单位签合同只写名字其他都是dnf空白名字怎么打也不给员工违规吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-22 22:53 标签： 事业单位 签合同
今天和公司签订劳动合同！只让签订姓名！里面内容是空白的！这样的合同有效吗？_百度知道
今天和公司签订劳动合同！只让签订姓名！里面内容是空白的！这样的合同有效吗？
今天和公司签订劳动合同！只让签订姓名！里面内容是空白的！这样的合同有效吗？我还有一段视频！如果发生劳动争议可以视为无效合同吗？
我有更好的答案
合同 当事人签字了如果没有其他反证就是有效的。空白合同事后补签上内容对其中一方会是非常不利的。不知道你视频的内容，但如果发生纠纷合同也不是完全当然无效的，双方没有争议的一些条款还是有效的，比如你们双方的劳动关系成立肯定是没有问题，在于 双方有争议的部分，比如空白处的工资，劳动合同期限等等。这就需要双方举证了。如有帮忙，请采纳，谢谢。
律师-擅长民商事案件
这种订立合同的方式极其危险，相当于你签了一份没有填写金额的支票。既然你签了字，就很难说无效。不建议如此签合同。
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空白合同签还是不签 为保“饭碗”员工该如何接招？
面对“饭碗”和权益的抉择，许多员工都不知该怎么办。图片来源：《重庆商报》
华龙网1月16日11时讯（记者 肖子琦）签订劳动合同很正常，但签订空白劳动合同，一个简单的名字下却很可能隐藏着巨大风险。日前，重庆一职工因拒签空白合同遭到单位解聘，他向法院提起诉讼，法院判决其公司应支付他赔偿金5万余元。此事再次引发对签订劳动合同的热议和疑惑：一些单位为图省事都曾拿过空白或部分空白的劳动合同让职工签字，拒签，会不会丢掉饭碗？签，会不会损害自身利益？本期话题，我们一起来探讨下，面对空白合同，职工该如何接招。
网友讲述：
职工拒签空白合同遭解聘 用人单位被判赔5万
单位拿来一份有空白的劳动合同，签还是不签？日前，重庆市第五中级人民法院判决了一起案件。被单位“除名”的原告得到了5万元赔偿，这一切竟始于一份空白的劳动合同。
据了解，从2003年8月起，雷某便在江津某动力有限公司工作。日，公司要求雷某等人在同年8月31日前到公司签订书面劳动合同。
然而，当雷某去签字时，看到合同内容顿时傻眼了：该劳动合同并未填写劳动合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬等内容。面对这样一份空白合同，雷某不愿签字。但事后，雷某继续在公司工作。日，公司张贴《通告》，要求雷某等人在日前到公司签订书面劳动合同，逾期不签订的将按照劳动合同法进行处理。因为相同的原因，雷某再次拒签。
日，公司张贴《除名通报》，以雷某不与公司签订书面劳动合同为由，决定解除与雷某的劳动关系。
就这样被单位“除名”的雷某不服，将公司告上法院索赔。雷某认为，单位没有在合同上注明工作内容、工作时间、劳动报酬等内容，作为员工有权拒签，单位将其“除名”违反了劳动法。
日前，法院审理后认定，公司以雷某拒签书面劳动合同为由解除与雷某的劳动关系，属违法解除，判决其应支付雷某赔偿金5万余元。
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公司给我们签的是空白合同，问人事部她说只签名就可以了，请问合同有效吗
我有更好的答案
你签完后，应该会发一份合同给你的，如果发给你的合同不是空白的，并且有公司盖的公章，那就是有效的咯。你的情况有可能是，你签名然后由人事填写里面的信息，我们公司就是由人事填里面的信息，员工只要签字就可以了，不过我们是填好后才给员工签的。
采纳率：100%
公司盖章后就生效了
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签订劳动合同时！单位只让我们签名字！其他内容都没写！合同也没给我们！
我有更好的答案
单位的做法违法，单位应当和你协商好合同条款，并将双方签字盖章好的合同给你一份。你可以要求单位给你一份，否则可以到劳动监察大队投诉。
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请问单位与员工签订的单份劳动合同都是空白的 只有单位公章 单位的主要负责人名字还是复印的
请问单位与员工签订的单份劳动合同都是空白的 只有单位公章 单位的主要负责人名字还是复印的
只有哪一年到哪一年合同期限；还有就是单位没有依法为劳动者缴纳社会保险 和未依法及时支付 请问员工可以要求和单位解除劳动关系并要求支付双倍经济补偿金吗？谢谢！
提问者：wl7015***时间： 18:14:28地点：4个回答
可以要求补交社保，支付拖欠的工资，以及解除劳动合同的经济补偿金，没有双倍。
追问：非常感谢！
追问：假如 我第一次仲裁请求要求单位辞退当事人不成立
我可以重新仲裁 以单位签订的单份空白劳动合同和未依法缴纳社会保险 以及未依法及时支付劳动报酬 的理由继续重新申请仲裁吗？急急 谢谢！已经开过一次庭了 明天继续得开庭
可以要求单位支付经济补偿金
追问：已经开过一次庭了 明天继续开庭假如当事人败诉了 我可以追加重新申请仲裁请求吗？谢谢！因为明天的开庭 我是以单位辞退
并要求开出辞退证明书 并没有写明解除劳动合同。但是我给单位的信已经说明要求解除劳动合同 万一败诉我还可以重新申请仲裁请求吗？谢谢！
只能单倍。
追问：您好！请问一下 我是申请人 对于劳动仲裁庭审觉得有异议申请人可以要求拷贝庭审视频吗 用于上法院使用可以吗？谢谢！急急 仲裁不愿意给拷贝 应该向哪个部门投诉 ？非常感谢
回答：请复制庭审笔录。
追问：要求庭审录像 因为庭审笔录当时我没看
我怀疑仲裁委偏向于单位 帮单位出点子被我听到了……
回答：录音录像不会给你的。
答：建议及时委托律师寻求法律帮助。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。...
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