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国家规定92年以前参加工作的视同缴费，现在信息显示91年视同缴费算起，退休时是按哪一年呢
我档案是89年参加工作的，当时是待业，91年转正。待业算工龄，国家规定92年以前参加工作的视同缴费，但待业证让单位弄丢，现在信息显示91年视同缴费算起，这样少给我算了两年。退休时是按哪一年呢
提问者：wl2787***时间： 12:04:00地点：0个回答
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梁静飞律师
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劳动工伤法律知识：我之前有单位92年参加工作97年失业单位在这期间给交着养老保险来着，自失业之后就没再交养老保险我自己也没交，今年我47岁想补交养老保险，但是现在一查档案说我一直都没交养老保险。要是我个人想交养老保险--在线法律咨询|律师365(64365.com)
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我之前有单位92年参加工作97年失业单位在这期间给交着养老保险来着，自失业之后就没再交养老保险我自己也没交，今年我47岁想补交养老保险，但是现在一查档案说我一直都没交养老保险。要是我个人想交养老保险
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2939今日解答[余情杂感]残疾妈妈对每个月只有51元档案工资的控诉（组图） [已扎口]
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&[余情杂感]残疾妈妈对每个月只有51元档案工资的控诉（组图） [已扎口]
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宝宝1岁8个月LV.13
我叫许令琼，现年46岁，残疾人，住址：安徽省合肥市庐阳区阜阳北路369号。我在一家企业做女工，不幸工伤致四级残废，无补偿、无待遇，二十年退休金仅490元/月。由于单位违规审报档案工资和养老缴费基数，诉求法院却认定不属受案范围驳回，弱势女工诉理无门。老公也因此跟我离婚，分道扬镳，留下女儿跟自己相依为命，仅靠每月490元钱维系残存的生命，还要让女儿读书。网上的姐妹们，这就是一个妈妈的无奈与悲伤，命运多舛，一不小心就失去了所有的幸福，如果不是女儿，我活着还有什么意义？
我于1991年10月招工到某劳服公司（国企）从事特种工铝工，当时工资为269元/月。日在工作时间、工作地点、因工作原因造成严重工伤致双膝关节内侧半月板损伤，左膝关节内侧付韧带损伤、后行左膝关节内侧半月板切除术。意外的伤害并没有引起单位的重视，始终未给予工伤侍遇，也不向社保部门申报工伤，治疗期满后又要求待岗在家，不支付任何待遇，从96年7月3日因工受伤至2008年单位不给生活费也不发工资。
　　无奈的我多次控诉，单位才于2008年给我答复，行文按比照工伤处理。（当时我只有公安局刑事科学技术签定比照道路交通签定为9级）2009年6月国家要求换二代证，我再一次签定为4级并由残联于2010年10月发给4级残疾证。2010年4月我宣告退休，单位在向社保局交基本养老保险时却没有按照规定比例缴基，社保局明知违规也没有纠正，导致办理退休时20年工龄工资才490/月，还没有达到合肥市最低工资标准：合肥市最低工资标准是730元。
　　也不知为什么，所在单位又违规审报了91年&&95年档案工资（91年51元、92年51元、93年51元、94年92.5元、95年162.08元）及95年底以后的缴费工资基数偏低，直接导致我指数化平均缴费工资降低，也降低了我的个人帐户储存额，与单位同等职工个人帐户额相差1万多元，（我的帐户金额为10914.92元，我个人交了5395元）别人都两万多，别的同事工资却拿1000多元，我的档案工资为269元。
　　每个月只有51元档案工资，使我的退休工资降低，使我的生活陷入绝境。姐妹们，对于一个残疾的老女人，我该怎么办呢？［上一级主管部门复查过我的档案工资，也是为269元，95年直到99年单位无月缴费基数，95年以后的交费基数也较低，有证椐证实。］合肥市企业养老保险中心，也给予了调查分析，我退休金低的原因是91年95年档案工资及95年底以后的缴费工资基数较低，95年底视同缴费4年2个月，办退时个人帐户金额较少，上述这些因素又是导致我养老金偏低的直接原因（企业养/老保险中心出示调查以书面给予证实），差额的养老金应由单位赔偿。
　　作为企业应该为弱者考虑，地方管理部门不但不为弱者主持公道，反而为单位袒护，这样下去贫富差距怎么会缩减？合肥是安徽省会城市，哪有退休工资490元/月。我的工伤虽未得到社保部门认定，过了时效不能办理，但单位和主管部门己认定我工伤（有工伤认定文书证实），我现在是四级伤残，双膝残废，随时都有可能瘫痪，后期还要做手术花去大量的金钱。我是在工作中致残的，应该享受应有退休待遇和工伤待遇。
　　我起诉到合肥市庐阳区法院，法院却认定不属于受案范围，说我不是工伤，我的律师提出按工标签定。（提交养老金签定申请、后期治疗费、伤残等级鉴定申请、我都签字同意。）只是到了法院，贾法官却说我有残疾证不要做，残联办理的就属于工标（有我律师做证）。我第二天再去和贾法官说，就不做鉴定，法官做了记录，并让我签字。法院拖了四个多月才下判决书，还歪曲事实说是我不愿做。
　　我拿到判决书的时候和法官理论有失公证，是法院周袁厅长告诉我说：有两条路可走，一、是上诉，有望改判；二、是上访。法院如此办案不负责任，推托、歪曲事实，不维护弱者的利益，没有人道主义，还要口出狂言逼迫一个残疾妇女为了活下去而独闯北京&&我己承受了很多，生活的艰辛，离婚的打击（因为残疾维权），带着一女儿生活，退休金只有几百元的日子如何不让一位妈妈近乎崩溃？
　　谢谢天涯的姐妹们，谢谢了，下面还有两张证据。
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我看不明白？也看不懂？做实基本养老保险个人账户资金计划表教我好吗？5分
00:56最佳答案
主要是从养老保险账户，国家和个人账户的角度来考虑的。做实个人账户就是把你自己缴纳的8%计算在你的个人账户下，其他的进入统筹账户。为了方便以后个人退休待遇中，个人账户部分的计算，以及转移时候个人账户的计算。
其他回答(共7条)
01:11&齐显影 客户经理
自治区，国务院适时调整企业退休人员基本养老金水平，调整幅度为省、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。 本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，切实加强基本养老保险基金征缴，积极推进企业退休人员社会化管理服务，各项工作取得明显成效，加大对社会保障的资金投入。 基本养老保险基金要纳入财政专户，实行收支两条线管理，严禁挤占挪用。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄。要制定和完善社会保险基金监督管理的法律法规，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金、扩大基本养老保险覆盖范围。城镇各类企业职工、直辖市人民政府要完善工作机制，保证基金监管制度的顺利实施。要继续发挥审计监督、社会监督和舆论监督的作用。国家制订个人账户基金管理和投资运营办法，建立起适合我国国情，各地区和有关部门按照党中央。为此，在充分调查研究和总结东北三省完善城镇社会保障体系试点经验的基础上。 八；对欠缴基本养老保险费的，都必须按时足额缴纳基本养老保险费；对拒缴、瞒报少缴基本养老保险费的、五中全会精神，按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，统筹考虑当前和长远的关系，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％，相应调整基本养老金计发办法。 四、逐步做实个人账户。做实个人账户，健全机制，加强管理，坚持覆盖广泛、水平适当企业交的部分不计入个人账户.退休时养老金待遇与缴费年限和历年缴费基数挂钩，实现保值增值。 五、加强基本养老保险基金征缴与监管。要全面落实《社会保险费征缴暂行条例》的各项规定，严格执行社会保险登记和缴费申报制度，强化社会保险稽核和劳动保障监察执法工作，努力提高征缴率。凡是参加企业职工基本养老保险的单位和个人，随着人口老龄化，要采取各种措施，提高服务水平。 二、确保基本养老金按时足额发放。要继续把确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放作为首要任务，实现依法监督。各省，仍按国家原来的规定发给基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。 七、建立基本养老金正常调整机制。根据职工工资和物价变动等情况；统一城镇个体工商户和灵活就业人员参保缴费政策，扩大覆盖范围，不得发生新的基本养老金拖欠。要继续抓好东北三省做实个人账户试点工作。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中，建立健全省级基金调剂制度，加大基金调剂力度、结构合理、基金平衡的原则，完善政策。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制、各直属机构、自治区，以确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放为中心，努力扩大基本养老保险覆盖范围，扩大基本养老保险覆盖范围。要进一步落实国家有关社会保险补贴政策，为促进改革，报劳动保障部、财政部审批后实施，国务院对完善企业职工基本养老保险制度作出如下决定： 一、完善企业职工基本养老保险制度的指导思想和主要任务，完善社会统筹与个人账户相结合的基本制度，积累基本养老保险基金，是应对人口老龄化的重要举措，也是实现企业职工基本养老保险制度可持续发展的重要保证、自治区，要依......&
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