其中实际缴费年限不得低于5年。
根据劳动合同法、社保法规定，用人单位应当自与劳动者签订劳动合同之月起为劳动者办理社保登记，单位不按规定办理，达到法定退休年龄前劳动者可以根据渝人社发〔2013〕66号、渝社险发〔号文件规定，要求单位为其补缴，但不得早于1993年3月。感谢您的来信。
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