未缴满15年养老保险一定要先补缴5年之后再一次性缴满么？_百度知道
未缴满15年养老保险一定要先补缴5年之后再一次性缴满么？
已经交了5年了
，一定要先补缴5年之后再一次性缴满么？ 2013年
我有更好的答案
实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定第二条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。如果是社会保险法实施前参保的，缴费年限不足在延长缴费五年后仍不足十五年的，是可以一次性缴费至满十五年，办理退休领取养老金的。
采纳率：79%
根据社会保险法实施条例的第二条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
如果你以前没有在用人单位工作，建立劳动关系，是不能补缴5年社保的。
如果你只交了5年，就需要继续往后交5年的社保。累计缴费达到10年了，才能一次性交5年，累计达到15年的年限，退休享受养老金待遇。
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如果交5年后，到了59周岁,可以一次性补够15年.
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我与原单位仍保持劳动关系，不上班多年，如何补交养老保险？单位和个人交纳比例各是多少？（太原市）
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可以跟单位协商，由单位出面办理补交手续，个人承担全部费用养老保险交费比例，单位20%，个人8%补交基数如何确定，咨询单位
采纳率：51%
你可以转移关系之后在户口所在地社保局续交，或跟用人单位协商解决社保费用事宜。单位方式，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的保费为： 医疗保险：0元，单位0元； 养老保险：0元，单位00元； 失业保险：元，单位0元； 工伤保险：个人无，单位元 生育保险：个人无，单位元 公积金：%=240元，%=240元。 因此个人总计为：1010元，单位总计为：2480元。 计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
、这是太原市的社保缴费详细信息，里面有比例，也有基数，并且分时间段列表，您补交会因时间段不同，基数也不同！，网页有时提示错误，请到尝试几次。补交方式，您可以通过原单位办理，这样比较方便。只是您已不上班多年，单位负担部分可能也得您掏腰包！
停薪留职类，按与企业协议的结果处理。
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劳动工伤法律知识：到底该不该一次性补缴15年社保？交了15年社保后要不要继续缴纳？|养老金|养老保险|社保_新浪网
到底该不该一次性补缴15年社保？交了15年社保后要不要继续缴纳？
到底该不该一次性补缴15年社保？交了15年社保后要不要继续缴纳？
交了15年社保后要不要继续缴纳！一次性补缴15年社保到底划算不划算?想必这个问题，大家应该都有想过吧。虽然社保被冠以保障福利的名号，但是很多人还是把它当成一份额外的支出。小编今天来给大家分析一下！我国现行的《社会保险法》规定，养老金需要缴满15年到法定退休年龄后才可以领取，如果退休时没有缴满15年可以继续缴存，直到满足年限，退休后每个月领一次养老金。社保交满15年后可以停交吗？1.养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄（男60周岁/女55周岁），就可以享受养老金待遇（延迟退休除外）。2.如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。因此在这里给出的结论是，最好不要停交。如果你交满15年以后不继续缴纳了，你缴费年限只有15年，也就是你只能领取最低的养老金标准，所以，如果在你交满养老保险15年以后不继续缴纳，并不是最“有利”的行为。既然领取时间又延后了，我们何不再多攒几年嘞？交满15年社保能领多少钱？交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×日以前的缴费年限（含视同缴费年限）×1.4%。如果一直缴纳社保养老金怎么算？假设李先生2007年后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月李先生60岁退休，那月领：62元即李先生2022年退休，可月领养老金：2037（基础性）+462（个人账户）=2499元。一次性补缴15年社保到底划算不划算?有很多人面临这样的疑惑。小编来帮您分析一下：前几天，有人咨询，说一次性补缴15年养老保险的政策又下来了，这次是一次性补缴近9万元，男满60周岁，女满55周岁，可以每个月领1100元左右的养老金。随着时间推移，每个月父母的养老金还会增长。大家的心情是可以理解的，但是不是划算，我觉得还是自己算一算。第一种情况，如果把这九万块钱拿来投资，每年5%的收益率是可以保证的，收益用来给做生活费，那么20年内的收益是：另一种情况，如果一次性把这9万交给政府，每月领养老金，每年的养老金有5%的涨幅。(根据周边邻居的养老金，目测是可以完成的，只是不知道随着中国经济的放缓，一二十年之后是否可以继续增长下去。不过如果真的经济放缓到物价水平变化不大，那投资收益率也不会太高了吧。)，那随着时间的增长，每年父母拿的的养老金是：结论：以上可以看出，大约第八年的时候，投资收益+本金与领取到的养老金大约持平，也就是爸妈68岁左右的时候，可以把养老金赚回来。社保交满15年后停交还能享受医保吗？医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄才可以申请享受终身医疗保险（只要续费平时也是可以的）在此期间内医保停缴，是无法享受医疗保险的社保的。如果你的医保不满25/30年，你退休后还可以继续缴满。有的地方政策还有特殊规定，如深圳社保政府就规定：养老保险可以补交，而医疗保险则视为中断，不能补交，先前连续交的全部医疗保险清零。所以说，医疗保险还是建议一定要坚持缴纳，因为补办也很麻烦。再说，退休后累计缴费年限，不足部分退休前要一起交齐。我们假设您二十五年后退休，那是您的工资和收入肯定比现在高很多，但是补交要按退休前一年为基数的所缴费更多，甚至有的地方还要补滞纳金。所以建议最好不要停交。综上所述好处考虑到现在的平均寿命和家里的长寿基因，10年内把养老金赚回来还是没问题的。之后领到的都是赚到的。父母每个月有1000多块钱的“工资”可领，生活水平可以保障，心理上也更有安全感。而且每年1万多的养老金，比投资收益4500/年多很多，生活水平可以更高。只要不生大病，每个月的养老金基本完全覆盖爸妈的日常支出。我们姐妹两个可以安心发展自己的事业，不必牵挂父母的养老问题。坏处万一父母生病，尤其是大病，需要大笔资金的时候比较麻烦。投资的话，至少本金9万是可以备用的。最不想看到的，万一父母有不测，虽说会退回部分养老金中的个人部分，但只有很少的8%(约7200)，失去亲人的同时，也失去了父母的养老本钱(打算只给一个父母买，现在刚好60岁，买了马上可以领养老金)。爸妈可动用的总积蓄只有五万左右，如果要买的话，我们两姐妹各出2万。我现在准备买房，姐姐准备生孩子。虽然两万不多，但两姐妹家条件一般，都是对现金流的一种占用。大家可以权衡一下利与弊，要根据自己现在的资金情况已经家庭情况来定，最终买与不买还是要大家自己来决定咯~l来源：华律网
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