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求助：关于养老保险，有必要把没工作那几年的自己补缴上吗？
2013年辞职后，自己没交过保险，现在重新入职，算算两年的社保要补1万多块钱，好心疼。毕业10年，前8年都有持续交社保，现在公司也会交。现在想问的是，这两年有必要补上吗？不补有什么后果？
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听说交够15年退休就可以领养老金，那我是不是后边再交够7年就可以了？
哪位姐妹给个意见呀？
是最少要交15年吧、没到退休年龄也是不可以提前领的
那我补还是不补这两年的呢？
65岁后，如果断交，这其间发生什么事情是不报销的
看你年龄吧，
我有一朋友他社保断两年，没人通知他缴费，广东这，他回老家在老家住院，后来回广东社保局报销，说断交了没得报
不差钱就补上呗！反正钱早晚都是你的。经济不宽裕就算了。我们这边最低档，补一年一万
社保挺复杂的，你亲自去社保局咨询。现在的政策是交满15年还得交，直到退休。
社保挺亏的，退休能拿多少钱是没保障的，不建议自己拿钱补上。反正入职单位继续交，满15年老了可以领退休金。说是交的多领得多，但到时政策怎样还不知道呢，我们退休时都老龄社会了，不像现在退休那茬领的那么多，不会有确保的数字给你的。
才30岁，没必要补，这个断交1／2年，影响不大的。再说了，你后面上班的日子公司交70%，多交几年老了的钱不会比补交少的。
我是补了两年多。。。那时候才二十多岁。因为我们这里办医保，我去咨询，他们说要把社保缴费的发票带过去。。
如果前面没有交哪么多年就断交得了，但是如果已交了7.8年了，还是继续补交完吧。我觉得社保是最实在的。养老保险目前情况来说以后能不能有保障谁说得准，象酒说的国家发个1000块给你买2个包子也是给了你的。
刚从社保回来，确认补缴得一万四。不补了。已经交了八年，再交七年就够了。
这个月开始公司已经开始给我交了，少两年影响不太大。
补，交的多领的多
俺都交二十多年了
我也一直纠结这个，交这么多年到底能有些什么福利啊？
工龄影响退休工资，还有每年退休人人员涨工资也有工龄工资
养老金可以补缴吗
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我今年50岁,以前在单位没有交社保,如今已交了三年了,我想补交前面十年的社保，注(我是外地人)
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你好！很高兴为你服务，我是太平洋保险公司的寿险顾问郑建新，你可以抜打当地社保电话12333具体询问下。
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社保有地域之分，如想补交可到当地的社保中心去了解。如有需要请至电中国人寿林明芬
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您好！1、我个人建议：如果你以前在外地单位上班，需要提供外地劳动合同在外地社保补缴。2、具体拨打当地社保中心统一免费咨询电话12333
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本人一共在公司做了二年六个月，前面一年八个月没有交社保，后面交了社保，请问我能否找公司补交之前的社保？
本人一共在公司做了二年六个月，前面一年八个月没有交，后面交了社保，我没犯任何错误，公司现在要辞退我，请问我能否找公司补交之前的社保。
律师回答地区：江苏-无锡咨询电话：帮助网友：38530 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人提供相应证据，可以要求补交社保的。。 13:35
无锡推荐律师请问未交过社保的人，可以一次性补交上一年的社保吗？_百度知道
请问未交过社保的人，可以一次性补交上一年的社保吗？
请问未交过社保的人，可以一次性补交上一年的社保吗，也就是2011年全年的保险？包括5个保险
我有更好的答案
　　未交过社保的人，是不可以一次性补交上一年的社保的。　&&& 一、补交社保的一定是中间有过断档的，而你没有，只能新开户。　　二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。　　　　
资深劳动争议专家
不可以补缴。
本回答被提问者采纳
一次性补缴主要取决于政策的机遇和此时的岁数。目前社保必须缴够15年，60岁才能领钱，如果某个人已经60岁了，且又有这个政策，他就可以，同样，如果他已经过58岁了，那就补13年后再缴2年就可领取
不是的，我怀孕5个月了，之前一直没交社保所以也没生育金。现在想起来去交可是已经来不及了。因为我们这政策是交满半年以上才可以领取。所以我想问问，能不能一次性把去年的交满，这样就可以领生育金了。
如果是广州地区请与本账户联系.
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最近，牛塘的王建凤打电话来，说叫自己已经到着退休年纪了，但是社保还没缴满15年，现在想拿前面的社保补出来，不晓着有嗲办法发？
王建凤讲，自己是1999年到江苏迪邦三星轴承有限公司工作的，到现在么工作着也有17年咧，前几天刚好是她55周岁生日，按照劳动法么，女的55周岁就可以退休了，但是一想到自己的社保还没缴满15年，这养老金就没有着落了。
牛塘居民 王建凤：2004年8月份（开始）交的，当时我就在厂里工作了，2011年的时候厂里要求全部员工参与社保，才帮我交，刚开始厂里说我到了55周岁还不满15年，厂办说不划算就没有交。
这样算算么，王建凤的社保只交了5年多一点哇，还有10年没有交的，王建凤讲咧，她家厂2008年的辰光员工就交社保个咧，但是她一直拖到2011年，因为这个事体，她也问过厂里的负责人，但是一直没有说法。前几天，她自己也到社保中心问过，社保中心个人讲，要想补齐前面的社保要提供劳动合同，以及从工作开始的工资单，个么，她就又回到厂里要自己工作以来的工资单咧。
牛塘居民 王建凤：工资从2004年的工资就一直没有了，厂办就是回答我没有办法补了。
这么大一个厂，囊为工资单说没就没落老咧，让帮帮团记者去厂里问问看呢。
（非正常拍摄）同期声 江苏迪邦三星轴承有限公司 人事部 李主任：我们是2004年开的户，大概在年我们公司全部对员工参与社保，要求所有员工都开始交，她么可能一开始在犹豫，真正交的时候大概在2011，因为当时她年龄大了。就是这凭证调不出。
公司人事部的李主任讲，工资单一直是财务管的，这几年因为公司搬迁，财务人员又换了好几拨，所以要找到王建凤从1999年到现在的工资单有点难的，但是他家能证明王建凤是厂里的人。个么，帮帮团记者再去社保中心问问，像这种情况还有其他方法能够补交吗？
武进社保中心 征缴科 副科长 黄为民：最好把原始的工资凭证找出来，或者说原始的工资花名册拿来我们看，我们来看看能不能通过，能够通过就办，不能通过还是要原始工资凭证。
黄科长讲，还有一种办法就是王女士到60周岁的辰光一次性补交完，但是那个辰光补交的费用比较高，因为是以当年的平均收入来计算的。
既然有着两个方案了，王女士还是赶快去厂里要工资花名册，看看社保中心能不能帮你办，毕竟从两个方案来看，补前面的社保要比一次性补交要划算。
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