劳动合同 社保和一个月社保 请问有知道的吗

在公司社保交了一个月,现在辞职了,能查到记录吗?
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律师帮告诉你:这个需要到社保局查询,有交的话是可以查到记录的
1 只要基数对 给你交了即可2 如果已过试用期 离职需要提前30天通知用人单位
1、这么做也是可以的,《社会保险法》规定用人单位应当在当事人入职一个月内参保缴费,况且其已经补缴,没有什么问题的。2、转正后离职的确需要提前30天以书面申请提出离职,为用人单位招聘接替人选留好时间,这个在《劳动合同法》中也有明确的规定。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。3、你要现在离职的话,虽然《劳动合同法》没有明确规定,但是最好是和单位协商好,否则就有可能被视为旷工,计入人事档案、写入《解除劳动合同证明书》后不利于你今后找工作。
到社保局可以查前一个公司交的金额,可以转到同一个帐户。
可以在社保局或公司的社保系统中查到记录
可以看到,社保局那里问问
把你在上一家公司办的社保卡的电脑号告诉现在的新公司就可以了。
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劳务:劳务(labour service),以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式,而是以活劳动形式提供某种服务。这种服务可以是满足人们精神上的需要,也可以是满足人们物质生产的需要。
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地区:山西 太原|解答问题:1788条
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我父亲是在船厂里上班,签的是劳务所的合同,属于劳务工,已经在船厂上了10年了,期间签合同的劳务所换了3次名字,我父亲和劳务所的合同是一年签一次的,想问一下如果厂搬走了会不会赔钱,大概赔多少?有知道的话请回复一下,谢谢?
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1664今日解答合同包含试用期一个月,试用期没交社保,在职七个月,现提交辞职报告,请问可以随时走人吗?_百度宝宝知道没签合同,没有买社保,辞职需要提前一个月吗?_百度知道
没签合同,没有买社保,辞职需要提前一个月吗?
你好 ,我在广州一厂家任主管以经5个月,进厂时没签合同,也没有买社会保险,请问,我现在想辞职,需要提前一个月吗?因为我想马上走,谢谢
我有更好的答案
嗯,是需要提前一个月,像你现在这样的情况。你只有两种选择。一是跟厂家协商。二是书面呈交辞职书,三十日之后,方可离职。否则算是擅自离职,无工资结算。口头协议是无效的。一般情况下,你跟厂家合理解释,通常都会批你走的。祝你顺利。
一般都会要求提前一个月,因为你突然离开,会影响工作进度,提前一个月基本就是让公司有个准备,你也可以把工作移交一下。想马上走也行,最后一个月工资就别拿了,老板也不能不让你走。不过,工作要有始有终,要走,也要把工作都交代好。
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我进公司三个月后才签订正是劳动合同,社保应从什么时候开始交?怎么样知道公司有没有帮我交社保?
我是今年1月份正是签订的劳动合同,今天我公司的财务突然问我要我的户口地址说是办社保用,我想知道之前的6个月的社保有没有交?如何查询?我没有拿到社保卡。
我有更好的答案
1、法律规定,社保应从用工之日起缴纳,也就是你1月份开始。2、查询社保缴纳情况:个人社保账户国家规定都必须为身份证号,你可以到当地的人力资源与社会保障局窗口查询或者网上登录。3、如果单位没有从1月开始缴纳,可以先协商,对方不补交的,可以到当地劳动行政部门投诉,一般单位听说要投诉之类都会缴纳,因为证据很明显,查到的话是必须补交的,不过和单位可能就闹掰了,看你选择哪一个吧。当前很多用人单位在试用期都不缴纳的,劳动者明知违法但为了保住共作一般也不计较。但如果时间太长的话就需要注意了。
采纳率:67%
很明显,公司在此之前没有给你交社保。如果有交的话,也不会现在要你的户口地址或者你的身份证资料。
你可以登陆当的人社局网站,输入身份证号就可以查询,社保应该从1月份开始交
简单点的话,直接问你们公司,复杂点的话,就去劳动局查一下
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