工商银行代发工资薪金卡如果不是用来代发工资的,就当一般借记卡用,它会收费吗?希望用过这个卡的人回答,在线等

中国工商银行关于财政代发工资存折更换薪金卡的有关解释-通知通告-邢台学院
中国工商银行关于财政代发工资存折更换薪金卡的有关解释
发布时间:日
  为解决在异地取工资收取手续费等问题,我行向上级行反映后,总行专门设计并提供薪金卡业务服务,专门用于财政统发各行政、事业单位的工资发放。
  该卡具有普通灵通卡的全部金融功能。并提供以下优惠政策:
  1.每年可享受12笔工行系统内异地存取款、异地转账汇款免费优惠(存取款金额不限)。
  2.免收薪金卡年费和小额账户管理费;免收代发工资个人客户的薪金卡新开(补、换)卡手续费;免收工银信使余额变动提醒服务费。
  目前的优惠政策执行到日之前办卡的,过后办卡将不享受该政策,望各单位尽快办理。
  联系人:刘宏涛
  联系电话:
  地址:桥西区泉南西大街222号(达活泉南门西行100米路南)
                             工行守敬支行
                           2014年11月12日
地址:河北省邢台市桥东区泉北东大街88号& |& 邮编:054001& |& 电话:& |& 传真:/ 公告信息栏
财务处关于更换工商银行代发工资卡的通知
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各部、处、室、馆、中心,各二级学院、研究所:
由于目前使用的老版本借记银行卡,磁条容易被复制、消磁及易折损等缺点,人民银行正逐步停止该类卡片的应用,规定推出新一代芯片卡。
2015年初,财务处接工商银行通知:职工代发工资原使用的工商银行(牡丹灵通卡)需更换新一代工资芯片借记卡(薪金卡)。薪金卡具有芯片及磁条两种介质,通过先进的芯片加密技术,能够有效降低银行卡被复制等金融欺诈事件,使用卡更加安全、放心。
为配合该项工作的推行,现通知如下:
1.请各部门工资核算员通知本部门职工提交一份身份证正反面复印件,收齐后于3月31日之前交财务处。
2.身份证正反面复印件(证件须在有效期内,复印件需签名,并备注仅供办理工商银行薪金卡使用)。
3.4月10日后,请各部门工资核算员至财务处按部门集中领取新的工商银行代发工资卡。
4.财务处计划5月1日后,学校的代发工资款项进工商银行新卡。
财务咨询电话:& 郝迎金
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&财务处
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &2015年3月9日工行薪金卡不发工资了_中华文本库
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发表日期: &
| & & 文章作者:计财处
工商银行为代发工资个人客户推出了“薪金卡”综合配套服务。该服务是针对代发工资个人客户结算、理财、融资、消费等需求提供了配套的六项产品综合服务平台。一是“薪金卡”介质为芯片卡比原有磁条卡安全。二是持有“薪金卡”的客户每年可享受笔系统内异地存取款或异地汇款免费优惠。三是持有“薪金卡”可以享受“薪金益”产品,账户当季日均活期存款余额小于1万元,则按照结息日活期挂牌利率计息;账户当季日均活期存款余额大于1万元(含)小于5万元,则按照结息日6个月基准利率上浮20%计息,扣减相应活期利息兑付收益;账户当季日均活期存款余额大于5万元(含),则按照结息日1年期定期基准利率上浮20%计息,扣减相应活期利息兑付收益。四是针对目标客户个人消费提供逸贷授信及贷款服务。五是提供“薪金卡”新开(补、换)卡手续费、年费、小额账户管理费及工银信使余额变动提醒的免费服务。六是联合携程旅行网开展“芯旅游、马上”主题活动。工行还计划在年内推出预约理财购买、积分奖励、私人助理、个人贷款“绿色通道”等服务。
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工资卡除了领工资还有这些福利 代发工资客户有优惠  记者 陈悦  你的“工资卡”被好好利用了吗?你会利用工资卡来生财吗?  许多银行业务、理财产品会被打上“代发客户专属”的标签,而且这类产品往往能够享受不同程度的福利,如免手续费、更高的理财收益率等等。有的人经历了“跳槽”、变换代发银行才发现,原来代发用户享有的福利不翼而飞,而此前自己却并没有予以关注。  实际上,代发工资是银行为企事业单位代发员工劳动报酬等款项的一项金融中间业务,为了抓住这一部分的核心客户,银行对于代发工资的客户群体的金融服务也在不断推陈出新,创造了许多专属福利。如果好好加以利用,有时即使不用达到资金要求,或许也能享受到一定银行“贵宾”用户的待遇。  代发专区尽享“薪”服务  建行上海分行在其服务号“上海建行财管家”中,最新上线了“代发专区”,统合了所有银行代发客户的福利,无论是针对代发客户的专享活动、优惠,还是线上办理业务的快捷通道,均可在代发专区找到。  关注“上海建行财管家”,并进入“贵宾尊享--代发专区”,建行上海分行的代发客户办理指定业务,即可获得一定的“粉钻积分”,并通过该积分在代发专区兑换奖品,如话费、蛋糕券等。  即日起至12月31日前,代发客户可签约或办理的业务包括:手机银行、信用卡并绑定工资卡为约定还款账户、签约聚财产品并持续有效、第三方存管、龙支付、基金定投、积存金、账户商品、账户贵金属等。  签约或办理以上产品中的 任意2项(含)以上,获得270分粉钻积分奖励(可兑换等值50元话费);签约或办理以上产品中的\n任意4项(含)以上,获得540分粉钻积分奖励(可兑换等值100元话费)。  此外,参与活动的上海建行代发工资客户,新成为建行金级及以上(在建行资产余额20万(含)以上)的客户,可获得540分粉钻积分奖励(可兑换等值100元话费)。  此外,在业务办理方面,聚财产品签约、证券账户开户第三方存管一站式签约、医保保险都可在代发专区直接办理。如签约手机银行,龙支付、信用卡申请、基金定投、积存金、账户商品、账户贵金属都可在建行手机银行上在线办理。  代发客户可办专属借记卡  银行为代发客户推出的专属借记卡也整合了各类增值功能,给代发客户带来便捷与福利。如工行薪金卡就是面向在代发工资的个人客户发行的储蓄卡,具有储蓄卡的所有功能,在代发期间免年费和小额账户管理费,以及通过营业网点、网银和电话银行渠道开通余额变动提醒使用融e联方式接收的服务费。  工行的薪金卡分为总行版和分行版,北京、上海、浙江、四川、贵州、深圳、新疆、宁夏等地区已发行了分行版薪金卡。  持有薪金卡的代发工资客户可享受工行特别推出的一项金融增值服务,提高活期资金的收益率。代发工资个人客户与工行签约后,其签约薪金卡账户人民币活期存款资金满足一定日均余额标准后,季度结息时可享受定期利率水平。  如签订“薪金溢1号”协议,则薪金卡当季日均活期存款余额大于5万元(含),则按照结息日人行1年期定期基准利率上浮20%计息;当季日均存款余额大于1万元(含)小于5万元(不含),则按照结息日人行6个月定期基准利率上浮20%计息。如签订“薪金溢3号”协议,则系统每月自动将活期存款转存为零存整取(相关业务规定以协议内容为准,各地分行可能业务规则不同)。
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