现在服务行业工作服是不是买社保的?

(浪漫来袭)
(AI 都是骗人的)
第三方登录:51社保网:社保服务须淡定 深耕细作是硬道理
7月1日,亿欧网于51社保网国贸总部专访了其创始人余清泉先生。不同于众多O2O企业者风风火火的身影,从容淡定的余清泉先生娓娓道来他创业的经历和51社保的发展战略及成果。对人力资源服务行业走向线上线下融合的趋势,余清泉先生充满期待和斗志。
51社保网在成立之初就拿到了天使轮融资,并且在成立不到半年的时间内又获得400万美元的A轮融资,融资后的51社保网计划在全国15个城市设立分公司。现如今,51社保已经在北京、上海、广州、深圳、成都、重庆等地设立了分公司,人员规模已经超过100人。余清泉表示,即使51社保网很希望迅速在全国铺开,但是立足现实来考虑,扩张的速度必须稳住。他表示, 社保重视服务,保证服务质量是根本。
关于社保服务的痛点,余清泉表示两大痛点是地域政策的差别和后续服务的高要求。因为国家的社保政策在各个城市都有所不同,在每一个城市办理社保都需要不同的手续,因此在扩张业务的时候,需要熟悉当地的社保流程才行。51社保在发展分公司时,从总部派出的人员必须在一个月内熟悉当地所有的社保流程。这种扩展模式虽影响了扩张速度,但余清泉表示更看重后期的服务质量。
第二大痛点是后续服务的高要求。因为社保服务是一个长期需求,每月都要按期缴纳社保,其中政策和流程有可能会有变化,因此51社保的人员必须实时掌握新的政策,适应新的流程。这对于社保服务来说要求非常高,余清泉表示这方面主要是和联合创始人胡万军一起负责根据实际情况制定相应的社保产品,将繁杂的社保实务设计成产品,对于专业度有很大的挑战。
51社保一直对标的是美国网站Zenefits,该网站为中小企业提供免费的一站式云HR 管理工具。而51社保并非完全模仿,余清泉表示主要学习的有两点。
一是模式,Zenefits的模式是提供免费软件给公司,如果有公司通过Zenefits的渠道购买了保险,那么Zenefits会从保险公司获得佣金。这一模式对51社保的借鉴意义是:51社保通过提供免费的咨询服务(余清泉于2007年开设的“我要社保”论坛一直沿用至今,现在独立于51社保网之外,提供免费的咨询和培训服务,并且可以在论坛上相互交流),使用户购买51社保网的社保服务。
二是抓住痛点,解决痛点。对于美国人而言,最大的痛点是纳税,由于美国的纳税比较复杂,一些专门专注于工资结算的公司应运而生。而 社保缴纳是中国人的痛点,因此51社保网首先做的并不是一站式服务性质的平台,而是从社保切入,在社保领域深耕细作。余清泉表示,51社保更像是人力资源服务行业的京东,而不是淘宝。
说到和同类服务于人力资源的金柚网,余清泉表示最大的区别在于模式的不同。 金柚网是一站式的服务平台,虽然也是从社保切入,但是内容涵盖了社保、福利、医疗等。虽然在全国拓展的速度很快,但是社保服务依旧依赖于线下传统的社保服务企业,这种模式没有解决社保服务的根本问题。
在他看来, 社保区别于其他的服务行业,其标准不是由行业内企业来定,而是政策规定。最核心的是利用技术和互联网模式降低成本。余清泉透露, 相比传统线下模式的人员直接对接不同,51社保尽可能将服务流程转到线上,在系统中操作,这样大大解放了HR,同时使效率提升,通过这一模式转变将成本下降为传统的20%。此外,社保服务具有连续性,需要持续为企业提供服务,因此后续的服务质量需要更严的要求。
目前51社保网主要定位于中小企业的长尾市场, 一是因为传统的社保服务模式不能降低成本去服务中小企业,而中小企业又有非常大的需求,并且51社保网通过互联网技术手段找到了降成本的方法;二是中小企业尤其是互联网企业更乐意接受这种互联网模式的社保服务。但余清泉也说到,企业的大小并不是由人数来定,只要接受互联网模式,就可以提供服务。
独立于51社保网的“我要社保”论坛一直延续至今,余清泉表示,社保的复杂性使得很多企业和个人都有自己的困惑,他本人保持着每天浏览论坛并回答用户疑问的习惯,这样可以从中了解到动态的社保问题。
关于未来51社保网会不会有诸如福利、采购、医疗等延展,余清泉表示将来会考虑往相关方向发展,但这些需求会通过51社保外包给其他专做福利、采购、医疗的企业,社保将一直是51社保深耕细作的领域。
社保是中国人和中国企业的痛点,随着人力资源服务行业的线下与线上融合,从社保切入的人力资源服务也会越来越热,新的竞争对手也会越来越多,对于这一点,余清泉表示并不担心竞争加剧,甚至期待更多的人加入这个行业。他表示, 一方面51社保网在技术和服务方面已经有了自己的标准,并且具有一定的品牌效应;另一方面,行业的竞争者越多,就会推动整个行业向前发展会促使行业内所有人进步,这也是51社保发展的驱动力所在。
本文作者张安媛,亿欧网专栏作者,微博@iyiou-zAy,微信号:zAyzay_0110;转载请注明作者姓名和“来源:亿欧网”;文章内容系作者个人观点,不代表亿欧网对观点赞同或支持。
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08:00来源:腾讯理财
文章来源于微信公众号:理财周刊来源:中国新闻网ID:cn2012每个月只要缴纳几十元代办费用,就能帮你在网上缴纳社保,这种网上帮个人代缴社保的服务如今日渐兴起,不少公司开设了淘宝网店,有的还开通了微信公众号,甚至专门开发了相关APP。手指轻轻一点,就能足不出户缴纳社保,这种网上代缴社保的服务真的靠谱吗?是否合法合规?又有哪些风险?宣传称缴社保像网购一样简单,每月19.9元即可代缴在北京开网店的田女士由于户口在外地,无法自己在北京缴纳社保,于是她想到了在网上寻找代缴社保的服务。“就是要找那种公司,每个月给它交几十元代办费用,然后帮我在北京缴纳社保。”正是由于有不少像田女士这样有需求的客户存在,网上帮个人代缴社保的服务日渐兴起,不少公司开设了淘宝网店,有的还开通了微信公众号,甚至专门开发了APP。而购买这些代缴社保服务的流程普遍比较简单,服务费则仅在几十元不等。记者在淘宝网上搜索“社保代缴”,很容易就搜索到了上百家从事社保代缴的相关店铺。其中排名靠前的一家自称“互联网社保服务领跑者”的店铺的成交量已经达到了2820件。淘宝网上可以搜索到上百家代缴社保的店铺记者以要在北京上社保为由,咨询了多个社保代缴商家。淘宝店铺商家的客服人员告诉记者,个人社保代缴主要面向离职换工作期间社保不想断缴、没有单位缴社保的人群,只要提交基本资料,每月交19.9元的五险代缴费用,社保缴纳就像网上购物一样简单,可以线上付款。另一家开通了微信端代缴社保服务的公司的客服人员对记者表示,该公司“由中华人民共和国人力资源和社会保障部认证许可,社保资金由监管,以微信端便捷操作,满足个体社保缴纳需要”。个人社保代缴的服务费最低是80元/月,新注册的客户目前还会赠送30元的代金券,可以直接在微信端提交订单进行付款。资料图,新华社发,张春雷摄不签订劳动合同,代缴挂靠公司名下记者调查发现,在网上办理社保代缴,代缴公司并不会与需求者签订劳动合同,而是要求签订一份服务协议,协议中均明确强调,双方不存在劳动关系。应记者要求,上述微信端代缴社保公司的工作人员向记者发来一份用户服务协议。这份协议显示:“乙方只是社会保险、公积金代办服务商,只负责为甲方提供社会保险、公积金参缴、代办相关服务,与甲方及其委托参缴成员之间没有任何劳动关系,对甲方及其委托参缴成员的行为不负责任。”面对记者“不签订劳动合同,代缴社保是否合法”的疑问,该公司的工作人员表示:“你和我们公司之间是不存在劳务关系的,只是代缴社保,所以不能提供劳动合同。代缴是挂靠在我们公司名下,是合法的,可以在社保局查询到您是缴纳在我们公司户下的。”“劳动合同和任何加盖公章的证明也都不出具。”上述淘宝店铺商家的客服人员向记者表示。记者发现,这家公司发来的代理服务协议中也明确提出:“甲乙双方只存在社会保障事务代理服务关系,并不存在隶属关系或劳动关系,乙方不得安排甲方具体工作,甲方不得以乙方名义开展工作,也不得向乙方主张劳动关系权利包括但不限于工作岗位、工资、工龄、年假、劳动合同等。”该客服人员表示,代缴成功后可以登录北京社保网上服务平台,在查询管理里的个人基本信息查询里查到五险状态和缴费公司,缴费明细隔一个月查询。资料图,一名女子在医保政策咨询台前咨询,王思哲摄官方:挂靠代理公司缴社保不合法这种网上代缴社保的服务靠谱吗?是否合法合规?记者致电人力资源和社会保障服务热线12333进行了咨询。热线工作人员向记者表示,职工必须签订劳动合同,跟用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系,而是通过挂靠代理公司来缴纳社保,这是不合法的,也是政策不允许的。中央财经大学中国社会保障研究中心主任褚福灵表示,对于以个人身份参保,各地的规定和要求不尽一致,但通常都有户籍的限制。一般来说,外地户口如果在居住地没有工作单位,是无法上社保的。对于这种网上社保代缴公司,褚福灵认为,劳动者没有与其签订劳动合同,也没有在公司工作和领取工资,代理公司通过收取人头费,通过挂靠的方式来为其缴纳社保,这存在虚构劳动关系的嫌疑,存在一定风险和问题,对于这种违法违规行为,需要进行规范。记者注意到,《社会保险法》明确规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。无单位人员该如何参保?无法通过工作单位缴纳社保的人该如何参保?根据《社会保险法》,自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。【声明】本文来源于微信自媒体账号,仅代表作者个人观点,与腾讯无关。我们尊重自媒体知识产权,如有版权问题可联系腾讯理财(Email:parryzhang#tencent.com,请将#替换为@)。
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本周热销基金有社保不要商保?他肺癌入院,花费5.8万,医保报2.4万,商保赔21.7万!
据新民晚报6月3日报道,5月下旬,上海地区客户李先生收到某保险公司给付的重大疾病保险金20万元、住院医疗费用保险金1.7万余万。经上海市保险同业公会确认,这是上海医保卡余额购买商业健康保险项目行业重疾理赔第一单。
上海医保卡余额购买商业健康保险项目是上海市政府重要的民生实事项目之一,从今年1月1日起,上海市职工基本医疗保险的参保人可自愿使用个人医保卡账户历年结余资金购买商业健康保险。1月5日,李先生在某保险公司投保了上海医保账户重大疾病保险及上海医保账户住院自费医疗保险。
4月17日,李先生因右肺结节入院,4月24日临床病理诊断为右上肺肿块微浸润性腺癌。期间住院花费医疗费用58540.64元,自费34741.22元。李先生出院后即向保险公司报案,5月17日提交理赔申请材料。保险公司立即立案处理,核实相关病史,未发现既往病史及未如实告知事项,进行了赔付。
事实上,对于商业健康险,除了多地医保卡余额可购买,国家的扶持还有:
5月2日,财政部、国家税务总局和中国保监会发布通知,决定自日起,将商业健康保险个人所得税试点政策推广到全国范围实施,对个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出,允许在当年(月)计算应纳税所得额时予以税前扣除,扣除限额为2400元/年(200元/月)。单位统一为员工购买符合规定的商业健康保险产品的支出,应分别计入员工个人工资薪金,视同个人购买,按上述限额予以扣除。2400元/年(200元/月)的限额扣除为个人所得税法规定减除费用标准之外的扣除。
“实施商业健康保险个人所得税政策试点,说明了国家对商业健康保险的发展相当重视。”北京大学经济学院风险管理与保险学系副教授锁凌燕表示,这不仅仅是因为商业健康保险是服务和保障民生的重要工具,还在于商业健康保险在减轻国民医疗支出负担、提高医保经办效率、改善医保服务质量等方面均具有不可忽视的驱动作用。
而国家之所以如此重视,以下三个原因绝对不容置疑:
▼ 很多人知道养老金支付面临巨大压力,但知道医保支付压力的并不多。
“据预测,我国老年抚养比将由目前的2.8∶1达到2050年的1.3∶1。”3月28日,人力资源社会保障部养老保险司副司长贾江在全国老龄工作委员会办公室等五部委联合召开的新闻发布会上说。
“截至2016年底,我国60岁以上人口已达2.3亿人,占总人口的16.7%,65岁以上人口达1.5亿人,占10.8%。”贾江说,预计到本世纪中叶老年人口将达到4.8亿左右,我国将进入深度老龄化阶段。
而《中国养老金发展报告2016》中提出,2015年城镇职工基本养老保险个人账户累计记账额(即“空账”)达到47144亿元,而当年城镇职工养老保险基金累计结余额只有35345亿,这表明城镇职工基本养老保险制度资产和负债之间缺口会越来越大,预计在不久将来,基金累计结余将会被耗尽。
养老如此,医疗呢?很多人已经习惯于享受财政对医保的补贴。其实,后者的支付压力,比较养老金支付压力,一点都不小。
人社部公布的2015年社保数据显示,城镇职工医保基金运行平稳,基金收入增长速度低于支出增长速度的趋势得到扭转。不过,仍有6个地区的统筹基金可支付月数不足6个月。
伴随着民众医疗需求的进一步释放,医保未来穿底,绝非危言耸听。
鼓励民众更多购买商业健康保险,可以在一定程度上释放政府医保的支付压力。这对于维系政府医保运营长期健康稳定,意义重大。
▼ 根据需求理论,安全感永远是人们打底的社会诉求,但如果不能确定老有所养、病有所医,又将如何?
由于人口老龄化进程加快,医疗费用也在加速增长,国家医疗保障体系支付压力日益加大。与此同时,即便有基本医保和大病保险,个人承担的医疗费用仍然较高。高昂的医疗费用无疑是压在老百姓身上的一座大山,如果不好好应对,就容易引发社会矛盾。然而,医保并不能承担人们的全部医疗费用支出,国家财力也不足以支撑起一个全民免费医疗体系,这个时候,商业健康保险的有益补充或许就成为了一种必需。
一般而言,城镇基本医保都有一个起付线。也就是说,在一年内,累计的医疗费用必须要超过某个金额,才能报销。实际上,多数人是达不到这个数额的,即便医保覆盖了也很难享受到实际福利。
同样,病人医疗费用报销的最高额度也不得超过地方平均收入的六倍。换言之,大病保险的限额大约在几万元到十几万元,这显然与一些保障对象的实际需求相差甚远,因病致贫、因病返贫的问题还比较突出,一场大病就能毁掉整个家庭的例子更是屡见不鲜。
由此可见,医保的保障程度并不能完全满足所有人的需求。于是,一个引入市场机制的商业保险体系就应运而生了。作为基本医保的“接手”和“助手”,商业健康保险在管控社会风险、保障百姓就医方面的作用不可替代。
在任何具有比较成熟的医疗保障制度的国家,都是让政府、市场和第三方(慈善医疗机构)相互配合,构成一个有机的整体,从而达到1+1+1>3的聚合效应。
医保如肤,商保如衣。医保只能满足人们就医时最基本的需求,而商业健康保险则可以有效弥补社会保障在供给上的不足。打个比方,社保相当于让人们吃饱,而商保则相当于让人们吃好。基本医保和商业健康保险彼此配合、相辅相成,才能共同构筑起我国完整而充实的医疗保障体系。让政府和市场“两手并用”,才能更好地“托举民生”。
▼ 推动商业健康保险,是中国当下发展的客观要求。商业健康保险不仅仅是一种医疗托底的关怀服务,更体现出国家服务业质量的一个标杆。
虽然在国家政策的扶持下,2010年至2016年,国内健康险原保费收入从691.72亿元迅速增长至4042.5亿元,增长4.8倍,占人身险保费收入比重从6.37%增长到18.2%,占全行业保费收入比重从4.66%增长到13%,同时,健康险深度(保费/GDP)由%增长至%;健康险密度(人均保费)由2010年50元/人增长至元/人。
但放眼国外呢?美国和德国商业健康保险的人均保费2013年的数据就已分别达到16800元和3071元。目前我国商业健康保险赔付支出在医疗卫生总费用中占比为1.3%,而德国、加拿大、法国等发达国家的平均水平都在10%以上,美国更是高达37%。由此可见,我国的商业健康保险市场还存在着巨大的发展空间,出台相应的政策来推动其发展十分必要。
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