公司给员工缴纳社保，标准有几档？_百度知道
公司给员工缴纳社保，标准有几档？
我们在武汉市，请给出详细缴纳方式和档位。谢谢大家了
我有更好的答案
单位：养老：20％；
失业：1％；
工伤：0.3％～1.9％不等，按经营范围危险程度确定；
医疗：10％；
生育：0.8％；
住房：12％。个人：养老：8％；
失业：0.2％；
工伤：无；
医疗：2％＋3元；
生育：无；
住房：12％。
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公司给员工缴纳社保，缴费基数是按照当地上一年度社平工资决定的，但是缴费的档位最低不能低于社平工资的60%，最高不能高于社平工资的300%。一般企业都按照最低档缴纳，即社平工资的60%.社保由企业和员工共同承担，其中：养老保险，企业承担20%，个人承担8%；医疗保险，企业承担7.5%，个人承担2%；失业保险，企业承担2%，个人承担1%；工伤保险，企业承担1%；生育保险，企业承担0.8%。
这个基本是公司交20%，个人交8%，收入水平越高，份额就越高，这是养老金的，医疗的，还有意外，失业，生育，还有意外医疗。各地比例不同，份额也不同
具体缴纳多少金额怎么确定？
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编辑：邱川芷
摘要：2017年深圳最低工资标准调至2130元/月，本月起执行，失业、养老、生育、工伤等险种缴费基数同步上调。
生育保险单位每月
最低缴费增加0.5元
职工生育保险由单位缴费（比例为0.5%），个人不缴费。其中，单位每月最高缴费为：20259元&0.5%=101.3元；单位每月最低缴费为：2130元&0.5% =10.65元。因此，单位每月最低缴费调整后为10.65元/月，每月增加0.5元。
工伤保险缴费基数和比例
工伤保险个人不需缴费，全部由用人单位承担。工伤保险缴费比例，根据行业类别分为八档基准费率，分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。举个例子，假如某单位适用四档0.63%的工伤保险费率，该单位职工小李缴费基数为深圳市最低月工资标准2130元，那么应缴工伤保险费为%=13.42，比此前增加了0.63元/月。
社保五险中，失业、养老、生育、工伤、这四险都与最低工资标准有关。医保缴费与最低工资标准调整无关。不过，我们还是给大家来说一说。
医疗保险缴费基数与比例
在深圳，医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档和三档。如果职工是深户，单位应为其参加医保一档;非深户的话，可在上述三档中任选一种参加。
1、一档缴费基数与比例
医保一档缴费比例为8.2%(基本+地补)，其中单位交6.2%，个人缴交2%，缴费基数为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为上年度在岗职工月平均工资60%。目前，其最高和最低分别为20259元、4052元。
单位每月缴费最高为：20259元 x 6.2% =1256元
单位每月缴费最低为：4052元 x 6.2% =251.2元
个人每月最高缴费为：20259元x 2% =405.2元
个人每月最低缴费为：4052元 x 2% =81.04元
2、二档缴费基数与比例
医保二档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资，目前为6753元。缴费比例为0.8%(基本+地补)，其中单位0.6%，个人0.2%。
单位每月缴费= 6753元x 0.6% =40.52元
个人每月缴费=6753元x 0.2% =13.51元
3、三档缴费基数与比例
医保三档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资，目前为6753元。缴费比例为0.55%(基本+地补)，其中单位0.45%，个人0.1%
单位每月缴费= 6753元x 0.45% = 30.39元
个人每月缴费=6753元x 0.1% = 6.75元
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深窗排行榜2016广州工伤保险缴费比例最新消息：费率3档变8档
【导语】：广州工伤保险缴费比例于日起调整，工伤保险基准费率由此前的3档变8档，依次为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%。2016广州工伤保险缴费比例最新消息：费率3档变8档　　新政7月1日起实施，总体费率下降21%，预计每年为企业减负约2亿元　　广州人社宣报道广州市工伤保险新政昨起实施，基准缴费费率由现行的3档调整为8档，各行业对应的缴费档次重新做了划分。新政实施后，企业缴费费率将“只降不升”，总体费率将下降21%，预计每年为企业减负约2亿元。　　昨日，广州市人社局官网公布了由该局和市财政局、地税局联合印发的《关于调整广州市工伤保险费率及有关问题的通知》(简称《通知》)，该通知从7月1日起实施，有效期3年。&&&&&&　　费率调整遵循“只降不升”原则　　此前广州市工伤保险基准费率分为三个档次(0.5%、1.0%、1.5%)。根据《通知》，今年从7月1日起，广州工伤保险基准费率细化调整为八个档次——0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%，同时各行业对应的缴费档次也重新做了划分。　　广州市人社局表示，本次调整遵循“只降不升”的总体原则，执行新费率政策后工伤保险基准费率较原标准升高的行业单位，在日起至日期间，仍按原标准执行。该局测算，实施工伤保险新的费率政策后，新的基准费率标准较原来的标准整体降低约21%，每年可为参保单位减少缴费负担约2亿元。　　据了解，工伤保险由用人单位缴纳，职工无需缴费。本次工伤保险新政针对广州市参保单位，省直参保单位对应的费率调整政策预计也将在近期出炉。今年5月份省人社厅曾就《关于调整省本级统筹工伤保险费率政策有关事项的通知(征求意见稿)》公开征求意见，正式政策出炉后，预计省直工伤保险费率也将下调。　　工伤事故少缴费费率还可最高打5折　　除了调整基准费率，新政还加大浮动费率和奖励率的杠杆力度。根据此前政策，工伤事故少、基金支出少的用人单位，可在其行业对应的基准费率基础上，下浮缴费费率;反之，则上浮缴费费率。上浮比例最高可达35%，下浮比例最高可达30%。《通知》加大了浮动比率，上、下浮动幅度可达50%。此外，用人单位上年度工伤保险基金收支率低于或等于30%的，奖励10%;高于30%低于或等于60%的，奖励5%。　　新政还明确了特殊情形的行业类别及基准费率处理。根据《通知》，已依法取得人力资源和社会保障行政部门颁发的劳务派遣经营许可证的劳务派遣机构，按照被派遣劳动者实际用工单位的行业，或者多数被派遣劳动者实际用工单位所在行业，确定其基准费率;用人单位工商登记具有多种经营范围的，按照其主要经营生产业务确定其行业类别及基准费率;用人单位工商登记经营范围无法对应行业类别的，根据其从事的主要经济活动，按照“就低”原则，选择近似行业类别确定其基准费率。&相关专题推荐：【推荐阅读】
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广州2016工伤保险八档基准费率新政策：大幅度调整浮动费率
摘要：7月1日起，广州市工伤保险开始实施八档差别基准费率新政策，并大幅度调整工伤保险浮动费率和奖励率，工伤事故发生率低或未发生工伤事故的用人单位，最高缴费率可降至50%，并获得最高约10%的费用返还。
（http://insurance.cngold.org/）7月4日讯：7月1日起，广州市开始实施八档差别基准费率新政策，并大幅度调整工伤浮动费率和奖励率，工伤事故发生率低或未发生工伤事故的用人单位，最高缴费率可降至50%，并获得最高约10%的费用返还。
近日，广州市人力资源、广州市财政局、广州市地方税务局联合印发了《广州市人力资源和局广州市财政局广州市地方税务局关于调整我市工伤及有关问题的通知》（以下简称《通知》）。
此前，广州实施的工伤保险的行业分类为三个档次。而根据《人力资源社会保障部财政部关于调整工伤保险费率政策的通知》的规定，《通知》根据不同行业的工伤风险程度，重新划分了工伤保险行业风险类别，由低到高，依次划分为一类至八类。
工伤保险行业风险差别基准费率由原三档0.5%、1.0%、1.5%相应调整为八档0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%。同时，遵循&只降不升&的总体原则，执行新费率政策后工伤保险基准费率较原标准升高的行业单位，在日起至日期间，仍按原标准执行。
广州目前执行的《广州市工伤保险若干规定》（以下简称《若干规定》）规定，浮动费率上浮七个档次，最大升幅35%；下浮六个档次，最大降幅30%。本次《通知》根据国家规定，加大了浮动比率，上下浮动幅度可达50%。
同时，奖励率是在浮动费率基础上建立的双重调节、激励机制。工伤事故发生率低或未发生工伤事故的用人单位，最高缴费率可降低至50%，同时可得到最高约10%的费用返还。
广州市人社局相关负责人介绍，此举有利于充分发挥其激励作用，引导参保单位增强风险防范意识，注重安全生产管理，减少工伤事故的发生率，最大限度地提高基金的保障效率。
而用人单位工商登记具有多种经营范围的，按照其主要经营生产业务确定其行业类别及基准费率；用人单位工商登记经营范围无法对应行业类别的，则根据其从事的主要经济活动，按照&就低&原则，选择近似行业类别确定其基准费率。
经市人社局测算，实施本市工伤保险新的费率政策后，新的基准费率标准较《若干规定》的标准整体降低约21%，每年可为参保单位减少缴费负担约2亿元，达到了大幅度减轻参保单位缴费负担的目标，并可保持基金收支平衡。
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　　根据行业工伤风险类别划分
　　从今年3月1日起，广东将失业保险缴费费率从原来的2%降低至1%，调整后广东费率低于全国统一费率。在此基础上，《征求意见稿》进一步细化工伤保险基准费率，根据行业工伤风险类别从低到高划分为一类至八类（全部由单位缴交），省本级统筹一类至八类行业的工伤保险基准费率分别为0.15%、0.3%、0.45%、0.6%、0.72%、0.8%、0.9%、1.0%。
　　其中，软件和信息技术服务业、货币金融服务、国家机构、群众团体等属于一类行业，费率为最低档0.15%；煤炭开采和洗选业、黑色金属矿采选业等为第八类行业，费率为最高档1.0%。
　　《征求意见稿》同时明确，工伤保险行业基准费率的具体标准今后根据省本级统筹工伤保险费使用、工伤保险基金运行等情况适时调整。
　　7月1日起重新确定缴费费率
　　根据《征求意见稿》，社会保险经办机构要按照规定的行业类别划分，根据用人单位的工商登记注册或者法人登记和主要经营生产业务等情况，分别确定其对应的行业工伤风险类别。
　　用人单位从事两种或以上经济活动的，根据其所从事的主要经济活动确定其工伤风险类别。劳务派遣单位根据被派遣劳动者实际用工单位所在行业，或者根据多数被派遣劳动者实际用工单位所在行业，确定其工伤风险类别。
　　自7月1日起，各参保单位的缴费费率按《征求意见稿》规定的行业工伤风险类别和行业基准费率重新确定。对执行新行业基准费率标准高于0.3%的参保单位，即第三类至第八类行业所在参保单位，其缴费费率实行阶段性下调至0.3%执行，实施期限自日起至另有规定调整为止。
　　即日起至5月26日，公众可登录省人社厅网站（http://www.gdhrss.gov.cn）提出意见，或将书面意见寄至“广州市教育路88号广东省人力资源社会保障厅工伤保险处”，并在信函外注明“征求意见”。
　　省本级统筹一类至八类行业的工伤保险基准费率分别为0.15%、0.3%、0.45%、0.6%、0.72%、0.8%、0.9%、1.0%
　　对执行新行业基准费率标准高于0.3%的参保单位，即第三类至第八类行业所在参保单位，其缴费费率实行阶段性下调至0.3%执行，实施期限自日起至另有规定调整为止。
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　　羊城晚报讯记者张林、通讯员黄黎锋报道：广东省工伤康复医院康复辅具资源中心近日挂牌成立，各类肢体功能障碍者可利用互联网实现在线咨询、工伤辅具网上申请、网上销售、转介服务等。省工伤康复中心主任唐丹透露，调查显示，国内残疾人已超过8200万人，再加上因各种功能障碍导致的慢性病患者和老年病患者等，我国已经成为世界上康复辅助器具需求增长最迅速的国家。
　　在省工伤康复医院康复辅具资源中心里，工作人员向记者介绍了一台价格为30万元人民币、产自瑞典的电动轮椅。据了解，科学家史提芬·霍金使用的也是同款智能轮椅。该工作人员说，辅助技术是全面康复的重要内容，是现代康复“两条腿走路”不可或缺的一条腿。对于一些功能障碍者来说，功能强化只能解决部分问题，他们还可能存在永久性的功能障碍，需要通过辅助技术来补偿或代偿部分功能，促进活动和参与能力。
　　唐丹说，辅具资源中心的宗旨是为各类肢体功能障碍者提供全方位的辅助技术服务，以补偿或代偿功能，促进活动与参与，实现平等与共享，最终提高功能障碍者的生活质量。同时，资源中心的成立，可以为职业康复中心提供职业模拟及现场职业强化训练服务，更好促进工伤职工重返工作岗位或再就业。
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