一般人我不告诉他系列：别被忽悠了，这些证书含金量比较高？
一般人我不告诉他系列：别被忽悠了，这些证书含金量比较高？
重点说几个吧
注册会计师（CPA）
会计师是目前包括中国在内的许多国家缺口较大的职业，同时注册会计师根据每个国家的不同需求拥有不同资格证，国内目前提供五种考试。在中国国内的话一定要考虑中国注册会计师CPA，考试无学位限制（专科以上即可），更加专业。
精算师（FSA/中国精算师）
国内提供四种考试，但最权威的是北美精算师FSA，建议国内考虑中国精算师。
这个职业不用多说“金领中的金领”，同样也是国内缺口极大的职业之一，FSA作为最权威的资格证书，国内应该拥有此证书人数不会过百（可能还有点多，不过半百差不多），当然9门考试每门3-6小时...听上去甚是残酷...而国内的同学建议考虑中国精算师，难度相对较小同时也为国内各大保险机构认可。
国际IT审计师资格（CISA）
ISACA授予，国内拥有此资格证人数甚少（与FSA人数旗鼓相当），在国内一直处于严重缺乏状态。
注册电气工程师（为外行人，所以省略注电方向区分）
2014年参加注册电气工程师基础考试人数为44581人，合格人数13065人，专业考试人数17725人，合格人数6657人。是不是觉得考试通过率很高？请看
截止2014年10月底，全国电气工程师具有注册资格人员18094人，已注册人员15289人。
注册化工工程师
是指通过全国统一考试，取得《中华人民共和国注册化工工程师执业资格证书》，经注册登记后，在经济建设中从事化工工程（包括化工、石化、化纤、医药和轻化）设计及相关业务活动的专业技术人员。注册化工工程师含金量很高，在经济建设中从事化工工程（包括化工、石化、化纤、医药和轻化）设计及相关业务活动的专业技术人员必须要有这个证书。
FRM（金融风险管理师）
进行全英文考试，自2010年起，从一个级别拆分成两个级别
FRM Exam Level I:
* Foundations of Risk Management
* Quantitative Analysis
* Financial Markets and products
* Risk Modeling
FRM Exam Level II:
* Market risk management and measurement
* Credit risk measurement and management
* Operational and integrated risk measurement and management
* Risk management and investment management
* Current issues in the financial markets
考试时间分别在每年的5月和11月。报考条件：报考条件较为宽松，对报考者的学历、行业没有限制，在校大学生也可报考。目前在考人员主要有金融机构风控人员，金融单位稽核、资产管理者、基金经理人、金融交易员（经纪人）、投资银行业者、商业银行、风险科技业者、风险顾问业者、企业财会与稽核部门、CFO、MIS、CIO。其中大部分为服务于大型企业与金融业工作者为主。
证书获得：应考人员FRM考试分数线达标，在金融风险管理或贸易、投资管理、经济、审计等相关领域至少具有两年的工作经验，同时又是GARP会员，才能被授予FRM资格证书。
考试费用：参加FRM认证考试的费用成本较高，每次考试收费不低于500美元，国内相关培训费用保守预算也要上万人民币了。
ACCA（特许公认会计师）
特许公认会计师，被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。(考试费用在2万元以内)。
特许金融分析师（CFA）
注册金融分析师。需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高(考证费用2～3万元)。长久以来CFA一直被视为金融投资界的MBA，在全球金融市场更为抢手。CFA资格是国际通告的、最具权威的金融分析领域的行业标准
注册设备工程师
注册设备师设计年薪四十万没问题，挂靠的二十万一年。
题外话：AICPA、ACCA 和 CPA 该如何选择
这个问题是被问得最多的。财务人的一些情结，无外乎两个，考证情结或者说是CPA情结，以及事务所情结（四大情结？）。
关于这些证书，很多人都不懂，只是听过一些小道消息就敢信口开河！举个例子，很多人说ACCA没有签字权而AICPA，澳洲CPA，爪哇CPA有签字权所以ACCA吊毛都算不上，可是你在中国拿着别的国家的签字权有个毛用啊！你又不在事务所你要签字权有个毛用啊！就算你在事务所，拿到CPA的人也没有几个签过字的你拿签字权说事有个毛用啊！
注册管理会计师（CIMA）
近几年很火，比注册会计师容易点。
以绝大多数人努力程度之低，根本没有机会讨论证书的重要性。
1,、CPA（也可以称为CICPA），是中国自己的，受中国法律保护的，在中国大陆唯一拥有签字权的注册会计师，考试分为专业阶段的六门和一个综合阶段考试。至于考哪几门，每一门的有效期是多少，请出门左转百度百科。最早可报考时间为本（专）科临近毕业时的一个学期，也就是说，最早是普通大学生在校最后一个学期才能报名考试，而且还需要学校开出证明方可在网上报名成功。
2、AICPA,严格来说应该叫USCPA，即美国注册会计师，大美利坚仍然是全球公认的第一强国，美国唯一的注册会计师协会，在世界上的地位可想而知，我也无需多言，这个协会不需要我为她打什么广告（就是这么吊）。关于考试的一些基本信息请参照美国注册会计师考试信息大全广告部分还请自主屏蔽。没错，考下这个的确有签字权，只不过是在签美国的审计报告时才有该项权利。以我自己为例，我申请下执照以后，只能在我执照上标明的执业州方才有签字权，而且签字权只在会计师事务所才有用。而在中国大陆，再小的审计报告，除了中国CPA之外的任何国家的会计师，都没有一星半点的签字权。ACCA，AICPA，ASCPA（澳洲），CGA，统统没有例外。每个国家的会计师顶多都只能签自己国家的审计报告，这可是法律问题。
3、ACCA，有人捧，有人黑。先矫情一下，在社会主义的光芒下，言论是自由的，观点也是自由的。我来说说我的观点。首先，假如题主现在就要考点什么有含金量的证书的话，ACCA是你唯一一个能报上名的，因为ACCA大二即可报名，不限专业。题主的情况，眼下得不到任何免试，只能连啃14门,(好吧，最后我会告诉题主一个小捷径，如果那个算是捷径的话）。ACCA也分两个阶段，F阶段9门必考，当然很多情况下可以免考；P阶段共有7门，通过F阶段全部，并在P阶段中选考5门即算是通过了ACCA的全部考试，其中，选考高级审计P7的，可以申请成为具有签字权的会计师，当然，这个签字权只是针对英国的审计报告有效力。所以在这里顺便提一句，那些说ACCA没有签字权的，是你们自己太孤陋寡闻了。另外，不出国的话，一个外国会计师证的签字权有个吊用？
仅就考试而言，ACCA的难度与内涵远远超过AICPA。事实上，ACCA已经进入中国多年，会员众多，目前来看，仍然是中国国内影响力最大的国际会计师组织（个人认为没有之一）。现在我们回到问题中，假如题主舍得花钱，愿意吃苦并且想要马上行动，ACCA是你唯一的选择。其实本来是三个的，但一来中国CPA现在已经严格限制大学在校生报考，而来AICPA考试也日渐提升了报考门槛（要求足够学分，等于变相的限制了考生的专业和学龄，我报考AICPA时仍是在校大学生，那时门槛尚未高至如此），而ACCA还没有提升门槛，所以目前在校大学生也只能选择这个。
根据财务，审计，金融领域前辈的观点，在这里提出几个结论：
1、CPA（CICPA）在中国是最重要的财务证书，适用范围最广，没有之一，极具含金量，对财务人的提升也是巨大的。
2、ACCA值得一学，ACCA的知识体系相当完善，有些科目虽然简单，但有些科目的知识和内容对于一个财务人的提升是极其显著的，考ACCA能帮助建立扎实的财务功底，极大地提升英文阅读与写作能力，还能让一个财务人思考问题的方式上升到一个新的高度。曾听过一个说法，中国CPA专业阶段的“公司战略与风险管理”科目就是以ACCA的P3为蓝本设置的。顺便补充一句，ACCA在中国，香港，东南亚，甚至中东地区都颇具影响力，英国本土势力最大的是英国特许会计师ACA，北美各国首先是认可本国的CPA或者CA，而AICPA的影响力最为广大，在美国，加拿大，澳大利亚，新西兰，日本，韩国和欧洲都颇受认可。
3、AICPA一旦在中国普及，由于其独有的崇高地位，前景必然可期，但从难度上来讲，确实不算高。说得夸张一点，考过ACCA的人，考AICPA就像吃糖一样简单，以AICPA的基础去学ACCA，经常会有想死的冲动。顺便说一句，前面有个答案说到的澳洲注册会计师，是开卷考试，而且中国CPA随便通过任意两门（哪怕是税法和经济法）也可以享受免考九门的优惠（好没有节操）。
4、讲一下这几个主流会计师资格证之间的“勾稽关系”。AICPA全科通过者可以免考ACCA8门，对考中国CPA没有免考的帮助；中国CPA，在12年后拿到全科合格证，也就是考过大综合的，可以免掉ACCA的F阶段全部九门考试 ，同样，考过中国CPA对于考美国CPA也没有免考帮助。ACCA最蛋疼，即使你全科通过，也不能免考中国CPA和AICPA。但我认为那已经不重要了。
要想彻底明白，不妨将这两个证书比较一下
ACCA14门课，涵盖内容全面，包括会计，审计，财管，税务，商法，商业管理等各方面的内容。这里的会计体系，法律体系是以英联邦为主的体系，用的准则是IFRS。从要求上来说，ACCA更倾向培养财务，商业方面的思维体系，考试里面大部分是需要大段论述的，更注重思维型，逻辑性，分析性
CPA6门专业加一门综合，涵盖会计，税法，经济法，审计，财管，公司战略。更注重的是对具体准则的理解，需要大段论述的较少，更偏向计算和对会计场景的判断以及抠法律和准则的细节。
总的来说，ACCA更泛，更全面，CPA更专业更深入。
ACCA一共14门课，F1，2，3，5，7，9都不难，其他的有一定难度。而ACCA最难，最大的问题并不是专业上的，而是英语上的，有些课比如F8，P3，P1这些课要阅读几千词的题干，再写几千词的作答、常常会出现时间不够的情况。但是从专业难度上来说，ACCA并不深，考试题型变化不大。
CPA的专业深度较深，考察得很多东西很细节，而且考试涉及的范围非常大，题目每年变化也不小。像会计，财管，税法这种科目，考试还是很难的，审计次之，而公司战略和经济法相对简单。
总体而言：如果题主是英语系的，英语过得去（六级500分水平）那么ACCA比CPA简单很多。
3.对于工作的帮助
先下结论：CPA比ACCA好用得多！ACCA的用处非常非常局限，在国内只有以下几条
仅找对口工作如四大会计师事务所时有用，国内四大做H股项目还是满多的，如果需要审一些香港公司，ACCA里学到的IFRS还是有些用处的。另外，如果ACCA都通过了，那么在四大里是有Q-Pay的，普华永道对于过了ACCA的员工每个月多1000工资。如果想进四大，ACCA还是很有用的，作为敲门砖。
装逼用，简历上写个ACCA还是挺唬人的，不明情况的人听你过了国际注册会计师还是会觉得满厉害的。
不得不承认，ACCA一些课程，如P3，P5，对于找工作面试什么的还是很有帮助的，各种Model甩得飞起，案例分析方法做题时候会有训练，听起来会比较厉害比较有逻辑性，在群面时候尤其有用。
ACCA对于薪水的提升仅限于四大那一个月1000块，你看到很多高薪的人都是ACCA会员，那是因为人家本来就厉害，想通过考这么一个证就找到什么什么工作从此走上人生巅峰是不可能的。相信我，很多国家领导人都会乐器，但是你去学个夏威夷吉他对你当上国家领导人并没有太大帮助。
CPA的用处非常大，在国内如果你过了CPA，可以在如下领域有如下作用：
首先在会计师事务所，包括四大，有CPA，你就能在报告上签字，有没有CPA直接关系到你能不能升经理，升不上经理就一直苦逼，升上了职业生涯就上一个台阶，这一个台阶往小了说是二十万年薪和三十万年薪的差别，往大了说是你整个人生路径的区别。
如果你在国内去做投行的话，CPA是非常重要的，CPA的每一门都可以为你加码，会计税法做财务核查尽调用，审计的思路和方法做财务核查用，经济法对各种尽调材料都有理解，公司战略忽悠发行人用，财管做测算预测用。
如果去企业的话，有一个CPA对于你基础操作上的悟性和未来升迁的空间都是大有帮助。有CPA的财务总监专业能力一般都会更强。
当然在找工作上一般面试时候如果看到你有CPA印象分就会加很多。问专业问题也很有底气。做投资分析这一块，一级市场上有一个CPA也能让尽调更顺畅，不会被人轻易忽悠，二级市场上也能更好地分析企业报表。
1.ACCA就像冰女的暗灭，有了更好更华丽，但是不会有实质提升，没有也没啥。CPA那可是幻刺的BKB，有和没有完全两个玩法。
2.但是CPA再有用，在校生也是一般不能考CPA的，可以本科阶段先把ACCA考完，之后大四报名CPA，毕业就可以考了。有个ACCA对进四大帮助不小。
3.ACCA先听串讲，学校没有专门的ACCA专业的话就上网买个网课，看完刷题。一门课看一个月左右，白天上课晚上学就可以，一次考三门，大二到大四差不多就考完了。记得要刷题。CPA也是，大四时候报，大四比较闲的时候就可以开始学，买个网课，X华会计网校和X奥网校的都行，也是要刷题，比ACCA难一些，建议全职学，一门课一个月，一次考2-3门没问题，当然一年直接6门也是有人能过完的，记得也要刷题，而且要反复刷。
4.如果去会计师事务所，没有必要读研究生，本科毕业早日考完CPA才是正道。如果去券商基金什么的，还是得有硕士，别的证都没硕士好用。在6月的ACCA考试中，来自上海财经大学的高顿学员李青一次性通过P2、P4、P5三个科目，成功挑战了在2年4次考试
感谢ACCA让我看到这个更大的世界，并且更好地和这个世界融入在一起。也想小小地谢谢自己，在ACCA的道路上
与其说学习ACCA是对自己的一种挑战、一种对决定的事情的坚持，不如说是一场蜕变，改变了生活模式、学习节
“投入了那么多的时间、精力以及金钱，如果只是为了未来的年薪和工作那就有些目光短浅了，因为ACCA可以带
学习的路上并不是孤单的。多跟一起学习ACCA的同学联系，会更新你的学习方法，省去很多钻牛角尖的无用功。
决定学ACCA就是吃苦的，现在回想我那两个月，我感觉晚上都会做噩梦......一份耕耘一分收获，学习本来就没什
我非常感谢F3的实景课老师，听了几节课我就把把他封为男神了，这样的老师可以说是我学习会计生涯中遇到
第一次参加ACCA考试无疑是紧张和激动的，但是自己准备是比较充分的，感谢公司提供给我们这么好的培训机会
同学们好，我叫杨柳纤，是大三学生，专业是国际经济与贸易。我才刚刚开始学ACCA，从3月份开始学习F123，
我的ACCA之路终于走完，真的好不容易，真的值得珍惜、怀念。ACCA，它让我的青春变得充实，它让我的视野变
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“四大”人告诉你四大事务所有哪些内幕！
　　&四大&，即四大会计师事务所，指全球最著名的四个会计师事务所：普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)。在业内，四大以高强度工作和高薪闻名；每到求职季，都有很多同学想了解四大相关信息。
　　下面来自知乎的&橙又时&将作为一个从业者，给大家讲讲他身边的真实的&四大&！在职不久，谈谈自己的浅见：
　　诚实的说，来到四大，是我最后的选择。当初毕业之际，我不是手里有一堆offer在等着我纠结，我手里**的offer就是四大，所以我来了。
　　我发现一个很有趣的现象，大家都说：四大对一个应届毕业生是个不错的选择，因为里面高强度和规范化的工作可以让人快速成长。可当几年过去面临着跳槽的时候，听到更多的声音是：四大（主要指审计部门的同事）能跳到哪里去呢，跳到企业财务还是内审？这些部门的前景有限，职业生涯会受到限制。
　　那，到底要不要来四大，来四大以后要不要走，走的话要去哪儿？我想这几个问题，才是四大人，或者准四大人纠结的吧。
　　事实上，我也没有把上述问题想得明白透彻，所以就大家都在谈论的几点谈谈自己的看法吧。
　　工作强度
　　这个问题是没有争议的，工作强度非常大。所以并不是每个人都吃得消。办公室里有人会不修边幅，也有人能把自己打扮的一丝不苟；有人可以家庭和乐、身体健康，一切balance的很好，也有人会唉声叹气，身心俱疲。上述所有，我想用一个很残酷的词来形容：优胜劣汰。来&四大&前先问问自己，我能Hold住吗？
　　后知后觉的我最近才明白的一个道理，分享给你们：每件事情都需要用心、用时间去经营。强度大的工作的确会让人压抑喘不过气来，可是如果你尽力去挤时间经营自己，日积月累，你就会和周围的人不一样。
　　一度觉得自己就是一个脑力农民工，并且我还认为如果business intelligence往后发展的话，至少我们所做的一部分工作会被计算机取代。但是，我们可不可以换个角度去考虑行业前景这个问题？
　　以进入审计部门的同事为例，你们从事的是审计会计行业，辛苦想拿到的也是各种CPA、ACCA或者CIMA。这个行业本身就是一个辅助性的部门，也就是说除了在四大（以及其他会计事务所），这个行业不能为单位创造价值，自然也就没什么话语权。择业前，请先衡量一下自己的能力、性格是否匹配你将要从事的行业，然后再做出选择。
　　在不满意工资的时候，也要问问自己，如果跳槽出去，有没有获取更高薪水的竞争力。如果自信自己有核心价值，那么拿出魄力勇气走出去，这还是个缺乏人才的时代，找到一方天地发光发亮不会太难。如果不够优秀，那就潜心修炼，不忘寻觅机会，至少等到让自己满意的那天。
　　总而言之，是去是留，更多的不是依从别人的看法，而是在选择前慎重考量自己是否适合。
　　还是我之前提到的那个词，优胜劣汰。选择在职场中打拼，就得思想成熟点。兢兢业业不是公司给你发工资的理由。跑步的过程中摔倒了，如果你只是抚着伤口喊疼，那么你永远也不可能跑不到终点。
　　我在四大某家实习的时候就被一个经理骂哭过，当时我觉得这人是个变态，我没做错什么就发火摔文件夹。但随后我开始反省自己，就算我没有做错，但她发火至少说明我做得不够好。我花了很久去思考我的方方面面，这些思考让我后面无论是面试实习还是现在的正式工作都更加成熟周到。通过一些经历让自己变得成熟，通过观察别人的不恰当的行为让自己考虑事情更全面，也未必是件坏事。
　　这个你看不顺眼的**，他之所以现在是你的**，就必然有超过你的地方，可能是工作能力，可能是为人处世甚至可能仅仅是他熬得比你更久。作为一个初出社会的freshman，正确的态度应该是谦逊但不卑微。
　　四大的性价比真的不是很高。
　　以前听说过一个段子，说是一个从四大跳出去的人，明明在四大工作了两年，却把工作经历写的是三年。HR质疑，他答道，我在四大两年，换算成工作时间可能都不止三年。诚然，可能大多数四大人巴拉指头算算工作时间都不会满意这份工作。
　　我知道高盛挣得多，我知道麦肯锡挣得多，但同时我也知道，现在的我进不了这些&高大上&的公司。何况对多数刚刚步入社会的学生来说，前两年工资数额可能比性价比重要得多。不delay的情况下每年几乎可以保持30%的增长幅度，刚入职的本科应届生6800/月，对学生，尤其是外地学生在这个城市存活下来，帮助是可想而知的。
　　工作环境
　　工作环境我想分working environment和working atmosphere来讲。
　　四大的office我都有去过，无论大楼外观如何，内置基础设施还是比较干净整齐的，每层楼都会配有茶水间，有的office可以领一个小柜子存放私人用品。
　　出差的话，住宿条件是参差不齐的，差一点可能是客户自己的小招待所、各种快捷酒店，好一些四星五星酒店都有。
　　平时的工作以项目为单位，短的项目可以1-2周，长的项目战线长达几个月甚至一两年也说不准。审计团队更多是以一个team为单位下现场，各司其责也互相帮助完成一个项目。有时候一个项目还没做完就会被拉到另一个项目，手头上没有完成的事就需要和其他同事交接，由其他同事follow完成。
　　也许，没有固定的工作场所和合作伙伴也是造成归属感不强的原因之一。但任何事情都是有利有弊，面对以项目为单位的工作方式，完全可以同合拍的同事保持联系，不感冒的上级或下属项目结束后老死不相往来。
　　很多staff可能都抱怨过一件事-stand by，stand by可以理解成大家来去的时间保持一致，作为intern或staff可能手头上的任务已经完成却需要等到和整个team一起下班。其造成的弊端包括，员工工作满意度不高，故意降低工作效率等。
　　不过细想之下stand by也是有原因的，整个审计工作虽然有分工划分，有些工作也需要Senior过一遍后，再让小朋友做detail的工作。如果小朋友先撤了，总不能让所有的事情都让Senior自己做嘛。前期的分工和规划可能减少这些发生，但终归是无可避免。
　　换位思考一下，我是个Senior还在这埋头苦干，你一个小朋友就早早收拾回家了，也不像话嘛。你有什么事情需要提前走，如果Senior是个通情达理的人并且项目进度也不是很糟糕的情况下，还是会放你走的。淡季的时候可以请Sick leave，审计的同事如果愿意也可以好好利用起来。也许是因为下班时间过于&flexible&，所以相对的上班时间不会那么严苛，偶尔不是太夸张的晚到一会儿错过早高峰，这都不是个事儿。
　　事情都无绝对好坏，我尽量客观陈述，各位也可权衡考量。
　　我在四大学到了：
　　记得有门专业课里的一个测试，大致是测每个人的性格是适合什么行业的。我是个粗线条并且有点说风就是雨的人，典型的A型性格，最不适合去的地方之一就是四大了。可就像文章开头所说，我没有选择，我还是来了，并且我把它视作一个有趣的挑战。结果不负我望，它果然成为了一个挑战。
　　我的专业和所在部门并不对口；我不在审计部门，但是工作性质决定了我做出来的内容必须琐碎细致；被分配到了这个项目，就必须从开始的客户访谈到行文，到最后一轮一轮扫掉上级出给我们的&Q&&&只要不是离职，无论是请了&sick&还是去了别的项目，分配到你的东西你都要follow到结束，对，就是负责到底。
　　在最忙的时候可能很多项目的事儿同时堆积到一起，并且被告知deadline马上就要到了......我并非一个优秀的员工，很多事情应当怎么处理我也后知后觉，甚至到现在也没理清思路应该怎么处理。但我还是要承认在此期间，我学会了许多学校里没有教过我，并且对我以后的职业生涯有益无害的东西。
　　如果把我们一生的成长或是学识用曲线图表现出来，我想必定是大部分都一片平缓，只有在某些特定的契机下才会有爆发式增长（举例说明：deadline是第一生产力）。所以在最一头雾水觉得烦恼困扰的时候，请不要慌张，因为这是你下个&爆发式增长&的trigger，准备好时间精力即可。
　　生活中更多时候我是个得过且过的人，恰巧工作的要求又是琐碎而细致，可想而知，我完成的东西是漏洞千百出，现在自己看了都有掀桌的冲动。在最忙的时候，我曾经自我暗示：我根本就不适合做这个，我擅长的是去天马行空的想idea，是和大家讨论交流然后快速学习的人。
　　我百分百的确认后把这事儿反馈给我爸，换来一顿有理有据的&最看不起的就是你这样&&。一盆冷水把我浇明白，我只是在为我的弱点找理由。没有谁喜欢做重复琐碎的工作，我只是习惯懒惰，一份工作没有义务为我付了工资还要让我干得乐在其中。恰恰相反，作为完成工作的一个工具，让人用的不顺手才是我的失职。
　　因为需要把一个项目负责到底，大概很多人就被逼出了责任心。从头至尾都是你负责，你没有退路，爱做不爱做，都是你的任务，你要完成，而且要达到一定标准。无论是要做一个靠谱的朋友还是做一个被信赖的同事，这份责任心都会帮你和其他人区分开来。
　　TIPS：
　　拿到手的资料不是要立马动手做，先看看是不是需要的，然后分门别类放到对应的地方；
　　养成多保存多备份的习惯；
　　按照任务的轻重缓急以及相关的后续工作合理安排顺序和进度；
　　养成利用各种工具记录工作进度的习惯，因为项目堆起来的时候再聪明的脑子也会有短路的时候。
　　上述就是一个真实的、有血有肉的&四大&。
　　有高于很多行业的薪水，有闪耀在你履历上的光环，当然也有不分昼夜的忙碌和光鲜背后的辛酸。
　　不要盲目地决定去留，全面地了解这一行业，再理性地做出自己的选择。
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