在工厂上班意外摔伤脊椎67，，应该怎样赔偿？
在工厂上班意外摔伤脊椎67，，应该怎样赔偿？
发病时间：不清楚
患者性别：男患者年龄：22发病时间：主要表现：脊椎67骨折医生诊断及化验结果：脊椎压扁。
全国三甲医院，主任级名医在线坐诊已有124家三甲医院，828位主任医师在线答疑
向医生提问
所谓骨折，顾名思义，就是指骨头或骨头的结构完全或部分断裂。多见于儿童及老年人，中青年也时有发生。病人常为&个部位骨折，少数为多发性骨折。经及时恰当处理，多数病人能恢复原来的功能，少数病人可留有不同程度的后遗症。骨折发生后，离医院较近者，可直接送医院或叫救护车。离医院比较远的病人，必须进行简单的处理，以防在送医院途中加重病情，甚至造成不可逆的后果。
多发人群：所有人群
典型症状：&&&&&&&&&&
临床检查：&&&&
治疗费用：市三甲医院约（元）在工厂干活时受伤了．可以要求厂方赔偿么？？？_百度知道
在工厂干活时受伤了．可以要求厂方赔偿么？？？
我在工厂上班时，除了意外，被飞起的铁把牙打断一棵现在．为治牙，大约花了2千了／这钱厂方是不是应该全赔给我呢？？？另外．受伤我一个半月没上班，可以要求赔我些误工费么？？有什么法律依据？？？请帮帮我／谢谢了啊！
我有更好的答案
　　在工厂干活时受伤，可以认定为工伤，劳动者有权向用人单位（工厂）要求工伤损害赔偿。赔偿费包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，其中一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的赔偿标准各地都有差异，　　《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　不同意楼上的说法，比较片面。　　你提供的描述还不能完全判断是不是工伤　　以下是有关工伤认定的法条：　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　你可能会比较符合以上的（一）　　不过，如何证明是“因工作原因”可能是关键，有相关的事故处理的书面文件就最好了，那可以肯定是工伤的。　　你说的“误工费”其实不是真的误工费。如果能证明确是工伤，那你治疗期间不能给你降工资，所以，工资还是可以拿。　　不过就有一点，按一般的观念，牙坏了，一个多月都不能上班，有点不合常理。（劳动法也讲符合诚信，公序良俗原则的）应该要有医院作出的书面证明：证明你确需要全休才行。　　对问题补充的回答：　　关于你镶哪种牙的问题，这个不是你说了算，也不能因为你的年纪比较轻就一定判定可以用贵的那种。如果确定是工伤，那都有一定的赔付标准的。不管你有没有上工伤保险，一般处理都是按那个既定的标准来算（没有上工伤保险也不用担心，用人单位付全部的治疗费用）。如果按一般的标准，可能600块的够用的话，你只能选比较便宜的了。如果你有特殊要求，可以请有专业资质的医生医院做出证明，你确实有用比较贵的那种的需要，应该也没大问题，会通过的。　　我觉得你除了可以要求治疗费，工资不减以外，还可以要求护理费、营养费，这两项是合理的。看你的情况，应该要人护理，而且连饭都吃不下，应该要加强营养。找原来治疗的医院开一个证明吧，这是合理的，也是你应得的钱。
本回答被提问者采纳
可以 你可以先去工厂协商 因为是工商 双方协商一个你满意的赔偿款 要是觉得钱太少了 就去仲裁 仲裁不成就去起诉 必须先经过仲裁才可以去法院起诉
08年的新劳动法对这方面做的很好
一定要保护自己权利呀，我支持你。
能证明是工伤的,应该是单位给你赔医药费的以及误工费营养费等
一级属于怎样伤残
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在厂里上班员工意外死亡，保险公司已经全赔
在厂里上班员工意外死亡，保险公司已经全赔，老板需要承担什么责任吗
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还需要承担责任的意外险不是雇主责任险,所以更有责任赔偿.且工伤保险待遇与商业保险待遇可同时主张.但是可以与协商,少赔
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也需要承担责任的
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老板可以人道主义补偿一些
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人道主义的补偿家庭会有。但不会2很多毕竟公司为1员工购买1了意外险风险已经2转移给力了保险公司。
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是单位买的意外险吗，保险公司已赔付，单位已把风险转移了，可同单位协商但不要报太大的希望。
&&高级客服经理
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保险若是单位买的，老板承担赔偿金额少一点。政府相关部门也会去了解事情真相！给家属与社会一个交待的！
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在工厂上班意外险由谁买单
在工厂上班意外险由谁买单
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公司最多给你买个团体意外险，保障是不够的，自己也是需要购买意外险，欢迎咨询了解太平洋保险公司产品
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老板买单，
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工厂意外险当然是老板买单了
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工厂买的是团险，你自己可以买个险啊，又不冲突的
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保险实际上是份保障，自己买是自己将风险转嫁给保险公司，工厂买是工厂将你的风险转嫁给保险公司，一般来讲工厂和个人都应该侧重点不同的选择购买，工厂一般会先短期意外险给员工购买，个人应该先择些储蓄型长期意外险种来购买。
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公司来承担，如果公司没有购买，那我将为您提供专业的顾问支持，根据您的需求免费为您设计方案，如果有兴趣请联系我！
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如果单位购买的不足，可以自己补充
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工厂可能会购买团险，也存在一些工厂做得不到位，但是没有法规明确规定工厂必须给工人买意外险。
如果工厂没有购买，还是建议个人自行购买，一般一年期的意外险价格都不高，100-300元就可以啦
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公司和个人都应办理意外险！保障范围各不同！
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持续回复保险疑问，提升收录促展业！　　各位法律界的大大，本人的亲叔叔在自己的工厂上班，因货梯没有上升到楼层，叔叔打开货梯的门一脚踩空坠亡，叔叔有两个未成年的孩子，一个弟弟和一个妹妹，我该怎么处理这事，或者说我该怎么支付这笔赔偿金。如何处理比较得当。头大死了，在线等。谢谢各位了！
楼主发言：4次 发图：0张 | 更多
　　自己先顶下
　　没人知道吗　　
　　楼主的案件太冤了，帮你顶！维权路上坎坷多，地方腐败需要著名法律维权人士来帮助。笔者是实名法律维权人士于国福，网上常用名“于国福有话说”点击量数十亿，只要在网上搜索‘于国’两个字，可以看到自动弹出我“于国福有话说”。多年来我坚持实名依法为委托人主张合法权益，让很多大小违法行为受到惩戒。因此，这些违法的人对我怀恨在心，在法律面前他们永远是我的败将，因此他们就在网上使用多个匿名编造虚假信息恶意攻击实名制于国福，每个正常人一看就知道网上匿名攻击实名，匿名才是做贼心虚的坏人。‘路遥知马力，日久见人心’多年来我于国福没有换过实名制联系方式，是我“于国福有话说”老字号法律维权信誉和知名度，长期以来各地政府官员对我的舆论监督实名维权行为都很尊重，证明了我依法做人的权威合法性。如果想了解我，可以在网上搜索标题“于国福有话说近期各类维权成功案例” 可核实案例实情。　　于国福有话说
　　首先应该属于工伤，你给他买工伤保险了吗？要不赔偿问题都要你自己承担了。关于赔偿数额应该是挺大的，毕竟两个子女需要抚养到18周岁，或者家里有老人什么的赔偿额就更大了。毕竟是一家人，先和他们商量商量吧，看看他们的意见大约想多少钱解决，最好把找个律师具体计算一下需要赔偿多少钱，如何双方协议达成就私下解决，实在数额太大的话就这能法律途径了。我估计最少也需要五十多万元吧
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