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请问2018以后企业给员工买社保年满50周岁就不买了吗?合不合法
请问2018以后企业给员工买社保年满50周岁就不买了吗?合不合法
精选优质答案
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只要员工未到退休年龄，单位必须要给员工购买社保。规定劳动法对社保的规定如下：第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
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女员工满50周岁了公司不给其缴纳社保这样合法吗？
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满50岁退休，不必缴纳社保，到退休年龄劳动合同自动终止，公司没有违法
女员工50周岁退休不买社保终止劳动合同是否合法？
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你好，要看该员工是否已经退休．如已经退休，开始依法享受基本养老保险待遇的，则终止劳动合同是合法的．否则就是不合法的．
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最新法律咨询养老保险领取年龄是多少岁？
[导读]：参加了养老保险，到什么年龄才可以按月领取养老金呢？享受养老保险待遇需要符合哪些条件呢？什么情况下可提前退休？特殊工种、因病办理及其他原因提前退休，有什么条件限制？
【摘要】参加了，到什么年龄才可以按月领取呢？享受养老保险待遇需要符合哪些条件呢？什么情况下可提前退休？特殊工种、因病办理及其他原因提前退休，有什么条件限制？
享受正常退休养老金待遇的基本条件是什么？
年龄条件：男年满60周岁，女干部、以个人身份参保的女自由职业者年满55周岁、女工人年满50周岁可以办理退休手续；
参保年限条件：实际缴费和视同缴费年限累计计算，满15年。
符合以上两条的参保员工均可按月领取基本养老保险金。
对于参保时间（视同缴费时间和实际缴费时间累计计算）不到15年，年龄到达规定的退休年龄的人只能一次性返还其个人账户本息之和而不能按月享受退休金。
对于&中人&缴费年限满10年不满15年的如何按月领取养老金吗？
凡日前参加工作的职工到达法定退休年龄，缴费和视同缴费年限满10年不满15年的人，允许一次性补到15年，补缴基数按到龄当年费用计算基数核定。完成补缴后，按规定计入个人账户。
计算养老金时，缴费指数按到龄前实际缴费指数计算，调节金按15年计算。
养老金由批准退休的次月起发放。
如何确定女干部身份及满龄退休的认定？
女员工能否办理退休的前提是确定其身份是干部还是工人。
目前她们的身份已不能根据档案身份确定，而是根据办理退休手续时前一年的实际工作岗位（以有效的劳动合同为准）来确定。任何人在管理岗位上工作超过1年以上，就要满55周岁才能办理退休手续；同样，即使档案身份为干部的，目前实际在普通工人岗位上工作超过一年的女员工满龄退休年龄可以确定为50周岁。
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我妻子是纺织一线女工1967年出生，连续工作以满十年，缴纳社保以满15年。请问什么时候可以退休。
我妻子是纺织一线女工1967年出生，连续工作以满十年，缴纳社保以满15年。请问什么时候可以退休。
提问者：wl9148***时间： 11:15:04地点：1个回答
年满五十周岁可以退休。向企业申请
答：要看你社保是何时增员的...
已帮助： 人
答：2018年补缴社保新政策是怎样的？超过社保缴费年龄还没有交满社保的，可以向单位提...
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答：您好，从入职之日起开始缴纳的！...
已帮助： 人
答：你好，首先明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴...
已帮助： 人
答：你好，北京市社保缴费标准是职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。...
已帮助： 人
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回答：你要搜集当初口头约定的证据，再起诉公司。
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劳动合同法律知识：缴满15年仍不能领养老金?社保政策巨变!不会缴就真的白花钱了!
社保是关于我们每个人生活的大事，但最近社保又有变化了，到手的工资又要受影响了，到底对我们又什么影响呢?还有传言说社保缴满15年仍然领不到养老金?今天给大家做出统一的回复。
先看看社保征收的新政策
近日，中央印发《深化党和国家机构改革方案》，其中提到：将各项社会保险费交由税务部门统一征收。
(截图来源：人民政府官网)
1、为提高社会保险资金征管效率社保费由税务部门统一征收
(四十六)改革国税地税征管体制
为提高社会保险资金征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
2、新政将给欠保企业带来影响
社保划到税务征收，将大大提升社保费的征管效率。税务的征管能力是目前而言最强的，以后税务征收社保不是代收，属于本职了。
之前税局要把社保信息和交个税的工资比对起来有困难!现在好了，个税是自己的，社保也是自己的，比对困难?不存在的!
这一变革，会让那些不给员工上社保、不全额上社保的现出原形!
最新案例：
前段时间的发改委关于限制特定严重失信人乘坐民航的一则意见——发改财金〔号，其中还有税务总局的联合署名。
公告里有一条说的是，社会保险领域中存在以下情形的严重失信行为责任人，坐飞机也将受限——
o用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的;
o用人单位未如实申报社会保险缴费基数且拒不整改的;
o应缴纳社会保险费且具备缴纳能力但拒不缴纳的;
各位企业负责人需要注意了!不帮员工买社保?按最低标准交?不配合整改?飞机都不让你坐了!
3、新政背后，或将影响你的收入!
那新政对职工的收入有什么影响呢?
在新政实施之前，有部分不规范缴纳社保的公司做法是：你实际工资10000元，却按照社保缴费下限4279元来为你交社保。你的到手工资看上去变多了，实质上享受到的社会保障变少了。
不过，社保费由税务部门统一征收以后，这情况很有可能会改变!你和单位得按照实际工资10000元交社保。
我们来算笔账：
如果在一个不按照规定缴纳社保的单位，以职工工资是10000元为例——
o按下限4279元基数交，个人扣除社保后的工资是：9550.70元
o按下限4279元基数交，企业所要缴纳的社保数额：1335.06元
o按实际10000元基数交，个人扣除社保后的工资是：8950.00元
o按实际10000元基数交，企业所要缴纳的社保数额：3120.00元
新政后，职工到手工资少了约600元，企业要多缴纳约1700元。
4、新政预计年底前落实，保障职工权益不受损
国家改革方案预计会在今年底前落实，具体的地方执行规则变化，我们还需要进一步等待。
对于未按照规定缴纳社保费的企业，这些企业的社保负担将会加重。这些企业的职工，到手工资可能会降低。但是，对于个人而言，按照规定缴纳社保费，在医保和未来的养老金方面，都能给自己的一个有力保障。
社保缴满15年仍不能领养老金?
在京缴纳社保满15年，退休却无法在京领取养老待遇!kavin老师老师看到这个新闻瞬间炸了。
大家都知道，北京户口不是人人都有，但我们在北京辛苦打拼，社保交的也比老家多好多，等退休了再按照老家的低标准领养老金，那就亏大了。
本来说的好好滴，在北京社保缴满15年就可以在北京领养老金啊，怎么说变就变了呢?!其实，事情原本就不像你想的那么简单的。
1、缴了15年社保不能在京领养老金，只因这一点
先来看看这个新闻：
刘阿姨生于1965年3月，1996年1月在老家参加工作并缴纳基本养老保险，1999年4月到北京工作，2010年7月在北京建立了基本养老保险账户缴纳各项社保，直到2015年3月年满50周岁。
这期间，刘阿姨补缴了2000年1月至2010年6月期间的基本养老保险，并交纳了滞纳金。
由此，到退休时，刘阿姨在京缴纳社保的时间为：2000年1月-2010年6月(补缴)，2010年7月-2015年3月(正常缴纳)，累计达15年。
但等刘阿姨办理退休想在北京领养老金时，人社局的却告诉她，“不满足在京领取待遇的条件”，理由是“依据2009年国办发66号文件，该同志账户类别为’临时账户’。”
估计很多人第一次听说“临时账户”，来，让职称酱给大家科普一下北京的退休规定：
在北京退休需满足三个条件：
● 到达退休年龄;
● 在北京一般账户正常缴费10年;
● 累计缴费满15年。
注意，这里说的是“一般账户”。
基本养老保险账户分为“临时账户”和“一般账户”两种。按照规定，男性年满50周岁和女性年满40周岁后在非户籍所在地建立的账户均为临时账户。
刘阿姨在北京建立的社保账户时是2010年7月，此时她已经45周岁，超过40周岁了，所以不符合在北京退休的规定。
小编提醒：
超龄职工(男士超过50周岁、女士超过40周岁)想换到大城市工作，如果拿不到户口，社保关系是不能转移的，也就别指望享受转入地的退休待遇了。
2、养老保险不会交=白花钱
现在跨省换工作挺普遍的。尤其是年轻人，一言不合就辞职，二话不说换城市。很多小伙伴到了新的城市，找到新的工作，只更关心工资涨了多少，却对自己的社保不太关心，只是被动的交钱交钱再交钱。
大家常说的社保，其实包括了“五险一金”，在异地转移中，真正变动的只有养老保险、医疗保险以及公积金。工伤保险和生育保险属于当期交纳当期享受的险种，并不存在转移的问题。
而在可以转移的三个(养老保险、医疗保险以及公积金)中，只有养老保险是可以在同一个账户中续交的。所以，受换城市工作影响最大的就是养老保险。
先举个栗子：
隔壁老王，户籍河北，在北京工作了8年，在天津又工作了7年，到退休的时候，每个地方累计缴纳的养老保险都不足10年，最后只能回户籍地河北办理养老金领取。
有人要问了，回河北领取有啥不好?小编你看不起河北人啊?真是冤枉啊。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
● 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
● 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
先来说说“基础养老金”部分。2016年北京的社会平均工资是7706元，天津是5265元，而河北只有4367元，高下立现。
再来说说“个人账户养老金”部分，按照从日起施行《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，从一个城市到另外一个城市，你的个人养老金可以全部转走，单位为你缴纳的20%养老金却只可以转走12%。
现在知道在不同城市退休，养老金的差距了吧?
3、跨省换工作 这样“算计”一下养老金
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第6条第2项规定：跨省流动就业的参保人员的基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计正常缴费年限满10年的，达到待遇领取条件时在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
我们来看看，不同情况下流动就业者的养老金领取规则。继续以隔壁老王举例吧:
(图片来源：大猫财经)
如果流动是难免的，那么如何办理养老保险异地转移，才能减少损失呢?
养老保险异地转移其实就是为了退休服务的。
首先，我们要了解一下退休人员养老保险待遇的领取地。看参保人在各个参保地的缴费年限，然后按照“户籍地优先、从长、从后计算”的原则来确定领取地。(从上图也可得知)
1 参保人的参保地和户籍地一致，待遇领取地在户籍地，也即参保地领取养老金。
2 户籍地和参保地不一致的，按照参保人缴费满10年的地方确定领取地。
o如：参保人有多个缴费满10年的地方，按照最后一个满10年的地方确定养老金领取地。
o如：如参保人在所有地方缴费都不到10年，就把参保人的养老关系和相关资金转回户籍地，由户籍地来支付养老金。
所以，我建议大家计划在哪个城市退休或者只能在哪里(老家)退休，就转移到哪里。
这里就涉及到利益问题了。如果你工作的地方工资水平远远高于老家，且满足在工作地办理退休的条件，你还非要将养老保险关系转移到老家，那就是你拎不清了。
如果你老家的工资水平没有你工作过的地方高，建议你不要经常开启“流浪模式”，一定要确定其中有一个工作过的地区你累计缴满了10年!在哪个城市都呆不久对你的退休金影响最大。而且要人往高处走，越往后面换的城市，最好是工资更高的地方。
社保转入指南
1、在转出地社保机构取得参保转移凭证;
2、前往其所属辖区的社保机构申请转入;
3、社保机构发联系函至转出地社保机构;
4、转出地社保机构寄出信息表及转移基金至社保机构;
5、社保机构收到转移信息表并录入，办结转移手续。
社保转出指南
1、到社保机构打印参保缴费凭证;
2、将凭证送至转入地社保机构;
3、转入地社保机构发联系函至缴纳地社保机构;
4、缴纳地社保机构发转移信息表至转入地社保机构，医疗保险个人账户有余额的，同时转出基金。
4、社保断交了怎么办?
大城市的外来从业人员，由于不能按自由职业缴纳社保，所以还是尽量找好下家之后跳槽，避免社保断掉。
至于拥有深籍、沪籍、京籍的小伙伴，离职之后，可以自己去缴纳社保的!
具体流程如下
个人缴纳社保办理指南，所需材料如下：
本人身份证原件及复印件;
户口簿或户口卡原件及复印件;
在深圳建行、中行、农行、工商银行之一开立的个人活期储蓄存折或银行卡复印件(验原件);
填报《深圳市社会保险个人缴费申报表》;
办理流程：
办理地点：户籍所在地社保局征收窗口。
附：2018五险一金新变化
(本文转自大猫财经、国务院客户端、会计师、搜狐网，本文由会计说整理发布)
责任编辑：
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