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我是一名工人在工厂上班时间受工伤，厂里给我买的商业保险。去凭残都凭不到
广东&08-01 14:51&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(2)
我是一名工人在工厂上班时间受工伤，厂里给我买的商业保险。去凭残都凭不到。后来司法鉴定所要我个人填写工伤凭残。后来凭为十级。这个要怎么理赔
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建议到社保局申请工伤认定，然后根据鉴定结论，要求赔偿
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在工作中受伤但是自己出钱买的商业保险工厂老版应怎样赔偿
在工作中受伤但是自己出钱买的商业保险工厂老版应怎样赔偿
提问者：wl9118***时间： 08:08:50地点：2个回答
发生工伤，建议先认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。
追问：住院费是老板付的，但保险公司给了，这住院费应该给我吗。
你好，在工作中受伤，可以去劳动局申请工伤认定。
答：按照实际损失进行赔偿，当然可以双方协商解决，协商不成再起诉法院。...
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答：您好：首先感谢您对我的信任因为抚养费产生的纠纷，不得作为终止保险合同的有力的理由...
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答：你好，儿童商业保险是以未成年人作为被保险人的保险。与成人保险最大的区别在于：从保...
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答： 受伤方可以获得赔偿。如果还有什么不明白的地方，欢迎来电咨询或者预约时间当面咨询。
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答： 你好，学生伤害事故的责任，应当根据相关当事人的行为与损害后果之间的因果关系依法确
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回答：买保险请问保险公司，律师解决法律问题，律师非神人，不回答所有问题
回答：这个不属于无证驾驶，责任划分要看事故发生的状况
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回答：您好，建议申请工伤认定
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回答：可以起诉，建议补齐好证据
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回答：您好，可以双方协商处理
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回答：如果有居住证，可以在这边办理离婚。
回答：你好，自己主动辞工的，不符合申领失业保险金的条件
回答：户口在相关方那里通过相关手续是可以的
回答：满足立案条件的，人民法院是需要立案的。一般一个月后安排开庭，简易程序三个
回答：无照驾驶，罚款200-5000元，拘留15日，扣留车辆；
回答：对方向法院起诉以后，你去应诉就可以了。
回答：事故责任以交警出具的事故责任认定书为准，对事故责任认定书不服的，应在收到
回答：事故责任以交警出具的事故责任认定书为准，对事故责任认定书不服的，应在收到
回答：起诉或者协议离婚，具体协商一下，不行起诉法院要求分割财产就可以了
回答：微商很多都是没有保障的，报警也没用
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回答：得按收养手续办理才是合法的
回答：有些人是不愿意买社保，单位就补贴社保款，是可以的
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回答：以购买满十年社保所在地退休拿退休金，也就是广州
回答：既然是已经提醒的，不是质量问题，可以不退
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回答：协商不成就起诉要求偿还
梁静飞律师
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如果工人家庭承担经济价值高于工厂创造价值，工人自身应该单独购买意外保险，那工厂不用在赔偿。一般工厂需要人道性给与死亡工人家庭抚慰金，那另外30万工厂需要理赔。如果工厂足额购买保障并得到了理赔，单工厂只购买了30万的保险额度。理赔额度根据，工人的经济生命额度(死亡赔偿额)，就是工人在家中的收入能力，和工厂生产价值额度。如果死亡赔偿金额是60万，工伤意外事故，保险公司理赔了，也是为工厂理赔的工厂购买意外保险就是为了转移，规避意外风险，保障家庭永久安稳
工厂是有义务再赔偿一部分费用的，工厂已经给员工购买了意外保险，那么要看伤者的受伤情况了。所以工厂有义务赔偿余下的部分，以及因工伤导致的一切费用，如果受伤严重，保险公司赔偿之后你好，一般保险公司的意外保险是有赔付比例以及免赔额的，我司钱袋保险网的保险顾问，希望能给你一些建议。如果是工作的时候手指受伤。如果不是因工受伤，那么工厂就没有义务赔偿了
首先要了解保险公司的赔偿金是哪种保险赔偿的。如果是人身意外伤害保险，工人自己就可以要；如果是雇主责任险，还要通过老板要。但是无论如何，最终保险公司的赔偿应该是用来弥补工人事故医药费的。 热心网友&
没买工伤保险是指没有为你登记社保．意外应该是工厂为全体员工或大部分员工买的商业保险，你可以要求工厂出示商业保险单，保险单上面应该有列明什么情况算意外，该如何赔偿，赔偿多少等信息． &
您好，很高兴为您回答问题，你说的情况应该要看情况了，如果说员工在意外受了伤的话，而却符合保险上的条件的话是可以按照有关保单上的规定去赔偿的，但是如果是不符合任何条件的话那就不能给予任何的赔偿了。 &
工厂未给工人买五险一金是违法的,可向社保局\民政局\劳动仲裁部门\劳动监察大队咨询,还可向法院起诉该工厂工厂未给工人购买医疗保险,工人在职期间生重病,工厂向工人支付一些医疗费,适应该的 热心网友 &
一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。第四条　职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。第五条　一次性赔偿金按照以下标准支付。第六条　受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照劳动争议处理的有关规定处理如果这个小工厂属于合法用人单位，建立的是劳动合同关系，九级伤残的为赔偿基数的2倍。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举报。经查证属实的。第三条　一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理，则要申请工伤认定及劳动能力鉴定，十级伤残的为赔偿基数的1倍，由用人单位支付工伤保险待遇，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金，八级伤残的为赔偿基数的3倍。《社会保险法》第四十一条　职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付工伤保险待遇，六级伤残的为赔偿基数的6倍。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍。第七条　单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。如果这个小工厂属于非法用人单位，人力资源和社会保障行政部门应当责令该单位限期改正。第八条　伤残职工或者死亡职工的近亲属。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，则按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》（人力资源社会保障部令第9号）的规定进行赔偿，发生工伤事故的。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第一条　根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权，制定本办法。第二条　本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记，五级伤残的为赔偿基数的8倍。前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。第四十二条　由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿、伤残童工或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的。第九条　本办法自日起施行。劳动和社会保障部日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》同时废止 &免费发布咨询，坐等律师在线服务
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厂里买商业保险工伤怎么保
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只要你之前两个厂的社保是退了的，现在这个厂买一样的可以买到！
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根据社会保险法第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。因此，职工的工伤保险，全部由用人单位承担，职工个人是不缴纳工伤保险的。如果用人单位要职工缴费，是属于违法行为。
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提问者：wl5210***时间： 17:08:33地点：6个回答
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