威海威高生物科技有限公司_百度百科
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威海威高生物科技有限公司
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威海威高生物科技有限公司是国内医疗器械行业著名的领军企业---威高集团下属的全资子公司。坐落在美丽的海滨城市威海，集团下辖49个子、分公司
威海威高生物科技有限公司公司介绍
，其中山东威高集团医用高分子制品股份有限公司为香港上市公司，已经形成了医疗器械、药品、军工、房地产、投资五大业务领域齐头并进的发展格局。集团现有总资产70多亿元；员工10000多人，厂区占地面积4000多亩，拥有符合GMP要求的净化车间30多万平方米，可生产200多个品种近万种规格的医疗器械、药品和检验试剂。
集团在全国30多个省、市、自治区建立了100多个销售办事机构，同全国7000多家医院、400多家血站、1000多家商业公司建立了长期稳定的关系。产品不仅畅销国内，还直接出口到美国、欧盟、俄罗斯、南非、巴西等60多个国家和地区。威高集团坚持以卓越的质量管理立足市场，坚持“满足并努力超越顾客的最大需求”的质量方针，建立健全质量管理体系。在同行业首家通过了ISO9000、ISO13485、3C、欧盟CE、GMP认证及美国FDA510K产品注册，其检测中心在同行业唯一通过了国家实验室认可委员会认可，出具的检测报告具有国际法律效力。
威高生物科技有限公司
威高集团于2002年依托国家级技术中心和博士后科研工作站组建体外诊断试剂的研发团队，并与中国医学科学院、哈尔滨工业大学、香港科技大学、美国加州大学等科研院所建立多方位、多品种的战略和技术合作联盟，在体外诊断试剂和自动化诊断仪器两个方面同时进行产品研发；并于2005年5月成立威海威高生物科技有限公司，聚集国内著名的专家和技术人员，引进国外的全套精密仪器和设备，经过几年的厚积薄发，正式进军诊断试剂和仪器行业。
威海威高生物科技有限公司于2007年获得国家GMP认证，公司拥有全封闭、高洁净度的生产环境，引进国外最先进的全自动精密包被生产线、自动液体分装等设备。质量部拥有高素质、谙熟诊断试剂生产特点的质量管理团队，建立了科学、严格的质量控制系统，对采购、储存、生产、发运等各个环节建立了严格的质量管理体系，通过严格的质量体系和一流设备的完美组合，确保了产品质量达到国际先进水平。
威海威高生物科技有限公司已经成为集产品研发、生产、销售于一体的诊断产品专业公司，产品涵盖酶免试剂、发光试剂、生化试剂、金标试剂等四大类六十多个品种，以及化学发光免疫分析仪、全自动生化分析仪等配套仪器。公司自主研发的人类免疫缺陷病毒抗体诊断试剂盒（化学发光法）和丙型肝炎病毒抗体诊断试剂盒（化学发光法）获得山东省科技进步奖，连同梅毒、乙肝五项发光试剂盒，成为国内拥有最完整的传染病八项化学发光法诊断试剂的专业公司；公司自主研制的新一代乙型肝炎病毒前S1抗原诊断试剂盒（酶联免疫法）采用基因工程抗体，不仅弥补了传统前S1抗原试剂抗体位点不全、灵敏度偏低的不足，而且准确度更高、弥补了DNA检测的不足，真正发挥了前S1抗原的诊断优势，更好的维护医生和检验师的良好声誉。此外，公司还拥有全球独有的专利保护产品---乙肝前S1抗原检测试纸条（胶体金法），一滴血15~20分钟即可辨别结果，更是引领乙肝前S1检验的先锋。
公司将秉承“携同白衣使者、开创健康未来”的经营理念，以人才和科技为根本，走专业化和国际化的道路，不断完善和丰富产品线，为我国临床实验诊断水平的提高和诊断试剂行业的发展努力贡献力量。
威海威高生物科技有限公司企业文化
威海威高生物科技有限公司经营理念
威海威高生物科技有限公司生产理念
精益求精，追求卓越
威海威高生物科技有限公司建厂方针
开拓，创新，求实，巩固
威海威高生物科技有限公司经营目标
携同白衣使者，开创健康未来
威海威高生物科技有限公司公司地址
威海市世昌大道312号
威高生物科技有限公司
清除历史记录关闭威高集团：文明风尚，涵养企业发展的力量_品牌传播_大众网
品牌传播' />
　　威高集团：文明风尚，涵养企业发展的力量
　　走进威高，首先映入人们眼帘的是具有科技感、国际感、现代感的威高蓝。随后，一声声礼貌的问候语让人如沐春风。所到之处，尽显威高形象――博大 、庄重、优雅、得体。这令人称颂的威高形象，正是文明与涵养的化身，无不彰显着和谐的魅力。
　　企业文化理念“亮”起来
　　夜晚，走在威高初村工业园的路上，路人纷纷抬头读着企业文化标语：“核心价值观：良心、诚心、忠心”……企业文化的标语牌熠熠生辉，如黑夜里的一盏明灯，照亮了前行的路。
　　华灯初上。红红的中国结景观灯点缀了园区主干路。办公楼披上了霓红灯，彩灯与天上的星星交相辉映，营造了“欢乐文明、优美靓丽、流光溢彩”的园区景观，渲染着厂区的勃勃生机，象征着威高的未来一年更比一年好。
　　晚上7点，加班做完最后一张表格的崔海琳关了灯，走出办公楼，满足地伸了个懒腰。“厂区的夜景很美。”崔海琳随手拍下了几张照片。“每次看到这些企业文化标语，默念于心，我就感觉有了前进的动力。”小崔说。无庸置疑，在黑夜里闪亮的企业文化标语是宝贵的精神食粮，增强了员工的归属感与认同感。
　　车辆摆放井然有序
　　“同事，您好。院内的停车位已满，请您把车停到前面的广场上。”为了避免园区内出现车辆乱停乱放的现象，安保队员会对进出园区的车辆进行正确的引导。
　　车辆乱停乱放现象是否存在直接反映着一个企业的文明程度和员工素质的高低。而在威高园区的停车区内，一排排车辆摆放整齐划一，车头一律朝外，不影响其他车辆进出。
　　“这里有黄线，不能停在这里。”尽管是在厂区内，车主郭静仍然自觉遵守厂区内的交通规则，在停车区找了一个空位将车停了进去。现如今，威高的车主早已养成了良好的习惯，不断提升自身的文明素质，树立了文明停车理念。“车辆乱停乱放是企业文明之痛，我决不能那么做。”郭静说。
　　与此同时，在园区主干路上，70余辆一字排开的班车也成为了一道亮丽的风景线。早上，班车遵守交通规则有序进厂后，再按序号在主干路边停放。员工下班后在指定地点乘坐班车。傍晚班车依次发车的壮观场面也经常被员工捕捉进手机镜头中，使员工产生了深深的自豪感。这就是文明的体现。
　　统一着装也有范儿
　　一身蓝黑西装，内搭一件浅蓝色的衬衣，脚上一双黑色高跟鞋――威高管理学院的田雉群能将职业装穿出轻熟范儿。
　　“公司为我们量身定制的工装真不错，我穿上之后立马觉得整个人都有了精气神。”田雉群说。
　　多年来，公司对内部员工，尤其是行管人员，在着装方面有着严格的规定，引发了员工热议。有员工认为强制着装是一种限制和束缚，其实不然。“着装规范实际上是一种礼仪规范，能够体现自己的职业态度以及相互之间的尊重，还能够帮助员工更快速进入自身的角色，承担自身的责任。”田雉群说出了大部分人的心声。诚然，统一着装、彬彬有礼，也同样有派头。
　　《威高文化手册》中对员工的仪容仪表有着严格的规定。在威高园区内，没有任何员工穿奇装异服，尤其是在夏天，也没有任何员工穿拖鞋出入厂区。在企业文化的熏陶下，威高人规范着装，注重仪容仪表，树立起文明新风尚。
　　待人接物举止文明
　　“各位领导，请这边走。”展厅讲解员的温声细语让客人心旷神怡。“我们代表的是威高形象，举手投足要优雅，文明用语，礼貌待人，这些都是最基本的素质。”展厅讲解员于甜甜说。
　　腹有诗书气自华。去年，民族复兴(威海)教育基地在威高设立了教学点。作为威高的讲解员不但要为客人讲解产品知识和企业发展情况，还要将企业的文化理念融入民族复兴的伟大内涵中，使前来学习的人们不虚此行、有所收获。她们利用业余时间阅读相关书籍，反复练习讲解技巧，不断由外而内学习提升，在语言、形体和文化素养等方面练就了扎实的基本功。她们的举止得到了客人的高度认可。客人们常对她们点头致意：“威高人形象好，业务素质高!”
　　作为集团培训讲师，夏凡为人仪表庄重，优雅大方吐气如兰。她不仅注重自身修养，还给内部员工培训《礼当如此――实用服务礼仪》课程，使员工掌握形象礼仪、常见商务礼仪、接待服务礼仪等，现场教一些指引手势、站坐行蹲、递接物品、欠身致意问好等动作，全面提升了员工的整体形象。
　　文明的风尚，点亮了威高的形象，涵养了企业发展的力量。
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责任编辑：赵伟
2017泰山国际马拉松组委会联合泰山风景区管委会、封禅大典景区、泰山温泉城、方特欢乐世界等景区，针对泰马参赛选手量身打造了“泰马旅游套餐”，令跑者在乐享赛事的同时，尽享赛后在泰安的游玩乐趣。
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大众网泰安3月16日讯（记者 田阳）泰安网友贾女士买了新房要准备装修入住，可最近却被装修电话弄得有点烦。3月15日，贾女士致电大众网新闻热线（）称：最近几个月经常被泰安九创装饰的客服电话“骚扰”。
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大众网泰安3月15日讯（通讯员 苏智伟）出席十二届全国人大五次会议的王云鹏等驻泰全国人大代表圆满完成大会各项议程，今天下午返回泰安。市人大常委会主任、党组书记唐福泉，市人大常委会副主任陶长江，秘书长李起峰到高铁泰安站欢迎代表返程。
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大众网泰安3月15日讯（通讯员 陈超）3月14日，国家工商总局商标局调研组来泰调研商标建设工作，为岱岳区工商局的“品牌岱岳”建设工作“点赞”。
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大众网泰安3月15日讯（记者 田阳）3月15日，2017年泰安市3?15国际消费者权益日纪念大会举行，会上发布了泰安发布2016年度消费维权十大典型案件，其中涉及医疗、保健品等2016年群众关心的热点维权案件。
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大众网泰安3月15日讯（记者 田阳）3月14日，泰安市民吕先生通过大众网“315”消费维权新闻专线（）反映，自己在2016年5月购买的新华城南郡11号楼顶层有三处地方渗水，认为房屋存在质量问题。
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威高集团的企业文化
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民营企业，其实就是一做的比较大的家族企业，管理人员中姓氏为陈、张、王、孙的人非常多
建厂方针：开拓创新、求实巩固企业使命：携同白衣使者，开创健康未来企业愿景：矢志成为具世界竞争力、亚洲领先、最受人尊敬的医疗器械和医药企业企业核心价值观：良心、诚心、忠心企业共同价值观：和谐、感恩、责任、忠诚企业精神：自强不息、创新发展，精益求精、追求卓越企业经营理念：“满足并努力超越顾客的最大需求”，体现我们对客户负责的服务理念；“”，即产品万分之一的瑕疵就意味着百分之百的失败！科学发展：树立科学的发展观，崇尚科学，崇尚知识，打造学习型组织。人本思想：以人为本，尊重人才，培养人才，人才是企业的第一资源。威高集团获得如下省级以上荣誉称号2012年3月，威高集团获得国家对外援助物资项目A级实施企业资格。2011年12月，威高集团获得山东省企业管理奖。2011年12月，威高集团列入了山东省第四批科技兴贸出口创新基地。2011年8月，膜式氧合器在第二十届全国发明展览会上荣获金奖。2011年5月，威高集团获得山东省产学研合作创新突出贡献企业。2011年4月，威高集团获得山东省医药行业“十一五”突出贡献企业。2010年12月，威海威高血液净化制品有限公司的洁瑞牌血液透析器（F12 F14 F16）产品，荣获山东名牌产品。2010年12月，威高集团荣获山东省医药企业文化建设示范单位荣誉称号。2010年12月，威高集团荣获第二届山东省省长质量奖。2010年10月，山东省科学技术厅批准在威高设立山东省血液净化工程技术研究中心。2010年5月，威高集团荣获2010年山东省产学研展洽会金奖。2010年1月，医用高分子制品股份有限公司聚烯烃热塑弹性体（TPE）制备及在一次性医疗器械上的应用（与中科院合作）项目荣获山东省科学技术一等奖第一名。2009年5月，威高获山东省产学研合作创新突出贡献奖，省政府还向中科院长春应用化学研究所、哈尔滨工业大学信息工程学院颁发了感谢牌。2009年4月初，国家发改委批准在威高设立医用植入器械国家工程实验室。2008年12月，威高集团获市委市政府颁发的“共建和谐示范单位”奖、“威海全民共享日特别荣誉奖”。2008年10月，威高集团获得山东省企业技术创新奖。日，威高集团获得山东省最具爱心企业荣誉称号。2008年8月，威高集团获得“全国首届企业发展与新农村建设百姓喜爱的优秀企业500强”。2008年7月，精密医用针管列入山东省2008年重点技术创新计划。2008年7月，合成膜透析器项目列入国家高技术产业示范花工程项目。2008年3月，威高集团的医用新材料研究被山东省政府授予泰山学者岗位。2007年7月，威高股份被国家工商总局授予全国守合同重信用企业。2007年6月，山东省慈善总会、文明委授予威高为山东省热心慈善事业先进单位。2007年4月，山东省质量评价协会召开了全省质量先进企业和个人表彰大会，威高集团被授予“山东省质量竞争力100强企业”。2007年1月，“洁瑞”商标被中国品牌研究院评定为“中国最有价值商标500强”，以14.69亿元荣登国内医疗器械第一品牌。2007年初，国家统计局发布了中国工业行业排头兵企业名单，威高集团成为“卫生材料及医药用品制造”行业排头兵之一。2006年9月，国家统计局在人民大会堂举行“第六届中国大企业集团暨首届企业集团竞争力500强发布会”，发布了中国大企业集团竞争力500强名单。威高集团名列中国大企业集团竞争力500强第17位。2006年威高集团获“第二届中国企业教育先进单位百强”称号。2006年9月，威高集团的“洁瑞牌一次性使用无菌输注医疗器械”被国家质量监督检验检疫总局评为“中国名牌产品”。2005年6月，威高集团的“洁瑞”商标被国家工商行政管理总局认定为“中国驰名商标”，是中国医疗器械行业中第一个获此殊荣的厂家。2004年12月，被省委、省政府授予山东省百强民营企业。2004年6月，山东威高集团有限公司经国家工商行政管理总局批准更名为威高集团有限公司，标志着公司成为国家级的企业集团。2003年10月，威高、洁瑞品牌荣获“质量稳定合格消费者放心品牌” 2001年6月，山东威高集团被中国医疗器械行业协会、中华护理学会、中国保护消费者基金会评为放心产品贴标企业。2001年4月，洁瑞商标被山东省工商局评为山东省著名商标。2001年4月，被省科技厅、省知识产权局评为中国专利山东发明之星企业。2000年3月，中国保护消费者基金会授予产品质量满意、售后服务可信企业荣誉称号。2000年3月，被山东省科技厅批准为高新技术企业。2000年1月，国家科技部授予国家高技术研究发展（863）计划成果产业化基地。1994年4月，被山东省科委授予省级星火骨干企业。
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3秒自动关闭窗口企业文化是企业发展的方向和动力，是指导企业开展生产经营活动的行为规范，是企业所有员工共同的价值观念。企业文化能够起到统一思想、凝心聚力、调动一切积极因素的作用。
　　企业文化是企业发展的方向和动力，是指导企业开展生产经营活动的行为规范，是企业所有员工共同的价值观念。企业文化能够起到统一思想、凝心聚力、调动一切积极因素的作用，为实现企业宏伟目标提供精神保障。威高集团始建于1988年，经过30年的发展，形成了&良心、诚心、忠心&的&三心&文化，并以此作为企业的核心价值观，塑造出了一支求真务实、敢讲真话、敢报实情的高素质职工队伍，助力威高集团在激烈的国内外市场竞争中立于不败之地。
　　积极发扬践行&三心文化& 增强职工凝聚力
　　优秀的企业文化，能够使员工的心往一处想，劲儿往一处使，能够确保用先进的理念管理企业，凝聚人心和力量助推企业快速发展。
　　近日，以反映威高发展和弘扬传统文化为主旋律的威海威高读书会2018新年联欢会于日在坤和苑业主会所成功举办，活动现场，来自各产业集团、各公司、各岗位的书友们纷纷登台献艺，表演各自拿手的原创节目，威高集团副总裁陈林、总裁助理李丹等领导人参加了此次活动并和书友们进行了亲切的互动。
　　此次活动是威高集团践行&三心文化&的重要举措，通过定期开展和举办各种健康向上文化活动践行威高文化内涵，营造了一个团结和谐、风清气正的工作与环境，在丰富员工业余生活的同时，增进了企业与员工之间的有效沟通，培养了员工重视学习积极进步的精神风貌，让员工切身感受到企业大家庭带给他们的温暖与亲切关怀，增强了企业的凝聚力和向心力。
　　积极发扬践行&三心文化& 展现精神风貌 提升文化修养
　　为进一步丰富职工业余生活，威高集团医用制品公司营销系统举办了以&执行、带教、分享&为主题的&三心文化由我践行&活动。为展现威高人良好的精神风貌，此次活动采取歌曲大合唱、情景再现和集体舞的形式，各相关部门载歌载舞充分展现了团队凝聚力、执行力和企业文化传承力，调动了销售团队积极上进的正能量。据悉，本次活动中的所有节目，均由销售系统人员自选、自编、自演，展现了销售人员良好的精神风貌，同时也提高了业务人员的企业文化修养。
　　每一次丰富多彩活动都是威高文化的积极实践，增强员工凝聚力的同时，还传授了优秀的工作方法和销售技巧，帮助员工快速成长。&三心文化由我践行&活动当中，各参赛代表队以情景剧的形式再现了营销人员如何在销售工作中做到执行落地、带教有方、分享有果，通过工作技巧的分享，各销售公司营销人员相互交流经验，取长补短，为整体提升营销系统的销售技能打下了坚实的基础。
　　不断发扬践行&三心文化&，丰富了职工的业余生活，调动了职工工作积极性，增强了职工凝聚力，助力威高集团从一个不起眼的小作坊发展到如今国内医疗器械行业的龙头企业。展望未来，威高集团将继续贯彻落实&三心文化&，将这一企业核心价值观积极实践、转变，为实现企业宏伟目标提供强有力的精神动力和智力支持，塑造现代企业新形象。
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