加盟需要注意些什么？_百度知道
加盟需要注意些什么？
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一：选对加盟行业近年来，新冒出的热门连锁业品牌不在少数，但有不少品牌没&火&多久就消失了。可以这样说，加盟连锁的品牌几乎每年都要重新洗牌，这无疑加大了加盟连锁创业者选择的难度。因此，选择加盟行业时，一定要经得起市场的考验：连锁经营体系至少已经有5年以上。二：加盟要求越高成功机会越大加盟连锁经营，对想创业的人而言，省去了找不到创业项目的烦恼，的确是一条成功的快捷方式。但要明白，加盟条件越严格的品牌往往有较完整的加盟制度以及较强大的财力与实力，反而较有能力保证加盟者获利。正因为如此，越有信誉的连锁企业，挑选加盟者时把关就越严谨。三：最好能与连锁总部&面对面&现在连锁企业很多，加上前几年加盟店利润可观，使得有些新兴的连锁企业和加盟者都比较浮躁。一些创业者创业心切，只听连锁企业的一些宣传资料就草率地签约加盟，等到有纠纷才发现连锁总部比自己的店面还小，甚至是一个空壳，根本没有解决门店问题的能力和经验。因此，亲自走一趟总部及其加盟店搜集第一手现场资料，非常必要。
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餐饮加盟需要注意什么？
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3秒自动关闭窗口餐饮加盟签约必须注意的十大事项
人们生活条件好了，对于餐饮加盟签约你们又了解多少呢?跟大家来分享有关餐饮加盟签约时需要注意的十大事项!
第一，应要求餐饮加盟总部出示服务标章注册证。
因为所谓餐饮加盟，就是总部将品牌授权给餐饮加盟店使用，换句话说，总部必须要先拥有这个品牌，才能授权给餐饮加盟店。也就是说，总部必须先取得中央标准局，所颁发的服务标章注册证才行。前一阵子即发生某中式餐饮连锁体系的纠纷案，新旧二个体系闹进公平交易委员会，后来败诉的一方被迫更改品牌名称，连带使已经餐饮加盟该体系的餐饮加盟店也被迫改名，真是何其无辜啊!所以餐饮加盟者在餐饮加盟前，务必要先确认总部的确拥有此一品牌，才能放心地餐饮加盟。
第二，权利金的支付方式。
一般而言，总部会向餐饮加盟者收取三种费用，分别是餐饮加盟金、权利金及保证金。所谓的餐饮加盟金，指的是总部在开店前帮餐饮加盟者做整体的开店规划，及教育训练所收取的费用。而权利金指的是餐饮加盟店使用总部的商标，以及享用商誉所需支付的费用，这是一种持续性的收费，只要餐饮加盟店持续使用总部的商标，就必须定期付费。支付期限可能是一年一次、按季或是按月支付。至于保证金，则是总部为确保餐饮加盟者会确实履行合约，并准时支付货款等所收取的费用。其中，由于权利金是持续性的收费，某些餐饮加盟总部会在签约时，要求餐饮加盟者一次开出合约期限内全额权利金的支票，例如合约期限为五年，权利金采取年缴方式，某些总部便要求餐饮加盟者将五年的权利金，一次开齐五张支票缴交总部。
后来曾有这样的案例发生，某一体系的餐饮加盟者开店二年，因为生意不佳而关门大吉，但是却早在签约时，已开齐五年权利金的支票缴交给总部了。按理说，后面三年既然已经收店不再使用总部的商标、商誉，就不需再支付权利金，然而总部却仍将已收取的支票轧进银行取款，害得这位餐饮加盟者，不仅赔了二年生意，还得另外支付这些已开出的支票金额!所以，餐饮加盟者若遇总部要求一次开齐合约期限内，全部权利金的支票面额时，务必记得在合约上加注一点，当餐饮加盟店收店不再开店时，总部必须退回未到期的权利金，以保障自身的权益。
第三，总部供货的价格问题。
一般的餐饮加盟合约中，总部都会要求餐饮加盟者一定要向总部进货，不得私下进货。这点往往是总部与餐饮加盟店纷争最多的一环。因为餐饮加盟店经常认为总部的供货价格偏高，于是纷纷自行向外采购。但是总部基于连锁体系品质的一致性，不得不要求餐饮加盟店必须统一向总部采购，于是争端便产生了。较为合理的方式是餐饮加盟者在签立合约时，即应事先要求总部供货的价格不得高于市场行情，或是高出市场行情百分之多少是可以接受的，以免事后双方为了价格问题争执不休。
第四，商圈保障问题。
通常餐饮加盟总部为确保餐饮加盟店的营运利益，都会设有商圈保障，也就是在某个商圈之内不再开设第二家分店。因此，餐饮加盟者对保障商圈的范围有多大，必须十分清楚。不过常见的情形，是总部在保障商圈以外不远处的距离，再开设第二家店时，影响到原有餐饮加盟店的生意而引发抗议。其实，总部若是开在保障商圈以外的地方，餐饮加盟店并没有抗议的权利。但值得一提的是，某些连锁体系因为餐饮加盟店增多或已达饱和状态时，在商圈的保障下，已很难再开新的餐饮加盟店，于是便取巧发展第二品牌。意即使用另一个新的品牌名称，而营业内容与原来的品牌完全相同，这样就可以不用受限于原有品牌的商圈保障限制了。例如曾有某个房屋仲介连锁体系就是如此，最后当然就会招致餐饮加盟店的群起抗争。因此，餐饮加盟者为保障自身权益，在签约时，最好载明总部不得再发展营业内容完全相同的第二品牌。
第五，竞业禁止的条款。
所谓竞业禁止，就是总部为保护经营技术及智慧财产，不因开放餐饮加盟而外流，要求餐饮加盟者在合约存续期间，或结束后一定时间内，不得从事与原餐饮加盟店相同行业的规定。此一规范旨在保护总部的智慧财产权，并无可厚非，公平交易委员会亦认为此举不致违法。但是竞业禁止的年限究竟应该多久才合理?如果太长，恐会影响餐饮加盟者往后的工作权益。对此，曾有某连锁体系的竞业禁止条款规定为三年，被餐饮加盟店告进公平交易委员会，公平会认为竞业禁止条款乃属合理，惟认为三年是否过长?后来该总部也很识相地把三年改为一年。所以餐饮加盟者在签约时必须考虑清楚，以免影响日后生计。
第六，管理规章的问题。
一般的餐饮加盟合约内容少则十几二十条，多则七、八十条上百条，不过通常都会有这样一条规定，「本合约未尽事宜，悉依总部管理规章办理。」如果餐饮加盟者遇到这样的情形，最好要求总部将管理规章附在合约后面，成为合约的附件。因为管理规章是由总部制定的，总部可以将合约中未载明事项，全纳入其管理规章之中，随时修改、为所欲为，届时餐饮加盟者就只好任由总部摆布了。
第七，关于违约罚则。
由于餐饮加盟合约是由总部所拟定，所以会对总部较为有利，在违反合约的罚则上，通常只会列出针对餐饮加盟者的部份，而对总部违反合约部份则只字未提。餐饮加盟者对此应可提出相对要求，明定总部违约时的罚则条文，尤其是规定总部应提供的服务项目及后勤支援方面，应要求总部确实达成。
第八，关于纠纷之处理。
一般的餐饮加盟合约上都会明列管辖之法院，而且通常是以总部所在地之地方法院为管辖法院。为的是万一将来有需要时，总部人员来往附近法院比较方便。值得一提的是，曾有某餐饮加盟总部在合约中规定，餐饮加盟者欲向法院提出诉讼前，需先经过总部的调解委员会调解。遇此状况时，应先了解调解委员会的组成成员为那些人?如果全是总部的人员，那么调解的结果当然会偏坦总部，而不利于餐饮加盟者。碍于合约，餐饮加盟者又无法忽略调解委员会，而直接向法院诉讼。因此笔者建议餐饮加盟者在遇到类似的条款时，应要求删除。
第九，合约终止之处理。
当合约终止时，对餐饮加盟者而言，最重要的就是要取回保证金。此时，总部会检视餐饮加盟者是否有违反合约或是积欠货款，同时，总部可能会要求餐饮加盟者自行将招牌拆下，如果一切顺利且无积欠货款，总部即退还保证金。但若是发生争议时，是否要拆卸招牌往往成为双方角力的重点。某些总部甚至会自行雇工拆卸招牌，餐饮加盟者遇此情况，需视招牌原先是由何者出资而定。若由餐饮加盟者出资的话，那么招牌「物」的所有权就应归餐饮加盟者所有，总部虽然拥有商标所有权，但不能擅自拆除。若真想拆，就必须透过法院强制执行，如果总部自行拆除，即触犯了毁损罪。
第十，这是最后一点应注意事项，就是在合约签立之后，双方务必要各执一份。
曾经有某超商连锁体系与餐饮加盟者签约之后，总部留二份合约，并未留一份给餐饮加盟者，后来被一状告到公平交易委员会才改正。所以餐饮加盟者一定要切记自己保留一份，才能清楚了解合约内容，确保自身权益。
如今餐饮企业竞争已经不再直接以产品与产品间的竞争来表现，而是以品牌竞争的形式体现出来。换句话说，当消费者决定进餐时，他往往要先决定去那家酒店或餐厅吃，然后才决定吃什么;即使他先做出了吃什么的决定，也必须决定在什么地方吃。因此，选择一家拥有良好知名度和优秀企业品牌形象的餐饮连锁特许商，是创业成功的必要条件。
具有良好知名度和优秀品牌形象的餐饮连锁特许商应必须具备如下四个基本特征：较突出的风味特色和较高的技术工艺含量;较大的辐射空间和较高的社会口碑;较长的传播历史和较多的文化内涵;较好的经济效益。
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怎么加盟连锁店？选择什么品牌靠谱？
现如今，随着餐饮行业的出现，让人们看到了该行业的受欢迎程度，尤其是豫味一品加盟店的出现，不仅受到广大消费者的喜爱，也令无数投资商都想要加入其中获利，可以看出该项目的巨大发展前景，而且从中成功致富的人越来越多，所以是一个赚钱的加盟对象，因此选择加盟豫味一品前景非常不错。现在市场大大小小的豫味一品餐饮店越来越多了，且都是千篇一律的感觉，消费者们看多了难免会视觉疲劳，因此个性化的店铺更能吸引消费者的注意，所以豫味一品餐饮店可以彰显自己的个性，将自己的个性与消费者的需求相呼应，用个性去吸引更多的消费者，那么自然能够收获更多的消费者。豫味一品餐饮种类多样，口味更是有很多，只有多样化的口味才能满足消费者的需求，因此可以推出多口味的豫味一品餐饮，用口味去满足消费者的需求。 豫味一品餐饮加盟商都会利用"区域资源"来进行宣传，将区域口味进行改良，在推行市场，适应大众人群的口味特性。想要从豫味一品加盟店中获得巨大的收益，就需要好的经营方法，这样才能够保证您今后的盈利情况，而面对越来越多的人喜欢美食，相信是您创业致富的最佳加盟对象，所以加盟豫味一品能够让您轻松盈利。
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我想开个加盟店，请问我要注意什么呀？
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　　一、考察特许人
　　1.具有独立的法人资格。特许连锁经营业务的专业性决定了特许人必须是具备一定经济实力和具有相当的组织管理能力的企业法人。
　　2.具有注册商标、商号、产品、专利和独特的可传授的经营管理技术或诀窍，并有一年以上良好的经营业绩。特许连锁经营是品牌、管理经验等无形资产的重复使用，因此特许人必须具备有价值的可供重复使用的注册商标、商号、产品、专利和独特的和可传授的经营管理技术或诀窍。另外，只有经过市场检验的经营模式才能被认为是成功的。因此，规定一年以上的良好经营业绩是十分必要的。否则，特许人凭什么说自己的经营模式是成功的并据此指导特许加盟商从事经营活动呢？
　　3.具有一定的经营资源。经营资源是指特许人具备从事本行业特许连锁经营业务所必需的基本条件。如必要的资金、人才、培训基地、配送中心、生产或进货渠道、广告宣传的媒介，等等。
　　4.具备向特许加盟商提供长期经营指导和服务的能力。特许人对特许加盟商的经营指导和服务贯穿于特许连锁经营业务的全过程。特许人指导服务的能力主要表现在人才配备、基地建设和培训、服务、督导制度的建立上。
　　从上述规定可以看出，建立特许连锁经营体系，特许人除需要具备一些必要的资金基础和物质条件外，更重要的是需要拥有成功的单店经营管理经验和经法律认可的注册商标、专利、经营诀窍、品牌形象等可供重复使用的无形资产。经验的形成和积累不是一朝一夕一蹴而就的，注册商标、专利的申请更是需要一段时间，而品牌形象的树立既需要大量的资金投人也需要时间的锤炼。
　　在目前的情况下，如果一个企业完全依靠自己从头开始积累经验、申请商标专利注册登记和总结经营诀窍，然后再开展特许连锁经营业务的话，至少需要两年或者更长的时间。因此，一些拥有好的产品、好的技术并赶上良好发展机遇的企业，如果等到条件完全具备时才开展特许连锁经营业务的话，就会延误时机、错过业务发展的黄金时间。但是，如果在条件不具备的情况下贸然推进特许连锁经营业务，就会出现诸多的问题。首先，如果由于特许人主体资格不符合有关规定导致特许连锁经营合同的无效的话，一旦与特许加盟商发生纠纷，特许人就会受制于人，不能理直气壮地行使权利，特许连锁经营体系将无法维系。并且一旦引起诉讼，极易导致整个特许体系的崩溃瓦解。另一方面，由于特许连锁经营体系是一个复杂的、互动的系统，没有独特的经营管理策略和经过市场检验的成功的经验和品牌效应，就很难获得成功。再者，名不正则言不顺，没有法律的保障和有关政府、协会的支持和指导，要成就大的事业是不可想象的。
　　二、强有力的品牌认知度和/或极好的增长可能性
　　强有力的品牌是特许体系最重要的因素。尽管某些时候最大的增长机会存在于年轻的体系之中，但最好还是挑选有知名品牌的特许人。无论公司多么着名，对于已有的市场需求，体系和加盟店应提供和经营优质的产品和提供良好的服务。
　　三、加盟之前核对一下下列有关问题
　　（1）这一企业处于什么行业？
　　（2）特许加盟商的工作是什么？
　　（3）企业是否具有诚实公平的好名声？
　　（4）特许人是否可以帮你完成什么你不能完成的事情？
　　（5）该企业已经运营了多少年？它采用特许连锁经营方式已有多少年？有多少直营店？有多少加盟店？
　　（6）作为特许加盟商，你打算加入刚刚成立的特许连锁经营体系还是已经建立起来的特许连锁
　　经营体系？
　　（7）你愿意加入高度组织化的体系，还是比较松散的体系，或还在不断发展的体系？
　　（8）特许人是否是一家公有企业？
　　（9）特许人是一家公司、合伙企业还是独资企业？
　　（10）特许人是否是一个分支机构？母公司的声望和状况如何？
　　（11）特许人有没有什么业务关系对特许计划的开展造成负面影响？
　　（12）特许人的工作人员的经验如何？
　　（13）特许人管理是否稳定，员工更换是否超常？
　　（14）特许人的成功是否依赖于某一个人的努力，或企业是否雇用了一位敬业的、受过良好培训
　　的、知识丰富的员工？
　　（15） 特许人或其员工是否正卷入什么法律案件或破产事件？
　　（16） 特许人的增长速度是否正常？
　　（17） 特许人能否为所有新成立的加盟店提供帮助？
　　（18） 特许人是否在同一地区出售了太多的特许权？
　　（19） 特许人是对出售特许权更感兴趣，还是对为顾客提供高质量的产品和服务更感兴趣？
　　（20） 特许人与其特许加盟商之间的关系是否良好？
　　（21） 特许人为加盟店的运营制定了什么样的计划？
　　（22） 特许人是否同其特许加盟商相竞争？
　　（23） 此特许体系的运营是否一直很成功？
　　（24） 你能否考证单店的平均销售额？
　　（25） 你能否考证整个体系的销售额？
　　（26） 迄今整个特许体系的运作是否很正常并还会持续下去？
　　（27）
　　特许人的财务状况如何？
　　（28） 特许人的信用状况是否很好？
　　（29） 特许人是否拥有专利、商标或版权？你能否考证？
　　（30） 特许体系的业务是否依赖于特许人独家专有的产品或流程？
　　（31） 特许企业在使用其专利、商标、版权方面受到什么限制？这些权利在到期日终止后，特许
　　人或特许加盟商是否会受到什么影响？
　　（32） 特许企业的促销工作或形象是否依赖于某一特定名人？如果营销活动中特许企业不再能够使用名人的名称和形象，其市场营销策略是否会受到实质性的影响？
　　（33） 特许企业是否会为你提供信息？
　　（34） 在同你接触的过程中，特许企业是否会把一些条件强加给你？
　　（35） 特许企业是否遵守有关特许权出售的一些规定？
　　（36） 特许企业是否希望对你进行详细了解？
　　（37） 一旦你成为特许加盟商，特许企业是否有可能在你需要的所有方面为你提供帮助？
　　四、公平的特许协议
　　多数特许协议有利于特许人，这并不奇怪。特许人承担了风险并建立了你所要加盟的企业，作为回报，特许人想得到保护并控制企业的特定部分。但是你应找这样的特许体系：能提供你无限的展期权利（称为&长青条款&）以及容易和公平地销售或转让特许的权力。最重要的是，它要承认你在企业中的公平权利，而这个权利正是通过你努力地工作来营造的。
　　五、帮你找到令你满意的经营地点
　　从法律上讲，许多特许人不敢坚持让你接受他们选中的地点。反之，他们也不愿意让你自己挑选地点。折中的方法是：特许人积极帮你寻找并给你几个选择方案，然后挑选一个你们都认可而不是只有一方赞同的经营地点。
　　六、最佳的培训
　　特许人通常会认为你拥有作为独立经营者的经验，因此他们会提供包括总体和个别企业的培训。其他特许加盟商会告诉你培训能在你进入行业时尽可能少地出问题和犯错误。除此之外，看看他们还可以提供什么。密切关注特许人是否真的承诺目前及将来的培训。如果你和你的员工需要额外的培训将会怎样？培训应合理收费或根本不要钱。
　　七、面向未来的意愿
　　体系今天工作良好，直到目前依然成功，但这还是不够的。企业就像周围的事物一样在不断地发生着变化。如果不变，特许加盟商就不会满意。如果你发现特许人不愿意创新，就应离开他们，寻找一个对未来有明确方向而且你赞同其观点的特许人。
　　九、特许人具备充足的人力和财力资源
　　很多时候，特许人如同正在成长的公司一样，缺少人力或财力，或二者都缺乏。新型的公司明显不会有大企业所拥有的资源，所以，你要确保你的特许人有足够的资源来支持你。如果一个特许人经济基础不稳或缺少资源从而不能在不同的地方开多家分店，保持市场占有率和创建品牌，那就不要加盟这样的体系。
　　十、特许体系良好&生效&
　　这里的&生效&表示多数特许加盟商对他们的选择感到满意，获得成功，愿意把特许推荐给你。当你调查特许体系时，不光要寻找那些满意的特许加盟商，还要找几个做的不好的、几个失败的。把你同最成功的及最不成功的做对比，看你更像哪一类。
　　如果你像最成功的特许加盟商，你就完全找对了目标。如果你更像不成功的特许加盟商，就不要购买该特许，即使大多数特许加盟商都做的不错，对你也不是一个好机会。
　　上述因素并非都对你很重要，一些更重要的因素也可能未列于此。关键是问自己想从特许人那里得到什么，然后选择一个特许人帮你去实现它。
答案创立者
以企业身份回答&
加盟有真有假的哦，所以一定要谨慎小心，不要被骗了，我 现在做一件代发挺不错的，就是有订单了人家发货，一件起步，就是一件人家也帮发货，做这样的风险就比较小了，，但是现在家萌的这家还算是靠谱点吧，，，，，，寇 154...662...1101希望可以和更多的人一起探讨，怎么开好网店吧
加盟连锁店投资成本高，风险太大，现在创业建议做小本生意，最近我从新闻上看到一个国内独家开发的创意背景墙，据说在大城市已经流行起来了。它不需要开店，而且还可以先试销体验，有把握了再签约。总投资也只要一万多块钱，另外总公司还会给你派单，完全不用担心没有生意可做。但是没有亲眼看到，我不知道实际效果是否真的那么好？我近期准备去他们公司考察一下看看，有兴趣的可以约了一起去考察，产品叫无笔墙画。
首先是选择一个零食品牌，然后是找店面，选择一个人流量比较高的地方，最后是活动经营，想了解更多可以查看：http://www.xxspfood.com/
要根据自己的资金实力，选好行业，然后再选项目。一定是自己考察过企业，做了市场调查，看过样板店。如果是做餐饮，肯定好吃是首选，如果是教育，肯定是品牌和师资以及支持政策。
你可以先多了解一下& 最好是实地考察过的，反正网上骗子挺多的，还是小心点吧，我做了不久，做的还不错，可以交流学习下20&7。，，&47，，。36&&97&&9
加盟店最关键的还是讲究个天时地利人和，对产品项目，店址，店员的选择，用心经营，事在人为，千万不要以为加盟了就能赚钱，最关键还得需要自己的努力认真。sugarkid 新加坡甜品，等着您。
不错，受教了。
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