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工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得（)。A.任意调拨B.侵占C.借用D.挪
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提问人：匿名网友
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工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得()。A.任意调拨B.侵占C.借用D.挪用此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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1中共十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出，国有企业要合理增加市场化选聘比例，合理确定并严格规范国有企业管理人员()。A.职务待遇B.业务消费C.职务消费D.薪酬水平2以下属于享乐主义表现的是()。A.精神懈怠、不思进取B.贪图虚名、弄虚作假C.讲究排场、玩风盛行D.追名逐利、贪图享受3基层工会经费收支管理原则()。A.勤俭节约原则B.经费独立原则C.预算管理原则D.遵纪守法原则E.依法收缴原则F.服务职工原则G.民主管理原则4生态文明建设的基本国策是()。A.保护环境B.提高资源利用效率C.用好国内国际两种资源D.节约资源
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关于加强工会经费管理的几点看法
　　近几年来，随着工会工作不断完善和逐步深入推进，工会经费管理工作也越来越引起社会各界的高度关注。我们清楚的知道，加强工会经费管理是保障工会经费和资产安全的重要环节，是完成工会各项工作的有力保障，是工会组织服务大局，维护职工合法权益的重要保证，也是及时纠正违纪、制止违法犯罪，促进党风廉政建设、保护党员干部廉洁从业的客观需要。各级工会和经审组织要统一思想，充分认识加强经费管理的重要性，切实做好工会经费的管理与审计工作。对于一个企业来说，工会经费算不上有多少钱，往往不被人所重视，但少则也有几十万，多则几百万，有的集团公司经费高达几千万也常常存在，而工会经费的使用和管理工作往往会被人们所忽视，不配备专业财务人员，管理松散，审批程序简单粗旷，导致经费使用不当或资金严重流失等多种问题。我认为不管经费多与少，对于每个企业、每个职工来说，都是他们总资产合法利益的一部分，不容任何人以任何方式、任何理由进行挪用、贪污、或侵占。下面仅针对怎样加强经费管理工作简单谈几点看法。中国论文网 /9/view-3431731.htm　　第一，首先要加强提升工会财务人员业务水平，严格规范财务岗位设置与管理工作。　　据了解大部分企业已基本实现了工会经费独立核算的管理的模式，也有少部分企业还存在经费代管情况。实现独立经费核算的企业虽然配备了专兼职财务人员，但财务人员业务素质比较低，有的根本没有学过相关业务，更没有从业资格证书，业务能力和管理水平与专业人员相差甚远，更无法提及管理水平；不仅如此，有些单位还存在一人多岗，将相互牵制的两个岗位集人于一身，比如：出纳兼会计、采购兼保管等等，严重违反了财务管理的内控制度，这也是多年来容易在管理上出现漏洞的主要原因之一，所以，我们要把提升财务人员业务素质工作，规范岗位设置，作为加强经费管理的首要任务来抓好、抓实、抓出成效。　　第二，建立有效的财务制度和内控制度并进行不断完善。　　建立和完善管理制度是一个企业开展工作、提升管理的基本保证，一套合理有效的财务管理制度和内部控制制度，是加强企业各项管理，提升企业效益、防止资产流失的重要保障。对于工会经费管理，首先要有一套科学、合理、严密的管理制度。制度的建立和完善是一个制度从理论与实践相结合逐步走向成熟的过程，也许开始建立的制度不一定能够起到预想的效果，但在一段时间的运营过程中就会发现某些方面的不足，有什么弊端，及时对制度进行修订，每年度要对所有制度进行修订，使之更加科学合理并要认真执行下去，防止管理环节上出现漏洞，使经费管理和使用更加规范、合理和科学，起到很好的控制和预防的作用。　　第三，取消经费审批“一支笔”，充分发挥经费审查委员会的监督控制职能。　　经费管理的漏洞常常出现在制度的缺失和管理的环节上，在人们长期以来制度里遗留下来的“一支笔”经费审批制度，也是导致工会经费使用不当的重要原因之一，它使经费支配权力过分集中，经费使用个人意愿化、管理随意化，一个人就能决定它使用和流出，使经费的使用流向失去了控制。即使使用不合理，工会组织最高领导签署的东西谁又敢反驳呢，不合理的支出也就看视合情合理、无可非议了。其实不然，在这个问题上，也许人们早已发现了这个问题，但只是不想提出来，主要是从思想上存有专空子的想法，取消“一支笔”制度内容，发挥经费审查委员会的监督控制职能，会使工会经费使用更加合理更加明朗，能够很好地杜绝个人许多不合理的会费流出。　　第四，采取民主管理，做好全年预算管理和控制工作。　　经费是按照企业职工工资总额的一定比例提取的，它收入项目较少、收入金额预测性较强，所以在经费支出方面也要按会费的多少对全年经费支出进行预算管理和控制控制，做到有多少钱办多少事，把工会经费的使用纳入年度预算管理，采取民主管理民主决策的管理模式，每年初要根据资金的多少和工会总体工作项目，做出较为详细的资金使用计划，通过工会委员会和经费审查委员会民主通过后，严格按计划执行，如有特殊支出项目或超支现象，要履行民主进行决策程序，这样就克服了经费支出的随意性和盲目性，能够很好地控制经费的不合理使用和流失，切实把工会经费收好、管好、用好。　　第五，增加经费收支透明度，积极开展经费年度审计工作。　　大家都知道企业推行厂务公开制度的重大作用，工会经费收入、支出和结余情况也应该向职工定期进行公布，可以按每季度或半年进行公布一次，这样不但增加了经费管理的透明度和职工群众的信任度，而且在很大程度上杜绝贪污、腐败现象的发生。同时要积极开展经费年度审计工作，使经费管理使用更为合理、合法，也会在一定程度上震慑那些有侥幸心里的领导干部，更好地保护企业、职工的合法利益不受侵害，有效地防止公款私用等贪污、侵占、挪用等现象发生。　　第六、加强领导干部党风廉政教育，使之清廉为公、执政为民。　　在加强经费管理和内部控制的同时，要深入开展领导干部中思想道德、廉洁从业教育，切实抓好党员干部中心组学习，并结合实际工作组织党风党纪专题影片观看次数，使他们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻敲响警钟，防微杜渐，逐步增强法制意识，不断增强党性修养，切实改进一些奢侈浪费、违规公款消费等问题，牢固树立执政为民的思想，增强公仆服务意识，密切联系群众，切实为职工办实事、办好事，多办事，形成一种依法经营、廉洁奉公、勤政为民的良好风尚。
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我的游戏公会被人恶意侵占了！我现在想要起诉那个侵占我工会的人！但我现在只有那个人的QQ号码！请问警
我的游戏公会被人恶意侵占了！我现在想要起诉那个侵占我工会的人！但我现在只有那个人的QQ号码！请问警方可以通过对方的QQ号码查找到对方的身份信息，并且起诉吗？对方的QQ安全级别很高，应该是实名的号码！
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可以，通过Q查ip，但要涉及经济金额的，达不到金额不立案的
3万余元的工会投入够吗？
可以的，祝你好运
采纳率：37%
应该不可能
警察不像咱们想像的那么好
国家还没这样的法律。。。
工会id多少啊，怎么侵占得呢？
那个人是我的副团！因为我当时工作繁忙，暂时交给他管理！之后他拒绝归还给我，感觉已构成侵占罪！因为我个人为工会消费已达3万余元
什么游戏？
qq的炫舞时代
哦，这个我没玩过不太清楚了，不过我建议你咨询下网警。是网警
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安徽省委书记李锦斌
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关于安徽海螺集团工会侵占工亡人员股权的投诉
&&&& 13:28
&&&&&&安徽海螺集团宁国水泥厂保卫处已故职工余治平，男，出生于1952年11月，1976年入职，2010年在岗值夜班时出现肝硬化症状并于海螺医院住院治疗，2011年11月下班后因血管再次破裂并大出血在宁国市医院逝世，享年59岁，工龄36年。&&&&&&&该职工在职期间爱岗敬业、任劳任怨，近十几年来几乎没有在家吃过年夜饭，将其一生奉献给了海螺集团的水泥事业，曾获中国水泥协会颁发的功勋奖，单位领导在追悼会上也对其为海螺的奉献作了充分肯定和高度评价。然而，人走茶凉。在海创公司上市前夕，其子余华志被工会领导邀至厂办，劝告以1:1退股，当时胡姓工作人员告知海创为亏损经营，以后可能本金都保不住，但其子为了守住父亲的遗愿，坚定持股，愿意承担亏损的风险，放弃签字退股。&&&&&&&此后，曾于2002年由国有买断个人补偿金及期股注册的海创公司已于香港上市，在职及退休职工的原始股已转为个人股兑现股权收益。但对于该职工应有的股权权益及继承一直未有结果。2017年工会以及集团领导告知此事在整个海螺集团没有人能解决！&&&&&&&对于在生命尽头也要坚持站好最后一班岗的人，海螺集团工会作为海创公司个人原始股东的被委托人，竟非法剥夺了其原始股东的应有权益。试问公平正义在哪里？谁能帮我们解决？&&&&&&&恳求党和政府为人民做主！
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回复单位：省国资委
&&&&尊敬的网友：&&&您好！您在人民网《关于安徽海螺集团工会侵占工亡人员股权的投诉》收悉，现将有关情况回复如下：&&&您父亲余治平原为宁国水泥厂职工，2011年11月在职期间因病去世。经了解，2008年，海创投资公司股东代表扩大会议审议通过的《关于集团公司改制身份置换员工经济补偿金返还及股份管理规定》明确：若员工与集团或所属子公司终止或解除劳动关系离开公司，其未计转的期股由公司全额无偿收回，其已计转的个人股由公司按原始股价予以回购收回。海创公司据此规定，自您父亲与宁国水泥厂终止劳动关系之日起，对其生前持有的海创投资的个人股份，由公司按原始股价予以回购收回。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&省国资委&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&日
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