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发布批发采购信息、查询企业黄页，上顺企网【档案视角看全运】天津，第一家体育用品厂——利生体育用品厂
图文编辑 | 天然
七、第一家体育用品厂——利生体育用品厂
随着西方竞技体育渐入中国，田径、球类活动如火如荼地全国开展起来。由于技术落后，工艺粗糙，当年中国连一个小小的篮球都制作不出来，运动所需的大量体育用品和器械也只得从国外进口。
为了降低体育运动成本，改变中国愚昧落后的形象，在南开学校校长张伯苓的支持下，1921年，天津南开中学教师孙玉琦（字润生，1885——1977）筹建近一年的利生制球厂开张了。
张伯苓还特为工厂写了一幅对联：利应社会需要，制造体育用品；生为人身健康，畅销运动器具。于是，孙润生取上下联的第一字“利生”为店名。这便是日后的利生体育用品厂的雏形，也是中国的第一家体育用品厂。
该厂从制革开始，自己缝制篮球、足球等皮制球类产品。逐步增设木工部、制革部、制弦部、营业部。20世纪30年代后，该厂的产品除篮、足、排、羽毛球外，还增添了铁饼、标枪、双杠、木马、吊环等体育器械。在中国体育用品制造业中发展成为规模最大的生产厂家。
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今日搜狐热点眼眸深邃、轮廓分明、身材颀长，活生生的一幅画。
这在监狱民警看来，那么令人不可思议。
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未来一周，这些地方将要停电！
　　南岗区
　　停电线路：哈发厂10kV王兆屯线、水源地线、革新线、哈铁线、二站线、贸易线、电信线、量具一线、量具二线、电视台线
　　停电时间：09月06日21:00至22:00
　　停电原因及范围：
　　因运行方式变更：南岗区：文景头道街、文景二道街、文景街部分、文化街、文端街、文景小区、家乐福、民生路部分、和平路部分、华东大厦、和平路与文府街口高层、文景街市场、903电台、天马、民生国际、文端街和平二道街周边、文府嘉园、文府街部分、文敏街部分、省政府、等以上路段及周边附近区域；文平街、联部街部分、营部街部分、革新街部分、文景街文明街文昌街合围、文昌街部分、中山花园部分、中山路部分；哈铁配电所；哈尔滨电车总公司（二变流）；沃尔玛商场；银河宾馆（黑龙江银河大酒店有限公司）；联通哈尔滨分公司；量具厂；黑龙江省电视台（老台）等一带停电。
　　咨询电话：25307
　　停电线路：66kV顾乡变10kV保利线
　　停电时间：09月07日06:00至:07：00
　　停电原因及范围：
　　因运行方式变更：南岗区：保利清华颐园等一带停电。
　　咨询电话：
　　停电线路：66kV南岗变10kV中心线
　　停电时间：09月07日04:00至16:00
　　停电原因及范围：
　　因设备检修：南岗区：花园街、大成街、河渠线、铁岭街合围范围内大部分区域，大成街部分（东花园街-中和街）；阿什河街部分（马家街-河沟街）、河沟街部分（阿什河街-果戈里大街）；果戈里大街部分（17中学一带）；儿童公园部分；河沟街荣市派出所，正明锦江宾馆，兽研（中心线电源）、大成街部分（马家沟河至中和街段）、中和街部分（大成街至新建街段）等一带停电。
　　咨询电话：
　　停电线路：哈发厂10kV复华线、宾馆线、西大直线、东大直线
　　停电时间：09月08日05:00至06:00
　　停电原因及范围：
　　因运行方式变更：南岗区：文昌街部分（安发桥-铁路线）、文君街（60号加油站、55号联通教化营业厅一带）、文道街及龙运集团、文成街、文林街、文库街、文艺街、文成小区、文林电力小区、文林小学、喜洋洋大厦、教化小区、西钢集团、南岗区疾控中心、天马世纪花园、文道雅居、文道花园、文汇家园、 文轩小区、宏泽中央公园及周边路段；革新街、中山路、西大直街、耀景街、马家沟河、海城街、文明街合围范围内部分及周边；交通街、木介街、沈阳街、联发街、第二巴陵街；宇翔高层、中山东方花园、海城家具广场、海城装饰材料批发广场、海龙灯饰城、恒运花园、森工大厦、工人文化宫、海城小区、海城小学、省实验中学、工大土木楼、哈铁公安局、省直机关党校、哈尔滨电视台广告部、国际饭店、波特曼西餐厅西直分店、家乐福大直街店、花园、金融大厦、省人大、绿海大厦、中国银行省分行、华风海城湾基建；文景街、革新街、中山路、文昌街合围范围内大部分地区及周边，中山路蓝天医院和中山商场一带、中山路部分（革新街-马家沟河段）、中山花园小区部分、人达小区、文海溪畔小区、华丰海城湾等一带停电。
　　咨询电话：
　　停电线路：66kV军工变10kV平公线、十字线
　　停电时间：09月12日05:00至15:00
　　停电原因及范围：
　　因设备检修：南岗区：大成街、十字街、宣文街、宣庆街合围范围内；海河路、海滨路、海星路一带；44中学、安全厅、黄河路第二干休所，平公街部分（宣化街 至宣庆街段）、十字街沃尔玛超市、佳乐综合大市场、东平公寓 。宣西小区45、46、47栋；十字街（马端街―大成街）段附近部分用户，锦绣小区、海富金棕榈（临时用电）、（马端街、红领巾街、烟草街、十字街）合位区域内马端小区居民，宣庆街大成派出所对过日丰小区，十字街与大成街交口附近（体育用品商店及部分居民），芦家街与十字街交口部分用户、省体院等一带停电。
　　咨询电话：
　　停电线路：66kV军工变10kV中植线
　　停电时间：09月13日06:00至08:00
　　停电原因及范围：
　　因运行方式变更：南岗区：中植方舟苑小区；十三中学；华阳小区；雷锋小学；阿继小区；阿继高层、品味名厨堂、鼎新小区部分靠华山北路一侧等一带停电。
　　咨询电话：
　　停电线路：66kV顾乡变10kV学府线、西沟线
　　停电时间：09月13日06:00至12:00
　　停电原因及范围：
　　因设备检修：南岗区：黑龙江省大学生公寓、市图书馆附近小区、学府四道街（哈西商厦至长寿路段）、哈西批发市场、哈西商厦、哈西服装城、华润面料、人防地下商城、黑大、西城汇地下、浦发银行；黑龙江省第一建筑工程公司、民政局、干休所、哈西塔街、哈西条街、哈尔滨市军队离休退休干部第一休养所、保健路157号、医大校部、学府路49、西沟街、学府路49号、中国移动通信集团黑龙江有限公司哈尔滨分公司、中国人民解放军211医院、学前路2号、学府三道街、学府路、哈尔滨学院、哈尔滨医科大学、哈尔滨路灯处、西沟街部分（哈尔滨学院河对面）、二一一医院后身、档案局、市图书馆、国贸服装城及周边、哈尔滨服装城、学府路西侧（二一一医院至医科大学）、医科大学院内家属楼等一带停电。
　　咨询电话：
　　香坊区
　　停电线路：220kV哈一变10kV中民线部分
　　停电时间：09月06日21:00至22:00
　　停电原因及范围：
　　因运行方式变更：香坊区：哈尔滨市第九中学、丁香园小区、边防总队、哈尔滨市消防支队、动力消防大队、原消防医院、亚麻街亚麻小区部分区域、中民街部分区域等一带停电。
　　咨询电话：
　　停电线路：220kV哈一变10kV草料线
　　停电时间：09月07日04:00至06:00
　　停电原因及范围：
　　因运行方式变更：香坊区：香坊大街，香康街、香和街、西骑兵街、香顺街（香坊大街至公滨路）、司徒街（香坊大街至公滨路）、香木街、香武胡同、香吉街、古香街、香站街、横道街、中山路（香坊大街至公滨路）中山福苑小区、华电小区、恒祥中山小区、省医院、邮局车队、省人力资源厅、天鹅饭店、中国人民银行（珠江路备用电源）等一带停电。
　　咨询电话：663014
　　停电线路：220kV哈一变10kV增福线
　　停电时间：09月07日04:00至06:00
　　停电原因及范围：
　　因运行方式变更：香坊区：小西屯、中山国际、香坊大街，消防胡同、通站街、卫生街、轴承街、农场街、增福街部分、油坊街部分、红旗大街（红旗桥至通乡商店）地下商城、红旗国贸、国泉商城、红旗桥泵站、化三、电信机房等一带停电。
　　咨询电话：663014
　　停电线路：220kV哈一变10kV热电线
　　停电时间：09月07日04:00至06:00
　　停电原因及范围：
　　因运行方式变更：香坊区：冬奥家园、哈热家属区、香坊国土局、星光医院及周边家属区、通乡街、安通街、金瑞林城小区、金瑞林城超市变电所、瑞城商场变电所、通乡街安通街地铁临时基建、进乡街等一带停电。
　　咨询电话：663014
　　停电线路：220kV哈一变10kV通乡线
　　停电时间：09月07日04:00至06:00
　　停电原因及范围：
　　因运行方式变更：香坊区：冬奥加油站、东光厂家属区、地铁东光厂站临时基建、香坊粮库家属区、盐业公司、电站辅机厂、冶金家属楼、汽轮医院、东兴胡同、汽轮机家属区、锅炉厂厂前家属区、锅炉厂幼儿园、锅炉厂医院、进乡街省建集团、联草街东兴胡同、明珠家园、丁香家园、富江家园、林机厂家属区、如家宾馆（三大动力路店）原大庆路小学楼、城管监控中心（三和路与大庆副路交口）锅炉厂家属区（一新区、二新区）、锅炉四道街、锅炉五道街、哈锅退休职工活动站、哈尔滨第64中学等一带停电。
　　咨询电话：663014
　　停电线路：220kV哈一变10kV北电线
　　停电时间：09月07日04:00至06:00
　　停电原因及范围：
　　因运行方式变更：香坊区：中北春城小区4-11号楼、13-15号楼、21号楼、22号楼、32-40号楼、42-49号楼、游泳馆及附属该楼的配电室、泵房等一带停电。
　　咨询电话：663014
　　停电线路：220kV哈一变10kV大庆线
　　停电时间：09月07日04:00至06:00
　　停电原因及范围：
　　因运行方式变更：香坊区：幸福路理工大学南家属区、国网哈尔滨供电公司输电工区、试验所大庆副路办公区、原安乐村、矿车厂、健康馨苑、大庆副路（三合路至幸福路步行街之间、不包括春江家园）两侧居民楼、老边饺子居民楼、电机厂医院CT室、健康路（大庆副路至幸福路）两侧居民楼、松雷和平商城、哈安市场、秋实中学、水都洗浴、汽轮机工程师楼、幸福路与哈动街交口名城火锅楼及其后身居民楼、林业大学变电所（大庆线代配）等一带停电。
　　咨询电话：663014
　　道里区
　　停电时间：09月05日08:30至17:00
　　停电原因及范围：因设备检修：高压用户华城热电停电。
　　咨询电话：
　　停电线路：66kV迎宾变10kV三冶线
　　停电时间：09月06日05:30至07:00
　　停电原因及范围：
　　因运行方式变更：道里区：三冶钢管、中大化学、东宜木业、利鑫达木业、光宇电子等周边、赛德、博实汽车、天元电子、工大集团、合理基础设施、东洲保温、永江药业等一带停电。
　　咨询电话：
　　停电线路：66kV迎宾变10kV宾北线
　　停电时间：09月06日05:30至07:00
　　停电原因及范围：
　　因运行方式变更：道里区：机动通讯局、中凯公司、宏运钢厂、富华纸箱厂、四通建筑公司、永兴加油站、省饲料公司、中北包装、鹏宇市政等一带停电。
　　咨询电话：
　　停电线路：66kV迎宾变10kV迅达线
　　停电时间：09月06日05:30至07:00
　　停电原因及范围：
　　因运行方式变更：道里区：建国村部分、迅达玻璃钢、电信、省粮油、李宪国、703研究所、科德威、帕特尔、群力开发区等一带停电。
　　咨询电话：
　　停电线路：66kV迎宾变10kV光宇电子线、宾池线、迎新线、永磁线、光宇电源线、迎汇线、电信二线、迎通线、光源线、药二线
　　停电时间：09月07日08:00至17:00
　　停电原因及范围：
　　因设备检修：道里区：哈尔滨光宇电子有限公司；帕特尔科技；哈尔滨市道里区新发镇：群力开发区部分、小三姓屯、康家屯、华滨村、新胜村、宝宇商混、拓森木业、新胜电讯、新发镇薛家屯部分、原种场、785部队、26中及家属楼、金马小学、机场路三姓村至薛家市场；顺诚科技、钜科电子、泰利市政、晶石光电、北菌生物、新北方纸业、新科热力、葵花药业、群力开发区部分；哈尔滨光宇电源股份有限公司；迎宾开发区汇智实业、桃李食品、佳明佳；哈尔滨市电信分公司；波音绿洲、绿科科技、恒通排水、共乐电力、博实自动化；哈尔滨光宇电源股份有限公司；哈药集团中药二厂等一带停电。
　　咨询电话：07
　　停电线路：66kV八区变10kV工厂线
　　停电时间：09月08日06:00至07:00
　　停电原因及范围：
　　因运行方式变更：道里区：工厂街、霁虹街、东安街、警校胡同、斜角街、买卖街南、菜库、中值大厦、天林大厦、尚志大街南、无线电八厂、伊春大厦、深圳禾日、公安医院等一带停电。
　　咨询电话：
　　停电线路：66kV迎宾变10kV三冶线、宾北线、迅达线
　　停电时间：09月12日05:30至07:00
　　停电原因及范围：
　　因运行方式变更：道里区：三冶钢管、中大化学、东宜木业、利鑫达木业、光宇电子等周边、赛德、博实汽车、天元电子、工大集团、合理基础设施、东洲保温、永江药业；机动通讯局、中凯公司、宏运钢厂、富华纸箱厂、四通建筑公司、永兴加油站、省饲料公司、中北包装、鹏宇市政；建国村部分、迅达玻璃钢、电信、省粮油、李宪国、703研究所、科德威、帕特尔、群力开发区等一带停电。
　　咨询电话：
　　道外区
　　停电线路：66kV三棵树变10kV桥东线、团结线；66kV南棵变10kV三机线、回收线
　　停电时间：09月12日06:00至08:00
　　停电原因及范围：
　　因运行方式变更：道外区：联合街王家屯一带、水源路、煤十、利财街道、东直路东端至哈东站两侧、港三作业区、红光新村、龙江一车间家属区一带；北至哈东路，南至哈东新区、铸钢街，西至哈东路跨线桥，东至哈东路与龙凤路交口合围区域；铸钢街、新一小学校、铸钢街汽车加气站、道口头道街、道口三道街一带、青年局农场小区、哈东新区D、E区；二商店侧路灯箱变、临堤街污水泵站（备用电源）；北至三机街，南至北棵头道街，西至道外区二商店，东至北棵街合围区域；三机街两侧、北棵街和北棵头道街两侧、三棵家园、东站十字街一带、三机街三机小区、北棵小区A、B区、北棵小区西区。）等一带停电。
　　咨询电话：
　　平房区
　　停电时间：09月05日09:00至13:00
　　停电原因及范围：因设备检修：友协大街以东、新疆大街以南、通建街以西、新城里街以北合围区域以及84中学、哈飞宾馆、哈飞俱乐部、哈飞体育场等一带停电。
　　咨询电话：
停电又没有你家？
是不是在窃窃欢喜~
　　来源丨冰城头条
　　编辑：萌萌
　　审核：张欣
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主演：尚格?云顿/乔?弗拉尼甘/Bianca Bree
主演：艾斯?库珀/ 查宁?塔图姆/ 乔纳?希尔
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客服邮箱：1.298元/1年/1个账号2.主从账号方便管理3.集中开发票，方便报销朱洪彦与哈尔滨克罗拉太阳能电力有限公司劳动争议一审民事判决书关联公司：相关法条：黑龙江省哈尔滨市香坊区人民法院民 事 判 决 书（2015）香黎民初字第233号原告：朱洪彦，男，日出生，汉族，退休职工，户籍地哈尔滨市香坊区，住所地黑龙江省佳木斯市向阳区。被告：，住所地哈尔滨市香坊区。法定代表人：马付秋，该公司董事长。委托诉讼代理人：付文滨，该公司法律顾问。委托诉讼代理人：简进伟，该公司办公室主任。原告朱洪彦与被告哈尔滨克罗拉太阳能电力有限公司（以下简称克罗拉公司）劳动争议纠纷一案，本院立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告朱洪彦、被告克罗拉公司委托诉讼代理人付文滨、简进伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告朱洪彦向本院提出诉讼请求：1、请求依法予以撤销哈劳人仲字[2014]第5号仲裁书；2、请求判令被告依法支付原告职工包烧费14553元、拖欠15个月工资42649.95元、拖延办理退休一个月养老金2393.83元、强迫解除劳动合同经济补偿金元、独生子女待遇退休时一次性补助金3000元、人事档案存档费600元，以上款项共计元；3、诉讼费由被告承担。事实与理由：原告1972年3月参加工作，1987年调入被告处工作任电工技师。1999年，被告对原告作出除名决定，后经哈尔滨市劳动争议仲裁委员会裁决、香坊区法院一审判决，哈尔滨市中级法院终审判决撤销了被告对原告的除名决定，判令被告为原告缴纳拖欠15年的职工养老保险金，并从1993年1月起至2011年11月止补发拖欠原告的技师津贴、科技津贴及工资等。原告自调入被告处至1995年期间，被告始终按规定为原告100%支付包烧费，1996年至1999年包烧费是原告住房包烧单位哈尔滨橡胶厂到被告处上门收取的，1999年原告被除名后被告就不再给原告报销包烧费。原告现依照《黑龙江省城市供热条例》有关规定，请求被告按包烧费年数额的90%标准支付给原告有票据留存的自2005年至2012年期间拖欠未报销的包烧费14553元，是其应承担的责任和义务；哈市中院终审判决后，被告拒不履行，不为原告安排工作，也不补发其工资和缴纳养老保险金等，原告申请强制执行后，自1993年1月起至2011年11月止拖欠的工资和津贴才得以执行，但终审判决生效后至原告退休前的工资和津贴被告仍拖欠至今。原告是1993年经考核合格后国家劳动部批准电工技师职，享有国家规定的技师津贴和科技津贴的，按照当今社会高等级技术人才的月工资标准最低应在每月4000元以上，原告以2012年全省平均月工资2843.33元为标准计算自2011年12月至2013年2月拖欠了15个月的工资42649.95元是最低要求，也是符合公平公正原则的；日，原告达到法定退休年龄60周岁，被告拒不为原告补发工资，也不为原告办理退休手续。从2012年1月起，原告多次要求被告方总经理邓进龙尽快补缴原告的养老和医疗保险金，以免耽误了原告按时退休，但其均以没钱为由一再推拖。2013年3月中旬被告方总经理邓进龙又提出双方必须解除劳动合同，方能办理退休手续，原告在没有工资收入、过了退休期限又领不到养老金、生活极其困难的情况下，被迫同意解除劳动合同，并在日违心的写了解除劳动合同申请书，但申请书中没有辞职的表述，况且原告早在日已达到法定退休年龄60周岁，根本没有提出辞职的必要和可能，双方在香坊区社保局办理《企业职工解除（终止）劳动合同备案登记表》的备案手续，但该表中“年龄‘58（周岁）’”和“解除劳动合同‘辞职’”两项主要内容不是原告填写的，均属于被告伪造，此表中只有本人签字栏内的“朱洪彦”三个字是原告书写的。2013年2月退休时间是《黑龙江省参加基本养老保险人员退休审批表》中行政机关认定的，距日解除劳动合同相差一个多月，原告是从2013年4月起才享受退休金的，造成原告少领取一个月养老金，被告应承担责任，支付给原告延迟退休一个月的养老金2393.83元；原告被迫违心与被告解除劳动合同，被告的作法完全是乘人之危的恶劣行径，故被告应依法向原告支付经济补偿金，按照原告41年工龄、以全省2012年月平均工资2843.33元计算应为元；原告在日领取了《独生子女证》，并享有其待遇，日，原告达到法定退休年龄60周岁时，是有41年工龄、国企身份正式在册职工，被告违反《关于领取的企业退休时享受待遇问题的通知》及（哈劳社发[2003]4号）文件规定，仲裁机关从事实上也认定2013年2月是原告的退休时间，而当时原告还是被告正式在册职工，应当享受独生子女待遇，退休时被告应一次性补助3000元；原、被告双方解除劳动合同后，日被告为原告缴纳了养老保险金，并将原告的人事档案交由市社保局存放，同时办理了退休手续，原告垫付的600元存放费应由被告支付。被告克罗拉公司辩称：1、职工包烧费是福利待遇，国家没有强制规定必须给职工报销，再者目前企业停业中、全员放假，被告也没有给任何职工报销过，原告也没有提供答辩人给任何职工报销过包烧费的证据；2、拖延办理退休一个月的养老金与事实不符，是原告本人的因素造成拖延，应由本人负责；3、强迫解除劳动合同的经济补偿金与事实不符，原告的《企业职工解除（终止）劳动合同备案登记表》，证明原告于日与被告解除劳动关系，备案登记表中在“解除（终止）劳动合同原因”一栏原告本人填写的是“辞职”，而不是强迫解除劳动合同，因此也不存在被告给付原告经济补偿金；4、被告不履行以前的终审判决，原告可以申请法院强制执行，与本案没有关联；5、原告要求享受退休职工一次性独生子女费没有法律依据，《（哈劳社发{2003}4号）关于领取（独生子女父母光荣证）的企业退休职工退休时享受待遇问题的通知》第二条规定是企业职工，原告办理退休时不是被告企业退休职工，因此不符合领取3000元一次性补助待遇的条件；6、哈尔滨市社保局的档案存放费，原告没有证据证明由答辩人承担。综上所述，原告的诉讼请求没有法律依据，与事实不符，请求驳回原告的诉讼请求。原告朱洪彦公司围绕诉讼请求依法提交的证据如下：证据一、解除劳动合同申请书复印件一份（原件已交给香坊区劳动保障局），拟证明解除劳动合同的原因不是辞职，而是为了办理退休；证据二、企业职工解除（终止）劳动合同备案登记表原件一份，拟证明此表中填写的姓名、年龄、辞职字样都是被告伪造的，只有本人签字栏内的签名是我本人签的，说明我不是自愿和被告解除劳动关系，是为了办理退休被迫同意的；证据三、缴纳养老保险缴费收据复印件一份，拟证明双方解除劳动合同后，被告才给原告缴纳养老保险的；证据四、退休审批表复印件一份（原件已交给社保局），拟证明原告正常退休时间是2013年2月，但实际退休时间是2013年3月，被告拖延办理退休时间一个月，工龄、缴费时间等可以证明；证据五、2005年至2012年的包烧费收据原件八份，拟证明被告常年拖欠包烧费，被告应该支付；证据六、技师证书原件一份（原件当庭核对后原告收回，法庭留存复印件），拟证明原告技师身份，应该享有的待遇标准；证据七、哈新晚报文章复印件一份，拟证明被告伪造职工签名、将原告除名违法；证据八、社保卡领取凭单复印件一份，拟证明2013年9月前被告没有给我缴纳医疗保险，剥夺了原告的享受医疗保险的权利；证据九、独生子女证原件一份（原件当庭核对后原告收回，法庭留存复印件），拟证明原告有权利享有独生子女人员退休时享有一次性补助3000元的权利；证据十、职工档案存放费原件一份，拟证明原告垫付了存放费600元，根据有关规定应由被告支付。被告克罗拉公司为证明其抗辩主张的事实成立，向本院提交证据如下：证据一、关于领取《独生子女父母光荣证》的企业职工退休时享受待遇问题的通知复印件一份，拟证明单位职工退休时这笔费用由单位承担，但是原告退休时不是被告单位职工，被告不应承担这笔费用。被告对原告举示的证据一的真实性没有异议，证明问题有异议，证明原告自愿申请同意解除劳动合同；对证据二的真实性、证明的问题无异议，这是原告签的字，是原告同意的；对证据三的真实性、证明问题无异议，原告的所有的养老保险缴纳费用是我单位承担的，恰恰证明原告是以自由人身份办理退休的，不是在我单位退休的；对证据四的真实性无异议、对证明问题有异议，拖延办理退休和我单位没有关系，是参保单位给原告办理退休，不是我们拖延原告办理退休的；对证据五的真实性无异议、对证明问题有异议，包烧费不是强制性要报销的，而且报销是有标准的，不是原告想报销多少就报销多少的；对证据六的真实性、证明问题均有异议，因为原告的工资国家没有规定什么职称就必须是多少钱，尤其是亏损企业没有发过；对证据七的真实性、证明问题均有异议，该证据不是原件，证明不了被告伪造合同单方解除劳动关系；对证据八的真实性无异议、对证明问题有异议，原告没有缴纳医疗保险是原告自己造成的，不是被告造成的，医疗保险是2001年开始实行的，被告在2001年没有上班，所以单位没有给原告办理医疗保险；对证据九的真实性无异议、对证明问题有异议，原告退休时不是在被告单位退休的，被告不应承担这3000元，这3000元补助也不是强制性的；对证据十的真实性无异议、对证明问题有异议，谁存档谁缴费，原告存档应该原告缴费，双方已经解除劳动关系了，应该原告自己承担。原告对被告举示的证据一的真实性无异议，对证明问题有异议，认为原告举示的证据四中载明其退休时间应该是2013年2月，其和被告解除劳动合同关系是2013年3月，其按照批准退休时间还没有与被告解除劳动合同，所以原告退休时是被告单位职工，被告应承担该笔费用。本院认证意见为原、被告举示的证据均与本案具有真实性、合法性和关联性，予以采信。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告朱洪彦出生于日，1972年3月于哈尔滨啤酒厂参加工作，1987年调入被告处工作，日，经哈尔滨市电子仪表工业总公司批准为工人技师，并享受工人技师待遇，职务津贴为每人每年240元、科技津贴为7元。从1995年起，朱洪彦因对克罗拉公司在变电所值班人员安排、加班费和安全等问题持有异议，多次到上级机关和纪检部门上访，日，克罗拉公司以朱洪彦连续旷工138天为由对其作出了除名决定。同年8月28日，朱洪彦向经哈尔滨市劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求克罗拉公司撤销除名决定、补发其工资、津贴和补缴养老保险等。哈尔滨市劳动争议仲裁委员会于日作出仲裁裁决书，科罗拉公司不服，诉至哈尔滨市香坊区人民法院被驳回起诉后上诉，哈尔滨市中级人民法院指令由香坊区法院进行审理。日，本院作出（2010）香民五初字第776号民事判决书，判决撤销克罗拉公司日对朱洪彦作出的除名决定；克罗拉公司于判决生效后30日内，补发朱洪彦应享有的自1993年起至本判决生效止职务津贴、科技津贴，职务津贴每人每年240元、科技津贴为7元；克罗拉公司于判决生效后30日内，补发朱洪彦自1993年3月起至本判决生效止的基本工资，按基本工资282元／月；克罗拉公司于判决生效后30日内，按照国家规定为朱洪彦缴纳养老保险。科罗拉公司不服一审判决，上诉至哈尔滨市中级人民法院，日，市中院（2011）哈民一终字第949号民事判决书终审判决驳回上诉，维持原判。后朱洪彦通过向香坊区法院申请执行得到了一审生效判决确认的各项权益。日，本案原告达到法定退休年龄60周岁，本案被告克罗拉公司没有为原告按期办理退休手续。同年3月12日，朱洪彦书写了《申请书》，载明：“因哈尔滨克罗拉太阳能电力有限公司2010年9月公司全面停产，全体职工放假，长年不发工资。为了以后办理退休，申请同意双方解除劳动合同。”当日，在香坊区人力资源和社会保障局作了企业职工解除劳动合同备案登记。3月14日，克罗拉公司为朱洪彦缴纳了养老保险金11454.36元。3月19日，朱洪彦经哈尔滨市人力资源和社会保障局审核符合退休条件，于2013年3月退休，从日起享受基本养老金2393.83元／月。本院认为，关于包烧费问题。包烧费应系劳动者的福利待遇，原告只提交了2005年至2012年的其自有住房包烧费票据，未提交证据证明被告单位是否存在该项福利，也未能举证证明被告应当为其报销包烧费的规定及标准，故本院对原告该项诉请不予支持；关于延迟一个月的退休金问题。原告出生于日，按照我国规定退休时间应为日，被告应当于2013年2月按期为原告办理退休手续，原告应当从2013年3月起依法享受养老金。但是因为被告与原告解除劳动关系、被告为原告补缴养老保险后，原告以个人身份办理了退休并从2013年4月起每月享受养老金2393.83元。被告应当对原告延迟退休一个月、少领取一个月退休养老金的损失承担赔偿责任。原告要求被告支付一个月退休养老金2393.83元的诉讼请求符合法律规定，本院予以支持；关于补发工资问题。被告已于2010年9月全面停产，职工放假，原告亦未上班工作付出劳动，故原告要求按照社平工资2843.33元标准补发其2011年12月至2013年2月退休时止的工资于法无据，本院调整为参照（2010）香民五初字第776号生效民事判决书确定的月基本工资为282元作为计算基数，故被告应支付给原告4230元（282元／月×15个月）；关于经济补偿金问题。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（……）”本案庭审中，原、被告均认可因原告退休以及养老保险缴纳等事宜，被告向原告提出解除劳动合同，被告总经理邓进龙也与原告多次协商，原告同意后双方达成一致意见，被告办公室主任简进伟与原告共同到香坊区人力资源和社会保障局办理了解除劳动合同备案手续，只不过体现在办理手续上是原告书写申请，但不是原告主动辞职，解除劳动合同是被告与原告协商一致的结果，是双方均承认的事实，符合上述法律条款规定，故被告应当向原告支付经济补偿。按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二月的平均工资。”原告1987年进入被告处工作至2013年3月双方解除劳动合同，在被告处的工作年限为26年，其解除劳动合同前处于放假不上班状态，参照（2010）香民五初字第776号生效民事判决书确定的月基本工资为282元作为计算基数，被告应向原告支付经济补偿7332元（282元／月×26个月）；关于独生子女费待遇问题。《关于领取〈独生子女父母光荣证〉的企业退休职工退休时享受待遇问题的通知》（哈劳社发﹝2003﹞4号）第二条规定：“企业职工日前领取《独生子女父母光荣证》，在《黑龙江省人口与计划生育条例》实施后退休的，由其所在单位给予不低于三千元的一次性补助。”原告确实于日领取了独生子女证，但其办理退休手续时已与被告解除了劳动合同，其是以个人名义办理的退休，并非被告的退休职工，不符合在被告处领取一次性补助待遇3000元的条件，故本院对原告该项诉请不予支持；关于人事档案存档费问题。原告的人事档案原来一直在被告处保管，双方解除劳动合同后，原告的人事档案由被告移交至社保相关部门保管，故由此产生的保管费应由被告承担，本院对原告要求被告支付其已垫付的档案保管费600元的诉讼请求予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十七条的规定，判决如下：一、被告哈尔滨克罗拉太阳能电力有限公司于本判决生效之日起十日内向原告朱洪彦支付延迟退休一个月的养老金2393.83元；二、被告哈尔滨克罗拉太阳能电力有限公司于本判决生效之日起十日内向原告朱洪彦支付拖欠的工资4230元；三、被告哈尔滨克罗拉太阳能电力有限公司于本判决生效之日起十日内向原告朱洪彦支付经济补偿7332元；四、被告哈尔滨克罗拉太阳能电力有限公司于本判决生效之日起十日内向原告朱洪彦支付存档费600元；五、原告朱洪彦的其他诉讼请求不予支持。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元（原告已预交），由被告哈尔滨克罗拉太阳能电力有限公司负担，与上款同时给付原告朱洪彦。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于哈尔滨市中级人民法院。审　判　长　　钟艳弘人民陪审员　　孙　丽人民陪审员　　韩丹丹二〇一七年五月九日书　记　员　　孙起萌置顶反馈APP微信天眼查公众账号下载天眼查APP电&&&&&&&话 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