五三险一金指什么意思https

五险一金与三金有什么区别_百度知道
五险一金与三金有什么区别
五险一金与三金有什么区别,在未来会造成什么影响
我有更好的答案
  一:五险一金  五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。  二:五险三金  “五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险,“三金”是住房公积金,小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。
你好,有很大的区别,首先说一下五险,具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指住房公积金。没听说过三金,你说的应该是三险吧,就是选择其中的三个险种。缴纳的越多,享受的越多。建议缴纳五险一金。因为养老:累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金。医疗:连续缴纳符合当地医保报销标准,住院可以享受报销。退休的时候,累计缴纳医保一定时间,可以享受退休后的终身医保。失业:连续缴纳1年,单位原因导致离职或者合同到期离职,是可以享受失业金的。 工伤:在企业工作时间,发生工伤,可以享受对应的工伤报销待遇。生育:连续缴纳时间符合当地的时间要求,计划内生育,就可以享受生育报销和产假津贴。河北七海人力资源温馨关爱,希望可以帮到你,更多参考资料可查看:
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三金?是三险吧?少了生育和工伤
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五险一金指什么 2018五险一金缴纳比例是多少?
14:10 微精选 来源:网络转载
每当我们进入企业最关心的就是五险一金,五险一金关系到我们每个人的切身利益,与大家生活息息相关。但是有不少的人不懂五险一金指什么,2018五险一金缴纳比例是多少呢?下面就来看看吧。 五险一金缴纳比例是多少五险一金作为我国社会保险的主要内容,它是一种行政行为,是指指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度,具有强制性、共济性和普遍性等特征。五险一金包括什么?五险一金指什么呢?据小编了解,五险一金不等同于社保,社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。而五险一金除了以上五个险种还包含住房公积金。五险一金缴纳比例:2018五险一金缴纳比例如下:1、养老保险。目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。3、失业保险。失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。4、工伤保险。单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。5、生育保险。单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。6、住房公积金。公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。【本文转载自互联网,只为传递更多信息,并不代表本站的立场和观念!】https://mip.yfcnN.com/a/5377014.htMl
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[试用,建议] 五险一金以及税后工资计算器
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新鲜出炉,求试用,求反馈.

特点:
1) 简洁,方便
2) 数据用了最新的五险一金计算标准
3) 同时计算出五险一金以及税后收入
遇到的问题:
1 )五险一金这个计算标准数据源没有固定的地方获取,希望有前辈可以指点一下. (目前用的都是平安保险网站上的计算标准)
2) 在纠结是否要放一些基本的五险一金的科普文章,比如: (&离职后五险一金怎么处理&)
希望能留下您宝贵的意见~ ^_^
第 1 条附言 &·&
07:59:41 +08:00
域名忘记续费被抢注了. sign.
53 回复 &| &直到
14:57:47 +08:00
& & 13:19:37 +08:00
工作的住房公积金基数全额是 10%不是 8%
& & 13:24:14 +08:00
不错,就是 input 的 step 怎么也得 100 吧
& & 13:27:37 +08:00
@ 这里全额的意思是指缴纳基数, 而不是比例
比如杭州 (最低:1650 最高: 17302)
谢谢你的反馈,后面可能会改成自定义交纳比例.
& & 13:28:53 +08:00
@ 基本没想到要去用这个功能...一般一次性就输入完成. Anyway 会去改进一下.
& & 13:29:00 +08:00
& & 13:30:49 +08:00
@ 哭着说,那货根本就不准...而且有 bug.
& & 13:34:08 +08:00
@ 纳尼原来不准啊 T.T ,转投 LZ !
& & 13:49:29 +08:00 via iPhone
额,调薪一年一次,看一次工资条就超准了
& & 14:11:45 +08:00
现在才清晰自己交了多少。没有工资条的飘过
& & 14:55:03 +08:00 via Android
算出来和目前工资条不一样
& & 15:25:26 +08:00
@ 目前这个只能按照标准算出结果, 有参考价值。公司在操作上可能会和标准有所出入,这个实在是没法去做到绝对准确的.
& & 15:27:46 +08:00 via iPhone
我用融 360 的 app ,计算这个很方便。
& & 15:28:20 +08:00 via iPhone
基数和扣缴的应该可以输入
& & 15:36:34 +08:00
我们公司初创没有提供公积金,希望在全额和最低后再加一个没有的选择
& & 15:38:33 +08:00
另外地点的默认项希望根据 ip 来获取省去手动输
& & 15:44:15 +08:00
很棒,建议把计算参数列出来,自己可以调整。
& & 15:46:18 +08:00
增加一个补充公积金吧
& & 15:47:38 +08:00 via Android
怎么没有成都
& & 19:23:55 +08:00
[个人所得税计算器— 9 米计算器: 2014 年最新个税计算器。一键计算,带反推、四金明细、年终奖、年薪制]
和这个比优势是啥子?
& & 19:41:49 +08:00
这个东西是我自己的一次尝试。 想将这个工具化繁为简. 目前还在完善中.
如果真说有什么优势: 域名算么...
& & 19:49:23 +08:00
这个住房公积金是不是简单了一点,(至少)深圳这边的基数用的是上一年度的月平均工资
& & 19:54:19 +08:00
谢谢反馈,这个会改成可以自定义的. 不过目前这个计算器的主要功能是给需要的同学做个预估. 因为每个公司执行的标准是不同的.
& & 21:16:36 +08:00
@ 上海的不准吧?我们是按标准交的,我的按照
算的是正确的。。
& & 21:18:16 +08:00
@ 可以问一下您是哪个城市么?确实有些城市的基数很难查询到最新的……
& & 21:21:50 +08:00
@ 啥?有 BUG ?求指导 -。-
我的经验是有很多小城市的算法其实非常之奇葩,没有你想不到的。完全不是按一个公式不同基数和比例来的,一个数就能分三六九种情况……我计划整个重构了不然真是没法支持……
& & 21:25:00 +08:00
@ 不过那些相关文章“常见问题”我看你的 HTML 里注释块里都已经用了 sinaapp 版的标题……请自由地用:-D
新版这部分我可能会去掉,更多人知道这些知识总是好的
& & 21:25:55 +08:00
@ 那个是 2014 年……所以……
& & 21:26:47 +08:00
我本人是在杭州工作.
上海应该是特别准的啊, 最新的标准标准在这
我后台录入的数据也是正确的,见下面截图:
希望您查看后反馈一下...谢谢啦
& & 21:29:54 +08:00
@ 刚刚我 @错了 mhqschen...
的作者啊...
& & 21:31:16 +08:00
额。。。我混乱了~~
我那句“纳尼原来不准啊 T.T ,转投 LZ !”是回复 @ 说的“哭着说,那货根本就不准...而且有 bug.”里的“不准”。
我没有说 @ 的或者
另外稍微试了试,月薪低的时候 2 个是一样的,高的时候,比如 5W@上海,就有些许区别了。
& & 21:32:01 +08:00
@ 平安这个不准的。上限早就不是 15108 了,去年 4.1 就改了 16353 ,我朋友是做 HR 的这点我很肯定。马上又到 4.1 这个数又会调整。
目前 sinaapp 版的个人部分是准确的,公司部分最近说降低企业缴费比例这个我还没更新上去
& & 21:32:31 +08:00
我后台也是改了好几次,才能支持稍微复杂一点的计算. 希望能和您交流一下, 不知道哪种方式比较方便.
& & 21:33:18 +08:00
@ 平安这个不准的。上海上限早就不是 15108 了,去年 4.1 就改了 16353 ,我朋友是做 HR 的这点我很肯定。马上又到 4.1 这个数又会调整。
目前 sinaapp 版的上海的个人部分是准确的,公司部分最近说降低企业缴费比例这个我还没更新上去
啊~杭州我不知道~一般我是去社保局网站看看有没有新闻,然后就是看看其他的计算器的基数靠不靠谱,如果不准实在我自己都不知道……
& & 21:47:14 +08:00
@ 说实话,最早( 11 年)我只支持了上海,后来参考银率,九米,看到他们的算法就是简单,同一个公式,不同比例和上下限,我就照着做了 35 城了。后来他们比例和基数经常不更新我只好自己来,一般就是查当地社保局的新闻,但是有些地方的社保局网站都是……(⊙o⊙)…我就基本只关注北上广深了,因为照我目前的流量,基本上北京 16%,上海 70%,广+深 8%,接下来苏杭南京多一些,其余 1%都不到,一个是小城市人口基数少,一个是更多公司缴纳是乱来,一个是职工不太关注自己的社保情况。
后来我去求证了一下北京和广州的,发现算法根本不是我做的那么简单,
比如 14 年广州的算法:
几乎每项社保都有自己单独的上下限。
北京貌似也根据户口性质缴纳险种分三六九等。还有哪个城市费用是 %X * 基数 + 3 元 这种……
现在我也没啥好办法,下一版我可能会用 symfony 的 expression language 来把整个公式都做成单独定义的
& & 21:50:26 +08:00 via iPhone
如果能计算税后的部分应当是多少也比较好。我自己也写了不过是 excel ,计算了我的工资税后是多少,加以我的工资应当是多少(因此辞职了)。
& & 21:52:24 +08:00
@ 目前我是单独配置每个项目的上下限的. 处理+ 3(北京) +10(南京) 都是直接写死在代码里的,好像也没啥特别好的方法了。
& & 21:54:59 +08:00
由此可见目前企业的赋税成本有多高了。。
& & 21:59:14 +08:00
@ 其实跟欧美一部分实行企业年金,而且企业通常另外都有很多非政府强制性的保障金的发达国家相比,中国企业缴的这点……真的要算少的。现在搞降低企业比例,不过是鼓励创业而已~
& & 22:06:02 +08:00
@ 那你的还灵活一些~ 目前我是单独配置社保的上下限和公积金的上下限,每个项目的比例这样子。一直找不到一个稳定、准确、及时的数据来源,我也才最近才发现有的城市各项还有不同的上下限……程序好改,但是想到背后的数据更新的人工工作我就有点退却了……
& & 22:14:25 +08:00
@ 数据方便暂时没有特别好的解决方案.
如果只做查询需求比较大的几个城市还是可以接受的. 我想这种工具把比例和计算结果展示出来供参考已经发挥价值了,对吧~ 还是很佩服你做 salarycalculator 做了这么多年了(). twitter 让我 fo 一个呗~
& & 23:46:17 +08:00
这俩配合 ,可以任意计算
& & 00:28:36 +08:00
所有人都是抄我的包括那个 9 米
好几年没维护了
不知道现在还有没有功能超越我的
& & 00:30:24 +08:00
一直想做成 saas 软件 免费用不知道有市场吗?
& & 09:18:39 +08:00
公积金每年都变
& & 09:51:17 +08:00
@ 这个挺好的, 还有 广州今年开始那个失业保险会逐步降低的, 公积金的话 有些公司喜欢 以 3000 or 5000 作为基数来计算的
& & 13:12:06 +08:00
支持下,别的手机版不怎么好用
& & 14:07:11 +08:00
没有厦门 -_||
& & 21:05:00 +08:00
@ 这个计算标准也是每年会更新哒
& & 12:08:07 +08:00
建议加入单位用人成本计算
& & 22:15:38 +08:00
@ 我这个有
& & 20:10:16 +08:00
@ 谢谢。手上没有支持 Flash 的设备 : D
& & 22:04:40 +08:00
'我们公司初创没有提供公积金,希望在全额和最低后再加一个没有的选择'
已经加上一个自定义基数的功能了.
祝公司早日帮你交上公积金.
& & 14:57:47 +08:00
很多公司是通过两张卡来避税的,我们用税前月薪 20000 缴纳基数 6000 来举例
1 、社保和公积金基数都按照 6000 缴纳,公积金按照 6000 的 12%缴纳,扣除养老、医疗、失业保险共后,缴个税金额为 34.95 ,
2 、 A 卡实收 4630.05 , B 卡实收 14000 ,公积金每月收入 1400 ,公司和个人各交了 720 )
写完后发现,我想说的是给计算表加一个「不计税收入」项会更有实际意义,否则这种情况不太方便倒推。
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