个人买社保，是在劳动局买好还是找朋友公司挂靠买好？_百度知道
个人买社保，是在劳动局买好还是找朋友公司挂靠买好？
个人买社保，是在劳动局买好还是找朋友公司挂靠买好？挂靠交的钱多一些，退休后对个人拿到的退休金有什么区别吗？
我有更好的答案
挂靠公司交社保相对来说好一些。因为缴纳的险种比较齐全，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。但是个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医疗保险。如果挂靠公司交社保，企业缴纳部分也是自己负担的话，那费用就比个人缴纳社保多一些，如果是公司交社保，自己缴纳的费用就相对来说少许多。具体要看挂靠的公司是否负担公司应承担的保险部分。并且在医疗保险报销比例上，职工医保的报销比例比个人缴纳的医保报销比例要高。
其实缴费基数的高低还是会影响到以后领取退休金的多少的，有钱还是多缴领得也会更多。个人以灵活就业人员的身份去买的话只能买到养老和住院医疗，生育和门诊都是买不到的，所以有支付能力的还是建议挂靠购买。有需要可找我的
本回答被提问者采纳
一般自己到社保局缴交与挂靠公司交，都是个人把（个人+单位）部分全交了，所以差别就在缴费基数而已。个人按灵活就业交，一般选最低平均工资为基数，而很多劳务公司（允许人挂靠的那种）其实也会选尽可能低的工资为基数。所以保守地建议你自己到社保局去交好了。
自己到社保局交就可以
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>> >挂靠公司代缴社保靠谱吗
挂靠公司代缴社保靠谱吗
社保挂靠是指由于个人的原因（自由工作者，无单位等）导致公司没有为其缴纳社保，而自己又想购买社保，从而由代理机构（专门处理社保挂靠的公司）代理办理社保，并在其旗下公司购买社保的一种行为。按照我国劳动法、有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而所谓的&挂靠单位&与没有单位的个人之间是不存在劳动关系的，这样的做法有伪造劳动关系嫌疑，并且在一定程度上危害了的安全。找公司挂靠参保的主要是非深户自由职业者，这些人群包括：创业的艺术家，创业的民间技艺者及其子女，离开企业准备创业人员，从事承包服务的个人、司机、技术员及重病人群等。因为按现行的，必须和企业有劳动关系的员工方可参加社保，而且是以企业为单位来缴交，本地户籍的自由职业者则允许以个人身份在个人缴费窗口缴交，但非本地户籍的自由职业者尚未纳入社保体系，这就给挂靠参保留出了空间。挂靠公司代缴社保有风险为什么会出现&挂靠&补交的情况？据了解，目前养老保险条例规定，员工在企业工作期间没有缴交或少交养老保险费，可以要求企业为其补交养老保险费，补交期限为自诉求之日起往前推算2年。这让非法中介有了可乘之机。&挂靠&企业在劳动合同、工资表等手续齐全的情况下，社保部门审核难度较大。通过企业办理社会保险的前提必须是真实的劳动雇佣关系，否则参保关系无效。&查实后，将停止&挂靠&企业的社保资格，视情节轻重按照有关规定处理企业和企业负责人，并将缴费退还给&参保人&。如果涉及到社保工作人员有徇私舞弊的行为，将不符合条件的人员纳入社保体系，广大参保人可以监督、举报，有关部门一定会坚决处理。相关人员提醒企业，企业违规办理&挂靠社保&风险很大。企业为谁参加社会保险，就意味着企业承认了与该&参保人&的劳动雇佣关系，即该&参保人&是该企业员工。日后如发生劳资纠纷、发生工伤等，企业都将承担风险。代缴社保可找正规人事代理公司如今，没有缴纳社保个体经营者很多，除了因为自己对社保不够重视以外，最主要的原因是在一些地区，外地户口人员不能以个人方式交保险，必须通过挂靠的方式参加社会保险。比如在京持外地户口的个体经营者，外地户口人士在京是无法以个人身份缴纳社保的，如果想要缴纳社保，目前的唯一途径只能是社保挂靠，但在选择人事代理公司进行社保挂靠的时候，请一定要选择有正规牌照、资质齐全的人事代理公司，现在很多公司没有相关资质，如果委托这样的公司进行社保挂靠，在未来可能会引发更加严重的问题。
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个人买社保和挂靠单位买有什么区别
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个人办社保必须是本市户籍且年满18周岁的灵活就业人员,可到户籍所在地社保机构征收部门个人缴费窗口办理社会保险缴费手续。社保挂靠是指由于个人的原因(自由工作者，无单位等)导致公司没有为其缴纳社保，而自己又想购买社保，从而由代理机构(专门处理社保挂靠的公司)代理办理社保，并在其旗下公司购买社保的一种违法行为。按照我国劳动法、社会保险有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而所谓的&挂靠单位&与没有单位的个人之间是不存在劳动关系的，这样的做法有伪造劳动关系嫌疑，并且在一定程度上危害了社保基金的安全。
采纳率：100%
单位交的保险属于城镇职工养老保险，职工险的缴费基数每年会随着上年基本工资的变化进行调整。而且企业要为职工负担社保的很大一块比例，职业购买的险种比较齐全，五险一金只有城镇职工才可以缴纳。而个人购买的是城镇居民养老保险，属于完全个人缴纳，缴费基数比较低，缴纳的险种也比较单一，只能缴纳养老保险和医疗保险。个人买社保和挂靠单位买的区别在于挂靠单位买的保险全，但是负担也重，当然退休之后领取的退休金金额也会更多一些。
本回答被提问者采纳
个人参加社会保险，缴费比例一般是20%，而在单位一般是28%。个人只能参加养老保险和医疗保险。单位能参加养老、医疗、工伤、生育、失业保险。女个体参保55周岁退休。单位女工人50周岁退休。
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社保挂靠是指想要购买的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。
社保挂靠对象
社保挂靠主要的适用对象有：
（1）个体工商户；
（2）自由职业者；
（3）工作变动期间，没有企业缴纳社保的个人；
社保挂靠原因
（1）按照现行的社保政策，个人必须和企业存在劳动关系才能参保，而且社保保费是公司和个人共同承担，由企业来缴纳。本地户籍居民允许以个人身份在个人缴费窗口缴纳社保，但非本地户籍的居民则只能由单位为其缴纳社保。
（2）部分城市，如北京、上海、广州、深圳等，一些市民待遇，如购房资格、买车摇号、子女上学等，都对外来居民有社保连续缴纳时间的要求，所以对于没有公司为其缴纳社保的外来居民，如果想要享受以上待遇，则只能通过社保挂靠来缴纳社保，以符合要求。
（3）个人在换工作期间，没有公司为其缴纳，所以会出现社保断缴，可能会影响其在所在城市的一些资格与待遇，所以为了在换工作期间不出现社保断缴，只能通过社保挂靠，由代理公司为其缴纳社保。
社保挂靠社保内容
社会保险主要包括五种：，，，，。部分省市还会设立大病统筹保险。
通过社保挂靠的形式来缴纳社保，通常也包含了住房公积金的代缴服务。
社保挂靠缴费明细
通过挂靠在代理公司来缴纳社保，产生的费用主要由服务费和社保保费组成。
服务费：代理公司为个人代缴社保的服务费用，通常在几十元每月到一百元每月不等。
社保保费，由个人选择的社保基数和当地的社保比例决定，一般是按照当地最低的社保基数来计算缴纳。以北京为例。2016年7月—2017年6月的社保保费计算如下（因各单位工伤保险企业缴纳比例可能不同，所以实际保费金额以社保系统显示为准）：
社保挂靠缴费比例
各地区政策不同，社保比例也可能不同，以北京为例：
企业缴纳比例
个人缴纳比例
城镇户籍0.2%，农村户籍0%
住房公积金
社保挂靠缴费基数
社保基数是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则是以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
社保挂靠社保种类
根据最新的，自日起施行的《中华人名共和国社会保险法》中的说明，包括五大险种：
一、养老保险
基本养老保险制度是国家为了保障公民年老时的基本生活需求而建立的一项社会保险制度。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式，由用人单位和个人共同缴纳。
二、医疗保险
基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴纳，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
三、工伤保险
工伤保险是针对工伤而设定的一项社会保险。工伤保险通过社会统筹，建立工伤保险基金，对归属其保险范围内的劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些情况下，遭受意外伤害，职业病导致劳动者暂时或永久性丧失劳动能力时，以及因上述两种情况而死亡时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要物资补偿，以保证劳动者或其遗属的基本生活，以及为受工伤者提供必要的医疗救助和康复服务。
四、失业保险
失业保险是由国家通过立法强制实施的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过转业训练、职业介绍等手段为其就业创造条件的制度。
五、生育保险
生育保险是国家通过立法确定的，在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项社会保险制度。国家通过建立生育保险制度为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇，保障其身体健康，并为婴儿的哺育和成长创造良好条件，因此生育保险对社会劳动力的生产与再生产具有十分重要的保护作用。
社保挂靠社保挂靠的好处
简答来说，社保挂靠对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。
具体而言：
1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；
2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
4、降低成本，舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点，在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地增加，人力资源管理业务外包可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；
5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险；
6、简化流程，节省时间，提高员工满意度；
7、不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。
社保挂靠行业现状
在北京、上海、广州、深圳等城市，很多政策及待遇，如买房资格、买车摇号、子女上学等，对于外来人口，都有社保连续缴纳时间的要求。而对于很多没有企业为其缴纳社保的自由职业者，以及很多因换工作而暂时无法缴纳社保的人员，为了获得一些待遇，不得不委托某个公司为其代缴社保，以保证社保连续缴纳。所以目前在很多城市，社保代缴已成为一个行业，很多公司提供了在线缴纳社保等服务，让需要缴纳社保的人更方便快捷地缴纳社保。
社保挂靠社保种类
社会保险主要包括五种：
1、养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。
2、医疗保险：即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。
3、失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。
4、工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。
5、生育保险：女职工在生育期间保障，以及家属可以享受的待遇。
大病统筹：部分省市会在统筹区内设立大病统筹保险，用于职工大病住院补贴，有的地方最高补贴金额可达20万。 住房公积金：社保代缴服务通常也会包含住房公积金的代缴服务。
社保挂靠注意事项
1.只为委托人办理代缴社会保险业务，对委托人出现的就业、工资、福利、医疗、工伤及人身意外等情况概不负责。
2.参保的客户必须要求身体健康，无重大疾病，无重大违法、违规行为，一经发现，立即解除合作协议，情节严重者，安速社保将依法递交有关机关处理。
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