九级伤残能赔十万吗保险能赔多少

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你好,请问九级伤残交强险能赔偿多少
你好,请问九级伤残能赔偿多少
律师回答地区:湖北-武汉咨询电话:帮助网友:3092 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人交强险里,伤残是11万,医疗费为1万。 08:50地区:湖北-武汉咨询电话:帮助网友:16264 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人不单单赔偿交强险额度,一共你可以赔十二万左右 09:18地区:湖北-咸宁咨询电话:帮助网友:2111 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人交强险里,伤残是11万,医疗费为1万。 09:20地区:湖北-武汉咨询电话:帮助网友:19929 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人依照鉴定结果,依照伤残等级,工资情况,当地的经济水平计算赔偿:护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。当然您可以把病历等资料拿过来,我们找合作的法医帮您看一下。欢迎来电咨询
09:21地区:湖北-武汉咨询电话:帮助网友:43267 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_6 人您好,请问保险合同上面是否约定了赔偿的范围呢,这种情况,需要视具体情况而定,如有需要,可以来电详询,了解您的具体情况后,给您专业的指导。
09:31地区:湖北-武汉咨询电话:帮助网友:11121 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人你好:交强险12万内赔偿。具体看花费情况。详细情况来电咨询 09:44地区:湖北-武汉咨询电话:帮助网友:10004 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人你好,你是农村户口还是城市户口? 10:06地区:湖北-武汉咨询电话:帮助网友:4202 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人交强险上限12200 10:27地区:湖北-武汉咨询电话:帮助网友:47486 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_1 人你好,最高赔偿122000.具体需根据实际情况来赔偿。怎么受伤的?目前医疗费谁在支付?了解清楚细节有利于律师帮你解答,欢迎通过一对一或来电方式做进一步沟通。 11:30地区:湖北-武汉咨询电话:帮助网友:60132 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_9 人交强险的限额是11万能,赔偿大概10万至15万左右,如有不懂可以来电咨询 12:18地区:湖北-武汉咨询电话:帮助网友:6640 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人按人身损害赔偿。 16:29地区:湖北-武汉咨询电话:15972***帮助网友:13550 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_9 人你好,伤残赔偿金城镇户口一项就可以获得10万多,现在材料太少,具体其他赔偿损失需要进行面谈之后才能准确计算,本律师处理交通事故案件经验丰富,如需帮助可以委托本律师代为处理,最大维护你的利益。 08:33地区:湖北-武汉咨询电话:13886***帮助网友:1486 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人没超过限额就全赔 23:04
无锡推荐律师> 上海九级工伤赔偿标准是多少?上海九级工伤赔偿标准是多少?来源:上海工伤保险时间:根据规定,从业人员发生工伤,经过治疗、康复伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的劳动能力鉴定。由于不同工伤人员的劳动功能障碍有轻重之分,因而他们工伤保险待遇的享受程度也有高低之别。那上海九级工伤赔偿标准是多少?
上海九级工伤赔偿标准
上海九级工伤职员可以获得由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金与一次性工伤医疗补助金,还可以获得由用人单位支付的一次性伤残就业补助金,具体标准如下:
1、一次性伤残补助金:9个月的本人工资;
2、一次性工伤医疗补助金:6个月的上年度全市职工月平均工资;
3、一次性伤残就业补助金:6个月的上年度全市职工月平均工资。
【备注】:
1、一次性工伤医疗补助金与伤残就业补助金需劳动合同期满终止或解除劳动合同后方可获得。
2、工伤人员领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后,工伤保险关系终止。
3、为5036元/月。
【相关问题】:?
一、九级工伤职员到达法定退休年龄,还能享受一次性工伤医疗补助金吗?补助标准是多少?
【回复】:根据《》规定:工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。九级伤残赔偿标准为为6个月上年度全市职工月平均工资。
二、刘先生不幸遭遇工伤事故,被鉴定为工伤九级,不知能获得多少赔偿?
【回复】:上海九级工伤职员可以获得9个月的本人工资的赔偿以及12个月的上年度全市职工月平均工资的赔偿。但12个月的上年度全市职工月平均工资的赔偿需等待用人单位与劳动者解除劳动关系后获得。
三、经鉴定为工伤九级,单位赔给我5个月上年度全市职工月平均工资合理吗?
【回复】:不合理,单位应当赔偿6个月上年度全市职工月平均工资。“上海九级工伤赔偿标准是多少?”由上海社保网收集整理编辑。转载注明出处:相关信息相关评论上海社保办事指南社保局公积金养老保险医疗保险生育保险失业保险工伤保险相关推荐最新问题九级伤残保险能赔多少_百度知道
九级伤残保险能赔多少
九级伤残保险能赔多少
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你好,如是工伤九级的话。那么根据《工伤保险条例》第三十条、三十二条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:  1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;  2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;  3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;  4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;  5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;  6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金;  7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;  8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。  用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。  计算一次性伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。自己可以在 该法律平台—— 登陆,具体问律师具体的赔偿数额和怎样计算。
您好!不知道您所指的保险是工伤保险还是意外险。若是前者,根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一般来说,一次性工伤医疗补助金标准为:七级伤残为六个月的本人工资,八级伤残为四个月的本人工资,九级伤残为二个月的本人工资,十级伤残为一个月的本人工资;一次性伤残就业补助金标准为:七级伤残为二十五个月的本人工资,八级伤残为十五个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为四个月的本人工资。也就是,如果职工本人工资为3000元,则一次性伤残补助金为27000元。当然,终止合同的,一次性工伤医疗补助金为6000元,一次性伤残就业补助金为24000元,这意味着没有终止劳动合作,九级伤残可获得27000元赔偿金;终止合同,可获得30000元赔偿金。另外,如果您指的是意外险,则具体赔偿多少要根据产品而定。以吉祥人生全年综合保障计划为例,该产品九级伤残赔偿比例为20%,意外伤残保额为20万元,也就是职工可以获得20万*20%=40000万元的赔偿金。
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伤残九级工伤保险会赔偿多少钱啊
你好我想问一下有没有专业人士知道关于九级会赔偿多少钱?麻烦详细告知一下内容!谢谢!
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需要结合发生前12个正常出勤月份的平均、是否终止或、离职前12个正常出勤月份的平均工资、、护理情况、所在省市等情况综合判断。这就是关于伤残九级工伤保险会赔偿多少钱的解答。
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工伤赔偿是一种针对因工受伤职工而给予的一定赔偿,在工伤赔偿之前,需要先对职工的伤害情况进行认定和鉴定,在确认属于工伤、鉴定出工伤伤残等级后,再进行工伤赔偿。
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