为什么美国首次申请失业救济金人数是个重要经济指标？ - 知乎有问题，上知乎。知乎作为中文互联网最大的知识分享平台，以「知识连接一切」为愿景，致力于构建一个人人都可以便捷接入的知识分享网络，让人们便捷地与世界分享知识、经验和见解，发现更大的世界。23被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="分享邀请回答4添加评论分享收藏感谢收起dol.gov/opa/media/press/eta/ui/current.htm1添加评论分享收藏感谢收起写回答1 个回答被折叠（）我的劳动合同马上就到期，如果我不愿意续签，能领失业金吗
我的劳动合同马上就到期，如果我不愿意续签，能领失业金吗
09-12-19 &匿名提问
搞不懂，你自己争取吧，有钱拿就拿，没钱拿的话或者又没找到其他还的工作的话就继续干着。
请登录后再发表评论!
我是学社会保障的,失业保险和养老保险 医疗保险等其他保险性质不同,不是说你缴了费,等你没工作了就能享受了.你的情况不符和失业保险待遇的领取条件,说白了因为您是自动辞职的,您不是被炒鱿鱼,您不是到了什么工作都找不到的地步,您是原来有份工作你不想干了,是你自己造成的没工作,怨不得别人,所以别人没有为您分担这种风险的义务,这么说您明白么?
既然社保法规规定了，我想也没其他办法了。员 工 因 下 列 情 形 失 去 工 作 后 的 一 个 月 内 ， 应 携 带 有 关 材 料 ， 到 失 业 保 险 机 构 办 理 失 业 登 记 手 续 ：　 　 ( 一 ) 用 人 单 位 被 依 法 宣 告 破 产 、 解 散 或 者 撤 销 ；　 　 ( 二 ) 用 人 单 位 被 依 法 整 顿 ；　 　 ( 三 ) 用 人 单 位 因 生 产 经 营 状 况 发 生 严 重 困 难 而 裁 员 ； &#160; &#160; ( 四) 终 止 或 解 除 劳 动 合 同 ；　 　 ( 五 ) 法 律 、 法 规 规 定 的 其 他 情 况 形 。失 业 员 工 逾 期 不 办 理 失 业 登 记 手 续 的 ， 其 享 受 的 失 业 救 济 金 从 登 记 期 限 届 满 之 日 起 逐 月 减 发 。失 业 员 工 领 取 失 业 救 济 金 的计算标 准 ， 按 其 连 续 工 作 年 限 每 满 六 个 月 计 发 一 个 月 的 失 业 救 济 金 ， 但 最 高 不 超 过 二 十 四 个 月 。失 业 员 工 重 新 就 业 满 一 年 后 再 次 失 业 的 ， 享 受 失 业 保 险 待 遇 的 期 间 按 照 其 重 新 就 业 后 的 工 作 时 间 计 算 。 失 业 救 济 金 的 月 发 放 标 准 为 上 年 市 政 府 公 布 的 最 低 月 工 资 的 百 分 之 八 十 。
你缴了失业保险费,当然在失业其间能享受待遇,这和自动辞职或被辞退有什么关系.我猜想是你问的地方不对。你问的是社会保障局,现在养老、医疗、失业等几个保险的钱都由社保一口收,但审批待遇时就有几个口，养老由社保管，医疗保险待遇专门有医保中心审批，现在好像很多地方失业保险待遇是由劳动就业条线管的,你去问区劳动局或者街道劳动服务中心比较好.如果真是这样，社会保障局来回答失业待遇问题就有点草率了。
楼上的做广告做的太差了吧，比 小燕子 的都差
嗯，你缴纳了失业保险为什么不能享受？？社保局的人满嘴胡扯八道按照2楼的方法试试看
应该也可以的！
你再好好咨询一下吧，我曾经自己辞职，也由单位给出具了手续让领救济金，我交了2年的保险就领了半年的救济金，我是沈阳的不知你是哪里的，是不是各地政策不同呀！按理说是应该给你的，只要你不马上就业，你就属于失业人员可以领取救济金。
首先你要明白，失业应不是你所希望或是愿意的，但却没有办法的，情况如上所讲的几种，与单位因合同到期而解除合同关系也是一种。为让劳动者不失去应享有的劳动权，社会保险就用失业保险给劳动者在下次就业前予以一定的金钱补偿，这是一种过渡。但是你是自动解除劳动关系的这情况同了。是你自己放弃劳动（或就业）的权利，而不是你想做不能做，是你能做却不做，主观意识不同，这就是为什么社会保险不支付你失业金的原因了。　　下面看看可享受失业保险的条件吧（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的（指终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同、被开除、除名和辞退以及被用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件时劳动者提出解除劳动合同的情况）； （三）已办理失业登记并有求职要求的　　　明白些了吗？也许我的语言组织得不好，但你看上面就明白你为什么不能取得失保吧。并不是所以参加了失保的人都可以领取失业保险金的，关键是看你的失业状况是否是你所主动的。　　　另外如果你和原单位人事关系比较好，也可叫单位帮忙，开个失业登记证明再拿到社保去办，这样也可。　　　失业人员办理《失业证》时，应带的证件： &#160; &#160; &#160; &#160;1、单位发给的失业登记证明； &#160; &#160; &#160; &#160;2、职工个人缴纳失业保险费手册； &#160; &#160; &#160; &#160;3、身份证或户口本、两张近期一寸同底免冠相片。 &#160; &#160; &#160;（失业人员应在终止或解除劳动合同之日起60天内到失业保险科办理登记手续）　　　注意时效。
自愿解除劳动合同是可以领取失业金的，按照工作年限，每工作满一年领取二个月的失业保险金，最多不超过二十四个月的失业保险金，即二年。社保局的回答是不正确的。但他们既然这样回答你，我估计你可能找错回答人的,或他们理解错了你的意思。不过有一点是对了，那就是你自愿解除劳动合同，单位是可以不支付你的解除劳动合同补偿金的，即在本单位每工作一年，支付劳动者一个月本人月工资。我想，你可以拿着你的养老保险本和档案，再到当地社保局的失业保障科去咨询，应该没问题的，当然单位也需要打一个证明。
因你是自愿解除劳动合同,所以你不能享受失业保险,是正确的.详细的可以参见楼上的享受失业保险的条件第二条,自愿的.问题就在这个&自愿的&.
应该是可以的，好像现在出台了新规定，你可在网上查查。
因你是自愿解除劳动合同,所以你不能享受失业保险,是正确的.钻空子的话，可以让单位劳资和劳动失业处讲是双方协议解除，单位又不损失什么！只是帮做些手续。我就是这样帮助我单位自愿解除合同的员工
我是无锡的,我2003年自动辞职的时候就是没有领到失业金,说自动辞职没有失业金的.现在就是这样的,老百姓都搞不清这个保险是怎么回事,怎么去办.政府部门一口说了算,对老百姓一点也不负责任.
领取失业保险的前提条件就是1.参加了失业保险一年以上,2.非自愿失业,两者缺一不可,我们单位在2000年裁员时,就是要求每个被裁员的职工填写了解除劳动合同申请书,社保局不给办失业保险,导致几千职工拦马路,单位被迫按失业保险金标准给职工发安置补偿费.
打12333问问，失业一个月可以办理的
我也遇到过这种情况，我曾在一家公司上了两年的班，也缴了保险，但在合同到期时没有签合同，属于自动辞职，也没有得到失业保险，我也曾咨询过劳动局，的确是这样的，我所在地是贵州，不知其它地方是不是一样的，我也觉得太不合理，即然缴了保险就应该享受其权利，但目前还不能实现，只有等我国的劳动法制度改善了。
属自愿的确实不能领到失业金,因为我前段日子也是在被迫自动辞工后想去领失业金,在折腾了整整一天后被告知:因我是属自愿辞工的,不能领取失业金,唉,所以你也会是一样,不可能领到了.
解除合同，本身就是当时人双方的意愿表示。不论那一方愿意否，只要解除了合同这个客观的要件存在。那么。你就应持相关的解除资料。到当地保险事业部门办理失业救济金事宜。但是，按照国家有关规定。失业救济金只能享受一次
中华人民共和国劳动和社会保障部令第　8　号　　《失业保险金申领发放办法》已经日部长办公会议通过，现予发布，自日起施行。部长　张左己二○○○年十月二十六日--------------------------------------------------------------------------------失业保险金申领发放办法第一章 总 则　　第一条　为保证失业人员及时获得失业保险金及其他失业保险待遇，根据《失业保险条例》（以下简称《条例》）,制定本办法。　　第二条　参加失业保险的城镇企业事业单位职工以及按照省级人民政府规定参加失业保险的其他单位人员失业后（以下统称失业人员），申请领取失业保险金、享受其他失业保险待遇适用本办法；按照规定应参加而尚未参加失业保险的不适用本办法。　　第三条　劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构（以下简称经办机构）按照本办法规定受理失业人员领取失业保险金的申请，审核确认领取资格，核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准，负责发放失业保险金并提供其他失业保险待遇。第二章 失业保险金申领　　第四条　失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：　　（一）终止劳动合同的；　　（二）被用人单位解除劳动合同的；　　（三）被用人单位开除、除名和辞退的；　　（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；　　（五）法律、行政法规另有规定的。　　第五条　失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。　　第六条　失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。　　第七条　失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：　　（一）本人身份证明；　　（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；　　（三）失业登记及求职证明；　　（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料。　　第八条　失业人员领取失业保险金，应由本人按月到经办机构领取，同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。　　第九条　失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，可以按照规定向经办机构申请领取医疗补助金。　　第十条　失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可持失业人员死亡证明、领取人身份证明、与失业人员的关系证明，按规定向经办机构领取一次性丧葬补助金和其供养配偶、直系亲属的抚恤金。失业人员当月尚未领取的失业保险金可由其家属一并领取。　　第十一条　失业人员在领取失业保险金期间，应积极求职，接受职业指导和职业培训。失业人员在领取失业保险金期间求职时，可以按规定享受就业服务减免费用等优惠政策。　　第十二条　失业人员在领取失业保险金期间或期满后，符合享受当地城市居民最低生活保障条件的，可以按照规定申请享受城市居民最低生活保障待遇。　　第十三条　失业人员在领取失业保险金期间，发生《条例》第十五条规定情形之一的，不得继续领取失业保险金和享受其他失业保险待遇。第三章 失业保险金发放　　第十四条　经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金。　　第十五条　经办机构根据失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限。失业人员累计缴费时间按照下列原则确定：　　（一）实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，与《条例》发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。　　（二）失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。　　第十六条　失业保险金以及医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等失业保险待遇的标准按照各省、自治区、直辖市人民政府的有关规定执行。　　第十七条　失业保险金应按月发放，由经办机构开具单证，失业人员凭单证到指定银行领取。　　第十八条　对领取失业保险金期限即将届满的失业人员，经办机构应提前一个月告知本人。　　失业人员在领取失业保险金期间，发生《条例》第十五条规定情形之一的，经办机构有权即行停止其失业保险金发放，并同时停止其享受其他失业保险待遇。　　第十九条　经办机构应当通过准备书面资料、开设服务窗口、设立咨询电话等方式，为失业人员、用人单位和社会公众提供咨询服务。　　第二十条　经办机构应按规定负责失业保险金申领、发放的统计工作。第四章 失业保险关系转迁　　第二十一条　对失业人员失业前所在单位与本人户籍不在同一统筹地区的，其失业保险金的发放和其他失业保险待遇的提供由两地劳动保障行政部门进行协商，明确具体办法。协商未能取得一致的，由上一级劳动保障行政部门确定。　　第二十二条　失业人员失业保险关系跨省、自治区、直辖市转迁的，失业保险费用应随失业保险关系相应划转。需划转的失业保险费用包括失业保险金、医疗补助金和职业培训、职业介绍补贴。其中，医疗补助金和职业培训、职业介绍补贴按失业人员应享受的失业保险金总额的一半计算。　　第二十三条　失业人员失业保险关系在省、自治区范围内跨统筹地区转迁，失业保险费用的处理由省级劳动保障行政部门规定。　　第二十四条　失业人员跨统筹地区转移的，凭失业保险关系迁出地经办机构出具的证明材料到迁入地经办机构领取失业保险金。第五章 附 则　　第二十五条　经办机构发现不符合条件，或以涂改、伪造有关材料等非法手段骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，应责令其退还；对情节严重的，经办机构可以提请劳动保障行政部门对其进行处罚。　　第二十六条　经办机构工作人员违反本办法规定的，由经办机构或主管该经办机构的劳动保障行政部门责令其改正；情节严重的，依法给予行政处分；给失业人员造成损失的，依法赔偿。　　第二十七条　失业人员因享受失业保险待遇与经办机构发生争议的，可以向主管该经办机构的劳动保障行政部门申请行政复议。　　第二十八条　符合《条例》规定的劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的农民合同制工人申领一次性生活补助，按各省、自治区、直辖市办法执行。　　第二十九条　《失业保险金申领表》的样式，由劳动和社会保障部统一制定。　　第三十条　本办法自二○○一年一月一日起施行。　　附件：1?失业保险金申领登记表　　　　　2?《中华人民共和国劳动法》第三十二条，《失业保险条例》第十四条、第十五条--------------------------------------------------------------------------------附件1失 业 保 险 金 申 领 登 记 表身份证号码 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 姓名 　 性别 □1.男□2.女 出 生年 月 年　月　日 照片 民　族 　 婚姻状况 □1.未婚 □2.已婚 文化程度 □1.博士及以上 □2.硕士 □3.本科 □4.大专□5.高中 □6.中专 □7.技校 □8.初中及以下 &#160;职业资格等级 一级（高级技师） □二级（技师） □三级（高级工）□四级（中级工） □五级（初级工） 家庭住址 　 联系电话 　 邮政编码 　 变更地址 　 联系电话 　 邮政编码 　 原工作单位 　 原工作单位性质及经济类　　　型 □1.企业（□国有　　　□集体　　　□股份合作　　　□联营　　　　　 &#160;□有限责任公司　 　□股份有限公司 　　□外商投资　□港澳台投资　　　 □私营　　 □其他）□2.事业　　　 □3.社团　　　 □4.个体　　　 □5.其他　 参加工作时间 　 失业时间 　 失业原因 □合同期满　　□辞退或辞职　　□其他 单位（个人）缴纳失业保险费时间 　 　 有无求职要　　求 □1.有求职要求□2.无求职要求 是否进行求职登记 □1.已登记□2.未登记 家庭状况 姓 名 关 系 工作或学习单位 备 注 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　注：以上由申领失业保险金的人员填写，请在有选项的栏目□上打“√”。 　审核意见：　　盖章（签字）　　年　　月　　日　 　　失业保险金享受期限　　　月，失业保险金享受数额　　　元/月。　　　　盖章（签字）　年　　月　　日 　备 注 　 　 　　注：以上栏目由负责办理申领登记的经办机构填写。XXXXXXXXXXXXXX 　厅（局）印制　　　　　　　　　　　　　　 &#160; &#160; &#160;　填表日期　　年　月　日 --------------------------------------------------------------------------------附件2　　《中华人民共和国劳动法》第三十二条　有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：　　（一）在试用期内的；　　（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；　　（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。　　《失业保险条例》第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：　　(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；　　(二)非因本人意愿中断就业的；　　(三)已办理失业登记，并有求职要求的。　　失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。　　《失业保险条例》第十五条　失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：　　（一）重新就业的；　　（二）应征服兵役的； 　　（三）移居境外的； 　　（四）享受基本养老保险待遇的； 　　（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的； 　　（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的； 　　（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。
请登录后再发表评论!我自己辞职怎样才能领到失业保险金？
我自己辞职怎样才能领到失业保险金？
09-08-12 &
第二章 失业保险金申领 第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员： （一）终止劳动合同的； （二）被用人单位解除劳动合同的； （三）被用人单位开除、除名和辞退的； （四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的； （五）法律、行政法规另有规定的。 第五条 失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。 第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。 第七条 失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料： （一）本人身份证明； （二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明； （三）失业登记及求职证明； （四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料。 第八条 失业人员领取失业保险金，应由本人按月到经办机构领取，同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。 第九条 失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，可以按照规定向经办机构申请领取医疗补助金。是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。[编辑本段]失业保险主要特点　　一是普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的，其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。因此，在确定适用范围时，参保单位应不分部门和行业，不分所有制性质，其职工应不分用工形式，不分家居城镇、农村，解除或终止劳动关系后，只要本人符合条件，都有享受失业保险待遇的权利。分析我国失业保险适用范围的变化情况，呈逐步扩大的趋势，从国营企业的四种人到国有企业的七类九种人和企业化管理的事业单位职工，再到《失业保险条例》规定的城镇所有企业事业单位及其职工，充分体现了普遍性原则。　　二是强制性。它是通过国家制定法律、法规来强制实施的。按照规定，在失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险并履行缴费义务。根据有关规定，不履行缴费义务的单位和个人都应当承担相应的法律责任。三是互济性。失业保险基金主要来源于社会筹集，由单位、个人和国家三方共同负担，缴费比例、缴费方式相对稳定，筹集的失业保险费，不分来源渠道，不分缴费单位的性质，全部并入失业保险基金，在统筹地区内统一调度使用以发挥互济功能.[编辑本段]《失业保险条例》有关规定　　《失业保险条例》所指失业人员只限定为，在法定劳动年龄内有劳动能力的就业转失业的人员。根据有关规定，我国目前的法定劳动年龄是16-60岁，体育、文艺和特种工艺单位按照国家规定履行审批程序后可以招用未满16周岁的未成年人。对企业中男年满60周岁、女年满50周岁的职工和机关事业单位中男年满60周岁、女年满55周岁的职工实行退休制度，对从事有毒、有害工作和符合条件的患病、因工致残职工可以降低退休年龄。　　所谓有劳动能力，是指失业人员具有从事正常社会劳动的行为能力。在法定劳动年龄内的人员，若不具备相应的劳动能力，也不能视为失业人员，如精神病人、完全伤残不能从事任何社会性劳动的人员等。目前无工作并以某种方式寻找工作，是指失业人员有工作要求，但受客观因素的制约尚未实现就业。对那些目前虽无工作，但没有工作要求的人不能视为失业人员。这部分人自愿放弃就业权利，已经退出了劳动力的队伍，不属于劳动力，也就不存在失业问题。　　造成失业的原因是多方面的，具体到不同国家或一个国家的不同时期，其主导因素并不完全相同。国际上一般将失业原因分为如下几类：摩擦性失业，由于求职的劳动者与需要提供的岗位之间存在着时间上的差异而导致的失业，如新生劳动力找不到工作，工人想转换工作岗位时出现的工作中断等；季节性失业，由于某些行业生产条件或产品受气候条件、社会风俗或购买习惯的影响，使生产对劳动力的需求出现季节性变化而导致的失业；技术性失业，由于使用新机器设备和材料，采用新的生产工艺和新的生产管理方式，出现社会局部劳动力过剩而导致的失业；结构性失业，由于经济、产业结构变化以及生产形式、规模的变化，促使劳动力结构进行相应调整而导致的失业；周期性失业，市场经济国家由于经济的周期性萎缩而导致的失业。[编辑本段]失业保险待遇　　失业保险待遇是由失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等构成。失业保险待遇中最主要的是失业保险金，失业人员只有在领取失业保险金期间才能享受到其他各项待遇。失业保险待遇中，医疗补助金是失业人员患病就医时在失业保险经办机构领取的补助，标准是由各省、自治区、直辖市人民政府确定的，一般包括每月随失业保险金一同发放的门诊费和按规定比例报销的医疗费两部分；失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可以领取一次性丧葬补助金和抚恤金，标准参照当地在职职工的规定；职业培训和职业介绍补贴是为了鼓励和帮助失业人员尽快实现再就业而从失业保险基金中支付的费用，一般说来职业介绍的补贴支付给职业介绍机构，由他们为失业人员免费介绍职业，而职业培训的补贴的支付办法则不同，有些是直接发给失业人员、有些则是失业人员培训后报销，还有的是对培训失业人员的培训机构进行补贴。[编辑本段]如何申请失业保险　　单位退工后，凭退工单、劳动手册等证明，由本人到户籍所在地的街道社会保障事务所进行失业登记，符合领取条件并要求现在就领取失业保险金的，填写《失业保险登记表》，然后根据街道通知的时间、地点到区县职业介绍所办理核定待遇和申领失业保险金手续。　　如何计算“领取失业保险金期间”？　　　　　“领取失业保险金期间”是指从办理申领手续当天起至对应月份的前一天。例如，２月８日申领3个月失业保险金，“领取失业保险金期间”就是２月８日至５月７日。如果本人主动要求暂停领取失业保险金，或重新就业办理用工手续后，被自动暂停领取失业保险金，原来的领取期间按月份减少。例如，６月３日申领２个月失业保险金，领取期间是６月３日至８月２日，７月份（不论哪一天操作）暂停后，领取期间即修改为６月３日至７月２日。从７月３日起暂停享受失业保险待遇。失业人员未申领的失业保险金期限可予以保留，以后要求领取的，可再次申领。重新就业且缴纳失业保险费满一年后又再次失业，应当将其剩余期限合并计算。　　如何计算失业保险金的支付水平？　　失业保险金标准根据失业人员累计缴费年限和年龄确定，在相同缴费年限下，失业保险金支付标准伴随申领人年龄的增长而增加，也就是说：失业保险更关注年龄大的失业人员。　　失业保险金支付标准由市劳动保障部门公布。　　领取失业保险金期间可以享受哪些待遇？　　　　　（１）领取失业保险金。　　（２）如果患病或生育，到指定的医院就诊，可以按规定申请７０％的医疗费补贴。　　（３）失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的，可以一次性领取剩余期限的失业保险金（加上本次核定后已领取的月份，不能超过２４个月），作为扶持生产资金。　　（４）失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可以申领丧葬补助金、供养直系亲属一次性抚恤金。　　（５）女性失业人员在领取失业保险金期间生育，符合国家计划生育规定的，可以申领3个月的生育补助金，标准与其领取的失业保险金计发标准相同。　　（６）免费接受职业指导、职业培训等就业服务。　　领取失业保险金期间看病要注意哪些问题？　　　　　要到指定医院就诊。如果需要转诊，应该事先经区县失业保险部门同意。急诊可以就近选择医院但是不能到　　非医保定点医院。　　医疗费补贴的范围费用标准等参照本市职工医保规定，也就是说医保列入支付范围的费用，失业保险允许补贴７０％。　　如何办理失业保险金退款？　　　　　失业人员在重新就业以后，以及在其他不符合领取条件时领取的失业保险金应当退还。办理失业保险金退款的手续是，退款人带《劳动手册》（未办理用工手续的还需带录用证明）到区县失业保险部门申请退款，失业保险部门核定退款金额并填写解款单，退款人到银行解款后，再到区县失业保险部门领取收据，并由失业保险部门在《劳动手册》上做退款记录、在计算机系统修改领取记录。[编辑本段]我国目前的失业情况　　从我国目前的情况分析，造成失业的原因主要有以下几个方面：　　一是劳动力供大于求。我国是世界第一人口大国，1998年底，人口总数达12.5亿人，其中经济活动人口就达7.1亿。特别是八十年代以来，我国进入劳动年龄人口的高峰期，劳动年龄人口占总人口的比重明显上升，十年间上升近10个百分点。另一方面，我国又是一个发展中国家，经济发展水平相对较低，其他经济资源相对短缺，制约了劳动力资源的开发利用。从发展趋势看，今后一个时期，每年新增劳动力在1000万人左右，农村剩余劳动力跨地区流动约3000万人，其中有相当一部分将要加入到城镇就业队伍中。另外，随着企业事业单位改革的不断深化，历史上形成的富余人员问题将要逐步得到解决，多年来积淀的大量冗员进入社会竞争就业岗位将成为必然趋势。可以说，劳动力供大于求的矛盾将在一个相当长的时期存在。　　二是我国正在对经济结构进行重大调整，与之相适应，劳动力结构必然要进行相应调整，不可避免地会造成部分人员失业，这种结构性失业的状况增加了失业压力。　　三是伴随着科技进步和劳动生产率的提高，一些领域特别是第一、第二产业的传统部门，不仅不能扩大就业容量，反而会减少用人，分流部分劳动力，致使失业人员数量增加。　　四是由于许多失业人员技能单一，职业技术水平不高，难以适应用人单位的需要，加上择业观念陈旧，不能依靠自身的努力开辟就业门路，加大了实现再就业的难度。　　五是我国现行的社会保障制度不完善、覆盖面窄，市场就业机制尚未完全建立，对劳动力流动和合理配置也有着明显的制约作用。 　　失业保险业务指南 　　1、 哪些失业人员可以享受失业保险待遇？　　失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：　　（1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的；　　（2）非因本人意愿中断就业的；　　（3）已办理失业登记，并有求职要求的。　　2、哪些人员属于非因本人意愿中断就业的人员？　　（1）终止劳动合同的；（2）被用人单位解除劳动合同的；（3）被用人单位开除、除名和辞退的；（4）因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，与用人单位解除劳动合同的；（5）因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的；（6）法律法规另有规定的。　　3、失业保险金的领取期限如何规定？　　失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。 　　4、失业人员在领取失业保险金期间享受哪些待遇？　　（1）自选专业报名参加一次免费职业技能培训。失业人员在领取失业保险金期间，可免费参加劳动保障部门统一组织的职业技能培训。　　（2）医疗补助金。每月随失业保险金发放10元的医疗补助金。　　5、在领取失业保险金期间，出现哪些情形应终止失业保险待遇？ 　　（1）重新就业。失业人员在领取失业保险金期间，重新就业并已办理了就业手续的；　　（2）应征服兵役的；　　（3）移居境外的；　　（4）享受基本养老保险待遇的。失业人员在领取失业保险金期间达到法定退休年龄时，由其档案代管机构，为其申请办理退休手续，未委托档案代理的，由失业保险经办机构为其申报，按规定享受基本养老保险待遇；　　（5）被判刑收监执行或者劳动教养的；　　（6）无正当理由两次不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；　　（7）有法律、行政法规规定的其他情形。　　6、再次失业人员怎样计算缴费年限和领取失业保险金的期限？ 　　失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金期限与前次失业应领取而尚未领取的期限合并计算，但最长不超过24个月；重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。 国务院令第258号颁布日期： 　实施日期： 　颁布单位：国务院　　（１９９８年１２月２６日国务院第１１次常务会议通过，１９９９年１月２２日国务院令第２５８号发布，自发布之日起施行。）第一章　总　则　　第一条　为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业，制定本条例。　　第二条　城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费。　　城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定，享受失业保险待遇。　　本条所称城镇企业，是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。　　第三条　国务院劳动保障行政部门主管全国的失业保险工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作。劳动保障行政部门按照国务院规定设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构依照本条例的规定，具体承办失业保险工作。　　第四条　失业保险费按照国家有关规定征缴。第二章　失业保险基金　　第五条　失业保险基金由下列各项构成：　　（一）城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费；　　（二）失业保险基金的利息；　　（三）财政补贴；　　（四）依法纳入失业保险基金的其他资金。　　第六条　城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。　　第七条　失业保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹；其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府规定。　　第八条　省、自治区可以建立失业保险调剂金。　　失业保险调剂金以统筹地区依法应当征收的失业保险费为基数，按照省、自治区人民政府规定的比例筹集。　　统筹地区的失业保险基金不敷使用时，由失业保险调剂金调剂、地方财政补贴。　　失业保险调剂金的筹集、调剂使用以及地方财政补贴的具体办法，由省、自治区人民政府规定。　　第九条　省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额，报经国务院批准，可以适当调整本行政区域失业保险费的费率。　　第十条　失业保险基金用于下列支出：　　（一）失业保险金；　　（二）领取失业保险金期间的医疗补助金；　　（三）领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；　　（四）领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴，补贴的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；　　（五）国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。　　第十一条　失业保险基金必须存入财政部门在国有商业银行开设的社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，由财政部门依法进行监督。　　存入银行和按照国家规定购买国债的失业保险基金，分别按照城乡居民同期存款利率和国债利息计息。失业保险基金的利息并入失业保险基金。　　失业保险基金专款专用，不得挪作他用，不得用于平衡财政收支。　　第十二条　失业保险基金收支的预算、决算，由统筹地区社会保险经办机构编制，经同级劳动保障行政部门复核、同级财政部门审核，报同级人民政府审批。　　第十三条　失业保险基金的财务制度和会计制度按照国家有关规定执行。第三章　失业保险待遇　　第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：　　（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；　　（二）非因本人意愿中断就业的；　　（三）已办理失业登记，并有求职要求的。　　失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。　　第十五条　失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：　　（一）重新就业的；　　（二）应征服兵役的；　　（三）移居境外的；　　（四）享受基本养老保险待遇的；　　（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；　　（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；　　（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。　　第十六条　城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起７日内报社会保险经办机构备案。　　城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。　　失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。　　第十七条　失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满１年不足５年的，领取失业保险金的期限最长为１２个月；累计缴费时间满５年不足１０年的，领取失业保险金的期限最长为１８个月；累计缴费时间１０年以上的，领取失业保险金的期限最长为２４个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过２４个月。　　第十八条　失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。　　第十九条　失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，可以按照规定向社会保险经办机构申请领取医疗补助金。医疗补助金的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　第二十条　失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工的规定，对其家属一次性发给丧葬补助金和抚恤金。　　第二十一条　单位招用的农民合同制工人连续工作满１年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助。补助的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　第二十二条　城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。　　第二十三条　失业人员符合城市居民最低生活保障条件的，按照规定享受城市居民最低生活保障待遇。
请登录后再发表评论!
自己是辞职不能享受失业保险金的
请登录后再发表评论!