2800工资-社保每月几号交扣费400

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-21 23:21 标签： 珠海社保最低缴费工资
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社保到底是怎么扣费的?比如工资是2000
社保到底是怎么扣费的?比如工资是2000,要按多少的比例扣呢?
提问者：51c168207***时间： 16:13:20地点：1个回答
您好，社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
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《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》
第六条对社
回答：法院起诉，拍卖车辆。归还贷款
梁静飞律师
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提问仅需 1 分钟，律师在线解答社保每年扣400属于什么情况？社保每年扣400属于什么情况？沧古烟百家号导读很多人都弄不清楚社保怎么扣，反正每个月看扣那么多钱，那么大家知道社保扣400元是什么来的吗?以下全文是会计学堂小编整理的相关内容，希望了解社保扣款明细！社保每年扣400属于什么情况？社保扣400元是指欠薪保障金根据《xx市经济特区欠薪保障条例》的规定,市社会保险基金管理局将于今年第一季度开始代征2010年度欠薪保障金.现将具体事项通告如下:一、征收时间:日-28日二、补征时间:日-31日三、用人单位应缴纳欠薪保障金:400元/每年请各用人单位在日前将应缴纳的欠薪保障金足额存入本单位缴交社会保险费的银行帐户,以便市社保局代征.未按规定缴纳的,将按《xx市经济特区欠薪保障条例》的有关规定予以处理.延伸:社保的缴费比例社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数.由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整.养老保险:单位每个月缴纳21%,你自己缴纳 8%;医疗保险:单位每个月缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块 );失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳 1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴 ;生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴 ;住房公积金:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳 8%.本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。沧古烟百家号最近更新：简介:如若不是我爱你怎会让你把我伤得那么痛彻作者最新文章相关文章悬赏5积分我来回答
提问者:&&A38&|[四川 资阳];& 11:37:00
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1、没有签订劳动合同，你可以要求公司支付双倍工资。
2、公司有义务为员工购买社保，你可以要求公司补买社保
3、与公司协商不成，可以申请劳动仲裁维权，
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回复时间: 13:02:00
社保是由单位买，发给本人不对，没有签订合同可以要11个月的双倍工资，
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国家信息产业部备案 鲁ICP备每月扣社保为啥年终奖还要再扣
[导读]：7月24日，市民潘先生记者报料称，其在亚龙湾一家五星级酒店从事司机工作，日前他刚刚领到了去年的年终奖3800多元，然而查询后才发现，年终奖中被扣了400元左右用于缴纳社保，对此他认为不合理。
　　&不是从每个月工资里扣了吗，为什么我的年终奖还要扣社保费？&7月24日，市民潘先生记者报料称，其在亚龙湾一家五星级酒店从事司机工作，日前他刚刚领到了去年的年终奖3800多元，然而查询后才发现，年终奖中被扣了400元左右用于缴纳社保，对此他认为不合理。海南省事业局作出解释称，年终奖列入社保缴费基数，因此应当缴纳社保费用。
　　市民诉称：每月扣社保为啥年终奖还要再扣？
　　潘先生去年8月份入职在亚龙湾一家五星级酒店担任司机，24日，他告诉记者，他的月薪为2800元，此外还有300元补助，每月从工资里扣除的费是248元，费是62元，加上其他费用共计320多元。不久前，单位刚刚发放了去年的年终奖，潘先生得知自己的年终奖为3800元。上个月，潘先生查询工资后发现，当月的社保费用多扣了400元。
　　&那个月被扣了720多块钱社保，我问单位，单位说是发了年终奖也要扣社保的。&潘先生表示不理解，为什么每月工资里已经扣了社保费，年终奖还要再扣。潘先生从身边的同事口中得知，年终奖被扣社保费用的不止他一人。随后，他拨打了海南省社保查询热线12333进行咨询。然而工作人员却告知潘先生，年终奖不需要缴纳社保费用。得知这一信息后，潘先生更加质疑了三亚社保部门收费的合理性。
　　部门回应：年终奖列入社保缴费基数
　　当日，记者&就年终奖是否需要缴纳社保&拨打了12333进行咨询，工作人员表示&年终奖不应缴纳社保，社保与工资挂钩&，但工作人员随即也表示，该说法仅供参考，具体情况仍以有关部门说法及相关法规为准。
　　随后，记者联系了三亚市社保部门，相关科室工作人员表示，年终奖确实需要缴纳社保费用。&比如你这个月工资是3000元，拿到的年终奖是4000元，那么总收入是7000元，社保会以这个作为基数来扣费。&工作人员解释称，年终奖是构成工资总额的一部分，计入社保缴费基数的，因此是需要缴纳社保费用的。
　　这一说法在海南省社会保险事业局也得到了确认。工作人员表示，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。年终奖作为奖金组成部分，奖金按规定是要计入工资总额的，因此应将其纳入社保缴费基数。
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