员工自己买的个人员工意外险进项税抵扣公司报销后就是公司买的吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-27 07:06 标签： 公司给员工买意外险
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公司为员工买的个人意外险怎样处理?
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我的理解：
借：管理费用—职工福利费—商业保险
& &贷：其他应付款—专项保险
看个文件：
关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知
& & & & 财企[2003]61号
随着保险业的发展，企业和职工的保险意识逐渐增强。据一些地方和企业反映，企业在国家规定的社会保险统筹之外，为职工个人购买商业保险所需资金如何列支，不同行业、不同所有制的企业财务处理不一致，不利于财务管理规范化。为了加强企业财务管理，维护企业所有者和职工的合法权益，促进保险业的健康发展，现就企业为职工购买保险有关财务处理问题通知如下：
& & 一、各类型企业按照《中华人民共和国劳动法》以及国家有关规定参加基本养老保险、失业保险、基本医疗保险等社会保险统筹,为职工缴纳的除基本医疗保险费以外的社会保险费,作为劳动保险费列入成本(费用),为职工缴纳的基本医疗保险费,从应付福利费中列支;由职工缴纳的社会保险费从职工个人的应发工资中扣缴。
& & 二、有条件的企业为职工建立补充养老保险,辽宁等完善城镇社会保障体系试点地区的企业,提取额在工资总额4%以内的部分,作为劳动保险费列入成本(费用);非试点地区的企业,从应付福利费中列支,但不得因此导致应付福利费发生赤字。
& & 参加基本医疗保险的企业,为职工建立补充医疗保险,所需费用在工资总额4%以内的部分，从应付福利费中列文,应付福利费不足部分作为劳动保险费直接列入成本(费用)。
& & 三、职工向商业保险公司购买财产保险、人身保险等商业保险,属于个人投资行为,其所需资金一律由职工个人负担,不得由企业报销。
& & 四、企业按照内部议事规则,经过董事会或者经理(厂长)办公会决议,改革内部分配制度,在实际发放工资和社会保险统筹之外,为职工购买商业保险,作为职工奖励的,所需资金从应付工资中列支;作为职工福利的,所需资金从结余的应付福利费中列支,但不得因此导致应付福利费发生赤字。涉及的税收问题,按照国家税收政策的有关规定处理。
& & 五、公益金属于企业所有者权益的组成部分,企业在正常生产经营期间,按规定应当用于职工集体福利设施方面的资本性支出,不得用于支付职工的保险费用。
& & 六、本通知自日起执行。财政部《关于商贸金融企业有关保险资金列支渠道问题的通知》（财商字[1998]04号）同时废止。其他文件与本通知相抵触的，以本通知为准。
管理费用－保险费
你的文件多来
木办法，跟税务打交道就得拿文件说事撒。
大家注意哦，虽然财务上可以进费用，但是要纳税调整的
福利费要调整么？
我认为虽然这可以进福利费，但是税法上规定商业保险是不能税前扣除的呀
那该怎么处理?
那你就进费用，年底的时候再纳税调整嘛，不要为了这点小事，损害工人的利益嘛
Powered by单位交意外险个人可以拿材料去报销
单位交意外险个人可以拿材料去报销
00:27最佳答案
中国人民健康保险公司 个人意外险 只要是因意外引起的在医院花费的费用 就按比例报销 不过对医院有要求 热心网友&
其他回答(共7条)
00:36&车广伟 客户经理
目前市面上的意外伤害保险主要有人身意外伤害保险、交通工具意外险和旅游意外险，不同的意外险其报销程序也是不同的： 人身意外伤害保险报销： 意外险理赔时一定要仔细查看所买的意外险的保障范围，
00:33&赵风莉 客户经理
意外，社保不包。除非单位给你入了意外险才能报。 热心网友&
00:30&连佩忠 客户经理
给保险公司报案，按要求提供资料。看你买的是哪款意外险，是否包含门诊费用，扣除免赔额后会按照合同给你报销医疗费用的。
00:24&黄益溢 客户经理
您好：如果对方是全额赔偿，您个人的意外险是不可以报销的；如果是只赔部分，剩下的个险可以理赔。 热心网友&
00:21&齐晓娇 客户经理
要买包含意外医疗的意外险才能报销意外引起的医疗费用。出了意外打电话给保险公司报案，完了拿着发票病例等材料去报销
00:18&连亚玉 客户经理
试用期内员工和正式员工一样，用人单位应该依法缴纳社会保险，让员工在试用期自己缴纳意外险，是不合法缉厂光断叱登癸券含猾的，可以去劳动局咨询后投诉解决。
00:15&黄益泉 客户经理
根据你的描述我判断单位给你买的只是个人意外险，在合同承保范围内的应该可以报销。
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导读：企业为员工购买的人身意外险是否应计入个税呢，其原因或是相关的依据有哪些，对于这一问题的具体回答，本文的精彩内容不容错过！
企业为员工购买的人身意外险是否应计入个税呢？答：对于企业为员工购买的人身意外险，有以下几种情况：1、企业购买人身意外险仍是为职工个人支付，应分解并合并到每个员工当月的工资薪金所得缴纳个人所得税。2、国家有关特殊工种的保险规定：《保安服务管理条例》规定，保安从业单位应当根据保安服务岗位的风险程度为保安员投保意外伤害保险。《建筑法》规定，建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。《煤炭法》规定，煤矿企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为井下作业职工办理意外伤害保险，支付保险费。《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》规定，企业应当为从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输、野外、矿井等高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险。国家税务总局公告2016年第80号规定，企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出，准予企业在计算应纳税所得额时扣除。综上所述，国家强制规定为上述特殊工种缴纳的人身意外伤害保险或个人意外伤害保险，可以在税前扣除；员工出差过程中乘坐交通工具而购买的人身保险费也可以在税前扣除。企业为员工购买的人身意外险是否计入个税，看完了本篇文章，相信您应该知道了其答案。更多会计方面的知识，欢迎您多都关注会计学堂！
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