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300多创业团队入驻中关村创客小镇
作者：之家哥
摘要：网贷之家小编根据舆情频道的相关数据，精心整理的关于《300多创业团队入驻中关村创客小镇》的相关文章10篇，希望对您的投资理财能有帮助。
《300多创业团队入驻中关村创客小镇》 精选一300多创业团队入驻中关村创客小镇接近午夜，中关村创客小镇点亮的窗户星星点点，让人不禁怀疑这里是不是遥远的海淀山后。住在5号楼6层的杨逢麦，从早晨7点半开工到现在，除去吃饭和午休时间，他每天要工作超过12个小时。创业团队所在的这个房间，床板白天收起就是办公地，晚上落下就变成了家。中关村创客小镇是面向海淀区创客们的人才公租房，但更像是，也成为创业团队的大本营。从今年年初开始入驻至今，已经吸纳了300多个团队在此办公、居祝这里的白天与夜晚，积聚着中关村新一批创新力量。“最重要的不是省钱，是省时间”杨逢麦刚毕业，1992年出生的他就已经是团队里最年长的了。剩下的“兵”都是大学里认识的同学。甚至还有4个研究生特意休了学，跟着他闯。今年除夕前3天，在北京最冷的日子里，杨逢麦的团队入驻了中关村创客小镇。紧接着到来的春节假期，本应是万家灯火的团圆时刻，他们几个人选择留京熟悉创业环境。杨逢麦的团队是第一批入驻小镇的租客。中关村创客小镇是全国首个创客人才公租房，这里既为海淀区创客们提供2772套公租房，又提供2.28万平方米的众创空间。一些创业团队刚起步、底子薄，干脆就在公租房里办公。工作吃住在一起的“创业模式”在中关村由来已久。被称为“民间硅谷”的华清嘉园小区，至今还吸引着创客们入驻。因临近大学、租金便宜、资源丰富，不少知名互联网企业在此度过了最艰难的初创期。但在租金上涨等背景下，创业团队的居住与办公也都需要支付高额的成本。杨逢麦测算，如果到市场上租房居注办公，一个月的运营成本要8万元左右；而在创客小镇，他租下4套公租房每月租金只需要1.5万元左右，其中还有一半是由**补贴，团队只需要支付7700元左右。比起入驻创客小镇后省的各项开支，杨逢麦更觉得省下的大把时间对创业者来说更重要。他算了一笔账：如果工作和居住分离，每天上下班至少两个小时，4个人省下8个小时，就相当于节省了一个劳动力。大批像杨逢麦这样的创业者们都在向创客小镇集聚。据了解，从年初正式入驻至今，创客小镇目前已经入驻300多个创业团队，剩余房源还将陆续配租。定位调整为创客放宽申请条件中关村创客小镇的前身是“351地块公租房”。这是北京试点在集体土地上建设的首批公租房。从地理位置上看，该项目位于海淀区温泉镇，恰恰是中关村辐射的重要区域。5月，在项目开工两年后，“351地块公租房”的定位突然调整――海淀区方面考虑将这些公租房面向创客人才专配。本市公租房有着严格的申请条件。假如按照当年的规则，创客们要想申请公租房，既要有北京户籍，年收入又要在10万元以下。广西人杨逢麦若想申请公租房，户籍门槛就过不了。在创新创业潮涌的中关村，公租房在配租制度上能否有所突破、也来一次创新？“当年这种面向创客人才的公租房在全国都没有，各部门的制度规则都是按照普通公租房设置的，我们就得一一突破。”在定位调整几个月后，一家专门负责创客人才公租房前期运作协调的企业――中关村创客小镇科技公司专门成立，公司CEO胡揖褪前迅飨钫摺芭堋毕吕吹木咛逯葱姓摺公租房面向创客人才配租，需要审核什么条件？在已经作为普通公租房立项开工的前提下，该怎么更改？按照普通公租房规划设计的方案，如何调整适合创客人才？近一年的时间，从国家部委到市区机构，**小小十余个部门都需要协调。尤其是把众多创客挡在门外的户籍限制，在与市区两级住建部门沟通协调后，才最终打破。4月11日，海淀区正式将“351项目”确定为海淀区创客人才公共租赁住房试点项目。不到一个月，海淀区房管局、财政局、海淀园管委会就联合印发了《海淀区创客人才公共租赁住房暂行管理办法》。创客人才公租房区别于普通公租房，在资质审核上更需要对创业团队的考核。12月20日，《海淀区创客人才公共租赁住房承租评审实施办法》发布，为考核评审提供支撑。“除了无房、注册时间不超5年外，还有100位专家要为团队打分评审，过关才能入驻。”胡宜怠创客小镇二期最快年底开建目前已经入驻创客小镇的创业者中65%都是在30岁以下的青年，从事的产业主要包括互联网＋、、大健康、互联网教育等。“这么高的聚集程度，创业者之间的创意与合作，随时都会碰撞出火花。”胡宜怠而对于像杨逢麦这样的创业者而言，这一点也是创客小镇最吸引人的地方。创客小镇还引入了大约50家第三方创业服务机构，涵盖知识产权、创业指导、工商注册等方方面面。同时，根据计划，海淀区相关部门也将在园区内设置政务服务中心，“上门”提供相关登记服务。预计在今年年底，位于公租房楼下的2.28万平方米的众创空间就将完成装修、投入使用，将提供办公、展演等功能。而创客小镇二期也正处在规划设计阶段，项目规模大约25万平方米，预计今年底、明年初开工。写在最后：给大家推荐一家3年老平台立即理财拿→(年化收益10%)转载本文请注明来源于安全110：http://www.p2b110.com/news/239704.html分享到：QQ空间新浪微博腾讯微博微信百度贴吧QQ好友window._bd_share_config={"common":{"bdSnsKey":{},"bdText":"我在【网贷安全110】看到这篇经典的文章，有趣-有料-有内涵！你们看看觉得如何？","bdMini":"2","bdMiniList":false,"bdPic":"http://www.p2b110.com/","bdStyle":"1","bdSize":"16"},"share":{"bdSize":16},"image":{"viewList":["qzone","tsina","tqq","wei***","tieba","sqq"],"viewText":"分享到：","viewSize":"24"},"selectShare":{"bdContainerClass":null,"bdSelectMiniList":["qzone","tsina","tqq","wei***","tieba","sqq"]}};with(document)0[(getElementsByTagName('head')[0]||body).appendChild(createElement('script')).src='http://bdimg.share.baidu.com/static/api/js/share.js?v=.js?cdnversion='+~(-new Date()/36e5)];《300多创业团队入驻中关村创客小镇》 精选二位于重庆两江新区的赛伯乐移动互联网孵化园内，创业者正在讨论。 本报记者 吴陆牧摄去年5月，重庆两江新区作为区域示范基地入围首批28个国家双创示范基地名单，创新创业环境持续提升。通过统筹产业链、创新链、资金链和政策链，两江新区逐渐构建起开放式“双创”生态，经济提质增效的内生动力明显增强，逐步向长江上游创新中心和西部创新中心“窗口”迈进。搭建“双创”平台完美世界、爱奇艺、腾讯、猪八戒网……重庆照母山下，两江新区互联网产业园里，一幢幢互联网企业大厦矗立在青山绿水间。几年前，这里还是一片荒地，如今已经成为重庆互联网创新创业高地，集聚了300多家科技创新型企业，每天都有许多创意产品从这里诞生。1200平方公里的两江新区从整体上构成了一个创新创业大平台，“双创”的生动实践则具体落脚在核心区、功能区以及各类吸纳创新创业的空间载体上。目前，类似互联网产业园这样的创新创业平台在两江新区还有很多。近年来，两江新区围绕智能制造、汽车产业、通用航空、生物医药、互联网及服务贸易等重点产业领域，布局形成了包括照母山科技创新城、产业园、留学生创业园、水土高新园等在内的多层次、多领域“双创”平台，聚焦新兴产业和创新型初创企业，培育全社会“双创”的内生动力。在两江新区水土片区，面积9万平方米的科技创新中心已经落成，正围绕云计算、互联网、电子信息、机器人、生物医药、新材料、新能源等产业开展创新创业和项目孵化。如今，华数机器人、光遥光电、微眼航空等一批高新项目已经在这里落户投产。除了**主导的孵化园，两江新区还引进专业孵化机构为创客服务。比如，互联网产业园里的腾讯（重庆）众创空间，不仅为创客提供办公场地，还建立导师和辅导员队伍，每个月举办至少4次创业辅导培训活动，助力创客创业。两年前，重庆小金人电子商务有限公司成立，只有两张办公桌，不到10个人，专注汽车上门保养服务。如今，小金人公司在两江新区的赛伯乐互联网孵化园租下了一整层楼，员工近200名。27岁的公司创始人刘真海说：“孵化园里创客集聚，还成立专门的管理部门，为创业人员提供工商登记、服务等创业服务，这些都有利于创新创业。”一枝独秀不是春，百花齐放春满园。两江新区目前已建成腾讯（重庆）众创空间、西游汇移动游戏众创空间、易一众创空间、猪八戒文化创意众创空间、赛伯乐（重庆）众创空间等多个专业孵化园，总面积超过10万平方米，入驻科技型中小微企业超过200家。两江新区还力推“一楼一产业，一楼一生态”的平台建设模式，帮助创业者在一栋楼里实现从创意、创业、孵化到加速发展的成长。走进两江新区工业开发区，一座座创新型楼宇正在崛起。在这里，建筑面积100万平方米的联东U谷“两江新区国际企业港”、建筑面积17万平方米的天海星“两江数码工坊”、建筑面积10万平方米的“大地工谷企业公园”等科技企业加速器项目建成投用。创造“双创”生态1000家，这是两江新区目前的“双创”企业总数。为何选择两江？对于这个问题，不同的企业有不同的回答，但有一点是相同的：两江新区有着良好的“双创”生态，增强了创业创新者试错的底气和勇气。2年前，24岁的杨欣玥放弃了美国硅谷的高薪待遇，来到两江新区创办了重庆安尔伴家科技公司，致力于打造智慧社区平台。“在这里，我找到了曾在硅谷感受到的创业文化和创业氛围。”在杨欣玥看来，两江新区不仅为创业者营造了鼓励创新、宽容失败的良好环境，而且实现了信息、人才、资本在大学、创业公司和大型企业之间的流动和再配置。两江新区科技创新局局长杨春林告诉记者，两江新区当前正在积极探索“互联网+众创空间”“龙头企业+众扶平台”“孵化器+双创企业”“高校+企业+平台”等“双创”模式，构建良好“双创”生态链。同时，打通政产学研用协同创新通道，鼓励资源共享与合作，引导科研基础设施、大型科研仪器向社会开放，构建开放式“双创”体系。资金是横在创业创新者面前的一道坎，如何为“双创”扫清资金障碍是两江新区探索解决的重点。两江新区管委会出资10亿元设立“两江科技创新专项资金”，与多家银行合作，推出科技创业贷、科技等科技产品，同时还设立移动互联网、文化创意等7只，达到17.5亿元。以简政放权为核心的行政审批制度改革，推动两江新区最大限度为“双创”企业提供优质服务。两江新区依科技创新公共服务平台、园区公共服务平台等，在科技成果转化、促进人才流动、加强协同创新、推进开放共享等方面建立“双创”政策集中发布网络体系，打通政策落地“最后一公里”。高水平人才队伍是“双创”的核心要素。两江新区不断完善双创人才保障体系，针对“高、精、尖、缺”人才推行“一事一议、特事特办”的工作机制。当前，两江新区正在推进人才高地建设工程，按照计划，到2018年将集聚10名以上科技顶尖专家，培育100名以上创新型企业家，引进1000名以上高水平双创人才，引领1万名以上青年大学生创业就业，带动10万名以上社会就业人员。《300多创业团队入驻中关村创客小镇》 精选三核心提示：作为海淀区“双创”的聚集地，中关村创业大街创业会客厅联合**部门及数百家专业服务机构，三年来服务3000余家企业。
金秋收获日，喜迎盛会时。在党的十九大即将召开之际，京城各条战线都洋溢着喜庆和期盼。京华大地正在掀起深入学习贯彻******视察北京重要讲话精神的生动实践，“都”与“城”、“舍”与“得”、“一核”与“两翼”、“疏解”与“提升”的关系渐渐明晰，建设国际一流的和谐宜居之都的脚步愈发坚定。北京青记者近日深入京城大街小巷和各个行业，为您翻开“十九大时光”的美好画卷……
自日被国务院评为首批双创示范基地以来，海淀区以创新生态建设为重心，深入实施创新驱动发展战略。作为海淀区“双创”的聚集地，中关村创业大街创业会客厅联合**部门及数百家专业服务机构，三年来服务3000余家企业。此外，海淀区今年上半年取得了不错的“双创”成绩，高新企业约占全市的47%，规模以上高新技术企业总收入占中关村国家自主创新示范区的40%左右，仅海淀园2017年上半年企业技术成交额就达310.1亿元。
手把手教“海归”申报扶植资金
去年，在美国学习和工作了十年的张弓决定回北京开启创业人生，但迟迟没确定办公地址。来到创业大街，创业会客厅外的党徽引起了他的注意，“创业能得到**支持？”带着这个疑问，他走入会客厅，立即被会客厅提供的创业服务而吸引，当下就决定和三个朋友入驻创业大街，成立北京佳格天地科技有限公司。“我是北京人，但在美国生活了十年，回国后对北京已经感觉比较陌生了，尤其是企业工商注册这块，什么都不明白。”张弓说，会客厅的创业服务给了他融入北京“创业圈”的信心，而后续一系列贴心的服务是企业快速发展的助推器。
该公司商务副总裁张文鹏对此深有感悟。“入驻大街后，我听说有很多政策扶持，但由于从美国留学回来没几年，对一些政策的申报标准真是两眼一抹黑。”每当遇到不明白的地方，张文鹏就会来到创业会客厅进行咨询。“我们当时想申请中关村领军人才项目，但会客厅工作人员说不符合其中的标准，建议我们申报中关村金种子工程，那真是手把手的指导。”最终，公司申报上了金种子工程。“**资金扶持给了我们很大的帮助，短短几个月，公司就得到了很大的发展。”张文鹏说。
引进服务机构提供千余项个性化服务
除了**的行政服务外，创业大街还引进包括中国500强FESCO、永恩力合等200余家第三方创新创业服务机构，提供1000余项个性化服务，满足企业从设立到成长的不同需求。近期，第三方服务机构米格实验室与创业大街进行合作，利用互联网连接全国各大科研机构，实现国内科研资源的共享和人才的众包，帮助企业提升研发能力。米格实验室CEO闫方亮就是从创业大街“走”出来，又“反哺”大街的创业者。“2016年，我们在创业大街办公，获得了很多政策福利和资金支持，公司发展大了，我们希望能为大街上更多的硬件初创企业提供实验室支持，价格不高于市场价。” 闫方亮说，公司目前已服务了大街里20多家硬件初创企业，帮助初创企业用上先进实验设备，对接科研单位。
中关村外籍人才服务窗口上月成立
人才是“双创”的灵魂。上个月，中关村外籍人才服务窗口在创业大街揭牌。
中关村创业大街总经理聂丽霞介绍，外籍人才服务窗口是在中关村管委会和海淀区人民**的指导下，跟中关村创业大街联合共建的方式，是“**公共服务+市场专业服务”协同的模式。“我们提供的服务内容包括三大类：一是受理外籍人才出入境咨询；二是针对外籍团队想在中国落地发展，提供从企业成立到财务税务、人力资源、孵化等各方面创新创业服务；三是在中关村管委会指导下提供中关村人才计划咨询。”聂丽霞举例说，出入境的政策包括为外籍高层次人才、创新创业的外籍华人、创业团队的外籍成员、外籍青年学生在中国的绿卡、实习各方面证明的受理。
目前，中关村创业大街的英文网站上同步开通了申请的流程和相关的介绍，能让外国创业者更方便地了解和办理事情。
中关村科学城南北区功能各异
中关村科学城作为北京规划建设的“三大科学城”之一，一直备受关注。就具体的规划方案，相关负责人介绍，中关村科学城南区建设围绕腾笼换鸟、优化提升展开，推动老旧厂房、低效土地腾退置换，推动中关村军民融合产业园、学院路科技园、轨道交通产业创新园等产业空间优化提升；中关村科学城北区围绕细化空间规划、科学布局产业展开，积极推动中关村集成电路设计园、翠湖科技园高端研发集聚区、小米移动互联网产业园、中关村西三旗科技园等产业园区科学布局。
“从集聚资源求增长，到疏解功能谋发展，中关村科学城早已成为一块的金字招牌，如今已成为北京创新资源最为密集、创新活动最为活跃的区域。”该负责人表示，北京建设全国科技创新中心的定位明确后，中关村科学城范围扩大至海淀全域，努力把中关村科学城打造成科学家、发明家、企业家的天堂，率先建成具有全球影响力的科学城。
供图/中关村创业大街品牌传播部
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《300多创业团队入驻中关村创客小镇》 精选四证券时报记者 卓泳近日，杭州市玉皇山南与万得信息技术股份有限公司签署了一份战略合作协议，按照协议，双方将共同发起“山南——启航/领航计划服务体系”，为小镇内规模以下的提供募资、投研、人才、终端等方面服务。“许多小型都缺乏资源和服务，在激烈的竞争下发展是比较困难的。”小镇管委会负责人表示，如今与日俱增，良莠不齐，在大的监管环境下，更需要对规模以下私募机构进行引导和服务支持。据不完全统计，国内目前像玉皇山南基金小镇这样已经规划成立的基金小镇有33个。2015年，浙江省**出台特色小镇规划建设指导意见，提出要在全省建100个特色小镇，引来社会各界极大关注。随后在2016年7月，住建部、国家发改委、财政部三部委联合发布《关于开展特色小镇培育工作的通知》，提出到2020年要培育出1000个特色小镇，此后，一场源于浙江的特色小镇培育风潮开始席卷全国，各地**纷纷前往浙江学习考察，并出台相关扶持政策。数据显示，目前全国特色小镇一共有437个。据记者了解，除了以金融为主导的特色小镇外，还有各种以旅游、历史、文化、制造业、纺织业等主题主导的小镇。2016年下半年，特色小镇成为了继地方传统经济开发区、高新技术园区之外的另一建设风口，甚至受到许多房企的追捧。但也正因为这样，全国特色小镇泛滥成风，房地产化、空心化严重，引起相关部门频频发文规范监管。近期，国家发改委还联合多部门发布《关于规范推进特色小镇和特色小城镇建设的若干意见》，给特色小镇的建设划下了多道红线。近日，记者实地走访了浙江及广东一带的特色小镇，揭秘特色小镇“特”在哪里。浙江样本：产业建镇，**扮演“店小二”沿着杭州市玉皇山南的林荫道路向纵深走去，便来到一处粉墙黛瓦的江南院落群，这是浙江省特色小镇之一——杭州玉皇山南基金小镇。记者在小镇内随处可见衣着考究的年轻人，尽调、、等等是他们走在路上交谈的话题，小镇内每一栋独具江南风情的小别墅都是一家金融机构，其中不乏赛伯乐、联创永宣这些规模较大的创构。据玉皇山南基金小镇管委会方面介绍，基金小镇是从文创产业园的基础上发展起来的，一期保留了一些优质的文创企业，一期和二期既有类企业，也有的企业，三期四期还在建设规划中。截至2017年11月，小镇累计入驻企业2214家，总规模10405亿元，投向实体经济资金总额3408亿元，总数1324个。其中投向省内资金924亿元，实现税收20.1亿元。2015年7月，安丰创投从写字楼迁至基金小镇，公司董事长阮志毅在这里最直接的感受是，一切行政工商事务都变得简单了许多，“这里的人都懂创投行业，办理相关事务沟通起来容易多了，**提高了办事效率。”至今，安丰创投一共发了17只基金，管理规模超30亿元。而在玉皇山南对冲首席官张金君看来，小镇的集群效应有利于促进他们的业务交流和合作，他们还会经常参加小镇举办的活动来拓展业务和人脉资源。为何在此产业？玉皇山南基金小镇管委会办公室主任吴青松指出有多个考量：一是浙江发达的民营经济；二是浙江有很多有价值的投资项目和；三是浙江有省市区三级人才政策优势；四是小镇给予产业链完善的配套和服务。对于基金产业而言，这些要素基本解决了入驻企业的募资、投资、人才等方面的问题。记者走访了解到，尽管浙江的众多，仅在浙江就有上千家，但是这些基金整体规模都不大，管理规模在30亿元以下的为多，因此，以基金小镇为载体的产业聚集和产业服务在很大程度上可以支持这些基金公司发展壮大。同样作为浙江的7个优秀小镇之一，余杭梦想小镇则是杭州创业团队和创业孵化器的聚集之地。小镇也是一个庞大的江南院落群，表面看起来冷清，可每一扇竹门竹窗里都是埋头干得热火朝天的创业者们，连小镇内的星巴克都坐满了热烈讨论业务的创业团队。“这里基本上是拎包入住，我们只需要专心做产品和市场，其他的事情小镇都可以解决。”互联网金融企业公关总监王辉说。据他观察，目前越来越多创业者申请入驻小镇，小镇也在吸引越来越多从外面来的中高端人才入驻，“我们公司的本地人只有20%左右。”距离梦想小镇车程10分钟，是阿里巴巴的总部。2014年阿里巴巴上市，使一批在阿里巴巴工作的人实现了财务自由，这些人变成了或者创业者，而梦想小镇则成了不少阿里系创业者的落脚之地。梦想小镇一位负责招商的工作人员告诉记者，小镇的主要招商对象是孵化器，且是那种有、招商团队和行政团队的孵化器，孵化器要保证三年后有项目孵化成功，否则要扣取保证金。而梦想小镇的发展依托于被称为浙江“四系”的浙大系、阿里系、浙商系和海归系所提供的技术、资金和资源。据了解，梦想小镇两年多来投入了三十多个亿，但这些创业团队显然不会在短期内产生税收，上述招商人士表示，梦想小镇追求的是对周边的辐射和带动作用，而这一点王辉感受最为深刻。“余杭以前一直很落后，交通不便周边荒凉，房价也很低，自从梦想小镇在这里落成，现在许多线路都通到这边来了，周边的房价也随之攀升。”作为土生土长的余杭人，王辉目睹了梦想小镇从落成到发展对周边带来的变化。记者连续两日的走访了解到，浙江的这两个小镇实际上采取的是“**搭台、企业唱戏”的模式，围绕某个特色产业搭建一个产业园区，再向园区引进资源、资金和服务，支持园区内企业发展壮大。佛山样本：龙头企业辐射带动产业链形成有别于浙江有着强烈**规划和主导色彩的特色小镇，广佛一带的特色小镇则是我们通常理解中的行政建制镇，这符合国家对特色小镇的定义，在指定城镇的特定区域以特色产业集聚发展为特征，融合产业、文化、生活等功能的重要平台，是“宜创、宜业、宜居、宜游”的新型发展空间。在住建部公布的127个中国特色小镇中，佛山北滘镇以广东第一名的成绩入选首批特色小镇。在佛山顺德北滘镇，记者驱车沿着105国道从北往南行驶发现，路上跑的一半都是大型货柜车，这些车来回进出于周边的工业园区，一派热火朝天的模样。行至105国道与三乐路交汇处，便是投资近30亿元兴建的美的全球创新中心，而在其周边不远处则是中国慧聪家电城、广东工业设计城。记者环绕北滘镇一圈发现，这里汇聚了美的、碧桂园这两个世界500强的千亿级企业，还有惠而浦、万家乐、万和等家电企业环绕周边。据了解，北滘作为中国家电制造业重镇，拥有家电及配套企业近900家，家电产业年产值近千亿，占全镇总产值的70%左右，值得一提的是，顺德区30%的上市公司都在北滘。北滘镇镇长王崇曦曾表示，北滘特色小镇第一个特质是智慧型城镇，北滘将把家电产业的优势和“智慧家居智能制造”融合，以此形成独具特色的产业集群。记者采访了解到，在这个产业集群中，美的等大型家电巨头还辐射和带动了上下游企业的发展。“我们原来是给美的做项目的，美的是我们的大客户。”隆深机器人管理部副部长陈日腾接受记者采访时说道，北滘镇内有很多围绕家电企业做上下游配套的中小企业，此外，很多从美的出来创业的人也会首选北滘。据陈日腾介绍，美的全球创新中心内有不少美的内部创业项目，“美的鼓励内部员工创业，公司会给员工提供设备来做研发，有好的项目和产品美的也会投。”据了解，隆深机器人的创始人也是从美的出来的，当初之所以选择北滘，是因为北滘可以便捷地获取生产研发所需要的各种要素，“这里有广东工业城，里面很多公司做工业设计的，周边还有很多配套的工厂，产业链很完善，一个镇就可以找齐所要的东西了。”在住房城乡建设部公示拟入选第二批全国特色小镇的名单中，广州番禺区沙湾镇入选其中。据了解，沙湾镇的两张名片是珠宝产业和历史文化，珠宝产业则以沙湾珠宝产业园为载体，打造珠宝玉石首饰的特色产业基地，而历史文化则以沙湾古镇、宝墨园等景区打造文化生态旅游产业。在前往番禺沙湾古镇途中，记者发现古镇周边有好几个旅游景区，如滴水岩森林公园、宝墨园等，旅源比较集中。在沙湾古镇内，记者看到了“石阶石巷”古村落格局保存完好的岭南古镇，这里有大量明、清、民国时期的祠堂、庙宇和古民居，还有镬耳屋这类记录当地民俗风情的古建筑，吸引了不少游客前来观赏。记者在采访中发现，古镇内的一些商业摊位多由古镇周边居民经营，售卖的大部分是当地的特色小吃和工艺品。古镇内部分民居仍有本地居民居住，每逢周末，他们就会在家门口摆摊做点小买卖。“这里很多房子都租给别人做生意了，有一些是我们自己住的，我平时就在家里闲着，到了周末就出来卖鹌鹑蛋。”一位在家门口卖烤鹌鹑蛋的本地居民吴女士说。像吴女士这样在自家门口做生意的人一条小巷中可以看到五六个，还有一些直接在家里开起了家庭饭馆，接待外地游客。据了解，这成了他们重要的经济来源，而古镇内的商业也一定程度上解决了当地人就近就业问题。数据显示，沙湾古镇去年全年接待游客132万人次，旅游营业收入增长20.4%。特色小镇要念“产城融合经”据记者了解，在这一轮红红火火的特色小镇建设浪潮中，有一些房地产商也积极提出参与到特色小镇的开发建设中，很多人担心这会变成新一轮的圈地运动。根据克尔瑞咨询信息，华侨城、碧桂园、绿城、华夏幸福以及深圳地铁、恒大地产和宏泰产业等一批领先房企已经着手布局特色小镇，正在打造中国的“小镇计划”，尝试通过“造城计划”寻找新的业务增长点。但是，国家发改委城市和小城镇改革发展中心副主任沈迟在接受媒体采访时表示，不主张房地产商参与进来，因为特色小镇首先强调的是产业基础，是一个产城融合的概念，而不是单纯的房地产项目。他还表示，并不反对房地产商作为社会资本进入，但要转换为做实业和产业的身份。一名人士向记者透露，自己在调研其他基金小镇时了解到，有些基金小镇的就是地产开发商，最终的目的还是为了出售物业获利。“我之前调研过一个基金小镇，他们的大股东是一知名开发商，小镇特意选址在富人区，一来考虑到让富人来理财，二来考虑到这些物业以后要卖出去的。”该人士说。该人士对记者表示，地产商最终以盈利为目的，即使不将物业出售变为自持，也始终会采用市场化的租金水平。这也是阮志毅选择由**建设运营的山南基金小镇的原因，“租用私人物业的弊端就在于，涨租后搬也不是不搬也不是，但在这里我就不用担心涨租的问题，只要安心做好业务就行了。”事实上，随着特色小镇越来越多，终究要面临如何“特”而不“滥”，以及可持续发展的考验。据不完全统计，仅基金小镇目前全国就有33个，这些小镇多数都有较好的景观条件，落地优惠以及税收优惠政策是标配，而仅在浙江省内，就有5个，可见竞争非常激烈。在浙江省对省内特色小镇的考核中，曾经的浙江特色小镇之星南湖基金小镇就被落入“警告小镇”名单，而宁波梅山海洋基金小镇则被评为“降格小镇”，他们存在的问题大多为项目推进慢、基础设施建设落后、规划定位偏离、产业空心化等。2017年8月，住建部公布第二批全国特色小镇名单，而相比第一批全国特色小镇名单，该批次名单在对外公布时增加了一份“专家组对第二批全国特色小镇的评审意见”。在评审意见中，专家们强调“要突出特色产业、做大做强特色产业，实现产镇融合发展；要加强镇区的特色风貌塑造；要提升规划编制质量”。中国社会科学院城市发展与环境研究所所长助理、执行研究员李学锋透露，其所在的团队目前正在建立一套全国特色小镇考核评价体系，并有了一些初步的成果。作为积极参与特色小镇建设的社会资本，盛世投资在今年7月与中华社会文化发展协议共同推进铁道兵军旅文化特色小镇项目落地，盛世基业吕海彬接受记者采访时表示，特色小镇在建设过程中一定要做到产城融合、平衡发展，“‘产’是灵魂，‘城’是肉体，二者缺一不可。只有‘产’，缺乏稳定消费人群，商业配套设施很难发展起来，小镇生活不便利；只有‘城’，没有嵌入的落地产业和文化底蕴，容易出现‘鬼城’。”《300多创业团队入驻中关村创客小镇》 精选五文：李阳 来源：ASK VC ID:askvcmedia这几年，中国的众创空间经历了从无到有，从有到热，再到传出“倒闭潮”的过程。有些空间已经谢幕，有些挣扎在生死线上，有些则在寒冬下选择修炼内功，砥砺前行。走过繁华，走过寂静2月底，直线距离首都机场T3航站楼1.5公里的天竺SKY创园空间正式开张；3月初，科林新媒体众创空间也正式面向创业者营业。在“中关村创业大街的咖啡凉了”的传闻愈演愈烈，众创空间死亡案例不断爆出，人们普遍认为，2017年众创空间即将面临行业大洗牌之际，创园国际攻城略地的步伐从未停歇。创园国际创始人高兵认为，资本寒冬无论是对于真正有能力的创业者还是对于投资人都是一个好的机会。“未来众创空间很可能会出现大面积死亡现象。因为很多众创空间没有核心优势，它们将很难立足。而众创空间最有价值的是，能给创业者带来资金以及相匹配资源，不仅自身能投（资金和资源），而且能够为创业者找到在下一轮。这期间，还能为其提供‘保姆式’的服务。”据了解，目前已运营四家孵化器，其中包括，东雍创业谷文创孵化器、天竺SKY创园空间、新中大厦孵化器和科林新媒体众创空间，共有1万5000平米。这四家众创空间分别专注于不同行业，服务重度垂直产业的创业项目。同时，也在整体上构筑创园国际的战略版图，为创园国际的规模效应不断夯实基础。比如，刚刚成立的天竺SKY创园空间基于自己优越的地理位置将主要吸引互联网、电子商务、金融、文化创意等领域的创业企业，力求打造“创业孵化”、“电商学院”、“电商导师团”、“跨境电商联盟”四大核心板块，构建“空间+系统+生态+投资+后台”五位一体的金融和电商孵化服务生态圈。创园国际创始人张永惠表示，2017年，天竺SKY创园空间的目标是孵化项目40家，获得投融资、孵化成功率不低于80%，三年内孵化上市企业不低于20家。3月5日，在2017年《**工作报告》中，*****表示，要新建一批“双创”示范基地，鼓励大企业和科研院所、高校设立专业化众创空间，加强对创新型中小微企业支持，打造面向大众的“双创”全程服务体系。据业内人士解读，这至少透露出两个信号，第一是众创空间行业的，第二是行业进入深耕阶段。“继续在整合众创空间上下游资源的基础上，打造出集创园资本、国际资源、创业者圈、投资人圈、孵化空间、专业服务六位一体的全息生态创新孵化体系，为创业企业和创业者提供天使投资、、、营销推广、知识产权、法务咨询、投资、培训辅导等360度孵化生态链服务。”高兵指出，众创空间的出口是投资。2016年，创园国际已与德同资本成立了一支两个亿的基金。2017年，创园国际会逐步规模并向各个延伸。老骥伏枥谱新篇20世纪90年代初，最先下海的创业者，在中国特色市场经济第一次释放的红利中尝到了创业成功的果实。从中央到各地**，陆续出台了扶持中小企业发展的各项政策和措施。处在互联网在中国拨地而起的前夕，作为舶来品登陆中国内地。捷足先登者美国国际集团（AIG）、IDG将触角伸至中国大陆。就在这时，创园国际的前身――嘉润创业公司（现隶属于华信集团旗下子公司）也正式在东城区挂牌成立。1999年，在中国第一波创业浪潮（下海创业）的机遇下，高兵断然放弃了公务员的铁饭碗选择“自己折腾”。“嘉润主要提供中小企业服务，其中有，工商注册代理、会计服务、税务师事务所、评估事务等。”2007年，还在运营自己一手创建的嘉润创业公司的高兵，与北京东城区产业和达成合作，共同设立中小企业服务中心――东雍创业谷――东城区第一家胡同创意工厂。根植于东城区文化产业的深厚积淀，创园国际还发起了“胡同创园联盟”。乐视、当当网、光线传媒相继从这里走出。这些能拿来炒作的话题，在采访过程中高兵并未主动提及。“作为在东城区成长了近20年的创业服务企业，创园国际是我的第二次创业，打造创园国际就是希望在新的文化创新时代继续为创业者提供更为全面及优质的服务。”现今，他更喜欢讲自己定位成为创业项目提供全生态服务创业者，时刻关切那些具有高瞻远瞩的高科技项目发展是否顺利。“创园国际空间入驻率已达70%~80%，在和入驻创业者交谈时常常会感觉到兴奋和喜悦之情。”平日里温文尔雅的高兵，言谈间几乎手舞足蹈起来。回顾两段创业经历，高兵说道：“我们开始做众创空间时，市面上的孵化器的数量用两只手就能数得过来。但是自从国家推行双创政策以来，孵化器如雨后春笋般出现。此时，如果再采用传统的方式就有问题了。”高兵认为，现在有很多创业者想法新颖，职业背景深厚，总体而言创业者素质较之前有大幅度提高。而针对不同类型创业者，他也总结了自己的看法。“有些创业者想法很好，缺乏实战经验；有些创业项目需要进行本土化改造。”2015年下半年开始，一些曾被业界看好的明星创业公司倒下，关于“资本是否迎来了寒冬”的话题争议不息。创园国际借助这个时点，对外大量挖掘项目，对内磨炼团队。新品有戏、希鸥网等众多项目就是在阶段。创园国际创始团队中还包括李飞和张永惠，这两位分别是70、80后。“这是一种阶级式的人才框架，每个人带领一支团队负责相应业务。”三位创始人组成的投委会采取的是一票否决制，“我们的严苛是对创业者负责。孵化器的爆发式发展很大原因是因为创业门槛的降低，可是创业成功率并没有提升。”创园国际资本合伙人李飞说，能选出好项目的有效的手段是进行直接的沟通，通过接触项目的创始人，获得更多的信息量，深悉他们的需求。2016年，创园国际加大征战步伐，获得国家级孵化空间称号；8个在投项目，有2支（种1亿、2亿）；先后有数百个创业团队入驻，从众创空间到到和投后服务的全方位深度布局。“国内与国际、企业与资本、企业与产业、企业与创新、企业与行业，5个协同与整合的创新型体系，是创园国际资本的核心优势。”今年，在对接华人创业者落地海外输出与深耕垂直领域外，创园国际还将下沉到国内三、四线城市，为地方上的创业者服务。商业的力量，正在促使中国社会变得更加和谐美好。而推动商业文明发展，需要具有企业家精神的创业者，也需要完善的创新创业生态服务体系。众创空间平台化的聚合效应，给当下的创业时代给所有参与者带来均等的机会。“我们希望能，将我们的六位一体全息生态模式，复制到地方上以帮助更多创业者。”这是2017年，创园国际的“小目标”之一。从2007年以来，高兵一直在东城区后永康胡同里办公。“这里有与生俱来的亲切感，就像是一群在一起生活了多年的邻居。”《300多创业团队入驻中关村创客小镇》 精选六全国双创周期间，知名创业服务机构创头条联合双创街投资在上海嘉定举办了一场主题为 “赋能双创：创业服务新格局”的峰会，共同探讨双创战略三年后的双创服务升级之道。活动邀请了中国创新创业发展研究中心研究部主任谢家琦博士，中关村天使投资协会秘书长孙敬伟、中关村并购发展促进会执行秘书长姚静、清控科创副总裁、双创街投资董事总经理苗英伟、辰海资本创始合伙人陈尘、创头条联合创始人李茂达、方糖小镇联合创始人孙林骏、蜂巢孵化器CEO袁星、化塑汇创始人智建鹏等嘉宾，以及北上广多家孵化器、众创空间、企业服务等高管参与。活动还得到了方糖小镇、蜂巢孵化器、化塑汇、胧爱文化的协办和企业湾、创业无忧、空间规划局、今声来嗨、码力兄弟、快法务、创客加、法驴、企创业、桔子空间、企橙网、快租365、易后台、办伴、麦腾、猎聘的大力支持。“创新创业的环境不断改善，但是竞争环境更加复杂，创业者面临的挑战更多。” 创头条联合创始人李茂达表示，面对着越来越多的“新物种”企业，作为创新要素的、孵化载体以及服务机构，应着眼未来探索适应新环境的创新服务模式和产品，才能给创业者带来新的推动力。嘉宾激辩“创业服务进化论”“万众创新、大众创业”的国家战略经过三年的发展，取得了重大的成就。*****指出，双创与各行各业深度融合发展，精准对接市场需求与社会海量创新资源，有效激发了市场活力和社会创造力，加快推动了新旧动能转换，促进了机会公平和就业扩大。但同时，双创也开始面对着一些新的变化：资本寒冬让创投领域逐渐回归理性；逐渐消失给创业带来新的挑战；孵化载体达到一定规模后，开始面临同质化与盈利的困局。中国创新创业发展研究中心研究部主任谢家琦博士介绍说， 当前，双创示范基地正按照国务院关于双创的顶层设计全面推进各项重点任务。但由于各地区、各行业发展条件不同以及双创环境各异，在具体推进过程中深浅不一、良莠不齐。“因此，迫切需要运用大数据分析等现代信息技术手段，从国家层面建立标准化的双创发展形势监测体系，客观展示创业者、创投资本等双创参与主体对未来双创发展形势的研判，为各地区查找本地区双创环境短板提供可比较的数据依据，以更好地服务于双创、壮大双创新动能。”清控科创副总裁、双创街投资董事总经理苗英伟表示，嘉定双创街的开街，也表明双创街将通过纵深化的产业发展，在双创事业进入精耕阶段，为华东地区创业载体和创业公司赋能最大化的价值。辰海资本创始合伙人陈尘介绍说，从国内股权投资的规模状况来说，截至2017年上半年，根据公布的最新数据，国内近1.1万家, 管理资本总计7.5万亿，按照规模来算中国已经成为全球第二大。同时，国内1万家股权投资机构登记的从业人数达到22.35万人。市场活跃度增加的同时, 机构间的竞争也在加剧。因此，VC市场投资从总体规模上看，开始回落，而单笔投资规模屡创新高。这说明投资机构不再是广撒网，而是更专注、更精准。知名B2B创业公司代表、化工与塑料电商平台化塑汇创始人智建鹏认为，到了双创2.0阶段了，创业者如何应对呢？“双创环境之下，不是让每一个人都去创业，而是部分有条件、有能力的人通过创业，创造更多的价值。”同时，他认为，创业者需要具备四个品质：理智、胸怀、灵活、坚持。方糖小镇联合创始人孙林骏介绍说，在双创周开幕期间，方糖小镇联合创新工场等共同发布了《众创空间（联合办公）服务标准》，其目的就是针对当前众创空间存在的问题，着眼于建立众创空间服务的行业标准，提高众创空间的服务质量，加强。蜂巢孵化器CEO袁星表示，当前众创载体多数是亏损状态，主要是同质化严重，竞争激烈，服务缺位。同时，载体经营者运营能力差异化较大，部分依赖政策补贴。因此，对于创业公司来说，目前众创载体服务缺位的问题比较突出，未能真正实现被“孵化”、被“加速”。很多众创空间，成为了单纯的办公空间。因此，袁星认为，众创载体只有持续升级，才能保持“王者荣耀”。在对话环节，作为主持人的创头条联合创始人李茂达抛出“需要投后服务的项目算不算好的项目？”引发了现场嘉宾的热烈讨论。有嘉宾认为，从投资人的角度这个观点并无不妥，但实际上大多公司并不会一帆风顺，不少创业公司成长需要跨界的关键节点，如果缺乏必要的支持可能就失败了。但专业的服务能够提升企业应对困难的能力，实现跨越式发展并成长为“企业”。从粗放式发展到精细化运营，双创2.0阶段推动双创相关要素开始变革破局。创业生态、双创载体、投资机构、企业服务等都处于新一轮变革的“转场阶段”。创头条发力“数据服务双创”新模式创头条联合创始人李茂达分享了创头条对于创新创业发展环境及创业赋能的思考，他认为，目前很多的创业服务同样面临着“简单化、同质化”竞争的挑战，创业赋能应该是结合产业链、专业服务和资源，提高企业的内生能力，进而提高企业的市场竞争力。作为高成长的创业服务平台，创头条团队在媒体、企业服务及数据等方面拥有深厚的积累。在2015年创头条通过“服务入股”模式为创业公司提供孵化和加速，有2家先后获得上亿元的融资。今年，随着数据产品的完善，创头条形成了“资讯、数据、企服”三大业务板块，其中又以数据业务发展最为快速。其中，“双创地图”已经发展成为国内最大的开放式双创生态地图。在最近2月，创头条还先后承担了科技部火炬中心、发改委双创周等重要数据项目，其产品也得到了*****关注和认可，先后两次登上新闻联播。“从喝咖啡到看数据，这一变化背后，是双创发展的广度、深度、高度，都发生了实质性的提高。”李茂达说。当天，李茂达还分享了创头条最新推出的“双创服务平台”、“企业会员”等重磅产品。“我们将依托双创服务平台、专业服务线下输出等多种方式，探索和升级企业服务新的模式。”李茂达说，只有服务模式不断创新，才能适应创业环境的更迭，为企业成长助力。寻找100家特色众创空间当天，创头条还联合双创街，共同发起“寻找100家特色众创空间”评选活动。该活动将通过推荐和自荐、实地走访、媒体报道、年终评奖等环节，发现和寻找100个具有差异化定位、理念超前、拥有专业服务、以及产业支撑等标杆性载体。据介绍，目前全国拥有3256多家孵化载体和4289家众创空间（及联合办公），这些载体已经成为创新创业的主要发生器和反应器，各种创新要素和资源在这里交换和交易，推动了创新创业的快速发展。但另一面，很多载体运营能力欠佳、同质化竞争明显，也影响了大众对载体的认知。9月15日双创周开幕当天，科技部火炬中心在上海主会场正式发布《众创空间服务规范（试行）》和《众创空间（联合办公）服务标准》，为众创空间的升级和发展提供了制度的保障。“希望通过此活动，通过宣传优秀众创空间的经验，有力促进众创空间差异化、专业化、品牌化发展。”李茂达说。活动特别支持：企业湾——工商、财税、人事、法律、IT拥有自营团队的一站式企业服务平台创业无忧——一站式精准创业企业服务平台空间规划局——专注小办公，更懂创业者今声来嗨——来嗨，全栈式企业服务法驴——中小企业法律服务管家《300多创业团队入驻中关村创客小镇》 精选七日，由云南省工商行政管理局主办，昆明国家广告产业园区管委会和联想融科云南公司承办的“彩云之南，创意之滇”创客大赛十强终极路演暨颁奖典礼在昆明国家广告产业园区举行，经过项目展示、评委点评与打分，决出了大赛前三强及最具创意奖和最具奖，大赛第一名项目“滇仓网”获得了由联合雨资本、长城科文、宝蓝资本共500万元的，大赛圆满收官。　　经过评委们的认真评审，最终，创客大赛的第一名被“滇仓网”收入囊中，已在昆明落户的滇仓网，是一家主营云南优质食材的电商网站，致力于将云南的美食带给全国各地的“吃货们”，而第二名和第三名，则分别被经营生鲜宅配的“宅生活”和致力于开发云南民族特色布艺和服饰的“云布头”获得，三个项目分别获得10000元奖金、30平米园区免费办公空间使用权及大赛创业配套服务、政策大礼包;“弟弟打工”荣获最具创意奖，“由你啃网络蛋糕”荣获最具投资价值奖分别获得5000元奖金、15平米园区免费办公空间使用权及大赛创业配套服务、政策大礼包;参加终极路演团队均可获得：金鼎众创空间6个办公工位、创业服务大礼包(由昆明国家广告产业园区管委会提供的免费创业十道菜)、金鼎众创空间的所有孵化政策(对接云南**各部门创业服务政策)、优先对接全国的及、对优秀项目提供全国市场推广服务。　　大赛圆满收官，昆明国家广告产业园区将为优秀项目提供孵化支持　　此次“彩云之南,创意之滇”创客大赛，是2014年“七彩云南 梦想家园”首届创意云南广告大赛的“续集”。肖明超表示,组委会正在探索一条基于园区为基础,融合全国创业生态圈的创业孵化模式,接下来，昆明国家广告产业园区将会为创业团队提供落地支持,而组委会整合的中关村创业大街的投资人等资源可以帮助创业者走出云南,希望这是一个“美好的开始”。　　“彩云之南,创意之滇”创客大赛自启动以来，举办了二十多场活动，开创性的两次组织云南创业者走进中关村创业大街的舞台路演，直接对话一线投资人，感受北京这样一线城市的创业创新氛围，为云南的创业者开拓了视野。大赛的圆满收官不是结束，而是一段新征程的开始，大赛组委会将继续致力于打造云南创业项目加速器，为云南优秀创业项目提供创业辅导和孵化服务。接下来，组委会还会将项目对接到微投网，飞马旅的赛马会，等平台，全面对接全国的投资人。　　经过两届大赛的成功举办,该赛事已经从一个活动品牌,变成了一个发现云南元素,推广云南品牌的创意平台。正如本次大赛的评审**俞文辉先生所说，这个世界，既不是有钱人的世界，也不是有权人的世界，而是有梦之人的世界。希望创业者们能通过这个平台将情怀融于行动、让创想变成实际，真正把具有云南本土特色的企业品牌推广出去，让全国乃至全世界看到创客们的努力，看到创客们的存在。　　颁奖瞬间：　　大赛第一名项目“滇仓网”获得了由微投合雷雨资本、长城科文、宝蓝资本共500万元的投资意向，据悉，这是云南举办的创客大赛中，参赛项目路演获得投资意向金额的最高纪录。　　云南省工商行政管理局副局长王绪正，昆明国家广告产业园管委会副主任张岩为“滇仓网”项目颁奖云南省工商行政管理局广告处处长陈学坤、云南省文产办产业规划处副处长王中秋为“宅生活”《300多创业团队入驻中关村创客小镇》 精选八为中国传统大型企业定制的跨境创新加速器――纽约东方创客LEAP企业创新加速器将于下周来华，为中国有创新需求的企业对接国际化的创业团队，提升企业的整体创新能力和国际化竞争力。自8月15日开始，纽约东方创客将携旗下LEAP企业创新加速器依次到访北京、天津、南京、上海、杭州、苏州、广州、深圳、成都、西安10个城市，走访各城市地方**，了解当地产业格局、发展方向、产业政策等，并与各地大型企业就如何开展合作进行深入探讨，总行程共计20天。强大的海外创新创业资源东方创客LEAP企业创新加速器，由美国东部第一家以“科技+文化”为主题的综合性创业社区――东方创客发起。据了解，东方创客是一个集联合办公空间、、创业孵化器及企业创新加速器于一体的综合性跨境创新创业生态圈，同时也是纽约创新联盟网络（NYCIC，一个集美国顶尖孵化器、加速器为一体的综合性创新平台）中唯一由华人创立并专注于中美创业圈的重要成员。经过在纽约的长期发展，东方创客积累了庞大的创新创业资源：80家顶尖孵化器、上百家、超过1500家初创公司、及超过300位资深专业创业导师和顶级科技公司合伙人。依靠这些得天独厚的投资资源和人际网络，纽约东方创客倾力打造出三大核心项目：“来易加速器”――为期十周的创业加速项目，服务于有中国商业雄心的北美创业团队；“LEAP企业创新加速器”――专注于服务大型企业、科技园区，高校院所等，通过定制化的企业创新加速器项目，帮助企业对接、融入国际化创新团队，并提升企业创新能力；和“创业之星”――为在校学生、社会创业者开发的创业技能培训课程。其中，此次来华的LEAP企业创新加速器，由东方创客联手The Studio Project、Innovation Collective（纽约创新联盟网络）等纽约著名创新创业机构，共同整合80家美国顶尖孵化器、加速器的创新创业资源打造而成，意在为中国企业在全球范围内甄选行业相关的优秀创业公司，解决企业内部创新性发展需求。这些企业的机会来了数据统计，美国标普500的大型企业生命周期从1960年的60年，直线下降到2010年的15年，可见持续不断的创新能力对于企业而言至关重要。随着全球化进程日新月异，中国的创新创业也被全球的资本、创业公司所高度关注，中国的大型企业也需要在全球范围内关注、跟踪目前行业相关的产业、科技动向，以确保不会“落伍”。研究显示，59%的企业会通过孵化器及加速器来寻找行业相关的优秀创业公司为其提升创新能力。因为在这里企业将有机会对接行业领先的科技技术和国际化的创新人才，开拓新的市场，并收集市场前沿的相关信息。纽约东方创客LEAP企业创新加速器项目，专为有创新需求的中国大型企业特别定制。通过为期半年的项目，由东方创客深入中国大型企业，详细了解其具体创新需求，再根据需求在全球范围内甄选行业匹配的优秀创业公司，并通过移植加速器的运营模式，提供相应的对接全球优秀创业公司的创新解决方案。纽约东方创客LEAP企业创新加速器，不仅让中国企业有机会对接北美顶尖的行业科技公司，通过项目合作和产品研发等方式，达到提升企业创新能力的目的，从而在节省大量RD（research and development）开支的前提下，建立起企业内部的创新文化和创新型品牌。同时，对于美国优秀的创业公司而言，也能够让他们了解中国的创新创业市场，并在相关行业与国内大型企业进行深度合作，达到双赢的局面。据东方创客联合创始人朱勇介绍，此次中国行主要关注的产业方向包括、人工智能、智能城市、特色小镇、、、清洁能源、新材料、食品及农业科技及媒体科技等。在半年的项目时间结束之后，这些企业仍可通过项目合作、和企业并购等方式，与有意向的创业公司保持合作关系。促进中国孵化器事业发展日，科技部印发《国家科技企业孵化器“十三五”发展规划》，在肯定成绩的同时，也提出，我国孵化器发展面临的主要矛盾是当前创业孵化服务能力和水平，尚不能完全满足创新创业活动的巨大服务需求。在朱勇看来，其中一个原因在于，目前中国的很多孵化器和加速器，背后的商业还是在做联合办公，本质上仍属于地产生意。这些没有强大的创业网络资源、优秀的价值投资人和创业导师、以及创业社区文化的“孵化器”将会逐步退出市场的舞台，从去年开始出现的众创空间的“倒闭潮”就证明了这一点。而东方创客在纽约长期积累的集创业、投资、导师、创新文化、加速器项目为一体的强大跨境创业创新生态圈，则将是促进中国孵化器事业发展的重要一环；特别是定制化的LEAP企业创新加速器，更是从容和面赋予国内众创空间、企业园区以活力。将世界顶尖的加速器运营模式搬进大企业，帮助其提升创新性能力，将成为下一阶段我国孵化器产业的发展方向和工作重点。此外，朱勇表示，东方创客LEAP企业创新加速器为中国孵化器发展带来的另外一个重要改变，就是“传统的孵化器和加速器都是以投资为导向的闭环回路，而我们更希望开放这个闭环回路，让加速器的创业公司资源和优质团队，反哺于大型企业的创新性发展，同时也为创业团队提供与大型企业合作的宝贵机会”。《300多创业团队入驻中关村创客小镇》 精选九导语：温室里的创业，从来都是虚幻的。来源：朱思码记（zhusimaji88）作者：朱利安，已获得授权转载2007年11月，阿里巴巴网络以港币13.5元在。年，来自阿里系第一波创业人离职创业。2012年2月，阿里宣布以每股13.5元。2014年3月，阿里巴巴集团宣布启动公司美国上市事宜。日，阿里在纽约证券，当日市值突破2300亿美元。2014年底至2015年中旬，资本市场热捧的第二波阿里系创业人开始了征途，其创业大本营设在位于距离阿里巴巴总部仅2.5公里之遥的梦想小镇。日，前阿里校友李立恒创办车蚂蚁发布解散声明，并在后续引发了员工讨薪在内的一系列闹剧。日，前阿里校友唐永波创办的空格APP宣布暂停其相关所有业务，而在不到2年前空格未上线即获天使轮，并在上线60天内拿到德同资本领投的1亿元A轮，创下当年app单笔A轮最大融资。据阿里离职员工组织“前橙会”2016年末提供的541家阿里系创业公司中，除去197家不愿透露外，剩余344家中，已经挂牌、被并购及进入阶段的有16家，今年截止8月5日获得融资的仅有22家，近12个月未获融资的67家，2年未获融资的41家，3年未获融资的12家，“被曝光死亡的”已有16家。实际上，梦想小镇上当前阿里系创业项目平均生存时间仅3-6月，在未获下一轮融资的局面下至多不超过1年。骄阳夏日的杭州梦想小镇，伴随新零售、共享、AI、概念包装下既然找不到一丝资本寒冬的意思，那么是否就意味着阿里系创业人的“团灭”始于人祸？尼采名言，“杀不死我的，只会让我变得更强大。”只可惜曾经如此才华横溢的他，在最后也选择了“世俗”的自杀。1梦想和死亡的距离，2.5公里梦想小镇，园区位于阿里巴巴西溪园区总部外的西北侧2.5公里处。园区被两河:余杭塘河，以及一条南北向的支流划分为四块。每座园区均有三面环陆，后靠皆有河流，有且仅有一个大门，中轴为南向北的良睦路到园区时已成断头之势。互联网村正南向是马云母校——杭州师范大学，天使村、梦想小镇、创业大街南向的天空则被菜鸟网络总部所在地——乐佳国际的四栋高楼所挡。杭城著名风水师厉先生实地勘察后叹言：这里的创业者背后在远期似乎都有着来自阿里巴巴的支持，但眼下为有靠自己——因为那是个美好表象。为什么阿里系创业人对梦想小镇情有独钟？「我说‘近’，当然有两层意思在里面」苏杰，畅销书《人人都是产品经理》《淘宝产品经理十年》作者，前阿里产品经理，良仓孵化器创始合伙人的他也是首批入驻梦想小镇的创业者之一，他所说的“近”在狭义上是大部分原阿里员工生活圈距离小镇的距离，毕竟他们的主要根据地位于杭州城西，且过往大多安家置业于阿里园区周围，就近选择也是无可厚非。但在广义上的“近”是指代这里距离淘宝城的距离，因为绝大部分阿里离职员工创业的项目都与阿里巴巴的电商业务有着千丝万缕的联系。而今第二波阿里创业人中的成功案例不乏如：专注一小时送货上门的线上便利店闪电购；如专注打通线下渠道进而通过线上进行整车销售的卖好车；再如颠覆年费制健身房模式乐刻运动等。既然有联系，就意味着会有更多的交集。放眼阿里系创业人的诸多项目和企业文化中那股子浓重的“阿里味儿”，就像印度人身上的咖喱味那样让人心情复杂，“校友间肯定可以吃的习惯，但如果换作外人则需要长时间的适应”苏杰也并不否认自己的孵化器合伙人也是清一色阿里校友的事实。据不完全统计，2014年底至2017年中旬，梦想小镇4个园区累计创业项目超过1000个，其中直接由阿里创业人组建的项目约占40%以上。仅良仓孵化器提供的资料显示，旗下100多个项目中有50%团队直接来自前阿里人。而小镇其他项目乃至整个杭州创业圈中有前阿里员工直接或间接参与的团队几乎占据90%以上。当然了，这种另起炉灶延续下阿里文化的方式在小镇建立之初不乏有前高管干脆从“西厂”带人出来的先例。空格APP创始人“谷鬼”唐永波挖走了10余名阿里员工，彼时其团队罕见的“高配”让资本市场眼前一亮，奠定了那段“没有BP就先拿500万元天使轮，上线60天让A轮融资过亿元” 的传说。花名、破冰、271考核、政委体系、甚至996加班无一例外都被移植到了这里，而小镇距离曾经自己奋斗过的平台走路30分钟即可到达，为此梦想小镇顾名思义，但衍生的含义则是——创业者，实现的梦想距离只有2.5公里。今天，淘宝城距离创业“坟场”的距离，也只有2.5公里。梦想小镇的创业人，怎么了？在过去2年间，小镇的餐厅和停车场总有灵异事件发生：每年6-7月份时，排队长龙和停车难问题让人不厌其烦，但时间到了11-12月年底时这些问题就不存在了，因为凭空小镇上会消失了掉了成百、甚至数千号人。此般场景如同非洲大草原上的动物迁徙一般，但地球那端的是畜牲，这边则是活生生的创业者。如果说每年3-4月份和6-7月是行业的旺季,这或许可以解释前者现象的原因,但11-12月的状况显然无法用淡季的理由服众。因为这是项目失败和创业团队解散的征兆。「对外融资公报可以造假美化，但孵化器的照片墙是不会造假的。园区10几个孵化器平均死亡率50%是比较客观的数字,人少是因为他们已经搬离了这里，因为小镇上的项目大多在年后集结然后持续3～6个月最多1年时间的疯狂推进，如果在当年12月底之前融不到下一轮那么就宣布解散或者干脆孵化器内部合并变成新的项目，到了第二年开春再反复一轮新项目从招人开始」，梦想小镇一位创业者告诉朱思码记，「前几天有投资人找谈我A轮500万，但是要下放一个COO且年薪百万，不过我拒绝了他不代表其他人不会拒绝，原因你懂的」。创业失败本不是新鲜事儿，因为失败的概率很高，同时创业成功的概念也无法用上市或者拿到更多轮融资作为衡量尺度。但中外互联网公司的“黑天鹅”从来无一诞生于顺境中，而梦想小镇的顺境有四条：2014年末**“大众创业 万众创新”口号下，前阿里员工离职潮，让投资方的云集于此。诞生的土壤在环境精美程度的丝毫不输阿里西溪园区的梦想小镇上，甚至提供免费办公场地给创业团队。创业者通过评选可以高概率获得国家扶持政策的20万，并有底息贷款的护驾。地理区位优势，开启了与老东家间方便之门。正如风水大师指出那样，“进退只有一个大门”的小镇其得天独厚的环境与国家扶持政策的优势吸引了创业者云集于此，但入驻企业只进不出的情况与园区内餐厅与停车场的那一幕灵异现象又存在着矛盾。注册公司于此后申请工位和扶持政策，但办公地点选在其他地方的情况并非个案，由此引发的局面是非阿里系创业人排队入驻难，小镇不得不从二期工程步入到了四期完工的扩展之路。如果抛开梦想小镇所拥有的一系列**意义，离职员工和阿里巴巴之间若有若无说不清的关系不谈：温室里的创业，从来都是虚幻的。2阿里创业人之死在杭州创业圈，一种有趣的说法是判断身为创业者是否接地气：关键在于是否能吃的惯黄焖鸡和沙县。一时洛阳纸贵，创业人云集的梦想小镇园区周围仿佛一夜间貌出了一堆黄焖鸡米饭的铺子。老阿里人似乎都赞同这个说法。诸如梦想小镇互联网村5号楼，现任默安科技CTO，前阿里巴巴资深安全专家云舒是一位黄焖鸡爱好者，同时他是阿里10年陈的老员工，他没有跟风，选择在2016年资本寒冬时跳出来创业。与小镇上那些跟风说法而排队买黄焖鸡的人不同，云舒所代表的是老阿里的“价值观”——这个价值观并非企业文化的价值观，而是事关做人与创业。D君，07级的支付宝员工，有赞创始人白鸦、何俊的前同事，同为黄焖鸡爱好者和创业者的他直言「工号在20000以后校友，麻烦以后离职创业的时候别没事老带上阿里，因为你既不懂也不配谈 ‘价值观’ 」老阿里人的价值观是纯粹的工作，非功利性的做事，以及简单的为人处世原则。「创业这件事本无必要贴上标签，更没必要给自己贴上老东家的标签，如果你非要贴我没办法说你，因为真正有能力的人是不会贴阿里标签满世界生怕人家不认识的」D君举例曾经搭班过1年，刚刚赴港上市的前同事——82年出生的白鸦在支付宝2年多的时间里吸收了很多东西，自己又有想法所以11年出去创业了，但白鸦自始自终对于支付宝这段经历很低调。「我唯一一次听他对外说过自己的履历就是自己曾经在百度做过产品」换言之，一个人在处理创业和老东家两件毫无关系的事情上很能反映出这个人的实际想法，毕竟在阿里做过多少成就都是过去式，现在做的才是进行时，如果不断的犯重复错误就说明这个人的思维逻辑讲不通——是人有问题。那么，眼下的阿里系创业人都有什么问题？胆色，在年的离职员工，在做法上偏保守的核心是，且赶上资本市场的风口。尽管，2007年阿里巴巴香港上市时，也有部分员工套现创业的情况出现，但当时没有大众创业的热潮，更没有2014年上市套现时的离职潮出现。或许这些这一波老阿里人眼中不安于现状的狠角色在当时存在着冒险的色彩，譬如放弃了价值数千万元的，但如今这些冒险者中不乏蘑菇街的陈琪，的何俊，虾米网王皓，有赞白鸦，以及正在赴美上市的李治国，这些人的成功是因为放弃了部分利益换取几年的创业窗口期。动机，工号20000号的员工大多在2009年后入职的，当时企业已经起势下吸引了大量的毕业生和来自传统企业的高管，当时入职时这些今天的创业人中多多少少带有着镀金和其他想法的因素，他们更是今天14-15年套现后离职的第二波阿里系创业人的主力，即今天梦想小镇的主角。企业文化的熏陶，阿里企业文化师承通用电气GE，杰克韦尔奇的2-7-1被阿里巴巴引入到管理中。10%无能的人要被第一步淘汰掉，而20%有能力但出挑的人会被慢慢消灭，余下70%都是听话的螺丝钉，因此前期淘汰率那么高的代价换回的是员工的杀气极重。与之截然不同的是腾讯和网易的企业文化淘汰率相对降低，离职率也没有阿里那么高，企业增长速度没有阿里那么迅猛，但前者缺乏的是——后者在包容性上更强。当阿里创业人的公司继承这样的企业文化后，他们挂在嘴里的阿里味成了强势或管理上强势到听不进不同异见的延续。产品思路，腾讯产品思路之所以被称道是在于其一个产品覆盖6～8亿用户，因此在内部可以8个团队同时赛马，覆盖用户所有的需求的前提是产品杀伤力足够直接心灵，且不受到KPI的约束，因此其内部是一个松散且偏灵感的产品团队。但在阿里系创业者的产品是用KPI保证充足的产品数量，但质量上还是有差距的，但弥补差距的方式并不是采用产品和用户接触，而是选用50%产品+50%人力的组合，如同上活动需要当面跟小二沟通一样，且在用户沟通成本较高的情况下，在大平台或许可以维持这样的体量，但创业公司只能靠烧VC的钱。有人曾说BAT是中国互联网公司的黄埔军校，但黄埔前五期（1926年截止）出来的跟第二十三期（1949年截止）出来的学员必然不是一个概念。所谓”能否吃的惯黄焖鸡和沙县”，其内涵并非部分阿里系“创业爱好者”将创业当作一次尝鲜式的体验，而是身为创业人从忍受并适应这份辛辣且廉价的饭菜当作一日三餐，作为自己长期奋斗的开始。「如果不习惯，那就不如从哪里来回哪里去，反正集团从来不拒绝二进宫，只是不会像谣言说的那样给你升职罢了」3BAT出身，创业者的荣耀还是投资人的锁链？2014年-2015年间，资本市场对过去一度仰视神化的阿里离职员工的追捧也是造成2年后今天败局的一个重要因素。聪明人神化了阿里，到头来是自作聪明的坑了自己。「年中旬爆发前的整整8个月时间，你的阿里的出身对你项目是否能融到钱概率至少有一倍的加成，甚至即使不投你也希望跟你多聊聊，因为他们希望借你帮助他们打开在阿里系的人脉圈」杭州某投资机构的一位告诉朱思码记，彼时杭州资本市场一股莫名的虚火把阿里系烧的滚烫，而如此衷爱阿里项目的又以外来投资机构为主。人们常说英雄不问出身低，但人们自己需要找英雄的时候大多都会优先考虑出身名门的。当一家公司招聘应届生时，在大家都没有工作经验的情况下，人们必然会优选选取211、985和海归，当这个命题到丢给投资人时，项目的好坏与创业者本身的出身本不存在任何的联系，但投资人挂在嘴上常说投项目就是投人。不过投资人向人民撒了谎，他投的是人——的背景。「在路演过程中阿里项目创始人之前的层级甚至直接影响了你项目融资的金额，不夸张的说你的离职证明比BP更有溢价能力，譬如当年空格APP之所以被德同资本看中，除了年末指标未完成的内部因素外，更大原因是看中了创始人带出来的那十几号人，以为他们团队就值一个亿，只是不知道德同资本今天是怎么想的」实际眼下梦想小镇的阿里系创业者级别基本维持在P6（资深专员）、P7（专家）、P8（高级专家）间，而按照阿里2014年上市后社招的准入门槛看：以P7为主，P6商量着来的高消费政策。言下之意，今天的阿里系创业者的质量已经不那么高了。当然，个人在学历上的造假可以通过学信网核实，但诸如BAT离职员工履历上的造假与水分一般很难通过向对方企业人事部摸清，而大公司架构庞大，事业部林立，时常会出现轮岗、架构调整、转岗、外派等状况，他的考核是3.25还是3.75也只有他自己知道，诸如这类问题更增加了调查的难度。以至于外部路演时经常能看到阿里有十几个“聚划算创始人”，或者创业者履历上背了3个BU老大的头衔但在职时间不到4年。因此对于投资机构面对BAT创业人时，需要注意的地方有三点：做好尽职调查，大型投资机构可以试图与官方达成尽职调查合作协议，或寻找第三方专业机构，细节可精确到其上一级汇报人，年终reveal情况，所在部门任职时间，业务线等重视员工在职时间，大厂级别与在职时间可优先倾向在职时间更长的创始人其过往负责业务是否与其创业项目本身存在交集，如有业务交集可精确到其过往业务参与程度，是否参与过战略级风暴会议，甚至可以直击深度执行细节：预算情况，直接汇报人，团队成员各司职责，所属团队成员打分参照依据，横向部门沟通情况，执行时间线，如何设置甘特图节点等方向,严防大厂过水蟹一个项目的优劣，当然无法用过往的履历或者在职时间来量化评分。但创业者对待创业这份事业的态度，决定了这个人能否的走的远。众多创业者自嘲为创业狗，但字面下仍有两层意思：不听话野狗，自己主动找食吃，因此可以独立做系统性的东西；听话的猎狗，等着别人来喂，更适找一家公司豢养。马云曾说阿里员工离职原因就两个，前者收了委屈，后者钱没到位。前者如果只是创业爱好者，没有一个明确的目标，重复犯同样的错误，项目不断的换且又恰恰赶上了投资人手紧的时候，这样的爱好会让自己付出沉重的代价，但同样有的人追求自由和更高的利益，追求0-1的刺激感，在如此大的平台上已经无法给到自己快感时，有能力又有胆识的人肯定不会落下。大长所存在的问题是有胆子的人不一定能力强，有能力的人的又不一定有这个胆量。杭州，本不是一个合适创业的地方，由于阿里巴巴的一家独大让本地生态圈的多样性存着一定的问题。阿里的既有基因太强，人才的来源过于单一使得创业公司很难跳出这个圈子思考,阿里式的思维尽管没有什么不好，但在一个追求物种多样性的互联网生态圈里，尤其对于未来产品将要面向全国的用户来说,不跟其他大厂的创业人比,仅用这样思维创业其实并非好事,也绝非易事。当问及诸多创业者，如何克服这个问题时，他们的异口同声的回答是：去招更多外地的大牛。但当作者问及深圳，北京，上海等大厂的大牛是否原意到淘宝城外2.5公里的小镇上班时，他们几乎在同时选择了沉默，毕竟眼下他们所面临更严峻的问题是：如何拿到下一轮的钱，然后活下去。创业如同打一盘王者荣耀，玩家不该赤身裸体的进入战场或者在阵亡时懊悔自己回城后满血的样子。曾经的辉煌战绩不过是累计获得的一个成就罢了，开始的单打独斗可以理解是不服输的倔强青铜，但在烧尽投资人钱且数次团灭之时身为“”仍然一意孤行，除了会有被同伴和对手举报的风险之外，更有被官方封号的可能。大家都明白，什么样的人才配做最强王者。也许你会喜欢：1：20枚买宝马，200枚买豪宅，现在入场晚了吗？2.租房新政出炉！所有北京人都沸腾了！3.信贷泡沫的破灭,“明斯基时刻”即将到来？4.世界的暗黑逻辑：赌徒思维各位读者阅读完这篇文章 ^^，如果您喜欢，点个赞给小编一点鼓励吧！声明：本文仅代表作者个人观点，版权归作者所有；若未能找到作者和原始出处，还望谅解；如有侵权，麻烦联系我们，我们会在确认后第一时间删除。多谢！— —广告— —《300多创业团队入驻中关村创客小镇》 精选十导语：温室里的创业，从来都是虚幻的。来源：朱思码记（zhusimaji88）作者：朱利安，已获得授权转载2007年11月，阿里巴巴网络以港币13.5元在香港挂牌上市。年，来自阿里系第一波创业人离职创业。2012年2月，阿里宣布以每股13.5元私有化。2014年3月，阿里巴巴集团宣布启动公司美国上市事宜。日，阿里在纽约证券交易所挂牌上市，当日市值突破2300亿美元。2014年底至2015年中旬，资本市场热捧的第二波阿里系创业人开始了征途，其创业大本营设在位于距离阿里巴巴总部仅2.5公里之遥的梦想小镇。日，前阿里校友李立恒创办车蚂蚁发布解散声明，并在后续引发了员工讨薪在内的一系列闹剧。日，前阿里校友唐永波创办的空格APP宣布暂停其相关所有业务，而在不到2年前空格未上线即获天使轮，并在上线60天内拿到德同资本领投的1亿元A轮，创下当年app单笔A轮最大融资。据阿里离职员工组织“前橙会”2016年末提供的541家阿里系创业公司中，除去197家不愿透露外，剩余344家中，已经挂牌新三板、被并购及进入IPO阶段的有16家，今年截止8月5日获得融资的仅有22家，近12个月未获融资的67家，2年未获融资的41家，3年未获融资的12家，“被曝光死亡的”已有16家。实际上，梦想小镇上当前阿里系创业项目平均生存时间仅3-6月，在未获下一轮融资的局面下至多不超过1年。骄阳夏日的杭州梦想小镇，伴随新零售、共享、AI、ICO概念包装下既然找不到一丝资本寒冬的意思，那么是否就意味着阿里系创业人的“团灭”始于人祸？尼采名言，“杀不死我的，只会让我变得更强大。”只可惜曾经如此才华横溢的他，在最后也选择了“世俗”的自杀。1梦想和死亡的距离，2.5公里梦想小镇，园区位于阿里巴巴西溪园区总部外的西北侧2.5公里处。园区被两河:余杭塘河，以及一条南北向的支流划分为四块。每座园区均有三面环陆，后靠皆有河流，有且仅有一个大门，中轴为南向北的良睦路到园区时已成断头之势。互联网村正南向是马云母校——杭州师范大学，天使村、梦想小镇、创业大街南向的天空则被菜鸟网络总部所在地——乐佳国际的四栋高楼所挡。杭城著名风水师厉先生实地勘察后叹言：这里的创业者背后在远期似乎都有着来自阿里巴巴的支持，但眼下为有靠自己——因为那是个美好表象。为什么阿里系创业人对梦想小镇情有独钟？「我说‘近’，当然有两层意思在里面」苏杰，畅销书《人人都是产品经理》《淘宝产品经理十年》作者，前阿里产品经理，良仓孵化器创始合伙人的他也是首批入驻梦想小镇的创业者之一，他所说的“近”在狭义上是大部分原阿里员工生活圈距离小镇的距离，毕竟他们的主要根据地位于杭州城西，且过往大多安家置业于阿里园区周围，就近选择也是无可厚非。但在广义上的“近”是指代这里距离淘宝城的距离，因为绝大部分阿里离职员工创业的项目都与阿里巴巴的电商业务有着千丝万缕的联系。而今第二波阿里创业人中的成功案例不乏如：专注一小时送货上门的线上便利店闪电购；如专注打通线下渠道进而通过线上进行整车销售的卖好车；再如颠覆年费制健身房模式乐刻运动等。既然有联系，就意味着会有更多的交集。放眼阿里系创业人的诸多项目和企业文化中那股子浓重的“阿里味儿”，就像印度人身上的咖喱味那样让人心情复杂，“校友间肯定可以吃的习惯，但如果换作外人则需要长时间的适应”苏杰也并不否认自己的孵化器合伙人也是清一色阿里校友的事实。据不完全统计，2014年底至2017年中旬，梦想小镇4个园区累计创业项目超过1000个，其中直接由阿里创业人组建的项目约占40%以上。仅良仓孵化器提供的资料显示，旗下100多个项目中有50%团队直接来自前阿里人。而小镇其他项目乃至整个杭州创业圈中有前阿里员工直接或间接参与的团队几乎占据90%以上。当然了，这种另起炉灶延续下阿里文化的方式在小镇建立之初不乏有前高管干脆从“西厂”带人出来的先例。空格APP创始人“谷鬼”唐永波挖走了10余名阿里员工，彼时其团队罕见的“高配”让资本市场眼前一亮，奠定了那段“没有BP就先拿500万元天使轮，上线60天让A轮融资过亿元” 的传说。花名、破冰、271考核、政委体系、甚至996加班无一例外都被移植到了这里，而小镇距离曾经自己奋斗过的平台走路30分钟即可到达，为此梦想小镇顾名思义，但衍生的含义则是——创业者，实现的梦想距离只有2.5公里。今天，淘宝城距离创业“坟场”的距离，也只有2.5公里。梦想小镇的创业人，怎么了？在过去2年间，小镇的餐厅和停车场总有灵异事件发生：每年6-7月份时，排队长龙和停车难问题让人不厌其烦，但时间到了11-12月年底时这些问题就不存在了，因为凭空小镇上会消失了掉了成百、甚至数千号人。此般场景如同非洲大草原上的动物迁徙一般，但地球那端的是畜牲，这边则是活生生的创业者。如果说每年3-4月份和6-7月是招聘行业的旺季,这或许可以解释前者现象的原因,但11-12月的状况显然无法用淡季的理由服众。因为这是项目失败和创业团队解散的征兆。「对外融资公报可以造假美化，但孵化器的照片墙是不会造假的。园区10几个孵化器平均死亡率50%是比较客观的数字,人少是因为他们已经搬离了这里，因为小镇上的项目大多在年后集结然后持续3～6个月最多1年时间的疯狂推进，如果在当年12月底之前融不到下一轮那么就宣布解散或者干脆孵化器内部合并变成新的项目，到了第二年开春再反复一轮新项目从招人开始」，梦想小镇一位创业者告诉朱思码记，「前几天有投资人找谈我A轮500万，但是要下放一个COO且年薪百万，不过我拒绝了他不代表其他人不会拒绝，原因你懂的」。创业失败本不是新鲜事儿，因为失败的概率很高，同时创业成功的概念也无法用上市或者拿到更多轮融资作为衡量尺度。但中外互联网公司的“黑天鹅”从来无一诞生于顺境中，而梦想小镇的顺境有四条：2014年末**“大众创业 万众创新”口号下，前阿里员工离职潮，让投资方的热钱云集于此。诞生的土壤在环境精美程度的丝毫不输阿里西溪园区的梦想小镇上，甚至提供免费办公场地给创业团队。创业者通过评选可以高概率获得国家扶持政策的20万梦想基金，并有底息贷款的护驾。地理区位优势，开启了与老东家间方便之门。正如风水大师指出那样，“进退只有一个大门”的小镇其得天独厚的环境与国家扶持政策的优势吸引了创业者云集于此，但入驻企业只进不出的情况与园区内餐厅与停车场的那一幕灵异现象又存在着矛盾。注册公司于此后申请工位和扶持政策，但办公地点选在其他地方的情况并非个案，由此引发的局面是非阿里系创业人排队入驻难，小镇不得不从二期工程步入到了四期完工的扩展之路。如果抛开梦想小镇所拥有的一系列**意义，离职员工和阿里巴巴之间若有若无说不清的关系不谈：温室里的创业，从来都是虚幻的。2阿里创业人之死在杭州创业圈，一种有趣的说法是判断身为创业者是否接地气：关键在于是否能吃的惯黄焖鸡和沙县。一时洛阳纸贵，创业人云集的梦想小镇园区周围仿佛一夜间貌出了一堆黄焖鸡米饭的铺子。老阿里人似乎都赞同这个说法。诸如梦想小镇互联网村5号楼，现任默安科技CTO，前阿里巴巴资深安全专家云舒是一位黄焖鸡爱好者，同时他是阿里10年陈的老员工，他没有跟风，选择在2016年资本寒冬时跳出来创业。与小镇上那些跟风说法而排队买黄焖鸡的人不同，云舒所代表的是老阿里的“价值观”——这个价值观并非企业文化的价值观，而是事关做人与创业。D君，07级的支付宝员工，有赞创始人白鸦、铜板街创始人何俊的前同事，同为黄焖鸡爱好者和创业者的他直言「工号在20000以后校友，麻烦以后离职创业的时候别没事老带上阿里，因为你既不懂也不配谈 ‘价值观’ 」老阿里人的价值观是纯粹的工作，非功利性的做事，以及简单的为人处世原则。「创业这件事本无必要贴上标签，更没必要给自己贴上老东家的标签，如果你非要贴我没办法说你，因为真正有能力的人是不会贴阿里标签满世界生怕人家不认识的」D君举例曾经搭班过1年，刚刚赴港上市的前同事——82年出生的白鸦在支付宝2年多的时间里吸收了很多东西，自己又有想法所以11年出去创业了，但白鸦自始自终对于支付宝这段经历很低调。「我唯一一次听他对外说过自己的履历就是自己曾经在百度做过产品」换言之，一个人在处理创业和老东家两件毫无关系的事情上很能反映出这个人的实际想法，毕竟在阿里做过多少成就都是过去式，现在做的才是进行时，如果不断的犯重复错误就说明这个人的思维逻辑讲不通——是人有问题。那么，眼下的阿里系创业人都有什么问题？胆色，在年的离职员工，在做法上偏保守的核心是期权套现，且赶上资本市场的风口。尽管，2007年阿里巴巴香港上市时，也有部分员工套现创业的情况出现，但当时没有大众创业的热潮，更没有2014年上市套现时的离职潮出现。或许这些这一波老阿里人眼中不安于现状的狠角色在当时存在着冒险的色彩，譬如放弃了价值数千万元的期权，但如今这些冒险者中不乏蘑菇街的陈琪，铜板街的何俊，虾米网王皓，有赞白鸦，以及正在赴美上市的挖财李治国，这些人的成功是因为放弃了部分利益换取几年的创业窗口期。动机，工号20000号的员工大多在2009年后入职的，当时企业已经起势下吸引了大量的毕业生和来自传统企业的高管，当时入职时这些今天的创业人中多多少少带有着镀金和其他想法的因素，他们更是今天14-15年套现后离职的第二波阿里系创业人的主力，即今天梦想小镇的主角。企业文化的熏陶，阿里企业文化师承通用电气GE，杰克韦尔奇的2-7-1被阿里巴巴引入到管理中。10%无能的人要被第一步淘汰掉，而20%有能力但出挑的人会被慢慢消灭，余下70%都是听话的螺丝钉，因此前期淘汰率那么高的代价换回的是员工的杀气极重。与之截然不同的是腾讯和网易的企业文化淘汰率相对降低，离职率也没有阿里那么高，企业增长速度没有阿里那么迅猛，但前者缺乏的是——后者在包容性上更强。当阿里创业人的公司继承这样的企业文化后，他们挂在嘴里的阿里味成了HR强势或管理上强势到听不进不同异见的延续。产品思路，腾讯产品思路之所以被称道是在于其一个产品覆盖6～8亿用户，因此在内部可以8个团队同时赛马，覆盖用户所有的需求的前提是产品杀伤力足够直接心灵，且不受到KPI的约束，因此其内部是一个松散且偏灵感的产品团队。但在阿里系创业者的产品是用KPI保证充足的产品数量，但质量上还是有差距的，但弥补差距的方式并不是采用产品和用户接触，而是选用50%产品+50%人力的组合，如同上活动需要当面跟小二沟通一样，且在用户沟通成本较高的情况下，在大平台或许可以维持这样的体量，但创业公司只能靠烧VC的钱。有人曾说BAT是中国互联网公司的黄埔军校，但黄埔前五期（1926年截止）出来的跟第二十三期（1949年截止）出来的学员必然不是一个概念。所谓”能否吃的惯黄焖鸡和沙县”，其内涵并非部分阿里系“创业爱好者”将创业当作一次尝鲜式的体验，而是身为创业人从忍受并适应这份辛辣且廉价的饭菜当作一日三餐，作为自己长期奋斗的开始。「如果不习惯，那就不如从哪里来回哪里去，反正集团从来不拒绝二进宫，只是不会像谣言说的那样给你升职罢了」3BAT出身，创业者的荣耀还是投资人的锁链？2014年-2015年间，资本市场对过去一度仰视神化的阿里离职员工的追捧也是造成2年后今天败局的一个重要因素。聪明人神化了阿里，到头来是自作聪明的坑了自己。「年中旬股灾爆发前的整整8个月时间，你的阿里的出身对你项目是否能融到钱概率至少有一倍的加成，甚至即使不投你也希望跟你多聊聊，因为他们希望借你帮助他们打开在阿里系的人脉圈」杭州某投资机构的一位投资经理告诉朱思码记，彼时杭州资本市场一股莫名的虚火把阿里系烧的滚烫，而如此衷爱阿里项目的又以外来投资机构为主。人们常说英雄不问出身低，但人们自己需要找英雄的时候大多都会优先考虑出身名门的。当一家公司招聘应届生时，在大家都没有工作经验的情况下，人们必然会优选选取211、985和海归，当这个命题到丢给投资人时，项目的好坏与创业者本身的出身本不存在任何的联系，但投资人挂在嘴上常说投项目就是投人。不过投资人向人民撒了谎，他投的是人——的背景。「在路演过程中阿里项目创始人之前的层级甚至直接影响了你项目融资的金额，不夸张的说你的离职证明比BP更有溢价能力，譬如当年空格APP之所以被德同资本看中，除了年末指标未完成的内部因素外，更大原因是看中了创始人带出来的那十几号人，以为他们团队就值一个亿，只是不知道德同资本今天是怎么想的」实际眼下梦想小镇的阿里系创业者级别基本维持在P6（资深专员）、P7（专家）、P8（高级专家）间，而按照阿里2014年上市后社招的准入门槛看：以P7为主，P6商量着来的高消费政策。言下之意，今天的阿里系创业者的质量已经不那么高了。当然，个人在学历上的造假可以通过学信网核实，但诸如BAT离职员工履历上的造假与水分一般很难通过尽职调查向对方企业人事部摸清，而大公司架构庞大，事业部林立，时常会出现轮岗、架构调整、转岗、外派等状况，他的考核是3.25还是3.75也只有他自己知道，诸如这类问题更增加了调查的难度。以至于外部路演时经常能看到阿里有十几个“聚划算创始人”，或者创业者履历上背了3个BU老大的头衔但在职时间不到4年。因此对于投资机构面对BAT创业人时，需要注意的地方有三点：做好尽职调查，大型投资机构可以试图与官方达成尽职调查合作协议，或寻找第三方专业机构，细节可精确到其上一级汇报人，年终reveal情况，所在部门任职时间，业务线等重视员工在职时间，大厂级别与在职时间可优先倾向在职时间更长的创始人其过往负责业务是否与其创业项目本身存在交集，如有业务交集可精确到其过往业务参与程度，是否参与过战略级风暴会议，甚至可以直击深度执行细节：预算情况，直接汇报人，团队成员各司职责，所属团队成员打分参照依据，横向部门沟通情况，执行时间线，如何设置甘特图节点等方向,严防大厂过水蟹一个项目的优劣，当然无法用过往的履历或者在职时间来量化评分。但创业者对待创业这份事业的态度，决定了这个人能否的走的远。众多创业者自嘲为创业狗，但字面下仍有两层意思：不听话野狗，自己主动找食吃，因此可以独立做系统性的东西；听话的猎狗，等着别人来喂，更适找一家公司豢养。马云曾说阿里员工离职原因就两个，前者收了委屈，后者钱没到位。前者如果只是创业爱好者，没有一个明确的目标，重复犯同样的错误，项目不断的换且又恰恰赶上了投资人手紧的时候，这样的爱好会让自己付出沉重的代价，但同样有的人追求自由和更高的利益，追求0-1的刺激感，在如此大的平台上已经无法给到自己快感时，有能力又有胆识的人肯定不会落下。大长所存在的问题是有胆子的人不一定能力强，有能力的人的又不一定有这个胆量。杭州，本不是一个合适创业的地方，由于阿里巴巴的一家独大让本地生态圈的多样性存着一定的问题。阿里的既有基因太强，人才的来源过于单一使得创业公司很难跳出这个圈子思考,阿里式的思维尽管没有什么不好，但在一个追求物种多样性的互联网生态圈里，尤其对于未来产品将要面向全国的用户来说,不跟其他大厂的创业人比,仅用这样思维创业其实并非好事,也绝非易事。当问及诸多创业者，如何克服这个问题时，他们的异口同声的回答是：去招更多外地的大牛。但当作者问及深圳，北京，上海等大厂的大牛是否原意到淘宝城外2.5公里的小镇上班时，他们几乎在同时选择了沉默，毕竟眼下他们所面临更严峻的问题是：如何拿到下一轮的钱，然后活下去。创业如同打一盘王者荣耀，玩家不该赤身裸体的进入战场或者在阵亡时懊悔自己回城后满血的样子。曾经的辉煌战绩不过是累计获得的一个成就罢了，开始的单打独斗可以理解是不服输的倔强青铜，但在烧尽投资人钱且数次团灭之时身为“人民币玩家”仍然一意孤行，除了会有被同伴和对手举报的风险之外，更有被官方封号的可能。大家都明白，什么样的人才配做最强王者。也许你会喜欢：1.：20枚买宝马，200枚买豪宅，现在入场晚了吗？2.租房新政出炉！所有北京人都沸腾了！3.信贷泡沫的破灭,“明斯基时刻”即将到来？4.世界的暗黑逻辑：赌徒思维各位读者阅读完这篇文章 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