中国人民银行
1.公司介绍
1.1 中国人民银行概况
1.2 中国人民银行历史沿革
1.3 中国人民银行组织结构
1.4 中国人民银行职能
1.5 中国人民银行工作地点
2.1 中国人民银行FAQ
2.2 中国人民银行报名注意事项
3.薪酬待遇
3.1 中国人民银行职业发展
3.2 中国人民银行薪酬待遇
4.笔试经验
4.1 经济金融回忆版
4.2 人行经济金融类笔试真题
4.3 经济金融的 我给人行跪了
4.4 人行会计类笔试经验贴
4.5 中国人民银行分支机构 法律 笔试真题
4.6 中国人民银行笔试归来（管理类）
4.7 外语专业笔试。。。攒人品。。
4.8 2014考上央行，感恩！激情回馈
4.9 人行法律类笔经
4.10 人行考试（会计学）笔试复习建议
4.11 人民银行会计类招考笔试回忆
4.12 人行会计2014笔经
4.13 人民银行统计类笔试归来
4.14 也来说说人行笔试
4.15 2014笔经
4.16 人民银行理工科笔经
4.17 人行管理类笔试心得~~~
4.18 中国人民银行法律类笔试回忆
4.19 中国人民银行会计类笔试回忆
4.20 会计简答论述 瞎猫碰死耗子吧
5.面试经验
5.1 攒人品之-金融时报笔试、面试经验
5.2 人民银行金融信息中心笔试+面试
5.3 人民银行厦门市支行法律部岗面试分享~
5.4 人民银行清算总中心经济金融类面经
5.5 重庆区支行-经济金融面经
5.6 湖南人民银行计算机专业面经
5.7 人民银行湖南省县级支行英语岗
5.8 南京下午场面试
5.9 西安分行面试记录
5.10 人行南宁支行，纯粹是攒人品
5.11 2014面经
5.12 人行贵阳中心支行面经
5.13 武汉分行面试~~
5.14 杭州中心支行经济金融岗面经
5.15 成都分行机关会计
5.16 广分经济金融类面试
5.17 人行上海总部法律类面经
5.18 人行济南分行面经
5.19 南昌人行英语 笔经加面经
6.工作感悟
6.1 写给2014年想进人行的同学
6.2 写给2014年想进人行的同学（第二季）
6.3 我也说说我们中支的情况
6.4 北方省会中支入职三个月，谈谈感受
6.5 入行半年，说说经验
7.延伸阅读
7.1 专访央行原副行长刘廷焕：央行文化的历史传承
7.2 央行机关启动“呵护心家园 共筑中国梦“职工减压工作
1. 公司介绍
1.1 中国人民银行概况
中国人民银行是中华人民共和国的中央银行，中华人民共和国国务院组成部门之一。日在华北银行、北海银行、西北农民银行的基础上合并组成的。中国人民银行根据《中华人民共和国中国人民银行法》的规定，在国务院的领导下依法独立执行货币政策，履行职责，开展业务，不受地方政府、各级政府部门、社会团体和个人的干涉。　　1983年国务院决定中国人民银行专门行使国家中央银行职能。含金融风险防范与化解、统计数据、银行卡、金融规章、反假货币工作、公告栏等。
1.2 中国人民银行历史沿革
&人民银行的历史，可以追溯到第二次国内革命战争时期。日，在江西瑞金召开的“全国苏维埃第一次代表大会”上，通过决议成立“中共苏维埃共和国国家银行”（简称苏维埃国家银行），并发行货币。从土地革命到抗日战争时期一直到中华人民共和国诞生前夕，人民政权被分割成彼此不能连接的区域。各根据地建立了相对独立、分散管理的根据地银行，并各自发行在本根据地内流通的货币。日，以华北银行为基础，合并北海银行、西北农民银行，在河北省石家庄市组建了中国人民银行，并发行人民币，成为中华人民共和国成立后的中央银行和法定本位币。&&　　中国人民银行成立至今的五十多年，特别是改革开放以来，在体制、职能、地位、作用等方面，都发生了巨大而深刻的变革。&&一、中国人民银行的创建与国家银行体系的建立（年）&&　　日，中国人民银行在河北省石家庄市宣布成立。华北人民政府当天发出布告，由中国人民银行发行的人民币在华北、华东、西北三区的统一流通，所有公私款项收付及一切交易，均以人民币为本位货币。1949年2月，中国人民银行由石家庄市迁入北平。1949年9月，中国人民政治协商会议通过《中华人民共和国中央人民政府组织法》，把中国人民银行纳入政务院的直属单位系列，接受财政经济委员会指导，与财政部保持密切联系，赋予其国家银行职能，承担发行国家货币、经理国家金库、管理国家金融、稳定金融市场、支持经济恢复和国家重建的任务。&&　　在国民经济恢复时期，中国人民银行在中央人民政府的统一领导下，着手建立统一的国家银行体系：一是建立独立统一的货币体系，使人民币成为境内流通的本位币，与各经济部门协同治理通货膨胀；二是迅速普建分支机构，形成国家银行体系，接管官僚资本银行，整顿私营金融业；三是实行金融管理，疏导游资，打击金银外币黑市，取消在华外商银行的特权，禁止外国货币流通，统一管理外汇；四是开展存款、放款、汇兑和外汇业务，促进城乡物资交流，为迎接经济建设做准备。到1952年国民经济恢复时期终结时，中国人民银行作为人民共和国的国家银行，建立了全国垂直领导的组织机构体系；统一了人民币发行，逐步收兑了解放区发行的货币，全部清楚并限期兑换了国民党政府发行的货币，很快使人民币成为全国统一的货币；对各类金融机构实行了统一管理。中国人民银行充分运用货币发行和货币政策，实行现金管理，开展“收存款、建金库、灵活调拨”，运用折实储蓄和存放款利率等手段调控市场货币供求，扭转了新中国成立初期金融市场混乱的状况，终于制止了国民党政府遗留下来的长达二十年之久的恶性通货膨胀。同时，按照“公私兼顾、劳资两利、城乡互助、内外交流”的政策，配合工商业的调整，灵活调度资金，支持了国营经济的快速成长，适度地增加了对私营经济和个体经济的贷款；便利了城乡物资交流，为人民币币值的稳定和国民经济的恢复与发展做出了重大贡献。&&二、计划经济体制时期的国家银行（年）&&　　在统一的计划体制中，自上而下的人民银行体制，成为国家吸收、动员、集中和分配信贷资金的基本手段。随着社会主义改造的加快，私营金融业纳入了公私合营银行轨道，形成了集中统一的金融体制，中国人民银行作为国家金融管理和货币发行的机构，既是管理金融的国家机关又是全面经营银行业务的国家银行。&&　　与高度集中的银行体制相适应，从1953年开始建立了集中统一的综合信贷计划管理体制，即全国的信贷资金，不论是资金来源还是资金运用，都由中国人民银行总行统一掌握，实行“统存统贷”的管理办法银行信贷计划纳入国家经济计划，成为国家管理经济的重要手段。高度集中的国家银行体制，为大规模的经济建设进行全面的金融监督和服务。&&　　中国人民银行担负着组织和调节货币流通的职能，统一经营各项信贷业务，在国家计划实施中具有综合反映和货币监督功能。银行对国有企业提供超定额流动资金贷款、季节性贷款和少量的大修理贷款，对城乡集体经济、个体经济和私营经济提供部分生产流动资金贷款，对农村中的贫困农民提供生产贷款、口粮贷款和其他生活贷款。这种长期资金归财政、短期资金归银行，无偿资金归财政、有偿资金归银行，定额资金归财政、超定额资金归银行的体制，一直延续到1978年，期间虽有几次变动，基本格局变化不大。&&三、从国家银行过渡到中央银行体制（年）&&　　1979年1月，为了加强对农村经济的扶植，恢复了中国农业银行。同年3月，适应对外开放和国际金融业务发展的新形势，改革了中国银行的体制，中国银行成为国家指定的外汇专业银行；同时设立了国家外汇管理局。以后，又恢复了国内保险业务，重新建立中国人民保险公司；各地还相继组建了信托投资公司和城市信用合作社，出现了金融机构多元化和金融业务多样化的局面。&&　　日益发展的经济和金融机构的增加，迫切需要加强金融业的统一管理和综合协调，由中国人民银行来专门承担中央银行职责，成为完善金融体制、更好发展金融业的紧迫议题。1982年7月，国务院批转中国人民银行的报告，进一步强调“中国人民银行是我国的中央银行，是国务院领导下统一管理全国金融的国家机关”，以此为起点开始了组建专门的中央银行体制的准备工作。&&　　日，国务院作出决定，由中国人民银行专门行使中央银行的职能，并具体规定了人民银行的10项职责。从日起，中国人民银行开始专门行使中央银行的职能，集中力量研究和实施全国金融的宏观决策，加强信贷总量的控制和金融机构的资金调节，以保持货币稳定；同时新设中国工商银行，人民银行过去承担的工商信贷和储蓄业务由中国工商银行专业经营；人民银行分支行的业务实行垂直领导；设立中国人民银行理事会，作为协调决策机构；建立存款准备金制度和中央银行对专业银行的贷款制度，初步确定了中央银行制度的基本框架。&&　　人民银行在专门行使中央银行职能的初期，随着全国经济体制改革深化和经济高速发展，为适应多种金融机构，多种融资渠道和多种信用工具不断涌现的需要，中国人民银行不断改革机制，搞活金融，发展金融市场，促进金融制度创新。中国人民银行努力探索和改进宏观调控的手段和方式，在改进计划调控手段的基础上，逐步运用利率、存款准备金率、中央银行贷款等手段来控制信贷和货币的供给，以求达到“宏观管住、微观搞活、稳中求活”的效果，在制止“信贷膨胀”、“经济过热”、促进经济结构调整的过程中，初步培育了运用货币政策调节经济的能力。&&四、逐步强化和完善现代中央银行制度（1993年至今）&&　　1993年，按照国务院《关于金融体制改革的决定》，中国人民银行进一步强化金融调控、金融监管和金融服务职责，划转政策性业务和商业银行业务。&&　　日，全国人民代表大会通过《中华人民共和国中国人民银行法》，首次以国家立法形式确立了中国人民银行作为中央银行的地位，标志着中央银行体制走向了法制化、规范化的轨道，是中央银行制度建设的重要里程碑。&&　　1998年，按照中央金融工作会议的部署，改革人民银行管理体制，撤销省级分行，设立跨省区分行，同时，成立人民银行系统党委，对党的关系实行垂直领导，干部垂直管理。&&　　2003年，按照党的十六届二中全会审议通过的《关于深化行政管理体制和机构改革的意见》和十届人大一次会议批准的国务院机构改革方案，将中国人民银行对银行、金融资产管理公司、信托投资公司及其他存款类金融机构的监管职能分离出来，并和中央金融工委的相关职能进行整合，成立中国银行业监督管理委员会。同年9月，中央机构编制委员会正式批准人民银行的“三定”调整意见。12月27日，十届全国人民代表大会常务委员会第六次会议审议通过了《中华人民共和国中国人民银行法（修正案）》。&&　　有关金融监管职责调整后，人民银行新的职能正式表述为“制定和执行货币政策、维护金融稳定、提供金融服务。”同时，明确界定：“中国人民银行为国务院组成部门，是中华人民共和国的中央银行，是在国务院领导下制定和执行货币政策、维护金融稳定、提供金融服务的宏观调控部门。”这种职能的变化集中表现为“一个强化、一个转换和两个增加”。&&　　“一个强化”，即强化与制定和执行货币政策有关的职能。人民银行要大力提高制定和执行货币政策的水平，灵活运用利率、汇率等各种货币政策工具实施宏观调控；加强对货币市场规则的研究和制定，加强对货币市场、外汇市场、黄金市场等金融市场的监督与监测，密切关注货币市场与房地产市场、证券市场、保险市场之间的关联渠道、有关政策和风险控制措施，疏通货币政策传导机制。&&　　“一个转换”，即转换实施对金融业宏观调控和防范与化解系统性金融风险的方式。由过去主要是通过对金融机构的设立审批、业务审批、高级管理人员任职资格审查和监管指导等直接调控方式，转变为对金融业的整体风险、金融控股公司以及交叉性金融工具的风险进行监测和评估，防范和化解系统性金融风险，维护国家经济金融安全；转变为综合研究制定金融业的有关改革发展规划和对外开放战略，按照我国加入WTO的承诺，促进银行、证券、保险三大行业的协调发展和开放，提高我国金融业的国际竞争力，维护国家利益；转变为加强与外汇管理相配套的政策的研究与制订工作，防范国际资本流动的冲击。&&　　“两个增加”，即增加反洗钱和管理信贷征信业两项职能。今后将由人民银行组织协调全国的反洗钱工作，指导、部署金融业反洗钱工作，承担反洗钱的资金监测职责，并参与有关的国际反洗钱合作。由人民银行管理信贷征信业，推动社会信用体系建设。&&　　这些新的变化，进一步强化了人民银行作为我国的中央银行在实施金融宏观调控、保持币值稳定、促进经济可持续增长和防范化解系统性金融风险中的重要作用。随着社会主义市场经济体制的不断完善，中国人民银行作为中央银行在宏观调控体系中的作用将更加突出。面对更加艰巨的任务和更加重大的责任，中央银行在履行新的职责过程中，视野要更广，思路要更宽，立足点要更高。特别是要大力强化与制定和执行货币政策有关的职能，不仅要加强对货币市场、外汇市场、黄金市场等金融市场的规范、监督与监测，还要从金融市场体系有机关联的角度，密切关注其他各类金融市场的运行情况和风险状况，综合、灵活运用利率、汇率等各种货币政策工具实施金融宏观调控。要从维护国家经济金融安全，实现和维护国家利益的高度，研究、规划关系到我国整个金融业改革、发展、稳定方面的重大战略问题。目前，我国经济市场化程度越来越高、货币政策决策面临的环境日趋复杂，金融业长期积累的金融风险仍然较重、改革与重组任务十分艰巨。在此情况下，中央银行要更善于准确把握影响经济金融发展全局的因素，注意研究新情况、开发新工具、探索新方法、解决新问题，并创造性地开展工作，努力做到识大局、讲宏观、懂技术、胆识兼备，充分发挥中央银行在宏观调控中的突出作用。&
1.3 中国人民银行组织结构
&&内设部门&&&办公厅(党委办公室)
条法司货币政策司货币政策二司金融市场司金融稳定局&&调查统计司会计财务司支付结算司科技司货币金银局国库局&&国际司(港澳台办公室)
内审司人事司(党委组织部 ) 研究局征信管理局&&反洗钱局(保卫局)
党委宣传部(党委群工部)
机关党委纪委、派驻监察局&&离退休干部局参事室工会团委&&&上海总部&&&&直属机构&&&中国人民银行机关服务中心&&中国人民银行集中采购中心&&中国反洗钱监测分析中心&&中国人民银行征信中心&&中国外汇交易中心(全国银行间同业拆借中心)
&&中国金融出版社&&金融时报社&&中国人民银行清算总中心&&中国印钞造币总公司&&中国金币总公司&&中国金融电子化公司&&中国人民银行研究生部&&中国人民银行党校&&中国金融培训中心&&中国人民银行郑州培训学院&&中国钱币博物馆&&中国人民银行金融信息中心&&&分支机构&&&上海分行天津分行沈阳分行南京分行济南分行&&武汉分行广州分行成都分行西安分行营业管理部(北京)&&重庆营业管理部石家庄中心支行太原中心支行呼和浩特中心支行长春中心支行&&哈尔滨中心支行杭州中心支行福州中心支行合肥中心支行郑州中心支行&&长沙中心支行南昌中心支行南宁中心支行海口中心支行昆明中心支行&&贵阳中心支行拉萨中心支行兰州中心支行西宁中心支行银川中心支行&&乌鲁木齐中心支行深圳市中心支行大连市中心支行青岛市中心支行宁波市中心支行&&厦门市中心支行&
1.4 中国人民银行职能
&中国人民银行的主要职责为：&&　　（一）拟订金融业改革和发展战略规划，承担综合研究并协调解决金融运行中的重大问题、促进金融业协调健康发展的责任，参与评估重大金融并购活动对国家金融安全的影响并提出政策建议，促进金融业有序开放。 &&　　（二）起草有关法律和行政法规草案，完善有关金融机构运行规则，发布与履行职责有关的命令和规章。&&　　（三）依法制定和执行货币政策；制定和实施宏观信贷指导政策。&&　　（四）完善金融宏观调控体系，负责防范、化解系统性金融风险，维护国家金融稳定与安全。&&　　（五）负责制定和实施人民币汇率政策，不断完善汇率形成机制，维护国际收支平衡，实施外汇管理，负责对国际金融市场的跟踪监测和风险预警，监测和管理跨境资本流动，持有、管理和经营国家外汇储备和黄金储备。&&　　（六）监督管理银行间同业拆借市场、银行间债券市场、银行间票据市场、银行间外汇市场和黄金市场及上述市场的有关衍生产品交易。&&　　（七）负责会同金融监管部门制定金融控股公司的监管规则和交叉性金融业务的标准、规范，负责金融控股公司和交叉性金融工具的监测。&&　　（八）承担最后贷款人的责任，负责对因化解金融风险而使用中央银行资金机构的行为进行检查监督。&&　　（九）制定和组织实施金融业综合统计制度，负责数据汇总和宏观经济分析与预测，统一编制全国金融统计数据、报表，并按国家有关规定予以公布。&&　　（十）组织制定金融业信息化发展规划，负责金融标准化的组织管理协调工作，指导金融业信息安全工作。&&　　（十一）发行人民币，管理人民币流通。&&　　（十二）制定全国支付体系发展规划，统筹协调全国支付体系建设，会同有关部门制定支付结算规则，负责全国支付、清算系统的正常运行。&&　　（十三）经理国库。&&　　（十四）承担全国反洗钱工作的组织协调和监督管理的责任，负责涉嫌洗钱及恐怖活动的资金监测。&&　　（十五）管理征信业，推动建立社会信用体系。&&　　（十六）从事与中国人民银行业务有关的国际金融活动。&&　　（十七）按照有关规定从事金融业务活动。&&　　（十八）承办国务院交办的其他事项。&
1.5 中国人民银行工作地点
&总部及全国各地分支机构及背景&&&
2.1 中国人民银行FAQ
以下内容为网友回答，供参考：　　Q: 请问体检测矫正视力是佩戴自己的眼镜?还是用医院的?　　A: 自己的眼镜，也可以是借别人的眼镜。。。眼镜的度数一定要够。。我当时体检的时候好多人自己眼镜度数不够，到处借别人的眼镜　　Q: 人民银行地级市中心支行属什么行政级别?　　A1: 省会的是正厅级，地级的正处级，县中支正科级。　　A2: 个别省会中支是正厅，很多都是副厅级　　Q: 关于应届生面试推荐表的问题，报名推荐表没盖章怎么办?能去面试吗??　　A: 我还海外研究生，当时打电话通知我要带报名推荐表的时候我就说了我已经回国了，不可能再让国外的学校给我盖章，人行说，那不盖章也可以，但是要有相应的证明。。。不知道这个对你有没有用哦。　　Q: 网上说面试的比例是1：3，是真的吗?　　A: 是1:5，都是1:5　　Q: 人行笔试是上机?还是试卷考试啊?需要复习些什么资料?求大神指导!!!　　A: 试卷考试，行测是必须的，专业课需要复习西方经济学、金融学、货币银行学、财务管理、国际金融、政治经济学
2.2 中国人民银行报名注意事项
1、报考人员只能选择一个招考职位进行报名;　　2、报考人员必须如实填写个人信息，毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，社会在职人员必须如实、详细填写工作经历;　　3、报考所需的《中国人民银行分支机构2014年人员录用报名推荐表》(应届毕业生填写，面试时提交)可从上述网站下载、打印;　　4、为方便考生，降低报考成本，在全国各直辖市、省会(首府)城市共设置31个考点，报考人员可在报名时根据实际情况就近选择笔试地点，笔试地点与报考单位所在地可以不同，11月17日24:00前，报考人员可修改参加笔试地点;　　5、报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致;　　6、在未审查状态下，报考人员可以更改网上报名个人资料、报考职位。资格审查通过后，个人资料及报考信息将无法更改。资格审查未通过，可以改报其他职位;　　7、此次招考不向报考人员收取任何费用。　　报考人员应对网上提交的信息和材料负责，凡与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或录用资格。
3. 薪酬待遇
3.1 中国人民银行职业发展
网友分享　　先抛砖引玉，做个引子，我之前是在东部地区一般发达地级城市，平心而论，在那里的人民银行待遇还算是凑合，当然，一些地方的地市中支待遇不好，比如广东的山区和东北地区。　　分行、省会中支、营管部，人家和地市中支是两个空间和世界的，不要和人家比待遇，你会吐血的，尤其是联想到人家吃的肥肉有不少是从下面兄弟身上挖的，肉就更疼。　　县行又开始招人了，真是毁人不倦，看到还有人报考县行，长叹一声：保重，不要放弃努力。县行的待遇，有的地方还能达到一个月三千多，有的地方只有两千多，而且干巴巴地。　　关于身份　　总行是公务员，这个众所周知，郑州培训中心、北京培训中心等是事业单位，中国印钞造币总公司是企业，这些在三定方案里都是写明了的。　　难就难在分支行身份的定位。　　在90年代的时候，在98年大区行分设的时候，人行都有机会给分支行重新定位，当时没有选择加入公务员或者参公管理队伍，主要是考虑保留行员制财务制度可以自由些，能够方便发放福利。时过境迁，到了今天，在同一级别人行的收入待遇也还算是过得去的，但是由于不是行政编、不是参公、不是事业编、不是企业的四不像，这尴尬的行员身份有形无形有了不少说不清道不明的东西。很多人不知道你是干什么的，以为你和中行是一家的;福利发放非常随意，今天多明天少，一年一个样;又有科长又有经济师，职务和职称满天飞。　　由于财务制度不规范，曾有这样的真实，某地市中支因为让分行不爽，会计处找了由头消减了该中支的补贴，更可笑的大幅度把公积金消减了，工资补贴这样严肃的东西，只是因为某些人的一句话，人行的乱像让人看不透。　　分支行目前还没加入地方的养老保险体系，属于系统内部统筹，由于扣缴比例不高(这里说的都是地市级以下，分行省会中支的大爷老爷们不必担心)，账户捉襟见肘，不得不侵占在职人员的人头费，有的地方侵占的少，退休金就只有两千多，有的地方门道多退休金能达到三四千。不过随着退休人员的增多，这个问题将会成为大问题，分行发话了，你们中支和县行的退休金缺口自己想办法。　　其实以人行的现状，转成公务员也没什么质的飞跃，只是或许能规范上下级的收入，让科长和科员之间、分行和中支之间的收入差距不要太么大，也没什么坏处。据说经过讨价还价，中编办去年给了人行分支行五万多个公务员编制，当时流言满天飞，说是今年转公务员，说是撤销大区行。等了一年，转公务员的事情不了了之，最大的阻力来自于分行、省会中支、营管部，因为转公务员会让他们吐出来多吃多占的收入，偏偏这些人是有话语权的。地市中支快退休的人也不希望转公务员，他们比年轻人收入高不少，当然不希望受损。只剩下地市中支的年轻人和县行的老哥们希望着公务员能给一潭死水带来些微澜，可惜，这块石头迟迟扔不下去。　　所谓身份就像盐一样，等到用的时候才发现它的重要。　　关于晋升　　分行、省会中支、营管部、计划单列市中支，研究生转正后定为副主任科员，有的地方是三年后定，博士定为主任科员，绝大部分人可以在正科级退休，如果有能力有运气有人挺，干到副处比较正常。　　地市中支有名额控制，有的地方有空缺，研究生转正后可以定为副主任科员，更多的地方只能定为科员。由于人行走职称职务两条线，地市中支的中级职称也是有名额限制的，不是考下来就聘你，研究生可以不受限制，工作满三年就自动转为中级职称，工资能涨300多块，算是种弥补吧。　　在地市中支不少人以科员退休，有些人在退休前会以副主任科员退休，算是组织的一种安慰，不过也不是谁都能被安慰。可以参加竞聘，有笔试、述职、投票、领导讨论四关，虽然领导是最关键的因素，但是如果名额够多，还是有机会竞聘上个副科，正科的话就必须有行长挺了。绝大部分中层到了正科这一级就到头了，想要到行级领导，那就要在分行有人挺，难。所以在地市中支，一辈子最大的梦想也就是当上正科长，庙小哪有大方丈，如此而已。　　关于工作环境、宿舍、食堂(以下说的都是地市中支的情况)　　大部分人行的办公楼都是近些年修建的，窗明几净，人手一台台式办公电脑，一部固定办公电话(也可以打外线电话和长途电话，这也算是某种福利)，我也走过一些政府部门，客观地说，同级别人行和政府部门比较，人行的办公条件没的说。　　人行是国家养着，大家没有事关收入的业绩竞争，没有那么严重的利益冲突，所以大部分同事表面上还算是和蔼的，同事关系还是比较融洽的，比较省心。当然，你如果性格孤僻也没关系，大不了不为那些劳什子的科争来争去，你可以谁都不鸟，领导还都拿你没办法，因为你是国家养着的，除非你犯法，谁都没法开掉你。　　到外地工作，住处是比较担心的，有的地市中支会提供一套几室一厅，一个人一间，自己付水电费就好了‘有的中支会提供几室一厅，两个人挤一间，自己掏水电费;有的中支提供宿舍，不过房租和水电费都要自己掏;有的中支不负责宿舍，会发放数量不多的房补贴;还有不少中支宿舍补贴都不提供，自己想办法。摊上哪种中支，看大家运气了。某中支前两年一个人住一套两居室，爽呀。
3.2 中国人民银行薪酬待遇
业务操作岗位聘用制员工工资包括岗位工资、年功工资、绩效工资三部分。根据当地实际情况，建立劳动报酬正常调整制度。招聘单位按国家、各省省和当地政府有关规定为聘用制员工办理养老、医疗等社会保险。　　网友分享　　入行3年多了，对人民银行也算有了更深的了解。想当初，自己也是拼命的在网上找相关信息。 我想现在的我，有这个责任给大家谈下这个话题。　　笼统的说人民银行的待遇，是不准确的。因为不同层级的人民银行待遇相差很大，同一层级的全国不同地区也大不相同。　　人民银行的收入名目很多，就说每年能拿到手的总收入吧，不算公积金(这个也差异很大)　　按分行，省会城市中心支行，副省级城市中心支行，市地州中心支行，县支行五级划分比较合适(随都叫中心支行，并不是一个级别)　　分行和省会城市中心支行差不多是一个级别的，分行略高一些。因为人民银行虽说名义是按大区设置分支机构，但现在基本还都是分省管理，当然包括财务。每年资金是总行直接拨付给各省会城市中心支行，由省会中支往下面分。　　分行一级比较宽裕，收入也比较高，也有说分行是人民银行系统待遇最好的。普通员工大概一年12-20万，不同分行差距也大。广州分行和西安分行明显不一个档次　　省会城市中心支行日子也还可以，大概一年11-15万。当然也是地域差，杭州中支就比较好。　　副省级城市中心支行是指青岛，深圳，厦门，宁波和大连五个城市的中心支行，大概一年10-14万。深圳比较高，个例　　市地州城市中心支行完全看行领导了，看这个行长的胆识和门路。大概一年7-10万。　　县支行比较惨。处于最低级，日子真心难。可能一年也就是5-7万。　　以上都是大概数目，仅供参考。谢谢各位　　网友分享　　我毕业就进了人民银行，算起来也好几年了。在西部的一个非省会中支，从来没有来过这个论坛，今天第一次来，瞎逛进来的，也可能也是最后一次来，翻看了大家的帖子，就说些我自己知道的吧。　　1.关于待遇问题：每月到手4000左右，但是年薪不会是4000*12，因为还有其他的绩效之类。另外再加上公积金。县支行可能每月少500左右。　　2.关于工作压力：真的不大，当然也有忙的时候，但是不会让你通宵加班。　　3.关于晋升：除了职务晋升(也就是当官)之外，还有职称，助师-中师-高师，本科转正就是助师，硕士转正两年后就是中师。助师职称可以参加全国考试获得中师，而高师一般是通过评审。我们这一级中支，高师基本上等于副行长。获得高师靠的就是发表文章，所以如果能写的人在人行是很有前途的(平时在内部刊物发表文章还有不少稿费和奖励)。而且在人行可以接触很多商业银行的人，以后想跳槽会比你直接从社会上进去容易得多。我们这有很多也跳槽去了商业银行，但是不可否认没有人行的经历他们不一定能拿到现在的职位。　　4.关于县支行：县支行的待遇是没有中支好，但是它也有自己的优势。一是工作压力比中支少，有事的话时间自由些;二是和国地税、财政、各家金融机构关系密切;三是老龄化严重，就这三四年开始进人，还不是每个县支行每年都进人的，所以年轻人容易出成绩;四是老旧宿舍多，包住，有的县支行等转正后就可以让你买房改房。　　网友爆料：　　1、工作环境非常好，上级和下级级别关系明确，但是说话很和睦，没有会针对你的上司，并且上司都很关心你的工作情况，你将会在一种备受温暖的环境里自然而然的努力工作。前景明确，一级一级向上升，不过上升速度比较慢，因为人民银行基本上是养人的地方，工作人员最后的落脚点，员工年纪平均在40岁左右，你要想做头，还是要更加努力的工作，更加出色的人际关系，更加有竞争力的绩效。　　2、非常好的部门，银行中的巨头，也可以说没有别的银行中很多的琐事，能在中国人民银行那就是拿到了一个金饭碗，中国人民银行是中国最好的银行!所以必须支持!!!!!!　　3、工作没压力，不适合有激情的年轮人。工作轻松，上班自由，偶尔有福利，不会对个人要求太高。 晋升空间比较小，一般要论资排位，如果去的的后勤部门那基本上就是搞接待，没有大多的专业东西可以学习。　　4、一个可以混的地方，工作悠闲，有很多业余时间做自己喜欢的事。所以也就带来工作没有成就感，晋升困难。希望能提高福利待遇，增强员工作用积极性。　　5、待遇尚可，关键是非常轻松，工作氛围很和谐，适合养老，适合女生。　　查看中国人民银行更多公司薪酬福利待遇，请点击：http://www.dajie.com/corp/1001906/comment
4. 笔试经验
4.1 经济金融回忆版
判断：　　1非合作博弈的结果是有效率或无效率的　　2英国在美国市场上发行法郎，是属于欧洲债券　　3生产要素随需求量增加价格降低，是成本递减行业T　　4列入资产负债表内，但不影响资产负债总额的都是表外业务。F　　5凯恩斯总供给模型中不涉及到劳动力市场模型。F　　6银行拆借市场是中央银行经常进行货币政策操作的市场.F　　7特别提款权是世界银行创设的一种记账单位和储备资产。F　　8浮动汇率制下,各国无义务维持其汇率稳定,因而不会出现由于被迫干预汇率而使外汇储备流失。T　　单选　　1关于完全竞争市场错误的是：　　2已知等成本曲线与等产量曲线既不相交也不相切，此时，要达到等产量曲线所表示的产出水平，应该( )　　A.增加投入　　B.保持原投入不变　　C.减少投入　　D.或A或B　　3狭义的货币供给M1=活期存款+现金　　4托宾Q模型是Q=企业市场价值/重置成本　　5当边际成本上升的时候，此时平均成本的变化?　　6凯恩斯和托宾模型认为什么什么会影响货币供给　　7索洛模型中稳态的增长是劳动，资本，储蓄?　　8债券的波动，5年期和9年期，债栖率5 和10。 哪个对利率的敏感性最强?A10年期5% B30年期5% C10年期10% D30年期10%　　9下列关于货币市场的说法错误的是：D债券回购属于资本市场　　10 半年后到期债券，面额为2000元，获得贴现值1900，求贴现率?()A10% B5% D5.12%　　11 公共物品的市场需求曲线是()　　A个人边际成本曲线的垂直相加 B个人边际收益曲线的垂直相加　　C个人边际成本曲线的横向相加D人边际收益曲线的横向相加　　12 央行中介目标和操作目标:货币供给量 基础货币　　13 蒙代尔分配法则，在存在通货膨胀和国际收支逆差时：紧缩的财政政策和紧缩的货币政策　　多选　　1 下列关于完全竞争市场哪个是错的?　　2期权模型　　3瓦尔拉斯均衡效用函数是U=(X1X2)1/2,那么均衡的瓦尔拉斯均衡是X1=U/2P,X2=U/2P，X1=U/P,X2=U/P　　4消费理论哪个是对的:生命周期理论，持久收入理论，消费信用　　5利率互换的特点　　6哪一个可以预测最大收益：看涨期权的买方 看跌期权的卖方 看涨期权的卖方 期货合约 远期合约　　7.派生存款是指由商业银行( ) 等业务活动引申出来的存款. A同业拆入 B发放贷款 C办理贴现 D吸收储蓄存款 E投资　　ABCD　　8完全有效市场特点：1不存在外部性　　9期货合约和远期合约的区别：A远期灵活，交易量小 B期货在交易场所内进行 C期货是标准化合约　　10资产证券化的特点　　四、简答10分：中等收入陷阱的涵义我国如何避免陷入中等收入陷阱。　　五、论述20分：论述利率市场化改革的定义，我国在推进利率市场化过程中面临的制约因素和进一步改革的思路。
4.2 人行经济金融类笔试真题
考试之前也没做太多准备，相关专业书籍就用了大概一天时间看了看高鸿业的《西方经济学》宏微观。感觉如果多看看《货币银行学》《中央银行学》可能会好点吧。　　考试的时候前半段是行测，个人感觉比国考简单一些，不过数学部分依旧是没时间啊没时间。。。匆匆涂卡就交了。然后就是专业部分，感觉真是很簡単さ啊!都是专业基础没有太难的题，但是对于一个已经两三年没再翻书考完期末就忘光的我来说，简直....哎，我就cuacua 的瞎答吧。　　导致最后反正我也不会写，不如就抄抄真题，贡献给明年打算考人行的同学们一个参考吧　　一、单选　　索洛模型、古典货币理论(托宾)、GDP&GNP、公共物品总需求线、托宾Q效应、汇率直接标价法、CAPM、利率决定理论、货币政策操作目标及其中介目标、有效市场假说、金融工具&金融市场、贴现率、货币政策及财政政策搭配　　二、多选　　完全竞争、瓦尔拉斯需求函数、利率互换、派生存款、远期&期货&期权、资产证券化、漏损率、表外业务、AK模型、非合作博弈、特别提款权SDR、欧洲债券、抵补利率评价理论、拆借市场　　三、简答论述(主观题部分)　　利率市场化　　中等收入陷阱　　客观题还能选选哪怕蒙也有的选啊，但是主观题要是没有复习到也就...⊙﹏⊙b汗　　我就凭着我浅薄的记忆对他们简要的写了写定义(估计写的也不对)，然后沿袭国考申论的答题方法，针对不同方面角度谈了谈注意问题及其解决措施。　　成绩出来后我还不知道呢，也没给通知，还是听同学说成绩出来我才上网查的，52.7，居然还进面试了。　　可能是我报的县域的吧，我记得当时报名的时候58:1，考试的时候基本就有十几个人没去考试，最后走的时候我看监考员整理卷子，报考单位都是这个县域支行，估计我们都在这一个考场考试吧(签到表我也翻了，不少美女哟)　　面试比例网上有人说是5:1，最后进天津分行官网查名单，我是第二个。。。不知道有没有关系。　　不过有人说进了面试笔试成绩就没啥用了，我觉得自己考得不多，也算便宜了吧。不过我一个同学报的是石家庄中心支行的县域，笔试成绩四十多也进面试了，看来县域就是宽松哈。　　这几天准备一下报名推荐表，过几天去天津面试，能去就去，不能去也算缘分未尽的节奏吧。。。
4.3 经济金融的 我给人行跪了
今年的题总体感觉还可以，题很简单，但是就是不会做，因为要复习的面太广了，谁会复习那么细微，而且也有些偏。AK什么东西的都出来了，都不知道那是什么东西，期间还遐想了一下拿着AK-四十七把那帮出题的老头全突突了。还有那个什么蒙代尔，不是研究区域货币的么，怎么也跳出来跟汇率勾搭上了，居然是双紧缩，我以为是一扩张一紧缩呢。事先做过一道类似的题，一看答案太扯淡了，就笃定的认为答案是错的，我是对的。真是如行测上面说的那道题，什么感情转移还是情感转移的，考试时还是坚持了自己错误的答案。简答题就更能让人骂娘了，我写的好好的，谁知道眼睛一贱，看到了后面还有个酌情扣分，我当时就石化了，写了半天，以为莫能两可能得点辛苦分，尼玛，直接还要扣分!!!!!长这么大考了数万次考试还没见过答错了要扣分的试卷，答错了扣分没事，关键是还不能平铺直叙，不能长篇累牍，以及其他。。。我想问问老天，是不是你们不想阅卷故意整的这出吧!!!!要是这样的话，高考文综政治不是要撂倒一大片，语文作文要有精巧的结构和值得推敲的逻辑，要不然直接一百分整上算了，还要那六十分干嘛!!!于是我用了宝贵的三十秒把写的东西全部划掉，在纠结中度过了一分钟，最后还是决定什么都不写为好，要扣分的呀!!!!最后是论述题，幸运的是，我扫过一眼，只是扫过一眼，因为在之前的自我押题中，我没把她当重点，但是考前还是扫了一眼，虽然扫了一眼，可还是记得八九不离十，什么货币呀金融市场呀，企业制度呀，全都往上整。写的倒是满头大汗，怀揣着得十八分的心情写了不下800字，最后一问，尼玛呀，人行一般后面的论述是不怎么看的，就是写了，套不上人家的八股格式，也是没分的呀。我直接就擦了!!!前面的判断题，我只记得选对的很多，还有在这里告知一下，如果你全选对或者全选错，最后的结果是你的答案都是错的，也就是说你的答案无效，不得分。所以即使你不会选也要选一个错的后面全选对，或者随便选一个对的，其它全选错。切记不能一条道走到黑，全错或全对，那我要负责任的公诉你，你全选错了。最后我就没什么好说的了，考试结束，我独自呆在自己考过的考场，用手摩挲着刚才伏案的课桌，他是那么的沧桑，整个脸庞都留下了前人们考试的痕迹，英语的字母，数学的数字，语文的汉字。好像还看到了阿拉伯文。静静的，我走出了考场，感觉整个世界都变得冷了起来。我忐忑的走向公交车站，坐上了停靠在八楼的二路汽车，没有给这个城市留下一片黄叶的走了!!!!!!
4.4 人行会计类笔试经验贴
今年人行最大的变化就是考行测!所以，先稍微谈一下行测的考点。　　行测题型：常识时事，言语理解，数量关系，逻辑推理，资料分析(完全的公务员行测题型)。由于时间为1h，所以就是每部分的题量压缩了。简化版的行政能力测验。卤煮仅仅回忆一下常识题吧。　　考试方式：填涂答题卡。　　1、常识与时事(10道题)：　　(1)国家行政机构改革后新建的三个部门　　(2)以下哪个对应不正确：开普勒-行星运动三大定律;高斯-解析几何;哥白尼-《天体运动说》;还有一个不记得了　　(3)硬水和软水的区别　　(4)几大行星的说法　　2、言语理解　　3、数量关系(10道?)　　4、逻辑推理　　5、资料分析：貌似是三篇　　回归正题，专业课考试。　　今年会计类的考试，主要是会计，财管一小部分，审计直接打酱油~　　题型：判断(16*0.5’)，单选(可能是38道，每个1’)，多选(记得是10道，一个2’)，简答1个(10分)，论述1个(20分)。这样算下来好像分值不够，楼主也有点混乱了。。。　　考试形式：填涂答题卡　　总体介绍：　　会计涵盖：主要是中级财务会计(从章节来看包括会计概论，金融资产，存货，固定资产，长期股权投资，投资性房地产，无形资产，负债，所有者权益，或有事项，非货币性资产交换，债务重组，政府补助，借款费用，股份支付，会计政策和估计变更，日后事项等等，真的是面面俱到)，一点成本会计，一点管理会计。基础知识考的较多较详细，不是太难，不用死扣注会考点~　　财务管理：今年涉及较少　　审计：龙套啊龙套　　具体回忆的题目　　一、判断　　1、所有会计主体的经营活动都会引起会计恒等式两边变化　　2、应收账款满足以下任一条件即可终止确认：(1)收取现金流量的权力终止(2)资产转移?(貌似是这个说法)　　3、企业存货销售时同时结转计提的存货跌价准备　　4、固定资产达到可使用状态，但尚未办理竣工结算，应暂估价值并计提折旧，待办理竣工结算后重新确认价值，并调整已计提折旧(F)　　5、财务分析中的效率指标　　6、谨慎性原则下应确认交易性投资的公允价值变动损失，不确认公允价值变动收益　　7、CPA在进行审计抽样时既不剔除…也不剔除关联方余额　　8、变动成本法和完全成本法主要区别是对固定性制造费用的划分　　9、非现金业务活动不应体现在现金流量表中　　10、不同规模的投资中心比较，剩余收益法比投资效率法(?)更有效　　11、固定资产资本化后续支出的相关　　12、存货周转的一个考点　　二、单选　　1、以下哪个不是无形资产：专利权，商标权，专有技术，商誉　　2、投资性房地产成本模式下折旧的计算　　3、计入应交税费科目的金额：选项有印花税，车船税，消费税，所得税等等。　　4、以下引起所有者权益总额变动的是　　5、计算期相同投资额不同应采用()：差额收益法　　6、投资者投入资产以()入账　　7、会计政策变更　　8、同一控制下长期股权投资的初始计量　　9、与资产相关的政府补助递延收益的分配起始点　　10、剩余股利分配政策的目的　　11、持有至到期投资应按照()后续计量：实际利率法　　12、成本模式下，最佳现金持有量模型　　13、以下计入其他业务成本的是()：出租无形资产计提折旧　　14、劳务收入的确认方法　　15、债务重组债权人损失的计算　　【还考了借款费用资本化，非货币性资产交换等等，只是楼主不记得具体题目了，抱歉】　　三、多选　　1、双倍余额法和年数总和法的相同点　　2、计入项目现金流量的有：　　3、关于会计期间的说法　　4、持有至到期投资中引起账面价值变动的是()：选项有计提利息，折价摊销等　　5、以下进项税额需要转出的有：　　6、注册会计师有时候需要审计按照特殊基础编制的财报，问特殊基础包括：　　7、应计入存货成本的有：　　8、减少应收账款周转期会导致()　　四、简答　　请简要陈述交易性金融资产的确认原则和特点，并说明交易性金融资产的初始确认处理。　　不多于500字。　　五、论述　　试论述我国会计准则变迁的现状和特点，并说明未来的发展趋势。　　最后啰嗦一下复习的经验：因为本人去年和今年正好考了注会的财管，会计和审计，所以是在离考试前一个星期才紧张的开始复习。主要是从论坛扒拉了前人的经验贴，所以就老老实实的把注会《会计》课本的前十几章通读了一遍，没有死扣长期股权投资啦，企业合并啦，所得税这些难点，而是把基础的又比较常考的金融资产、存货、固定资产等好好的看了一遍，真心弄懂每部分的基本概念和特点。　　财务管理没有细致看，复习的重点本来是简答题(因为去年考了)。所幸，今年财管比重很小，但是一切都不好说。　　总之，大家复习的时候还是以会计为主，兼顾财管，审计如果没有精力的话就果断放弃吧。　　还有就是，经常来论坛扒拉扒拉近两年的帖子，还是很管用的。　　祝各位同仁好运好运~~^^
4.5 中国人民银行分支机构 法律 笔试真题
如下：&http://9.f1.dajieimg.com/n/image/T1v3ZTBTdT1RXrhCrK_m.jpg&&http://9.f1.dajieimg.com/n/image/T1CsZTBvKT1RXrhCrK_m.jpg&&http://9.f1.dajieimg.com/n/image/T1f3ZTBbWT1RXrhCrK_m.jpg&
4.6 中国人民银行笔试归来（管理类）
笔试时间：日　　地点：杭州 浙江大学紫金港校区东一教学楼　　报考职位：泰安市中心支行　　把能记住的题目以及自己的总结经验在这里跟大家分享一下，希望对未来的学弟学妹们有帮助。　　9:30-10:30行测70道题目常识判断-言语理解-数量关系-逻辑推理-资料分析10:30-12:00专业课-管理类判断题1. 法约尔提出的计划、组织、指挥、协调、控制的管理职能划分方式2. 马斯洛的需求理论所包含的五种需求3. 伍德罗·威尔逊对行政管理学的贡献，貌似书名是错误的 单选题1. 管理的实质、含义2. 以下属于早期管理理论研究者的是：当时在“泰罗、法约尔、梅奥”和“泰罗、法约尔、韦伯”两个选项中迟疑了一下，还是选错了，梅奥属于行为科学学派3. 哪一项不属于控制的内容A确立标准B衡量绩效C提高控制能力D纠正偏差，选C4. 哪一种领导理论认为没有一种完全正确的领导方式?貌似应该是权变理论，选成了管理方格理论5. 哪个组织结构又被成为M型组织结构。答案：事业部制，当时在事业部制和职能部制之间纠结了一下，最后选的哪个忘记了。6. 最不稳定的组织结构类型7. 要使得员工满意度最高，应该选取何种类型的沟通网络?全方位型8. 三隅二不二的PM模型9. 动机的来源——为满足的需求10. 人力资本理论的创立者：20世纪60年代，美国经济学家舒尔茨和贝克尔创立人力资本理论11. 对不同层级员工的评价方法12. 角色扮演用于何种评估?A反应评估B学习评估C行为评估D结果评估，该选B??13. 名义小组技术14. “不知道哪种情况会发生，但是知道发生的概率”的情况下采用何种决策方法?——风险型决策。选成了不确定型决策(不知道哪种情况会发生，并且不知道发生概率)。15. 为推进项目中的不同事件，采用何种方法?——PERT网络图 多选题1. 权变理论中领导环境包括：领导与下级的关系、任务结构、职位权力2. 非正式沟通3. 梅奥霍桑实验得出的结论4. 薪酬的宽带5. 中国的行政管理内容包括：市场监督、国有企业监管、经济调节、社会管理、公共服务，不知道选哪个?6. 网络图的构成要素：活动(工序/作业)、事件和路线 简答题：管理理论，管理技术和能力——胜任的管理者应当具备何种素质? 案例分析案例1：关于组织结构变革的1 新华公司组织结构变革的合理性分析2组织变革为什么遇到阻力?如何减少阻力?3将部分权力回收是否正确?如何把握分权和集权的平衡性? 案例2：关于绩效管理的1什么是绩效管理?2说明你对两种绩效管理观点的看法?3如何开展好绩效管理工作? 总结：行测的时间很紧张，逻辑推理中的图形推理直接跳过，其他的算是做完了，国考的锻炼效果仍然保留了一些，颇感幸运。专业课在前面的判断和选择部分花费了过多的时间，以至于后面的简答题剩余了40分钟，可想而知，即便是有思路，那个卷面也是很潦草，没有达到预期的效果。 建议：行测的数量关系部分要加速大脑转动，这一篇我的耗时一般都比较长，超过参考时限;专业课前面也要抓紧，给后面的简答和资料留足时间，最好40分中以内昨晚判断和选择题。专业课复习时以管理学为主(我用了三天时间看了周三多的《管理学原理与方法》，感觉还是蛮有效果的)，人力资源管理其次(彭剑锋的《人力资源管理概论》很不错)，行政管理则大体翻阅，考的不多。
4.7 外语专业笔试。。。攒人品。。
行测　　完全是国考的微缩版，时间缩短一半，题量缩减一半(70道题，1小时)。。。(这里提醒各位：常识判断可不仅仅是金融方面的常识哦，跟国考范围一样一样的)　　英语专业知识考试　　完型　　China is willing to push forward the negotiation with the European Union on an investment agreement, said Chinese Premier Li Keqiang here on Friday.　　With the approaching of the 16th China-EU Summit, China is willing to map out the future development of China-EU relations from a strategic and long-term perspective, promote the negotiation and enhance bilateral cooperation, said Li in a talks with visiting Dutch Prime Minister Mark Rutte.　　Li noted the world economy is still facing many uncertainties in its recovery. China and EU should strengthen coordination in macro-economic policy, and jointly oppose trade protectionism and promote free trade and investment facilitation.　　He also called on the Netherlands to play a positive role in promoting the negotiation as EU member.　　Rutte echoed Li's remarks, saying the Netherlands will continue to make efforts to oppose trade protectionism. He said it is beneficial for both sides' economic growth to speed up the negotiation on investment agreement and to establish an EU-China free trade area.　　The prime minister also wishes the upcoming summit between China and EU could achieve positive results.　　With regard to the China-Netherlands ties, Li said China will strengthen high-level exchanges with the Netherlands, increase cultural exchanges, and expand cooperation in all areas.　　He said the two countries should utilizes the advantages of the Eurasian Continental Bridge to strengthen cooperation and jointly expand the markets of Europe and Asia.　　He called on the two countries to further enhance cooperation in areas including oil and gas exploitation, agriculture, water conservancy, energy conservation, environmental protection, new materials, new energy, and food security. He said the two countries should enhance financial cooperation, including increasing cooperation in small business finance and green credit.　　Li also hoped the Netherlands can increase high and new technology exports to China and provide more convenience for Chinese companies and for bilateral people-to-people exchanges.　　Rutte said China's reform and opening-up will bring new opportunities for Netherlands-China cooperation and EU-China cooperation. The Netherlands will further increase investment in China, strengthen bilateral cooperation in areas including trade, agriculture, energy conservation, environmental protection, finance and high technology.　　The two sides also exchanged views on global and regional issues of common concern.　　阅读理解4篇，相对简单，完全忘记内容了，记得的筒子们可以补充一下。　　翻译(今年只有英译汉)　　翻译一长篇文章中的划线部分，共5句，下面是凭记忆打出的几句话，讲安倍经济学的吧，没时间看完全文。没搜到原文，有兴趣的筒子可以凭这些话检索一下原文，原谅我的检索能力，sigh。。。　　1.But what’s happened in Japan is not happening in a vacuum-I have been writing about it for some time, it may start to crop up.　　2.Abe calls his monetary, fiscal and growth strategies “three arrows” in his quill as referred to a Japanese legendary, three arrows bundled together are stronger than one.　　3.The announcement that the Bank of Japan will ramp up purchases of Japanese government bonds has sent investors into higher-risk assets like stocks, pushing the Nikkei to a six-month rally.　　作文　　How to narrow the income gap (300 words)　　以下是我想写的内容，可是时间紧迫，根本无法想起那些表达方式，╮(╯▽╰)╭　　1. The government should formulate a master plan for reforming the income distribution system in a bid to narrow the widening income gap.　　2. The government can strive to raise the proportion of individual income in national income, and raise the proportion of remuneration in the primary distribution.　　3. The government could take further steps to adjust taxes for high-income groups, strictly standardize supervision of pay and bonuses for senior management instate-owned enterprises and financial institutions.　　4. The proportion of middle-income groups should be expanded, and the incomes of low-income groups must be raised.
4.8 2014考上央行，感恩！激情回馈
我是日早上参加2014年中国人民银行分支机构招考录用人员考试的笔试的。考试时间是早上9点半到12点。其中9点半到10点半考行测，10点半到12点考专业。中间无休息。　　之前一直在逛论坛，得益于看到大家的讨论，今年考进了央行，非常感谢。不过这次或许是最后一次登陆论坛了，最后一次来逛论坛了。临告别之际，说说我所知道的经济金融类的参考书吧。　　下面总结的内容，一方面来源于在论坛上看到大家的讨论，对此总结，另一方面来源于自己从历年真题上看到的，然后在书上找知识点。其实我这样做并没有什么贡献，只是一个集大成者而已。　　说实话，中国人民银行分支机构人员招考录用的笔试并不难，但知识范围广。我不能说我笔试很好，这次笔试我觉得自己考得不大满意。我并不是告诉你出题的范围，也不是告诉你具体会考什么，更不敢指导你怎么去复习，我只是把我所了解的说说而已。　　但是，我很想跟大家分享——在看书的时候不用钻牛角尖，但看书一定要看仔细，不留死角。废话少说，下面进入正题。　　第一部分是行测：1小时做70道题。这个找本国行测考辅导书来看就只能够这样了。这没得说的了，也有点像在拼人品一样。不过有时间有能力的，可以去参加参加培训班。我就没有参加任何培训班，因为一个字——懒、、o(︶︿︶)o　　第二部分是专业：经济与金融方面的综合。时间是90分钟，即一个半小时。题目数量不记得了，反正也是挺赶的。有判断、选择、问答、论述。　　1.经济方面：高鸿业的《西方经济学》，除此之外这还不够的，还要看看瓦里安的《微观经济学：现代观点》，曼昆的《宏观经济学》。　　上面的是基础，但如果想更广地涉猎，直接说拿更高分的话，就应该再继续找书看了。例如罗默的《高级宏观经济学》，今年有道选择题“厂商改变资本存量引起的成本是?”，这就来源于这本书的第八章“投资”，其中可以直接找到答案。另外今年出题到的涉及到《公共经济学》里面的内容。　　另外，可以看看，车维汉的《发展经济学》，我记得往年的题好像出过哈罗德——多马模型的题的。还有《政治经济学》、李子奈的《计量经济学》，以前都出过题，不过今年没出。　　经济的，还有国贸方面，不过因为这个不是我的专业，所以就随便找了本书来翻翻，这个还得请专门学过这科的同学来推荐书目了。　　2.金融方面：黄达的《金融学》，最好是第二版，知识比较全。陈雨露《国际金融》。中国人民银行副行长易纲也写过《货币银行学》与《国际金融》。胡~的《货币银行学》。　　金融方面的还必须看庄~的《商业银行业务与经营》我觉得金融方面还得看看，张亦春的《金融市场学》，滋维·博迪的《投资学》。另外还可以看看《投资银行学》、《金融工程》。有时间的话还可以翻译下《期货理论与实务》、《证券投资学》等方面的，不过这些等真正有时间再看看吧。　　不过知识一定要广，因为我自以为自己看得好像比较多，但今年碰到的问答题“中等收入陷阱”，不会!!这也没办法了，只能怪自己才疏学浅罢了。　　除了上面提到的以外，我还从TB上买了一些资料来看。平常还喜欢上网看新闻之类的，我承认自己比较八卦。甚至去央行网站找《货币政策执行报告》等资料来看。呃。其实我是杂七杂八的东西都会拿来看的，也曾被人说我乱七八糟。　　顺带说句废话，如果把上面的都搞定的话，那对于国考银监会的监管类专业考试，绝对是绰绰有余了，不过还得多加一本《金融监管学》。言多了……　　不管怎么样，总之，复习一定要耐心，细心，专心，要花时间啃硬骨头。没有一定量的积累是不可能达到质的飞跃的。最后再次感谢这几个月来的论坛，祝各位都能梦想成真!!
4.9 人行法律类笔经
楼主昨天状态不好，晃晃悠悠到了考点竟然还要排队进入=。= 被浩荡的人群吓到，但到了考场发现教室很空啊。直到开考也大约一半座位是空的(总共好像24个座位)。照这种上座率楼主悔恨没有复习啊啊啊。。应该认真对待的!　　不说废话了进入正题。。　　前一个小时是行测，70道题，各类题型基本按照国考题目数量减半。题数减半时间减半的情况下，依然很紧迫。楼主反正没做完，数学题基本靠蒙。PS我要吐槽常识，真的就是常识，不是国考那种常识判断，国考有的常识判断题如果不会推理推理或许还能选对，这次常识不会只能靠蒙，哼。　　后一个半小时是专业课，法律类考了判断，单选，多选，简单和案例。基本上所有部门法都有涵盖，貌似宪法题量多一点。而且知识点很细，没复习的果断各种吃不准，但是按照准备司考的标准认真复习的话，题目不算难。　　简答考的宪法规定的公民权利，其实单选、多选里已经考了政治权利与自由，监督权，物质帮助权神马的，楼主一顿拼凑也算答完了。　　案例第一题是刑法题，考了某某行为是否是正当防卫，应该怎么认定、处理之类的。　　第二题是民法题，悬挂物坠落的侵权责任，适用什么责任原则，承担责任的主体是谁。。　　楼主考完就直接交卷了，离结束时间还有20分钟=。= 虽然楼主简答、案例题没有长篇大论的写，都是简单回答，用的时间少，但总体来说专业课时间不紧迫。　　差不多就这样了，希望对明年考人行的人有点帮助。我觉得考人行比公务员考试更恐怖，报考人数那个多啊，楼主因为受到了人数惊吓所以只算酱油去了，希望在这里能攒个RP~大家也各种考试顺利找工作顺利哈~
4.10 人行考试（会计学）笔试复习建议
今天参加了人民银行的招聘考试，本人报的是黑龙江省的地市级中心支行，报考该职位的总共有65人，缺考的10人左右吧，竞争压力还蛮大的。。。虽然之前在论坛上听到了好多关于人民银行招聘有内幕什么的~~但是自己还是为这次考试做了充足的准备。。。起码不要在自己身上留遗憾。。。刚刚回来说一下我的感受和经验，也算是回馈论坛，帮助明年的考生们吧~~　　行测：70题 题型都是公务员考试的题型(我看的是行测，，应该够了)，基本上每个类型10道题，就说一下我最怕的尝识题吧，，，有时事、物理常识、地理、生活、、、总之10道题个人觉得没有很难，，其他的难度和公务员考试相当，语言表达出了很多词语搭配的题~~ 重点是总共1小时，时间很紧，应该有很多人都没答完　　专业：仍然是会计、财管占80%，不分伯仲，管理会计好像只涉及到变动成本法和完全成本法，，成本会计貌似没考，，审计每个题型最后有一两道，，所以建议重点看会计(初级会计实务的难度)和财管(理论，决策方法考的多) 而且以前年度的考题也要看看，我就是先复习的专业课的教材，最后找了几套以前年度的考题(也都是大家总结的)查缺补漏，所以感觉有看到以前的题，似曾相识呀~~ 题型依然是判断、单选、多选、简答、论述，具体每个类型几道题没记，，，　　简答：说说交易性金融资产的确认原则、特点，取得交易性金融资产时应做怎样的核算(10分，不多于500字)　　论述：论述我国会计准则的现状、特点、未来发展趋势(20分，不少于500字)　　看见简答题发的答题纸，个人觉得字写得好也能多给几分吧，，，，很窄的小行　　以上是我个人总结的，很可惜记性不好，没能记些题回来，，，欢迎大家补充(明年考的同学不要太感动呦)
4.11 人民银行会计类招考笔试回忆
楼主回忆试题的能力向来比较差，又因为一些原因没能及时发帖，现在估计记不住几道题了，我尽力，大家见谅。一来我自己准备考试时也参考了前人的回忆，感觉挺有用，感谢前人，造福后人。二来为攒人品，祈求好运，所以来试着回忆一下。ps，我虽然水平不高，但觉得题目不怎么难，想澄清一个误区，因为我自己之前一直觉得很难，没想到考的很基础，大家不要自己吓自己。但是题目不难也有缺点，大家都会嘛，所以你要基本功很扎实，又比较细心静心才行。　　一，判断　　1、审计，随机抽样，是否与金额和关系人交易无关。　　2、效率是指所得与所费，投入与产出的关系吗?　　3、变动成本法和完全成本法的根本区别是不是固定制造费用?　　二、单选　　1、相同期限，投资金额不同，互斥项目，哪种方法选择最好?(回收期，净现值等等)　　2、存货成本计算，印花税，车船税啥的是否应计入　　3、审计，重大错报风险指什么?　　三、多选　　1、交易性金融资产，什么计入当期损益?　　2、NPV，IRR，PI三者比较，分别是衡量效率还是盈利?　　3、关于存货周转期。　　4、会计期间相关，年度，季度，半年，月度什么的，是不是分成相等会计期间。　　楼主挖空心思回忆了一会儿，好不容易凑够10道题，虽然杯水车薪，但也是绵薄之力，希望同仁补充啊!如果每人都能回忆出10道题，积累起来就是整份试卷了。另外我看到已经有好几位小伙伴们发了简答和论述题，我在此就不赘述了。祝好运!
4.12 人行会计2014笔经
昨天上午去考了人行的会计，话说我们那个考场大概有一半的人没有来考啊，所以以后考的人要是没什么重要的事还是去考下吧!扯远了，楼主趁现在还记得一些，赶紧写篇笔经供以后的人参考~　　今年的考试增加了行测，9:30——10:30行测，10:30——12:00专业测试。(不知从什么时候开始，行测已经扎根到各种考试中了)　　下面来说说具体考的内容：　　行测就是公务员的题目，参考公务员~　　专业题　　一：判断16个，每个0.5分　　1.审计，随机抽样，重大错报风险　　2. 剩余收益与内涵利率　　3.变动成本法和完全成本法的区别，主要是不是固定制造费用　　4. 效率的含义判断　　5.会计分期　　二：单选28个。每个1.5分，　　1.考了折旧的计算(当月新增的资产下月计提)　　2.期后事项哪个不能调整，选现金的那个　　3.无形资产不包括什么　　4.相同回收期限，投资金额不同，互斥项目，哪种方法好　　5.存货成本　　三：多选10个，每个2分　　1.什么情况下要计提或有负债　　2.计入投资项目现金流的包括哪些　　3.年数总和法和双倍余额递减法的比较　　4.减少应收账款回收期的好处　　5.交易性金融资产　　6.财务的三个指标是衡量效益还是效率　　四：简答题　　交易性金融资产的确认原则和特点是什么，初始确认时是怎么处理的　　五：论述题：我国的会计准则的现状、发展和未来方向　　只记得这么多了，剩下的记不起来了啊，第一次发帖，攒人品啊~~~
4.13 人民银行统计类笔试归来
行测就不说了，60分钟70题。快完的时候监考会发专业科目的试卷答题卡之类，所以实际上用于回答专业课的时间稍微少于90分钟。　　总的来说题目很难，有很多高等概率论和高等数理统计的内容。(坑爹啊，我复习的社会经济统计、国民经济统计学和数理统计)。吐槽试卷印刷质量很烂啊!　　一、判断题 10道　　二、单选题　　三、多选题　　四、简答题 1道 10分 总共10　　五、计算题 2道 一道10分 总共20　　判断题好几题都看不清印的什么　　泊松分布考了几个题　　计算FISHER信息量的题　　均匀分布的PITMAN估计量(这什么玩意儿啊?)　　计算极大似然估计几题　　条件期望计算　　测度的题考了几个　　非参数的考了Wilcoxon检验和秩和检验　　多选前几道考充分完备统计量　　简答是论述非参数统计和参数统计的特点及区别　　计算题第一题　　计算渐进分布　　已知sqrt(n)*((a b)'-(1,9)') ~N((0,0)'-((1,9)',(2,9)')，求sqrt(n)*(a*b-3)的渐进分布　　感觉那个　　1 2　　9 9　　是错的　　难道不应该是　　1 2　　2 9　　么?　　还有什么计算UMVRE的题，难道不是UMVUE么?
4.14 也来说说人行笔试
楼主准备得不好，但我感觉吧，人行考试的题目难度还好，但是面很广，然后比较细，知识点要记准确，模棱两可如楼主就有点悲剧。　　考试九点半开始，一个小时行测时间，十点半收行测卷子和答题卡，再发专业知识卷子答题卡。　　行测有点难度，可能也是因为准备得不够吧，觉得时间真的很紧啊，反正后面的资料分析大部分是蒙的。排序、选词填空、数量计算、逻辑、图形、言语理解、资料分析等等都涉及到了。题目数量大概70道左右，具体不记得了，希望记得的补充吧。　　专业考试方面，感觉范围和历年的一致，考的知识点也和历年的相似，但考的方面有所不同。我记得的有掉期交易、托宾模型、GDP和GNP换算、期货期权、蒙代尔的政策分配、表外业务定义、票据贴现、巴塞尔协议关于风险方面的、需求曲线，或选择或判断，具体就不记得了。简答题是中等收入陷阱以及如何防范，论述题是什么是利率市场化改革、制约因素和改革思路。完全不记得中等收入陷阱啊!!!利率市场化改革感觉也答得不好，没有用上经济学理论，对于学经济的来说真的是非常惭愧。　　希望能给学弟学妹们提供一定的帮助，并为自己攒人品。
4.15 2014笔经
上午连灌了两杯咖啡去考人行发现一个60分钟的行测就做兴奋了。。。。。才来60分钟还来两大道资料分析是个什么节奏!不过比起下午建行的真是。。。说起来都是泪。　　专业题分判断和选择：　　判断：ak模型　　托宾q　　选择：金融市场分类(直接间接);完全竞争市场; 本票汇票;贴现利息　　蒙代尔弗莱明模型-通胀和逆差的时候财政政策和货币政策应该双紧缩　　生命周期假说;影响需求曲线移动的因素;汇率;托宾;　　中性商品的无差异曲线　　简答和论述论坛里都有了，这边就不细说拉，一个是中等收入市场陷阱，这个果断不知道是什么。地铁上开了知乎日报，发现妈蛋12月5号上面有篇文章就是说这个的。这两天准备的太忙了都没空看。一口老血喷粗啊!!!论述是利率市场化。　　求过笔试!
4.16 人民银行理工科笔经
上午刚考完，论坛竟然很不热闹…………　　没人来写笔经么……　　理工科很冷门的样子，我来写一下　　其实很多都记不太清楚了，似乎比国考简单，但是还是做不完，且有很多不会的　　150道题，150分钟　　常识20个　　言语40个　　数学好像15?有一半没时间做or不会做　　图形推理10or15，超级难= =　　文字推理，不记得数目了　　资料分析，六个x5=30个　　总之很多都模糊了，下午出去了，来不及回忆…………　　攒rp　　对了，我的考场30个座位，14个人没去　　很多考察都有人没去，哎，浪费资源了
4.17 人行管理类笔试心得~~~
给还有机会考人行的后来人。。。这个考试机会还是很好的，如果真的想进去，一定要好好准备。　　首先，要有好的态度。不要想随便考考，那就不要考。人行的管理类考试专业知识占比重很大，而且考得很细，如果不看书，肯定搞不定。　　在专业准备上，一定要看《管理学》这个在考试中占比很大。　　今年考试的题目回忆(涉及的考点)：　　主要人物：泰勒 梅奥 赫兹伯格韦伯　　管理理论：组织结构及优缺点;晕轮效应、首因效应等　　简答题和论述题：彼得德鲁克的管理理论的理解、集权和分权的平衡、绩效管理的评价。　　哎~~本人不是纯管理类的，也没好好复习，只记住这几个名词，希望对后来人有所帮助!好好准备!
4.18 中国人民银行法律类笔试回忆
分两卷，第一卷大家都考的行测一个小时总共70题，监考人员收好试卷发放第二卷就是法律专业知识了，一个半小时，有判断，单选，多选，主观题，根据大部分同学讲不难　　主观大题回忆　　1，宪法规定公民的权利有哪些 10分　　2，案例，是否构成正当防卫，对当事人的行为如何处理?　　3，案例，广告牌掉落砸伤人，车，是什么责任，适用什么归责原则，谁来承担赔偿责任
4.19 中国人民银行会计类笔试回忆
考试时间是9：30-12:00，考点是桃源路沛鸿中学。话说沛鸿中学对面就是海关大楼和中石化广西区公司大楼，候场时抬头瞻仰了下，如果能进去多好啊，唉跑偏了。　　第一部分是行政职业测试，9：30-10：30，和国考一模一样的体型和顺序，就是时间和题量均减半，难度嘛比国考简单。所以之前有准备公务员考试专门练过速度的同学应该问题不大。　　第二部分是专业题，10：30-12:00，题型有判断题(15题左右，具体忘了，一题0.5分)、单选(忘记多少题了，一题1分)、多选(10题、一题2分)、简答题(10分)、论述题(20分)　　判断题、单选和多选都挺简单，财务会计为主，涉及金融资产、无形资产、固定资产、存货、期后事项、或有负债，还有少量的财务成本管理，涉及投资项目项目、营运资本筹资还有剩余收益，审计考了两道题，涉及抽样还有重大错报风险，难度都不大。　　简答题：交易性金融资产的确认原则和特点是什么?初始确认时是怎么处理的?(要求表达明确，有条理、有层次，不得超过500字)　　论述题：我国的会计准则的现状、发展和未来方向。((要求表达明确，有条理、有层次，不得少于500字)　　就这样，希望攒点人品吧。
4.20 会计简答论述 瞎猫碰死耗子吧
找了点，大家来补充吧　　1、财务报告目标有哪两种观点?新企业会计准则倾向哪种?　　2、什么是资本保全?会计学上的资本保全主要有哪些种类?　　3、试述经营杠杆和财务杠杆的经济含义，公司应如何平衡经营杠杆和财务杠杆对公司收益和风险的影响?　　4、根据COSO报告，应如何理解内部控制?内部控制整体框架包括哪些要素?　　5、一般物价水平会计和现时成本会计各有什么特征及各自的优缺点?　　6、衍生金融工具包括的主要类别，衍生金融工具的出现对传统财务会计模式有哪些冲击?　　7、列举企业管理的财务目标，各有什么优缺点?　　8、普通股筹资的利弊何在?　　9、公司债融资的利弊。　　10、公司债券融资的特征及其普通股筹资的比较。　　11、EVA的实质是什么?EVA与会计利润的区别。　　12、制度基础审计与风险导向审计风险及处理的比较
5. 面试经验
5.1 攒人品之-金融时报笔试、面试经验
之前自己考试的时候，一直在网上查找《金融时报》的笔试经验、面试经验，一直木有找到很全面的。这次自己去考过了、面过了，也在这里写一下，攒一下人品，希望有个好结果吧。　　《金融时报》是中国人民银行的直属单位，给解决户口和编制，待遇还不错，所以竞争还是蛮激烈的。。。　　我是12月7号参加的笔试，在人民大学那边。我是学新闻的，我们这个岗位招3个人，大约考试的有三个考场，有100左右吧。考试有两科，一门行测，一门是新闻业务题。行测和公务员差不多，但是时间只有一个小时，所以题量也相对少一些。答完行测之后，立刻就发新闻业务的卷子了，几乎没有休息的时间。新闻业务主要有：　　填空题(主要是新闻史和一些基本新闻概念之类的)　　改错题(给你一段文章，有很多错字、病句之类的，要改掉，15分)　　改写消息题(给你一大篇材料，改写成一篇500字左右的消息)　　问答题(总共有三道，问微信、新闻热点之类的)　　开放题(我们考的是如果你是报社编辑，你要如何策划十八届三中的报道)　　题量还是很大的，一定要抓紧时间，不然都回答不完。　　之后就是等待。。　　元旦后通知面试。一共15个人进面试。楼主是女生，所以看到有好几个男生的时候，就。。。哎。。。大家懂得。。。　　面试有五名考官，还有记录员。　　先是自我介绍。　　之后是问问题。楼主被问到的问题有：　　你对报纸消亡论怎么看?　　你认为自己做金融时报有什么优势?　　你是学新闻的，将来要怎么从事经济类新闻的报道?　　什么是反客里空运动?(幸好楼主给人上过考研课，考研的东西一直没忘啊)　　如果你写的文章被领导改动很大，你如何看待?　　之后就出来了。。。　　后来跟同学交流，大家被问到的问题都不一样啊。还有问货币政策和金融政策，问最近的时事热点之类的、、　　希望帖子对下一年考试的同学有帮助啊~ 也为自己攒点人品
5.2 人民银行金融信息中心笔试+面试
关于人民银行英语岗位的经验比较少，但还是多亏了之前的前辈们，让我在考前对考试有了大概的了解，所以现在决定把自己的经验也分享给以后报考的同学。　　我是英语专业的，报考的是人民银行金融信息中心的英语岗，招一个人。　　笔试是日，和建行是同一天，不过一个是上午，一个是下午，也没有冲突。　　笔试分行测和专业。　　行测就是一个迷你版的国考行测，不过题量只有70题，60分钟。　　专业就是英语考试。一共四个部分。　　第一部分一篇完型，好像是关于一个什么经济论坛的，不难。　　第二部分四篇阅读，内容我已经不太记得了。。　　第三部分是英翻中，好像是关于日本经济还是货币政策神马的，时间隔得有点久，记不清了。。(好像有提到安倍经济学吧)　　第四部分是作文，好像是300字，你对收入分配制度的看法?还是促进收入公平的方法?(原谅我，大概是这样的)　　然后是12月31日通知1月6日上午8点半去面试。　　因为是招一个人，按照一比五的比例由5个人进入了面试(好像当时笔试的人也不多，一个教室大概20几个人吧)　　当天上午一共是四个岗位分两个考场面试，英语岗被分在11点半以后，然后5个人再抽签排序。(中心的工作人员对我们都很nice，还一直跟我们聊天，感觉那边的氛围和环境很好)　　面试时结构化面试(考官自己说的)一共三题，15分钟的时间　　第一题：“常回家看看”被写入法律，但还是很多人没有时间回家，你对此怎么看?这个楼主乱答的　　第二题：你对自己未来的职业规划?你有做过哪些准备?(应该是这个意思)　　第三题：请用英语介绍一个场景，一本书或是一次活动?　　这就是我这次参加人行信息中心的经历啦!可能最后没有办法拿到offer，但还是把自己的经验和大家分享~祝大家好运!
5.3 人民银行厦门市支行法律部岗面试分享~
人行刚面试完，福建板块的好像有点冷清，趁着记忆清晰，我也来说两句好了~~~　　12月31日收到通知，1月11日统一在福州培训中心进行笔试。听说这边一共面试了两天，10号也有一场。　　上下午是交错进行的，一批人上午心理测评，下午面试，另一批对调。　　我们这一场，说是上午缺考了三四个，下午缺考的有十四个左右。大部分岗位还是1:5的比例，有一些估计有平分的，然后就会变成1:6，当然，如果碰上你面的岗位有人不来考，也是有可能变成1:3的啦。　　上午八点半心理测评，大家先在培训中心集合，然后会有工作人员带着走过去支行。心理测评分了两套，福州中支和厦门中支用一套卷，其他市县用另一套卷。就是常规的心理测评那种，时间还可以，不会很紧张。不过最后十道题实在让人泪奔，是行测的数量关系题，不过不给笔和草稿纸，旁边估计有人提要求想要用草稿，工作人员说只能心算。。。算。。。然后我就有点放弃了，LZ不才，实在没有心算这种题的能力，只能大概估计随便选一个。说是其他市县的测评没有数量关系部分。　　心理测评的话一个机房装不完，所以先报到可以先进行，然后一个完成再叫一个进来。　　下午一点半开始验材料，然后手机装信封上交，先到一个大的会议室备考，工作人员会一次叫两三个去考场外候考。面试是分成两组进行的。LZ的面试题主要三个，第一个是自我介绍(大家都事先准备的那种);第二个问我，举例说明自己是如何解决人际交往过程中的分歧的。这个题我有点蒙，快速想了一下，好像也没遇到过特别大的分歧过，当时也有点紧张，所以没什么有效的思考，就乱答了一通，我说的很抽象，不大清楚他们能否听明白我在说些什么了;第三个问题是问是不是独生女以及为什么选择厦门，我就说离家近，可以照顾父母，同学朋友都在，balabala的，他们感觉也就这么一问。　　面试大概五分钟，整个面试下来感觉比较程序化，人际关系的那道题是对着纸念的，我没有准备过公务员的面试，所以对于这种提问能不能准备以及怎样准备没什么发言权，大家还是可以看一眼的，说不定有帮助，以免像我这样突然就有点蒙了。　　今年的面试没有问专业问题，听说往年有问的，也没有问到对热点问题的看法。所以今年不同专业的面试提问估计都是差不多的。　　考官有六七个，但主要是坐中间的主考官发问，赶脚其他人也不是特别亲切的说(传说中不是这样的伐)，有点板着脸，不过不要被吓到，可能人家平时就这样吧。。。。　　然后，人行的工作人员不知道为什么，LZ一见的时候感觉很有体制内公务员的那种感觉的，不过你要问LZ这是一种感觉，倒是也说不出来，这是闲扯以及后话了。我感觉这种面试应该也是很看眼缘吧，也不清楚笔试成绩会占什么比重，不过要是真心想进人行的话，笔试还是往高了考吧，总归没坏处(这不是废话嘛。。。。。)　　听旁边一起面试的同学说，差不多笔试后十几天会有消息，当然如果没进的话就不会有通知了，so，过年前就会有结果。　　想到什么就说什么，希望能给大家提供一点参考。　　PS：面试的过程中，遇到了几个还比较聊得开的兄弟姐妹，希望大家都能早点找到适合自己的工作~~~
5.4 人民银行清算总中心经济金融类面经
日收到电话通知，通知14年1月7日在航天桥附近华融宾馆面试，有十天的准备时间。　　在网上查了一下，面经很少，提到面试中不会问专业问题，都是些行为类问题。按照面经中提到的问题简单准备了一下，又看了看清算总中心的网站，了解了一下清算中心的具体职能，就去面试了。　　7号早上8点面试，北京早上车特别不好打，7点出门，打了20分钟才有车，提醒大家早作打算。7点50到面试地点，会议室里已经坐了一屋子人。现场有两位HR负责招待，要先签到，签到时看到019职位一共有五位面试者，三位北大的，一位清华的，一位复旦的。面试北京016职位的经济金融类也是五个人。签完到就在会议室里自行坐着了。差不多8点的时候，HR开始说话，把上午的面试顺序念了一遍，面试时是一个一个进去，其实就是按照签到单上的顺序。共有三个面试考场，经济金融类在第一考场，第二考场不知道是什么，第三考场是计算机类，三个考场同时进行。HR说领导还没准备好，面试9点左右开始。之后就放了一个短片，介绍清算总中心的，大概一二十分钟。放到大概8点40的时候，HR说面试官那边准备好了，面试开始，就开始叫名字了。　　经济金融类北京和上海都在第一考场，先叫的是016，就是北京经济金融类的。每个人进去大概10分钟左右，有一个男生进去大概将近20分钟，时间算长的了，可能面试官对他比较感兴趣吧。016共有五个人在面试名单上，但是后两个人都没到场，也就是说只有三个人应聘这个岗位，竞争压力小了一些。很快就到019了，头一个人面试的时候就让第二个人做准备了，进门前把身份证和学生证交给一个漂亮姐姐，貌似她负责做现场记录，然后就可以敲门进去了。　　重点说一下面试问题，确实没有专业问题：　　1、自我介绍(三分钟时间)，不限内容;　　2、为什么选择清算总中心;　　3、为什么选择上海;　　4、实习经历中那一段经历最难忘最有意义;　　5、是否有其他的　　6、进入清算总中心后5年内的职业规划。　　问我的就只有这六个，其他人的问题好像也都大概是这些，很结构化。需要说明的是，面试官会问到家庭的问题，可能是由于我在自我介绍中主动提到了，就没有再多问。　　面试现场一共8-10个面试官。一个长方形的会议桌，面试官坐一个长边，中间一个主面试官，男的，大概五十多岁的样子，两侧各坐了3-4个面试官，也都是三四十岁的样子，有3个女面试官。面试官人都很好，一直面带微笑，很和善，缓解了我不少紧张情绪。面试者坐另一个长边的中间，正对着主面试官，进门的时候要把自己带来的面试应聘表交给主面试官，提问时也主要是主面试官在问，我的面试问题中有两个是主面试官问的，其他几个是旁边坐的几个面试官问的。面试过程很顺利，大概10-15分钟左右就出来了。　　面试以后问HR，说是过年前后出面试结果，因为确定后的名单需要先上报到总行，总行批复的时间不确定。如果通过会有电话通知，没有通过就不会再打电话了。面试通过之后还要体检和政审，比例是2:1，但是会先通知排名靠前的，如果体检或者政审出了问题，才会通知后面的，也就是说，如果能接到电话，就很大可能了。
5.5 重庆区支行-经济金融面经
发个面试经验，回馈下论坛，希望对以后学弟学妹有帮助。　　18号上午先资格审核，看下身份证、学生证。报名推荐表，审核完等候再面试。面试九点开始，由于人比较多，全重庆的都在一起，所以八点半就陆续开始有人进去面了，一组五个人，按面试1比5的比例，一个支行一个支行，分专业5个人一起进去。由于经济金融人较多，所以我这组等到了下午3点才面试。面试前这段时间都在一个大厅等候，中午人行管饭，单从伙食不得不说人行营管部待遇好啊。　　一、单面　　面试问的问题都差不多，一个小组的5个人问题一样，由于有个其他支行面试人只来了三个，所以就和我们一起面试，专业也是经济金融，所以我们组就8个人。　　先一个一个按排名进去个人面试，每人大概十分钟左右，问三个问题，加简历上感兴趣的可能会问，5个面试官，一个负责说流程，一个专门负责念题目，中间的面试官一言不发，其他面试官偶尔就简历问下?进去后我把简历递交给中间的面试官，面试官再传阅简历 。　　1、为什么报考人行，结合自己的专业优势谈下　　2.你工作积极，认真，但你的同事对你评价不高，你怎么办?　　3、一个社区有1万人，问需要多少理发师?要求回答具体思路即可　　我中间还被问到了家不在重庆，问什么要来该支行　　二、小组面　　一个一个面完，大家就一起进去开始小组面。半结构换面试，还是之前的5个面试官。不超过15分钟。大家最后自带笔和纸，可以稍微记录下。　　题目：我国储蓄率居高不下，国家鼓励消费;另一方面又说存在过度消费，应该节约;还有人说有钱也不敢花。据此谈谈消费与节约的关系　　面试官念完题目说让思考一下，思考好了即可发言。等了一分钟看还没人发言，面试官就鼓励我们发言，我们组就按做的位置顺序一次发言的。每人发言完，有人对此做出总结，有人补充，这是时间也到了。感觉小组面我负责计时，但时间最后大家超了，也不知道对子自己影响多大。接着有人提议说按要求推举一人做总结时，大家说已经总结啦，面试官也说不需要了，估计因为时间也到了，我们最后一组，他们也想下班啦。　　三、心理测试 ：45分钟，220道题，一般半小时做完就可以走了。　　最后，也为自己祈祷下，但愿能进。为了工作，继续努力
5.6 湖南人民银行计算机专业面经
在面试之前一直使劲找计算机专业的面经来着，无果。。。。今天面完了，自己写一个，造福后人了。　　楼主是报的张家界支行，计算机专业只招一个。之前一直都听说人行招聘是一个萝卜一个坑内定好的，但是我想说的是，这个现象是很正常的，我们能做的只是尽人事听天命~~.面试和最后要的人数比例是5:1。。如果你进入了面试，不管分数高低，都要有信心。要知道你是前5诶~~　　回到正题，楼主是下午面试，1点半之前到，带学生证，身份证，报名推荐表就可以了，什么奖状啊，证书啊，后来在资格审查时都没要。。到1点半之后，会有工作人员要求按地区排队进入侯考点，楼主是第二组。之后会要求手机关机，但是不会要求上交。，自己保管就好。再每组随即编号。(工作人员是说的随机的啊)下午是从40号开始的，楼主是58号。每次5个人上楼进入临时侯考室。在临时侯考试有面完了的和没有面的，当场会有工作人员，不许考生之间交流。当你们这一组5个人都面完之后，才从临时侯考室出来到另一个房间，所有面完的人都在这里等。要所有人面完了之后才能离开。　　这是面试前后。　　到了面试时，会有人来叫你。会有人给你开门，不用自己敲门了哈~~~~进入房间里面，好多人啊。。面试官大概有10来个的样子(楼主紧张，没仔细数)。问好，报自己是多少号。。(啊，面试时没有自我介绍，也不能透露个人信息的)。。旁边有计时器和计时的工作人员。每个人6分钟，不能超时的。有桌子和椅子，每个人两道题。在这里说明，不考专业的哈，像楼主是计算机的，之前也没有前人留下什么有用消息，，看了外省的就一直以为会有专业题。。一直在看什么数据结构啊，操作系统啊。。。面试不会有的。上午的人是一样的题，下午是一样的题。题目是打印在纸上贴在桌子上的，旁边还有草稿子和笔。楼主的题是1，有两种说法，一是人应该适应工作环境，另一种是说人要改变工作环境，这两种观点你如何看待。二是如果你被录取，有很多岗位，你选哪一个，为什么?在面试时要注意把握好时间，大概2分钟看题，4分钟回答。中间面试官不会打断你。答题完毕后，面试官可能会问一些问题。。。楼主没问。当面试官说谢谢，你可以出去了的时候，楼主心里拔凉拔凉的。。怎么不问我问题呢???出来后才知道很多人都没被问到。。　　大概就是这样，