连锁经营管理专业前景怎么样？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-06 01:10 标签： 广告销售管理
连锁经营管理专业和市场营销专业哪个好
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连锁经营管理专业和市场营销专业哪个好
市场营销类岗位
市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。现代商业社会经营与销售的好坏，在相当大的程度上决定了企业的兴衰。更需要有专门商品知识的营销人员。
相对于其他专业的从业人员来说，独之秀职业顾问指出，的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。行业竞争加剧对销售人员的专业素质和专业技能要求越来越高。独之秀职业顾问建议毕业生和准毕业生们不妨根据自身的和兴趣爱好，选择某一行业的某家领军公司切入，深入研究该行业的、以及经典的营销案例等，有目的地培养个人的心理承受能力，人际沟通能力。
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连锁经营管理学些什么？就业方向？
学习方向：主要对连锁经营的形成、发展及未来的发展趋势，连锁经营的营运过程，连锁经营的基本原理、经营决策和战略管理，连锁经营的商品管理、商品陈列、物流系统管理、企业的内部组织管理、展店管理及中外著名连锁企业的案例分析等进行认知，并运用现代连锁企业知识、技术、方法和手段为企业提供发展战略、组织结构、经营与财务管理、运营流程、市场营销，以及物流与配送、采购决策与库存控制、防损管理、品牌与危机管理等决策或管理和服务。就业方向：目办人员分析：现在大学毕业生实行双证就业，许多专业也根本没有相应的职业认证体系，比如：工商管理、行政管理、连锁经营管理、市场营销、电子商务、经济类等专业都可以学习连锁经营管理师，学员择业面也比较广泛，如：金融业、零售业、旅游业、房地产业、教育培训业、餐饮业、服务业等等连锁相关企业。事实上，企业想得到即聘即用的人才，而许多岗位则必须经过正规的职业教育和培训方能胜任，无形中企业又得花大力气培训员工或者凭工作经验调职，实际上反而扩大了企业的成本。如果经过入职前的岗位培训，了解了连锁企业管理的必要知识，这才是聘用双方双赢的结果。
采纳率：100%
是维护连锁经营的正常运行，促进连锁经营管理的科学化、现代化的连锁经营管理专业人员。主要对连锁经营的形成、发展及未来的发展趋势，连锁经营的营运过程，连锁经营的基本原理、经营决策和战略管理，连锁经营的商品管理、商品陈列、物流系统管理、企业的内部组织管理、展店管理及中外著名连锁企业的案例分析等进行认知，并运用现代连锁企业知识、技术、方法和手段为企业提供发展战略、组织结构、经营与财务管理、运营流程、市场营销，以及物流与配送、采购决策与库存控制、防损管理、品牌与危机管理等决策或管理和服务。
项目办人员分析：现在大学毕业生实行双证就业，许多专业也根本没有相应的职业认证体系，比如：工商管理、行政管理、连锁经营管理、市场营销、电子商务、经济类等专业都可以学习连锁经营管理师，学员择业面也比较广泛，如：金融业、零售业、旅游业、房地产业、教育培训业、餐饮业、服务业等等连锁相关企业。事实上，企业想得到即聘即用的人才，而许多岗位则必须经过正规的职业教育和培训方能胜任，无形中企业又得花大力气培训员工或者凭工作经验调职，实际上反而扩大了企业的成本。如果经过入职前的岗位培训，了解了连锁企业管理的必要知识，这才是聘用双方双赢的结果。
目前，连锁经营管理师职业认证已经获得国家职业资格培训鉴定实验基地的许可，即将在大中型城市展开培训，相关的合作加盟培训工作也在紧锣密鼓的展开，预计会在年底基本完成授权任务。
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又到一年毕业季，连锁经营管理专业人才成“抢手货”
毫无疑问，连锁经营业是经济高速发展的产物，它生于美国，并很快传遍全球，原因是它不受国家地区限制、不受文化传统限制、不受商业习惯限制。目前我国连锁经营业发展迅猛，很多连锁企业可以说是妇孺皆知，在任何一个稍具规模的城市街头漫步，你很难不经过几个连锁店。连锁经营企业在不知不觉中已经改变了我们的生活。
　　正因为发展迅猛，我国的连锁经营业也面临着一个很大的问题，即人才短缺。而连锁经营业还有着一个相比于其他行业的显著特点，就是对于新入职的员工，都必须接受为期几周到级个月的培训才能正式上岗，究其原因是2011年以前各高校还没有专门开设连锁经营管理专业，招聘上来的人员无一专业对口，无形中这增加了连锁经营企业的招聘和培训成本。据《名牌时报-超市周刊》进行的连锁企业人才需求调查显示，营运、采购、店长成为连锁企业三大稀缺人才。有78.57%的企业需要营运或采购人才，在这其中，71.43%的企业需要营运人才，50%的企业需要采购人才，而对营运和采购人员同时需要的企业占所调查企业的42.86%；有53.57%的企业需要能适合店长职位的人才。有32.14%的企业需要拓展人员，有28.57%的企业需要收银员，而多两种人才都需要的企业占所调查企业的10.71%。
　　企业的需求量大只是导致人才短缺的部分原因，目前我国设置连锁经营专业的大中专院校屈指可数，这也是原因之一，很多有志在这个行业中发展的人，除了参加企业内部的培训，似乎陷入了找不到深造途径的窘境，从而影响了自身的快速发展，只能靠工作经验攒年头升职加薪。笔者从一位在知名连锁西饼店“味多美”工作多年的朋友处了解到，“味多美”对营业员无专业要求，但在同样条件下（无相关工作经验），连锁相关专业毕业的应聘人，应聘成功率是非连锁相关专业应聘人的好几倍，同时，“味多美”对于店长的提拔非常重视其专业的对口，同等条件下会优先提拔有着行业教育背景的人。此外，根据笔者从“肯德基”从业人员处了解到，“肯德基”对于人才的招聘和提拔亦有着类似的特点。
　　很明显，常规教育的人才输出和社会需求再一次脱节，至少对于连锁经营行业的人才输出问题严重，实际上，相关部门已经看到了这个问题，2011年，经过北京市教委批准，北京市教委直属公办院校--北京财贸职业学院成为开考高等教育自学考试连锁经营管理专业（专科）的唯一主考单位。对于有志在这个行业发展的人来说，自学考试是一种很好的方式，它有效解决了这个专业的教育问题，为连锁企业HR们解决了后顾之忧。另外自考本身的学习时间灵活、学分制的设置等特点，也有效解决了已经在连锁经营企业就业的人员的深造问题。
笔者获悉，北京财贸职业学院（北京市财贸管理干部学院）创建于1958年，是市属公办普通高等职业院校。2008年进入全国百所高职示范校建设单位行列。2011年经教育部批准，开设连锁经营管理专业，学院毕业就业情况非常理想，甚至出现了学员尚未毕业就有企业前来预订的火爆局面。行业资深人士表示，随着我国社会经济的快速发展，连锁经营业正处于快速扩张期，目前全国连锁行业的管理性人才缺口至少为60万，国内实际培养总能力还不足人才需求的1%，中国连锁业管理型人才未来3-5年内将长期面临人才荒窘境&
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连锁经营管理专业介绍
发布时间： 13:10:10&
作者：王心然
所谓连锁经营，是指在流通领域中，若干同业商店以统一的店名、统一的标志、统一的经营方式、统一的管理手段连接起来，共同进货、分散销售，共享规模效益的一种现代组织形式和经营方式。连锁经营管理体系由组织系统、运营系统、支持系统与控制系统构成，这四个分支系统构成了管理体系的基本框架。发展连锁经营管理，可以改变我国商业中陈旧的经营观念，落后的经营管理模式，改变低效率的物流运作方式，完善经营机制，为商业企业的经营管理注入新的活力。可以促进大流通，带动大生产，改进传统商业，提升流通产业竞争力，推进流通现代化，从而提高企业工作效率和经济效益，增强竞争力。连锁经营管理在我国沿海地区和部分大、中城市已经起步，而且发展速度逐步加快，日益显示出其经营优势，已成为我国零售业、餐饮业和服务业普遍应用的经营方式和组织形式，并加快向汽车、医药、烟草、家居建材、加油站等多业种渗透，显示出强大的生命力和发展潜力。
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请问，连锁经营管理专业在报考公务员和事业单位的时候，可以算是工商管理大类么？？？？？
你好，可以。感谢你对四川公务员考试网的支持！
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