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个人可以去社保局交费吗？
个人可以去社保局交费吗？
提问者：wl7326***时间： 21:19:45地点：6个回答
你好，建议咨询社保部门
请咨询社保部门
咨询社保部门
你好，咨询社保部门
你好，可以咨询社保部门
请咨询社保部门
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答：如果你的上年度平均工资不是你的社保缴费基数，你可以前往社保管理中心，请求社保管理...
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回答：你好，建议双方积极沟通协商，无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
回答：你好，建议积极配合公安机关处理。
回答：你好，建议双方积极沟通协商，根据过错承担相应的责任。
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回答：单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我
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回答：你好，可以双方沟通协商，无法协商的，可以向当地法院起诉处理。
回答：你好，建议双方积极沟通协商，根据过错承担相应的责任。
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回答：你好，先查明事故原因，根据过错程度承担责任。
回答：你好，没有相关规定，一般以不影响他人为准。
回答：你好，可以双方沟通协商。
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回答：你好，遭遇诈骗及时收集相关证据，报警处理。
回答：可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助
回答：你好，先查明事故原因，根据过错程度承担责任。
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劳动合同法律知识：易社保现在服务人数有多少了？想找他们代缴社保可以吗？_百度知道
易社保现在服务人数有多少了？想找他们代缴社保可以吗？
我有更好的答案
他们网站宣传已为10万人参保过
是家上市公司下的品牌，感觉还挺靠谱吧，你想找他们交社保人家当然欢迎啊，不过还是找他们要下经营资质那些信息啊，了解清楚再确定.............
采纳率：70%
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【易社保】社保缴纳这六种情况你可以说“不”
时间： | 来源：易社保
　　社保缴纳将影响劳动者以后的退休养老等诸多待遇，然而有些单位以种种理由，停缴或缓交社保，直接损害了劳动者的劳动权益。
　　小编提醒，遇到以下这六种情况，你可以理直气壮说“不”!
　　1、单位试用期不缴社保，员工转正后才缴
　　单位以试用期为由，不为员工缴纳社保，这合法吗?
　　根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
　　企业与职工签订合同时，劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。《劳动合同法》第十九条第四款规定，试用期应包括在劳动合同期中，也就是说，企业在试用期间也必须为员工缴纳社保。
　　2、让员工承诺弃缴社保
　　如今有些公司，会在与员工签订劳动合同时要求员工出具一份书面承诺，承诺书中写明：员工自愿放弃该公司为其缴纳社会保险金，公司将社会保险金作为工资的组成部分，直接支付给员工。
　　这是违法且不合理的。据《社会保险法》《劳动合同法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险金。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险金系用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。
　　3、单位仅以基本工资
　　或最低工资标准作基数缴社保
　　《社会保险法》规定，用人单位缴纳社保费的基数是本单位职工工资总额。职工缴费的基数是自己的工资，在实际操作中，本人工资一般是指本人上年度月平均工资。不过，当本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，则按当地职工月平均工资的60%缴费。
　　4、档案没转移到单位，就无法缴社保
　　新员工入职，由于人事变动的关系，之前的档案可能没有及时从原来的单位调来，这时有些单位会称因为没有档案所以无法为员工缴纳社保，但档案并不能成为单位缓交社保的理由。
　　《社会保险法》第58条、第60条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
　　用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。可见员工没转档案不能成为用人单位不缴社会保险的理由。
　　5、不签合同就不用缴社保
　　用人单位以没有签订劳动合同拒绝缴纳社保时，员工可以提供以下证明，证明与单位之间的用人关系。
　　劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部(2005)12号第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
　　(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
　　(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
　　(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
　　(四)考勤记录;
　　(五)其他劳动者的证言等。
　　其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
　　同理，依据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
　　6、单位用支付现金方式取代缴社保
　　一些单位不给员工缴纳社保，但是会给员工发一笔社保补助费，用现金代替社保缴纳。
　　《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定：“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。”用人单位和个人不得私下就社会保险费进行约定，由用人单位支付现金，员工个人自行办理社保缴纳的做法，不可取。
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扫码交社保交了这么多年社保，今天才知道社保坑人……【坑爹吧】_百度贴吧
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交了这么多年社保，今天才知道社保坑人……
在正规单位就职的员工，社保是强制性缴纳的由不得你拒绝，可是交了那么多年的社保， 许多人甚至觉得有了社保生活就能高枕无忧，可其中那些坑爹事，你知道么？1养 老 保 险退休前换国籍，将无法享受待遇根据我国相关规定，原参保人若在退休前就已移居国外、获得国外永久居住权、获得外国国籍等，在退休时将会被拒绝申领退休养老金，但会将其缴纳的养老金个人账户金额全数退还。原参保人若是在退休后获准移居国外、获得国外永久居住权、获得外国国籍等，那么其能够享受到的退休待遇与国内相同。申领人需每年到对应区域领事馆申请开具“生存证明“，若不开具证明证明申领人仍在世，养老金支付单位可停止养老金发放。2医 疗 保 险不是所有的医疗费都能通过医保报销医保不管的项目并不少，像是众所周知的，治疗癌症的进口药物，还有诸如整容、、、近视矫正、不孕不育、、、在境外发生的医疗费用等，皆不在其保障范围。即使是交通事故，或被歹徒伤害等由其他责任人承担的行为，亦不归其管辖，只有公安机关证明找不到加害人，才能暂时由医保承担。医保在异地使用上也有诸多限制。在国内非居住地突发疾病，需急诊抢救的可以先就近住院，但必须在3个工作日内，将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案，病情稳定后需继续治疗的，应及时转至定点医疗机构就医。使用医保卡给非卡主本人买药，在投保商业保险时或可被拒保保险公司核保的时候是可以查到医保卡消费情况的，投保健康类保险时，被保人的身体状况直接影响到投保是否顺利，说个非常经典的案例：有位不到30岁的客户，无住院史，但在投保时被拒保，后才得知他的医保卡在此三年间一直都有进行高血压的治疗记录，为其母使用该卡买药治疗。保险君在此告诫大家，虽然卡是自己的，但也不要轻易的借给别人使用。根据基本医疗保险监督管理办法规定：医保卡/农保卡不得出借、转让或恶意使用社会保障卡，丢失社会保障卡应及时挂失，骗取或协助他人骗取要承担法律责任。因卡片保管不善、将卡片转借他人使用或其他不当行为而致的损失将由持卡人本人承担。3工 伤 保 险工伤保险有一个不人性的规定，那就是在工作岗位发病，并在内死亡的，会被认定为工伤。如果是发病后超过48小时死亡的，就不会被认定为工伤。虽然法律界也在争论这个规定是否合理，但至今仍是一个死规定。4生 育 保 险不生或生完，也得交生育保险是由单位统一交费的，不管你愿不愿意，想不想生，都要强制性缴纳，即使生完孩子，还得交，不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了。一旦停缴，或不可使用生育保险的申请条件是必须有工作单位，且至少要缴满一年以上，中途离职停缴，再入职后将重新计算缴费时长。（更多小姿势，来自微信公众号：能说惠道）五险一金都要缴，男女生育少不了。不过如果夫妻双方都参保生育保险的话，在申报时只能通过其中一方报销，一般女性职工获报的数额较高，所以男职工这部分的生育保险几乎等着贡献社会。若其配偶生育期间无生育保险保障，如全职主妇、失业职工、离职待业中等，则可通过男方参保的生育保险进行报销。5失 业 保 险必须在户口所在地办理失业保险必须在户口所在地办理，也就是说，如果你户口在河北，而人在北京上班，就要回老家办理。而按照目前的标准，大多数城市一个月的失业保险金多在几百元不等，经济越落后的地区，领的越少。以北京为例，参保人累计缴费满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1122元;累计缴费满20年以上的，失业保险金月发放标准为1231元。
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个人可以找公司代缴社保吗?
发布时间： 14:03:53
在广州个人找人力资源公司代缴社保非常常见，由其是一些自由工作者或者是外地来广州创业的人员，这类人员他们都是没有在广州企业单位工作的，没有单位帮助他们缴纳社保，所以这类人参保的方法只能是通过找公司代缴社保。那么个人如何找公司代理社保呢?个人社保代理怎么做呢?下面就由【参保易】为大家详细介绍。
一、什么公司可以代缴社保?
公司代缴个人社保不是说什么公司都可以操作的，公司做社保代理业务需要符合一定资质，比如：劳务派遣许可证、人力资源许可证这些证件一定要有。在广州市面上做代缴社保的公司有劳务派遣公司还有一些人力资源中介公司等等。
二、个人找公司代缴社保多少钱？
代缴公司给个人企业客户提供的是一个社保代理的平台，一般而言代缴费用由两方面组成，一是根据自选社保基数、及个人户口性质缴纳的社保费用，二是代缴机构收取的服务费，可按月、按季、按年缴纳。【参保易】代缴社保的收费如下：
1、代缴社保，服务费50元/月/人，广州社保本金是参保人承担。
2、代缴公积金，服务费50元/月/人，广州公积金本金是参保人承担。
3、代缴社保和公积金，服务费可以有优惠(详情请至电：020-)。
三、代缴社保公司可靠吗?
现在的社保与我们的日常生活是息息相关的，所以现在帮个人代缴社保的服务日渐兴起，社保代理公司的代缴社保服务的流程普遍比较简单，服务费则仅在20到200元每月不等。但是在广州那么多代缴社保公司之中那家比较可靠呢?小编极力推荐【参保易】。参保易隶属广东招才通信息科技有限公司旗下，是企业、个人一站式社保在线服务平台。通过在线参保服务，为企业、个人提供社保、五险一金代理缴纳、社保转移、社保保险政策咨询解答等服务。
个人找公司代缴社保，不同的代缴公司收费也会不一样，但如果是企业为多名职工缴纳保险代缴收费会低一些。总的来说市面上既有网上代缴机构有又实体公司供我们选择，所以不管是个人还是企业依据自己的需求谨慎选择信誉好的公司代缴社保，以防受骗。