想报名护考的教育机构学习，但是又怕遇到骗子，想问问博敖可不可信，一般这种网上的教育机构需要怎么辨别_百度知道
想报名护考的教育机构学习，但是又怕遇到骗子，想问问博敖可不可信，一般这种网上的教育机构需要怎么辨别
想报名护考的教育机构学习，但是又怕遇到骗子，想问问博敖可不可信，一般这种网上的教育机构需要怎么辨别？
我有更好的答案
关键看他有没有这个能力，再一个他之前帮助多少人拿到证书了，这个很关键的，我们是天津大学网络教育的合作单位
采纳率：32%
为您推荐：
其他类似问题
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。主办：南充市嘉陵江经济文化协会
协办：南充市电影微电影协会&&&&&& &网名题字：李永平
主编：何朝礼&& 投稿邮箱：
当前位置： > 影视资讯
影视行业水太深，如何识别圈里的“大忽悠”？教你几招！人气:3392&&&&发布时间:&
每个行业都有忽悠和骗子，影视圈则更多一些。尤其是在这个圈子的最底层忽悠最多，所以外行人刚刚进入这一行，最容易认识的也是他们。
一方面，你不得不去主动拓展人脉。而另一方面，你又需要在鱼龙混杂的人脉里面筛选出相对靠谱的人。
所以，不要把时间浪费在无用社交上面，否则最可悲的是你混了半天才发现，原来你混的是根本是不入流的圈子。
一个新人或新公司刚进入影视圈，首先需要的是混圈子。然后经历一系列忽悠骗子后，才能真正成长起来。
高情商的人会吃一堑长一智，以后能迅速分辨并远离忽悠骗子。而低情商的人吃很多堑也不会长一智，因为他们不懂得总结。
如同温水煮青蛙，被忽悠了一圈又一圈，还是傻傻地心怀希望，结果醉生梦死许多年后才发现自己依旧在原地踏步。
那么，要如何学会在影视圈中慧眼识“骗”，并让自己远离他们呢？
影视行业最大的“用户痛点”就是“信息不对称”
低层次的骗子其实你一眼就能看出来。但是，很多道行很深的骗子你一时半会是看不出来的，尤其是是那些看起来虚虚实实的人，最难的就是一些看似很有钱的投资人，他们可以花几千或者几万请你喝酒唱歌，但是投资却一分钱也拿不到。
低端骗子一般由业内人士构成，这部分人是装有能力；高端骗子一般由外行投资人士构成，这部分人是装有钱。
影视圈有两个泾渭分明的圈子，一个是核心圈，都是踏踏实实做事的人。
另一个就是底层，刚入行的也往往接触到的是这些人，底层最容易出骗子，你遇到骗子的几率也就越大。
如果你入行尚浅、道行不深，可以先学会分辨这个三样：水分、忽悠和骗子。
说话带点水分是这个圈子的通病，我们可以原谅；但是大忽悠就要小心了，他们已经习惯性夸大自己的实力。
用PUA泡学（泡妞学科）的专业术语，就是“展示面”造假。另外，忽悠和骗子也是有本质不同，尤其是职业骗子是要负法律责任的。
影视圈大忽悠那么多，如何避免无效社交？
尽管忽悠很多，但你仍然要去混圈子，因为优秀的人才有聚集效应和乘法效应。学会主动去社交的人，最起码比那些只想依靠自己才华出人头地的人，更容易成功一些。
但是，现在影视圈各种聚会、沙龙、饭局、酒局、夜场那么多，你更需要的是避免无效社交。
而真正靠谱的圈子里的人都在忙靠谱的项目，也没时间搭理外行和新人。但你必须拼命混到这个圈子里来，才能参与到好项目。
如果你真正混进了上层圈子，你会发现身边忽悠明显少了，基本上都是做事的人，这个时候你的效率就会大大提高。
人的精力是有限的，无论你加了多少个微信群，加了多少个好友，或参加了多少个活动，交换了多少张名片。但是根据“150人定律”，一个人最多最多只能维护150个朋友，多了就维护不过来了，所以你的朋友上限就是150人。
其实人的这一生不同阶段的升级，都是在淘汰一些，并加入一些，但是不知不觉都在维持这150人的水平。
如果你把过多时间都用在维护一些不靠谱的人脉上，必然会分散你的精力。并且自我感觉人脉很强的虚假繁荣会害的你不思进取。
如果你在一个不靠谱的人身上浪费了一两年的时间还没做成事，那么你要毫不犹豫地急流勇退、更新人脉，否则你会输掉的更多。
在这个圈子，能做成事的人和做不成事的人完全是泾渭分明的两个群体。珍惜生命，远离不靠谱的人。
其实你自身强大了，自然身边靠谱的人就多了起来！
人脉的实质是 “公平交换”
有时候你认识了某位大佬，共同参加过一个活动，吃过一顿饭，交换过名片，或者在一个微信群里，也加上了好友。
这时候连你自己也产生了错觉，以为他是你的朋友。但其实，这些大佬并不等于是你的资源。
因为你们是“轻度关系”。在这个行业，每个人的转折点，都是碰到了能和你产生“重度关系”的贵人。
可能他不是最有钱的，但是却是愿意出小钱帮助你的，例如给你投资了一部小片。一定要珍惜这些人。
所以与其临渊羡鱼，不如退而结网。人脉和你的实力是相匹配的。如果你强大，自然水到渠成。如果你没价值，认识了也白搭，也不会产生合作。所谓的人脉是对等交换的。
所以在影视圈光靠社交混不出来，你必须有真本事！但千万不要为了认识大佬而夸大自己，染上忽悠的恶习。因为到了这个层面，大家都经历了这么多忽悠，都能一眼分辨出忽悠的人。
尽管你会看到有些忽悠混的还不错，但这些人都不值得你去学习，或者你也学不来。有些人有他独特的利用价值，但是你看不出来，例如他能给大佬们发妞。
正如李笑来先生所说：尽管绝大多数人不愿意承认，他们的所谓“友谊”实际上只不过是“交换关系”。可是，如果自己拥有的资源不够多不够好，那么就更可能变成“索取方”，做不到“公平交换”，最终成为对方的负担。&
这种像市场交换的“等价原则”，听起来残酷，却是人脉的本质所在。&
只有优秀的人才拥有有效的人脉，那些不优秀的人往往并不知道这样貌似简单的道理，他们甚至没有意识到自己的状况只能使得自己扮演“索取者”的角色；进而把自己的每一次“交换”都变成“不公平交换”，最终更可能使交换落空――因为谁都不喜欢“不公平交换”。
如果，终于有一天，你已经成为某个领域的专家，你会惊喜于真正意义上的有价值的所谓高效的人脉居然会破门而入。
你所遇到的人将来自完全不同的层面，来自各种各样意想不到的不同的方向。甚至，你会获得意外的帮助。
所以打造自己，就等于打造人脉&。
是时候清理一下你的朋友圈了
2017年，钱难找了，项目亏损率又增加，自然不靠谱的人又多了起来，市场又回到前些年那种乌烟瘴气的时代，就跟雾霾成为常态一样，大家要做好心理准备。
对于新人新公司来说，你自己也不要幻想走捷径，更不要总想着一下吃个胖子，去做几千万的大项目。老老实实做几个小项目，靠商业模式取胜。苍蝇不叮无缝的蛋，你自己不贪心，谁也无法骗得了你。
所有检验忽悠和骗子的规则只有一条：“入袋为安”。就是他有没有项目？有没有钱？项目签约了吗？钱到账了吗？除此之外，都是虚的。
大家知道，影视圈像就金字塔一样由三个阶层组成。顶尖上是一线公司和一些二线顶尖的制片人、导演等人组成，这些人是实干家。
尽管他们的项目有赚有赔，但是毕竟是在常年努力做事。虽然他们也经常为了项目说说大话，但一般都是有5说成10。
金字塔中间是忽悠群体。必须靠忽悠才能攒成项目，但是亏多赚少。亏完一个投资方继续忽悠下一个投资方。他们是有1吹成10。
如果刚进入影视圈，你能接触到的大多数是处于底层的骗子。这些人常年没有做成一个项目，把0吹成1，甚至吹成10。
忽悠和骗子看起来像是生活在顶尖阶层，但是辨别他们很容易。自己有没有成功案例，是否真正自己主控的项目？你尤其要注意忽悠了两年还没有拍摄的项目。
必须有过主控的项目，并且是赚了钱的项目才值得信任。否则影视项目90%以上的亏损率，真正的好项目怎么可能轮到你参与？
现在还在街边撸串谈过亿大生意的人，赶紧删掉吧。现在大家都去咖啡厅了，我建议漫咖啡门口可以竖一个牌子：禁止谈一亿以内的小项目。
珍爱生命，远离骗子！从现在开始，你要认真清理一下的朋友圈，如果有一些人十年如一日只空谈项目，并且只是参加别人酒局饭局发布会并拍照发朋友圈的，赶紧删掉吧。
附：这几招教你辨识影视圈的骗子
首先来说一下低端骗子，比较容易识别。
1.经常把各种大咖放在嘴边的
亲切的只叫大咖名字而不提姓，例如中军中磊长田，以及艺谋凯哥小刚。凡是提起女明星，都是妹妹。
提起男明星和大导演都是哥们，手机里都有亲切合影。并且随口说出明星的小隐私小爱好，例如某个明星最喜欢吃我做的私房菜，或某个明星最喜欢和自己大牌等等，这些都是套路。
2.固定回报，百分百赚钱的豪华PPT项目
新公司刚接触最多的就是“豪华PPT”项目，有多豪华？上面一大堆“拟定”明星，并声称已经口头答应来演了。一个总投资3000万的PPT项目，却列了一大堆单个片酬就过3000万的卡司。
要知道一线卡司的时间早已经排到一年以后了，并且他们都是必须看完整剧本，必须片方签下导演和演对手戏的明星才会考虑。
3.政府扶持项目
低端骗子知道自己没钱，但会说自己认识有钱人――背后有基金，有权人――地方政府，圈内人――导演、明星、大佬。
按说“政府文件扶持”这么大的项目应该放到高端骗子那一栏去讲！很可惜这些只是低端骗局。一般是年龄比较大却啥也没混出来的骗子们愿意搞这些，年轻骗子不这么玩，他们知道就算说有政府关系也没人信。
还有就是说自己背后有大基金的，以及搞文化地产的也可以都归为此类。例如说某地方政府给了一块地。要知道只有万达、华谊这样的一线大公司才有资格玩文化地产概念。
然后再说说高端骗子，这个不太容易分辨。
1.装大款，不差钱的人
根据我多年被忽悠的经验：公司一进门就是古典装饰，例如弄个大石头，大木头喝茶，墙上挂名家字画，这种中式奢华风一看就是从传统行业进来的外行。如今电影市场已经是一个服务年轻人的天下。
这样的路数，会有优秀人才愿意加盟吗？连最基本风格都没有融入，所以可见其思维落后到什么程度？
2.所谓的影视基金
其实电影市场一变，原来那些影视基金公司的钱早就逃跑了，只剩下了基金空壳，这些人又为了各种目的而残留了下来。他们一般没有投过项目，或者几年仅跟投了一两个项目。
这样的基金最好提防，因为他们投过的项目一般都会是亏损，然后一朝被蛇咬十年怕井绳，接下来就只看不投资了，资金已经撤退，只留下几个人拿着唬人的名片忽悠而已。
3.低端骗子一般在漫咖啡，高端骗子一般在五星酒店大堂
现在的漫咖啡主要是谈网大和网剧的人比较多，人均消费30元左右，物美价廉。而高端人士一般会去丽思卡尔顿、昆仑饭店、四季酒店等五星酒店大堂吧，人均消费150元，这基本上也算是一个门槛吧。
这几个地方能碰到靠谱一些的高端人士，最起码概率高一些。但这些地方现在也有被高端骗子沦陷的趋势，所以高端人士还要再找更高端更安静的地方谈事。
&& 2311618最新公告：
本站所有期刊杂志信息均包含杂志社真实投稿电话，以及投稿邮箱，投稿请点击以上期刊栏目选择相应期刊直接联系杂志社。
教你如何辨别论文发表的骗子
　　在期刊界混迹了几年，每每都会听到有作者反映找人发表论文被骗。为避免更多的作者被骗，小编结合自己工作经验，特编写如下的防骗手册以供大家参考。
　　1. 价格。如果对方的报价远低于市价，比如核心期刊正常投稿，审核3-6个月甚至更长时间，过审核的文章安排下来是二千四，你找的人作为论文发表机构操作下来也才二千四或者更低你就要小心了。因为论文发表机构要保证高的通过率一般都要给相关很多人相应的费用，这些都事要算入成本中的。同时你可多问问别的论文机构，比较下价格，差距太大肯定是有问题的。天下没有免费的午餐，永远记住这句话。
　　2. 写作范围。如果论文发表机构说什么都能写，并且说的信誓旦旦，仿佛这世上没有他们写不了的论文，你就要留心。核心期刊中CSSCI 无论论文发表机构有多铁的关系，杂志社都是要把关文章质量的，这样文章一把都要找博士或高校里的教授副教授才能完成，而且期刊都有自己的定位，不是随便类别的文章都可安排的。如果你遇到的人告诉你什么文章都可写，并且告诉你明显不适合期刊定位的文章也可安排的话你就要小心了。
　　3. 发表范围。无论论文发表机构多么牛，都不可能敲定所有的期刊，如果你提到的期刊，无论你说哪个期刊他们都说可以发表的话你就要小心了，这样的牛人地球不存在的。
　　4. QQ号。你可观察下QQ号，观察几天，看下这个QQ号是不是一直都在的，一般骗子骗一段时间后就不得不换号的，如果几个月下来这个QQ都亮着，说明其是骗子的几率就小很多。很多做几年的论文发表机构，有一定诚信度的，因为挂在网上的时间比较长，很多都已经是太阳级别，这个也是一个参考因数。当然这个不绝对，当可以当参考，供大家综合考虑。
　　5. 手机号。查一下归属地，你可问问他们&你在哪里呢?&如果对方回答地和你查出的归属地不一致，铁定是骗子。当然现在手机假身份证办的太多了，也只能当参考。
　　6. 聊天。跟他们聊，从小细节看漏洞。
　　7.地址。正规代理公司都有自己的固定办事地点、固定电话、传真号码、公司对公财务账号、营业执照的。也可以签署正规合同。当然这些都可以造假，但是如果连办公地点都不敢说怕登门拜访的话是绝对可以怀疑的。
　　8.非常想告诉博士副高这些需要发高端期刊的作者：CSSCI 以及一些权威期刊，你关注点就应该转变，不应该是像普通期刊一样去关注价格(少几十几百都不在有必要)，这是真心话，这些高端核心根本就看不上这点小钱，能少的话论文代发机构直接就会给你少的，你最应该关注的是：通过率和安全可靠性!
　　原因在于：
　　首先，真正能安排的论文发表机构能给你少的话他直接就会给你少，他们一般不都不太喜欢把时间浪费在和作者周旋那几十/几百元上，有这些时间和精力不如放在具体操作一篇文章上，少下来但是没通过审核，一切还不是等于零。但是作者在生活中可能已经习惯了讲价，总觉得少几十或几百占了很大的便宜，其实正是这样的心态的诱使下很多骗子才屡屡得逞，很多骗子正是用低价诱使大家装进了他们设计的圈套。CSSCI 操作下来一般价格都比较高，因为文章很可能后期还要涉及专人修改等等，再加上CSSCI 版面有限，资源稀缺，论文发表机构要达到缩短审核时间和提高通过率的目的必然要付出相应的报酬，总价合一起不可能给大家便宜的。
特别说明：本网站内容都来源于互联网，供浏览者学习、欣赏，使用原则非商业性或非盈利性用途，使用者不得侵犯本网站及相关权利人的合法权利。此外，使用者如对本网站内容用于其他用途时，须征得本网站及相关权力人的许可。
本网站内容原作者如不愿意在本网站刊登内容，请及时通知本站，予以删除。
我们的服务
杂志申请收录邮箱：； 投诉建议邮箱：
国家信息产业备案号码：京ICP备号 京公网安备81号
【免责声明】：本网站所提供的信息资源如有侵权、违规，请及时联系邮箱：
优先推荐期刊
电话：010-教育部部长：中国的IT职业教育都是忽悠、骗子，不负责
武大鹏程IT职业教育骗子！夸大虚假招生
“一年花一万多块学费，却享受不到好的教育服务，招生时承诺吹上了天，现在不少都无法兑现，推荐就业更是无从谈起，这样的学校太叫人失望了。”6月10日，一位匿名的武大鹏程IT职业教育学员向荆楚网反应在“鹏程”的学习经历时分外气愤，“后期再没好的师资配备，我只能做退学准备”。
该学生在发给荆楚网的投诉帖文中，直指武大鹏程IT职业教育夸大虚假招生，引起不少网友的关注。帖子上指出武大鹏程IT职业教育的订单式人才培养模式、教育环境、师资力量都存在问题，学校虚假宣传，忽悠学生。为了探清事情真相，6月11日，记者走访了该校的相关老师和学生
　　在樱花大厦11楼的武大鹏程程IT职业教育中心，工作人员告诉记者，该中心成立于2008年，是由武汉大学软件工程国家重点实验室等单位合作建立的IT职业教育机构，采取“订单式培养”模式，授课老师都是武大的老师。
　　四名年轻老师教授两届学生
　　IT职业教育的师资力量是一个学校的关键指标。在武大鹏程IT职业教育中心的网页上，记者看到其师资力量相当雄厚，由40多名高校教授专家和60余名企业IT精英构成，武汉大学许承瑜、周怀北、何克清、吴志健等知名教授都在鹏程的师资力量栏目下。
　　刚来学校的时候，校方承诺授课老师都是武大的教授专家，可事实并非如此。09级的一位学生告诉记者，武汉大学教授只在“鹏程2010年元旦联谊会上”露过一次面，其他时候都是年轻老师为学生授课，08、09两届老师人数不超过五个，而且人员还不稳定，有老师中途就离开了。“估计大部分不是武大的老师！”
　　教师队伍不稳定，让热衷学习的同学深感失望，一位成绩颇好的同学告诉记者，本来教学环境差，老师还要陆续辞职，我都没有信心去把课程学好。
　　对于“鹏程”在官网里重点介绍武大教授，武汉大学软件工程国家重点实验室的吴教授明确表示不妥。他说，实验室只是对武大鹏程提供技术支撑，并未参与他们的商业运作。
　　一年学费一万四 订单式人才培养“难产”
　　在百度上搜“武大鹏程”，可以搜到这样的一条新闻：武大鹏程“08级学员虽然入校才一年，却有超过半数已被国内知名IT企业提前抢先预定，学员就业达到了空前‘火爆’状态。”
　　对学员的就业情况，鹏程的工作人员非常乐观：武大鹏程实行的是“订单式培养”，七成的08级学生都已在IT企业实习，月底就能毕业。
　　“他们这是在吹牛！”对网上的新闻和鹏程工作人员的说法，08届学生小A表示愤慨。小A告诉记者，08届学员一共就18名，据他所知，现在仅有三人经学校推荐找到对口工作，有几个学员由于无法找到工作，已经自行离校。
　　按照该校官网上的介绍，鹏程与大连软件园500家企业、苏州软件工业园300家企业采用校企合作模式，由用人单位提出需求，订单式培养IT人才，学员毕业后可直接进入签约企业就业。09届学生在入校时与校方签订了“订单培养就业协议书”，一年学费将近一万四。
　　面对现在的境遇，还有一年才毕业的09届学生各有打算。一男生表示准备离开鹏程去南方找工作，“还好只浪费了一年时间”。
　　09届成绩较好的一位同学则表示，虽然对学校很失望，但还是希望校方能改善环境。他期待着能完成学业，拿到技能资格证，再去找工作。
“学院”竟是商标
读了两年游戏学院才知被忽悠
在一般人眼中，只要提到某某学院肯定觉得这是一所从事高等教育的院校，考入这样的学校学习，毕业后至少可以获得大专以上文凭。南京市民陈志荣辞掉了原来很好的工作去一个“游戏学院”读书，结果两年下来却什么文凭都没有拿到。
　　昨天，记者深入调查时，负责教学工作的北京汇众益智科技有限公司工作人员却告诉记者：“游戏学院”或者“数字影视学院”不是一个实体，只是公司推广的一个商标，是公司的一个产品。陈志荣听到这个消息欲哭无泪：“本来以为上了一个大学，没想到这个‘游戏学院’连个实体都不是，自然也不是什么高等院校了，我就这样被忽悠了。”
　　陈志荣告诉记者，“２００５年７月，我看到一则广告，结果就在游戏学院在南京的一个办学点报名上课。当时还和对方签了一个《游戏学院培训就业协议》。协议上明确注明，该培训课程共６００课时，学校承诺为获得游戏学院认证证书（包含信息产业部电子教育中心认证，香港职业训练局认证，游戏学院认证）的学员百分之百提供免费就业推荐服务，推荐到游戏学院用人协议单位以及其他相关企业工作。当时缴纳了１６８７０元的培训费用，其中包括学费１５０００元、教材费９１０元、认证费９６０元。”
　　为上学辞掉了工作
　　陈志荣说：“我学习的专业名称就是游戏设计与开发工程师，包括４门课程：《游戏架构设计与策划、游戏运营管理》、《３Ｄ游戏设计与制作》、《手机游戏设计与开发》、《网络游戏设计与开发》。”
　　“在学习前，我在鼓楼区绿化所工作，因为我是当兵退伍安置的，所以这是一个很好的正式工作。但是，当时游戏开发这个职业的诱惑对我来说太吸引人了，为了上学，我在２００５年９月辞掉了工作。我还因为学习努力在２００６年２月２８日获得了学校颁发的进步学员奖。当时同班同学也基本上都是辞了工作来上课的。”
　　一万多学费打水漂
　　陈志荣告诉记者，“到现在快两年了，我也没有拿到学校的毕业证书，目前学校承诺的几个认证证书不但一个都没有拿到，其中两个单科结业证书也没有拿到。实际上，手中一个有用的证书都没有。据我所知，和我当时一起学习的十几个同学，连最后那门课程都没有上完，自然没有一个人拿到最后的认证证书。我缴纳的这１６８７０元培训费算是打了水漂。”
昨天，记者看到南京游戏学院打出的广告，记者拨通了上面的电话，一位姓周的老师告诉记者，他们那里就是南京游戏学院，也是游戏学院南京直营中心，游戏学院里面设置了３个专业，包括美工、策划和程序设计等，学习结束后，可以颁发南京游戏学院的毕业证书。收费情况大概是每课时２５元，学制在一年左右，总共收费要在１万多元，如果要取得大专学历，就要学习两年。他们负责学生的就业，学生的毕业证上还有南京游戏学院盖的章。
　　她还告诉记者，他们在玄武区教育局办了许可证。单位全称就是南京汇众益智科技专修学校（游戏学院）。
　　记者探访游戏学院
　　昨天，记者和玄武区工商分局的执法人员一起来到位于板仓街附近的这个培训学校。记者在马路边上就看到墙上有着“游戏学院”和“数字影视学院”的标示。在动漫城一楼门口，还挂着这样两个牌子：“南京游戏工厂”、“游戏学院南京直营中心”，在这两个牌子上又同时有着“北京汇众益智科技有限公司”的字样。在这两个牌子上方，还有一个牌子上写着“国家信息技术紧缺人才培养工程———游戏人才培训中心”的字样。
　　在二楼，记者还看到有这样的宣传广告，上面写着“南京汇众益智科技专修学校（游戏学院）２００７年招生简章”，和一个“游戏学院”和“游戏工厂”“急招大中专毕业生”的招生简章，简章上有这样的表述，“就业安排可按进校时游戏学院为您签订的就业协议直接进入相关企业就业。”上面还有游戏行业职位薪金表：其中列明的职位薪水，游戏策划人员中，策划总监／主策划薪水在１００００元以上，策划助理薪金在２０００元－４０００元，其他相关职位薪金都在２０００元以上或者１００００元以上。还有已经就业的人的案例。
　　“游戏学院”只是商标
　　南京汇众益智科技专修学校周卫明校长向记者出示了由玄武区教育局颁发给他们的《民办学校办学许可证》，但是记者看到，上面的单位名称根本不像工作人员介绍的那样，没有出现“游戏学院”的字样。
　　工商执法人员问：“这个办学许可证上的主体仅仅是专修学校，为什么你们使用游戏学院作为招生主体进行宣传？”
　　周校长解释，他们学校是北京汇众益智科技有限公司在南京的一个分支机构，“游戏学院”是北京总部使用的一个商标。同时，周校长还拿出了一个包含“游戏学院”４个变形字体的图案，说明他们已经就这个图案向商标局提出了商标注册申请。现在还在公告期。
　　执法人员指出，南京汇众益智科技专修学校只是在使用包含“游戏学院”这４个字的一个图案作为商标，“游戏学院”和一朵梅花图案一样，只是一个标志，根本就不是一个单位。无论是否提出商标注册申请，都不能作为一个单位主体进行宣传。现在南京汇众益智科技专修学校把“游戏学院”和他们单位放在一起，同时打出“南京游戏学院”招生的广告，这就涉嫌虚假宣传，让人误以为这是两所实实在在的学院。其实，这是有意在误导读者。
　　培训协议居然没甲方
　　周校长说，他们现在共有５０多名学员。他拿出了他们与学员签订的培训协议书，在协议书的封面，列着甲方为：“游戏学院南京直营中心”，乙方为学员姓名。执法人员指出，这个游戏学院南京直营中心没有在有关部门注册，那就是根本不存在，一个根本不存在的东西也就不能成为一个合同主体。
　　谁在忽悠广大学员？
　　记者看到，在这所学校的广告上还有一个“数字影视学院”的招生广告，上面说明学院会得到“数字影视学院”的权威认证。记者就问周校长，这个“数字影视学院”是怎么回事。
　　他说，“数字影视学院”与“游戏学院”一样都是他们北京总部使用的一个商标。
　　记者问，既然仅仅是一个商标，这“数字影视学院”连作为单位主体的资格都没有，事实上就不存在这样一个合同主体，一个不存在的主体怎么能进行认证？
　　周校长：……
　　工商：涉嫌虚假宣传
　　执法人员指出，学院具有特殊涵义，不能随便使用，“游戏学院”和“数字影视学院”作为一个图形，只是北京汇众益智科技有限公司使用的商标，实际上根本就不存在“数字影视学院”和“游戏学院”这样的单位，自然就不能作为一个主体进行宣传。现在，南京汇众益智科技专修学校把“游戏学院”和“数字影视学院”和他们单位的名称并列在一起宣传，这就涉嫌了虚假宣传，违反了广告法的有关规定。
　　执法人员当场将内容虚假的南京汇众益智科技专修学校宣传彩页予以收缴，责令对方负责人听候工商局调查处理。
“游戏学院”招生广告忽悠了家长和学生
　广告说：●名称叫“游戏学院唐山分院”●8个月打造高薪动漫人才●毕业后推荐多次就业机会●今年毕业生已全部就业
　　事实是：●“游戏学院”只是软件项目，不是学院●专业人士说基础太差的不大可能●推荐的工作跟专业无关，不学也可轻易找到●很多老学员仍然在家待业，很气愤
　　家长：签就业协议工作没着落
　　近日，一些家长向记者反映，他们去年8月底为孩子花16800元报名了“游戏学院唐山分院”为期8个月的培训，学校当初承诺推荐工作，可孩子都毕业3个多月了，工作的事却一点消息也没有。“校方当初说不等毕业就能分到工作，”家长郝先生说，学生入学时和校方签订了《推荐就业协议》，上面写着“学校在学员毕业后为学员多次推荐就业机会”，郝先生说，毕业3个多月了，孩子不但没得到过任何工作推荐机会，甚至连毕业证都没见着。
　　郝先生说，当初为女儿报名学习，就是看中学校承诺推荐工作这一点，“招生老师说国内奇缺动漫人才，孩子将来每月挣三五千。可现在才发现根本不是那么回事。”
　　学校负责人张国良说，学校一直在为学员联系工作，之前曾推荐过装潢工作，目前也争取到了北京几家动漫公司面试的机会，情况并不是家长说的“从没推荐过工作”。
　　但家长和学员对此另有说法。杨女士的女儿5月份曾从事过校方推荐的工作，“说是装潢设计，就是给建筑队当业务员，一个月600元，这种工作不学动漫也容易找。”
　　记者在学校办公室看到了“唐山游戏学院”2007年暑期班的招生宣传材料。上面赫然印着：“唐山游戏学院今年的毕业生已经全部分到了大连动漫产业基地和北京基地及韩国公司。”苦等工作的家长、学员对校方宣传材料上的不实说法非常气愤。“我们还在家待业呢，怎么就被说成‘全部分到动漫基地工作’？这不是骗人吗１
　　记者了解到，2007年毕业的25名“唐山游戏学院”学员至今还大多没有拿到学校颁发的证书。一位老学员给记者看了他领到的证书，分别是《国家信息技术紧缺人才职业技能证书》、《游戏动画设计师》、《游戏开发基捶，“反正没给我们毕业证，也没有哪个证上印有‘游戏学院’的章。”
　　教育部门：没有“游戏学院”学校
　　针对“唐山游戏学院”办学资质问题，记者到唐山市劳动和社会保障局进行了咨询。该局职业培训处庄处长说，劳动局没有注册过名为“游戏学院”的学校，经调查，所谓“唐山游戏学院”或“游戏学院唐山分院”并不存在，该办学机构在劳动局正式注册的校名为“唐山汇众职业技能培训学校”。
　　在“唐山游戏学院”2007年暑期班招生宣传材料上记者发现，通篇都没有出现“唐山汇众职业技能培训学校”的字样，而只有“唐山游戏学院”。对此，庄处长表示，学校应该以注册的校名去宣传、招生，不能用其他名称代替，这样做是违反有关规定的。
　　而唐山市教育局成教科副处长刘士平说，按高等教育法有关规定，学院和大学都应具有一定的办学规模、设置1至2个专业门类，并能实施本科及本科以上教育。“像家长所说的‘游戏学院’，只是一所计算机培训机构，而不能称为学院。”
　　对此，“唐山游戏学院”负责人张国良解释说：“‘游戏学院’其实是汇众职业培训推广的软件项目，在全国都这么宣传，唐山作为加盟中心，所以也这么说。”
　　得知孩子读的“游戏学院”并非真正的学院，家长大呼上当。张国良解释说：“那是个人理解问题，再说他们当初也没问埃家长来问，我肯定会告诉他们。”在张国良拿出的几本教学内刊上，记者看到上面的“游戏学院”4个花体字样，张国良说，这只是项目名的图标。
　　据了解，唐山汇众职业技能培训学校在招生培训过程中存在的问题已引起劳动部门重视，职业培训处庄处长昨日告诉记者，经初步调查，校方已承认错误，劳动部门会监督他们尽快改正。
　　专家：选游戏专业要慎重
　　采访中，很多家长都说，决定报名时多少受了校方承诺的高薪就业的诱惑，“招生简章说动漫游戏设计人才缺口60万，年薪能炒到30万。”为了孩子的学习，家长们除了缴纳16800元的学费，还购置了电脑等设备，算下来每家差不多花了近3万元。
　　家长们的心情可以理解，但是动漫市场的需求真有学校宣称的那么广阔吗？短期培训8个月真能成为抢手的动漫人才吗？记者就此咨询了河北大学网络中心高级软件工程师尚开宇老师。
　　尚老师说，要从事这个行业，个人必须具备一定的基矗“学游戏场景、贴图绘制等美工课程，个人一定要有美术绘画功底，没艺术天分的学生，即使学会技术，也很难找到一线的设计工作。至于编程，要求更高，学生得有一定的高数和英语基础才行。”
　　据了解，“唐山游戏学院”今年毕业的学员大部分只有高中及以下学历，只有个别人具备大专以上学历。尚老师说，以高中学生现有的知识水平，接受8个月的计算机培训，远不能称之为“动漫人才”。并且，目前用人单位招聘时一般会选择计算机专业的、具备专科及以上学历的人，“现在市场上的动漫培训班良莠不齐，学生在选择这个专业时一定要慎重。”
　　“游戏学院”所开设的美术类专业对学历要求相对较低，但要从事动漫美工需要具备比较专业的美术基础知识，这是短短几个月的“动漫”培训所难达到的。
　　尚老师说：“不是每个人都能挣到高薪。一般具备专科及以上学历的人在经过公司专业培训后，可拿到每月三四千元的薪水。要想达到万元左右月薪，必须具备三到四年从业经验和较高的技术水平。”
　　（本报记者：代晴；实习记者：刘静）
游戏学院竟是招生幌子？ 山东部分考生被忽悠
虽然刚进入4月，一些学校尤其是民办学校的招生宣传已拉开大幕。近日，不断有市民向本报反映，他们看到某些学校散发的招生资料后去学校实地考察，却发现实际情况与宣传资料大相径庭。其中，济南汇众益智培训学校招生时便打出了“学院”的旗号。
　　学生：冲着“学院”去的
　　近日，济南汇众益智培训学校的一名学生反映，当初入校时，他是看到了该校以“游戏学院”的名义所做的宣传后做的决定。“因为是‘学院’嘛，层次肯定比
较高，能拿到国家承认的学历证书，就业时也会容易些，哪想到入校很长时间之后，我才得知这所学校叫济南汇众益智培训学校，根本不是学院。”这名学生说，“了解实情后，我有种被忽悠了的感觉。”
　　采访中，不少学生家长也表示，看到“学院”和“培训学校”的宣传材料后，肯定会首选前者。
　　校方：“学院”只是宣传时的“Logo”
　　昨天，记者看到了济南汇众益智培训学校刚发布的招生广告，该校以“游戏学院”的名义招生，在广告中标明了招生专业、学费等项目，并称“快速高薪就业，急招大中专毕业生……”
　　随后，记者拨打了该校公布的招生电话。
　　“你好，游戏学院。”电话拨通后，一女士在电话中介绍说：“我们学校主要培养游戏设计、开发方面的人才，目前这方面的人才缺口比较大，中专、高中文化程度以上的学生均可报名。”
　　“济南汇众益智培训学校与你们这所游戏学院是什么关系？”记者问。
　　“是一回事儿，汇众益智培训学校就是我们游戏学院。”她说。
　　“为什么会有两个不同的名字呢？”
　　“游戏学院只是我们宣传时使用的一个‘Logo’，平时我们就叫汇众益智。”她说。(翻开字典，我们可以找到这样的解释：“logo：n.标识语”；在电脑领域而言，Logo是标志、徽标的意思。——记者注)
　　教育部门：“学院”名称不可乱用
　　昨天下午，记者就此采访了历城区教育局成教科。相关负责人明确表示，该校审批备案的名字是“济南汇众益智培训学校”，“游戏学院”的名称没有经过审批。在未经国家教育部门认可之前，任何机构都不得冠以“学院”的名称，更不能打着“学院”的旗号招生。济南汇众益智培训学校私自冠以“学院”的名称属违规行为，其招生行为也涉嫌虚假宣传。
　　该负责人称，教育主管部门去年便发现了该校类似的违规行为，并及时向其下发了整改通知书，责令该校停止以“游戏学院”为名的一切形式的招生宣传活动，“经过一段时间的整顿后，效果比较好，没想到该校现在又如此违规招生。”
　　教育主管部门人员表示，他们会对此关注，并对招生领域内的虚假宣传予以整顿。
北大青鸟忽悠秘籍
姐姐不才，在北大青鸟干过2年半的咨询师，也算是资深员工了。去年嫁人了，所以金盘洗手不干了。看到各位弟弟妹妹着急，特地告诉大家一个真实的咨询过程。还望其它咨询师们谅解。
北大青鸟的咨询师的收入直接和招生人数挂钩，所以我们唯一的目的就是让你们交钱，我们的咨询目的也是如此，无论你是初中生，还是博士生都一样，我们的课程就是上帝，能够让你心想事成。至于毕业工作，那就考虑不了那么多了，反正都是你们傻啊，我都是大专毕业，咨询工资才刚到2000，要是真那么好，还轮得到你们学。还相信毕业工资三五千，北大清华的本科生，要学4年，学费不比你们少，他们很多毕业工资还不到2500/月，这么说，别人的学白读了，就你们聪明，北大青鸟比北大清华牛，扯去吧，你们用屁股想想也会明白阿。
常见手段：1、打广告，发传单，告诉你签就业协议，哈哈，就业协议管屁用，又不是和用人单位签的。
2、打电话骗你上门，常用借口，电话忙不过来，实际上，一天也就接不到5个电话，要么就是不报价格，说课程是量身定做的，不当面说不清楚，其实呢，对所有人课程都是一样的。就是一个目的骗你上门，因为只有上门你们才有可能交钱。3、当面咨询时，打击你，告诉你活得很失败，并描绘学完后的美好前景，其实前景鬼才知道的。4、上第一学期时，就叫班主任盯你，让你交下学期学费，他们也是和我们一样拿提成的。
但是并不说，北大青鸟就不值得学，但也要看你是不是喜欢，大专以下就不要学了，一是学得吃力，二是毕业工作不好找，现在街上擦皮鞋的都是高中毕业，有那功夫不如修个学历实惠。还有期望值不要太高，大部青鸟学员就是找到工作也就是1500元/月就不错了，还得是大专毕业才好找。
北大青鸟高薪就业迷雾，别被广告忽悠了
“一些企业聘用一个学员收培训机构500~1000元赞助费，试用期一过就辞退。”
“开黄枪”特别策划
中国IT培训现状大调查之二：
北大青鸟高薪就业迷雾
铺天盖地、无处不在的广告，“学IT，好工作，就读北大青鸟”的广告词，构成了大多数人对北大青鸟这家号称“中国第一IT培训机构”的初始印象。
这其中，不难看出北大青鸟主攻的人群：对IT行业向往已久的“门外汉”。极具诱惑的关键词：高薪、零基础、速成、工作推介。花上14800元和半年时间，高中生就能摇身一变成为白领“网络工程师”？职业技能培训市场隐藏着怎样的敛财黑幕？
国内最贵的职业中介？
“就业推荐？倒是推荐了，不过是影视后期”。在北大青鸟学了2个学期Java，交了17000元学费的张敏哭笑不得。
“上学时在无锡电视台实习过，会一些影视采编基础操作”，根据这样的“特长”，培训结束后张敏被北大青鸟推荐到一家广告公司和一家网络开发公司，职位都是“影视后期”，与心中的IT工程师毫无关系。“我这还算是好的，好歹还是技术活。那一期班上同学还有被推荐去做销售的，最辛苦的是游戏地推（地面推广人员），还真是‘切合企业需求’”。
一年时间过去了，张敏始终没有成为梦想中的“工程师”，他现在在一家民营企业做文案，Java已经“丢得差不多了”。和一些“师兄”交流后才知道，所谓的“就业推荐”，不过是根据学员特长，由培训中心代发简历给用人单位，争取一些面试机会罢了。
“北大青鸟是不是国内第一IT培训机构暂且不说，但它一定是国内最贵的职业中介——花了我一万七就投了几份简历还不管你面试成不成功。”张敏对黄枪无奈笑称。
张敏当初投身北大青鸟，是被“人才奇缺+高薪就业”的行业前景迷惑，“当时很出名的宣传语是100%就业，高中生海外高薪就业，听着就让人心动啊”。再加上咨询师的巧舌如簧和ACCP、OSTA、ORACLE一大堆金牌证书的诱惑，想不“入瓮”都难。
“参加培训班，我们主要是受了广告的影响。”小陈向记者展示了一份份的广告复印件。一则广告显示：北大青鸟ACCP软件工程师，国家劳动部+北京大学+印度APTECH，100%就业保障。颁发证书：国际——北大青鸟APTECH，国内——国家劳动部。另一则广告显示：助你进“名企”，拿“高薪”。联想、方正、清华同方、诺基亚、IBM……北大青鸟与1000多家名企签约等醒目字眼。
实际上，在“不上名牌大学，只读北大青鸟”的广告宣传下，对许多学员和家长而言，北大青鸟给人留下的第一印象往往是，只要学了ACCP，不仅能解决就业问题，还能成为高收入者。
根据黄枪调查，空头承诺一直是各类IT培训机构的惯用伎俩，这种情况在北大青鸟依然普遍存在。
4月中旬，黄枪以学员身份联系到了北大青鸟西苑中心，一位彭姓老师称，如不考虑就业方向，考试合格后，“就业率一定是100%”；该中心往届学员的平均工资水平为“试用期2500元以上，转正后增加800~1500元，还不算其他的福利补贴”。黄枪查阅了该中心首页，发现他们列出的明星学员的薪资颇具吸引力并且不忘强调：“即使在金融危机肆虐的2008年，西苑中心软件开发毕业学员薪资水平一直持续高于211本科毕业生的平均水平。”
然而，对“100%就业率”、转正后超4000元月薪的承诺能否写入合同，彭姓老师一口拒绝，称总部规定各培训中心要使用“标准合同”，不可以私自更改。
“定向委培”子虚乌有？
那么，北大青鸟的100%就业率如何保证？彭姓老师称：“我们和很多企业都是定向委培关系，长期向他们输送人才。”对社会培训机构来说，“定向委培”确实是一块金字招牌——这几乎意味着“铁饭碗”和就业捷径，但北大青鸟真和那么多的企业签订了长期“定向委培”吗？黄枪发现，虽然极少数培训中心确实承接了一些短期的委培指标，但“委培”的效果无疑被极大夸大了，对于绝大多数学员而言，那不过是幻想。
知情人士称，各地北大青鸟在就业宣传上往往是“字斟句酌”，希望通过“创意措辞”吸引更多学员的关注，于是“不上名牌大学，只读北大青鸟”、“名企征招”、
“100%就业”等诱人词汇格外醒目，让苦于就业无门的广大学员看后“怦然心动”。
林林总总的诱人词汇中，“定向委培”最具吸引力，因为“定向委培”无疑在昭示其就业率为100%，这就使很多学员义无反顾地交上高额学费，并憧憬着不久将得到一份高薪工作。因此，各地北大青鸟在宣传中，无不强调与几十乃至几百家企业签定了“定向委培”计划。
问题是，事实真如北大青鸟宣称的么？
位于重庆高新区的北大青鸟，号称重庆西永IT企业定向培养总校，西永为重庆电子信息产业专业化园区。此前有媒体报道称，包括高新区在内的北大青鸟重庆两个中心出台了“西永IT企业定向就业计划”，工程借助中、美、印三国专家资源，定向培养实现100%的优良就业率。
4月中旬，黄枪调查时，该中心“企业定向班”正在热招，宣称主要招收西永IT企业定向就业班，受大企业委托培养IT高端人才，经北大青鸟培训后，让高中生也能进名企，直接输送到西永IT就业，月薪平均4000元——耐人寻味的是，根据重庆市统计局公布的数字，重庆市人均工资为2580元。
“主要是进入哪些企业呢？能否写入就业协议中？”黄枪问。“只要完成了三个阶段的学习并毕业后，学员将有机会进入惠普、华为、微软、博恩、艾尔卡特等知名IT企业工作，也有机会进入重庆移动、电信、自来水厂等事业单位就职。”该中心一位廖姓咨询师说。
“按照你的说法，是不是指惠普、微软、华为通过你们定向培养就业人才？”“关键是要看你自己的能力了，我们总不能把一些技术不强的人也输送过去吧。”廖姓咨询师说。
“这和你们宣传的定向委培不是一回事吧？你能否明确告诉我，惠普、微软这些企业是不是和你们有这个定向委培计划？”黄枪反复追问。
出人意料的是，在黄枪反复追问“定向委培”具体细节时，含糊其词转移话题的廖姓咨询师却将对话转移给了另一位曹姓咨询师。当黄枪再次追问“惠普是否和北大青鸟有定向委培计划”时，曹姓咨询师和廖姓咨询师一样含糊其词转移了话题，最后对黄枪置之不理。
黄枪查询发现，该中心宣称的IT名企艾尔卡特公司子虚乌有，而按照该中心列出的“委培名单”，黄枪与其中的微软、惠普等几家企业取得了联系，在听到黄枪的表述后，这些企业感到非常诧异，不假思索断然否定。“我们从来没有采用‘定向委培’方式招聘人才，更没有委托社会培训机构进行人才培养，因为公司招人有自己严格的程序和招聘方法，并有自己成熟的培养体系，培训机构培养出的学员不可能完全符合公司用人要求。”
与劳动部合作的“猫腻”
与此同时，为了“实现”推荐就业的承诺，北大青鸟不惜上演双簧闹剧。
一位四川学员曾参加过北大青鸟的培训，2007年初培训结束后，被推荐到一家网络公司，“感觉只是走过场，问了几个很简单的问题就没有下文了”。另一个同学虽然被录用（实习期每月800元），但实习期一过就被辞退，换了新人。“就是利用实习期的廉价劳动力。不少小公司和培训机构都有协议，每接收一个学员收取中心500～1000元赞助费，这就是所谓的合作。”
对广大学员而言，北大青鸟与劳动部（现整合为人力资源和社会保障部）的“合作”无疑让证书含金量极高。按照北大青鸟西苑中心彭姓老师的说法，“毕业后会获得两个证书，一个是北大青鸟的高级职业技能证书（ACCP），一个是劳动部颁发的证书（OSTA），相当于国家中级技能资格水平”。
目前有据可查的是，2010年1月，人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心与北大青鸟签署了《与北大青鸟合作认证项目服务》，开始对北大青鸟BTEST课程培训内容体系和管理体系的认证。
电话中，人力资源和社会保障部综合处严处长表示，“职业技能鉴定中心是人力资源和社会保障部直属机构，承担对全国职业培训机构的技术指导、课程研究和标准评定，对所有培训机构一视同仁。北大青鸟方面，主要是标准的审核，谈不上合作”。也就是说，劳动部并不存在与北大青鸟“合作培养人才”一说。
然而，在街头灯箱广告、网站、报纸等铺天盖地的广告宣传中，多家北大青鸟却重点描述着与劳动部的“合作”关系——劳动部专家视察、联合认证等等，如“北大青鸟ACCP软件工程师。国家劳动部+北京大学+印度APTECH”、“国家劳动部、北大青鸟联合打造软件白领”……
OSTA则是北大青鸟和劳动部“合作”的另一条纽带。官方资料介绍，OSTA是一个反映计算机操作水平的基础性职业资格证书。与全国计算机等级考试（NCRE）不同，OSTA更侧重于一些办公软件、系统应用的初级考核，作为一些部门招聘的基础条件。对此，多家软件公司HR经理私底下对黄枪表示，对准备进入IT圈成为软件工程师的培训学员而言，这种证书含金量极低。而ACCP，只是北大青鸟的企业认证书而已，并不具备权威性。
对劳动部和北大青鸟的“合作”，一位熟悉标准评定工作的内部人士称，每个培训机构推出自己的课程体系和标准都需要职业技能鉴定中心做出指导和审核，这就好比厂家的产品要送去质监局、工商局一样，“你能说这个是和工商局合作生产的罐头吗？笑话！”
“军事标准化”的北大青鸟
对学员“高中生、零基础”要求的北大青鸟而言，极少数能力出众的学员就业前景确实不错，但多数低学历的普通学员却困难重重：北大青鸟的ACCP认证多数企业似乎并不认账，一些企业甚至为了筛掉培训学员筑起了学历门槛。深圳系统集成开发公司的一位HR对黄枪表示，“培训学员没有项目经验不说，基础比较差，学习能力不行。再说现在本科生这么廉价，谁还用培训的？”
“另外一个很重要的原因是，学员创造力不强，这对软件开发是致命的。”据该HR介绍，最近一两年内，深圳不少软件开发型企业都将招聘门槛提高至本科以上，“主要就是想过滤掉这些培训学员”。
说起招聘工程师的经历，一位HR一脸无奈。有一次他所在的公司欲招聘一名网络工程师，结果应征者同时来了4名。怎样判断这4名拿了认证的网络工程师谁更符合公司需要呢？他想了一个办法：把公司网络运行中出现的问题拿出来，谁能解决就要谁。结果，4名拿着网络工程师证书的应聘者全都无法解决。
黄枪调查发现，出现上述情况，与北大青鸟的标准化教育理念有关，北大青鸟CEO杨明曾公开表示，培养“软件蓝领”，不需要太多创造力，主要是听话、肯干。
一位曾在北大青鸟工作过的知情人士透露，北大青鸟有一套标准化的咨询师手册，上面详细记录了一个咨询师应该做的事情和怎么去做这些事情。比如如何接电话、如何说第一句话、如何回答学员的咨询等。如果你想问某些问题（比如学费），保证你得不到答案。
黄枪曾多次询问北大青鸟学费，然而，接受黄枪咨询的北大青鸟咨询师均无一例外地采用了“标准化”答案：“看你的计算机基础和你选择的课程来决定，建议留个联系方式，我请我们专业老师跟你详细分析和讲解课程内容。”由始至终，除了极力邀请黄枪去进行入学测试外，最多笼统表示学费为“几千到上万元不等”，对具体学费避而不谈。
餐馆老板也可成北大青鸟“校长”
日，是北大青鸟安徽蚌埠睿智中心100多名学员的“黑色周末”。在没有任何征兆的情况下，学员们发现培训中心大门紧锁，张贴了一张告示，“北大青鸟蚌埠睿智中心现出现严重的经营困难，无法运转，所有学员转学事宜，请致电北大青鸟总部”。该中心日开始授课，每名学员缴纳了元不等的学费，两个月不到，人去楼空。
“北大青鸟总部让我们和合肥的培训中心联系。我们已经在蚌埠交了学费，人家没钱赚，根本不接收我们”，一位朱姓学员表示，他们至今未得到解决方案。
各方推诿的背后，与北大青鸟加盟模式有关——蚌埠这家培训中心，在工商局注册的是“睿智电脑培训学校”，后加盟北大青鸟，更名为北大青鸟蚌埠睿智
为了跟上快速扩张的步伐，北大青鸟采取了加盟代理的形式。据了解，北大青鸟总部并不授课，所有分校对外都称为中心，中心分为两种情况，北大青鸟总部投资的中心称为直属中心，其他人投资的称为加盟中心，加盟中心负责人则称为“校长”。
根据北大青鸟官方资料，目前北大青鸟在国内90多个城市有200多个特许加盟伙伴，开办培训机构240余家，2008年全体系收入21.4亿元，这也导致学员无法分清各式北大青鸟网站和宣传广告，甚至根本不知道总部不会授课。
“当初加盟费是30万元，后来涨到80万元。”一位从餐饮转行成为北大青鸟“校长”的人士透露，加上其他硬件设备采购和前期装修等，总共投资了150万元，而现在随着房租等上涨，经营一家北大青鸟培训中心大概需要220万元。
北大青鸟总部官网资料显示，加盟北大青鸟项目资金为200万元，包括场地租金、项目相关教学设备的购置、特许经营加盟费等等。加盟最重要的条件，是对北大青鸟品牌的认可，这一点北大青鸟多次反复提及——值得注意的是，黄枪反复查阅其加盟资料，并未发现对加盟伙伴有教育或培训的资质要求。
北大青鸟品牌管理部给黄枪回复的邮件中明确说明，“加盟并不需要保证金，总部会定期公开检查和暗访调查”。也就是说，各加盟店与总部关系仅是授权“挂牌经营”而已，出了事情，总部并没有保证金用以赔付。
那么，一家IT培训机构到底是怎么经营并产生盈利的？一家培训中心的营业收入按年计算较为科学，因为学员课程一般10个月一周期。按每人1.5万～1.7万元计算，满24人开班，一年有15～20个的开班频次，总营业收入在540万～720万元间。
既然以盈利为主要目的，市场主体又各不相同，北大青鸟加盟培训中心上演了一出又一出的“拉生意”好戏，触角伸到社会各个角落。安徽涡阳中学的一位高中教师称，他曾接到北大青鸟某中心发来的招生协议书，明确规定了拉学员的奖励标准——“1～2人1000元/人，3～4人1200元/人，5人以上1500元/人”，“身边不少老师都拿这个当买卖做，自然也帮他们说了不少好话”。
培训体制内，“拉生意”的事情也屡见不鲜。南宁状元廊中心一位吕姓学员称，学生拉一个人进来培训有300元拿。“一个同学自己都觉得没学到东西，临走还拉了两个人进来”。“拉生意”并不是孤本，而是全国“通行”，且适当“照顾”了不同地区的经济水平差异——在北京北航中心，这一标准被提升至1000元/人。
加盟模式和广告宣传放在首位，也让各中心教员队伍质量难以得到保证。黄枪曾询问多家北大青鸟中心师资问题，这些中心只是笼统表示“总部派下来的人”。
按照北大青鸟的说法，北大青鸟总部将对各中心教员进行“标准化的统一培训”，但多位北大青鸟教员透露，教员素质参差不齐，计算机水平好的老师有，但太少，很多教员都是刚毕业的学生，号称有多少年的开发经验大多是忽悠，甚至缺乏能够作为相关学科老师的教学资本。也有一些教员是大学中出来走穴的老师，走穴教学毕竟是副业，不能够占据这些老师的主要精力，因此也会大打折扣。
教员也是在“标准化”模式下，按照他们开发出来的课本教材ACCP、BENET、BTEST按部就班地讲课就行了。一位不愿透露姓名的北大青鸟教员表示，对他们而言，唯一关心的是如何让学生尽可能多地拿到相关培训的证书，学生们拿到了证书，他们也就完成了任务。问题是，现在许多考试都是电脑自动出题，题库中问题大多固定，只是打乱顺序，因此让学生背题库就成为取得好成绩拿证书的法宝。
相关链接&&
北大青鸟涉嫌非法宣传？
调查中，黄枪发现，北大青鸟往往喜欢自封为“最大、最强、最久”的办学机构。比如北大青鸟重庆南岸学府江田培训中心，在百度搜索上就自封为“北大青鸟——中国最大IT职业教育品牌。”
工商局人士表示，《广告法》第二章第七条规定，广告不得使用国家级、最高级、最佳等用语，北大青鸟许多中心宣称的“最大品牌”以及“100％高薪就业”，都违反这一规定，涉嫌虚假宣传。经营者如果毫无根据地自我标榜“最大品牌”，则其行为容易使消费者对其提供的商品质量或服务产生误解，在不适当地抬高自己的同时，客观上贬低了其他同业经营者的商品及服务。这样的行为不仅违反了广告法，同时构成了不正当竞争。
此外，《广告法》中同样也规定，在商业广告中，企业不得以任何形式利用国家机关及其工作人员名义做广告，无论上述机关、工作人员是否同意，否则将构成广告违法。所以，“国家人力资源和社会保障部、北大青鸟联手打造软件英才”一说，有违法之嫌。
已投稿到：