给私人承包工程合同老板打工，没签书面合同，现在需要回家辞职，但不给工资，说我耍脾气，不满之前说的三个月时间。

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-19 23:16 标签： 私人门面出租合同范本
我们和私人老板打工，无合同，老板不给钱怎么办_百度知道
我们和私人老板打工，无合同，老板不给钱怎么办
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《劳动合同法》中规定企业支付赔偿金条件有：1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、用人单位违规不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。3、违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金(即按超过的期限以试用期工资标准为基数计算赔偿金)。4、下列情况企业要限期补付劳动报酬、加班费或者经济补偿;逾期不支付的，用人单位应按大于50%，小于100%的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。5、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。(即企业在正常情况下给个人的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，年限不封顶，高薪者另外。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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我给私人老板打工，没有合同，说三倍工资要做满一年一起发，我还有两
我给私人老板打工，没有合同，说三倍工资要做满一年一起发，我还有两个月就满两年了！现在想辞工，但是老板说不够一年那三倍工资一分都不得，我该怎么办？第一年的已发过
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1、坚持做满第二年。2、去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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帮私人老板打工，拖欠一个半月的工资，没有合同怎么办？
本人帮私人老板打工2个半月，没有给签合同，没有给我缴纳任何保险，只是在每月发放工资的时候发了定额的工资给我，其他福利一概没有。有一个半月的工资没给老板就要我回家休息等钱到账了再通知我去拿，但这10来天一直没音信，找老板的人也找不到，期间报过警，可警方说这事他们管不了，要去找劳动纠纷部门处理，请问我该怎么办？急
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只要有证明劳动关系的证据，胜诉没问题！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）&&& 希望帮到你& 记得采纳哦
到劳动部门投诉
申请劳动仲裁
不行的话起诉老板
下面是要收集的证据
1、如何判断是否已经形成了事实劳动关系?
（1）工资支付凭证（如：工资条或工资袋）或记录（职工工资发放花名册）、（或是员工计件计时工资核对表什么的）缴纳各项社会保险费的记录。 　　
（2）用人单位向劳动者发放的&工作证&、&服务证&等能够证明身份的证件（或是请假条什么的）。 　　
（3）劳动者填写的用人单位招工招聘&登记表&、&报名表&等招用记录。 　　
（4）考勤记录(也就每天上班打卡的卡或是车间值班登记表之内的记录）。 　　
（5）其他劳动者的证言等（也就有在职人员的证明）。
2、依据两点：
（1）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。（就是说转正后每月不止一千多喔。）
（2）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
你也可以在网上输入（**省**市关于开展解决企业工资拖欠问题专项检查的通知）查找你要找的人与电话投诉。
下次要注意了。
到劳动监察部门 试试
1、收集在这家公司工作过的一切证明，工作服、工资条、考勤记录等
2、去工作所在区的劳动仲裁机构，申请劳动仲裁
3、先了解一下相关劳动法规
&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 中华人民共和国劳动合同法
第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 &
　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 &
第三十一条　用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
中华人民共和国劳动合同法实施条例
中华人民共和国国务院令第535号
第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
　　　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
　　　　第七条　用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
现在很多的私人企业都没签合同的，不是那么正规。小企业一般都不给职工完全买保险，只针对部分职工才买保险。但以后慢慢会正规起来，因为国家会强制每个企业给职工买社保，以前成都的部分企业给外地人买的综合保险，今年年初也完全换成了社保，不能歧视外地职工。越往以后我们的社会会更完善！一切福利待遇，只要国家干涉，企业不可能不办，所以我们要坚信：明天只会更好的！
至于你的工资问题，只要企业还在，他是不会赖账的，毕竟老板还想长期做下去，所以你的工资不可能不给。老板会考虑影响问题的。既然现在还没通知你去拿钱，应该是老板还没收到钱吧，你可以再过几天去工厂看看，问问工厂里的其他人，最近单位的财务状况。别着急，急也没办法，何不如耐心地等候佳音呢？
要不你去长劳动句去吧
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server is ok给一个私人老板打工，离职五个月了，老板还欠我9000元。没合同，劳动局也不仲裁，叫我去法院起诉。_百度知道
给一个私人老板打工，离职五个月了，老板还欠我9000元。没合同，劳动局也不仲裁，叫我去法院起诉。
给一个私人老板打工，离职五个月了，老板还欠我9000元。没合同，劳动局也不仲裁，叫我去法院起诉。走的时候也没有开欠条给我，现在要起诉也没有什么证据，这种情况起诉能拿到钱吗？
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这种情况有点难办啊！你最好是去人事部拿到自己当时的入职表，还有工资表，这样才能证明公司差你多少钱啊！
私人老板，搞挖机的，没公司啊
这种就必须找到一个证明人。然后在起诉
现在他是承认还欠我工资，说没钱给。问题是没办法证明还欠我多少钱
你先这种，找个机会心平气和的去和他谈谈，他还承认，就尽量让他写个欠条。以免时间长了要不到。他那里会有记录的。如果他那里的记录和你这边的情况不一致，在协商。
要了很多次了，老是说没钱。今天去劳动局投诉，工作人员有打电话给他。然后他打电话给我，说我去投诉他，他现在也不给了，说我爱怎样就怎样，让政府处理
这种行为就属于违法了，属于债务纠纷。可以立案了，你先去派出所做个笔录。在看看他们怎么处理
派出所可能也没办法处理，这个属于劳动纠纷，劳动局都没办法给我解决，叫我去法院起诉。
我看一下能不能申请个法律援助，胜算可能会高一点
采纳率：75%
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我给个人老板打工,没签劳动合同,没社保,3年没领过工资,现在没办法继续在这工作了,我该怎么样和老板结算
怎么结算我才能利益最大话
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您好，里面存在未签劳动合同的二倍工资，拖欠工资的问题，您可以去劳动部门申请仲裁索回希望能帮到您，望采纳
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